piezo inbeeld 2013-01

F

In deze PiëzoNieuws

Van de bestuursvoorzitter............................................................................................................................................................3

In memoriam...............................................................................................................................................................................5

Update groeiprogramma.............................................................................................................................................................6

AANKONDIGING: Internationale Vrouwendag Piëzo...................................................................................................................7

Opening Ouderkamer in 't Schrijverke - interview met Tilly van der Meer en Lies Christen......................................................7

Energie besparen is een feest!..................................................................................................................................................10

Interview Peter Balk, taalvrijwilliger in Palenstein....................................................................................................................10

Werken en leren in de wijk Oosterheem...................................................................................................................................13

Prijsuitreiking na gezondheidsmarkt Meerzicht........................................................................................................................14

Nieuwjaarsbijeenkomst Piëzo goed bezocht.............................................................................................................................16

Voorleesseizoen VoorleesExpress feestelijk afgesloten............................................................................................................18

Bezoekje aan Ontmoetingshuis Leopoldhove...........................................................................................................................19

Voorstellen nieuwe medewerksters..........................................................................................................................................20

Opleidingstraject Zorg en Welzijn.............................................................................................................................................22

Highlights uit de PiëzoCentra....................................................................................................................................................23

PiëzoQuiz...................................................................................................................................................................................25

Kopij voor de volgende PiëzoNieuws........................................................................................................................................27

Participatie, Integratie en Emancipatie Zoetermeer 2 www.stichtingpiezo.nl

http://www.stichtingpiezo.nl/

F

Van de bestuursvoorzitter.

"Als een vogel…"Toen ik nog een kleine jongen was, deed ik in mijn geliefde Groningen vaak een boodschap voor mijn moeder bij de buurtwinkel op steenworp afstand van mijn ouderlijk huis. Steevast stelde de eigenaar van de winkel mij bij het afrekenen de volgende vraag:"Als je mocht kiezen jongeman, welk dier zou je dan willen zijn?" Mijn antwoord luidde altijd hetzelfde: "Een vogel, meneer" om vervolgens zo snel mogelijk de winkel te verlaten, want ik vond het maar een wat vreemde man die elke keer diezelfde vraag stelde….

Een vogel… Toen in de tweede helft van december van het vorige kalenderjaar door het Oranje Fonds aan onze organisatie het groene licht voor deelname aan het groeiprogramma werd gegeven, moest ik – zoals wel vaker – weer aan die vogel denken. Piëzo in de gedaante van een vogel; een vogel, die toestemming heeft gekregen om landelijk de vleugels uit te slaan.

Het is een geweldige eer en een sterk teken van vertrouwen, dat het Oranje Fonds eigenlijk zegt: "Piëzo, ga jullie gang. Laat organisaties buiten Zoetermeer maar zien hoe jullie er in slagen om zo succesvol te zijn op het gebied van participatie, integratie en emancipatie en leer hen dezelfde methodiek toe te passen". Maar ook: "Sla jullie vleugels maar uit en maak andere organisaties elders in het land enthousiast, zodat ook daar vele landgenoten hun talenten gaan ontdekken en van daaruit kleine of grote stappen gaan zetten in de richting van een grotere deelname aan onze multiculturele samenleving". En dan zie ik in gedachten Piëzo als een grote, sterke vogel opstijgen om klapwiekend en scherp spiedend op zoek te gaan naar die organisaties. Onder leiding van onze directeur Mirjam van Bijnen gaat onze organisatie daarmee in 2013 aan de slag. Ik heb er het volste vertrouwen in, dat dit succesvol zal zijn en meer dan voldoende reden voor het Oranje Fonds om ook goedkeuring te geven voor vervolgacties in 2014 en verder!

De vele positieve reacties "van binnen en van buiten" op de uitermate geslaagde Piëzo-nieuwjaarsbijeenkomst in het mooie CKC-gebouw, waren hartverwarmend en een enorme stimulans om "met volle kracht" vooruit te gaan met het belangrijke Piëzowerk. De sfeer, de openheid, de ongeremdheid, de aandacht voor talenten… Velen hebben het Piëzogevoel op deze avond ervaren.

Vooruitkijkend naar 2013 zie ik voor onze organisatie vele uitdagingen. Piëzo is volop in beweging en klaar om die uitdagingen op te pakken, zowel binnen als buiten de stadsgrenzen in de volle overtuiging dat beide elkaar zullen versterken!

Piëzo staat met beide benen stevig "in de Zoetermeerse klei", tussen de mensen, daar ligt de kracht van onze organisatie. Dat betekent, dat we ook met alle aspecten van die samenleving te maken krijgen. Vaak, heel vaak is dat mooi, ontroerend mooi. Maar niet altijd. Zo moesten we recent afscheid nemen van Fatiha Abdous, onze sterke bezoekvrouw van het eerste uur. Tijdens een door onze organisatie georganiseerde, zeer waardige herdenkingsbijeenkomst, hebben we gezamenlijk stilgestaan bij de vele, positieve herinneringen aan Fatiha, die veel voor Piëzo heeft betekend en veel, veel te vroeg is gestorven.

Tot de volgende keer,Roel Pots, voorzitter



F

De PiëzoMethodiek in de PiëzoNieuws

Bij Piëzo werken we met de PiëzoMethodiek, een stappenplan dat we inzetten bij de ondersteuning van de deelnemers bij het ontwikkelen van kennis en vaardigheden, die te maken hebben met hun talent.De methodiek bestaat uit 4 fases of stappen, die in deze pijl te zien zijn.De verhalen in de PiëzoNieuws passen (bijna allemaal) bij een van de fases uit de PiëzoMethodiek. De verhalen hebben het gekleurde cijfer in de titel gekregen dat bij die stap hoort. Algemene verhalen hebben geen cijfer.



F

In memoriam

Met grote verslagenheid hebben we kennis genomen van het overlijden van Fatiha Abdous.

Fatiha was vanaf begin 2007 een betrokken en zeer gewaardeerde vrijwilliger van Piëzo.Ze is gestart als vrijwilliger van de Speel-o-theek in Palenstein en werd later bezoekvrouw.

Wij hebben Fatiha leren kennen als een vrouw met een groot en warm hart voor alle mensen die een steuntje in de rug nodig hebben.

Voor haar inzet voor de wijk Palenstein heeft zij in maart 2012 een chapeau-beeld ontvangen uit handen van wethouder Van Leeuwen.

In december kreeg zij van burgemeester Aptroot een VIP-speld als blijk van waardering voor haar belangeloze inzet voor de Zoetermeerse samenleving.

Wij kijken met dankbaarheid terug op onze bezoekvrouw Fatiha.We wensen haar man, kinderen, familie en alle andere betrokkenen sterkte toe.

Namens bestuur, directie en medewerkers stichting Piëzo,Roel Pots, voorzitterMirjam van Bijnen, directeur



F

Update groeiprogramma

We zijn van start!

