preparémonos para el futuro
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Preparémonos para el futuro
agosto 2018
Agenda de hoy
acción
introducción
El futuro del trabajo y el trabajo del futuro
Próximos pasos
Introducción
Resultados esperados de hoy
1. Generar
conciencia en los asistentes sobre
los retos del futuro del trabajo
2. Identificar
acciones a desarrollar
El futuro del trabajo y el trabajo del futuro
“el gran objetivo de la educación no es el Conocimiento, sino la acción ”
Herbert spencer
“La educación es nuestro pasaporte al futuro, el mañana pertenece a los que se preparan para este hoy ”
malcom x
“Si no pensamos sobre el futuro del empleo, si no planeamos y nos preparamos para eso, nuestras organizaciones no tienen futuro”
jacob morgan
Agenda:
1. Introducción
2. El futuro cercano
3. impacto
4. La transformación
1. Introducción
2. El futuro cercano
3. Impacto
4. La transformación
Agenda:
Recordemos cómo…
¿Cómo me lo imagino en el futuro?
…Era el trabajo en la época de mis abuelos
…Era el trabajo en la Época de mis padres
…Es mi trabajo hoy
un día en el futuro
Agenda:
1. Introducción
2. El futuro cercano
3. impacto
4. La transformación
“denota cambios abruptos y radicales en diferentes momentos de la historia”
Revolución: definición
Primera revolución segunda revoluciónTercera
revolución4 °ta
1750 1870 1945 2010 2017
Qué es todo lo que ha pasado
Fuente: Peter diamandis on ABundance
Personas viviendo con USD$ 1.25 o menos por día
Pob
laci
ón
en
bill
on
es
Qué es todo lo que ha pasado
Fuente: Peter diamandis on ABundance
Muertes por guerras
Ho
ras
( 1
00
0.)
tra
baj
adas
po
r p
erso
na
colonia interna civil Civil con extranjeros
Qué es todo lo que ha pasado
Fuente: Peter diamandis on ABundance
Número de hijos por familia
Nú
mer
o d
e p
aíse
s
Qué es todo lo que ha pasado
Fuente: Peter diamandis on ABundance
Expectativa de vida mundial
año
s
26 años31 años
49 años
67 años
Qué es todo lo que ha pasado
Fuente: Peter diamandis on ABundance
Horas trabajadas al año por persona
Ho
ras
( 1
00
0.)
tra
baj
adas
po
r p
erso
na
Horas trabajadas al año por persona
Reducción 50%
EE.UU Francia Japón Brasil
¿cómo esta revolución va a transformar el
mundo?
Ejecutivos que anticipan cambios importantes por la digitalizaciónde sus industrias en los próximos 12 meses.
Industrias con mayor disrupción desde lo digital…
72%Medios
64%Telecom
61%Financieros
57%Retail
57%Tecnología
53%Seguros
En transporte:Vehículos que pueden conducirse solos
Podrían llegar a salvar entre 30.000 y 150.000 vidas en 2025
camionesvehículos
En medicina:Avances que darán pie a:
Secuenciasavanzadas de
adn
Nuevos fármacos Detección más rápida de enfermedades
Nanomedicina
IMPRESIÓN 3D:Avances que darán pie a:
DISEÑO –ARQUITECTURA
- ARTE
IMPRESIÓN PRóTESIS
OBJETOS -PRODUCTOS
IMPRESIÓN DE ÓRGANOS
En robótica:Con sensores, destreza y cada vez más inteligentes
Aseo doméstico
Visióncomputarizada
Robots cirujanos
Producciónindustrial
3,17 billones
de fotos al día se cargan en Instagram
De las grandes ciudadesserán Smart Cities en 2023
INTERNET DE LAS COSAS
de usuarios de Internet
250 billones
86 %
82 %
de los usuarios de wearablesen US consideran que estos
dispositivos han mejorado sus vidas
de la banca mundial actualmente usa algún tipo de
información de sensores
88 %
80 Millones
de dispositivos conectados al Internet
en el 2020 X5 la cantidad de hoy
En tecnología:La automatización
Realidad virtual
Inteligencia artificialAprendizajeautomático
Internet de las cosas
Big data
blockchain
Soluciones inteligentes tienen el
potencial de generar ahorros por
+30% y mejorar el desempeño de
funciones del backoffice
Automatización de procesos
Automatizar rutinas operativas con
comandos y programación.
