pengaruh intensitas mengikuti pengajian …eprints.walisongo.ac.id/7055/1/cover.pdfpengaruh...
TRANSCRIPT
PENGARUH INTENSITAS MENGIKUTI
PENGAJIAN RABU WAGE TERHADAP
PENINGKATAN KEPERCAYAAN DIRI KADER
(Studi Kasus di Majelis Taklim Jogo Roso PC PMII
Kota Semarang)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Mencapai Derajat Sarjana Sosial (S.Sos)
Jurusan Bimbingan Dan Penyuluhan Islam (BPI)
Oleh :
Rikyat Mubarok Hasan
101111033
FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO
SEMARANG
2017
.
ii
.
PENGESAHAN
SKRIPSI
PENGARUH INTENSITAS MENGIKUTI PENGAJIAN RABU
WAGE TERHADAP PENINGKATAN KEPERCAYAAN DIRI
KADER
(Studi Kasus: Majelis Taklim Jogo Roso PC PMII Kota
Semarang)
Disusun oleh :
Rikyat Mubarok Hasan
101111033
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji
pada tanggal 22 Juni 2017 dan dinyatakan telah lulus memenuhi syarat
guna memperoleh Gelar Sarjana Sosial (S.Sos)
Susunan Dewan Penguji
Ketua
..............................................................
NIP.
Sekretaris
..............................................................
NIP.
Penguji I
..............................................................
NIP.
Penguji II
..............................................................
NIP.
Pembimbing I
Dra. Hj. Jauharotul Farida, M.Ag.
NIP. 19640304 199101 2 001
Pembimbing II
Hj. Widayat Mintarsih, M.Pd.
NIP. 19690901 200501 2 001
iii
.
PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil
karya saya sendiri dan di dalamnya tidak terdapat karya yang pernah
diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan
tinggi di lembaga pendidikan lainnya. Pengetahuan yang diperoleh
maupun yang belum atau tidak diterbitkan, sumbernya dijelaskan di
dalam tulisan dan daftar pustaka.
Semarang, 22 Juni 2017
Rikyat Mubarok Hasan
101111033
iv
.
KATA PENGANTAR
Assalamu‟alaikum wr. wb.
Alhamdulillah Wasyukru „Ala Ni‟matillah peneliti panjatkan
kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia yang dilimpahkan-Nya,
sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. Shalawat dan
salam semoga tetap tercurahkan kepada baginda Nabi Muhammad
SAW serta kepada keluarga dan sahabat-sahabat yang selalu konsisten
dalam perjuangannya. Skripsi ini menyajikan sebuah pembahasan
mengenai Pengaruh Intensitas Mengikuti Pengajian Rabu Wage
Terhadap Peningkatan Kepercayaan Diri Kader PMII (Studi Kasus :
Majelis Taklim Jogo Roso PC PMII Kota Semarang) sebagai objek
kajiannya.
Teriring ungkapan terimakasih dan apresiasi yang setinggi-
tingginya kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak
langsung telah membantu peneliti dalam proses penulisan dan
penelitian skripsi ini. Untuk itu, di dalam kesempatan ini peneliti
mengucapkan terimakasih yang sebanyak-banyaknya kepada :
1 Yang terhormat, Rektor UIN Walisongo Semarang Bapak Prof.
Dr. H. Muhibbin M.Ag, beserta staf dan jajarannya yang telah
memberikan restu kepada peneliti untuk menimba ilmu dan
menyelesaikan skripsi ini.
2 Yang terhormat, Dekan Fakultas Dakwah dan Komunikasi Bapak
Dr. H. Awaludin Pimay, Lc. M.Ag, beserta stafnya yang telah
memberikan restu kepada peneliti dalam menyelesaikan
kewajiban akademik dan penulisan skripsi ini.
3 Yang terhormat, Ketua Jurusan Bimbingan dan Penyuluhan Islam
(BPI) Ibu Dra. Maryatul Kibtyah, M.Pd, dan Sekretaris Jurusan
Ibu Anila Umriana, M.Pd, yang selalu memberikan bimbingan,
motivasi, dan dukungan kepada peniliti untuk menyelesaikan
kewajiban akademik dan penulisan skripsi dengan baik.
4 Yang terhormat, Wali Studi dan Pembimbing I bidang substansi
materi, Ibu Dra. Hj. Jauharotul Farida, M.Ag, yang selalu
memberikan perhatian, bimbingan, dan kasih sayangnya sehingga
v
.
peneliti dapat menyelesaikan kewajiban akademik dan penulisan
skripsi dengan baik dan lancar.
5 Yang terhormat, Pembimbing II bidang metodologi dan tata tulis,
Ibu Hj. Widayat Mintarsih, M.Pd, yang telah meluangkan
waktunya dan sangat sabar dalam membimbing peneliti sehingga
skripsi ini dapat terselesaikan.