In december hebben we van het Oranje Fonds te horen gekregen dat wij groen licht krijgen om aan de slag te gaan met het overbrengen van onze PiëzoMethodiek naar andere plekken in Nederland!Het is een geweldig en uitdagend vooruitzicht dat onze succesvolle vraaggerichte benadering verdere bekendheid mag gaan vinden buiten de grenzen van onze vertrouwde gemeente.Het vertrouwen dat wij van het Oranje Fonds hebben ontvangen, houdt tegelijkertijd in dat we ons de komende jaren optimaal in gaan zetten om onze groeistrategie te vertalen naar concrete acties en samenwerkingsverbanden met andere organisaties en instellingen.

Wie op de drukbezochte nieuwjaarsbijeenkomst van Stichting Piëzo in het CKC is geweest heeft de eerste versie van de PiëzoMethodiek–introductiefilm al mogen bewonderen.Inmiddels zijn in januari ook de eerste stappen gezet om een handboek te ontwikkelen. In dit handboek gaan we onze werkprocessen van de PiëzoMethodiek beschrijven, zodat de methodiek makkelijker overdraagbaar wordt naar andere organisaties. Het samenstellen van dit handboek is tegelijkertijd een leerproces voor onze eigen organisatie. Het is belangrijk dat we processen gaan beschrijven en tegelijkertijd rekening houden met het maatwerkkarakter van deze processen; iedereen die zich wil ontplooien is namelijk uniek en heeft eigen talenten, vaardigheden en ambities. Dit geldt niet alleen voor de organisaties die de PiëzoMethodiek gaan gebruiken, maar ook voor de deelnemers binnen deze organisaties.

Zoals in eerdere edities van de PiëzoNieuws al stond vermeld, hebben we ons ten doel gesteld om landelijk op jaarbasis ongeveer 12.000 deelnemers met de PiëzoMethodiek te bereiken.Om dit in kaart te kunnen brengen wordt erop dit moment hard gewerkt aan een web based deelnemersvolgsysteem, dat ook door toekomstige groeipartners in andere steden dagelijks gebruikt kan gaan worden. Door dit vernieuwde systeem wordt het makkelijker te registreren in welke fase iemand de PiëzoMethodiek in- en uitstroomt en wordt het inzichtelijker voor ons en onze partners hoeveel en in welke mate mensen geholpen worden.In januari zijn er weer gesprekken gevoerd met organisaties die geïnteresseerd zijn om te gaan werken met de PiëzoMethodiek. Met twee van de organisaties gaan we een pilot traject in. Hier hopen we in de volgende PiëzoNieuws meer over te kunnen vertellen.

Mirjam van BijnenJanita Volders



F

AANKONDIGING: Internationale Vrouwendag Piëzo

Datum vrijdag 8 maart 2013 Tijd 12.00 – 15.30 uurPlaats PiëzoCentrum Oosterheem

ThemaDe arbeidsmarkt voor vrouwen is breder dan je denkt!

OpzetUit statistieken blijkt dat de arbeidsmarkt voor vrouwen breder is dan deze nu ingezet wordt. Bijvoorbeeld in veel technische beroepen zijn nog nauwelijks vrouwen te vinden. Op 8 maart wil Piëzo zien te bereiken dat vrouwen kunnen kennismaken met het bedrijfsleven, opleidingen en andere werkende vrouwen.Lions Soetermare en Piëzo organiseren samen een werksafari, waarin vrouwen kennis kunnen maken met de vele mogelijkheden van de arbeidsmarkt, waarin wij ze uitnodigen tot gesprekken met vrouwen die komen vertellen over hun beroep en/of vrijwilligerswerk. Meer informatie: dorien@stichtingPiëzo.nl

Opening Ouderkamer in 't Schrijverke - interview met Tilly van der Meer en Lies Christen

Lies: Toen ik nog werkte heb ik de Peuterspeelzaal Plus opgezet, in Palenstein en Meerzicht. Van daaruit is een grote ontwikkeling op gang gekomen tot aan de huidige vroeg- en voorschoolse educatie. De kinderen komen beter voorbereid op school. Tilly: Ik geef nu ruim drie jaar VVE-lessen, vroeg- en voorschoolse educatie dus, voor het verhelpen van taalachterstand bij kleuters. Dat doe ik op 't Schrijverke.

Mijn collega heeft de VVE-lessen jaren gedaan, maar toen wilde zij de klas weer in. De directeur van de school zei tegen mij: "ik wil dat jij dat gaat doen", toen heb ik gezegd dat ik het op mijn eigen manier wilde opzetten, en dat was goed. Ik doe al die leuke dingen met de kinderen maar ja, het stopt natuurlijk zodra de les klaar is. Het wordt niet voortgezet in de uren na school, thuis met de ouders, wat juist ook zo nodig is. Toen raakte ik denk ik met jou in gesprek, Lies (de dames weten niet meer precies hoe dat is gegaan, nvdr). Ik vertelde aan Lies dat ik daarmee zat – toen zei Lies: "nou, dan kom ik erbij om te helpen, ik heb al een beetje ervaring." Zo kunnen we samen kijken hoe we de ouders erbij betrekken.Lies: Bij Peuter Plus had je dat vanzelf, met die opvoedingsondersteuning. We leerden de moeders de liedjes die we de kinderen ook leerden, zo konden ze thuis samen zingen. Zo leerden zij ook meteen de taal. Liedjes, woordspelletjes, het benoemen van gewonde dingen: "Ga maar op je stoeltje zitten". Dat deden we met de moeders ook, en we hadden het ook over dingen zoals grenzen stellen, rituelen, opvoedingsdingen dus.Tilly: Ja, dat doe ik in de ouderkamer ook. Dus Peuterplus was ook gericht op opvoeding – dat hebben wij niet.Dus Lies zat een keer per drie weken bij mij in het klasje. Erg fijn. Toen hoorde ik van de ouderkamer in Palenstein en op de Regenboog. In een gesprek met Lies merkte zij op dat ik eigenlijk al op die manier aan het werk wás. Ik ging er met de directie over praten. Zij stonden positief tegenover een ouderkamer, maar ik stond er toch een beetje alleen voor. Ik kreeg gehoor van de adjunct-directeur. Unicoz, de overkoepelende organisatie voor confessioneel primair en voortgezet onderwijs in Zoetermeer, merkte het initiatief op en stond erachter. Dat gaf mij extra steun. Inmiddels was er ook extra subsidie te krijgen omdat we een VVE-light school waren geworden.Ik besloot definitief een ouderkamer te gaan starten, en toen ben ik met Mirjam van Bijnen gaan praten. Zij zag dat ik heel enthousiast was en raadde me aan te gaan kijken hoe het werkte in de Regenboog en in Palenstein, en dat heb ik gedaan. Ik werd daar helemaal blij van! Ik besloot een ouderkamer te starten in het nieuwe schooljaar, dan kon ik me voorbereiden


