pdf formação tecnica geral
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O Formação Técnica Geral faz parte de um plano de qualificação para trabalhadores domésticos de baixa renda e de baixa escolaridade, o Projeto Trabalho Doméstico Cidadão e este slide foi montado por Patrícia Ventura, uma das instrutoras qualificada para atender no programa. Embasado na apostila dos paceiros Planseq, MTE e FENATRAD, projeto executado pelo IMDC.TRANSCRIPT
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•História do trabalho doméstico.
O trabalho doméstico
MÓDULO I•História do trabalho doméstico.•O valor social do trabalho doméstico.•Questões de gênero, raça e geração no mundo do trabalho doméstico.•A discriminação de gênero, raça e etnia no mercado de trabalho.•Trabalho produtivo e improdutivo.
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História do trabalho doméstico no Brasil.� Escravidão
� Trazidos pelos Europeus.
� Trabalho na lavoura.
� Violência e abusos.
� Mulheres – mucamas e cozinheira.
� Abusos Sexuais.
� Após A abolição jornadas desumanas.
� Desvalorização desse tipo de trabalho – Comida e moradia.
� Organização do Trabalho Doméstico – Laudelina de Campos Melo, Presidente da Associação de Trabalhadores Domésticos do País de 1936 a 1949.
� Conquista: 1970 Carteira de Trabalho e Previdência Social;
� 1988 Sindicalização;1999 Projeto Doméstico Cidadão (TDC).
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O valor social do trabalho doméstico.� Participação da vida de outras
pessoas.� Cadeia de dependência.� Desvalorização devido a questões
culturais.� Tarefas ligadas as mulheres que ainda
lutam por igualdades trabalhistas.� Raiz histórica.� Povos primitivos – os idosos e mais
fracos ficavam em casa e os fortes iam caçar.
� Inicio da agricultura.� Inicio da agricultura.� O fato da mulher dar a luz.� Por convenção ELAS ficavam em
casa e os homens iam para o campo.� Sociedades modernas adotou-se a
mesma convenção.� Porém ,todo trabalho e digno e
importante.
VOCÊ É IMPORTANTE: não tenha vergonha de dizer que você é um trabalhador (a)doméstico(a).
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Questões de gênero, raça e geração no mundo do trabalho doméstico� Trabalho Doméstico: População
Economicamente Ativa (PEA) 6,08%.� 18,06% da PEA é feminina.� 93,21% mulheres.� 59,32% negras.� 40,21% 29 a 39 anos.� 51,62% analfabetas/ensino médio
incompleto.incompleto.� 74,77% sem carteira assinada.� 34,5% trabalham + de 44 h semanais.� 74,66% ganham o salário mínimo ou
MENOS.� 98,36% não são filiadas a sindicatos.� Triste realidade: regime escravocrata.� Longas jornadas de trabalho e baixa
remuneração, desrespeito.� (Pesquisa de 2005).
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A discriminação de gênero, raça e etnia no mercado de trabalho.
� A Constituição de 1988 garante a igualdade entre gênero, etnia , raça e quaisquer diferenças sociais previstas.
� História: Sensação de superioridade frente as divisões do trabalho.
� Preconceito toma nova forma após a abolição dos escravos.
� Preconceito deixa de ser racial e passa a ser social.
� Politicas de “embranquecimento” da
� RACISMO:
� ESTEREÓTIPO:
� Politicas de “embranquecimento” da população.
� Mão de obra negra substituída pela européia.
� Negros sem direito a educação.� Sem direito a cargos intelectuais e de
chefia.� Quanto ao gênero: a mulher sofre
abusos de ordem física, moral e sexual, neste caso deve procurar a Delegacia da Mulher ou pelo número 180.
� DISCRIMINAÇÃO:
QUANDO SE EXTERIORIZA O PRECONCEITO
Discriminação ocorre quando alguém é tratado de forma menos.
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Trabalho produtivo e improdutivo.“Ninguém percebe que uma casa está arrumada, mas enxerga muito bem quando está suja e desarrumada”.(ALVES;SANTOS, 2006).
� Trabalho Produtivo
� Trabalho improdutivo
� Prioriza a Geração de Capital.
� Faz parte da natureza da pessoa.
A diferença entre trabalho produtivo e trabalho improdutivo é “A diferença entre trabalho produtivo e trabalho improdutivo é importante com respeito à acumulação, já que só a troca por
trabalho produtivo constitui uma das condições da reconversão da mais-valia em capital”.
Exemplo: Cooperativa de limpeza faxineiras trabalham egeram lucro para a empresa
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Apresentação do Movimento Sindical
Cidadania e legislaçãoMÓDULO III
Apresentação do Movimento SindicalDireitos do Trabalhador Doméstico
assegurados por lei.Deveres do Trabalhador Doméstico
assegurados por lei.Documentos do Cidadão.
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MOVIMENTO SINDICAL� Sindicalismo é o movimento social de
associação de trabalhadores assalariadospara a proteção dos seus interesses. Aomesmo tempo, é também umadoutrina política segundo a qual osdoutrina política segundo a qual ostrabalhadores agrupadosem sindicatos devem ter um papel ativo nacondução da sociedade.
�http://pt.wikipedia.org/wiki/Sindicalismo
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SER CIDADÃO (Será que ter cidadania é só o direito de votar e ser votado?)� Viver em sociedade.� Direitos e deveres.� Vivência mais justa e igualitária.� Ter cidadania impede que o indivíduo seja
marginalizado.� Exclusão Social.� Inferioridade dentro do grupo social.� O excluído é impedido de tomar decisões.� O indivíduo é vinculado ao Estado pelo local de
nascimento ou pela descendência. Ex: Pessoas nascidas no Brasil ou filho de um brasileiro.
� A cidadania relacionada com o governo e a vida pública com o direito a votar e a ser votado é somente o começo dos direitos dos cidadãos.
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SER CIDADÃO� Participar da vida em comunidade.� Não pensar somente em si, mas no bem estar de
todos.� Consciência de nos esforçar para construir um
mundo melhor.mundo melhor.� Para tal se valer de pequenas ações. (Ex: usar o
meio ambiente).� Criação da Declaração Universal dos Direitos
Humanos (ONU) para uma vida com um mínimo de dignidade e respeito.
www.onu-brasil.org.br/documentos_direitos humanos.php
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CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO (CLT)� Surgimento: Decreto-Lei nº 5.452 de 1° de maio de 1943 no governo de Getúlio
Vargas, unificando toda a legislação trabalhista no Brasil.� Objetivo principal: regulamentar as relações trabalhistas tanto de caráter urbano
como de caráter rural, se constitui no principal instrumento para regulamentar as relações de trabalho e proteger os trabalhadores.
