peningkatan kemitraan yang sehat di lahan kerja

1
PENINGKATAN KEMITRAAN YANG SEHAT DI LAHAN KERJA Promos kesehatan, pencegahan dan kontrol penyakit, kesejahteraan, penurunan faktor resiko, dan pelayanan kesehatan preventif adalah beberapa istilah yang digunakan pada program kesehatan di lahan kerja. Proses promosi kesehatan dilahan kerja biasnanya dimulai dari para pekerja yang mendapatkan pengetahuan mengenai perilaku, resiko kesehatan atau proses penyakit. Setelah itu, mereka mempelajari keterampilan baru, mengimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari, dan menemukan maksna dari perilaku yang telah dipelajari tersebut serta mempertahankannya dalam jangka waktu yang lama. Perawat kesehatan kerja sering kali bertanggung jawab terhadap program promosi kesehatan di lahan kerja dan berada pada posisi yang tepat menciptakan kemitraan dengan komunitas. Proses keperawatan untuk meningkatkan kesehatan dalam lahan kerja berfokus ada keseluruhan populasi perubahan dan mungkin meluas kepada individu yang menjadi tanggungan pekerja (pasangan dan anak).Aktivitas promosi kesehatan di lahan kerja dimulai dengan mengaji kebutuhan kesehatan seluruh pekerja, termasuk manajemen. Langkah berikutnya adalah menciptakan kesadaran terhadap isu-isu kesehatan melalui pendidikan internal perusahaan, skrining, dan intervensi yang berfokus pada perubahan gaya hidup.

Upload: rahmi-rahimah

Post on 13-Jan-2016

17 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

cba

TRANSCRIPT

Page 1: Peningkatan Kemitraan Yang Sehat Di Lahan Kerja

PENINGKATAN KEMITRAAN YANG SEHAT DI LAHAN KERJA

Promos kesehatan, pencegahan dan kontrol penyakit, kesejahteraan, penurunan faktor resiko,

dan pelayanan kesehatan preventif adalah beberapa istilah yang digunakan pada program

kesehatan di lahan kerja. Proses promosi kesehatan dilahan kerja biasnanya dimulai dari para

pekerja yang mendapatkan pengetahuan mengenai perilaku, resiko kesehatan atau proses

penyakit. Setelah itu, mereka mempelajari keterampilan baru, mengimplementasikan dalam

kehidupan sehari-hari, dan menemukan maksna dari perilaku yang telah dipelajari tersebut

serta mempertahankannya dalam jangka waktu yang lama.

Perawat kesehatan kerja sering kali bertanggung jawab terhadap program promosi kesehatan

di lahan kerja dan berada pada posisi yang tepat menciptakan kemitraan dengan komunitas.

Proses keperawatan untuk meningkatkan kesehatan dalam lahan kerja berfokus ada

keseluruhan populasi perubahan dan mungkin meluas kepada individu yang menjadi

tanggungan pekerja (pasangan dan anak).Aktivitas promosi kesehatan di lahan kerja dimulai

dengan mengaji kebutuhan kesehatan seluruh pekerja, termasuk manajemen. Langkah

berikutnya adalah menciptakan kesadaran terhadap isu-isu kesehatan melalui pendidikan

internal perusahaan, skrining, dan intervensi yang berfokus pada perubahan gaya hidup.