3 4

03


F

en ook nog even reclame maken!Op onze school is de ouderkamer op maandag – dat is misschien een beetje afwijkend, maar het kan niet anders. Belangrijker is: we zijn begonnen! Onze ouderkamerdeur is opengegooid! De Meerpaal en de Regenboog draaien al vijf jaar. Die weten er veel van. Ik was net gestart, ik kon bij hun terecht voor informatie en praktische hulp. Het gaat goed, omdat ik een eigen lokaal heb voor de VVE-lessen kan het goed naast dat werk gedaan worden. Ik ben op het hoogste niveau beoordeeld – dan doe ik het dus goed, fijn hè.Ik heb een groepje van vier kinderen en er is een vrijwilligster bij. We gaan eerst 20 minuten spelen met woorden: het woord "doen", nazeggen, laten zien wat het is, bewegen, we doen alles wat je bij een woord kunt verzinnen. Lies: Ja, dat doe ik ook bij Piëzo, in de opvang, liedjes zingen, kijk naar het weer bijvoorbeeld. Het REGENT, allemaal DRUPPELS WATER, wat pak je? Een PARAPLU! Ja, want anders word je? NAT! En wat doe je aan? KAPLAARZEN en een REGENJAS! We gaan stampen door denkbeeldige PLASSEN, heen en weer lopen… Door te voelen en te ervaren komt de taal binnen. In oktober 2010 is Mirjam me komen vragen of ik verbeterpunten in de kinderoppas zag, want ze had het gevoel dat het beter kon.Tilly: Nou ja zeg, en vrij snel daarna kwam je bij mij de school binnen!Het is zo leuk om ze samen te zien gaan, lopend en kletsend, praterdepraat…Ik heb een aantal jaar boven- en middenbouw gedraaid en toen kwam ik terug bij de kleuters… Ja, dat is mijn basis, dat zit veel beter geworteld en ik pakte het zo makkelijk weer op! Je neemt alle nieuwe inzichten zo weer mee. Het is nu een heel andere populatie… Je bent altijd kindgericht met kleuters, in de bovenbouw is de aandacht veel meer gericht op leerstof. Nu ben ik alweer in mijn 4e jaar, en nog steeds bezig met nieuwe dingen, dat is zo leuk. Dat hoor je ook bij Lies, zij doet niet anders dan steeds nieuwe impulsen geven.



F

Bij het maken van de foto: Lies: wij ondersteunen elkaar! Tilly: Ik leer van jou. Lies: En ik ook van jou.Lies: Ik moet naar de kapper, succes, daag!!! Tilly: Dag! Tot gauw!

Tilly: Vanuit de Onderwijs Adviesdienst krijgen we cursussen. We zijn net begonnen met het opzetten van een netwerk voor ouderkamers; over hoe je die start en opzet. Het is gericht op scholen met het VVE-predikaat, ook VVE-light. Daar zijn lijsten van. Dan praten we over hoe je een ouderkamer opzet, en ik was nét gestart en dan is zoiets natuurlijk erg leuk en leerzaam. De Regenboog heeft al heel lang een ouderkamer, daar ben ik dus wezen kijken, en daar heb ik ook advies gekregen. Degene die het daar leidt is een jaargenoot van mij van de kleuterkweek, degene die het leidt in de Meerpaal is de zus van mijn vriendin! Dat wist ik niet, en toen kwam ik haar daar ineens tegen! Wat een toeval hè. We hebben fijne korte lijnen zo, onze drie ouderkamers.

Soms denken mensen die bij zo"n netwerkbijeenkomst zitten dat het op hun school niet zal kunnen. Maar door zo'n netwerk ben je gesterkt, Zoetermeerbreed, en ken je ook beter de weg. Je leert er de hele tijd, en je kunt anderen ook laten delen in jouw ervaring. Je staat niet meer alleen! En op een school ben natuurlijk wel min of meer alleen, je bent in de school de enige die zich ermee bezighoudt. Ik ben erheen gestuurd door Mirjam en Lies. Tijdens de laatste bijeenkomst werd ons gevraagd waar we het de volgende keer over wilden hebben. Er kwam uit dat we weleens wilden horen van ervaringen buiten Zoetermeer. Bijvoorbeeld van de school aan de Van Ostadestraat in den Haag. Dat is een héél multiculturele wijk! Zij hebben ook een ouderkamer en de ouders zitten in de MR, in de OR, die zijn heel actief binnen de school. Ik zou willen weten hoe de school dat voor elkaar heeft gekregen! Het is namelijk niet zo eenvoudig. Op een grote sportmanifestatie kwam ik geen enkele van de leerlingen van mijn school tegen… Hoe komt dat, waarom gaan ze niet? Dat is de vraag waar ik het antwoord op wil vinden.In "mijn" ouderkamer komen soms 15 ouders, dat is al heel wat. Soms haal ik dat lang niet hoor. Ik hou moed, het bestaat nog maar net.Dus van de school op de Van Ostadestraat wil ik weten hoe ze de ouders binnenkrijgen… Ik bied thema's aan, zoals een €nergyparty in de ouderkamer, dat is binnenkort al. Er is ook politie geweest met (zelfs ook illegaal!) vuurwerk, ik wil nog graag iets doen over diefstal en inbraak in februari: hoe kun je je huis beveiligen, hoe kun je inbraak voorkomen? In maart komt Meerpunt, het Zoetermeerse Centrum voor jeugd en gezin, met 9 grote panelen voor op de deur, met onderwerpen. Ze zijn al in de school gezet, met gele briefjes kunnen ouders aangeven over welke onderwerpen, rondom opvoeden en opgroeien van kinderen, ze het dan graag zouden willen hebben.Ik moet geduld hebben. Dat is lastig als je zo enthousiast bent. Het idee van een ouderkamer moet "erin groeien" denk ik. De ouders van kleintjes die voor het eerst op school komen, zien een logeerkamer als iets wat erbij hoort. Maar ouders van kinderen van groep 6 denken misschien: wat is dit voor een nieuwlichterij? Over een paar jaar is het waarschijnlijk normaal geworden voor iedereen en zal het flink gegroeid zijn.Ik wil heel graag die ouderkamer goed opgestart hebben. Ik vind het erg leuk – ik zou heel graag wat meer ouders binnen willen zien komen. Er zijn tussen de 5 en de 15 ouders per keer. Ze kunnen hun kleine kinderen gewoon meenemen. Er is een vrijwilligster die mij twee ochtenden komt helpen, zij gaat dan met de kleintjes spelen, tekenen, noem maar op. Ik heb een eigen lokaal, heel uniek en luxe, ik heb daar een hoekje gemaakt voor de kleintjes. Mijn man denkt mee – hij zag een advertentie van een bedrijf dat een speelhuisje aanbiedt: wie een goede reden had mocht het hebben. Mijn ouderkamer is een Heel Goede Reden!Er zijn mensen voor nodig, de school of de ouders kunnen het niet alleen. Dus misschien wil ik dit na mijn pensioen wel blijven doen. Ik geniet er echt van!



F

Energie besparen is een feest!

