presentación institucional de la firma
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Caltic ConsultoresTRANSCRIPT
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PRESENTACION INSTITUCIONAL DE LA FIRMAwww.calticconsultores.com
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Con nuestra metodología y prácticas denegocio, hemos ayudado a más de 25empresas a mejorar su desempeño, con unretorno promedio sobre la inversión de 2.8 a 1
CALTIC nace hace tres años con la Misión deayudar a los líderes empresariales (PYMESlíderes regionales) a crecer y desarrollar susnegocios.
¿Qué hemos hecho y por qué estamos aquí?
Tenemos presencia en la zona norestey centro del país, dirigidos por SociosRegionales con consultoresespecializados en la metodologíainterna y con experiencia en distintasindustrias y áreas de negocio.
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Hemos desarrollado nuestra propia filosofía de lo que implica ser una organización de altodesempeño, y nuestras prácticas de negocio que ayudan a mejorar cada elemento.
¿Cómo lo logramos?
Modelo MOS-CALTIC para lograr ser una Organización de Alto Desempeño(Liderazgo Organizacional)
4 Sistemas de Integración4=
4 Interesados
4 Componenetes de Éxito
4 Facilitadores
4 Comportamientos Organizacionales
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La integración y mejora de cada elemento de cada sistema hace exponencial elbeneficio/desempeño en una organización, y permite que la mejora de los demáselementos sea mas fácil.
Facilitadores
De Resultado
De Empuje
ComportamientoOrganizacionalGente
Procesos
Estrategia
Gestión
Capacidad del personal
Actitud del Personal
Colaboración / Trabajo EquipoVisión /
Diferenciación
Misión/Valores
Objetivos / Iniciativas
Reuniones / Evaluación
Administración del cambio
Orientación al cliente
Tecnología
Alto Desempeño
Liderazgo Organizacional
Organización
Calidad
Ejecución de estrategia
Medición / Indicadores
Comunicación / Acción
Aprendizaje / Mejora Continua
EficienciaCultura
Organizacional
Innovación
Interesados (stakeholders)ACCIONISTAS – CLIENTES – PROVEEDORES - SOCIEDAD Y GOBIERNO
Atención y Servicio
Componentes de Éxito
Modelo MOS-CALTIC para lograr ser una Organización de Alto Desempeño(Liderazgo Organizacional)
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Nuestro Proceso
DIAGNÓSTICO- Oportunidades
PROYECTO- Implementación
SEGUIMIENTO- Auditorías
• Planeación Estratégica• Balanced Scorecard• Estrategia Comercial / Supply Chain
ESTRATEGIA
• Arquitectura Organizacional• Sistema de Evaluación de Desempeño• Sistema de Compensación e Incentivos
GENTE
• Sistema de GestiónGESTIÓN• Efectividad en Ventas• Logística y Manufactura Esbelta• Unidad de Servicios Compartidos• Recursos Humanos, Finanzas,
Administración
PROCESOS
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Lo que nos hace diferentes...
- Enfoque a resultados y compromisode recuperación de inversión.
- Soluciones integrales y a la medidadel cliente.
- Enfoque estratégico y de ejecución.
- Compromiso a la implementaciónjunto con el cliente y a la permanenciade resultados.
- Personalización del servicio yesquemas de contratación.
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Nuestras Referencias.
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Experiencia de los Socios
Nuestros socios han trabajado en más de 110 Empresas de todoslos giros y tamaños y han participado en más de 130 Proyectos alo largo de América Latina y el Caribe.
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Experiencia de los Socios
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Experiencia de los Socios
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Nuestro Equipo
Iván Gutiérez L. – Director GeneralSocio fundador desde 2009.
Mas de 13 años de experiencia en consultoría de gestión con enfoque estratégico y de productividad / procesos, en Centro y Sur América, Caribe y México. El expertise principal de Iván es en alineación estratégica, cadena de suministro y sistemas comerciales. A su vez Iván es experto en cambios organizacionales e innovación dentro de las empresas.
Licenciado en Economía del ITESM Campus Monterrey. Maestría en Innovación del ITESM.
José Luis Torres M. – Socio y Director RegionalSocio desde 2009
Jose Luis cuenta con más de 12 años de experiencia como consultor, dando servicios a diferentes empresas en Suramérica, Centroamérica y México. El expertise principal de José Luis es en planeación estratégica, planeación de operaciones, manufactura y reestructura organizacional. Experto en procesos y desarrollo de oportunidades de negocios, así como en la implementación de cambios con resultados sustanciales en la utilidad de las empresas.
Ingeniero Industrial y de Sistemas del ITESM Tampico, Maestría en Finanzas del ITESM. Diferentes cursos y diplomados.
Jonathan Betancourt Z. – Socio y Director RegionalSocio desde 2012.
Más de 10 años de experiencia en consultoría enfocada en el mejoramiento de sistemas de administración y procesos de trabajo a empresas del Fortune 500 en Latinoamérica y el Caribe. Colaborador de firmas importantes de consultoría. Experto en procesos y desarrollo de oportunidades de negocios, así como en la implementación de cambios con resultados sustanciales en la utilidad de las empresas.
Ingeniero Industrial y de Sistemas del ITESM Campus Monterey. Certificación en Ingeniería Agroindustrial del ITESM.
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Ética de la firma
Nos enfocamos en trabajar con clientesa los que les interese mejorar su futuro,líderes en su industria o tengan elpotencial de serlo y comulguen connuestra filosofía y valoresempresariales.
Nuestros Valores
- Grandeza / Orientación a Resultados - Compromiso / Compañerismo - Objetividad / Integridad- Servicio / Proactividad
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Nuestras Oficinas y Contactos Comerciales
MONTEREYDirector Regional: Jonathan Betancourt Z.Tel: +52 (81) 1097 0049 / 0758 / 0760Dirección:Blvd. Gustavo Díaz Ordaz #3057 L38-B. EdifioEuroplaza. Col. Santa MaríaCP 64650. Monterrey, Nuevo León
TAMPICODirector Regional: José Luis Torres M.Tel: +52 (833) 213 1718Dirección:Edificio Chairel Av. Hidalgo 4507 Oficina 206- ACol Lomas del NaranjalCP 89106. Tampico, Tamaulipas
VERACRUZDirector Regional: Jonathan Betancourt Z.Tel: +52 (81) 1097 0049 / 0758 / 0760Blvd. Gustavo Díaz Ordaz #3057 L38-B. EdifioEuroplaza. Col. Santa MaríaCP 64650. Monterrey, Nuevo León
TORREÓNDirector Regional: Iván Gutiérrez L.Tel: +52 (871) 204 0135Dirección:Blvd. Independencia 1855 Ote. Int 6. Col. San IsidroCP 27100. Torreón, Coahuila
DISTRITO FEDERALDirector Regional: Iván Gutiérrez L.Tel: +52 (871) 204 0135Blvd. Independencia 1855 Ote. Int 6. Col. San IsidroCP 27100. Torreón, Coahuila
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