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Ministerio de Salud y Acción Social
Gobierno de Entre Ríos
ParanParanáá, 26 de Marzo , 26 de Marzo de 2010de 2010
Plan de Desarrollo Integral de Salud
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Resultados del Taller FESPResultados del Taller FESPEntre Ríos. Noviembre 2007
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Monitoreo, evaluaciMonitoreo, evaluacióón y ann y anáálisis de la situacilisis de la situacióón n de saludde salud
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Resultados del Taller FESPResultados del Taller FESPConcordia –Entre Ríos . Noviembre 2007
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DIAGNOSTICO DE LA SITUACION DE SALUD DE LA POBLACION Y SERVICIOS
SALA DE SITUACIÓN: Fortalecida y actualizaron datos permitiendo el análisis y la planificación de acciones. Este año una por cada departamento vinculada a los determinantes sociales.
MAPA EPIDEMIOLÓGICO: datos y variables socio sanitarias, en base a los determinantes sociales, en construcción.
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POLITICA DE RECURSOS HUMANOS
Rematriculación de todos los profesionales médicos de la provincia.
Revalidación de las especialidades médicas.
Restructuración de cupos y especialidades en Residencias Médicas.
Dictado de tecnicaturas, articuladas con la UNER y UADER (técnico en radiología y técnico en laboratorio, entre otros)
Apertura de Escuelas de Enfermería de nivel universitario. (UNER Y UADER)
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POLITICA DE RECURSOS HUMANOS
Redistribución de personal del Programa RRHH para APS (Promaps) priorizando las zonas rurales de la provincia que antes sólo estaban en la ciudad de Paraná (Rondas Sanitarias)
Dictado de la Maestría en Gestión en Salud con el Instituto Lazarte (UNR).
Dictado del Curso de Herramientas de Gestión –Instituto Lazarte (UNR) para Directores de Hospitales.
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POLITICA DE RECURSOS HUMANOS
Cursos de capacitación en APS y agentes sanitarios de la Costa del Paraná. (En abril se realizará la capacitación para la Costa del Uruguay).
Capacitaciones en Emergencias Pre hospitalarias para choferes de ambulancias, miembros de los equipos de bomberos y policía de Entre Ríos.
Formación y capacitación de promotores ambientales y de salud provinciales y municipales.
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MEJORAMIENTO SERVICIOS DE SALUDMEJORAMIENTO SERVICIOS DE SALUD
Puesta en marcha de los Consejos de Administración de Hospitales, 10 años de sancionada la ley.
Sanción Ley carrera médica hospitalaria que exige concursos para los directores: 30 años de reclamo.
Regularización de servicios hospitalarios luego de 20 años..
Reglamentación de la carrera de Agente Sanitario: 12 años de sancionada la ley.
Puesta en marcha Plan Estratégico reducción mortalidad infantil.
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SISTEMA DE INFORMACISISTEMA DE INFORMACIÓÓNN
Diagnóstico del sistema estadístico de los diferentes Hospitales de la provincia, y Centros de salud de referencia.
Trabajo conjunto en todas las áreas de procesamiento de datos, para establecer una base común y única: (Epidemiología, Plan Nacer, Maternidad e Infancia, Bioestadística). (En proceso)
Relevamiento de datos para la puesta en práctica de un Seguro de Salud Provincial, con el entrecruzamiento de datos entre la obras sociales y estamentos de salud. (En proceso)
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2020
FORTALECIMIENTO DEL PRIMER NIVEL DE ATENCION Y FORTALECIMIENTO DEL PRIMER NIVEL DE ATENCION Y TRABAJO COMUNITARIO EN SALUDTRABAJO COMUNITARIO EN SALUD
Se establecieron las plantas óptimas de todos los centros de Salud.
Articulación con los municipios: se establecieron –y se continúa trabajando- sobre criterios y objetivos, hacia la descentralización de la Atención Primaria de la Salud.
Se realizaron actualizaciones para veterinarios, agentes de salud, profesionales, y especialistas en temas como leishmaniasis, hidatidosis, leptospirosis, parasitosis, dengue, gripe A (H1N1), entre otros temas.
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FORTALECIMIENTO DE LA PARTICIPACION CIUDADANA
Talleres de comunicación en salud, con la participación de responsables de medios, periodistas, trabajadores de salud
Conformación de Consejos locales de Salud, fortaleciendo la estrategia de Municipios Saludables.
Comité de Enfermedades emergentes y re emergentes con la participación de entidades intermedias, de especialistas, gremios, partidos políticos, asociaciones, el clero, medios de comunicación, líderes comunitarios, referentes sociales, entre otros.
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ESTRATEGIA DE MUNICIPIOS Y COMUNIDADES ESTRATEGIA DE MUNICIPIOS Y COMUNIDADES SALUDABLESSALUDABLES
Talleres provinciales de Municipios y Comunidades Saludables para promover la iniciativa de voces, rostros y lugares en todos los municipios de la provincia de Entre Ríos. Se logró la adhesión formal en la mayoría de ellos.
Adhesión de 24 Municipios al Programa de Municipios y Comunidades Saludables, siendo en Entre Ríos una de las estrategias prioritarios en la política sanitaria provincial.
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FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD INSTITUCIONAL DE REGULACION Y FISCALIZACIÓN
Programa provincial de regulación y fiscalización: convenio de cooperación con la Universidad Nacional de La Plata para realizar el programa de garantía de calidad de los servicios de cinco Hospitales de mayor complejidad de la provincia.
Nos incorporamos a la Red nacional de medicamentos ANMAT
Se está trabajando en un Programa Provincial de Seguridad de Alimentos, en el marco de la estrategia de MCS.
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ELABORACION DE UN PLAN PARA LA REDUCCIÓN DE LAS EMERGENCIAS Y DESASTRES EN SALUD
Formulación de un Plan de Reducción de Impacto de Emergencias y Desastres en Salud, de acuerdo a las normativas del Ministerio de Salud de la Nación (en elaboración)
Conformación de una red de asistencia en situaciones de desastres en elaboración.
Capacitación de choferes en emergencias pre-hospitalarias y desastres.
Atención sanitaria en emergencias (en zonas afectadas por la inundación, lluvias intensas, tormenta con granizo, etc).
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2525Dos aDos añños gestionando saludos gestionando salud
Muchas Gracias.
Dr. Angel Francisco Giano
Ministro de Salud y Acción Social
Gobierno de Entre Ríos