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MEDICINA E SEGURANÇA DO
TRABALHO
MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO
A Medicina do Trabalho é a especialidade médica que lida com as relações entre os trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção dos acidentes e das doenças do trabalho, mas a promoção da saúde e da qualidade de vida.
Tem por objetivo assegurar ou facilitar aos indivíduos e ao coletivo de trabalhadores a melhoria contínua das condições de saúde.
A Medicina do Trabalho é mais conhecida pelos exames admissionais que é quando o funcionário entra na empresa e demissionais que é realizado antes do funcionário sair da empresa e o exame periódico que se faz de ano em ano.
O que poucos sabem é que alem disto é obrigatório a empresa ter o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) que é um documento feito por um técnico em segurança do trabalho onde ele avalia os riscos que o ambiente do trabalho pode oferecer ou não para o funcionário. O PPRA é obrigatório mesmo que a empresa tenha apenas 1 funcionário.Se o empregador não tiver o mesmo pode sofrer multas que começam em R$5.000,00 por PPRA não feito.
Após o PPRA estar feito, o médico do trabalho analisa o mesmo e faz o PCMSO (Programa De Controle Médico De Saúde Ocupacional) que é um documento onde o médico do trabalho fala se tem necessidade de fazer ou não os exames complementares (Raio X, Audiometria, Exames de sangue e etc).O PCMSO é obrigatório mesmo que a empresa tenha apenas 1 funcionário.Se o empregador não tiver o mesmo pode sofrer multas que começam em R$7.000,00 por PCMSO não feito.
SERVIÇOS
P.P.R.A
Programa De Prevenção De Riscos Ambientais
O P.P.R.A. é o programa mestre da área de
segurança do trabalho, cuja elaboração e
implementação são obrigatórias a todas as
empresas. O P.P.R.A. visa à preservação da
saúde e da integridade
dos trabalhadores.
PCMSO
Programa de Controle Médico Ocupacional
Este Programa é regulamentado pela NR7 e tem como objetivo por meio de Exames Ocupacionais promover e prevenir a saúde dos trabalhadores através de medidas de prevenção, diagnosticando precocemente os agravos à saúde relacionados ou não ao trabalho.
A NR7 determina que os exames abaixo devem ser obrigatoriamente realizados pela Empresa:
Admissional; Periódico; Retorno ao Trabalho; Mudança de Função; Demissional.
A.S.O
Atestado de Saúde Ocupacional
É o atestado médico que define se o funcionário está apto ou inapto para a
realização de sua atividade dentro da empresa .
Para cada exame realizado, o médico emitirá em duas vias o ASO.
A primeira via ficará arquivada no local de trabalho inclusive frente
de trabalho ou canteiro de obras à disposição da fiscalização do trabalho.
A segunda via será obrigatoriamente entregue para o trabalhador
mediante recibo na primeira via.
Exames Complementares
Os exames complementares, fazem-se necessários de acordo com a função a ser desenvolvida pelo colaborador dentro da empresa e o grau de risco ao qual o mesmo está submetido como exemplos podemos citar:
Audiometria; Eletroencefalograma; Rx; Espirometria; Exames De Laboratório (Hemograma Completo, Urina, Fezes Etc); Acuidade Visual; Eletrocardiograma; Etc
PPP
Perfil Profissiográfico Previdênciário
O perfil profissiográfico previdenciário (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao colaborador, como por exemplo, a atividade que exerce o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes a empresa.
O formulário deve ser preenchido pelas empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos, ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou a integridade física (origem da concessão de aposentadoria especial após 15,20,ou 25 anos de contribuição). Além disso todos os colaboradores e instituições que admitam colaboradores como colaboradores do PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e do PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde ocupacional, de acordo com a NR 9 da portaria nº 3.214/78 do MTE , também devem preencher o PPP.
CIPA
Comissão Interna De Prevenção De Acidentes
A NR 5 trata do dimensionamento, processo
eleitoral, treinamento e atribuições da CIPA. As
empresas devem constituir Comissão Interna e
Prevenção de Acidentes nos estabelecimentos que
se enquadrem no Quadro I da NR 5, de acordo
com a atividade econômica (CNAE) e o número de
empregados.
