plan de marketing m&a
DESCRIPTION
Trabajo sobre plan de marketing para el posicionamiento de una empresa constructoraTRANSCRIPT
GESTIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS M&A S.A.C.
ÍNDICE
PLAN ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA CONSTRUCTORAPlan estratégico de la empresa constructora M&A S.A.C. 2016 - 2018
1) ANÁLISIS DE LAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES..............................................3
2) DEFINICIÓN DE LA RAZÓN DE SER.................................................................................3
3) DEFINICIÓN DEL FUTURO DESEADO..............................................................................3
4) DEFINICIÓN DEL FUTURO DESEADO..............................................................................4
5) ACCIONES ESTRATÉGICAS...............................................................................................4
PLAN DE MARKETING DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA “M&A S.A.C.”
1. DEFINICION DEL OBJETO DE ANALISIS.-......................................................................7
1.1. OBJETIVOS GENERALES...........................................................................................7
1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.........................................................................................8
1.3. RESULTADOS ESPERADOS.-....................................................................................8
2. ANALISIS ESTRATEGICO DE LA SITUACION................................................................8
2.1. HIPOTESIS......................................................................................................................9
3. DIAGNOSTICO DE LA SITUACION.-..................................................................................9
3.1. FORTALEZAS.................................................................................................................9
3.2. DEBILIDADES...............................................................................................................10
3.3. OPORTUNIDADES.......................................................................................................10
3.4. AMENAZAS...................................................................................................................10
4. PLANIFICACION ESTRATEGICA.-...................................................................................10
4.1. ESTRATEGIAS MERCADO:.......................................................................................11
4.1.1. METAS....................................................................................................................11
4.1.2. TACTICAS:............................................................................................................11
4.2. ESTRATEGIAS DE PRODUCCION.-.........................................................................12
4.2.1. META.-....................................................................................................................12
4.2.2. TACTICAS.-...........................................................................................................12
4.3. ESTRATEGIAS FINANCIERAS.-...............................................................................13
4.3.1. META......................................................................................................................13
1
GESTIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS M&A S.A.C.
4.3.2. TACTICAS..............................................................................................................13
4.4. ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS.-......................................................................14
4.4.1. METAS....................................................................................................................14
4.4.2. TÁCTICAS..............................................................................................................14
4.5. ESTRATEGIAS CON LE MEDIO AMBIENTE.-........................................................14
4.5.1. META.-....................................................................................................................14
4.5.2. TACTICAS..............................................................................................................15
2
GESTIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS M&A S.A.C.
PLAN ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA CONSTRUCTORAPlan estratégico de la empresa constructora M&A S.A.C. 2016 - 2018
1) ANÁLISIS DE LAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES
Identificación de los clientes
Empresas privadas en el sector construcción.
Ministerio de Vivienda.
Instituciones Públicas, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales.
Identificación de las expectativas de cada cliente
Obreros y PEA Potencial de la Construcción
Esperan de nuestra empresa:
Equipamiento moderno.
Certificación de calidad.
Empresas del Sector Construcción
Esperan de nuestra Institución:
Formación de operarios, técnicos y profesionales actualizados en tecnologías de punta
e innovadas.
Capacitación especializada a sus trabajadores.
Información oportuna de actividades.
Difusión de documentos relacionados con la industria de la construcción.
2) DEFINICIÓN DE LA RAZÓN DE SER
Misión. Ser la empresa líder en la construcción y gerencia en nuestra región, brindando
servicios de calidad a menor tiempo y costo.
3) DEFINICIÓN DEL FUTURO DESEADO
3
GESTIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS M&A S.A.C.
Visión al 2018Liderar la capacitación y certificación de los trabajadores e impulsar la investigación y el
desarrollo de modernas tecnologías competitivas para el sector construcción.
4) DEFINICIÓN DEL FUTURO DESEADO
OBJETIVOSObjetivos estratégicos generales
Mejorar la cobertura operativa.
Consolidar el fortalecimiento empresarial, con énfasis en el recurso humano y en el soporte tecnológico, orientado al desarrollo organizacional.
Desarrollar Actividades de Investigación y Normalización articuladas para impulsar la investigación y aplicación de nuevas tecnologías constructivas adecuadas a cada medio geográfico y de bajo costo, orientadas a brindar servicios y a la obtención y optimización de recursos.