Flujos de trabajo inteligentes
Integrar trabajo de humanos con flujos
fáciles de programar.
Machinelearning
Identificar patrones en los datos a partir de
algoritmos inteligentes.
Procesamiento de lenguaje natural
Crear interacciones sin fricción entre los
humanos y la tecnología
Agentes cognitivos
Construir una fuerza de trabajo virtual capaz de apoyar a los empleados
e incluso clientes.
40% de las personas prefieren
elegir un portafolio diseñado
por un “sofisticado algoritmo”
que por un asesor financiero
experimentado
INTELIGENCIA ARTIFICIAL
Gatebox
Sophia
Gatebox
Sophia
¿qué impacto tendrá?
transporte
hotelería
agroindustria
Contact centers/bpo
restaurantes
puntos de quiebre antes del 2025
10% de las personas usando ropa conectada al internet 91%
1 trillón de sensores conectados al internet 89%
Primer robot droguista en eeuu 86%
Primer carro impreso en 3d 84%
Primer implante comercial de teléfono celular 81%
Primera ciudad sin semáforos 68%
Fuente: Deep shift (WEF)
La pregunta para ustedes y sus empresas, sin excepción, ya no es
“¿Voy a ser impactado por esta revolución?", Sino:
Fuente: the fourth industrial revolution (Schwab)
“¿cómo me afectará a mí y a mi empresa esta revolución para así
prepararme día a día?”
LO QUE ESTAMOS VIVIENDO:
Las nuevas tecnologías podrían
automatizar el 45%
de las labores llevadas a cabo por personas
Probabilidad alta
Automatización de profesiones
Probabilidadbaja
+ operarios+ Vigilancia+ Cajeros+ Administrativo de nómina+ Administradores de compensación y
beneficios+ Secretarias+ Oficial de préstamos+ Analista de crédito+ Agentes de corretaje+ Agentes de carga+ Vendedores de seguros+ Telemercaderista+ Agentes de cobro
Mayor al 95%
+ Ceo+ Gerente de ventas y mercadeo+ Gerentes de relaciones públicas+ Ingenieros marítimos+ Antropólogos+ Asesor de crédito+ Gerentes de RRHH+ Coreógrafos+ Psiquiatras+ psicólogos+ Trabajador social+ educadores+ Recreacionista
Menor al 7%
Fuente: the future of employment (oxford)
+ Jueces y magistrados+ Demostradores e impulsadores+ Pilotos comerciales+ Economistas+ Historiadores+ Programadores+ Asesores financieros personales+ Inspectores de obra
Entre 40% y 60%
Dos miradas:
Apocalipsis:desempleo tecnológico
masivo
Final feliz: Los desplazados por la tecnología
se adaptan a otros oficios
Agenda:
1. Introducción
2. El futuro cercano
3. Impacto
4. La transformación
¿Y nosotros en qué estamos?
producto por trabajador en latam
70
90
110
130
150
170
190
210
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0
199
1
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0
201
1
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2
201
3
PIB
po
r tr
abaj
ado
r (1
99
0=1
00
)
Brazil Chile Colombia Ecuador Peru
Fuente: BID.Total Economy Database. Conference Board.
latam: producto por trabajador
HAY 48 MILLONES DE COLOMBIANOS
*CIFRAS APROXIMADAS. FUENTE: Datlas colombia, año 2014
Aprox. 21, 6 millones trabajan
36%Empleos formales
64%Empleos informales
SE ENCUENTRAN DISTRIBUIDOS EN
*CIFRAS APROXIMADAS. FUENTE: Datlas colombia, año 2014
28,9%
15,9%
9,8%
11%
34,4%
ESTRATO 1
ESTRATOS 5 Y 6
ESTRATO 4
ESTRATO 3
ESTRATO 2
con lo que nos traerá en el futuro se estima que...
