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Plan de actuación ICASEL

PERÍODO 2015 -2016

ContenidoOBJETIVO 1: PROMOVER LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ESPECIALMENTE ENSECTORES, ACTIVIDADES, COLECTIVOS Y EMPRESAS DE MAYOR RIESGO. 2

OBJETIVO 2: MEJORAR LA EFICACIA Y CALIDAD DE LOS SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE LAS EMPRESAS 7

OBJETIVO 3: POTENCIAR LAS INSTITUCIONES DEDICADAS A LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y LA COORDINACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN LAS POLITICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 9

OBJETIVO 4: POTENCIAR ACTUACIONES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN MATERIA DE ANÁLISIS, INVESTIGACIÓN, PROMOCIÓN, INFORMACIÓN, FORMACIÓN, APOYO Y ASESORAMIENTO TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 11

OBJETIVO 5: FORTALECER EL PAPEL DE LOS INTERLOCUTORES SOCIALES Y LA IMPLICACIÓN DE LOS EMPRESARIOS Y TRABAJADORES EN LA MEJORA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. 17

OBJETIVO 6: DESARROLLAR Y CONSOLIDAR LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA POBLACIÓN DE CANARIAS. 18

.............................................................................................................................................................................................................................................................Enero 2015]

OBJETIVOOPERATIVO

LÍNEAS DE ACTUACIÓN ACCIÓN EJECUTA/COLABORA

PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

OBJETIVO 1: PROMOVER LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ESPECIALMENTE EN SECTORES, ACTIVIDADES, COLECTIVOS Y EMPRESAS DE MAYOR RIESGO.

1.1 Impulsar la mejora de lascondiciones de trabajo ensectores y actividades conelevados índices deincidencia de accidentes detrabajo y/o enfermedadesprofesionales.

1.1.1 Previo análisis periódico de los índicesde siniestralidad laboral, establecer campañasespecíficas dirigidas a las actividades conmayor incidencia de accidentes de trabajo y lascausas que las ocasionan, con la participaciónde las organizaciones empresariales.

Elaborar y difundir un informe anual de losaccidentes de trabajo graves, muy graves y mortalesocurridos en Canarias.

ICASEL 2015

2016

Programa de seguimiento de la actividad preventiva en las empresas

ICASEL

ITSS

Org. Empre.

Mutuas

2015

2016

Programa de actuación en Construcción:

Seguimiento preventivo en obras de construcción.

Seguimiento preventivo en grandes obras públicas.

ICASEL

Org. Emp.

2015

2016

1.1.2 Promover acciones de sensibilización yprevención de los accidentes “in itinere” Creación de un grupo de trabajo, que estudie esta

problemática y proponga soluciones preventivas.

ICASEL

Org. Empre.

Org.Sindicales

2015

2016

1.1.3 Promover acciones para prevenir lasiniestralidad laboral debida a accidentes detráfico “in misión”.

Elaborar breve guía de buenas prácticas parareducción de TME en la Hostelería, haciendohincapié en los resultados obtenidos en el Estudiode Condiciones Ergonómicas y Psicosociales en elSector Hotelero de Canarias.

ICASEL 2015

2

OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

1.2 Diseñar e implantar un plan de acción para la reducción de los trastornos musculoesqueléticos.

1.2.1 Se realizarán campañas dirigidas alseguimiento de los trastornosmusculoesqueléticos, derivados desobreesfuerzos, manipulación manual decarga, posturas forzadas, movimientosrepetitivos. En particular en aquellos sectoresdonde se encuentren más presentes según lamayor incidencia de la siniestralidad por estascausas.

Programa de seguimiento de las evaluaciones deriesgos ergonómicos, medidas preventivas einvestigación de accidentes por sobreesfuerzos enla actividad socio-sanitaria.

ICASEL

Org. Empre.

Mutuas

2015

Programa de seguimiento de las evaluaciones deriesgos ergonómicos, medidas preventivas einvestigación de accidentes por sobreesfuerzos enlas empresas de mudanzas.

ICASEL

Org. Empre.

Mutuas

2016

Elaborar y difundir un informe anual de losaccidentes de trabajo por sobreesfuerzos ocurridosen Canarias, con el fin de detectar actividadesprioritarias de intervención en función de lasiniestralidad y la población de riesgo.

ICASEL 2015

2016

1.3 Promover la seguridad ysalud de colectivos específicos.

1.3.1 Programa específico de protección de laseguridad y salud laboral de personastrabajadoras con discapacidad. Mediantecampañas de prevención y seguimiento delcumplimiento de la preceptiva adaptación depuestos de trabajo a trabajadoresdiscapacitados, en las que prevalezcan lasfunciones de asesoramiento y apoyo.

Comprobación en las empresas visitadas delcumplimiento de la preceptiva adaptación de puestosde trabajo a trabajadores discapacitados.

ICASEL

Org. Empre.2016

1.3.2 Programa específico de protección de laseguridad y salud laboral de las mujeres ensituación de embarazo, maternidad o enperiodo de lactancia, en las que prevalezcanlas funciones de asesoramiento y apoyo.

Promoción de las medidas preventivas en mujerestrabajadoras que se encuentren en periodo deembarazo, maternidad o lactancia.

ICASEL

Org. Empre.

Mutuas

2015

2016

1.3.3 Programa específico de protección de laseguridad y salud laboral de las personastrabajadoras de edad avanzada. Promoción dela adaptación de puestos de trabajo, a las

Promover la adaptación de los puestos de trabajo, alas características de las personas de edadavanzada.

ICASEL 2016

3

OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

características de las personas de edadavanzada (mayores de 55 años), en las queprevalezcan las funciones de asesoramiento yapoyo.

