perjanjian kinerja 2018 -...
TRANSCRIPT
PERJANJIAN KINERJA
2018
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI
KOPERASI DAN USAHA MIKRO
KABUPATEN TANAH BUMBU
2018
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun
tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN
USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : MARDANI H. MAMING
Jabatan : BUPATI TANAH BUMBU
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Agustus 2018
Pihak Pertama,
Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Pembina Tk.I/ IV b
NIP.19600527 198503 1 017
BUPATI TANAH BUMBU,
MARDANI H. MAMING
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON II SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
(1) (2) (3) (4)
1 Meningkatnya kualitas angkatan kerja Persentase pencari kerja
produktif 67.50%
2 Menurunnya sengketa ketenagakerjaan Angka sengketa pengusaha-
pekerja per tahun 6%
3 Meningkatnya kemandirian transmigran
Persentase kenaikan daya beli /
tahun warga transmigrasi 5.00%
4 Meningkatnya pendapatan pelaku usaha mikro Persentase usaha mikro binaan
yang meningkat pendapatannya 90.00%
5 Meningkatnya pertumbuhan koperasi aktif Persentase koperasi aktif 86.93%
Program Anggaran
1. Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.214.681.000
2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 100.000.000
3. Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja 106.289.500
4. Peningkatan Kesempatan Kerja 42.085.000
5. Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan 146.760.000
6. Pengembangan Wilayah Transmigrasi 319.000.000
7. Transmigrasi Lokal 23.911.000
8. Pengembangan Kewirausahaan dan Keunggulan Kompetitif Usaha Kecil
Menengah 40.960.000
9. Pengembangan Sistem Pendukung Usaha bagi Usaha Mikro Kecil Menengah 18.200.000
10. Peningkatan Kualitas Kelembagaan Koperasi 51.100.000
Batulicin, Agustus 2018
Kepala Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi
Koperasi dan Usaha Mikro
Drs. SUHARTOYO,M.Pd Pembina Utama Muda/ IV c
NIP.19600527 198503 1 017
BUPATI TANAH BUMBU,
MARDANI H. MAMING
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun
tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : H. SYAMSURI, SE, M.AP.
Jabatan : SEKRETARIS DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI
DAN USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN
USAHA MIKRO
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Agustus 2018
Pihak Pertama,
H. SYAMSURI, SE, M.AP
NIP.19610707 198921 1 005
Pihak Kedua,
Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Pembina Utama Muda
NIP.19600527 198503 1 017
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON III SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. SASARAN INDIKATOR TARGET
(1) (2) (3) (4)
1 Meningkatnya kualitas perencanaan,
penganggaran dan tatakelola keuangan
SKPD
Persentase kesesuaian
penetapan program/kegiatan
terhadap Renja SKPD
100%
Persentase penyusunan laporan
keuangan tepat waktu 100%
2 Meningkatnya kualitas pelayanan sarana
prasarana aparatur dan kepegawaian SKPD
Persentase sarana prasarana
aparatur dengan kondisi baik 98.5%
Persentase urusan
kepegawaian ASN dapat
terlayani dengan baik
-
3 Meningkatnya kualitas data informasi dan
pelaporan SKPD Nilai LKj SKPD 70
Program Anggaran
1. Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.214.681.000
2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 100.000.000
Batulicin, Agustus 2018
Sekretaris Dinas,
H. SYAMSURI, SE, M.AP
NIP.19610707 198921 1 005
Kepala Dinas,
Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Pembina Utama Muda
NIP.19600527 198503 1 017
PERJANJIAN KINER JA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun
tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : KADRI MANDAR, S.Ag., MH
Jabatan : KEPALA BIDANG PELATIHAN DAN PENEMPATAN TENAGA KERJA
DINAS TENAGA KERJA , TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN
USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI
DAN USAHA MIKRO
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Agustus 2018
Pihak Pertama,
KADRI MANDAR, S.Ag.,MH
NIP.19780901 200501 1 009
Pihak Kedua,
Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Pembina Utama Muda
NIP.19600527 198503 1 017
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON III SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. SASARAN INDIKATOR TARGET
(1) (2) (3) (4)
1 Meningkatnya Keterampilan Tenaga Kerja
Persentase Tenaga Kerja yang
Terlatih di berbagai bidang
kejuruan
60%
2
Meningkatnya Kesempatan Kerja bagi
pencaker
Persentase Pencari Kerja yang
ditempatkan 67.21%
Program Anggaran
1. Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja 106.289.500,-
2. Program Peningkatan Kesempatan Kerja 42.085.000,-
Batulicin, Agustus 2018
Kepala Bidang
Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja,
KADRI MANDAR, S.Ag.,MH
NIP.19780901 200501 1 009
Kepala Dinas,
Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Pembina Utama Muda
NIP.19600527 198503 1 017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun
tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SAHIBUL ANWAR, S.Pd.
