planejamento estratégico geocapta final

8/18/2019 Planejamento Estratégico GeoCapta Final

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Campcontato@ge

PLANEJAME

EMPRESA JR. DE GE

s do Pici # $%oco &'( # "orta%e)a # CEocapta.com.br | ***.geocapta.com.

TO ESTRATÉGICO 2015.2

OLOGA DA !"C

1

br

2016.2


2/16

Campcontato@ge

Nossa Filosofia

O espírito da GeoCapta é r

dos alunos, tais como capa

empreendedorismo, pró a

complementando a missão

ambiente na qual ela está i

Missão

!roporcionar aos seus me

con%ecimentos teóricos, in

intensificando o interc&mb

na área de Geologia a pre"

isão

'té o fim de ()*+, tornar

sempre ser uma refer-ncia

alo!"s

# $%alifi&a! '"ssoas.

O alicerce de qualq

cada ve0 mais de profissidemanda de servi"os na ár

# (%s&a! )o*as i+,ias.

'creditamos que

necessário a busca e a

mel%orando os processos

diferencial.

EMPRESA JR. DE GE


gido pela busca do desenvolvimento técnic

cidade de gerenciamento, oratória, lideran"

ividade, além do desenvolvimento econômi

da Universidade, que é de desenvolver ben

nserida

mbros as condi"#es necessárias $ aplica"ão

centivando a capacidade empreendedora, e

io sociedade2univeridade, oferecendo servi"

os acessíveis./

a GeoCapta uma empresa proativa e funcio

no segmento e no movimento no qual está

uer empresa é a equipe que a comp#e, o

nais qualificados e capacitados para atenea da Geologia.

para uma empresa se destacar dentro

plica"ão de novas idéias, aperfei"oando

á e1istentes e buscando sempre se tornar

OLOGA DA !"C

2

br

e interpessoal

a,

o local,

efícios para o

prática de seus

assim

os de qualidade

al, almeando

inserida./

ercado precisa

der $ crescente

do mercado, é

suas atividades,

cada ve0 mais o


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Campcontato@ge

# G"!")&ia! '!o-"os.

Uma empresa cap

variedade de servi"os, é ca

sua área, sea de pequeno

# G"!a! &o)"&i")o.

!romover palestra

qualquer con%ecimento pmais capacitados e aptos a

1 POSICIONAMEN

EMPRESA JR. DE GE


acitada na qual se domina com qualida

pa0 de gerenciar com e1cel-ncia qualquer ti

ou grande porte.

e cursos visando sempre transmitir e

ssível, tornando assim os integrantes da eo mercado de trabal%o.

TO ESTRATÉGICO R"l34io +" (

OLOGA DA !"C

3

br

e uma grande

o de proeto na

bsorver todo e

presa cada ve0

a)


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Campcontato@ge

# 7i8!i+o $%ali+a+" ,+i

3osso posicioname

nos posiciona em 4ibrido,pre"os bai1os em rela"ã

coerente $ realidade de

GeoCapta citada anteriorm

EMPRESA JR. DE GE


ala )os s"!*i9os a '!"9os 8ai:os

nto estratégico, segundo o 8elógio 5stratégi

ou sea, reali0a"ão de servi"os de qualidadao mercado. 'creditamos que este p

uma 5mpresa 67nior e encontra2se alin%a

ente.

OLOGA DA !"C

4

br

co de 9o:mam,

média a alta, asicionamento é

o a ;issão da


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Campcontato@ge

2 # AN;LISE S

estão interna?

etos e Dnfra2estrutura

os ;embros?

con%ecida

se dos alunos

='>

metimento dos

os professores?

de proetos e bai1o

presa 7nior


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Campus do Pici # $%oco &'conta

? # MAL7A S


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Campcontato@ge

D#PLANOS E POTE

Pla)os 'a!a 'o")&iali>a!


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Campcontato@ge

Pla)o 'a!a +ii)%i! as F!a


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Campcontato@ge

5# O(JETIOS METAS

. F%)+a9ão +a G"o

MetaN !ossuir todos os

51pansão da


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Campcontato@ge

. Es!%%!a! fisi&a"

Meta: 'té o fim do * se

no departamento para ae1ecu"ão dos proetos.

Estratégia: 'presentar nas

curso, sensibili0ando2os de

mantendo uma boa rela"ã

Indicador: Contrato de Co

. Ca'a&ia! os

&o)"&i")os ,&)i&os !

2 ;etaN 8eali0ar até o fim

a empresa afim de ampl

membros.

2 5stratégiaN 9uscar car-

procurar um facilitador pa

todos da G5OC'!', alter

2 DndicadorN 3 de treinam

. Co)s"4%i! o!)a!

MetaN Eivulgar para o m

Geologia no Ceará, durantEstratégiaN er contatados

EMPRESA JR. DE GE


)" a "'!"sa +" a)"i!a +"fi)ii*a

estre de ()*+ conseguirmos um espa"o fí

eoCapta e estruturá2lo com as ferrament

reuni#es departamentais o proeto e enga

sua import&ncia para os alunos e para o cu

com os estudantes e os professores.

odato assinado e a sala reformada.