1.3.4 Programa específico de protección de laseguridad y salud laboral de personastrabajadoras con contratos laborales de cortaduración, en las que prevalezcan las funcionesde asesoramiento y apoyo. Valorando laposibilidad de establecer un sistema dereconocimiento de la formación recibida

Establecer una tarjeta profesional para lostrabajadores con la formación recibida y la vigilanciade la salud en la actividad de hostelería, bares yrestaurantes.

ICASELOrg. Empre.

Org. Sindical.

2016

1.3.5 Programa específico de protección de laseguridad y salud laboral de personastrabajadoras especialmente sensibles, en elque prevalezcan las funciones deasesoramiento y apoyo.

Comprobación en las empresas visitadas delcumplimiento de la preceptiva protección de laspersonas trabajadores especialmente sensibles.

ICASEL

Org. Emp.

Mutuas

2015

2016

1.4 Favorecer el desarrollo ydifusión de metodologías deevaluación de riesgospsicosociales de referencia,que permitan un mejorconocimiento y prevenciónde dichos riesgos.

1.4.1 Establecer programas de actuación paraimpulsar la evaluación y prevención de losriesgos psicosociales en las empresas.

Programa de actuación para impulsar la evaluación yla adopción de medidas preventivas de los riesgospsicosociales en las empresas.

ICASEL

Org. Empr.

Mutuas

2015

2016

1.4.2 Promover metodologías de evaluaciónde riesgos psicosociales de referencia quepermitan una eficaz prevención de dichosriesgos.

Programa de actuación que promuevan la aplicaciónde metodologías de evaluación de riesgospsicosociales de referencia .

ICASEL 2015

2016

1.4.3 Se elaborará un catalogo de buenaspracticas con el fin de prevenir los riesgospsicosociales en las empresas.

Difusión de ejemplos de buenas prácticas en laprevención de los riesgos psicosociales a través dela web del ICASEL

ICASEL 2015

1.4.4 Promoción de la prevención del acososexual por razón de sexo y de la violencia en el

Actualización, edición y difusión de la guía para laprevención del acoso sexual por razón de sexo en eltrabajo.

ICASEL 2015

4

OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

trabajo.

Favorecer el establecimiento en las organizacionesde políticas empresariales ante el acoso sexual yviolencia en el trabajo, mediante:

- Código de conducta- Declaración de principios- Protocolos de actuación en casos de acoso

laboral y violencia en el trabajo- Implicación del Comité de Seg. y Salud.

ICASEL

Org. Empre.

Org. Sindical.

Instituto deIgualdad

Universi.Canarias

2016

1.5 Estudiar los riesgosemergentes, sus causas eimpacto en la seguridad ysalud de los trabajadores, enparticular los derivados delas nuevas tecnologías.

1.5.1 Campaña sobre el cumplimiento de lanormativa de prevención de riesgos laboralesen relación con la exposición a agentesquímicos cancerígenos o mutágenos.

Estudio sobre la correcta identificación y evaluacióndel riesgo de exposición a hidrocarburos aromáticosy alifáticos de los trabajadores de las estaciones deservicio

ICASEL 2015

Estudio de comprobación de las condiciones detrabajo desde el punto de vista higiénico enempresas que utilizan/manipulan compactos de sílicecristalino

ICASEL 2015

1.6 Promover el estudio y lainvestigación de las enfermedades profesionales.

1.6.1 Promover la información y sensibilizaciónsobre la presencia de patologías de origenlaboral, y su declaración como enfermedadprofesional para poder prevenirlas.

Acciones de sensibilización e información dirigidas a empresarios y trabajadores, para mejorar la identificación de las patologías relacionadas con el trabajo más frecuentes, y conocer los procedimientosque deben seguir ante la sospecha de una enfermedad profesional para mejorar su prevención.

ICASEL

Org. Empre.

Org. Sindical.

2015

2016

1.6.2 Incrementar el grado de conocimientosobre las causas, frecuencia y prevención delas enfermedades profesionales, en especialaquéllas que, de acuerdo a las estadísticas delas que se disponga, sean más habituales.

Promocionar la formación sobre las enfermedades profesionales de los médicos de atención primaría del Servicio Canario de la Salud

ICASEL

Servicio.Canario de la

Salud

2015

2016

1,6,3 Implantar un plan de actuación parafomentar la investigación de las enfermedadesprofesionales priorizando las relacionadas conla exposición de agentes químicos, biológicosy cancerígenos

Difundir modelos de investigación de lasenfermedades profesionales priorizando lasrelacionadas con la exposición de agentes químicos,biológicos y cancerígenos

ICASEL 2016

5

OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

1.6.4 Promocionar el asesoramiento específicoa las microempresas y autónomos en relacióna las enfermedades profesionales, con el fin desu detección, investigación y su prevención.

Abrir espacio de información en la web del ICASEL dirigido a microempresas y autónomos en relación a las enfermedades profesionales, priorizando sectores y/o actividades con mayor presencia.

ICASEL 2016

1.6.5 Potenciar la mesa de trabajo sobreenfermedades profesionales con laparticipación de la Inspección de Trabajo ySeguridad Social, el Instituto Nacional de laSeguridad Social, Consejería de Sanidad,Organizaciones Empresariales y Sindicales,Mutuas de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales y Servicios dePrevención.

Continuar los trabajos de la mesa sobreenfermedades profesionales.

ICASEL

ITSS

INSS

SCS

Org. Empres.

Org. Sindical.

Mutuas SPA

2015

2016

1.6.6 Programa de actuación para lapromoción, seguimiento y control de laaplicación por las empresas de la normativasobre disposiciones mínimas de seguridad ysalud aplicables a los trabajos con riesgo deexposición al amianto.

Desarrollar campañas de sensibilización sobre losriesgos del amianto en las asociaciones que agrupana las empresas de mantenimiento y construcción,Administradores de fincas, asociaciones de vecinos.

