plan de mejora 2010.ppt [modo de compatibilidad] · actividad cronograma responsable recursos...
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Mg Flor de María Pachas B.Miembro de la Dirección de Evaluación
y Acreditación Facultad de Estomatología Roberto Beltrán
Resultados del informe de Autoevaluación 2009 (Documentos, Encuestas, Entrevistas).
Tareas no ejecutadas en la Autoregulación 2006-2009.
Actividad Cronograma Responsable Recursos Indicadores de Gestión
Factor ...
Característica ...
Actividad …
•Fuente: Guía para la Renovación de la Acreditación de programas académicos de pregrado.. CNA. 2001..
Factor N°(actividades)
%
1 Misión y proyecto institucional 4 4.6
2 Estudiantes 14 16.3
3 Profesores 18 20.9
4 Procesos académico 30 34.8
5 Bienestar Institucional 2 2.3
6 Organización, Administración y Gestión 7 8.1
7 Egresados y medio 5 5.8
8 Recursos físicos y financieros 6 6.9
Total 86 100.0
Característica N° ActividadFACTOR1. Misión y proyecto institucional (100%)
3-Proyecto educativo del programa
1 (25%)
4- Relevancia académica y pertinencia social
3 (75%)
Característica N° Actividad
FACTOR 2. Estudiantes
(100%)
5-Mecanismos de ingreso 4 (28.5%)
6-Número y calidad de los estudiantes admitidos
3 ( 21.4%)
7-Permanencia y deserción estudiantil
6 (42.8%)
8-Participación en actividades de formación integral
1(7.1%)
Característica N° Actividad
FACTOR 3. Profesores (100%)
10-Selección y vinculación de profesores
1 (5.5%)
11-Estatuto profesoral 1 (5.5%)12-No, dedicación y número de formación
1 (5.5%)
13-Desarrollo profesoral 4 (22.2%)
14-Interacción con las comunidades académicas
3 ( 16.6% )
15-Estimulo a la docencia, inv, ext o proy.social, y coop.inter.
4 (22.2%)
16-Producción de material docente 2 (11.1%)
17-Remuneración por méritos 2 (11.1%)
Característica N° Actividad
FACTOR 4. Procesos Académicos (100%)
18-Integralidad del currículo 2 (6.6 %)19-Flexibilidad del currículo 6 (20.0%)21-Relac.nacion e inter.del programa 6 (20.0%)
22-Metodologías de enseñ. y aprendizaje
2 (6.6 %)
23-Sistemas de evaluación de estudiantes
1 ( 3.3% )
24-Trabajo de los estudiantes 1 (3.3%)
25-Evaluación y autoregulación del prog.
2 (6.6 %)
26-Formación para la investigación 3 (10.0 %)27-Compromiso con la investigación 3 (10.0 %)28-Extensión o proyección social 3 (10.0 %)30-Recursos informáticos y de comunic.
1 (3.3%)
Característica N° Actividad
FACTOR 5. Bienestar Institucional (100%)
32-Políticas, programas y servicios de bienestar universitario
2 (100%)
Característica N° Actividad
FACTOR 6. Organización,
Administración y Gestión (100%)
33-Organización, administración y gestión del programa
1 ( 14.2 %)
34-Sistemas de comunicación e información
3 ( 42.8 %)
35-Dirección del programa 3 ( 42.8 %)
Característica N° Actividad
FACTOR 7. Egresados y
articulación con el medio (100%)
37-Influencia del programa en el medio
2 ( 40.0 %)
38-Seguimiento de los egresados
1 ( 20.0 %)
39-Impacto de los egresados en el medio social y académico
2 ( 40.0 %)
Característica N° Actividad
FACTOR 8. Recursos Físicos y financieros (100%)
40-Recursos físicos 2 (33.3%)
42- Administración de recursos
4 (66.7%)
Comisión de Planificación Educativa
19 Repres. DUBU 4
Jefaturas de Dpto 13 Repres. DURS 3
Decano 9 Repres. DUPD 2
Dirección Administrativa 9 Responsable Marketing 2
Comisión de Investigación 7 Repres. Planific-Econ 2
Dirección de Evaluación y Acreditación
5 Repres. DURIN 2
Secretaria Académica 4 Repres. Egresados 1
Vicedecanato 3 Repres. Imagen Instituc 1
ACTIVIDAD CRONOGRAMA RESPONSABLE RECURSOS INDICADORES DE GESTION
Característica 3: Proyecto educativo del programa
Desarrollar estrategias y mecanismos para la discusión, actualización y difusión del proyecto educativo del programa educativo
2do Semestre 2010-2011
Presidenta de Comisión de Planificación educativa
Presupuesto2010-2011
N° asambleas de profesores para revisión del proyecto educativo del programa
N° y % de participantes en la asamblea
N° visitas vía web para revisión de proyecto educativo
N° sugerencias remitidas por los profesores en relación al proyecto educativo
Factor 1
ACTIVIDAD CRONOGRAMA RESPONSABLE RECURSOS INDICADORES DE GESTION
Característica 7: Permanencia y deserción estudiantil
Promover graduación de los estudiantes por las diversas modalidades, con énfasis elaborando tesis.
2do Semestre 2010Año 2011-2012
Presidenta de Comisión de Investigación
Presupuesto2010-2011-2012
N° y % graduados con modalidad Tesis anualmente
N° y % graduados con modalidad SESAOT anualmente
N° y % graduados con modalidad Proceso de Suficiencia Profesional anualmente
Investigar las causas de deserción estudiantil al programa
1er Semestre 2011 Presidenta de Comisión de Planificación Educativa
Presupuesto 2011
Estudio de deserción estudiantil
Captación de mayor número de pacientes, en cantidad suficiente para las actividades clínicas (F2 - 2.2-07 )
1er semestre 2011-2012
Representante de Marketing
Presupuesto 2011-2012
Informe de resultados.