� Principais assuntos abordados pela CLT:Registro do Trabalhador/Carteira do Trabalho.Jornada de trabalho.Período de Descanso.Período de Descanso.Férias.Medicina do Trabalho.Categorias Especiais de Trabalhadores.Proteção do trabalho da Mulher.Contratos Individuais de Trabalho.Organização Sindical.Convenções Coletivas.Fiscalização.Justiça do Trabalho e Processo Trabalhista.Apesar das críticas a CLT tem cumprido o seu papel de na proteção dos
direitos do trabalhador.
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SINDICATOS� A CLT Trabalho Doméstico sindicatos para a classe.� O trabalho doméstico conta com a Federação das
Trabalhadoras Domésticas FENATRAD, sede em Salvador BA.� Confederação Latino-Americana e Caribenha de trabalhadoras
Domésticas COLACTRAHO. Criada em 1988.Ampliação dos direitos da categoria:� Em 2005 com o apoio do Ministério do Trabalho e � Em 2005 com o apoio do Ministério do Trabalho e
Emprego(MTE) conquista do Projeto Trabalho Doméstico Cidadão.
� Através deste projeto se oferece cursos de qualificação social e profissional.
� Lei 11.324 confere Estabilidade a gestante, folga nos feriados, férias de 30 dias, férias proporcionais, proibição de descontos de salários utilidade.Atividade: pedir para um membro do sindicato contar um pouco da sua história.
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DIREITOS E DEVERES DO (AS) TRABALHADOR (DORAS)DOMÉSTICOS (CAS)
Importância de conhecer seus direitos:� cobrar das autoridades o exercício pleno da cidadania.Principais Direitos garantidos pela nossa Constituição.
• Direito de ir e vir em todo o território Nacional.• Direito a igualdade perante à lei.(Independente de credo, sexo, raça e ideologia).• Direito de fazer ou deixar e fazer alguma coisa.(Livres para “FAZER” desde que
dentro da legislação vigente).• Direito de não ser torturado, de não receber tratamento desumano ou • Direito de não ser torturado, de não receber tratamento desumano ou
degradante.(Nem mesmo os presos podem ser torturados).Ex: o ato de maltratar idosos e crianças.
• Direito à sua intimidade e vida particular, à sua imagem e honra à inviolabilidade de seu domicílio e comunicação. Ex: o seu lar é o seu SANTUÁRIO, ninguém pode entrar sem seu consentimento, salvo:
� Flagrante delito.� Prestar Socorro� Determinação Judicial (durante o dia)� Violação apenas por determinação judicial.
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DIREITOS E DEVERES DO (AS) TRABALHADOR (DORAS)DOMÉSTICOS (CAS)� Direito de liberdade de expressão de atividade artística, intelectual,
científica, literária e de comunicação.Ex: Dizer o que pensamos através das artes e publicações.
� Direito de reunião. Ex: se reunir em locais públicos, sem armas com aviso prévio as autoridades competentes.
� Direito a liberdade política e religiosa.Ex: é LIVRE o exercício de cultos religiosos com proteção garantida nos locais de realização.
� Direito a informação. Livre a todos e é garantido o sigilo da fonte, necessário ao exercício profissional no caso de jornalistas.
� Direito de propriedade.Ex: possuir bens, direito a propriedade privada.
� Direitos de petição. Ex: pedido por escrito aos órgãos públicos em defesa dos direitos.
� Direito de votar e ser votado. Ex: por causa da Democracia todos os brasileiros a partir de 16 anos tem direito de escolher os representantes do Legislativo e Executivo, direito também para se candidatar para estes cargos...
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DIREITOS E DEVERES DO (AS) TRABALHADOR (DORAS)DOMÉSTICOS (CAS)
� Direito à defesa como consumidor.Foi umaconquista do brasileiros o Código de Defesa aoConsumidor (CDC) garante os direitos emrelação ao consumo. Não é objetivo deste cursodecorrer sobre este código, os interessadosdecorrer sobre este código, os interessadospodem procurar na internet.
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DOCUMENTOS DO CIDADÃO.
� Para que servem os documentos?� Contagem da população.� Será se os serviços de saúde estão conseguindo atender a
demanda da população?� Para você ser realmente um cidadão de fato e de direito.� Quais são eles?� Carteira de identidade.� Carteira de identidade.� Certidão do Serviço Militar para os homens.� Carteira Profissional.� Título de Eleitor.� CPF.� Carteira de Saúde.• Observação: Certidão de Casamento, Certidão de Nascimento e
Óbitos são feitos nos cartórios de Registro Civil.
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ONDE CONSEGUIR SEUS DOCUMENTOS.� Carteira de identidade ou Registro Geral: qualquer idade na
Secretaria de Segurança Pública(SSP).� Documentos necessários:� 2 fotos 3x4 recentes.� Certidão de Nascimento cópia e original.� Certidão de Casamento cópia e original se for casado.� Certidão de Casamento cópia e original se for casado.• Carteira de Trabalho:Maiores de 14 anos.• Documentos necessários para 1ª via:� 2 fotos 3x4 fundo branco, coloridas ou p/b, iguais e recente.� RG ou Certidão de Nascimento/Casamento original ou cópias
autenticadas.Acesse o link e escolha a Unidade Federal onde você mora:www.mte.gov.br/ctps/default.asp
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ONDE CONSEGUIR SEUS DOCUMENTOS.� Certidão ou certificado de serviço militar: apenas
para homens. Junta de Serviço Militar (JSM), Delegacia de Serviço Militar (Del. SM), Circunscrição do Serviço Militar (CSM). Maiores informações pelo site: www.exercito.gov.brinformações pelo site: www.exercito.gov.br
� Título de eleitor: para maiores de 16 anos e bastaprocurar a Junta Eleitoral do local onde mora nocaso Belém o Tribunal Regional Eleitoral (TRE).
� Carteira de Saúde: posto de saúde do local ondemora.
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ONDE CONSEGUIR SEUS DOCUMENTOS.� CPF: agências do BB, da CEF e dos Correios.
� Documentos necessários para pessoas de 18 a 70 anos:
� Documento de identidade que comprove filiação, RG e Certidão de Nascimento.
� Título de Eleitor ou certidão emitida pelo TRE atestando a inexistência de alistamento eleitoral.inexistência de alistamento eleitoral.
� Taxa de R$ 5,50.
� Para 2ª via leve o número de inscrição do CPF.
• PASSAPORTE:
� Necessidade principal para quem vai viajar para o exterior.