Jabatan : KEPALA BIDANG HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN JAMSOSTEK
DINAS TENAGA KERJA , TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN
USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI
DAN USAHA MIKRO
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Agustus 2018
Pihak Pertama,
SAHIBUL ANWAR, S.Pd
NIP.19601126 198403 1 007
Pihak Kedua,
Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Pembina Utama Muda
NIP.19600527 198503 1 017
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON III SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. SASARAN INDIKATOR TARGET
(1) (2) (3) (4)
1
Meningkatnya implementasi peraturan
ketenagakerjaan di perusahaan
Persentase terselesaikannya
Perselisihan Hubungan
Industrial
60%
Program Anggaran
1. Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan 146.760.000
Batulicin, Agustus 2018
Kepala Bidang
Hubungan Industrial & Jamsostek,
SAHIBUL ANWAR, S.Pd
NIP.19601126 198403 1 007
Kepala Dinas,
Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Pembina Utama Muda
NIP.19600527 198503 1 017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun
tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : SURIA SUDARMA, S.Sos
Jabatan : KEPALA BIDANG TRANSMIGRASI DINAS TENAGA KERJA
TRANSMIGRASI KOPERASI DAN USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI
DAN USAHA MIKRO
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Agustus 2018
Pihak Pertama,
SURIA SUDARMA, S.Sos
NIP. 19630720 198703 1 020
Pihak Kedua,
Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Pembina Utama Muda
NIP.19600527 198503 1 017
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON III SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. SASARAN INDIKATOR TARGET
(1) (2) (3) (4)
1 Berkembangnya wilayah transmigrasi
Persentase kawasan eks-trans
yang tumbuh menjadi sentra
ekonomi
75%
2 Meningkatnya pendapatan warga
transmigrasi
Rata-rata pendapatan
transmigran per bulan Rp.2.448.269,-
Program Anggaran
1. Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi 319.000.000,-
2. Program Transmigrasi Lokal 23.911.000,-
Batulicin, Agustus 2018
Kepala Bidang Transmigrasi,
SURIA SUDARMA, S.Sos
NIP. 19630720 198703 1 020
Kepala Dinas,
Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Pembina Utama Muda
NIP.19600527 198503 1 017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun
tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : PAHRURAJI,S.Pd MM
Jabatan : KEPALA BIDANG KOPERASI DAN USAHA MIKRO
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI
DAN USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Jabatan : KEPALA DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI
DAN USAHA MIKRO
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Februari 2018
Pihak Pertama,
PAHRURAJI. S.Pd, MM
NIP.19630119 198406 1 007
Pihak Kedua,
Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Pembina Utama Muda
NIP.19600527 198503 1 017
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON III SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. SASARAN INDIKATOR TARGET
(1) (2) (3) (4)
1 Terciptanya Iklim Usaha yang Kondusif Persentase usaha mikro dan
kecil 25%
2 Meningkatnya Kewirausahaan dan
Keunggulan Kompetitif Usaha Mikro
Persentase Pelaku UMK
Pemula Daerah / entrepreneur
baru
25%
3 Meningkatnya dukungan usaha bagi usaha
mikro Penerbitan izin usaha mikro 1000
4 Meningkatnya Kualitas Kelembagaan
Koperasi Persentase Koperasi Sehat 2.78%
Program Anggaran
1. Program Pengembangan Kewirausahaan dan Keunggulan Kompetitif
UKM 40.960.000,-
2. Program Pengembangan Sistem Pendukung Usaha bagi UMKM 18.200.000,-
3. Program Peningkatan Kualitas Kelembagaan Koperasi 51.100.000,-
Batulicin, Februari 2018
Kepala Bidang
Koperasi dan Usaha Mikro,
PAHRURAJI,S.Pd MM
NIP. 19630119 198406 1 007
Kepala Dinas,
Drs. SUHARTOYO,M.Pd
Pembina Utama Muda
NIP.19600527 198503 1 017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun
tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : MASRUKIAH,S.Pt.,MM
Jabatan : KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI
DAN USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : H. SYAMSURI, SE, M.AP.