Gezellig thuis winkelen, thee drinken en "en passant" ook iets leren over energie besparen in huis: dat is de €nergieparty in het kort. De gemeente Zoetermeer en Stichting Piëzo hebben de handen ineen geslagen om twaalf Zoetermeerders op te leiden tot €nergieconsulent.Na een intensieve training zijn de consulenten volop aan de slag gegaan met het geven van party's bij mensen thuis, in de "gezond wonen flat" van de Goede Woning aan de Diederik van Teilingenlaan of in bewonersruimten van woningbouwcorporaties.

Tijdens de party wordt ruimschoots aandacht besteed aan elektriciteit, gas en bijbehorende besparingstips. Ook wordt uitgelegd wat het verschil is tussen dagen nachtstroom, groene en grijze stroom en kan toelichting gegeven worden op de energierekeningen. Er wordt ingegaan energiebesparende tips specifiek voor iedere gebruiksruimte van een woning. De consulenten brengen bijbehorende materialen mee die ook uitgeprobeerd kunnen worden.

Bezoekers van de party kunnen materialen bestellen met een korting van 25%. Piëzo werkt daarin samen met de Bouwhof.

Aanmelden voor een party:079-3312763 of via info@stichtingPiëzo.nlDe gastvrouw of –heer van de party krijgt tevens een verrassingspakket, met daarin onder andere een energiezuinig extraatje.

Interview Peter Balk, taalvrijwilliger in Palenstein

Zoals uw redactie dat erg graag ziet heeft Peter Balk spontaan een stukje geschreven voor de PiëzoNieuws en (via Anne Marie Bas) bij ons ingeleverd om te publiceren. Het was zo'n interessant stukje dat uw redactie vond dat we deze meneer toch eens nader aan de tand moesten voelen. We hebben hem gestrikt voor een interview. "Ik werd gevraagd om bij een bespreking van de Groeiprogramma-groep te zijn. Eén van de onderwerpen die we bespraken was: wat maakt Piëzo nou zo anders, zo bijzonder? Er zijn wel meer organisaties die bijvoorbeeld taallessen geven, maar bij Piëzo is het "anders". Waar zit hem dat nou in? Ik ben begonnen bij Piëzo in oktober 2012, en wat me meteen bij binnenkomst in PiëzoCentrum Palenstein opviel was de aandacht voor elkaar, de mensen zijn hartelijk en worden echt gekend. Op weg naar huis, na die bijeenkomst, kwam ik op het woord "bevlogenheid" en dat vond ik nou precies passen bij dat gevoel dat Piëzo mij gaf. Ik


3

3


F

heb dat meteen aan Anne Marie gemaild en zo is het stukje dat ik heb geschreven ontstaan.In mijn vorige leven was ik leraar op een basisschool, dan ken je en werk je met veel mensen. Ik ondervond dat wanneer je zelf wat van jezelf geeft, er persoonlijke betrokkenheid ontstaat – bij Piëzo wordt goed met mensen omgegaan. Ik was jarenlang met veel plezier meester op de basisschool en nu geen werk, ik solliciteer, maar ja – ik ben 59, dus dan is werk vinden niet zo eenvoudig.In die tijd zag ik dat het V.I.P. een bord buiten had hangen: ze zochten iemand voor het begeleiden van computerles aan ouderen door jongeren van het ID-college. Dat was bij Palet Welzijn en ik vond het leuk om te doen. Maar eigenlijk zocht ik iets waar voor mij meer uitdaging in zat. In een training vanuit het Participatiefonds ontmoette ik Ellen Willemsen. Zij zei tegen me: "Als ik jou zo hoor moet je iets bij Piëzo gaan doen!" Ik zocht contact en kwam bij Evelyn. Zij heeft me ingezet op een taalontmoetingen-groep samen met Veronica van Loenhout. We doen dat in het Castellum Palenstein. Het is een heel leuke groep vrouwen van verschillende leeftijden. Dat vind ik echt leuk om te doen, zo met zijn tweeën op een groep is ook heel inspirerend. We praten in de groep nu (begin januari) met elkaar over Oud en Nieuw, over goede voornemens. Op dit moment is het thema: gezondheid. De deelnemers praten veel en we doen rollenspelletjes… Iemand vroeg eens: Wanneer krijgen we nou "echt les"? Vaak vinden mensen dat ze pas echt bezig zijn met het leren van de taal als ze de grammaticaregels krijgen. Maar die komen later. Eerst moet je je met de taal kunnen redden in dagelijkse situaties. Je gaat naar de winkel, maakt ergens een praatje, je gaat naar de dokter… Eigenlijk dus de gewone dingen. Maar als je je daarin kunt

redden, krijg je zelfvertrouwen en voel je je sterker.

Ik doe dit nog nu niet lang genoeg om echte vooruitgang te kunnen zien bij de deelnemers. Maar laatst begon iemand ineens een heel verhaal te vertellen in de groep in het Nederlands – wauw, ik was er stil van! En zij kreeg spontaan applaus van de groep!

Ik vind het belangrijk dat iedereen zich echt veilig voelt in de groep.Alleen als je je helemaal veilig voelt, kun je iets leren en je ontwikkelen. Ben je angstig of onzeker, of voel je je bedreigd,



F

dan ben je alleen maar aan het overleven. Daar heb je dan al je aandacht en je energie bij nodig. Dan komt er van iets nieuws leren niks terecht. Er is geen ruimte voor in je hoofd. Die ruimte komt er pas als je je ontspannen en geaccepteerd voelt.

Er moet wederzijds vertrouwen zijn. Als de één wat van zichzelf laat zien, dan wordt de ander ook opener. Zo leer je elkaar een beetje kennen, je ontmoet elkaar. De betrokkenheid wordt groter. Je leert de taal, maar je leert ook elkaar beter kennen, met mensen omgaan. We leren van elkaar. Dat geldt net zo goed voor mij als voor de deelnemers: die wederkerigheid is een mooi en belangrijk kenmerk van Piëzo. Elk mens brengt een schat aan ervaring en inzichten mee.

Leuk, om geïnterviewd te worden. Die veiligheid is belangrijk, die wilde ik noemen.Ik wilde ook vertellen dat ik leraar ben geworden om mensen te helpen, een klein zetje te geven in de goede richting, zodat ze ontdekken wat ze allemaal kunnen: kijk wat ik kan! Ik haal er voldoening uit als ik mensen een stukje verder help. Dat ik ze iets geleerd heb, dat we dit resultaat in een paar weken samen voor elkaar gekregen hebben, dat is mooi. Je helpt de mensen verder te komen, en dat doen ze vooral zelf. Ik geef ze bouwstenen en gereedschap, maar het bouwen van het huis doen ze zelf.

Leren op het goede niveau, je eigen niveau, dat helpt. Ik heb zelf achtereenvolgens de mulo en de havo gedaan. Op de havo ging er een wereld voor me open. Het ging voor mijn gevoel ineens ergens over! Op de mulo werden we heel schools behandeld, we werden niet uitgedaagd om zelf na te denken. Als je meer van de mensen verwacht, komt er ook meer uit. Veel meer dan je eerst voor mogelijk hield.