Número de pacientes de demanda espontánea, mediante estrategias de marketing, convenios, etc.
Factor 2
ACTIVIDAD CRONOGRAMA RESPONSABLE RECURSOS INDICADORES DE GESTION
Característica 15: Estímulos a la docencia, investigación, extensión o proyección social y a la cooperación internacional
Promover una política de asignación de bonificación a los profesores que realicen publicaciones en el área de docencia, investigación, extensión o proyección social, gestión y cooperación internacional.
1er y 2do Semestre 2011-2012-2013
Dirección de Evaluación y Acreditación
Presupuesto2011-2012-2013
Política aprobadaPorcentaje del presupuesto del programa asignado a reconocimientos
N° publicaciones
Sincerar las horas que los docentes utilizan para investigación por departamento y hacer el seguimiento respectivo (F3 - 2.1-01).
2do Semestre 2011 Jefes de Departamento Presupuesto 2011 Informes o publicaciones del 100% de profesores con horas asignadas para investigación % de horas para investigación en la Facultad y por Departamento Académico
Número de Investigaciones culminadas por departamento.
Número de Investigaciones en ejecución por departamento.
Factor 3
ACTIVIDAD CRONOGRAMA RESPONSABLE RECURSOS INDICADORES DE GESTION
Característica 18: Integralidad del currículo
Efectuar actividades para la implementación de la enseñanza por competencias profesionales definidas para el programa de estomatología
1er-2do Semestre 2011-2012
Presidenta de Comisión de Planificación educativa
Presupuesto2011-2012
N° actividades por semestre
Documento descriptivo de la implementación de la enseñanza por competencias.
Desarrollar un sistema de evaluación de las competencias definidas para el programa
2do Semestre 2011-2012-2013
Dirección de Evaluación y Acreditación
Presupuesto2011-2012-2013
Documento que describa el sistema de evaluación por competencias profesionales
Factor 4
ACTIVIDAD CRONOGRAMA RESPONSABLE RECURSOS INDICADORES DE GESTION
Característica 32: Políticas, programas y servicios de bienestar universitario
Promover difusión de los servicios y actividades de bienestar universitario entre profesores, estudiantes y personal administrativo
1er Semestre 2011 Representante ante DUBU
Presupuesto 2011-2012
N° eventos de difusión por la oficina de bienestar universitario
Promover la participación y acceso de profesores, estudiantes y personal administrativo a las distintas actividades de los programas y servicios de la oficina de bienestar
1er Semestre 2011 Representante ante DUBU
Presupuesto 2011-2012
N° profesores participantes a eventos de bienestar universitario N° estudiantes participantes a eventos de bienestar universitario N° de personal administrativo participantes a eventos de bienestar universitario
Factor 5
ACTIVIDAD CRONOGRAMA RESPONSABLE RECURSOS INDICADORES DE GESTION
Característica 33: Organización, administración y gestión del programa
Fortalecer la organización, administración y gestión del programa, mediante procesos de capacitación de los profesores y captación de personas especializadas en el área
2do Semestre 2011
Decanato Presupuesto 2011
N° profesores participantes en procesos de capacitación en administración y gestión. N° personas captadas especialistas en organización, administración y gestión.
Característica 34: Sistemas de comunicación e información
Implementar sistemas y mecanismos eficaces de comunicación y registro de información al interior del programa
2do Semestre 2011
Dirección Administrativa
Presupuesto2012
Documento que describa mejoramiento de los mecanismos de comunicación y registro de información
Factor 6
ACTIVIDAD CRONOGRAMA RESPONSABLE RECURSOS INDICADORES DE GESTION
Característica 37: Influencia del programa en el medio
Reportar estadísticos de actividades del impacto social de proyectos del programa
2do Semestre 2011 Jefe Departamento de Odontología Social
Presupuesto 2011
Informe de la influencia de proyectos sociales sobre el entorno del programa.
Implementar un sistema y mecanismo de registros completos y actualizados de los egresados del programa
2do Semestre 2011Secretaria Académica
Presupuesto2012
Base de datos actualizada de egresados
N° visitas vía web de egresados para revisión de asuntos de interés del programa
Característica 39: Impacto de los egresados en el medio social y académico
Medición y evaluación del impacto del programa con un equipo multidisciplinario (F7 - 2.1-02, F7 -2.3-01)
2do Semestre 2011 Representante de egresados
Presupuesto2011, 2012
N° egresados participantes en comunidades académicas N° egresados participantes en asociaciones científicas N° egresados participantes en asociaciones profesionales
% de recordación de los usuarios en alguno de los aspectos de formación de recursos, investigación o proyección social a cargo de la FE Informe anual
Factor 7
ACTIVIDAD CRONOGRAMA RESPONSABLE RECURSOS INDICADORES DE GESTION
Característica 42: Administración de recursos
Promover talleres de participación de profesores para revisión de la asignación presupuestal del programa
1er-2do Semestre 2011
Dirección Administrativa
Presupuesto2011, 2012
N° talleres desarrollados N° participantes
Promover reuniones en los que se discutan los mecanismos, ejecución y seguimiento del presupuesto y para la asignación de recursos físicos y financieros del programa
1er-2do Semestre 2011
Dirección Administrativa
Presupuesto2012
N° reuniones desarrolladas N° participantes
Contar con un asesor financiero para ampliar los ingresos por otros rubros a los servicios académicos y clínicos (F8 - 1.3-01).
1er y 2do Semestre 2011-2012-2013
Decano Presupuesto 2011-2012-2013
Asesor financiero contratado segundo semestre 2011
Factor 8