6 Yang terhormat, Ketua Majelis Pembina Cabang (MABINCAB)
PMII Kota Semarang sekaligus Pembina Majelis Taklim Jogo
Roso Bapak Drs. KH. Anasom, M.Hum yang telah memberikan
restu dan bimbingannya sehingga peneliti dapat menyelesaikan
proses penelitian dan penulisan skripsi ini.
7 Yang terhormat, Pengasuh Majelis Taklim Jogo Roso, Ustad
Yasir Alimi, Ph.D yang telah memberikan arahan dan bimbingan
sehingga penulis dapat mengumpulkan data untuk penulisan
skripsi ini.
8 Yang terhormat, Bapak dan Ibu dosen Fakultas Dakwah dan
Komunikasi UIN Walisongo Semarang, yang telah memberikan
ilmu kepada peneliti selama dalam masa perkuliahan.
9 Ketua Cabang PMII kota Semarang Sahabat Muhammad Zuhri,
S.Pd, yang telah memberikan izin kepada peneliti.
10 Ketua Majelis Taklim Jogo Roso Sahabat Sarwo Edy Nugroho
dan koordinator jama’ah pengajian Rabu Wage Sahabat Sutomo
yang selalu pro aktif dalam menyajikan data.
11 Bapak, Ibu, dan adik-adikku tercinta yang telah memberikan
dukungan do’a, motivasi, serta dukungan materi sehingga peneliti
dapat menyelesaikan skripsi ini.
12 Sahabat/I pengurus cabang PMII kota Semarang periode 2016-
2017 yang selalu memberikan semangat dan dukungannya
kepada peneliti.
13 Sahabat/I jama’ah pengajian Rabu Wage yang berada di
lingkungan PC PMII Kota Semarang.
14 Sahabati Nida Rahmawati, S.KM yang selalu setia menemani
peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini.
vi
.
15 Peneliti juga mengucapkan terimakasih kepada senior-senior
PMII kota Semarang, Mas Ngainir Richadl, Mas Choirul
Awaludin, Mas Sugeng Hadiyanto, Mas Abdurrahman, Mas
Rahul Syaiful Bahri, Mas Ari Muhyari, Mas Mahbub Zaky, Mas
Zuyyinallaily, dan Mas Arif Ruba’i.
16 Sahabat/I SAPRUL (Satuan Punggawa Rongewu Sepuluh),
Sedulur-sedulur Teater Soko Bumi, Sahabat/I PMII Rayon
Dakwah, Sahabat/I PMII Komisariat Walisongo, Teman-teman
BPI 2010, Teman-teman HMJ BPI, Teman-teman BEM-FDK,
Teman-teman SENAT-FDK.
Kepada mereka semua tidak ada sesuatu hal yang dapat peneliti
berikan sebagai imbalan timbal balik, selain lantunan do’a “Semoga
Allah SWT membalas kebaikannya dengan balasan yang lebih baik
dan lebih banyak”, Amin.
Selanjutnya peneliti menyadari dengan sepenuh hati bahwa
skripsi ini masih jauh dari kata sempurna, untuk itu kritik dan saran
yang konstruktif senantiasa peneliti harapkan demi kesempurnaan
skripsi ini. Semoga skripsi ini bisa bermanfaat khususnya untuk
peneliti, umumnya untuk para pembaca.
Wassalamu‟alaikum. wr.wb
Semarang, 22 Juni 2017
Peneliti
Rikyat Mubarok Hasan
101111033
vii
.
PERSEMBAHAN
Skripsi ini kupersembahkan untuk :
Bapak dan Ibu Inspirasi terbesar dalam hidupku yang tak pernah
lelah untuk selalu memberikan restu, yang tak pernah putus dalam mendo’akan kesuksesanku, yang
tak pernah bisa melepaskan kasih sayang dan kerinduan kepadaku, atas semua perjuangan,
pengorbanan, dan kesabarannya hingga aku sampai ke tahap ini.
Dek Ilham Tafriji Hasan dan Dek Sania Salsabila,
yang selalu menyemangati dan mendoakanku
Nida Rahmawati, S.KM, yang selalu berusaha untuk ada dan bisa memberikan support serta do’a
di tengah kesibukannya
Sahabat-sahabatku, kader-kaderku, senior-seniorku, Mas Choirul Awaludin, Mas Sugeng Hadiyanto, Mas
Ari Muhyari, Mas Abdurrahman, Muhammad Zuhri, Imam Fadholi, Dawam Mahfudz, Ahmad,
Musa, Joni Iskandar, Idul Munir, Rani, Anis, Dwi Setyawan, yang selalu menyemangati dan
mewarnai hidupku.
Untuk teman-temanku yang masih mengingatku dalam do’anya
Dan untuk almamater tercinta UIN Walisongo.
viii
.