Ik ben ook vrijwilliger in een andere groep, Piëzo Opstap, gericht op weg naar werk. Evelyn geeft de taallessen en de vrijwilligers oefenen met de groep en doen aanvullende dingen. Het is erg leuk om te doen, de deelnemers aan deze groep werken hard en willen niets liever dan heel snel vooruit komen!

Vrijwilligers mogen hun eigen kwaliteiten inbrengen, dat is mooi. Het geeft heel veel ruimte en vrijheid – en dat schept prachtige kansen. Maar het draagt misschien ook wel een beetje een gevaar in zich: voelen de vrijwilligers zich voldoende gesteund en begeleid? Maar je moet het ook zeker niet "dicht"-regelen! Een voorbeeld: het moment om over te gaan naar een andere groep met een moeilijker taalniveau, zou iets duidelijker kunnen zijn… naar mijn mening dan hè! Op de basisschool is dat allemaal heel precies geregeld. Wat wanneer getoetst moet worden bijvoorbeeld, en er zijn per vak heel precieze leerdoelen… Dat is hoe ik altijd heb gewerkt, dus dat ben ik gewend. Maar dat is een school. Ik moet er aan wennen dat het hier anders is. Hier geldt de menselijke maat. En dat is prachtig. Hier ontmoeten we elkaar en zó komen we verder, want elk mens heeft iets om uit de delen.

De mensen hier willen zó graag vooruitkomen! Het is een plezier om bij Piëzo iets te doen, het is een goeie club met hart voor de mensen. Zo kwam ik dus in dat mailtje op wat ik "bevlogenheid" noem.

Ik ben bij Piëzo bezig vanuit mijn eigen kader: kennis, ervaring en mogelijkheden. Ik merk dat de mensen bij Piëzo het er oprecht om te doen is om anderen te helpen. Je merkt dat omdat de vrijwilligers zich echt inzetten, de mensen met plezier naar Piëzo komen, ze weten: hier hebben ze hart voor ons!

Een van de vrouwen uit mijn groep had in december ineens een probleem door een verandering van de route van de buslijnen buiten Zoetermeer. Ze moet nu ineens twee kilometer lopen naar de bushalte, met een kind in de buggy, maar ze komt wél. Goed hè? Daarvoor doe ik het!"



F

Werken en leren in de wijk Oosterheem

Twintig deelnemers van PiëzoCentrum Oosterheem zijn gestart met een opleiding Algemeen gekwalificeerd Assistent op MBO 1 niveau.Om deze opleiding mogelijk te maken hebben diverse partijen in de wijk Oosterheem samengewerkt om opleidings- en stageplaatsen voor alle deelnemers te realiseren.De samenwerkende partijen zijn WoonZorgcentrum Haaglanden, de gemeente Zoetermeer, stichting OPOZ, Calibris en het ID college.De deelnemers volgen één dag per week theorielessen en lopen 18 uur stage in de wijk.De opleiding duurt een jaar en is voor de deelnemers financieel mogelijk gemaakt door Fonds 1818.


4


F

Prijsuitreiking na gezondheidsmarkt Meerzicht

Op zaterdag 10 november werd er in het winkelcentrum in Meerzicht een gezondheidsmarkt gehouden. In de nieuwsbrief van december werd al beschreven hoe deze markt is verlopen. Tijdens de markt werd er aan inwoners van Meerzicht gevraagd met behulp van een enquête hoe tevreden ze zijn met de organisaties uit de wijk op het gebied van gezondheid en welzijn. De mensen moesten aangeven in hoeverre ze het eens waren met bepaalde stellingen over de organisaties. Onder alle ingevulde enquêtes zijn tien leefstijlboeken verloot. Dit leefstijlboek, "(W)eten", is ontwikkeld door de Vierstroom en gaat over afvallen met gezond en lekker eten.

Enkele weken na de markt is de enquête verwerkt. Hieruit kwam naar voren dat de inwoners van Meerzicht erg tevreden zijn over de organisaties uit de wijk op het gebied van gezondheid en welzijn. Er zijn volgens de inwoners genoeg verschillende organisaties aanwezig die goed zichtbaar en bereikbaar zijn. Het enige lastige is dat men niet altijd weet bij welke organisaties ze kunnen aankloppen voor een bepaalde hulpvraag.

Na het verwerken van de enquêtes restte alleen nog het verloten van de leefstijlboeken. Tien enquêtes werden uit de stapel gekozen en de gelukkige winnaars kregen een pakket thuisgebracht bestaande uit het leefstijlboek (W)eten, het jaarverslag van Piëzo (2011), het activiteitenoverzicht van Piëzo en een kalender van Piëzo met daarin verhalen van vrijwilligers en deelnemers van activiteiten bij Piëzo.

Voor de meeste winnaars kwam het pakket zeer goed van pas. Zo vertelde een dame dat ze enkele maanden geleden een hartaanval heeft overleefd en nu gezonder moet gaan eten en afvallen. Het leefstijlboek (W)eten is hiervoor een handig hulpmiddel. Een andere dame vertelde dat ze zo graag kooklessen zou willen bijwonen, maar niet zo graag de deur uit gaat. Dankzij de kennismaking met Piëzo wil ze nu de eerste stap zetten om in het PiëzoCentrum in Meerzicht langs te komen voor een kookbijeenkomst.



F

Foto's Fempke Boerkamp

Pëzo wenst alle winnaars veel plezier met hun pakket!Mevrouw Buis, familie Klarenbeek, mevrouw Toetenel, mevrouw Thoms, mevrouw Gram, familie Kandil, mevrouw v/d Berg, de heer Bruno, mevrouw de Wit en mevrouw Oemraw (namen staan niet op volgorde van de foto's)



F

Nieuwjaarsbijeenkomst Piëzo goed bezocht

De theaterzaal van het Centrum voor Kunst en Cultuur was goed gevuld tijdens de Nieuwjaarsbijeenkomst van Piëzo.De avond werd geopend door bestuursvoorzitter Roel Pots met een toespraak. Tijdens zijn toespraak blikte hij terug op 2012 en had aandacht voor zowel de hoogte- als de dieptepunten. Daarnaast stond hij stil bij de nieuwste ontwikkeling van de Piëzo-organisatie, de deelname aan het Groeiprogramma van het Oranje Fonds.Piëzo gaat onderleiding van het Oranje Fonds de PiëzoMethodiek verder verspreiden naar andere organisaties in het land. Een film met deelnemers aan de PiëzoMethodiek werd tijdens de bijeenkomst vertoond. Naast de opening en de film leverden ook Carlien Scheele, directeur Emancipatie van het ministerie van OCW en schrijfster Hameeda Lakho een bijdrage aan het programma van de Nieuwjaarsbijeenkomst.Deelnemers aan de PiëzoMethodiek zorgden voor een muzikale noot in de vorm van moderne zang.De bijeenkomst werd afgesloten met een receptie voor de ruim 150 aanwezigen met een hapje en een drankje.De organisatie kan terug kijken op een goed bezochte nieuwjaarsbijeenkomst met een gevarieerd programma.

