partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw...
TRANSCRIPT
![Page 1: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/2.jpg)
PARTNERSTWA STRATEGICZNE A ROZWÓJ KOMPETENCJI JUTRAKorzyści z budowania partnerstw strategicznych
Gdańsk, 30 sierpnia 2016 r.
![Page 3: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/3.jpg)
WYZWANIA W OBSZARZE KSZTAŁCENIA I SZKOLENIA ZAWODOWEGOTworzenie elastycznego dostępu do szkoleń i kwalifikacji
aktywnie zachęcanie obywateli do uczestnictwa w doskonaleniu zawodowym;
wspieranie elastycznych systemów szkoleń, po to aby promować dostęp do szkoleń w różnych sytuacjach życiowych i dostosowywanie się do różnych potrzeb (uczenie się poprzez praktykę);
przystąpienie do tworzenia krajowych procedur uznawania i walidowania efektów pozaformalnego i nieformalnego uczenia się;
ułatwianie przechodzenia z etapu kształcenia i szkolenia do etapu pracy oraz zmienianie pracy, oferując zarówno młodzieży, jak i dorosłym zintegrowane usługi doradztwa (usługi związane z zatrudnieniem i usługi doradcze) oraz zapewniając umiejętność kierowania karierą zawodową;
sprzyjanie elastycznym ścieżkom między kształceniem i szkoleniem zawodowym, kształceniem ogólnym a szkolnictwem wyższym i zwiększać możliwość przemieszczania się poprzez umacnianie powiązań między nimi.
![Page 4: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/4.jpg)
WYZWANIA W OBSZARZE KSZTAŁCENIA I SZKOLENIA ZAWODOWEGOStymulowanie innowacyjności, kreatywności i przedsiębiorczości oraz
zachęcanie do korzystania z technologii informacyjno-komunikacyjnych zachęcanie organizatorów kształcenia i szkolenia zawodowego do tworzenia „partnerstw
wiedzy”, we współpracy z innowacyjnymi przedsiębiorstwami, ośrodkami projektowymi, sektorem kultury i instytucjami szkolnictwa wyższego;
wprowadzanie metod uczenia się opartych na doświadczeniu, zachęcanie do eksperymentowania i modyfikowania programów nauczania;
promowanie aktywnego uczenia się; rozwijanie nowych metod w kształceniu i szkoleniu zawodowym zarówno praktycznym, jak i szkolnym;
współpraca z pracodawcami, organizatorami kształcenia i szkolenia zawodowego oraz krajowymi służbami wspierania przedsiębiorczości –
inicjatywy służące promowaniu przedsiębiorczości w kształceniu i doskonaleniu zawodowym.
![Page 5: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/5.jpg)
WYZWANIA W OBSZARZE KSZTAŁCENIA I SZKOLENIA ZAWODOWEGOWypracowanie strategicznego podejścia do nadawania kształceniu i doskonaleniu
zawodowemu wymiaru międzynarodowego oraz promowanie mobilności międzynarodowej
zachęcanie władze lokalne i regionalne oraz organizatorów kształcenia i szkolenia zawodowego do opracowywania strategii współpracy transgranicznej w dziedzinie kształcenia i szkolenia zawodowego, po to aby zachęcać osoby uczące się, nauczycieli, osoby prowadzące szkolenia i innych specjalistów tej branży do większej mobilności;
systematyczne korzystanie z europejskich narzędzi przejrzystości, takich jak EQF, ECVET i Europass;
stwarzanie osobom uczącym się i nauczycielom szans nauki języków obcych oraz zachęcanie do oferowania szkoleń językowych, ze szczególnym uwzględnieniem znaczenia języków obcych dla mobilności międzynarodowej.
![Page 6: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/6.jpg)
ERASMUS+Program Unii Europejskiej w dziedzinie edukacji, szkoleń, młodzieży i sportu na lata 2014-2020.
W Polsce funkcję narodowej agencji programu Erasmus+ pełni Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji.
![Page 7: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/7.jpg)
PODSTAWOWE DANE NA TEMAT PROGRAMU ERASMUS+
W latach 2014-2020: budżet programu wyniesie 14,7 mld euro; udział w programie weźmie 4 mln osób; w programie będzie uczestniczyć 125 tys.
instytucji; ok. 1 mld euro zostanie przeznaczony na
projekty realizowane przez polskie instytucje.
![Page 8: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/8.jpg)
ERASMUS+ w 2016 r. w Europie
Budżet programu Erasmus+ na rok 2016 wynosi 2,2 mld euro.
![Page 9: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/9.jpg)
Dwa lata programu
ERASMUS+ W POLSCEW latach 2014-2015:
złożono 8 096 wniosków;
dofinansowano 2 632 projekty w ramach programu Erasmus+ (oraz 858 w ramach Erasmus+ PO WER);
przeznaczono 203,9 mln euro na dofinansowanie projektów edukacyjnych realizowanych przez polskie instytucje w ramach programu Erasmus+ (oraz 58,3 mln euro w ramach Erasmus+ PO WER).