ICASEL

20152016

Desarrollar campañas de sensibilización sobre losriesgos de la exposición a amianto dirigido a lascorporaciones municipales, y se tenga en cuenta laobligación de observar la normativa en vigor relativaal amianto en la concesión de licencias de obras.

ICASEL2015

2016

Campañas informativas mediante la web del ICASELy con los medios de comunicación

ICASEL 2015

2016

1.7.1 Potenciar la capacidad individual de lapoblación trabajadora para mantener su saludy calidad de vida.

Realización de las jornadas técnicas sobrepromoción de la salud en el lugar de trabajo.

ICASEL 2015

1.7.2 Fomentar modelos de buenas prácticas Difundir a través de la Web del ICASEL ejemplos deICASEL 2015

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OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

1.7 Promoción de la saluden el trabajo: fomentar lacultura de la saludpotenciando hábitossaludables en el entornolaboral

en promoción de la salud en el trabajo,orientado a la prevención de riesgos laborales.

buenas prácticas en la promoción de la salud en ellugar de trabajo.

2016

1.7.5 Promocionar la prevención de ladrogodependencia y adicciones en ámbitolaboral.

Promocionar la prevención de la drogodependenciay adicciones en la empresa.

ICASEL

Org. Emp.

Org. Sindic.

MutuasATYEP

2015

2016

Colaborar con acciones que se establezcan en elámbito laboral en el Plan Canario de Prevención dela Drogodependencias.

ICASEL

D.G. SaludPública

2015

2016

OBJETIVO 2: MEJORAR LA EFICACIA Y CALIDAD DE LOS SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE LAS EMPRESAS

2.1 Promover la integraciónde la prevención,especialmente en lasPYMES Y microempresas.

2.1.1 Promover y difundir buenas prácticas deintegración de la Prevención de RiesgosLaborales en PYMES y microempresas.

Promover conjuntamente con las organizacionesempresariales la integración de la Prevención deRiesgos Laborales en PYMES y microempresas.

ICASEL

Org. Empre.

2015

2016

Difundir a través de la Web del ICASEL ejemplos debuenas prácticas de integración de la Prevención deRiesgos Laborales en PYMES y microempresas.

ICASEL 2015

2016

2.1.2 Promoción, asesoramiento y seguimientoen aquellas microempresas que asuman laprevención.

Promocionar la gestión de la prevención de riesgoslaborales por el propio empresariado mediante elaplicativo Prevención10 en empresas de hasta 25trabajadores no incluidas en el Anexo I del RealDecreto 39/1997.

ICASEL

Org. Empre.

2015

2016

7

OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

2.2 Promoción, asesoramiento y formación en materia de seguridad y salud de los trabajadores autónomos.

2.2.1 Asesoramiento, fundamentalmente através de la Web del ICASEL.

Creación de un espacio específico en la Web paralos trabajadores autónomos que contengainformación preventiva y foros de consulta.

ICASEL 2016

2.2.2 Colaboración con los trabajadoresautónomos en la difusión de información yformación en prevención de riesgos laborales.

Mediante la formación on-line y presencial de cursosde nivel básico en prevención de riesgos laborales.

ICASEL 20152016

Difundir entre los autónomos el aplicativoPrevención 10, para la gestión e integración de laprevención de riesgos laborales

ICASELOrg. Empre..

Mutuas

20152016

2.3 Promover la mejora delas prestaciones de losservicios de prevención.

2.3.1 Programa de verificación delmantenimiento de las condiciones deacreditación de las entidades especializadasque actúan como Servicios de PrevenciónAjenos, así como la comprobación de lacalidad de los servicios prestados a lasempresas.

Verificar las condiciones de acreditación de losservicios de prevención ajenos.

ICASELITSS

2015

Campaña de comprobación de las actuaciones delos Servicios de prevención ajenos en las empresas. ICASEL

ITSS20152016

2.3.3 Valoración de la calidad de la formaciónimpartida por los servicios de prevención a susempresas.

Campaña de actuación sobre la formación que seimparte a las empresas en materia de prevención deriesgos laborales.

ICASELITSS

20152016

2.3.5 Fomentar la calidad de las actuacionesde los servicios de prevención, en cuanto a lavigilancia de la salud a las personastrabajadoras.

Dentro de la Campaña de comprobación de lasactuaciones de los Servicios de prevención ajenosen las empresas, hacer especial énfasis en lavigilancia de la salud.

ICASELITSS

Consejería deSanidad

2016

2.4 Fomentar la creación deservicios de prevenciónpropios y mancomunados.

2.4.1 Fomentar la constitución de servicios deprevención propios y mancomunados.

Difundir las ventajas de la constitución de serviciosde prevención mancomunados en las empresas.

ICASEL 20152016

2.4.2 Establecer una línea de ayudas para laadquisición o adaptación de equipos einstalaciones por parte de las empresas queconstituyan Servicios de Prevención

Subvención para la adquisición o adaptación deequipos e instalaciones por parte de las empresasque constituyan Servicios de PrevenciónMancomunados, principalmente en PYMES y

ICASEL 2016

8

OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

Mancomunados, principalmente en PYMES ymicroempresas .

microempresas .

2.5 Colaboración con lasMutuas de la SeguridadSocial

2.5.1 Las Mutuas de la Seguridad Socialdesempeñan un papel activo e importante enSeguridad y Salud en el Trabajo. Se trata, portanto de intensificar su actividad, colaborandocon el ICASEL en el cumplimiento de losobjetivos de la presente Estrategia,estableciendo vías de colaboración en materiade información, sensibilización, cooperación yasesoramiento.

Colaboración en la realización de jornadas técnicas.ICASELMutuas

20152016

Colaboración en el Programa de seguimiento de laactividad preventiva en las empresas.