MeerZoetermeer-TV heeft opnamen gemaakt bij de nieuwjaarsbijeenkomst.Zie http://www.youtube.com/watch?v=9_fYZq22_PE



http://www.youtube.com/watch?v=9_fYZq22_PE

F

Impressie van de nieuwjaarsbijeenkomst



F

Voorleesseizoen VoorleesExpress feestelijk afgesloten

Het tweede voorleesseizoen van de Zoetermeerse VoorleesExpress is samen met alle betrokkenen op feestelijke wijze afgesloten. Wethouder Mariëtte van Leeuwen van jeugd en onderwijs heeft alle voorleesdiploma's uitgereikt aan de kinderen van de deelnemende gezinnen. Ook de vrijwilligers werden met een welverdiende attentie hartelijk bedankt voor hun inzet.Na de diploma-uitreiking heeft de wethouder voorgelezen uit haar zelfgeschreven kinderboek, "De wereld van Wijs". De aanwezige kinderen luisterden aandachtig naar het verhaal over het figuurtje Wijs dat de wijde wereld intrekt. Tot slot hebben alle gezinnen een voorleespakket gekregen. De voorleesboekjes in het pakket zijn gedoneerd door Lionsclub Soetermare.

Alle voorlezers en hun gezinnen hebben met veel inzet meegedaan aan de VoorleesExpress.Door in een seizoen van 20 weken voor te komen lezen, bieden de voorlezers de ouders praktische handvatten aan, zodat zij het voorlezen na afloop van het project zelf voort kunnen zetten.

De Piëzo-organisatie, verantwoordelijk voor de uitvoering van het project, kijkt terug op een leerzaam voorleesseizoen met maar liefst 34 deelnemende gezinnen en evenveel vrijwilligers.

De Zoetermeerse VoorleesExpress wordt mogelijk gemaakt door Fonds 1818, het Oranje Fonds en de gemeente Zoetermeer.


0


F

B ezoekje aan Ontmoetingshuis Leopoldhove

In de wijk Oosterheem in Zoetermeer opent WZH eind 2012 een nieuw woonzorgcentrum.

In dit nieuwe verpleeghuis worden verschillende vormen van zorg geboden. U hebt er al over kunnen lezen in een vorige editie van de PiëzoNieuws. Maar ouderen uit deze gemeente kunnen ook nu al terecht in het WZH Ontmoetingshuis en voor thuiszorg van WZH Zorg in de Buurt. Laat uw geheugen u wel eens in de steek of voelt u zich soms eenzaam en/of vindt u het fijn om de dag door te brengen met mensen uit uw eigen en andere culturen? Kom dan eens kennismaken bij het WZH Ontmoetingshuis. Het is het eerste ontmoetingshuis en staat in de wijk Buytenwegh, aan de Leopoldhove. Deze WZH-dagvoorziening geeft structuur aan de dag, biedt ondersteuning waar nodig en allerlei gezelligheid. Wandelingetjes in de buurt met goed weer, praten, spelletjes doen, "gym"… Daarnaast geeft het WHZ Ontmoetingshuis ondersteuning en begeleiding aan de mantelzorgers: mensen die zorgen voor een familielid, vriend of buur. Iedere maandag, woensdag en donderdag van 10.00 tot 16.00 uur kunnen ouderen met een CIZ-indicatie terecht voor een gezellige dag met mensen uit eigen en andere culturen. Voor het middageten wordt gezorgd.Wanneer iemand géén indicatie heeft en toch graag wil langskomen bij het WZH Ontmoetingshuis, dan is overleg daarover altijd mogelijk. PiëzoNieuws is voor u een kijkje gaan nemen, op een winterse decemberdag. Want vanuit Piëzo werkt daar Sharifa, als onvolprezen en onvermoeibare kok! Buiten is het koud en glad, maar de stoep is schoon en binnen is het warm en rustig. Om de tafel zitten ongeveer 10 mensen rond een grote tafel in de kruidige geuren, zij wachten op de heerlijke, warme middagmaaltijd. Er wordt gelachen, gekletst, getekend, en een beetje gedommeld. Wij praten met Mina, die haar diploma Helpende Zorg en Welzijn na het opstapje van de Piëzo Zomerschool heeft gehaald. (Over dit traject kunt u veel meer lezen in deze en andere edities van de PiëzoNieuws). Ze is erg blij met de kansen die ze heeft gekregen en is vast van plan die ten volle te benutten: Mina denkt er serieus over om verder te studeren… Voor meer informatie over het ontmoetingscentrum kunt u contact opnemen met de WZH Zorglijn 070-4526767 of [email protected].


3


mailto:[email protected]

F

Voorstellen nieuwe medewerksters

Janita VoldersInmiddels ben ik alweer 2 weken aan de slag binnen Stichting Piëzo, maar ik dacht dat het wellicht wel prettig is om even een mail te sturen naar alle collega's om te vertellen wie ik ben en wat ik binnen de organisatie ga doen.Voor degenen die ik (nog) niet ken; ik ben Janita Volders, 38 jaar en moeder van 3 kinderen.In 2010 ben ik binnen Stichting Piëzo gestart met het eerste jaar Taalontmoetingen, wat ik in 2011 op eigen verzoek heb overgedragen aan de goede zorgen van Evelyn, zodat ik anderhalf jaar voor mijn kinderen thuis kon zijn. Mijn jongste is nu gestart op de basisschool, dus ik wilde heel graag weer aan de slag.Ik heb in dat ene jaar al ervaren hoe fijn het was om binnen een organisatie als Piëzo te werken. Toen ik na de kerstvakantie weer binnenstapte in het centrum in Palenstein, voelde het weer als vanouds; een prettige sfeer, gevoel voor de mens en oog voor het talent bij een ieder.Omdat Evelyn een nieuw project heeft- ze geeft sinds 7 januari 3 dagdelen per week les- zal ik per direct een aantal taken van Evelyn overnemen.Het betreft de organisatorische taken met betrekking tot de groepstaallessen op de centra (inclusief de groepen taalontmoetingen)en het plannen/uitnodigen van bijeenkomsten en trainingen.Dit houdt in dat de vrijwilligers contact met mij kunt opnemen als zij langdurige vervanging nodig hebben op de taallessen i.v.m. vakantie of ziekte en als er vragen zijn over bijeenkomsten en de planning van eventuele trainingen. Daarnaast zal ik nieuwe taalvrijwilligers werven en in overleg met Evelyn plaatsen waar nodig.

Evelyn zal voor alle taalvrijwilligers (groepslessen, 1-op-1 en op basisscholen)aanspreekpunt blijven voor alle inhoudelijke zaken; dus alle vragen met betrekking tot niveau, didactiek en lesmaterialen.Naast deze organisatorische zaken zal ik mij samen met Mirjam gaan bezighouden met het verder vormgeven en uitrollen van het groeiprogramma van de PiëzoMethodiek. Een leuke uitdaging waar ik heel veel zin in heb!Ik zie er naar uit om met jullie samen te werken.