� Alguns países exigem vistos para entrar no país, estes são concedidos nos consulados.
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DEVERES DO TRABALHADOR DOMÉSTICO ASSEGURADOS POR LEI.
• VOTAR PARA ESCOLHER NOSSOS GOVERNANTES EREPRESENTANTES:
� Presidência da República – 18 a 70 anos – Justifique se não votar –Punições – Se deixar de votar por 3 eleições consecutivas perderá otítulo de eleitor.
� CUMPRIR AS LEIS.
� Viver harmonicamente.� Viver harmonicamente.
� RESPEITAR OS DIREITOS SOCIAIS DE OUTRAS PESSOAS.
� Para viver em sociedade há a necessidade de leis que regulamentem a convivência.
• PROVER SEU SUSTENTO COM O SEU TRABALHO.
� Ex: os Programas Sociais.
� ALIMENTAR PARENTES PRÓXIMOS QUE SEJAM INCAPAZES DE PROVER SEUS PRÓPRIOS ALIMENTOS.
� Ex: parente próximo sem condições físicas, psíquicas e emocionais...
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DEVERES DO TRABALHADOR DOMÉSTICO ASSEGURADOS POR LEI.� EDUCAR E PROTEGER NOSSOS SEMELHANTES.
� Promover Educação e Proteção – Preservar a vida – cuidadocom a omissão de socorro.
� PROTEGER A NATUREZA.
� Nossa sobrevivência está diretamente ligada a ecologia. Exemplos...Exemplos...
� PROTEGER O PATRIMÔNIO COMUNITÁRIO E SOCIAL DO PAÍS.
� Manutenção de estruturas públicas, locais e equipamentos.
� COLABORAR COM AS AUTORIDADES.
� Colaborar com a polícia nas investigações de crimes e delitos.
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LEGISLAÇÃO PRÓPRIA AO (À)TRABALHADOR (A) DOMÉSTICO (A).� Legislação previdenciária�Se aposentar por invalidez, idade de
aposentadoria ou por tempo de serviço.�Receber salário maternidade.�Pensão por morte.�Pensão por morte.�Receber auxílio reclusão e doença.�Passar por reabilitação profissional.�Serviço Social.
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LEGISLAÇÃO PRÓPRIA AO (À)TRABALHADOR (A) DOMÉSTICO (A).� LEGISLAÇÃO TRABALHISTA� Ter carteira de trabalho assinada.
� Receber o salário mínimo fixado por lei com reajustes periódicos.
� O salário é IRREDUTÍVEL , a menos que seja um acordo coletivos de seus colegas de trabalho e patrões.coletivos de seus colegas de trabalho e patrões.
� Receber o 13º salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.
� Repouso semanal aos domingos.
� Férias anuais remuneradas.
� Licença a gestante de 120 dias sendo 28 dias antes do parto e 92 dias depois.
� Licença a paternidade de 5 dias.
� Receber Aviso Prévio proporcional ao tempo de serviço com o mínimo de 30 dias.
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LEGISLAÇÃO TRABALHISTA: DEVERES DO TRABALHADOR DOMÉSTICO
� Obedecer e respeitar o empregador, sua família equalquer um que esteja no mesmo lar.
� Ser educado com quem utilizar seus serviços.
� Agir com honestidade quando não cumprir comalgumas funções.
� Responder por danos que venha a causar.
� Zelar pelos interesses do empregador.
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Ilustrações: Eleger representantes.
Carteira de Trabalho Assinada.
Auxílio Reclusão e Doença.
Responder por danos que venha a
causar.
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�Definir o perfil do (a) trabalhador
O TRABALHO DOMÉSTICO E O AMBIENTE DO TRABALHO
MÓDULO IV
�Definir o perfil do (a) trabalhador (a) doméstico (a);�Apresentar as relações interpessoais do ambiente de trabalho;�Mostrar noções de espaço e as diferentes realidades sociais.
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O PERFIL PROFISSIONAL DO (A) TRABALHADOR (A) DOMÉSTICO (A).
� QUEM É ESSE TRABALHADOR?�Presta serviços contínuos e sem fins
lucrativos.�Empregados de zonas rurais, braçais e
cuidadores de animais. ( Lei 5859 de 1972).cuidadores de animais. ( Lei 5859 de 1972).�Trabalhadores eventuais (tarefas não são
contínuas) são exclusos desta categoria(diaristas).
�Atividades relacionadas à, cozinha, cuidados,limpeza, transporte, manutenção, saúde esegurança.
![Page 28: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/28.jpg)
PRECISAMOS ESTAR ATENTOS
� AUTOCONHECIMENTO.
� Conhecer a si mesmo.
� Relacionamentos que fazem parte de nosso dia a dia.
� Com as outras pessoas e com o mundo.
� Ao comunicar e compartilhar informações recebemos uma reação dos outros.
� Essa reação é ponto essencial na construção do autoconhecimento.
� OPORTUNIDADES PROFISSIONAIS.
� Comunicação e bons relacionamentos. Ex: ter profundoconhecimento de um assunto e não mostrar isso aos outros.
� EMPREENDEDORISMO.
� Toma decisões assumindo riscos calculados, é dinâmico, pró-ativo enão se abate pelos obstáculos, sua postura faz a diferença, écorajoso, é visto como um agente e mudanças, é visionário.Ex: abrirum negócio.
![Page 29: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/29.jpg)
PRECISAMOS ESTAR ATENTOS� COMO TER UMA COMUNICAÇÃO EFICIENTE.
� Articule bem as palavras.
� Não demonstre desatenção.
� Não exagere nos movimentos.
� Evite caras e bocas.
� Leve em conta o local e o meio.
� Utilize frases curtas.� Utilize frases curtas.
� Frases compridas você pode se perder.
� Seja Sincero e tenha convicção no que diz.
� Procure se expressar com objetividade e clareza.
� Não baixe a voz no final das palavras e frases.
� Se não estiver seguro do significado de alguma palavra não fale pergunte ou veja no dicionário.
� CONHECIMENTOS GRAMATICAIS.
� É importante conhecer regras da nossa Língua Portuguesa, erros pode dar outrosentido ao que queremos dizer. Ex: Este livro é para mim ler/ Este livro é para eu ler.
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CURRICULUM VITAE� OBJETIVO :
� Passar segurança para o empregador.
� Serve como uma carta de apresentação.
� Mostra experiências anteriores.
� Faz o serviço ser valorizado.
� Deve ser objetivo, claro e verdadeiro.
� Mostra os empregos anteriores do mais antigo ao mais recente.
� Entradas e saídas e funções que desempenhou.� Entradas e saídas e funções que desempenhou.