ICASELMutuas

20152016

2.6 Auditorias de lossistemas de gestión de laprevención de riesgoslaborales.

2.6.1 Campaña de seguimiento y control sobrela realización de las auditorias en aquellasempresas que tengan organizada la prevenciónde riesgos laborales con recursos propios.

Programa de seguimiento sobre la necesidad derealización de auditorias del sistema de gestión deprevención de riesgos laborales en las empresasque tengan organizada la prevención de riesgoslaborales con recursos propios

ICASELITSS

2016

OBJETIVO 3: POTENCIAR LAS INSTITUCIONES DEDICADAS A LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y LA COORDINACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN LAS POLITICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

3.1 Potenciar y revalorizaral Instituto Canario deSeguridad Laboral comoórgano técnico de laDirección General deTrabajo dedicado a laprevención de riesgoslaborales y adecuar sus

3.1.1 Adecuación y modernización de lasinstalaciones del ICASEL.

Dotar al ICASEL de medios técnicos adecuados yproceder a la modernización de las instalaciones.

ICASEL 20152016

3.1.2 Potenciar la formación técnica delpersonal del ICASEL

Facilitar la participación del personal del ICASEL enlas acciones formativas que puedan contribuir a su

ICASEL 20152016

9

OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

funciones a las demandasactuales de la sociedad, asícomo del personalnecesario y proporcionarlesla formación y capacitaciónpara ejecutar sus tareas.

cualificación técnica.

3.1.3 Potenciar el laboratorio de HigieneIndustrial del ICASEL.

Dotar al laboratorio de Higiene Industrial de losrecursos humanos necesarios.

ICASEL 20152016

Implantación de un sistema de gestión yaseguramiento de la calidad en el laboratorio deHigiene Industrial del ICASEL.

ICASEL 20152016

Implantar el método de análisis cualitativo demateriales con amianto y acreditación para elrecuento de fibras

ICASEL 2015

3.2 Crear e impulsarmecanismos decoordinación entre lasadministracionescompetentes en materiapreventiva, tanto en elámbito laboral, como en elsanitario, educativo y deindustria.

3.2.1 Con la Consejería de Sanidad, a fin decoordinar las actuaciones a abordar según loestablecido en la ley 31/1995, de prevenciónde riesgos laborales.

Creación de una Mesa de Trabajo con la Consejeríade Sanidad , con el fin de coordinar las actuacionesque establecen la Ley de Prevención de riesgoslaborales y que son de su competencia.

ICASELConsej.Sanidad

20152016

3.2.2 Con la Consejería de Educación, parapotenciar la prevención en todos los niveleseducativos.

Creación de una Mesa de Trabajo con la Consejería de Educación, con el fin de coordinar aquellas actuaciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales en todos los niveles educativos.

ICASELCons. de

Educación

20152016

3.2.3 Con la Dirección General de Industria, afin de coordinar las actuaciones en relación alo establecido en la Ley 31/1995, deprevención de riesgos laborales sobreseguridad industrial.

Creación de una Mesa de Trabajo con el fin de coordinar aquellas actuaciones relacionadas con la Seguridad Industrial.

ICASELD. G.

Industria

20152016

3.3 Promover la

3.3.1 Colaboración y coordinación con laFederación Canaria de Municipios, para elfomento de la gestión e integración de laprevención en los municipios canarios.

Establecer reuniones de coordinación para laaplicación de la normativa del Real Decreto396/2006 de amianto en los servicios de limpieza delos municipios, desamiantados en centrosmunicipales (colegios, etc.)

ICASELFECAM

2016

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OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

participación y coordinaciónde las Administraciones Públicas en el desarrollo de las políticas públicas preventivas.

3.3.2 Impulsar la Incorporación en lascláusulas de contratación pública de lasadministraciones públicas, la obligación de quelas empresas tengan una organizaciónpreventiva, conforme a la Ley 31/1995, dePrevención de Riesgos Laborales.

Introducir en las cláusulas de contratación pública delas administraciones públicas, la obligación de quelas empresas tengan una organización preventiva,conforme a la Ley 31/1995, de Prevención deRiesgos Laborales.

ICASELAdministra.

Públicas

20152016

3.4 Impulsar actuacionescoordinadas con laInspección de Trabajo ySeguridad Social ensectores de especial interés.

3.4.1 Dentro del Programa Territorial deObjetivos de la ITSS, la Autoridad Laboral de laComunidad Autónoma, trasladará aquellaspropuestas que a su vez se hubieran acordadoen el seno de la Comisión Permanente delICASEL.

Establecer aquellas propuestas de actuación que seconsideren de interés en nuestra ComunidadAutónoma para realizar por la Inspección de Trabajoy Seguridad Social para que se incluyan dentro delPrograma Territorial de Objetivos de la ITSS y quese acuerden dentro del seno de la ComisiónPermanente del ICASEL.

ICASELITSS

Org. Empre.Org. Sindic.

20152016

3.4.2 Se seguirá potenciando los Encuentroanual de Coordinación del Instituto Canario deSeguridad Laboral con la Inspección deTrabajo y Seguridad Social como medio decoordinar actuaciones conjuntas y unificarcriterios de actuación en materia de prevenciónde riesgos laborales.

Celebración de los XVI y XVII Encuentro deCoordinación del Instituto Canario de SeguridadLaboral - Inspección de Trabajo y Seguridad Social

ICASELITSS

2015 2016

11

OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

OBJETIVO 4: POTENCIAR ACTUACIONES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN MATERIA DE ANÁLISIS, INVESTIGACIÓN, PROMOCIÓN, INFORMACIÓN, FORMACIÓN, APOYO Y ASESORAMIENTO TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

4.1 Informar y concienciar alas empresas, con especialatención a las PYMES ymicroempresas, sobre laprevención de riesgoslaborales y la existencia deherramientas que facilitan lagestión preventiva.

