planification régionale et suivi de la politique de formation professionnelle
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Planification régionale et suivi de la politique de formation professionnelle. 1. La formation professionnelle : Une compétence partagée animée par le Conseil régional. Un Contrat de plan avec l’État Un Comité de coordination régional emploi/formation professionnelle. 1. 1. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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Planification régionale
et suivi de la politique de
formation professionnelle
2
1
La formation professionnelle :
Une compétence partagée
animée par le Conseil régional
- Un Contrat de plan avec l’État
- Un Comité de coordination régional emploi/formation professionnelle
3
1
4
- Mettre en réseau et en coopération les acteurs de chaque bassin et notamment l’offre de formation
- Analyser les marchés du travail
Territoire de référence variable selon le niveau de formation et/ou la mobilité
1
5
Organismes de Formation –information/placement/TT/ conseil
Financeurs
Publics Employeurs
InitialeContinueProfessionnelleSectorielle
JeunesAdultesDemandeurs d’emploiSalariés
2
PublicsPrivéAssociatifs
6
2
Organisme de formation
• Coopération et complémentarité territoriale
• Mutualisation des servicesdéveloppement des TIC
• Relations avec le territoire
7
2
Les employeurs
De la GPEC à la GTEC
(Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)
(Gestion territoriale des emplois et des compétences)
du réseau / des outils et des lieux de coopération
8
2
Les publics
- Une information sur le possible
- Découverte et alternance
- Des outils « tremplins » (en liaison avec les employeurs)
- La construction d’un suivi
- Des démarches individuelles et collectives