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PLANES DE EMERGENCIA

Curso presencial para el desarrollo de capacidades

2Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral

1. Reconocer los distintos tipos de emergencias2. Conocer las respuestas controladas, seguras y conscientes

frente a distintos tipos de emergencia3. Tomar conciencia de la importancia de un Plan de

Emergencia

¿A quiénes está dirigido este módulo?Trabajadores/as de empresas Adheridas al ISL.

Personal de la empresa con capacidad para Liderar situaciones de Emergencia.

Jerarquía Superior de Empresas Adheridas al ISL.

Aprendizajes esperados Pág.7

Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral 3

¿Quien eres?

Nombre

Cargo¿Qué esperas de este

módulo de capacitación?

Expectativas


El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) se ha planteado el desafío de implementar el enfoque por competencias laborales en el

desarrollo de capacitaciones en temas relacionados con la Prevención de Riesgos.

Esta iniciativa es una invitación que busca desarrollar en todos los(as) participantes de las capacitaciones conocimientos y habilidades sobre

Seguridad Laboral, teniendo siempre presente condiciones laborales dignas, saludables y seguras.

Contexto para el módulo


Ruta del módulo


1. Dinámica inicial

PREGUNTAS INICIALES (Pág.10):

1. ¿Ha participado directa o indirectamente de una situación de emergencia en alguna empresa o institución?

2. ¿Qué hace usted en la vida diaria cuando se encuentra en situaciones de emergencia?

3. ¿Qué podría hacer usted para planificar y llevar a cabo un plan de respuestas a una emergencia para su empresa o isntitución?


2. Actividad

Plano de evacuación y lista de verificación: “¡No te pierdas!”

(Pág.10)


2. Actividad

Descripción de la actividad:

En grupo, escojan un “dibujante”, quien deberá trazar el plano de su empresa o institución en la Lámina 1 (Pág12). Como grupo, identifiquen las vías de evacuación, dónde se encuentran los elementos de extinción de incendios de la empresa y determinen el mejor lugar para reunir a los evacuados, así como los lugares peligrosos. Luego, indiquen dónde deberían ir las señaléticas que aparecen en la Lámina 2 “Señaléticas de emergencia” (Pág.13), y finalmente hagan una evaluación de la situación de la empresa completando la Lámina 3 “Lista de Verificación” (Pág14), con la información sobre la empresa que se dibujó.

Utilice como apoyo el Anexo 1 “Definiciones y marco teórico general para planes de emergencia”(Pág.16)


¡Hagamos la actividad!

2. Actividad


Fin de la actividad: Cierre y síntesis

2. Actividad

Hemos aprendido:

• Conocer y valorar los principios del autocuidado y la promoción de la salud en el trabajo.

• Saber cómo autoevaluarse (física, emocional y cognitivamente), y desarrollar un plan de autocuidado.

• Identificar el tipo de riesgos presentes en el trabajo y sus principales consecuencias.

Hemos aprendido:

• Reconocer los distintos tipos de emergencias.• Conocer las respuestas controladas, seguras y

conscientes frente a distintos tipos de emergencias.• Tomar conciencia de la importancia de un Plan de

Emergencia.


3. En síntesis…

Qué es una emergencia

Plan de emergencia

Tipos de emergencia• Emergencias de origen natural• Emergencias de origen antrópico

Chile, país de emergencias naturales

La importancia de la planificación previa• Consideraciones para la planificación• Grupos de apoyo• Simulacros


3. En síntesis…

Capacidad de respuesta y reacción, según tipos de emergencia, cuándo y cómo evacuar• Actuación frente a un incendio• Actuación frente a sismos• Actuación frente a tsunamis• Actuación frente a robo con asalto• Actuación frente a atentado explosivo

Instrumentos y pautas de verificación de condiciones seguras ante una emergencia


3. En síntesis…

Rol de los líderes de evacuación

Planificación y definición de zonas seguras

Consideraciones acerca de las evacuaciones

Estructura de una brigada y sus roles

Responsabilidades y alcances

Reacciones humanas naturales ante una emergencia


3. En síntesis…


4. Verificación de aprendizajes

En esta sección revisaremos los aprendizajes que fueron objeto de desarrollo en el módulo de

capacitación.


5. ¿Qué hemos aprendido?

Revisemos los aprendizajes logrados (Pág.38):

1. ¿Estoy preparado(a) para enfrentar una emergencia?

2. ¿Por qué debo conocer el Plan de Emergencia de mi empresa o institución ?

3. ¿Es importante que participe activamente en el proceso de evacuación? ¿Por qué?

4. ¿El Plan de Emergencia es un procedimiento que debo respetar? ¿Por qué?

5. ¿Qué podría hacer usted, para planificar y llevar a cabo un plan de respuestas a una emergencia para su empresa o institución?


INVITACIÓN AL(A) PARTICIPANTE:Le desafiamos a asumir un compromiso con su propio cuidado, porque en la medida que se cuida, también cuida a su familia, a sus compañeros(as) de trabajo y a su comunidad.Su proyecto de vida se beneficiará gracias a la integración cotidiana de las condiciones laborales dignas, saludables y seguras que impedirán posibles accidentes, enfermedades laborales o, incluso, la muerte.Existen diversas instancias para interiorizarse aún más en los temas de Seguridad Laboral y no sólo en las instancias de capacitaciones formales. Porque la idea es que el auto cuidado sea parte de su vida, le invitamos a integrar la cultura de la prevención de una manera decidida en su vida.Por lo anteriormente expuesto, le dejamos algunos sitios de interés para que consulte:

Información general en http://www.isl.gob.cl/Información sobre cursos virtuales en http://www.campusprevencionisl.cl/

Gracias.

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