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I n v i t a t a c i ó n p a r a u n i r s e

La primer solución de cooperación empresaria para conectar con

ingenieros y técnicos de perfiles específicos optimizando recursos de

reclutamiento y agregando valor de marca a las empresas empleadoras.

i n g e n i m u n d i . c o m

worldwide

CONTEXTo

# Las búsquedas de talento profesional siguen aumentando. Para 2020, habrá una escasez de 40 millones de trabajadores con educación de postgrado¹.

# Los ingenieros de la construcción (sobre todo en Alemania, Canadá, Brasil, Colombia y Chile) y los ingenieros mecánicos y eléctricos (sobre todo en Alemania, Holanda y Reino Unido) están entre los perfiles más demandados en el mercado laboral².

# Cada vez más, las empresas necesitan aplicar nuevas estrategias, e ideas innovadoras a fin de crear un grupo sólido y fiable de talentos técnicos e ingenieros expertos para poder garantizar que se ejecuten sus proyectos clave.

¹ Fuente: The McKinsey Global Institute² Fuente: Randstad Professionals

Ingenieros y técnicos expertosPerfiles de todo el mundo buscando nuevosdesafíos internacionales.

Grandes empresas con proyección internacionalque necesitan ingenieros y técnicos.

build a “bridge” between

MISióN

Presentación

# INGENI MUNDI presenta un abordaje innovador para la adquisición de talento: una coalición de empresas cooperando para garantizar un conjunto de perfiles técnicos e ingenieros con especialidades específicas.

# INGENI MUNDI es una comunidad multiplataforma donde un colectivo de empresas colaboran para contactar talento internacional que cumpla sus necesidades de recursos en el extranjero. A su vez, proporciona a ingenieros y técnicos una plataforma para conectar con empresas de primera línea y encontrar información, proyectos y trabajos desafiantes en todo el mundo.

# INGENI MUNDI tiene por objetivo crear un grupo de candidatos calificados que permita una contratación puntual, mientras se desarrolla la marca y la reputación en línea de las empresas participantes (crowdsourcing).

Enfoque Comunitario: no es solo una cartelera de oportunidades de empleo; es una plataforma de relacionamiento que proporciona servicios y contenido de valor , reuniendo gente con ideas afines en torno a intereses compartidos.

Iniciativa colaborativa en línea: presentada por empresas que cooperan para resolver desafíos comunes de reclutamiento de talentos. Los candidatos completan su perfil una sola vez y lo presentan a las empresas participantes que deseen, mientras que las empresas gestionan sus grupos de talentos propios o compartidos.

Cross border: la escasez de talentos estimula aún más la migración de la mano de obra. INGENI MUNDI presenta contenido, proyectos y trabajos relacionados con la ingeniería a nivel internacional, ampliando así el alcance de oportunidades de empleo y facilitando la postulación a proyectos internacionales.

Recruitment solution: INGENI MUNDI utiliza TALENTSQUARE, un sistema en línea de seguimiento de candidatos (Applicant Tracking System, ATS) que permite una gestión de candidatos sencilla y eficiente, optimizando los recursos de RR. HH y comunicación.

solución única

COMPANIES

Grupos de talentoscalificados,

segmentados en ATS

Ingenieros y técnicos de todo el mundo.

propuesta integral

servicios

# Campañas contínuas en redes sociales presentando los proyectos en desarrollo y reforzar reputación en línea de las marcas empleadoras (Employer branding).

# Gestión permanente de las conversaciones para gerenciar las relaciones con talentos y así lograr que la comunidad sea favorable a las empresas participantes y los posibles empleos.

# Seguimiento y monitoreo de las candidaturas y comunicación puntual con todos los candidatos.

# Soporte y servicios a medida para la selección, reclutamiento, evaluación y recomendaciones.

Participación

# INGENI MUNDI se dirige a una audiencia selecta de empresas.

# Las empresas pueden participan a través de dos posibles formatos:

Formato Estrella (Star): para empresas de ámbito geográfico regional (por ejemplo, Europa). Formato Premium: para empresas de ámbito internacional.

# La participación se basa en una cuota anual y una cuota variable de “éxito” por contratación, que incluye servicios de comunicación integrales y gestión de candidatos ilimitada.

# Las empresas con el Formato Premium forman parte del Comité de Dirección de INGENI MUNDI

que supervisa la estrategia y tácticas de comunicación y contratación de la plataforma.

contacto

Latinoamérica:Mariano de la VegaMariano.delavega@talentsquare.com+ 54 11 501 266 81

Resto del Mundo:Pieterjan Kempynckpieterjan.kempynck@talentsquare.com+ 32 477 700 541

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