F

Ingeborg Dijkman

Inmiddels heb ik met veel collega's al kennis gemaakt, maar toch zal ik mij nog even voorstellen. Mijn naam is Ingeborg Dijkman, ik ben moeder van twee ondeugende jongens (1,5 en 4) en werk een dag in de week voor Piëzo, meestal op donderdag op Palenstein. Daarnaast geef ik freelance communicatie advies aan scholen en natuurorganisaties. Ik heb communicatie gestudeerd en ben de afgelopen jaren bij verschillende organisatie communicatie adviseur geweest. Een leuk en veelzijdig vakgebied. De afgelopen drie jaar werkte ik voor een ecologisch adviesbureau, waardoor ook weer mijn waardering voor natuur en milieu is gegroeid. Natuur is een plek waar je inspiratie en ontspanning vindt. Waar je mensen kunt ontmoeten of juist even alleen kan zijn. Samen werken in de natuur versterkt de sociale cohesie en creëert waardering voor het voedsel dat we eten. In mijn beleving is natuur iets waar je zuinig op moet zijn. Ik zie het als een uitdaging om daar aan bij te dragen. Privé voor mijn kinderen, maar ook in mijn werk als adviseur of projectleider bij Piëzo. Eind september ben ik bij Piëzo begonnen als projectadviseur, op gebied van duurzaamheid. Dit betekent dat ik het project Energyparties trek. Een €nergyparty is een soort tupperwareparty, maar dan gaat het over energie besparen. De parties vinden plaats op verzoek, maar ook in ouderkamers van scholen en bij mensen thuis. Het mooie van dit project vind ik dat er voor de deelnemers direct resultaat kunnen behalen door te besparen. Het project wordt door circa 15 vrijwilligers gedraaid, met heel diverse achtergrond en kennis. Ik vind het leuk om hen te enthousiasmeren en op weg te helpen. Onlangs heeft zelfs de burgemeester deelgenomen aan een party!Het lijkt me mooi om voor Piëzo ook andere duurzaamheidsprojecten op te zetten, zoals groene participatieprojecten of stadslandbouw. Als er nieuws is, laat ik het zeker weten!



F

Opleidingstraject Zorg en Welzijn

Iedere maand heeft uw PiëzoNieuws iets te vertellen over het opleidingstraject Zorg en Welzijn. Deze maand vertellen twee van de studentes u zelf over hun ervaringen!

Julia Hafkenscheid-Cabiling: "Ik ben 42 jaar en moeder van een zoon (Miguel) van zes jaar. Ik ben van Filippijnse afkomst. Ruim vijf jaar geleden ben ik genaturaliseerd tot Nederlander. Daarna ben ik doorgegaan met het volgen van lessen in de Nederlandse taal bij Piëzo in Meerzicht. De afgelopen jaren heb ik niet gewerkt, omdat ik mij volledig wilde richten op de opvoeding en verzorging van mijn zoon. Nu hij iets ouder is, kan ik de verzorging weer beter combineren met werk en studie. Miguel kan op school overblijven en we hebben voor enkele dagen buitenschoolse opvang geregeld. Op vrijdag is mijn man thuis en zorgt hij voor Miguel.Piëzo heeft mij gestimuleerd om de BBL-opleiding voor Helpende Zorg en Welzijn te volgen. Dit opleidingstraject is ontwikkeld door Stichting Piëzo, de gemeente Zoetermeer, WZH (WoonZorgcentra Haaglanden) en ROC ID-College.Na een redelijk zware selectie, die bestond uit enkele testen, diverse gesprekken en een dag stage lopen, ben ik in aanmerking gekomen om deel te nemen aan deze opleiding. BBL betekent beroepsbegeleidende leerweg, waarbij het accent ligt op het werken in de praktijk. Vanaf augustus 2012 ben ik begonnen met drie dagen per week stage te lopen bij het verzorgingshuis Sammersbrug in Den Haag. Daarnaast ga ik één dag per week naar het ID-College Zoetermeer voor het volgen van lessen.In Sammersbrug werk ik op een afdeling voor ouderen met dementie. Ik help deze mensen onder andere met wassen, aankleden, ontbijten en lunchen. Verder verzorg ik allerlei activiteiten voor hen. Ik ga met hen bijvoorbeeld in de gezamenlijke huiskamer een spelletje spelen, de krant lezen of naar muziek luisteren. Ook gaan we wel eens wandelen in de omgeving. Verder heb ik ook een keer een high tea party georganiseerd voor de bewoners en hun familieleden. Dit was erg gezellig en de bewoners genoten er zichtbaar van. In de opleiding leer ik hoe ik moet omgaan met ouderen met dementie, zoals het “meegaan in de beleving”: je moet je verplaatsen in de beleving van de persoon. Ik krijg regelmatig feedback van mijn werkbegeleider en van collega's. Op deze wijze leer ik meer van mijn functioneren in de organisatie.In de lessen op het ID-College staat de theorie centraal. Het gaat hierbij om het verkrijgen van competentiegerichte kwalificaties. Thema's die aan de orde komen, zijn bijvoorbeeld “werken met respect”, “lichamelijke verzorging” en “ziekteleer”. Ook wordt aandacht besteed aan de thema's “assertiviteit”, “rapporteren” en “samenwerken”. Verder heb ik ook lessen waarbij onze creativiteit wordt gestimuleerd en waarbij we allerlei werkstukken moeten maken. Met Nieuwjaar hebben we met alle studiegenoten een brunch georganiseerd. Iedereen had iets klaargemaakt uit zijn eigen cultuur, zoals Aziatische pasteitjes, Surinaamse bara's en Turkse linzenballetjes. Erg lekker en leuk en de sfeer in de groep is goed. Ik moet thuis veel studeren en oefeningen maken (soms via internet). Ik moet ook regelmatig opdrachten inleveren. Om alles op tijd af te hebben, maak ik vooraf een goede planning."De studie voldoet helemaal aan mijn verwachtingen. Het is kost veel tijd en energie, maar ik heb een goede steun aan mijn studie- en werkbegeleider. Ik ben blij dat ik deze kans heb gekregen. Het belangrijkste is voor mij dat de mensen die ik verzorg zich prettig voelen. Als zij dankbaar zijn dan voel ik mij gelukkig. Verzorgen is niet meetbaar, maar voelbaar!Tülin Delgijer-Bayraktar: "Ik ben blij dat ik destijds met Piëzo in contact ben gekomen. Dankzij Piëzo ben ik de opleiding zorgmedewerker gaan volgen. Mijn leven is een stuk drukker geworden maar dat vind ik niet erg. Ik leer heel veel en mijn Nederlands taal wordt steeds een beetje beter. Ik maak in het woonzorgcentrum (WZH Leilinde) van alles mee. Leuke dingen maar ook trieste dingen zoals toen kort geleden een bewoner overleed. Veel bewoners zijn heel erg aardig en gezellig. We doen samen leuke activiteiten zoals wandelen, knutselen en soms ook wel eens dansen :-). Ik vind mijn school en stage plek heel erg gezellig! Ik hoop bij WZH Leilinde straks na mijn opleiding een contract te krijgen.