8!os a)o " &o)"&i")o 4"!")

f"!")" H 4"olo4ia. G"são +" P"ssoas

e ()*+, pelo menos, B treinamentosQcurso

iar os con%ecimentos gerenciais e técnic

cias gerenciais e técnicas dentro da e

ra orientar os membros em treinamentosQ

ando esses treinamentos em gerenciais e t

ntos abertos a membros.

G"oCa'a %a "'!"sa &o)"&i+a.

ercado que a GeoCapta é a empresa 7n

toda a sua e1ist-ncia.eficiente, principalmente, nas redes sociai

muitas pessoasJ? divulgar a marca por

da empresa.

or pessoas e1ternas e empresas do ramo.

OLOGA DA !"C

10

br

ico permanente

s mínimas para

mento da 56 no

rso de Geologia,

iais &oo "

s abertos a toda

os de todos os

presa, afim de

ursos abertos a

cnicos.

ior do ramo de

Iferramenta de

meio de blusas


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Campcontato@ge

. Fa>"! '!o-"os +"

MetaN Hogo após conseguir

Estratégia: "! +a GEOCAP&li")"s. P!o-"os/Ma!"

Meta: Eentre os proetos

dos clientes.

Estratégia: 8eali0ar servi"

cliente, visando superar s

contrato.

Indicador:

EMPRESA JR. DE GE


G"olo4ia.

mos o C3!6 conseguir um proeto em até (

com possíveis empresários e empresas queeio de prospec"ão de ativa

ta"ão de >ervi"os

A %a "'!"sa ai*a )o "!&a+o

proetos até o fim de ()*+.(

mente clientes em potencial de maneira es

ratos firmados em servi"oes ou proetos.

A %a "'!"sa &o alo 4!a% +" saisfa9i)4

eali0ados,alcan"ar, no mínimo, S)T de sati

s de qualidade mantendo um ótimo relaci

uas e1pectativas, seguindo as regras pré2e

OLOGA DA !"C

11

br

meses.

a0em assessoria

tratégica e

o 'o! 'a!" +os

fa"ão por parte

namento com o

stabelecidas em


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Campcontato@ge

.S"! %a "'!"sa

Meta: er -1ito em +)T d

reali0adas em ()*+.

Estratégia: 9uscar sempr

potencial, possibilitando

cliente.

Indicador: 3 de propostas

.A'a!i9ão " K+i

Meta: 5m ()*+ aparecer,

regional ou nacional, bem

seguintes op"#esN elevisã

Estratégia: 9uscar unta

empresa e suas atividades,

Indicador: 3 de apari"#e

.(ai:a "*asão +o '

Meta: 5m ()*+, obter um

programa trainee, quais se

Estratégia: 5stimular trai

membros.

Indicador: 3 de evas#es Q

.O8"! % fl%:o fiFi)

Meta: ;anter eventos e p

Estratégia: acompan%ame

Indicador: flu1o real flu1

EMPRESA JR. DE GE


"f"i*a " s%as )"4o&ia9"s. Ma!"i)4/P

s negocia"#es I!ropostas apresentadas a cli

fa0er o mel%or briefing possível para c

elabora"ão de propostas dentro da re

aceitas Q 3 propostas apresentadas

s +" assa * !+io -o!)al '4i)as +a (J

pelo menos, uma ve0 em qualquer mídia

como mídias da 96. 5ntendem2se como mí

, 8ádio ou 6ornal.

ente a essas mídias, oportunidades para

bem como o movimento em que está inseri

em mídias

o4!aa !ai)"" G"são +" P"ssoas

evasão de no má1imo ()T dos candidatos

am os motivos.

nne com cursos de capacita"ão, intera"

n de trainnes do programa

a)&"i!o !"al o ais '!3:io 'ossK*"l +o '

oetos de acordo com o limite planeado.

to mensal do flu1o financeiro.

o planeado Q receita obtida

OLOGA DA !"C

12

br

!o-"os

entesJ dentre as

ada servi"o em

lidade de cada

. Ma!"i)4

de massa, sea

ias de massa as

a apari"ão da

da.

participantes do

ão com outros

la)"-a+o. A+#


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Campcontato@ge

.Ma)"! a GEOCAP

Meta: Oferecer cursos, pal

Estratégia: 5stimar os gas

financeiro a partir desses d

Indicador N 8eceitas totais

.Fo!al"&"! a a"'a!a")o +"

MetaN Eivulgar em evento

EstratégiaN 8eali0ar evento

Indicador: 3 de participa"

.A%")a! a *isi8iMa!"i)4

Meta: >empre divulgar fot

cursos a reali0ar.

Estratégia: !agar pela div

impulsionar publica"#es.