Objetivos estratégicos específicos priorizados
Brindar servicios de calidad y competitivos que respondan a la demanda.
Desarrollo organizacional e instrumental de procedimientos, marketing, informático y del recurso humano.
Reforzar y dinamizar la gestión desconcentrada de las Gerencias Zonales.
Intensificar la difusión y promoción de la oferta en construcción
Elevar el nivel de auto-sostenimiento en todas las dependencias racionalizando los recursos.
Desarrollar acciones de difusión orientadas al mejoramiento y a la reducción de costos en la construcción.
5) ACCIONES ESTRATÉGICAS
Las acciones estratégicas a adoptar para la consecución de los objetivos son las
siguientes:
Para brindar servicios competitivos y de calidad:
4
GESTIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS M&A S.A.C.
Perfeccionar la tecnología y mejorar la calidad del servicio, comprende la investigación
de necesidades del sector construcción en relación a la demanda regional y la matriz
ocupacional, la elaboración y actualización a la demanda, producción de material.
Mejorar la calidad de la infraestructura y del equipamiento, comprende la elaboración
de un plan institucional de infraestructura, la elaboración de un plan de ampliación y/o
reposición de equipamiento y la ejecución de los planes de infraestructura y de
ampliación y/o reposición de equipamiento.
Optimizar procesos de la gestión, comprende la elaboración de normas técnico, el
seguimiento-evaluación-supervisión de los órganos ejecutores, la sistematización de
información de la administración, el plan institucional de promoción y difusión del
servicio de construcción y, el planeamiento y programación en atención a la demanda
social y el rol de la empresa; asimismo, comprende la determinación de planta mínima
de personal.
Para el desarrollo organizacional e instrumental de procedimientos, marketing, informático y del recurso humano:
Optimización de los recursos humanos, comprende un plan de capacitación y la
actualización del CAP, MOF y el Reglamento Interno de Trabajo.
Para reforzar la gestión desconcentrada de las gerencias zonales
Incremento de las metas e ingresos y propiciar la reinversión en las zonales,
comprende la sistematización y ejecución administrativa/educativa, programación de
metas educativas incrementando acciones móviles y un plan de reinversión de
ingresos generados por la zonal.
Desarrollo empresarial, comprende la realización de estudios de mercado por la zonal,
programación de jornada nacional de intercambio de experiencias y promover los
servicios de acuerdo a las necesidades planteadas por el mercado e incorporar e
innovar en tecnologías constructivas para el mejor desarrollo de los proyectos
especiales y convenios interinstitucionales.
Para intensificar la promoción y difusión de la oferta educativa:
5
GESTIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS M&A S.A.C.
Posicionamiento de la imagen institucional a través de los servicios, comprende la
apertura de módulos de información y ventas en centros comerciales, el desarrollo de
un plan de marketing e imagen institucional de los servicios que oferta la empresa y, la
elaboración y desarrollo de un Plan de Difusión, Promoción e Imagen Institucional,
asimismo, la elaboración de propuestas de homogenización de los módulos de
atención al cliente que identifique a la empresa en todas sus sedes.
Para lograr el auto-sostenimiento
Seguimiento y evaluación, comprende la identificación de unidades estratégicas de
negocios afines, la normatividad de rentabilidad en proyectos autofinanciados,
incrementar la recaudación a través de mayores aportes y menor evasión, la creación
de un banco de proyectos que aseguren excedentes con la finalidad de lograr el
autosostenimiento institucional.
Sistematización de procesos y procedimientos administrativos, comprende la
identificación de los procesos que utiliza la empresa a fin de optimizarlos
determinando su grado de eficiencia y eficacia, la culminación de la informatización de
todos los procesos administrativos, la identificación y sistematización con el apoyo
informático de todos los procedimientos y, la elaboración de una Guía Administrativa
para diferentes fines.
Acciones de difusión para el mejoramiento y reducción de costos:
Desarrollo de tecnologías constructivas para la atención de emergencias, comprende la
aplicación y optimización de sistemas especiales.
Desarrollo de tecnologías constructivas de muy bajo costo, comprende el estudio de
las posibilidades de aplicación del ferrocemento en la construcción y, la construcción
experimental utilizando ferrocemento.