4.1.1 Impulsar la gestión e integración de laprevención en las empresas de hasta 25trabajadores no incluidas en el anexo I del RD39/1997 y en trabajadores autónomos contrabajadores a su cargo, mediante la aplicaciónPREVENCIÓN10 u otras herramientas quepuedan existir.

Promoción de la asunción de la gestión de laprevención de riesgos laborales por parte delempresario en las empresas de hasta 25trabajadores no incluidas en el anexo I del RD39/1997 y en trabajadores autónomos contrabajadores a su cargo, mediante la aplicaciónPREVENCIÓN10 u otras herramientas que puedanexistir.

ICASELOrg. Emp.Mutuas de

ATYEP

2015 2016

4.1.2 Difundir herramientas para facilitar lagestión e integración de la prevención deriesgos laborales en la PYMES, como puedeser PREVENCION10 u otras herramientas quepuedan existir.

Difundir en la web del ICASEL las herramientas quefaciliten la gestión e integración de la prevención deriesgos laborales en la PYMES y microempresas.

ICASELOrg. Empres.

2015 2016

4.1.3 Actuaciones de apoyo, asesoramiento,formación e información, utilizando para ellocomo herramienta fundamental el portal webdel ICASEL, así como las nuevas tecnologías.

Establecer un espacio en la web del ICASEL para elapoyo, asesoramiento, formación e información enprevención de riesgos laborales de las PYMES ymicroempresas

ICASEL 2015 2016

4.2 Fomentar la excelencia en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo mediante el reconocimiento, intercambio y difusión de buenas prácticas.

4.2.1 Promoción y divulgación de buenasprácticas en seguridad y salud laboral en lasempresas.

Promoción y divulgación de buenas prácticas enseguridad y salud laboral en las empresas mediantela web del ICASEL

ICASEL 2015 2016

4.3.1 Favorecer la información y potenciaciónFavorecer la información y potenciación de lainvestigación de accidentes de trabajo y

ICASEL 2015 2016

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OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

de la investigación de accidentes de trabajo yenfermedades profesionales, divulgandometodologías y procedimientos.

enfermedades profesionales, divulgandometodologías y procedimientos a través de la webdel ICASEL.

4.3 Potenciar la investigación en materia de seguridad y salud en el trabajo.

4.3.2 Suscripción de convenios decolaboración con las Universidades de laComunidad Autónoma, para que se integre laprevención en los deferentes estudios,proyectos de fin de grado y desarrollos deactividades de I+D+i.

Suscripción de convenios de colaboración con lasUniversidades de la Comunidad Autónoma, para quese integre la prevención en los deferentes estudios,proyectos de fin de grado y desarrollos deactividades de I+D+i.

ICASELUniv. LaLaguna

Univ. GranCanaria

2016

4.4 Encuesta Canaria deCondiciones de Trabajo.

4.4.1 La Encuesta Canaria de Condiciones deTrabajo es un instrumento que nos permiteconocer la percepción que tienen, tanto losempresarios como trabajadores, de los riesgosy de la prevención de los mismos.En la presente Estrategia se continuarárealizando periódicamente las citadasencuestas.

Se elaborara la IV Encuesta Canaria de Condicionesde Trabajo, coincidiendo con la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo,

ICASELISTAC

4.5.1 Potenciar los contenidos de informaciónrelacionados con la prevención de riesgoslaborales, que puedan contribuir a inculcar lacultura preventiva.

Dotar de contenidos a la web del ICASEL quepuedan contribuir a inculcar la cultura preventiva.

ICASEL 20152016

4.5.2 Promoción de la formación “On Line” ensus dos principales variables, la formaciónblendlearning y la e-learning a través de laplataforma 2.0.

Dotar al ICASEL de una plataforma on-line que permita potenciar la información, formación, asesoramiento y divulgación en prevención de riesgos laborales

ICASEL 20152016

Elaboración de documentos técnicos de información y ayuda respecto a los riesgos y medidas

ICASEL

20152016

13

OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

4.5 Potenciación de la Webdel ICASEL como espaciodedicado la prevención deriesgos laborales.

preventivas en sectores específicos.

4.5.3 Fomentar nuevas vías de comunicacióny participación de las personas aprovechandolas posibilidades que ofrecen Internet y lasnuevas tecnologías de la información y lacomunicación (Web, redes sociales, blogs,etc.).

Fomentar nuevas vías de comunicación yparticipación de las personas aprovechando lasposibilidades que ofrecen Internet y las nuevastecnologías de la información y la comunicación(Web, redes sociales, blogs, etc.).

ICASEL 20152016

4.5.4 Crear una red telemática de informaciónen materia preventiva que permita canalizar elintercambio de comunicación, documentación,información y conocimientos y la formulaciónde consultas, convirtiéndose en un lugar deencuentro para los especialistas en prevención.

Crear una red telemática de información en materiapreventiva que permita canalizar el intercambio decomunicación, documentación, información yconocimientos y la formulación de consultas,convirtiéndose en un lugar de encuentro para losespecialistas en prevención.

ICASEL 20152016

4.5.5 Publicación mensual de las estadísticasde los accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales notificadas en Canarias.

Se publicarán mensualmente las estadísticas de losaccidentes de trabajo y enfermedades profesionalesnotificadas en Canarias a través de la web delICASEL

ICASEL 2015 2016

4.6 Establecer planes derenovación o adquisición deequipos de trabajo ypromoción de la prevención,cuando la siniestralidad uotros datos objetivos,apunten a la convenienciade su inclusión para lamejora de las condicionesde trabajo.

4.6.2 Líneas de incentivos económicos a lasentidades sin ánimo de lucro para laadquisición de equipos ergonómicos.

Subvención entidades sin ánimo de lucro para la adquisición de equipos ergonómicos.