4


F

Highlights uit de PiëzoCentra

PiëzoCentrum Buytenwegh:

Op 4 maart van 14:00 t/m 16:00 begint in Piëzo Buytenwegh een nieuwe activiteit - Schoonheidsontmoetingen. Een nieuwe enthousiaste lerende vrijwilliger gaat voetbaden,

voetmassages en handmassages aanbieden aan deelnemers die zich willen ontspannen en leren hoe ze hun handen en voeten “beter” kunnen verzorgen. Per sessie kunnen drie deelnemers/klanten worden behandeld. Het duurt ongeveer een half uur per persoon. De kosten zijn slechts €2 per behandeling. Wie behandeld wil worden, kan contact opnemen met Gordana in PiëzoCentrum Buytenwegh.

PiëzoCentrum Meerzicht:

1. In januari is er in de ouderkamer van basisschool de Amaliaschool een bijzonder project gestart; "Kennis- en vaardighedentraining voor ouders van basisschoolkinderen". Vanuit de ouderkamer kwamen verhalen dat ouders hun kinderen niet goed kunnen helpen met hun huiswerk omdat tegenwoordig bijna al het huiswerk op de

computer gedaan moet worden. Ouders zitten zelf wel eens achter een computer om bijvoorbeeld te e-mailen, maar hoe je een mooie presentatie maakt, een goed verslag typt of hoe je iets opzoekt op Google weten ze niet.De sociaal cultureel werker van PiëzoCentrum Meerzicht en de oudercoördinator van de Amaliaschool hebben bedacht om hier iets mee te doen. Samen met twee vrijwilligers van Piëzo hebben ze een computerles ontwikkeld voor ouders. In deze cursus krijgen acht ouders binnen een paar weken de fijne kneepjes van het omgaan met een computer mee. De onderwerpen die hier aan bod komen zijn presentaties, tekstverwerking en omgaan met Google. Per les wordt steeds met de ouders overlegd waar zij behoefte aan hebben. Hier wordt vervolgens op ingespeeld.Als de cursus goed verloopt, zal deze ook in andere ouderkamers worden aangeboden.

2. De ouderkamer van basisschool het Zwanenbos is komen koken bij het PiëzoCentrum in Meerzicht. De ouderkamer is iedere woensdagochtend open, normaal gesproken in de school zelf. Een paar keer per jaar komen de ouders uit de ouderkamer langs bij Piëzo om gebruik te maken van de keuken. Er wordt dan een heerlijke

maaltijd voorbereid die met alle ouders samen wordt genuttigd. De kinderoppas van het PiëzoCentrum Meerzicht heeft het deze ochtend extra druk, naast de kinderen die al bij hen verblijven in de ochtend komen nu ook de kinderen van de oppas van het Zwanenbos mee. Tijdens de ouderkamer bijeenkomsten is er altijd kinderoppas geregeld op school (met behulp van vrijwilligers vanuit Piëzo) maar als de ouders naar Piëzo komen gaan de kinderen gewoon mee!

PiëzoCentrum Palenstein:

Sinds 23 januari is er in PiëzoCentrum Palenstein "vrij sporten" voor Mannen. Elke woensdagavond van 19.00 tot 21.00 uur in sportzaal ingang Rakkersveld 255 (Cor van

Zijpsportzaal). Het initiatief komt van Ahmed Jamil. Ahmed heeft een groep vaders en hun zonen geworven en zorgt ervoor dat alles geregeld wordt. Hij is aanspreekpunt, houdt presentielijsten bij en stemt alles af met Heibet.


1

1

1

3


F

PiëzoCentrum Oosterheem:

Bij Piëzo krijgen mensen de kans om hun talent te ontdekken en te ontwikkelen! We hebben hier nóg een bewijs: Kunstenaar Mos is geboren in Iran en woont al een aantal jaren in Zoetermeer. Hij heeft meegedaan aan verschillende cursussen bij Piëzo. Nu krijgt hij de mogelijkheid om zijn grote creatieve talent door te geven, want

vanaf 4 februari gaat hij gedurende 4 maandagmiddagen lesgeven in PiëzoCentrum Oosterheem! Hij gaat verschillende schildertechnieken gebruiken om op zijde te schilderen. Zo kunnen de geïnteresseerden een sjaal maken, geheel naar eigen ontwerp!


3


F

PiëzoQuiz

U bent aan het einde van deze PiëzoNieuws aangekomen, dus het is weer tijd voor de quiz. Alle antwoorden op de vragen zijn te vinden in deze editie van de PiëzoNieuws.

Maar we beginnen natuurlijk weer met de vragen en antwoorden van de vorige editie:

1. Wat beweert onze voorzitter NIET?a) Emoties zijn makkelijk in woorden te vatten

2. Wat vindt plaats op donderdagavond 24 januari van 19.00 uur tot 21.00 uur?a )een Nieuwjaarsvoorstelling georganiseerd voor alle (vrijwillige) medewerkers en samenwerkingspartners van Piëzo

3.Wat is Nick Disselen geworden in Nieuw-Zeeland?c) Een echte kiwi

4.Hoeveel fases heeft de PiëzoMethodiek (pas op, strikvraag)?b) 5 (namelijk: 0, 1, 2, 3, 4)

5. Wat vond plaats op zaterdag 10 november?b) De gezondheidsmarkt in winkelcentrum Meerzicht

de PiëzoNieuws Quizxcellentieprijs gaat naar Petra van der Bijl want zij was de enige die alle antwoorden juist heeft beantwoord!

Petra, bravissimo!



F

En nu dan de vragen van februari

1. Wie gaan er op safari?a) Vrouwenb) Mannenc) Kinderen

2. Wat doet de Piëzovogel van onze bestuursvoorzitter?a) De vleugels uitslaan, opstijgen, klapwieken, fladderenb) De vleugels uitslaan, opstijgen, klapwieken, scherp spiedenc) De vleugels uitslaan, opstijgen, klapwieken, zingen

3. Hoeveel deelnemers wil het groeiprogramma per jaar met de PiëzoMethodiek bereiken?a) 10.000b) 11.000c) 12.000

4. Wie ondersteunt wie?a) Lies ondersteunt Tillyb) Tilly ondersteunt Liesc) Zij ondersteunen elkaar

5. Hoeveel deelnemers van PiëzoCentrum Oosterheem zijn gestart met een opleiding Algemeen gekwalificeerd Assistent op MBO 1 niveau?

a) 2b) 20c) 200



F

Kopij voor de volgende PiëzoNieuws

Kopij aanleveren bij [email protected] voor de 2de van de volgende maand. Een ieder wordt uitgenodigd om een stukje aan te leveren!

ColofonHoofdredactie: Mirjam van BijnenRedactie en interviews: Elène KlarenFoto's en vormgeving: Henk Leentfaar



mailto:[email protected]

piezo inbeeld 2013-01

Documents