Estudios orientados a la incorporación de materiales locales a la construcción,
comprende el desarrollo de elementos y componentes de materiales locales para la
construcción.
Producción de componentes alternativos para la construcción, comprende la
implementación del taller de experimentación y producción de componentes, la difusión
6
GESTIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS M&A S.A.C.
de tecnologías alternativas para la construcción y, la diversificación, producción y
comercialización de elementos y componentes para la construcción.
PLAN DE MARKETING DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA “M&A S.A.C.”
1. DEFINICION DEL OBJETO DE ANALISIS.-
La empresa M&A S.A.C., en la búsqueda de ampliación de nuevos mercados y no
alejándose de su razón social en la producción de bienes tangibles en su sede principal
en la ciudad de Huancayo, implemento un proyecto de la prestación de servicios
intangibles para convertirlos en tangibles con servicios de asesorías y consultorías para la
construcción de obras civiles y servicios especializados. Llevando esto a subsistir en los
tiempos de crisis y aprovechar los tiempos de bonanza.
La idea de implementar un Plan Estratégico de Marketing en la constructora, se dirige a la
necesidad de aprovechar un mercado potencial, tanto a nivel nacional como a nivel local,
enfocado en todo lo que tiene que ver con la construcción, como viviendas, con materiales
de calidad a precios razonables. Para la realización de la investigación se cuenta con una
estrecha relación con personas vinculadas a la compañía quienes poseen una gran
experiencia en el negocio, esto significa una gran ventaja competitiva, la cual está dotada
de técnicas y experiencia que solo el tiempo y la dedicación a un oficio pueden ofrecer y
que no se aprende en una institución.
La empresa no tiene las bases suficientes para cumplir con estándares de calidad, ni
cómo hacer que su servicio llegue al cliente de manera correcta, no existe una estrategia
de mercado por lo cual es incierto saber a qué consumidores dirigirse, lo cual hace más
difícil la tarea de enfrentarnos a un mercado demasiado competitivo. Se tiene la
necesidad de implementar un plan de marketing que incremente el número de clientes,
que haga que el producto llegue de la manera más correcta al cliente y a su vez retenga a
los que ya tiene.
Es necesaria la implementación del plan estratégico de marketing que haga a la empresa
una de la más competitivas con mayor participación, reconocimiento en el mercado
logrando posicionarla en el sector de la construcción, para desarrollar un plan, se exige
una buena gestión administrativa proponiendo un plan de mercadeo eficiente y realista
que permita la aplicación de estrategias administrativas y el estudio de mercados que nos
dé la certeza para encaminarnos en el desarrollo de la empresa y buscar la fuente de
7
GESTIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS M&A S.A.C.
negocio.
1.1. OBJETIVOS GENERALES.
Elaborar un Plan Estratégico de Marketing para la constructora M&A S.A.C.
1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS. Caracterizar la situación actual de la empresa M&A S.A.C., en el entorno.
Analizar el mercado objetivo de la empresa, en el sector de la construcción.
Identificar los posibles competidores de la compañía en el sector de la
construcción (Benchmarking).
Formular estrategias para la empresa M&A S.A.C., que le permitan
posicionamiento, crecimiento y reconocimiento en el mercado.
Desarrollar instrumentos de medición que permitan hacer el seguimiento al plan de
mercadeo y así determine el funcionamiento de las estrategias propuestas y la
financiación requerida.
1.3. RESULTADOS ESPERADOS.-
Convertirla en una empresa competitiva y generadora de utilidades significativas, además
alcanzar una rentabilidad enfocada en la adquisición y retención de clientes buscando
tener una aceptación de un mercado objetivo, cumplir con las necesidades de las
personas de adquirir viviendas o locales comerciales construidos con materiales de
calidad y una obra de rápida construcción.
2. ANALISIS ESTRATEGICO DE LA SITUACION
M&A S.A.C. es una empresa que su razón social principal es prestación de bienes y
servicios en el sector de la construcción que logren cubrir la necesidades de sus clientes.
La propuesta de implementación de un plan estratégico de marketing de la constructora
bajo la línea investigativa de alta gerencia empresarial, busca la aplicación de estudios
administrativos que permitan crear y estructurar eficientemente el plan estratégico de
marketing de la empresa, permitiendo a los investigadores buscar los métodos
administrativos más adaptables a las condiciones sociales y económicas que se
presentan actualmente en el sector de la construcción en Juliaca.