ICASEL 2015

4.6.3 Líneas de incentivos económicos paraentidades sin ánimo de lucro para la promociónde la prevención de riesgos laborales.

Subvención para entidades sin ánimo de lucro parala promoción de la prevención de riesgos laborales.

ICASEL 20152016

4.7.1 Continuar con la simplificación de lostrámites con la Administración, potenciando lasede electrónica y la reducción de cargasburocráticas.

Continuar con la simplificación de los trámites con laAdministración, potenciando la sede electrónica yreduciendo las cargas burocráticas.

ICASEL 20152016

4.7.2 Propiciar que las convocatorias de Propiciar que las convocatorias de subvenciones en ICASEL 2015

14

OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

4.7 Facilitar el acceso delos usuarios a laAdministración Pública conla simplificación deprocedimientos y laadministración electrónica.

subvenciones en materia de prevención deriesgos laborales se publiquen con la debidadifusión e información a través de la web delICASEL, facilitando realizar la solicitud deforma telemática, con el tiempo adecuado parasu ejecución.

materia de prevención de riesgos laborales sepubliquen con la debida difusión e información através de la web del ICASEL, facilitando realizar lasolicitud de forma telemática, con el tiempoadecuado para su ejecución.

2016

4.7.3 Posibilitar que la inscripción en elRegistro de empresas en las que no esnecesario la auditoría del sistema deprevención de riesgos laborales, se realice através de la sede electrónica.

Establecer el registro electrónico de la inscripción delas empresas en las que no es necesario la auditoriadel sistema de prevención de riesgos laborales,

ICASEL 2015

4.7.4 Creación de un Registro de técnicos deprevención de riesgos laborales de nivelintermedio y superior, y la habilitación de losmedios telemáticos para su inscripción ygestión.

Creación de un Registro de técnicos de prevenciónde riesgos laborales de nivel intermedio y superior, yla habilitación de los medios telemáticos para suinscripción y gestión.

ICASEL 20152016

4.8 Colaboración con losColegios y AsociacionesProfesionales en lainformación y formación enprevención de riesgoslaborales.

4.8.1 Impulsar acciones destinadas a reforzary actualizar la formación en materia deprevención de riesgos laborales de susprofesionales.

Establecer acuerdos de colaboración con los Colegios Profesionales para la información y formación en seguridad y salud en el trabajo de sus profesionales

ICASELColegios

Profesionales

2016

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OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

OBJETIVO 5: FORTALECER EL PAPEL DE LOS INTERLOCUTORES SOCIALES Y LA IMPLICACIÓN DE LOS EMPRESARIOS Y TRABAJADORES EN LA MEJORA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

5.1 Reforzar el papel de losórganos consultivos y departicipación institucionalen materia de prevención deriesgos laborales comoinstrumentos esenciales enel diálogo social.

5,1,1 Garantizar la participación de lasorganizaciones empresariales y sindicales enla definición de las actuaciones en materia deseguridad y salud en el trabajo

Garantizar la participación de las organizacionesempresariales y sindicales en la definición de lasactuaciones en materia de seguridad y salud en eltrabajo

ICASELOrg. Empre.Org. Sindic.

20152016

5.2 Herramienta técnica enmateria de Prevención deRiesgos Laborales.

5.2.1 La Negociación Colectiva es el mejorinstrumento del que disponen losempresarios y trabajadores para la mejorade las condiciones laborales. Por ello elConsejo Rector del Instituto Canario deSeguridad Laboral consensuará unaherramienta técnica de referencia en materiade prevención de riesgos laborales para lanegociación colectiva, con objeto que sepueda utilizar como referencia en laincorporación de capítulos o cláusulasrelativas a prevención de riesgos laboralesen los convenios colectivos. Todo ello, con elpleno respeto al principio de autonomía delas partes negociadoras.

Elaborar una herramienta técnica de referencia enmateria de prevención de riesgos laborales para lanegociación colectiva, con objeto que se puedautilizar como referencia en la incorporación decapítulos o cláusulas relativas a prevención deriesgos laborales en los convenios colectivos.

ICASELOrg. Empre.Org. Sindic.

2016

5.3 Promover la integraciónde la prevención de riesgoslaborales en las PYMES ymicroempresas con unamayor implicación de los

5.3.1 Desarrollar actuaciones o iniciativasconcretas de participación conjunta entre losinterlocutores sociales y la Administracióndestinadas a la concienciación y sensibilizaciónde los trabajadores y empresarios en materia

Realización de actividades informativas y formativasdirigidas a los empresarios y mandos intermedios de las empresas

ICASELOrg, Empres.

20152016

16

OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

empresarios y trabajadores. de Prevención de Riesgos Laborales, conobjetivo de reducir la siniestralidad en aquellossectores con peores índices de siniestralidadlaboral.

Realización de actividades informativas y formativas dirigidas a los delegados de prevención y trabajadores

ICASELOrg, Sindica.

20152016

5.4 Promover el compromiso de la dirección de la empresa en la gestión de la prevención y la colaboración de los trabajadores en la actividad preventiva como elemento clave para una gestión de la prevención integrada.

5.4.1 Promocionar la información y formaciónde las personas que conforman los Comités deSeguridad y Salud de las empresas comoelementos clave para una integración de lagestión de la prevención de riesgos laborales.

Realización de actividades informativas y formativas e dirigidas a los miembros de los Comité de Seguridad y Salud

ICASELOrg, Empres.Org. Sindica.

20152016

5.5 Consolidación de las Oficinas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

5.5.1 Apoyar el mantenimiento financiero delas acciones a realizar por las OficinasTécnicas de Prevención de RiesgosLaborales de las organizacionesempresariales y sindicales másrepresentativas, en la promoción de laprevención de riesgos laborales.