![Page 10: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/10.jpg)
PLANOWANE DOFINANSOWANIE w 2016 r. w Polsce
![Page 11: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/11.jpg)
STRUKTURA PROGRAMU ERASMUS+ (SEKTORY)
![Page 12: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/12.jpg)
STRUKTURA PROGRAMU ERASMUS+ (AKCJE)Struktura programu Erasmus+ została uproszczona w stosunku do poprzedniej edycji programów i obejmuje trzy główne typy działań, a także dwa zarządzane centralnie: Jean Monnet i Sport.
AKCJA 1 AKCJA 2 AKCJA 3
Mobilność edukacyjna Współpraca na rzecz innowacji i dobrych
praktyk
Wsparcie dla reform w obszarze edukacji
![Page 13: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/13.jpg)
KRAJE PROGRAMUa. 28 państw członkowskich UEb. Islandia, Liechtenstein, Norwegiac. Turcjad. Była republika Jugosławii Macedonia
KRAJE PARTNERSKIEe. Kraje sąsiadujące z UE (podzielone na 4 regiony)
Bałkany Zachodnie, Partnerstwo Wschodnie, Basen Morza Śródziemnego, Rosja
f. Pozostałe kraje – udział uzależniony od akcji i obszaru (sektora)
![Page 14: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/14.jpg)
AKCJA 2Współpraca na rzecz innowacji i dobrych praktykPartnerstwa strategiczneSojusze na rzecz umiejętności sektorowychSojusze na rzecz wiedzy
![Page 15: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/15.jpg)
WSPÓŁPRACA INSTYTUCJONALNA
mająca na celu: • poprawę jakości kształcenia
i szkoleń zawodowych• modernizację instytucji kształcenia
i szkoleń zawodowych
WSPÓŁPRACA INSTYTUCJONALNA,
która:• odpowiada na europejskie
potrzeby • wpisuje się w europejskie
priorytety (priorytety horyzontalne, priorytety sektorowe)
![Page 16: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/16.jpg)
PARTNERSTWA STRATEGICZNE NA RZECZ INNOWACJI
innowacyjne rezultaty
intensywne działania upowszechniające nowych produktów
i nowatorskich pomysłówzapewnienie trwałości rezultatów
PARTNERSTWA STRATEGICZNE WSPIERAJĄCE
WYMIANĘ DOBRYCH PRAKTYK
tworzenie i rozwijanie sieci współpracy, podnoszenie umiejętności i możliwości
działania na poziomie międzynarodowym, wymiana doświadczeń, przekazywanie i porównywanie pomysłów, rozwiązań,
praktyk i metod
![Page 17: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/17.jpg)
Działania skupione są na WSPÓŁPRACY INSTYTUCJI PARTNERSKICH: wdrażanie strategicznych planów współpracy różnych
sektorów i podmiotów - biznes, instytucje kształcenia i szkoleń zawodowych, instytucje młodzieżowe, edukacji dorosłych, szkoły, instytucje samorządowe;
wspieranie długoterminowej współpracy między instytucjami kształcenia i szkolenia zawodowego, przedsiębiorstwami, władzami lokalnymi, organizacjami pozarządowymi, a także uczelniami;
budowanie sieci i potencjału instytucji.
![Page 18: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/18.jpg)
REZULTATY
nowe/innowacyjne metody, programy nauczania, moduły e-learningowe;
materiały i metody szkoleniowe, nowe podejścia pedagogiczne;
badania, analizy porównawcze, studia przypadku;
nowe narzędzia edukacyjne.
![Page 19: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/19.jpg)
TWÓRCY I ODBIORCY:nauczyciele zawodu, uczniowie trenerzy, pracownicy-różne grupy zawodowe, przedsiębiorcy
i inni
fot. Fotolia
fot. Fotolia
fot. Fotolia
fot. Fotoliafot. Fotolia
fot. Fotolia
KTO MOŻE SKORZYSTAĆ?
![Page 20: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/20.jpg)
PARTNERSTWO
Obejmuje co najmniej 3 instytucje z 3 różnych krajów uczestniczących w programie
P1P2
P3P4
P 5
EUROPA
![Page 21: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/21.jpg)
CZAS TRWANIA
od 12 miesięcy
20 miesięcy
do 36 miesięcy
![Page 22: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/22.jpg)
BUDŻET
450 000 EURMAKSYMALNIE
150 000 EUR ROK
12 500 EUR MIESIĄC
![Page 23: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/23.jpg)
DZIAŁANIA
Zarządzanie
Spotkania partnerskie
Wypracowywanie rezultatów
Upowszechnianie
Testowanie
![Page 24: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/24.jpg)
KORZYŚCI DLA INSTYTUCJI PARTNERSKICH
umiędzynarodowienie instytucji; rozwój instytucji i jej metod pracy; podniesienie prestiżu instytucji w społeczności lokalnej
i międzynarodowej/zwiększenie rozpoznawalności instytucji; zwiększenie potencjału instytucji/regionu/branży; zwiększenie motywacji rozwoju zawodowego pracowników/uczniów; większa wydajność i satysfakcja pracowników.