En los últimos años el sector de la construcción ha evolucionado en Juliaca, hacia
industrias más eficientes y sostenibles, en términos sociales y económicos, donde
8
GESTIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS M&A S.A.C.
adquiere cada vez mayor importancia la innovación y la calidad dentro de los sistemas de
diseño y mejoras arquitectónicas.
2.1. HIPOTESIS
- Las pequeñas empresas de construcción no poseen estrategias de mercadeo para
posicionarse en el mercado.
- Las constructoras carecen de diseños innovadores y ofrecen sus servicios a precios
elevados.
- Los servicios de las empresa pequeñas de construcción se les asimilan como de mala
calidad y no confiable.
3. DIAGNOSTICO DE LA SITUACION.-
En la globalización la construcción busca ampliar sus portafolios con productos o servicios
suplementarios que sin alejarse de la razón social de la producción de bienes, puedan
generar los beneficios esperados para las partes involucradas en las negociaciones,
generando la necesidad de implementar servicios intangibles, que busquen como
resultado bienes tangibles.
En la prestación del servicio el sector busca integridad de su producto, que se puedan
combatir todos los flancos, tratando de que una misma empresa pueda prestar el servicio
técnico de la construcción como el avaluó futuro del bien final, encontrando profesionales
idóneos para asesorar y crear el bien con la satisfacción de la necesidad completa del
inversionista.
3.1. FORTALEZAS Preocupación por mantenerse vigentes realizando estudios de mercado para
saber las necesidades actuales de sus clientes potenciales.
Diferenciación de los proyectos de la constructora frente a la competencia.
Unificación de imagen con el grupo funcional lo cual refleja mayor solidez y
confianza.
Participación en ferias de construcción, participación en ruedas de negocios de
servicios
9
GESTIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS M&A S.A.C.
Conocimiento del mercado
Capacitación de los líderes en las urbanizaciones para conservar una mejor
relación con los clientes inversión en recursos específicos.
Auxiliares de oficina con carácter comercial.
3.2. DEBILIDADES Se enfoca solo s un segmento del mercado.
No se tiene proyectos de construcción a mediano y largo plazo.
Los recortes de nómina tiene mayor consecuencia en los beneficios económicos
de la empresa.
El tamaño de la planta de personal depende de las variaciones de mercado.
3.3. OPORTUNIDADES Crecimiento del sector de insumos para construcción como el cemento con una
política de precios bajos.
Crecimiento en la prestación de servicios de consultoría y asesorías con
innovación en la realización de diplomados especializados y mantenimiento
preventivas de maquinaria especializada.
Mayores ventas en el mercado de los servicios, incremento de ingresos con la
prestación de servicios paralelos a la construcción.
Contribuir a la solución del déficit habitacional por medio de los servicios
prestados.
Un mercado empresarial abierto a recibir propuestas para nuevos proyectos en
construcción.
Incursionar en la construcción de viviendas de tipo comercia.
Incursión en el mercado de la prestación de servicios especializados.
3.4. AMENAZAS El sector de la construcción es sensible a cambios políticos y condiciones de
crédito para vivienda, inversión y tasa de interés.
Las prestaciones de servicios de ingeniería son regidos por políticas cambiantes
de los factores externos.
Aumento de la competencia por reactivación del sector y la prestación de servicios
intangibles.
Disminución de la demanda.
10
GESTIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS M&A S.A.C.
Fuentes económicas de financiamiento para proyectos de construcción.
Perder posicionamiento en el mercado por falta de innovación.
Bajo fomento del gobierno nacional en el sector de la construcción.
4. PLANIFICACION ESTRATEGICA.-
Basados en la investigación de la situación actual de M&A S.A.C., la estrategia a
implementar para la introducción al mercado de los avalúos y la prestación del servicio de
consultoría y asesoría estará fundamentada en darla a conocer como una alternativa
fresca y atractiva para el sector de la evaluación de predios por medio de innovación y un
talento humano altamente calificado que garantiza una calidad indiscutible en la ejecución
del portafolio de la empresa.