Indicador: ' definir

.T!a8ala! )a fi+"li

Meta: 8eali0ar,

V!ara clientes que á utili0

V!ara clientes que receber

Estratégia: !roporcionar a

de marReting, além da e

e1pectativas.

Indicador: 3 de clientes q

EMPRESA JR. DE GE


A fi)a)&"i!a")" s%s")*"l. A+#Fi)/

estras e reali0ar proetos.

os e os lucros da empresa unior e fa0er u

ados.

despesas totais

!&a GEOCAPTA f!")" aos +o&")"s ""olo4ia FC. Ma!"i)4

do departamento

s no departamento e firmar parceria com ev

ão em eventos no departamento.

li+a+" +a GEOCAPTA %ili>a)+o a f"!!a

os de eventos que a empresa participou, di

ulga"ão na própria rede social, $ partir d

>a9ão +os &li")"s. P!o-"os/Ma!"i)4

em ()*+, pelo menos

ram nossos servi"os.

am indica"#es através de outros clientes da

o cliente um ótimo relacionamento através

1ecu"ão de proetos com e1cel-ncia visa

ue voltaram a utili0ar os servi"os da empres

OLOGA DA !"C

13

br

!o-"os

planeamento

+is&")"s +o

entos do curso.

")a Fa&"8oo.

ulgar proetos e

ferramenta de

( proetosN

G5OC'!'.

de ferramentas

ndo superar as

a.


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Campcontato@ge

.O8"! % 8o&li")"s. Ma!"i)

Meta: Obter um percentua

Estratégia: 8eali0ar servi"

cliente, visando superar s

contrato.

Indicador N >atisfa"ão da cli

.Fo!al"&"! a a&"a!")s". Ma!"i)4

Meta: !articipar de evento

EstratégiaN !articipa"ão e

7nior.

Indicador N 3 de participa"

.Fa>"! +a '!os'"&Ma!"i)4/P!o-"

Meta: 8eali0ar, em ()*+,

ativa de clientes.

EstratégiaN rabal%ar com

Indicador: 3 de proetos r

.S"! %a "'!"saA+#Fi)/P!o-"os

Meta: Garantir que no m

or"amento final maior ou

Estratégia: 51ecutar a rea

cenário envolvido.

EMPRESA JR. DE GE


)+i&" +" i)")9ão +" i)+i&a9ão " +" !"o!/P!o-"os

l de inten"ão de retorno e indica"ão de pelo

s de qualidade mantendo um ótimo relaci

uas e1pectativas, seguindo as regras pré2e

ntela

!&a GEOCAPTA f!")" aos "'!"s!ios -

s reali0ado pela


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Campcontato@ge

Indicador: ;eta de

.C%'!i! &o os '!

Meta: odos os proetos

pré2estabelecidos em cont

esses devem ser acordado

no pra0o para entrega.

Estratégia: !lanear crono

empresa e com a necessid

Indicador: !roetos reali0ad

.E:"&%9ão "fi&i")"

MetaN Obter pelo menos X

Estratégia: Obedecer $s a

ou semanais.

Indicador: 3 de a"#es e1e

.O8"! % aloP!"si+)&ia -%)o a o+as

Meta: Obter um percen

5stratégico.

Estratégia: 'valiar const

estratégicos

Indicador: !ercentual de e

EMPRESA JR. DE GE


*)T ou maior, alcan"ada.

a>os "si'%la+os +os '!o-"os " &o)s%lo!ia

eali0ados no período seam e1ecutados de

rato. Caso e1ista altera"#es nos pra0os por

s com o cliente através de um aditivo cons

gramas sempre de acordo com a realidade

de do cliente.

os fora do pra0o Q !roetos reali0ados dentr

+a "s!a,4ia. P!"si+)&ia -%)o a o+as a

T de e1ecu"ão das a"#es estratégicas plan

#es estratégicas planeadas durante as reu

cutadas no pra0o estimado

"!&")%al +" ":"&%9ão +o 'la)"-a"as !"as

ual de no mínimo X)T de e1ecu"ão d

antemente o andamento e evolu"ão

1ecu"#es reali0adas.

OLOGA DA !"C

15

br

P!o-"os

ntro dos pra0os

otivos maiores,

ando altera"#es

operacional da

do pra0o.

+i!"o!ias

adas.

i#es quin0enais

o Es!a,4i&o.

!laneamento

os indicadores


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Campcontato@ge

25ste planeament

qualquer uma de s

anteriores para a d

2Os indicadores de

toda 8eunião Ge

51traordinária.

EMPRESA JR. DE GE


CONSIDERAÇÕES FINAIS

tem caráter e1perimental e poderá s

as revis#es, trimestrais, tendo em vista que

fini"ão de metas e estratégias.

verão ser atuali0ados constantemente e a

al, bem como 'ssembleias Gerais, se

OLOGA DA !"C

16

br

r alterado em

não %á registros

presentados em

Ordinária ou

planejamento estratégico geocapta final

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