Jabatan : SEKRETARIS
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI
DAN USAHA MIKRO
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Agustus 2018
Pihak Pertama,
MASRUKIAH, S.Pt.,MM
NIP. 19740303 200604 2 036
Pihak Kedua,
H. SYAMSURI, SE, M.AP
NIP.19610707 198921 1 005
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. SASARAN INDIKATOR TARGET
(1) (2) (3) (4)
1
Fasilitasi pengelolaan
urusan ketatausahaan dan
perlengkapan SKPD
Jumlah surat masuk dan keluar 3300
Jumlah sarana alat kantor yang tersedia seusai
keperluan unit organisasi 516
Jumlah dokumen RKBU dan RTBU 4
Jumlah dokumen laporan barang milih
daerah/negara 4
2
Fasilitasi pengelolaan
urusan kepegawaian
SKPD
Jumlah dokumen laporan pembinaan
kepegawaian 10
Jumlah dokumen laporan administrasi
kepegawaian 73
Jumlah dokumen laporan usulan mutasi
kepegawaian 28
Jumlah dokumen laporan LKHKPN 6
Jumlah dokumen laporan Pajak-Pajak Pribadi
(LP2P) 62
Kegiatan Anggaran
1. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 9.689.000
2. Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja 12.500.000
3. Penyediaan Alat Tulis Kantor 42.050.000
4. Penyediaan Bahan Logistik Kantor 8.988.000
5. Penyediaan Jasa Non-PNS 390.192.000
Batulicin, Agustus 2018
Kasubbag Umum dan Kepegawaian,
MASRUKIAH, S.Pt.MM
NIP.19740303 200604 2 036
Sekretaris Dinas,
H. SYAMSURI, SE,M.AP
NIP.19610707 198921 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun
tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : AGUNG NUGROHO, SE
Jabatan : KASUBBAG PERENCANAAN DAN KEUANGAN
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI
DAN USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : H. SYAMSURI, SE, M.AP.
Jabatan : SEKRETARIS
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI
DAN USAHA MIKRO
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Agustus 2018
Pihak Pertama,
AGUNG NUGROHO, SE
NIP. 19800715 201001 1 022
Pihak Kedua,
H. SYAMSURI, SE, M.AP
NIP.19610707 198921 1 005
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. SASARAN INDIKATOR TARGET
(1) (2) (3) (4)
1 Fasilitasi penyusunan program dan rencana
kerja SKPD
Jumlah dokumen Rensta
SKPD 1 dok
Jumlah dokumen Renja SKPD 1 dok
Jumlah dokumen RKA SKPD 1 dok
2 Penyusunan Laporan pertanggungjawaban
pelaksanaan anggaran
Jumlah dokumen laporan
pertanggungjawaban anggaran
SKPD
1 dok
Kegiatan Anggaran
1. Penyediaan Jasa Komunikasi,Sumberdaya air dan Listrik 23.400.000
2. Penyediaan Administrasi Keuangan 193.620.000
3. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik / Penerangan Bangunan Kantor 6.460.000
4. Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor 100.000.000
5. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan
dinas/Operasional
31.850.000
Batulicin, Agustus 2018
Kasubbag Perencanaan dan Keuangan,
AGUNG NUGROHO, SE
NIP.19800715 201001 1 022
Sekretaris Dinas,
H. SYAMSURI, SE,M.AP
NIP.19610707 198921 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun
tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : NURHASANAH,S.Pt
Jabatan : KASUBBAG INFORMASI DAN PELAPORAN
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI
DAN USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : H. SYAMSURI, SE, M.AP.