Identificar y seleccionar aquellos intermediarios o distribuidores que faciliten los bienes o
servicios, lleguen al consumidor o usuario final, siempre bajo el criterio de lograr algún
control sobre los mismos y en lo referente a la cobertura de mercado que se quiere
atender.
4.1. ESTRATEGIAS MERCADO:
Variación de planes de edificación, a donde se contengan plataformas comerciales,
inversión social (bibliotecas, parques) Incursionar en el mercado de la prestación de
servicios con calidad y bajos precios.
4.1.1. METAS
Trazar planes a mediano y largo plazo teniendo en cuenta la diversificación de productos
que contribuyan al desarrollo integral del ser humano.
Diversificar mercados potenciales y realizar estudios de necesidades en la población que
contribuyan al diseño de proyectos con herramientas del entorno económico, político y
social, permitiendo una adaptación constante de los proyectos a las variables del entorno.
Fortalecer el segmento de la prestación de servicios técnicos y avalúos en la ciudad de
Huancayo, con un servicio integro que logre por medio de estrategias intangibles suplir la
necesidad de un bien tangible, o convertir un bien antiguo en una herramienta de
fortalecimiento económico y apalancamiento para proyectos futuros de cada cliente,
logrando un crecimiento del 20% para el primer año.
11
GESTIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS M&A S.A.C.
4.1.2. TACTICAS:
Las principales tácticas de marketing de M&A S.A.C., a implementar son:
Posicionar a M&A S.A.C. Como la mejor alternativa para el cliente logrando una
participación del 25 % del mercado local de la prestación de servicios de consultoría y
asesoría de ingeniería especializada.
Lograr el 30% de las empresas que en su producción manejen maquinaria de tecnología
de punta, logrando que contraten a M&A S.A.C., como primera opción en el avaluó y
mantenimiento de su planta de producción.
Aumentar la cuota de mercado para el segundo año el 30% del mercado de avalúos y
asesorías en la región de Puno.
Presentar estudios de factibilidad de proyectos de interés social que tenga el gobierno
regional, para un bien común.
4.2. ESTRATEGIAS DE PRODUCCION.-
Basados en la realización de la FODA de la empresa M&A S.A.C., la estrategia
planteada del producto será analizada en los factores más representativos de la
matriz, para que la prestación del servicio pueda ser competitivo, combatiendo
todos los puntos neurálgicos del sector y la necesidad del cliente.
4.2.1. META.-
Ofrecer un servicio integro que pueda cumplir las expectativas del cliente, y logre cubrir
todos los factores esperados en la formulación de las ideas que se postulen por parte del
cliente para contratar con M&A S.A.C.
4.2.2. TACTICAS.-
Las tácticas de la prestación del servicio a implementar son:
La realización de un plan de negocios que cumpla la calidad máxima, para la presentación
de licitaciones con el estado, que visualice un servicio efectivo y cumplidor de las
expectativas sociales, con precios competitivos teniendo en cuenta el talento humano con
el que cuenta la empresa.
12
GESTIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS M&A S.A.C.
Presentar los servicios que presta M&A S.A.C., como una herramienta certera como
intermediarios del cliente y las empresas que exijan estudios verdaderos para la
aprobación de créditos de consumo.
Prestar servicios de consultoría y asesorías garantizando el 100% de su ejecución y el
cumplimiento por parte de la empresa en lo estipulado en el contrato de la adquisición del
servicio.
Manejar los estándares de calidad máximos, basados en las leyes colombianas y las
normas que controlan la calidad del producto o servicio regidos a los parámetros emitidos
por estas entidades.
Fortalecer el servicio con innovaciones, presentando un portafolio amplio y realizado por
influencia de países que llevan la vanguardia en la prestación de estos servicios,
aprovechando la inversión que se ha logrado en nuestros consultores que han participado
en cursos y seminarios de actualización en el exterior.
Fomentar una cultura participativa de la sociedad en los aspectos de servicios técnicos de
ingenierías y avalúos, dándole herramientas al estado para disminuir errores en la
liquidación de impuestos prediales y la ejecución de sus planes de ordenamiento
territorial.
4.3. ESTRATEGIAS FINANCIERAS.-
Basados en la situación financiera actual de la empresa, implementaremos estrategias
que logren una capitalización efectiva, buscando que la empresa tenga un flujo de efectivo
constante para inversión y cubrir los costos de la prestación del servicio.