LTCAT
Laudo Técnico de Condições Ambientais de
Trabalho
O LTCAT é um laudo, elaborado com o intuito de
se documentar os agentes nocivos existentes no
ambiente do trabalho, quantificar os mesmos e
concluir se estes podem gerar a insalubridade
para os colaboradores eventualmente expostos.
Somente será renovado caso sejam introduzidas
modificações no ambiente de trabalho.
Laudo Ergonômico
Visando adequar o ambiente de trabalho do colaborador, evitando lesões – LER/DORT, em atendimento à NR 17 da portaria 3.214/78.
O laudo ergonômico deve ser elaborado por posto de trabalho individual, sempre levando em consideração a empresa como um todo. Nada deve ser analisado de forma segmentada.
Conforme a NR 17, o objetivo do laudo ergonômico é estabelecer parâmetros para a adaptação das condições de trabalho as características psicofisiológicas
dos colaboradores.
Mapa de Risco
Mapa de Risco é uma representação gráfica de um conjunto de fatores nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores: Acidentes e doenças de trabalho.
Tais fatores tem origem nos diversos elementos do processo de trabalho (materiais, equipamentos, instalações, suprimentos e espaços de trabalho) e a forma de organização do trabalho (arranjo físico, ritmo de trabalho, método de trabalho, postura de trabalho, jornada do trabalho, turnos de trabalho,
treinamentos etc...).
Cursos, Palestras e Treinamentos
Primeiros Socorros Hipertensão Arterial Doenças Sexualmente Transmissíveis Antitabagismo Plano De Emergência E Abandono Predial Treinamento De Direção Defensiva E Transporte De Cargas Perigosas Treinamento de Combate a Incêndio Treinamento de Noções Básicas de Primeiros Socorros Treinamento de Utilização do E.P.I. Treinamento para Membros da CIPA e Outros.
DIFERENCIAIS DA LABOR SERVICE
A Labor Service é uma das poucas empresas do
Rio de Janeiro a atender, todo as as normativas
de acordo com as Diretrizes da Fundacentro,
Ministério do Trabalho e Emprego e o
Ministério da Previdência Social.
No próximo slide "Por que a Labor Service é
uma das melhores do mercado", você entendera
os nossos diferenciais, mesmo estando com o
preço compatível com o mercado atual.
POR QUE A LABOR SERVICE É UMA DAS
MELHORES DO MERCADO?
Certificação
A Labor Service tem todas as certificações necessárias para o cliente estar “Blindado” ou seja nossa documentação é feita da maneira correta e com os Laudos de Capacidade Técnica que são cobrados por todas as legislações, o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) que é o documento "mãe" que toda empresa deve ter mesmos com 1 funcionário, tem a Calibração pela redeRBC/INMETRO, o que significa isso, hoje se você estiver em uma consultoria que se baliza pelo Menor preço no futuro ira ficar “na mão”, pois 80% dos PPRAs dessas consultorias não tem o Certificado de Calibração do Decibelímetro ou Medidor de imprensarão sonora que nos temos e sem o mesmo qualquer Advogado recém formado pode pegar essa norma e tornar seu documento inválido dando causa ganha ao empregado.
QUALIDADE NÃO É SINÔNIMO DE PREÇO
ALTO
Por incrível que pareça o nosso valor é o mesmo do mercado pois acreditamos que temos que entregar ao nosso cliente os documentos obrigatórios como o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), o PCMSO(Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) que é o "Pai" da empresa e o ASO (Mais conhecido como exame admissional, demissional e Periódico), pelo mesmo preço da industria do Laudo, pois fazemos o correto para não haver dor de cabeça pra o cliente, blindamos todos os documentos para caso o funcionário no futuro entre na justiça contra a empresa ele venha a perder o processo da forma mais Ágil, simples e Rápida, acabando assim com a Paternalidade da Justiça do Trabalho.
Caso você queira pagar o preço de Guaraná Dolly e tomar uma Coca Cola é só me mandar um e-mail falando qual é a necessidade da sua empresa hoje:
E-mail: [email protected]
INFRAESTRUTURA
Recepção
SALA DE ESPERA
CONSULTÓRIO
CONSULTÓRIO 02
AUDIOMETRIA
RAIO X
ALGUNS DOS PRINCIPAIS CLIENTES
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