Jabatan : SEKRETARIS
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI
DAN USAHA MIKRO
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Agustus 2018
Pihak Pertama,
NURHASANAH, S.Pt
NIP. 19740304 200312 2 004
Pihak Kedua,
H. SYAMSURI, SE, M.AP
NIP.19610707 198921 1 005
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. SASARAN INDIKATOR TARGET
(1) (2) (3) (4)
1 Fasilitasi pengumpulan, analisa dan
penyajian data serta pemanfaatan
Teknologi Informasi
Jumlah dokumen data SKPD 12
Jumlah Teknologi Informasi
yang digunakan 2
2 Fasilitasi Penyusunan Laporan Capaian
Kinerja SKPD Jumlah dokumen LKj 1
Jumlah dokumen LPPD 1
Kegiatan Anggaran
1. Penyediaan Barang Cetak dan Penggandaan 19.282.000
2. Penyediaan Bahan Bacaan dan peraturan perundang-undangan 2.400.000
3. Penyediaan Makanan dan Minuman 36.290.000
4. Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah 53.110.000
5. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah
384.850.000
Batulicin, Agustus 2018
Kasubbag Informasi dan Pelaporan,
NURHASANAH,S.Pt
NIP.19740304 200312 2 004
Sekretaris Dinas,
H. SYAMSURI, SE,M.AP
NIP.19610707 198921 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun
tabel serta berorientasi pada hasil ,kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : IWAN APRIANTO, SH
Jabatan : KEPALA SEKSI PELATIHAN DAN PRODUKTIFITAS
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN
USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : KADRI MANDAR, S.Ag., MH
Jabatan : KEPALA BIDANG PELATIHAN DAN PENEMPATAN TENAGA KERJA
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN
USAHA MIKRO
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Agustus 2018
Pihak Pertama,
IWAN APRIANTO,SH
NIP.19710402 200604 1 020
Pihak Kedua,
KADRI MANDAR, S.Ag.,MH
NIP.19780901 200501 1 009
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. SASARAN INDIKATOR TARGET
(1) (2) (3) (4)
1 Pelatihan keterampilan bagi pencari kerja Jumlah tenaga kerja yang
terlatih 80 orang
2 Pelatihan berbasi kebutuhan Jumlah tenaga kerja yang
mengikuti pemagangan 50 orang
Kegiatan Anggaran
1. Pendidikan dan Pelatihan Ketrampilan bagi pencari Kerja 106.289.500,-
Batulicin, Agustus 2018
Kepala Seksi
Pelatihan Dan ProduktifitasTenaga Kerja,
IWAN APRIANTO, SH
NIP.19710402 200604 1 020
Kepala Bidang
Pelatihan dan Penempatan Kerja,
KADRI MANDAR, S.Ag.,MH
NIP.19780901 200501 1 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun
tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : ADE HENDANA, SP
Jabatan : KEPALA SEKSI PENEMPATAN DAN PERLUASAN TENAGA KERJA
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN
USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : KADRI MANDAR, S.Ag., MH
Jabatan : KEPALA BIDANG PELATIHAN DAN PENEMPATAN TENAGA KERJA
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN
USAHA MIKRO
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Agustus 2018
Pihak Pertama,
ADE HENDANA, SP
NIP.19610112 198503 1 010
Pihak Kedua,
KADRI MANDAR, S.Ag.,MH
NIP.19780901 200501 1 009
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. SASARAN INDIKATOR TARGET
(1) (2) (3) (4)
1 Pelayanan AK1 Jumlah pencari kerja yang
mendapatkan AK I 2443
2 Pelaksanaan bursa kerja Jumlah tenaga kerja yang terserap
dalam bursa kerja 1642
Kegiatan Anggaran
1. Pengembangan Kelembagaan Produktivitas dan Pelatihan
Kewirausahaan 21.560.000,-
2. Pelatihan berbasis Masyarakat 20.525.000,-
Batulicin, Agustus 2018
Kepala Seksi
Penempatan dan PerluasanTenaga Kerja,
ADE HENDANA, SP
NIP.19610 198503 1 010
Kepala Bidang
Pelatihan dan Penempatan Kerja,
KADRI MANDAR, S.Ag.,MH
NIP.19780901 200501 1 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun
tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : HENDRI, S.Sos, M.IP.