• UM CURRICULUM DEVE INCLUIR:
� Identificação pessoal.
� Objetivo: área ou cargo de interesse.
� Formação: série ou ano até o qual estudou.
� Habilitações profissionais.
� Situação profissional atual.
� Descrição de experiências.
� Outras informações importantes como cursos, domínio de informática e de idioma.
� Pretensões salariais discutir pessoalmente.
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AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO CONTEXTO FAMILIAR.• É impossível agradar a todos.• Estamos sempre nos relacionando, com a
família, amigos, colegas de trabalho...• Não podemos escolher com quem vamos
conviver...conviver...• Temos que tornar o convívio agradável...
COMO?PRINCÍPIO BÁSICO: respeitando as diferenças.Descubra o que pode interferir e o que pode
favorecer na qualidade das relações...
![Page 32: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/32.jpg)
CULTIVANDO O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL.
� DICAS SAUDÁVEIS:
� SUPRIR A NECESSIDADE UM DO OUTRO.
�As pessoas se relacionam por necessidade um dooutro, mas se apenas um dos lados se beneficiaoutro, mas se apenas um dos lados se beneficiadessa relação, o outro irá sofrer...Não é fácilconhecer as necessidades dos outros.
� RELACIONAR-SE UM COM O OUTRO AO LONGO DO TEMPO.
�Criar laços, dar continuidade ao relacionamento,conviver, conhecer realmente o outro, isto serve paranos apontar as nossas atitudes futuras em outrosrelacionamentos.
![Page 33: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/33.jpg)
DICAS SAUDÁVEIS: � COMPARTILHAR SENTIMENTOS, PENSAMENTOS E
IDEIAS.
�Relacionamento não é simples troca de informação, éperceber sentimentos, alegrias, tristezas, emitir opiniõesnessas horas respeitando a opinião do outro.
� FAZER UM ELOGIO SINCERO.
�As pessoas querem se sentir importantes, elogio merecido�As pessoas querem se sentir importantes, elogio merecidoe sincero ajuda o outro a crescer esforçando-se mais.
� SE INTERESSAR PELAS PESSOAS.
�Mostre interesse verdadeiro pelas pessoas...
� SORRIR.
�O sorriso abre portas, é ótimo para quem dá e confere aoque recebe uma mensagem de boas vindas.
![Page 34: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/34.jpg)
COMPORTAMENTO NO AMBIENTE DE TRABALHO
� EDUCAÇÃO.
� Palavras mágicas.
� CADA UM NA SUA.
� Ser cordial e aberto mas evitar postura íntimas, você está trabalhando.
� ANADAR NA LINHA.
� Comportamento, pontualidade, disciplina você está sendo observado.
� CONTROLAR AS EMOÇÕES.� CONTROLAR AS EMOÇÕES.
� Evite perder o controle, dar gargalhadas, xingar alguém ao telefone, gritar de raiva, cuidado com o exagero.
� SER LEGAL COM OS COLEGAS.
� Pessoas desagradáveis são evitadas, seja agradável...
� EVITAR FOFOCAS E INTRIGAS.
� Evite comentários maldosos, estabeleça respeito e confiança.
![Page 35: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/35.jpg)
OS ESPAÇOS PÚBLICO E PRIVADO.� EXERCEMOS NOSSA INDIVIDUALIDADE NO
ESPAÇO PRIVADO.�Cada ser tem seus valores pessoais, suas crenças, sua
visão de mundo, sua maneira de ver a vida, convicçõesindividuais...Ex: João é ...
� PARA VIVER EM SOCIEDADE É PRECISO ORGANIZAÇÃO. (CONVIVENCIA NO ESPAÇO PÚBLICO):
�Regras, Procedimentos e Rotinas, Necessidade deresultados, Padrões esperados de Comportamento.
�Para um ambiente de trabalho saudável valorize erespeite o outro.
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ETIQUETA nas apresentações� Código para viver em sociedade.
� Conviver em Harmonia.
� Não é privilégio só de algumas classes sociais.
� É base de toda relação.
� Pontos importantes são os cumprimentos e � Pontos importantes são os cumprimentos e apresentações.
� Na hora da apresentação sorrir e olhar nos olhos.
� Seriedade e tensão não transmite boas vibrações.
� Evite o tapinha nas costas e beijinhos.
� Se você esticar a mão num cumprimento e a pessoa não for cortês e não esticar a mão basta retirar a sua rapidamente.
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BONS MODOS AO USAR O TELEFONE NO AMBIENTE DE TRABALHO.
� Papel e caneta à mão para anotar recados.
� Pergunte se o momento é oportuno para conversas.
� Nunca atenda o telefone de outra pessoa.
� Ao atender uma ligação apresente-se e cumprimente.
� Quando alguém se identifica por um título ( professor, Doutor etc.) trate a pessoa como tal, nunca use somente o nome.
� Enquanto estiver ao telefone não faça outras atividades que possam distrair sua a tenção.
� Não coma enquanto estiver ao telefone.
� Evite tossir, espirar ou assoar o nariz, se for inevitável, peça licença alguns segundos e faça longe do telefone.
� Ao desligar o telefone, coloque-o cuidadosamente sobre a mesa , evitando barulho.
� Mantenha a voz calma e agradável ao telefone.
� A pessoa que faz a ligação é que deve desligar.
RECEBENDO E ANOTANDO RECADOS
A data .
A hora.
O nome da pessoa p quem está deixando o recado.
O nome da pessoa que está deixando o recado.
A empresa que representa ou se é particular.
O número do telefone e o ramal para o contato.
O recado em si
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BONS MODOS A MESA� EVITE AS INDELICADEZAS:�Palitar os dentes.�Mastigar com a boca aberta.�Apoiar os cotovelos à mesa.
Olhar só para o prato.�Olhar só para o prato.�Arrastar a cadeira.�Começar a comer antes de todos estarem
servidos.�Chamar o garçom por nomes e apelidos.�Usar o celular à mesa.
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LEITURAS DA CIDADE – BAIRRO EM QUE MORA X BAIRRO EM QUE TRABALHA.� O que é PRECONCEITO?
� É um juízo pré concebido de algo ou de alguém e sempre culmina comuma atitude discriminatória.
• Como acontece o preconceito?
� Casarões e mansões de um lado, morros e favelas de outro.
� Classes abastadas tentando proteger seus recursos de classes menos� Classes abastadas tentando proteger seus recursos de classes menosfavorecidas.