MOTTO
عن جابر، رضي اهلل عنهما، قال : قال رسول اهلل صلى اهلل وسلم : خريالناس انفعهم للناسعليه
Artinya:“ Dari Jabir rodhiyallahu „anhuma bercerita bahwa Rosulullah
shollallahu „alaihi wasallam bersabda: “Sebaik-baiknya
manusia adalah yang paling bermanfaat bagi manusia”.
Hadits dihasankan oleh Al-Bani di dalam Shahihul Jam’i.
(no. 3289)
ix
.
ABSTRAK
Rikyat Mubarok Hasan 101111033, judul penelitian ini adalah
Pengaruh Intensitas Mengikuti Pengajian Rabu Wage terhadap
Peningkatan Kepercayaan Diri Kader (Studi Kasus di Majelis Taklim
Jogo Roso PC PMII Kota Semarang), permasalahan dalam penelitian
ini adalah adakah pengaruh intensitas mengikuti pengajian Rabu
Wage terhadap peningkatan kepercayaan diri kader PMII kota
Semarang ?
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui secara empiris
pengaruh intensitas mengikuti pengajian Rabu Wage terhadap
peningkatan kepercayaan diri kader PMII kota Semarang.
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan populasi 300
kader PMII perwakilan dari setiap Komisariat yang mengikuti
pengajian Rabu Wage di majelis taklim jogo roso PC PMII kota
Semarang. Dari 300 kader ini yang dijadikan sebagai sampel dengan
menggunakan teori Simple Random Sampling dari Ari Kunto dan
rumus Slovin hasilnya sebanyak 25% yakni 75 kader atau responden.
Selanjutnya metode pengumpulan data menggunakan skala Likert dan
data base. Setelah data terkumpul kemudian dianalisis menggunakan
teknik analisis regresi sederhana yang dihitung menggunakan bantuan
SPSS 16.00.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh
intensitas mengikuti pengajian Rabu Wage terhadap peningkatan
kepercayaan diri pada kader PMII kota Semarang di majelis taklim
jogo roso PC PMII kota Semarang. Hal ini ditunjukkan dengan uji
linearitas pada analisis regresi sederhana diperoleh Fhitung = 43,347
dengan tingkat signifikan 0,000 di bawah α 0,05, selanjutnya untuk
memperkuat hasil maka dilakukan uji t diperoleh nilai thitung = 5,789
dan sig = 0,000 = 0,0% < 5%, berarti intensitas mengikuti pengajian
Rabu Wage berpengaruh terhadap kepercayaan diri.
Berdasarkan perhitungan tersebut dapat diambil kesimpulan
bahwa semakin tinggi intensitas mengikuti pengajian Rabu Wage
maka akan semakin tinggi peningkatan kepercayaan diri pada kader
PMII kota Semarang di majelis taklim jogo roso PC PMII kota
Semarang. Sebaliknya semakin rendah intensitas mengikuti pengajian
Rabu Wage maka akan semakin rendah peningkatan kepercayaan diri
pada kader PMII kota Semarang di majelis taklim jogo roso PC PMII
kota Semarang. Intensitas mengikuti pengajian Rabu Wage
x
.
mempengaruhi peningkatan kepercayaan diri kader PMII kota
Semarang di majelis taklim jogo roso PC PMII kota Semarang sebesar
30,5% sedangkan sisanya yang 69,5% dipengaruhi oleh variabel lain
yang tidak masuk dalam penelitian ini seperti faktor internal dan
faktor eksternal dalam kepercayaan diri manusia.
Kata kunci : Intensitas, Pengajian Rabu Wage, Kepercayaan diri.
xi
.
DAFTAR ISI
HALAMAN DEPAN ............................................................ i
HALAMAN NOTA PEMBIMBING .................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN ................................................ iii
HALAMAN PERNYATAAN ............................................... iv
HALAMAN KATA PENGANTAR....................................... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ............................................. viii
HALAMAN MOTTO ........................................................... ix
HALAMAN ABSTRAK ........................................................ x
DAFTAR ISI .......................................................................... xii
DAFTAR TABEL .................................................................. xv
DAFTAR GAMBAR ............................................................. xvii
DAFTAR LAMPIRAN .......................................................... xviii
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang .............................................. 1
1.2. Rumusan Masalah ......................................... 12
1.3. Tujuan dan Manfaat Penelitian .................... 12
1.4. Tinjauan Pustaka ........................................... 13
1.5. Sistematika Penulisan Skripsi ....................... 19
BAB II KERANGKA TEORI
2.1. Intensitas Mengikuti Pengajian ..................... 21
2.1.1. Pengertian Intensitas ................... 21
2.1.2. Pengertian Pengajian ................... 23
2.1.3. Tujuan Pengajian ........................ 26
2.1.4. Unsur-unsur Pengajian ................ 32
xii
.