Jabatan : KEPALA SEKSI PENGUPAHAN DAN JAMSOSTEK
DINAS TENAGA KERJA , TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN
USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : SAHIBUL ANWAR, S.Pd
Jabatan : KEPALA BIDANG HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN JAMSOSTEK
DINAS TENAGA KERJA , TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN
USAHA MIKRO
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Agustus 2018
Pihak Pertama,
HENDRI, S.Sos.,M.IP
NIP. 19720620 200312 1 011
Pihak Kedua,
SAHIBUL ANWAR. S.Pd
NIP.19601126 198403 1 007
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. SASARAN INDIKATOR TARGET
(1) (2) (3) (4)
1 Pembinaan ketenagakerjaan Jumlah perusahaan yang
dibina 40
2 Sosialisasi peraturan ketenagakerjaan Jumlah pekerja yang
mengikuti sosialisasi 300
Kegiatan Anggaran
1. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 25.350.000,-
Batulicin, Agustus 2018
Kepala Seksi
Pengupahan dan Jamsostek,
HENDRI, S.Sos., M.IP
NIP.19720620 200312 1 011
Kepala Bidang
Hubungan Industrial dan Jamsostek,
SAHIBUL ANWAR, S.Pd
NIP.19601126 198403 1 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun
tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : ABDI YUSTIADI, SH.
Jabatan : KEPALA SEKSI HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN SYARAT KERJA
DINAS TENAGA KERJA , TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN
USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : SAHIBUL ANWAR, S.Pd
Jabatan : KEPALA BIDANG HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN JAMSOSTEK
DINAS TENAGA KERJA , TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN
USAHA MIKRO
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Agustus 2018
Pihak Pertama,
ABDI YUSTIADI, SH
NIP. 19790928 201101 1 005
Pihak Kedua,
SAHIBUL ANWAR. S.Pd
NIP.19601126 198403 1 007
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. SASARAN INDIKATOR TARGET
(1) (2) (3) (4)
1
Terlaksananya mediasi Perselisihan
Hubungan Industrial (PHI)
Jumlah kasus PHI yang dapat
dimediasi 9
Kegiatan Anggaran
1. Penyelesaian prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial 22.460.000,-
Batulicin, Agustus 2018
Kepala Seksi
Hubungan Industrial & Sayarat Kerja,
ABDI YUSTIADI, SH
NIP.19790928 201101 1 005
Kepala Bidang
Hubungan Industrial dan Jamsostek,
SAHIBUL ANWAR, S.Pd
NIP.19601126 198403 1 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun
tabel serta berorientasi pada hasil ,kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : WINARTI, SP
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBINAAN TRANSMIGRASI
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SURIA SUDARMA, S.Sos
Jabatan : KEPALA BIDANG TRANSMIGRASI
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN USAHA MIKRO
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Agustus 2018
Pihak Pertama,
WINARTI, SP
NIP. 19800519 201001 2 023
Pihak Kedua,
SURIA SUDARMA, S.Sos
NIP. 19630720 198703 1 020
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. SASARAN INDIKATOR TARGET
(1) (2) (3) (4)
1 Terbentuknya Kelompok Usaha jumlah kelompok usaha yg dibentuk 4
2
Terlaksananya pelatihan
keterampilan bagi warga
transmigrasi
jumlah warga transmigrasi yang terlatih 10
Kegiatan Anggaran
1. Pelatihan Transmigrasi Lokal 23.911.000,-
Batulicin, Agustus 2018
Kepala Seksi
Pembinaan Transmigrasi,
WINARTI, SP
NIP. 19800519 201001 2 023
Kepala Bidang Transmigrasi,
SURIA SUDARMA, S.Sos
NIP. 19630720 198703 1 020
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun
tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : AHMAD ZAKI, SE
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMUKIMAN TRANSMIGRASI
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SURIA SUDARMA, S.Sos
Jabatan : KEPALA BIDANG TRANSMIGRASI
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI DAN USAHA MIKRO
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Agustus 2018
Pihak Pertama,
AHMAD ZAKI, SE
NIP. 19791123 200701 1 012
Pihak Kedua,
SURIA SUDARMA, S.Sos