DESIGUALDADE SOCIAL
AMPLIANDO OS SEUS RECURSOS AMBIENTAIS
QUESTÕES ECONOMICAS, TECNOLÓGICAS E
COMPORTAMENTAIS DEVEM SER APRENDIDAS PARA QUE O TRABALHADOR SE ADEQUE AÀ
QUELA REALIDADE
Lembre-se o preconceito não ocorre somente de cimapara baixo...
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OBJETIVOS:
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO DOMÉSTICOMÓDULO V
OBJETIVOS:
�Apresentar as novas tecnologias a disposição do trabalho doméstico;�Introduzir noções de informática;�Mostrar técnicas organizacionais.
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AS NOVAS TECNOLOGIAS NO MUNDO DA CASA.� Facilitam o trabalho e asseguram qualidade.� Proporcionam segurança e comodidade ao ser
humano.� Facilita o exercício da função.� As casas tem sido cada vez mais informatizadas � As casas tem sido cada vez mais informatizadas
e automatizadas...Ex: portões eletrônicos, alarmes, eletrodomésticos com temporizadores que se desligam sozinhos...
� Na cozinha:� Na arrumação:� Cuidados com pessoas:
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O COMPUTADOR� Não é uma máquina com inteligência.
� É capaz de armazenar uma quantidade enorme de dados.
� Realizar operações complexas em grande velocidade.
� Formado por um conjunto de componentes que divididos entre HARDWARE E SOFTWARE.HARDWARE E SOFTWARE.
� HARDWARE é a parte física, tudo que podemos tocar.
� SOFTWARE é um conjunto de procedimentos básicos que fazem com o computador seja útil executando alguma função, é o que chamamos de programas.
� Mas sem o SER HUMANO para manuseá-lo é uma máquina completamente ser valor!
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COMPONENTES DO COMPUTADOR
� MONITOR
� MOUSE
� TECLADO
�Ele nos fornece a principal forma de trabalhar no computador...E contém as teclas que dão comandos ao computador...E contém as teclas que dão comandos ao sistema:
� TECLAS ALFA NUMÉRICAS. 26 letras do alfabeto e números de 0 a 9.
� HOME, END, PAGEUP E PAGEDOWN.
� TECLADO NUMÉRICO REDUZIDO.
� TECLA DE FUNCÕES. Vai da F1 a F12.
� TECLAS DE LOCOMOÇÃO. Teclas com setinhas.
� CTRL, SHIFT E ALT.
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VEJA PARA QUE SERVE ALGUMAS TECLAS QUE VOCÊ VAI PRECISAR PARA DIGITAR.
� CAPS LOCK: ativa desativa letras maiúsculas.� SHIFT: mantendo pressionada faz-se muitas
funções.� ENTER: faz com que o cursor vá para o início da
linha.linha.� TECLA DE ESPAÇO: espaço em branco para
separar uma palavra da outra.� BACK SPACE: exclui caracteres que vem antes
do cursor.� DELETE: exclui caracteres que está depois do
cursor.
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PARTES DO PC� GABINETE:Caixa metálica ou plástica onde se
alojam os botões ligar/desligar/reiniciar amáquina.
� CPU: Unidade Central de Processamento, é océrebro do computador, o processador é um chipcérebro do computador, o processador é um chipchamado de Placa mãe, onde uma combinaçãode circuitos controla todo o funcionamento damáquina.
� DISCO RÍGIDO (HD): Hard disk, armazena asinformações de modo permanente, estas sãoguardadas em forma de arquivos.
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APARELHOS QUE PODEM SER ACOPLADOS AO COMPUTADOR� IMPRESSORA: sua
função é copiar para o papel textos, desenhos e gráficos.
� SCANNER: copia fotos, imagens, desenhos e imagens, desenhos e textos para o computado, semelhante a uma máquina de Xerox.
� MODEM: ligado ao computador e ao telefone podemos ter acesso à internet.
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DRIVES DE DISCO REMOVÍVEIS
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LIGANDO O COMPUTADOR� Verifique se todos os cabos
e fios estão conectados (cabo que liga o monitor, o mouse e teclado).
� Ligar primeiro o no-break ou estabilizador.
� Ligue o computador � Ligue o computador apertando o botão no gabinete.
� Ligue o monitor.
� No-break: equipamento que funciona como reserva de energia elétrica quando há queda de energia.
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ABRINDO PROGRAMAS E ARQUIVOS
� Sistema carregado está tudo pronto para que você possa usar o computador...
� ICONE: é o desenho que representa cada tipo de programa ou arquivo.programa ou arquivo.
� CLIQUE DUPLO: clicar duas vezes rapidamente sobre o arquivo ou programa que queira abrir, utiliza-se o mouse para tal.
� Só abra clicando duas vezes se você souber que tipo de arquivo ele é...
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INTERNET� Um mundo sem fronteiras.� Você tem contato com textos, gravuras, figuras,
sons e imagens.� Uma enorme gama de informações eletrônica a
se dispor.se dispor.� Para navegar você tem que estar conectado.� E para estar conectado existem 3 modos:�Conexão discada.�Conexão banda larga.�Wireless.• De qualquer modo é preciso um provedor de
acesso, empresa que irá preparar tudo.
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NAVEGADOR
� São programas que servem para ver as páginas da internet.
� Em inglês chama-se Browser e atualmente os navegadores mais utilizados são o Internet Explorer, o Mozilla Firefox e o Google Chorome.Explorer, o Mozilla Firefox e o Google Chorome.
� Quando adquirimos uma máquina um técnico responsável vem e coloca todos os programas para que possamos ter acesso.
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PRECISAMOS TER CONHECIMENTO� DOWNLOAD: baixar arquivos, filmes, músicas
etc . e salvar no seu computador.
� E-MAIL OU CORREIO ELETRÔNICO: serviçopopular da internet permite enviar cartaspopular da internet permite enviar cartaseletrônicas de empresas para empresas, deempresas para pessoas e vice-versa.
� CONTA DE EMAIL: para enviar e receber taiscorrespondências eletrônicas temos que criaruma conta de email, que será nosso endereçoeletrônico, podemos criar gratuitamente.
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SOFTWARES APLICATIVOS� São programas que nos permite escrever textos
criar tabelas fazer desenhos e cálculos.
� Exemplos:
�Editor de textos:�Editor gráfico:�Editor de planilha:
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VIRUS DE COMPUTADOR� O vírus eletrônico é programa pequenino que se instala
no computador sem que o usuário perceba e fazinúmeros estragos: deixa a máquina lenta, podecorromper os arquivos, pode misturá-los, na realidade fazum grande estrago na máquina e muitas das vezes oproblema só é solucionado se um técnico responsável ede confiança fizer a formatação.