2.1.5. Aspek-aspek Intensitas Mengikuti
Pengajian ..................................... 43
2.2. Peningkatan Kepercayaan Diri ...................... 44
2.2.1. Pengertian Peningkatan ................ 44
2.2.2. Pengertian Kepercayaan Diri ......... 44
2.2.3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi
Kepercayaan Diri ........................... 49
2.2.4. Ciri-ciri Individu yang Percaya Diri 52
2.2.5. Aspek-aspek Kepercayaan Diri ...... 54
2.2.6. Menumbuhkan Rasa Percaya Diri.. 57
2.2.7. Percaya Diri Dalam Pandangan
Islam .............................................. 60
2.3. Hubungan Intensitas Mengikuti Pengajian
Rabu Wage terhadap Peningkatan
Kepercayaan Diri Kader ............................. 66
2.4. Hipotesis ................................................... 70
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Jenis dan Pendekatan Penelitian............... 71
3.2 Variabel Penelitian ................................... 72
3.3 Definisi Konseptual dan Operasional ....... 72
3.4 Sumber dan Jenis Data ............................. 75
3.5 Populasi dan Sampel ................................ 76
3.6 Teknik Pengumpulan Data ....................... 76
3.7 Validitas dan Reliabilitas ......................... 82
3.8 Teknik Analisa Data ................................ 92
xiii
.
BAB IV GAMBARAN UMUM MAJELIS TAKLIM JOGO ROSO
PC PMII KOTA SEMARANG
4.1. Sejarah Berdirinya Majelis Taklim Jogo
Roso ......................................................... 95
4.2. Visi dan Misi Majelis Taklim Jogo Roso . 99
4.3. Letak Geografis ....................................... 99
4.4. Struktur Organisasi .................................. 100
4.5. Pelaksanaan Pengajian Majelis Taklim
Jogo Roso ................................................ 100
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
5.1. Deskripsi Subjek Penelitian ..................... 105
5.2. Deskripsi Data Hasil Penelitian ............... 106
5.3. Uji Asumsi ............................................... 110
5.4. Uji Hipotesis ............................................ 116
5.5. Pembahasan ............................................. 118
BAB VI PENUTUP
6.1 Kesimpulan .............................................. 125
6.2 Saran-saran .............................................. 125
6.3 Penutup .................................................... 126
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
xiv
.
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Populasi penelitian
Tabel 3.2 Skor item dalam skala untuk masing-masing opsi
Tabel 3.3 Blue Print skala intensitas mengikuti pengajian Rabu
Wage
Tabel 3.4 Blue Print skala kepercayaan diri
Tabel 3.5 hasil uji validitas instrumen variabel X (Intensitas
mengikuti pengajian)
Tabel 3.6 Rangkuman hasil uji validitas variable X (intensitas
mengikuti pengajian)
Tabel 3.7 Hasil uji validitas instrumen variabel Y (Peningkatan
Kepercayaan Diri)
Tabel 3.8 Rangkuman hasil uji validitas variabel Y (Peningkatan
Kepercayaan Diri)
Tabel 3.9 Reliability Statistic variabel X (Intensitas mengikuti
pengajian)
Tabel 3.10 Reliability Statistic variabel Y (Peningkatan Kepercayaan
Diri)
Tabel 3.11 Pedoman interpretasi koefisien korelasi
Tabel 5.1 Descriptive statistics variabel X (Intensitas mengikuti
pengajian)
Tabel 5.2 Hasil persentase distribusi frekuensi variabel X
(Intensitas mengikuti pengajian)
Tabel 5.3 Descriptive statistics variabel Y (Peningkatan
Kepercayaan Diri)
Tabel 5.4 Hasil persentase distribusi frekuensi variabel Y
(Peningkatan Kepercayaan Diri)
Tabel 5.5 Uji normalitas data
Tabel 5.6 Uji linearitas data
xv
.
Tabel 5.7 Uji Glejser
Tabel 5.8 Hasil uji hipotesis
Tabel 5.9 Uji determinasi
xvi
.
DAFTAR GAMBAR
Gambar 5.1 Diagram distribusi persentase frekuensi variabel X
Gambar 5.2 Diagram distribusi persentase frekuensi variabel Y
Gambar 5.3 Grafik normal P-Plot
Gambar 5.4 Grafik uji Scatter Plot
xvii
.
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran I Skala
Lampiran 2 Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 3 Uji Normalitas
Lampiran 4 Uji Heterokesdasitas
Lampiran 5 Uji Glejser
Lampiran 6 Uji R, Uji F, Uji T
Lampiran 7 Hasil Presentase Distribusi Frekuensi Variabel X
Lampiran 8 Hasil Presentase Distribusi Frekuensi Variabel Y
Lampiran 9 Tabulasi Data Penelitian variabel X dan Y
xviii