1

PREDMET: EKONOMIKA NA TRUDOVI RESURSI

Pra{awa za ispit1. Rabotnata sila ja pretstavuvaat

2 Rabotnata sila po obem zavisat od

3. Cenata na rabotnata sila ja odreduvaat slednite faktori

4. Krivata na pobaruva~kata na rabotna sila ima5 Ramnote`na cena na trudot

6. Nepari~ni benificii za vrabotuvawe

7. Koi vidovi na nevrabotenost postojat i definicija

8. Glavnite tekovi pome|u sostojbite na pazarot na trudot9. Koi lica ne se del od rabotnata sila

10. Karaktristika na kapitalististi~kiot koncept na vrednuvawe na trudot

11. Praktika na vrednuvawe na trudot

12. Koi oblici na pla}awe spored u~inok se paraktikuvaat

13. Kvalitetot na raboteweto na organizacijata( firmata) se izrazuva kako odnos pome|u_______________________________________

14. Koga kvalitetot na raboteweto na organizacijata}e bide podobar

15. Produktivnosta kako parcijalen izraz na kvalitetot na ekonomijata ja izrazuva, ja meri16. Interni faktori na produktivnost povrzani so ~ove~ki kapital

17. Interni faktori na produktivnosta povrzani so organizacija na trudot18 Eksterni faktori na produktivnosta

19.Ekonomi~nost pretstavuva odnos me|u ____________________________________________________________________20. Koga imame zgolemuvawe na ekomomi~nost?

21. Faktori na ekonomi~nost povrzani so tro{eweto na fizi~kiot kapital22. Faktori na ekonomi~nost povrzani so proda`ba 23. Faktori na ekonomi~nost povrazani so nabavka na fizi~kiot kapital

24. Rentabilnost pretstavuva streme` da se ostvari {to pogolema-------------------- so {to pomalku anga`irawe na sredsstva vo reprodukcija

25. Faktori koi preku dobivkata vlijaat na rentabilnost26. Faktori na rentabilnosta povrzani so anga`iran fizi~ki i ~ove~ki kapital

27. Rezultatite na fukcioniraweto na firmata naj~esto se izrazuvaat vo28. Ostvarenata dobivka se raspredeluva na

29. Neto dobiovkata se deli na

30. Koga zna~aen del od dobivkata mo`e da se nso~i za plati i za zaedni~ka potro{uva~ka na vrabotenite

31. [to pretstavuva upravuvawe so performansi32. [to pretstavuva ocenuvawe na performansi

33. Rezultati od upravuvawe so performansi

34. Rezultati na organizacijata

35. [to treba da pravi efikasniot sitem za upravuvawe so u~inokit

36. Merila za performansite

37. Vidovi podatoci za performansite

38. Administrativna korist na ocenuvawata na performansite

39. Razvojna korist na na ocenuvawata na performansite

40. Mo`ni kombinacii za ocenuvawe na pertformansite

PAGE 2