� Os antivírus são os programas que procuram e retiram osvírus do sistema, entretanto o melhor ainda é aprevenção.prevenção.
� PREVENÇÃO:
� Evite programas piratas.
� Sempre que for utilizar um programa pesquise-o parasaber se tem vírus com um antivírus.Remova-o.
� Faça sempre backup de seus arquivos, assim poderecuperá-los se seu computador for afetado por vírus.
� Não deixe pessoas estranhas mexerem no seucomputador.
� Deixe um programa antivírus instalado em background
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COMO CRIAR UM EMAIL� Existem vários serviços de email gratuitos na internet, os mais
conhecidos são:
� http://www.gmail.com
� http://www.hotmail.com
� http://www.yahoo.com
• Clica na opção criar uma conta.• Clica na opção criar uma conta.
• Preencha um formulário com os seus dados.
• Atenção, cuidado na escolha de sua ID.
• Não pode haver dois endereços iguais.
• Se você tentar escolher um endereço que já existe o sistema mandará uma mensagem avisando.
• Assim precisar acessar seu email depois de criado, acesse o site onde sua conta pertence faça LOGIN com os dados que cadastrou.
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EQUIPAMENTOS BÁSICOS: cozinha, arrumadeira e cuidador de idosos.
� COZINHA� Balança.
� Batedeira.
� Espremedor de frutas.
� Exaustor.
� Forno.
� Forno de micro-ondas.
� Geladeira.� Geladeira.
� Gelha e chapa.
� Liquidificador.
• UTENSÍLIOS :
• Abridor de latas.
• Amolador e afiador.
• Assadeira.
• Bandeja.
• Colheres de medidas.
• Cortador de legumes.
• Escorredor de massa.
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EQUIPAMENTOS BÁSICOS: cozinha, arrumadeira e cuidador de idosos.� ARRUMADEIRA
� Higienizadores a vapor.
� Aspirador de pó.
� Enceradeira.
� Desentupidor.
PRODUTOS DE LIMPEZA:PRODUTOS DE LIMPEZA:
� Água sanitária.
� Álcool gel.
� Cera líquida.
� Cera em pasta.
� Desinfetante.
� Lustra móveis.
� Soda cáustica.
![Page 60: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/60.jpg)
EQUIPAMENTOS BÁSICOS: cozinha, arrumadeira e cuidador de idosos.
� CUIDADOR DE PESSOAS:�Luvas de procedimentos: produzidas com látex,
possuem alta sensibilidade, evitam transições tanto do usuário como da pessoa que aplica os cuidados. Ex: exames bucais.cuidados. Ex: exames bucais.
�Kit de primeiros socorros: ao cuidar de pessoas que possuam necessidades especiais por terem algum problema de saúde é necessário deixar os medicamentos e outros materiais sempre em um local acessível e bem organizado.
![Page 61: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/61.jpg)
ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE ESTOQUE� São uma forma de proteção contra imprevistos.
� Devem ser elaborados com cuidado.
� Excessos podem gerar desperdícios e gastos desneces sários.
� Estoques devem ser feitos para economizar tempo e d iminuir as viagens ao supermercado.
� Ao fazer o estoque deve-se considerar a dispensa da casa fazendo o controle e para tal deve-se considerar:
� Número de itens estocados.� Número de itens estocados.
� O que deve ser reposto.
� O que está encalhado.
� Periodicidade da reposição.
� A quantidade de produtos que devem ser estocados po r um determinado período.
� Inventários periódicos para futuros controles.
� Produtos que possuem maior consumo, deve estar pres ente em maior volume.
� Produtos danificados ou fora da validade deve ser r emovido do estoque.
![Page 62: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/62.jpg)
![Page 63: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/63.jpg)
CONCEITO PVPS� Ao fazer a manutenção do estoque:�Observar o conceito PVPS, PRIMEIRO QUE
VENCE É O PRIMEIRO QUE SAI.�Evite desperdícios organizando os produtos de
acordo com a data de validade.acordo com a data de validade.�O que for vencer rápido devem ficar na frente da
prateleira e os não perecíveis devem ficar atrás.�Listar o que precisa ser comprado
semanalmente, mensalmente diariamente, calcular a média de saída para evitar excessos e desperdícios.
![Page 64: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/64.jpg)
ORGANIZAÇÃO DA ECONOMIA DOMÉSTICA� Organização da economia doméstica resulta em:� Bom controle financeiro.� Aspectos principais da economia doméstica:�Planejamento de gastos e estoque.
Evitar desperdícios desnecessários.�Evitar desperdícios desnecessários.�Pagamento de contas em dia para reduzir o
gasto com jurus.�evitar grandes parcelamentos, procurando pagar
sempre à vista, quando possível.�Pesquisas de ofertas e mercadorias, levando em
conta o custo e a qualidade.
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REGRA DE TRÊS� Este processo deve ocorrer quando problemas matemáticos envolvem
duas grandezas e uma das grandezas são desconhecidas.
� Para realizar esta operação é preciso:
� Montar uma tabela com as informações.
� Identificar se as grandezas são direta ou inversamente proporcionais.
� Montar a proporção e resolver a equação.
Exemplo:
• Uma garrafa de óleo da marca A de 1L custa R$ 4,50 MAS a concorrente B está em oferta, por R$ 3,50 apesar de conter apenas 700 ml, qual das duas tem o preço menor por litro?
� Converter os valores em mililitros, pois é mais fácil trabalhar com números inteiros.
A=1000ML=R$ 4,50 B = 700 ML = R$ 3,50 B = 700xY=1000x3,50
B=700ML= R$ 3,50 B = 1000 ML = R$ Y B = 700Y= 3500
B = Y = 3500/700= 5
Com isso descobriu-se que 1L de óleo da marca B é vendido a R$ 5,00.
![Page 66: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/66.jpg)
PORCENTAGENS
Porcentagem ou percentagem, é a fração de um número inteiroexpressa em centésimos. Representa-se com o símbolo % (quese lê "por cento"). Os cálculos de porcentagens são muitousados na indústria, finanças e no mundo científico para avaliarresultados. http://renan2030.tripod.com/page3.html
• É muito freqüente o uso de expressões como as apresentadas • É muito freqüente o uso de expressões como as apresentadas na figura acima.Desconto de 40% nos automóveis significa que em cada R$100,00 houve um desconto de R$40,00.Um aumento salarial de 120% significa que em cada R$100,00 há um acréscimo deR$120,00
• http://renan2030.tripod.com/page2.html
![Page 67: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/67.jpg)
PORCENTAGENS� Nas porcentagens sempre é somado por base 100 unidades,
portanto:
� 7%=7/100=0,07
� 19%=19/100=0,19
� 175%=175/100=1,75
EXEMPLOS:
TAXAS PERCENTUAIS
EXEMPLOS:
� Foram preparados 140 pratos para uma festa, mas só foram consumidos 25%. Quantos pratos foram consumidos?