Apoyar el mantenimiento financiero de lasacciones a realizar por las Oficinas Técnicas dePrevención de Riesgos Laborales de lasorganizaciones empresariales y sindicales másrepresentativas, en la promoción de la prevenciónde riesgos laborales.


20152016

OBJETIVO 6: DESARROLLAR Y CONSOLIDAR LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA POBLACIÓN DE CANARIAS.

6.1.1 Promover la incorporación de laprevención de riesgos laborales en losdiferentes niveles de enseñanza, tanto enEducación Infantil, Primaria y SecundariaObligatoria.

Creación de una mesa de trabajo que establezca lasprioridades y aborde la coordinación de las actuaciones

ICASELConsej.

Educación

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OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

6.1 Promocionar laintegración de la formaciónen prevención de riesgoslaborales en los diferentesniveles de la educación, conespecial atención a laformación profesional yocupacional, y a launiversitaria.

6.1.2 Favorecer las transversalidad de laprevención de riesgos laborales en laformación profesional y ocupacional.


ICASELConsej.

Educación

6.1.3 Facilitar y apoyar la mejora de lacapacitación del profesorado de formaciónprofesional y ocupacional para impartir loscontenidos preventivos de las diferentestitulaciones.


ICASELConsej.

Educación

6.1.4 Promover la transversalidad de laprevención de riesgos laborales en losdiferentes grados de las universidadesexistentes en Canarias.


ICASELConsej.

Educación

6.1.5 Promover la utilización del Aula Virtualdel ICASEL.

Establecer acuerdos de colaboración con la Dirección General de Formación Profesional y las AMPAS para establecer un calendario de actividadesen el aula virtual del ICASEL del alumnado de segundo ciclo profesional

ICASELD.G.

FormaciónProfesional.

AMPAS

20152016

6.2 Potenciar la informacióny formación de colectivos específicos.

6.2.1 Promoción de la información y formaciónen prevención de riesgos laborales de losdelegados y delegadas de prevención.

Acciones informativas y formativas en prevención deriesgos laborales de los delegados y delegadas deprevención

ICASELOrg. Sindica.

20152016

6.2.2 Promoción de la información y formaciónen prevención de riesgos laborales delempresariado, personas directivas y mandosintermedios de las empresas.

Acciones informativas y formativas en prevención deriesgos laborales del empresariado, personasdirectivas y mandos intermedios de las empresas.

ICASELOrg.

Empresa.

20152016

6.3 Promover la generación

6.3.1 Para facilitar e implicar a la Sociedad enla generación de conocimiento y su difusión,se alojará en el portal del ICASEL, aquellasbuenas prácticas en las diferentes actividadesrealizadas, que se remitan por las empresas,entidades o asociaciones.

Alojar en el portal del ICASEL, aquellas buenasprácticas en las diferentes actividades realizadas,que se remitan por las empresas, entidades oasociaciones.

ICASEL 20152016

6.3.3 Potenciar los entornos de aprendizaje Con el fin de optimizar los recursos y poder llegar al ICASEL 2015

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OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

de conocimiento en materiade seguridad y salud en eltrabajo y mejorar suaccesibilidad.

personalizado en prevención de riesgoslaborales 2.0 (EAP 2.0).

mayor número de personas, se potenciaran los entornos de aprendizaje personalizados en prevención de riesgos laborales 2.0 (EAP2.0)

2016

6.4 Potenciar la sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales, con una mayor implicación de los medios de comunicación.

6.4.1 Los medios de comunicación son uninstrumento importante para llegar al conjuntode la sociedad, por lo que se deben articularfórmulas de colaboración que permitan ladivulgación y fomento de la cultura de laprevención de los riesgos laborales.

Proporcionar información de las actividades realizadas por el ICASEL a los medios de comunicación

ICASELMedios de comunicación

20152016

6.5 Campañas de sensibilización en prevención de riesgos laborales dirigidos a la población.

6.5.1 Apoyar y difundir el día 28 de abril comoDía Mundial de la Seguridad y Salud en elTrabajo.

Realización de actividades informativas y de sensibilización en relación con el día 28 de abril como Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.


20152016

6.5.2 Colaborar en las actividadesdesarrolladas con motivo de la SemanaEuropea para la Seguridad y Salud en elTrabajo.

Realización de actividades dentro de la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, coincidiendo con la Campaña Europea: “Trabajos Saludables: Gestionemos el Estrés” (2015).


20152016

6.6 Teléfonos de información en materia de prevención de riesgos laborales: línea 012 del Gobierno de Canarias

6.6.1 Potenciar el Teléfono de información enmateria de prevención de riesgos laborales:línea 012 del Gobierno de Canarias, como unmedio importante de acceso a la informaciónen la materia que tiene la población canaria.

Revisar y actualizar los contenidos de la información suministrada por medio de la línea 012 del Gobierno de Canairas.

ICASEL 20152016

6.7 Convenios de colaboración con colectivosy entidades, interesados enla promoción de la prevención de riesgos laborales.

6.7.1 Propiciar la firma de convenios concolectivos y entidades, interesados en lapromoción de la prevención de riesgoslaborales.

Propiciar la firma de convenios con colectivos yentidades, interesados en la promoción de laprevención de riesgos laborales.

ICASEL 20152016

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OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

ACTIVIDADES REGLADAS

ACCIÓN RESPONSABLE PERIODO DEEJECUCIÓN

INDICADORES

1 Colaboración pericial y asesoramiento técnico a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la investigación de accidentes de trabajo graves, muy graves y mortales.

ICASEL20152016

Nº. Accidentes investigados: Nº, Trabajadores afectados:- Hombres: - Mujeres:

Nº de informes emitidos:

2 Colaboración pericial y asesoramiento técnico a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la investigación de accidentes de trabajo LEVES

ICASEL 20152016

Nº. Accidentes investigados:

Nº, Trabajadores afectados:- Hombres:

- Mujeres:Nº de informes emitidos:

3 Colaboración pericial y asesoramiento técnico a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación a enfermedades profesionales.