Por sus actividades laborales:
*CIFRAS APROXIMADAS. FUENTE: Datlas colombia, año 2014
Perfiles:directivosMandos altos y medios
Perfiles:operativosMandos medios y bajos
62%
38%
Por sus actividades laborales:
*CIFRAS APROXIMADAS. FUENTE: Datlas colombia, año 2014
62%
38%
El 62% se verá altamente afectado por esta revolución
Perfiles:directivosMandos altos y medios
Perfiles:operativosMandos medios y bajos
*CIFRAS APROXIMADAS. FUENTE: Datlas colombia, año 2014
5 veces el total de usuarios diarios de transmilenio
El 62% de los trabajadores equivale a
13’3 MM colombianos
*CIFRAS APROXIMADAS. FUENTE: Datlas colombia, año 2014
2 veces la población total de bogotá
El 62% de los trabajadores equivale a
13’3 MM colombianos
Las actividades físicas predecibles son las más propensas a ser automatizadas, por lo que
sectores en colombia como:
retailservicios industria
manufactura construcción
Automatización en colombia
2,1
1,94
1,2
0,8
0,64
0,45
0,42
0,17
0,12
0,05
Retail
Manufactura
Agricultura
Servicios
Construcción
Educación
Transporte
Salud
Finca raiz
Mineria
53%
66%
49%
67%
52%
45%
51%
38%
49%
54%
Número de empleos (Probabilidad) a automatizar a 2025
sector Número de empleos (mm) probabilidad
Fuente: mckinsey (2017)
En una palabra, que sienten al ver este
panorama
Niveles de habilidades
La formación en américa latina y colombia
FUENTE: dialogo interamericano
¿qué va a pasar con nosotros?
¿en qué vamos a trabajar?
¿debemos formarnos como en la segunda
revolución industrial?
Preguntas a resolver
Como persona: ¿Cómo
debemos prepararnos
para el trabajo del futuro?
Como empleado:
¿cómo debes prepararte
para el trabajo del futuro?
Como organización: ¿cómo debes
prepararte para el trabajo
del futuro?
https://www.youtube.com/watch?v=ystdF6jN7hc
Transformación digital: estás listo para el cambio exponencial?
Agenda:
1. Introducción
2. El futuro cercano
3. La realidad colombiana
4. La transformación
¡¡¡¡Empecemos ya la transformación!!!!
Esperanza: aprendizaje durante toda la vida
Un nuevo ecosistema de educación y empleo es necesario
Organizaciones de aprendizaje
Organizaciones de aprendizaje
Organizaciones de aprendizaje
Trabajo: 9-5pm Trabaja en cualquier momento
Trabaja en una oficina corporativa Trabaja en cualquier lugar
Usa el equipo de la empresa Usa cualquier artefacto
Se enfoca en insumos Se enfoca en resultados
Subir la escalera corporativa Crea su propia ruta de carrera
Trabajo predefinido Trabajo a la medida
Acumula información Comparte información
No tiene voz Se puede convertir en líder
Se basa en el email Se basa en tecnologías colaborativas
Enfocado en conocimiento Enfocado en aprendizaje adaptativo
Entrenamiento y aprendizaje corporativo Entrenamiento y aprendizaje libre
La evolución del empleado
Pasado Futuro
Fuente: The future of work.
FUENTE: world economic forum
bás
icas
inte
rfu
nci
on
ales
Flexibilidad cognitiva
Destreza manual y precisión
¿qué habilidades vamos a necesitar en 2020?
Razonamiento lógico-matemático
creatividad visualización
Comprensión de lectura
Expresión oral y escrita
Aprendizaje activo
Pensamiento crítico
Escucha activa autocontrol
Orientación al servicio
persuación
Inteligencia emocional
Trabajo en equipo
negociación
Gest. Del tiempo
Gest. De personal
Gest. De materiales
Gest. De finanzas
Análisis de sistemas
Toma de decisiones
Mantenimiento y reparación de
equipos
Programación, tecnología y diseño de experiencias de
usuario
Solución de problemas
habilidades
Cognitivas - físicas
De contenido De proceso
sociales De gestión De sistemas técnicas
¿cuáles son las principales competencias para el futuro?
Aprender a aprender
Curiosidad, Imaginación, Creatividad
tenacidad
Pensamiento crítico y Solución de problemas
Inteligencia social
Agenda de hoy
Acción
Expectativas e introducción
El futuro del trabajo y el trabajo del futuro
Próximos pasos
¿qué vamos a hacer
mañana?
Agenda de hoy
acción
Expectativas e introducción
El futuro del trabajo y el trabajo del futuro
Próximos pasos
https://es.surveymonkey.com/r/camacolcolombia
3 minutos para evaluarnos y mejorar
Conclusiones sobre el futuro del empleo
Cambios acelerados
en el empleo
Aprendizaje durante toda
la vida
Preparación ya para el
futuro
nuevo ecosistema
Libros inspiradores- futuro
Libros inspiradores- talento
Revolucionemos juntos la educación
para el trabajo