NIP. 19630720 198703 1 020
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. SASARAN INDIKATOR TARGET
(1) (2) (3) (4)
1 Tersusunnya dokumen pendukung
transmigrasi
Dokumen Rencana Kawasan
Transmigrasi (RKT) 1 doc
2 Pelayanan dan fasilitasi sertifikasi lahan
transmigrasi / eks-trans
Jumlah persil trans / eks-trans
yang bersertifikat 195
Kegiatan Anggaran
1. Identifikasi, Inventarisasi Calon Lokasi UPT dan Penyusunan Data
Base Pemukiman Eks-Transmigrasi 319.000.000,-
Batulicin, Agustus 2018
Kepala Seksi
Pemukiman Transmigrasi,
AHMAD ZAKI, SE
NIP. 19791123 200701 1 012
Kepala Bidang Transmigrasi,
SURIA SUDARMA, S.Sos
NIP. 19630720 198703 1 020
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun tabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : RUSDIANA, S.Pd
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN USAHA MIKRO
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI
DAN USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : PAHRURAJI,S.Pd MM
Jabatan : KEPALA BIDANG KOPERASI DAN USAHA MIKRO
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI
DAN USAHA MIKRO
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Agustus 2018
Pihak Pertama,
RUSDIANA, S.Pd
NIP. 19780403 200604 2 030
Pihak Kedua,
PAHRURAJI. S.Pd, MM
NIP.19630119 198406 1 007
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. SASARAN INDIKATOR TARGET
(1) (2) (3) (4)
1 Fasilitasi pengembangan usaha melalui
akses permodalan
Jumlah pelaku usaha mikro
binaan yang mendapatkan
KUR (Kredit Usaha Rakyat)
25
2 Fasilitasi temu kemitraan bagi para pelaku
usaha mikro
Jumlah Pelaku usaha mikro
pemula yg terfasilitasi
dengan temu kemitraan
30
3 Pelatihan kewirausahaan bagi pelaku
usaha mikro
Jumlah Pelaku usaha mikro
yang terlatih 90
4 Pelayanan pembinaan bagi usaha mikro Jumlah pelaku usaha mikro
yang telah dibina 50
5 Pengidentifikasian dan pengawasan bagi
pelaku usaha mikro
Data jumlah pelaku usaha
mikro yang telah
diidentifikasi
50
Kegiatan Anggaran
1. Penyelenggaraan Pelatihan Kewirausahaan 40.960.000,-
2. Penyelenggaraan pembinaan industri rumah tanggan, industri kecil dan
industri menengah 18.200.000,-
Batulicin, Agustus 2018
Kepala Seksi
Pemberdayaan dan Pengembangan Koperasi,
RUSDIANA, S.Pd
NIP. 19780403 200604 2 030
Kepala Bidang
Koperasi dan Usaha Mikro,
PAHRURAJI,S.Pd.MM
NIP.19630119 198406 1 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akun
tabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : INDRA A. MARGANATA, SE
Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN DAN PERLINDUNGAN KOPERASI
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI
DAN USAHA MIKRO
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : PAHRURAJI,S.Pd MM
Jabatan : KEPALA BIDANG KOPERASI DAN USAHA MIKRO
DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI KOPERASI
DAN USAHA MIKRO
Selaku atasan pihak pertama,selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Batulicin, Agustuis 2018
Pihak Pertama,
INDRA A. MARGANATA,SE
NIP. 19771213 200701 1 018
Pihak Kedua,
PAHRURAJI. S.Pd, MM
NIP.19630119 198406 1 007
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA ESELON IV SKPD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, KOPERASI DAN USAHA MIKRO
No. SASARAN INDIKATOR TARGET
(1) (2) (3) (4)
1
Pelatihan perkoperasian bagi pengurus dan
pengawas koperasi
Jumlah pengurus dan
pengawas koperasi yang
terlatih
90
2 Penilaian kesehatan koperasi Jumlah koperasi sehat 10
3 Pengawasan kelembagaan koperasi
jumlah koperasi yang
mendapatkan pengawasan 5
4 Sosialisasi pembentukan koperasi
jumlah peserta sosialisasi yang
memiliki pengetahuan tentang
perkoperasian 100
Kegiatan Anggaran
1. Pembinaan Pengawasan & Penghargaan Koperasi Berprestasi 35.250.000,-
2. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 15.750.000,-
Batulicin, Agustus 2018
Kepala Seksi
Pemberdayaan dan Perlindungan
Koperasi,
INDRA A. MARGANATA,SE
NIP. 19771213 200701 1 018
Kepala Bidang
Koperasi dan Usaha Mikro,
PAHRURAJI,S.Pd.MM
NIP.19630119 198406 1 007