ICASEL20152016

Nº de EEPP investigadas: Nº, Trabajadores afectados:- Hombres:

- Mujeres:Nº de informes emitidos:

4 Otros requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

20152016

Nº. Requerimientos: Nº de informes emitidos:

5 Colaboración y asistencia técnica a la Administración de Justicia mediante la elaboración de informes y remisión de documentación requerida por dicha Administración.

ICASEL20152016

Nº. Requerimientos:

Nº de informes emitidos:

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OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

6 Asistencia de técnicos a juicios, a requerimiento de la Administración de justicia, como peritos o como testigos.

ICASEL20152016

Nº. de asistencias:

7 Colaboración técnica con el Servicio de Prevención de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma en la resolución de requerimientos que precisen mediciones y análisis de laboratorio.

ICASEL20152016

Nº. Requerimientos:

Nº visitas:

Nº muestras:

Nº determinaciones: Nº de informes emitidos:

8 Otros requerimientos: - Admón. General del Estado ICASEL

20152016

Nº visitas: Nº determinaciones: Nº Informes:

- Régimen Jurídico: Nº Informes:

9 Realización de mediciones higiénicas por el Laboratorio de Higiene Analítica.

ICASEL 20152016

Análisis: Determinaciones:

10 Análisis, informe, tramitación y propuesta de resolución de los planes de trabajo con riesgo de exposición a amianto.

ICASEL20152016

Nº de solicitudes:

Nº. de Planes tramitados: Nº de propuestas de resolución:

11 Seguimiento de la ejecución de los planes de trabajo con riesgo de exposición a amianto ICASEL

20152016

Nº. de centros de trabajo visitados:

Nº de visitas realizadas:

Nº de trabajadores afectados:

12 Análisis, informe, tramitación y propuesta de resolución de las solicitudes de acreditación de entidades especializadas para actuar como SPA a las empresas

ICASEL20152016

Nº. de solicitudes informadas:

Nº de propuestas de resolución:

13 Análisis, informe, tramitación y propuesta de resolución de las solicitudes de autorización de entidades especializadas para actuar como entidades auditoras

ICASEL20152016

Nº. de solicitudes informadas:

Nº de propuestas de resolución:

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OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

14 Análisis, informe, tramitación y propuesta de resolución de las solicitudes de autorización para actuar como entidades colaboradoras para impartir formación de nivel I y II en materia de protección contra incendios en establecimientos turísticos alojativos

ICASEL20152016

Nº. de solicitudes informadas: Nº de propuestas de resolución:

15 Comprobación y Diligenciado del Libro de Subcontratación en el sector de la Construcción. ICASEL

20152016

Nº. libros presentados: Nº. libros diligenciados:

16 Inscripción y renovación, en su caso, en el Registro deEmpresas Acreditadas en el sector de la Construcción. ICASEL

20152016

Nº. inscripciones : Nº renovaciones:

17 Respuesta a consultas realizadas a través del teléfonode información en materia de prevención de riesgos laborales (012).

ICASEL20152016

Nº. Consultas:

18 Recepción, revisión, aceptación o rehúse, en su caso, de cada uno de los documentos notificados a través del Sistema Delt@ (Declaración Electrónica de Trabajadores Accidentados)

ICASEL20152016

Notificaciones de accidentes recepcionadas:-Con baja: -Sin baja: Notificaciones registradas:

Nº de rechazos:

19 Registro y archivo de:

- Actas de nombramiento de delegados/as de prevención:

- Actas de comités de seguridad y salud:- Planes de seguridad y salud:- Anexos a Planes:- Evaluaciones de riesgo:- Coordinadores de seg. obras de construcción:- Certificados FAB. Nac. M.T.:- Actividades clasificadas:

ICASEL20152016

Nº. de archivos y registros:

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OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

20 Participación en los Grupos de Trabajo creados por mandato del Pleno de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud:

- Valores límite.- Trabajadores Autónomos.- Educación y Formación.- Amianto.- Riesgos Psicosociales.- Trastornos musculoesqueléticos- Estrategia Española de Seguridad y Salud en el

Trabajo

ICASEL20152016

Nº. reuniones por cada grupo:

21 Participación en los Grupos de Trabajo del Comité Técnico Mixto Ministerio de Trabajo e Inmigración – Comunidades Autónomas:

- Formación en materia de prevención de riesgoslaborales

- Campaña de asesoramiento al empresariado.- Entidades auditoras- Amianto

ICASEL20152016

Nº. reuniones por cada grupo:

22 Participación en la Comisión Técnica Intersectorial para la Prevención de las Drogodependencias en el Ámbito Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias.

ICASEL 20152016

Nº. reuniones:

23 Elaboración de la Memoria Anual de las actividades desarrolladas durante 2014 ICASEL

20152016

24 Elaboración de Memorias parciales y periódicas de las actividades desarrolladas durante 2015 ICASEL

25 Asientos en registros de entidades especializadas paraactuar como Servicios de Prevención Ajenos a las empresas y Entidades Auditoras, de empresas con riesgo de amianto, de empresas que notifican a la Autoridad laboral la concurrencia de condiciones que no hacen necesario recurrir a la auditoría del sistema de prevención de la empresa, entre otros.

ICASEL- No auditorías: - SPA: - Entidades colaboradoras protec. Contra incendios:- RERA: - Planes de amianto: - Desistidos:

23

OBJETIVOOPERATIVO


PERIODOEJECUCIÓN

INDICADORES

26 Respuestas a consultas:ICASEL

Nº: - por escrito: - presenciales: - por correo electrónico: - telefónicas:

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plan de actuación icasel - cecapyme.orgcecapyme.org/others/docs/plan de actuaciÓn icasel... ·...

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