Assim: 140 = 100%
X = 25% Multiplicando cruzado:
100X = 140x25
100X = 3500
X = 3500/100
X = 35 Assim foram consumidos APENAS 35 dos 140 pratos preparados.
![Page 68: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/68.jpg)
OBJETIVOS:
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHOMódulo VI
OBJETIVOS:Mostrar os riscos que envolvem otrabalho doméstico;Apresentar técnicas de primeirossocorros;Ensinar a prevenir acidentes no ambientedo trabalho.
![Page 69: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/69.jpg)
IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS� SEGURANÇA DO TRABALHO.
� É um conjunto de medidas técnicas, administrativas,educacionais, médicas e psicológicas, empregadas paraprevenir acidentes, seja pela eliminação de condições insegurasdo ambiente, seja pela instrução ou pelo convencimento daspessoas para a implementação de práticas preventivas.
� As condições inseguras e atos inseguros são as causas básicasde acidentes no trabalho.
Condições inseguras
Atos inseguros
Equipamentos sem proteção, procedimentos arriscados, iluminação deficiente
Distrair, arriscar, negligenciar, brincar,
pular, subir escadas com pressa etc.
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EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL� Considera-se “Equipamento de Proteção
Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, deuso individual utilizado pelo trabalhador,destinado à proteção de riscos suscetíveis deameaçar a segurança e a saúde no trabalho”.(NRameaçar a segurança e a saúde no trabalho”.(NR6 in BRASIL, Normas regulamentadoras).
� Certificado de Aprovação – CA: expedido peloórgão nacional competente em matéria desegurança e saúde no trabalho do Ministério doTrabalho e Emprego.
![Page 71: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/71.jpg)
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
![Page 72: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/72.jpg)
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL� OBRIGAÇÃO DO EMPREGADO
� Usar o EPI para a finalidade a que se destina.
� Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
� Comunicar ao patrão qualquer dano que o deixe impróprio para uso.
� Cumprir as determinações sobre o uso adequado.
• OBRIGAÇÃO DO EMPREGADOR
� Adquirir o tipo de equipamento de proteção adequado a atividade do � Adquirir o tipo de equipamento de proteção adequado a atividade do empregado.
� Fornecer o EPI gratuitamente e com Certificado de Aprovação (CA) pelo TEM.
� Exigir seu uso.
� Substituir logo que necessário.
� Treinar o empregado sobre o uso adequado do EPI.
� Responsabilidade por sua higienização e manutenção periódica.
� Registrar o seu fornecimento ao trabalhador.
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PRIMEIROS SOCORROS� CHAMANDO SOCORRO
�190 Polícia Militar.EXPLORAR E
�192 Ambulância.�193 Bombeiros.
EXPLORAR E APLICAR A
COMUNICAÇÃO
![Page 74: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/74.jpg)
PRIMEIROS SOCORROS• COMO PROCEDER
� Sangramento nasal: observar figura ao lado.
� Choque elétrico: desligar o disjuntor e não tocar na vítima.
� Ferimentos leves e superficiais: higienize as mãos, coloque as luvas, proteja a ferida com gaze esterilizada para estancar o com gaze esterilizada para estancar o sangue, limpe a pele com água corrente ou soro fisiológico, seque a ferida deixe-a sem curativo ou com uma compressa esterelizada.
� Ferimentos externos e profundos: lave o local com água corrente comprima-o com compressas limpas até parar de sangrar, leve para o hospital para dar pontos se for o caso.
� EM TODOS OS CASOS PROCURE ATENDIMENTO MÉDICO.
![Page 75: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/75.jpg)
PRIMEIROS SOCORROS� FRATURAS:
� Imobilizar o membro fraturado.
� Não movimentar a vítima.
� Não tentar colocar o osso no lugar.
� Deixe a vítima confortável.
� Procure socorro médico.
� QUEIMADURAS� QUEIMADURAS
� Resfriar a área atingida.
� Secar e fazer curativo com compressas limpas.
� Manter a área limpa para evitar infecções.
� Queimaduras graves deve-se remover as roupas das vítimas.
� Mantenha a vítima aquecida.
� Não dê líquidos e remédios para a vítima.
� Queimaduras de 3º grau incham, deve-se retirar todos os acessórios das vítimas.
� Quadros graves de queimaduras necessitam de socorro médico imediato.
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PRIMEIROS SOCORROS� RESPIRAÇÃO BOCA A BOCA.
� “Ao se preocupar comrespiração boca a boca, apessoa não treinada diminui onúmero e a qualidade dascompressões, o que não éadequado”, completa SergioTimerman, cardiologista doTimerman, cardiologista doInstituto do Coração.
http://odia.terra.com.br/portal/cienciaesaude/html/2010/10/massagem_sem_boca_a_boca_118315.html
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MASSAGEM CARDÍACA
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MANOBRA DE HEIMLICH.
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PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO. (medidas simples que eliminam as condições inseguras no ambiente).� Não deixar fios elétricos soltos e isolar as
tomadas com tampa.� Manter os produtos de limpeza e químicos em
local seguro e bem tampados.� Evitar a presença de objetos espalhados pelo � Evitar a presença de objetos espalhados pelo
chão principalmente em local de grande circulação de pessoas.
� Verificar extintores ou quaisquer sistema de combate à incêndio.
� Os móveis devem estar dispostos de modo a favorecer a circulação.
� Utilizar sempre equipamentos de proteção.
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EDUCAÇÃO AMBIENTAL� O QUE É MEIO AMBIENTE?�Dica: não é constituído apenas do meio físico e
biológico. �É tudo que cerca o ser vivo, que o influencia, que
é indispensável à sua sustentação.é indispensável à sua sustentação.�É todo o espaço onde se desenvolve vida.�O ar, a água, o solo, as florestas, as atividades
humanas, os animais, os rios, as montanhas, as cavernas, o vento, o homem com suas casas, estradas e cidades...
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ECOSSISTEMA� Chamamos de
ecossistema os três ambientes na terra: o ar, o solo e a água em conjunto com os conjunto com os seres vivos (animais e vegetais).
� Ex1: a Cadeia Alimentar. (Quem come quem...?)
� Ex2: a Matança de Morcegos...
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ECOLOGIAOIKOS = do Grego = CASA.
LOGOS = Ciência.
