Seriously Social

Schermvoorbeelden Kenniscafe

Dr René M. Jansen -- rene@winkwaves.com -- @wijvanwinkwaves

Hoe kan het er bijvoorbeeld uit zien?

!"#$%&&&&&'()$*(+$&&&&),&-$./&&&&$#$+'.

!"#"$%&'((((()*+,-%,+((((()'*).'(((((#/*0)+(((((+'/1%2' 0$1%!2

THE!TRUE!ORIGINAL

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

I2(.C&1&+$D&!"**$!'("+&(.&*1;+!2$-&$#$%,&!"#$%&$'()&#%"$*+,(#(-.&/*0/(%1&2&(*+(D2(!2&(+'$%+1'("+1*&'%$+-.&(+&1&#1%($',&"<&1%$1.&1%$&'%1+.*1'$-&(+'"&-(.'(+!'(#$&7*(.!"&-$.(9+.@

3$405&

KOPJE0(+!$&3456&7*(.!"&21.&8$$+&-$.(9+(+9&1+-&:%"-;!(+9&!"*";%<;*&<1.2("+&<18%(!.&'21'&<"%)&1+&$..$+'(1*&:1%'&"<&'2$&*(#$*,&=$.'&1+-&>$+'%1*&?<%(!1+&!;*';%$@&

“VLISCO!HAS!BEEN!DESIGNING!AND!PRODUCING!COLOURFUL!FASHION!FABRICS!THAT!FORM!AN!ESSENTIAL!PART!OF!THE!LIVELY!WEST!AND!CENTRAL!AFRICAN!CULTURE"”

G($%&$$+&'$/.'J$&2($%&$$+&'$/.'J$

G($%&$$+&'$/.'J$&2($%&$$+&'$/.'J$

VG!INTERACTIVE!"your daily source of inspirationVLISCO GROUP

THIS!WEEK!IN""

BRAND!BUZZ

ON!STAGE

ANNOUNCEMENTS

OUR!MARKET

INSPIRATION

SPOTTED

CEO!BLOG

BASICS

3

Direct in contact komen

Updates van projecten

Online overleg

Kraaiennest 2.0 Collective

intelligence

Roezemoes: Losse 1-op-1 gesprekken

“stream” als nieuwe inbox

4

On the fly vormen en

standaardiseren van aanpak

Microsoft of Google Docs voor bestand,

Kenniscafe voor context

Delen van best practices,

ervaringen, frustraties

“van push naar pull”zelforganiserend en

verbindend, slimmer werken

Centrale context / doel van

deze activiteit

5

Kenniskaart met ervaringen,

interesses en passies

Dynamische profielopbouw op basis van

eigen gedrag en social ranking

Van adresboek naar dynamische

profielopbouw voor expertfinding met

ruimte voor eigenheid

Feitelijke informatie over de medewerker uit HR systeem

Zoeken op:

1-op-1 backchannel communicatie

6

Licht bijdrages uit de timeline om te belonen en te

framen

Creëer houvast en rust voor de minder social minded

collega’s

Verbinden en sturen via “de cover”:

Het Personeelsblad 2.0

Zet de collectieve

ambitie centraal op de cover

!"#$%&&&&&'()$*(+$&&&&),&-$./&&&&$#$+'.

!"#"$%&'((((()*+,-%,+((((()'*).'(((((#/*0)+(((((+'/1%2' 0$1%!2

THE!TRUE!ORIGINAL

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

I2(.C&1&+$D&!"**$!'("+&(.&*1;+!2$-&$#$%,&!"#$%&$'()&#%"$*+,(#(-.&/*0/(%1&2&(*+(D2(!2&(+'$%+1'("+1*&'%$+-.&(+&1&#1%($',&"<&1%$1.&1%$&'%1+.*1'$-&(+'"&-(.'(+!'(#$&7*(.!"&-$.(9+.@

3$405&

KOPJE0(+!$&3456&7*(.!"&21.&8$$+&-$.(9+(+9&1+-&:%"-;!(+9&!"*";%<;*&<1.2("+&<18%(!.&'21'&<"%)&1+&$..$+'(1*&:1%'&"<&'2$&*(#$*,&=$.'&1+-&>$+'%1*&?<%(!1+&!;*';%$@&

“VLISCO!HAS!BEEN!DESIGNING!AND!PRODUCING!COLOURFUL!FASHION!FABRICS!THAT!FORM!AN!ESSENTIAL!PART!OF!THE!LIVELY!WEST!AND!CENTRAL!AFRICAN!CULTURE"”

G($%&$$+&'$/.'J$&2($%&$$+&'$/.'J$

G($%&$$+&'$/.'J$&2($%&$$+&'$/.'J$

VG!INTERACTIVE!"your daily source of inspirationVLISCO GROUP

THIS!WEEK!IN""

BRAND!BUZZ

ON!STAGE

ANNOUNCEMENTS

OUR!MARKET

INSPIRATION

SPOTTED

CEO!BLOG

BASICS

7

Biedt structuur en houvast door

“gardening”

Verwijs middels

“smart search”

Combineer beeldvorming én goedgekeurde informatie (en organiseer de overgangen daartussen)

Ondersteun “het nieuwe

kennismanagement”

Seriously Social

Geniet van de gedachte dat het anders kan...

Seriously Social

Geniet van de gedachte dat het anders kan...

Dr René M. Jansen -- rene@winkwaves.com -- @wijvanwinkwaves