4.3.1. META
Lograr que la empresa sea rentable en la prestación de sus servicios, que asegure la
confiabilidad de una empresa con solidez económica para asumir la realización de
proyectos futuros y la financiación de los gastos de los consultores y el personal técnico
de la realización de avalúos.
4.3.2. TACTICAS
Determinar un plan de pagos acorde para la prestación del servicio, empezando con el
pago del 60% del servicio para lograr cubrir las necesidades financieras del mismo, y el
13
GESTIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS M&A S.A.C.
40% en la terminación total del contrato.
Minimizar el precio del servicio basándose en la reducción de los honorarios del personal
especializado ya que este personal es exclusivo de la empresa porque se trata de sus
socios y no de sus empleados.
Disminuir costos a los clientes ya que si la consultoría es para la ejecución de obras
civiles con M&A S.A.C., no se cobrara los servicios intangibles, esta táctica va dirigida
para las zonas rurales.
4.4. ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS.-
Consolidar una fuerza interna que pueda armonizar la consecución de nuevos negocios y
que pueda fortalecer la empresa para minimizar los tiempos de organización y hacer más
factible la delegación de las funciones, basados en la necesidad de cada proyecto.
4.4.1. METAS
Organizar una empresa administrativamente competitiva que logre optimizar la calidad de
sus servicios, que se tenga una planta fija de personas que puedan cumplir con los
procesos administrativos y garantizar el éxito de la búsqueda de nuevos mercados.
4.4.2. TÁCTICAS
Implementar un plan estratégicos que pueda fortalecer la parte operacional técnica,
rodeándose de proveedores que puedan minimizar los costos y contar con personal
altamente capacitado y comprometido con un fin común.
Incentivar la preparación periódica del talento humano, para tener una ventaja
competitiva, contando con personal capacitado en todas las áreas que exija la prestación
de un servicio integral.
Enfatizar en las actividades de control de todos los departamentos que constituyan la
empresa, logrando identificar posibles falencias de la prestación del servicio y poder tomar
medidas adecuadas y en los tiempos necesarios para un mejoramiento constante.
Lograr crear una cultura general en los clientes y empleados que pueda tener un clima
organizacional adecuado, que sea una herramienta primordial para la imagen de la
empresa y un medio efectivo para la fidelidad de nuestros clientes.
14
GESTIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS M&A S.A.C.
4.5. ESTRATEGIAS CON LE MEDIO AMBIENTE.-
Cumplir con los estándares de calidad en la manipulación de la materia prima encargada
del proceso de la construcción, cumpliendo con las leyes colombianas que rigen en el
cuidado ambiental de todos los procesos estipulados para empresas de producción de
bienes raíces.
4.5.1. META.-
Lograr que M&A S.A.C., ejerza un control adecuado en el manejo de materiales
contaminables, para que el proceso de la construcción se haga con las normas
adecuadas y se pueda crear una cultura de conservación, reciclable y el aprovechamiento
de los recursos reutilizables y no generar impactos negativos para el ambiente.
4.5.2. TACTICAS
Desarrollar planes estratégicos encaminados a cumplir con los parámetros ambientales
exigidos por las normas colombianas para el cuidado del medio ambiente y el
mantenimiento del mismo.
Fortalecer los procesos de reciclaje, haciendo la discriminación de materiales renovables
y no renovables, con la adaptación de un área específica para depositar estos materiales.
Controlar periódicamente los procesos que puedan generar impactos negativos para el
ambiente, incluyendo personal preparado que ejerza los respectivos correctivos en la
manipulación de materiales y ejecute campañas preventivas en la conservación del medio
ambiente.
Incentivar la compra de materiales que cumplan al 100% los estándares ambientales, y
remplazar los materiales de impacto ambiental negativo por los que cumplen las mismas
funciones pero son producidos para generen impacto positivo en el medio ambiente.
Realizar un estudio previo a la ejecución del proyecto, el cual tenga relevancia en el
impacto ambiental que va a lograr el mismo frente al sector, tanto en su etapa de
construcción como en la terminación de la obra, contribuyendo a que cuando el proyecto
este realizado no interfiera negativamente al ambiente si no que al contrario sea una
herramienta para la conservación del medio ambiente.
15