� É o estudo dos seres vivos e oambiente em que vive, é um dosmais importantes temasestudados pelo homem naatualidade...POR QUE...?atualidade...POR QUE...?
� Aumento da população.
� Escassez de recursos naturais.
� Poluição ambiental.
� Doenças e morte emconseqüência da poluiçãocausada por nós mesmos.
� A preservação dohomem depende dapreservação de todosos demais seresvivos
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POLUIÇÃO� É aquilo que ocorre com o meio e prejudica as
características originais e pode ocorrer de trêsformas:
� Introdução de substancias artificiais e estranhasa um meio. Ex: agrotóxicos despejados em umrio.rio.
� Introdução de substâncias naturais estranhas aum meio. Ex: sedimentos em suspensão naságuas de um lago.
�Alterações nas características dos elementosformadores do próprio meio. Ex: diminuição deoxigênio nas águas de um rio, devido, àpresença de matéria orgânica.
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LEI FEDERAL 6938 DE 1981� III - poluição, a degradação da qualidade ambiental resultante de
atividades que direta ou indiretamente:
a) prejudiquem a saúde, a segurança e o bem-estar da população;
b) criem condições adversas às atividades sociais e b) criem condições adversas às atividades sociais e econômicas;
c) afetem desfavoravelmente a biota;
d) afetem as condições estéticas ou sanitárias do meio ambiente;
e) lancem matérias ou energia em desacordo com os padrões ambientais estabelecidos;
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O HOMEM E A POLUIÇÃO� O COMPORTAMENTO
HUMANO.
� aplicação de agrotóxico nas plantações.
� Contaminação dos rios e do subsolo.
� A Anvisa coletou 3.130 amostras dealimentos e 29% apresentaram algumtipo de irregularidade, como resíduosde agrotóxicos acima do permitido ouingredientes ativos não autorizadospara aquela cultura.
� http://www.isaude.net/pt-BR/noticia/8510/geral/cerca-de-29-dos-alimentos-possuem-agrotoxicos-de-alto-risco-para-subsolo.
� Desequilíbrio biológico por exterminar outros tipos de vidas.
� Pesticidas nos produtos que consumimos.
� Lixos e esgotos nos rios e captamos esta mesma água para consumo.
alimentos-possuem-agrotoxicos-de-alto-risco-para-saude-humana (24/06/2010).
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POLUIÇÃO DO AR� O ar é uma mistura de gases composta de 78% nitrogênio,
21%oxigênio e 1% de outros gases tais como o argônio e odióxido de carbono, além de conter poeira microscópica emicróbios.
� A poluição do ar é uma mistura PERIGOSA DE GASES, poeira eoutras partículas formadas na atmosfera.
� A emissão de gases tóxicos por veículos automotores é a maiorfonte de poluição atmosférica, refinarias de petróleo,siderúrgicas, industrias químicas e fábricas de papel e cimentotambém são grandes poluidoras.
� Quando respiramos ar poluído com freqüência estamosdepositando partículas em nosso pulmão que podem provocarinúmeras doenças, dor de cabeça, irritação da garganta ,irritação nos olhos fazendo-os lacrimejarem.
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POLUIÇÃO DAS ÁGUAS� A principal fonte de poluição hídrica
é o Homem, quer seja através defábricas, quer seja através desimples gestos de lançar resíduosnos rios, lagos e mares.
� concentração de matéria orgânica� concentração de matéria orgânicanos rios proveniente dos esgotosprovoca um aumento dedecompositores que consome ooxigênio dissolvido na águaacabando por matar os respectivosanimais aquáticos.
http://poluicaoeconsequencias.blogspot.com/
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� Começo das preocupações no Brasil foi a partir da Constituição de 1988,onde um avançado artigo sobre o meio ambiente se fez presente nestevalioso documento.
� Depois vieram as Constituições Estaduais e as Leis Orgânicas para comas preocupações ecológicas.
� Por fim foi promulgada a Lei 9.605 de 12 de fevereiro de 1998, que dispõesanções penais e administrativas aplicáveis a condutas que prejudiquem omeio ambiente.
� Normas de preservação em nível Federal ficam a cargo do INSTITUTO
LEGISLAÇÃO
� Normas de preservação em nível Federal ficam a cargo do INSTITUTOBRASILEIRO DO MEIO AMBIENTE E DOS RECURSOPS NATURAIS(IBAMA).
� As normas com relação a emissão de gases, fumaça e ruídos paraveículos automotores são determinados em âmbito federal pelo ConselhoNacional do Meio Ambiente (CONAMA). Esses parâmetros servem para osfabricantes e para a fiscalização da frota já existente.
![Page 89: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/89.jpg)
ATITUDES GERAIS PARA A PRESERVAÇÃO DO MEIO AMBIENTE E PARA MELHOR QUALIDADE DE VIDA PARA AS PESSOAS.
� Respeitar e preservar todas as formas de vida, o equilíbrio ecológico depende delas.
� Usar os recursos naturais de maneira racional e responsável, não destrua, não suje, não desperdice.desperdice.
� Faça coleta seletiva de lixo, separe o que pode ser reciclado do lixo orgânico.
� O uso de veículos de forma consciente para que não agrida o meio ambiente.
� Denuncie agressões à natureza aos poderes constituídos.
� REDUZIR, RECUPERAR, RECICLAR e REUTILIZAR...
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� "Hoje em dia, o ser humano apenas tem antesi três grandes problemas que foramironicamente provocados por ele próprio: asuper povoação, o desaparecimento dosrecursos naturais e a destruição do meioambiente. Triunfar sobre estes problemas,vistos sermos nós a sua causa, deveria ser avistos sermos nós a sua causa, deveria ser anossa mais profunda motivação."
Jacques Yves Cousteau (1910-1997)
![Page 91: Pdf formação tecnica geral](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052218/556212bdd8b42acb1e8b4d7c/html5/thumbnails/91.jpg)
http://criancagenial.blogspot.com/2008/04/santa-zita-um-pouca-da-histria.html
http://www.oarcanjo.net/site/index.php/testemunhos/santa-zita/
http://www.oremosjuntos.com/CuerposIncorruptos5.html
BIBLIOGRAFIA
http://esoterikha.com/coaching-pnl/dinamicas-de-apresentacao-para-o-primeiro-dia-de-aula-de-alunos.php
http://www.sociedadedigital.com.br/artigo.php?artigo=14&item=2
http://unblivre.blogspot.com/2008/06/o-analfabestismo-de-verdade-no-brasil.html
http://www.socialismo.org.br/portal/economia-e-infra-estrutura/103-livro/1087-trabalho-produtivo-e-trabalho-improdutivo