![Page 25: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/25.jpg)
KORZYŚCI DLA SEKTORA KSZTAŁCENIA I SZKOLENIA ZAWODOWEGO podniesienie jakości kształcenia zawodowego i rozwój sektora; poznanie innych form kształcenia zawodowego, nowych metod pracy,
innej kultury pracy; podejście innowacyjne i rozwojowe (poszukiwanie i stosowanie nowych
rozwiązań); ułatwienie współpracy różnych podmiotów: szkoła-pracodawca-uczelnia-
stowarzyszenie branżowe; wzrost kompetencji pracowników; zachowanie przejrzystości i spójności kwalifikacji w Europie.
![Page 26: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/26.jpg)
12 24 36
Agnieszka Włodarczyk
Rezultaty programów
europejskich
![Page 27: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/27.jpg)
KOMPETENCJE „WRODZONE”
51 talentów GallupaCzarUczenie sięKomunikacjaEmpatiaOdpowiedzialność
Masz talenty! Choćbyś temu zaprzeczał!
![Page 28: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/28.jpg)
KOMPETENCJE KLUCZOWE
Kompetencje kluczowe to te, których wszystkie osoby potrzebują do
samorealizacji i rozwoju osobistego, bycia aktywnym
obywatelem, integracji społecznej i zatrudnienia.
![Page 29: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/29.jpg)
KOMPETENCJE MIĘKKIE W PARTNERSTWIE STRATEGICZNYM Kreatywność Inicjatywa Współpraca w grupie Zarządzanie czasem Komunikatywność Elastyczność Działanie dynamiczne
![Page 30: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/30.jpg)
KOMPETENCJE JUTRA W PARTNERSTWIE STRATEGICZNYM
Kompetencje międzykulturowe (w tym kompetencje językowe)
Zarządzanie informacjami
Organizacja pracy własnej
Odpowiedzialność i dyscyplina
Umiejętność i szybkość uczenia się
![Page 31: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/31.jpg)
KREATYWNOŚĆ, WSPÓŁPRACA W GRUPIE
http://www.s-play.eu/pl/
Klocki LEGO vs kreatywne myślenie m.in. stosowane w rozwiązywaniu realnych problemów biznesowych.
Narzędzia LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) sprawia, że uczenie się w miejscupracy jest wciągającym i kreatywnym ćwiczeniem, które wzmacnia więzi w grupie oraz jej wewnętrzną komunikację.
![Page 32: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/32.jpg)
ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ
Zestaw narzędzi wspierających różnorodność dla MŚP
http://www.diversity-tuned.com/
![Page 33: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/33.jpg)
WSPÓŁPRACA GOSPODARCZA Z CHINAMI
Oferta skierowana do osób zainteresowanych współpracą gospodarczą z Chinami: kurs językowy, studia podyplomowe UW: http
://www.pl.ism.uw.edu.pl/business-law-business-development-of-china/ (prawo, w tym prawo w przedsiębiorstwie, kultura, rozwój, inwestycje, prowadzenie negocjacji, system polityczny i ekonomiczny)
przewodnik dla przyszłych inwestorów, eksporterów i importerów.
Więcej na stronie: http://chinastudy.pl/
![Page 34: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/34.jpg)
KOMPETENCJE JĘZYKOWE
Angielski na budowie
http://buildyourenglish.eu/pl/
Build your English
![Page 35: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/35.jpg)
KOMPETENCJE JĘZYKOWE
Kursy językowe (angielski,
niemiecki, włoski, polski), poziom B2
3 specjalistyczne kursy logistyczne
Platforma e-learningowa z elementami grywalizacji
http://www.wsl.com.pl/projekty-ue
![Page 36: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/36.jpg)
KWALIFIKACJE I WALIDACJA
PLATFORMA E-LEARNING z modułami szkoleniowymi dla zawodu Technik-organizatorgospodarki odpadami w przedsiębiorstwie
![Page 37: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/37.jpg)
![Page 38: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/38.jpg)
KOMPETENCJE A NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ
Generator - instrukcje „krok po kroku” dla pracowników niepełnosprawnych, dla osób, które nie zapamiętują poleceń.
http://www.count-me-in.eu/
Instrukcja jak wykonywać zadania
![Page 39: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/39.jpg)
Kwalifikacje specjalistyczne
Kwalifikacje podstawowe dla
zawodu
Kwalifikacje ogólnozawodowe
Kwalifikacje ponadzawodowe
Erasmus+Partnerstwa Strategiczne
![Page 40: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/40.jpg)
NARODOWA AGENCJA PROGRAMU ERASMUS+
@EUErasmusPlus
FRSE.fbErasmusPolska
@ErasmusPlus_PL
Erasmus+KOMISJA EUROPEJSKA
![Page 41: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/41.jpg)
JAK SIĘ Z NAMI SKONTAKTOWAĆ?
![Page 42: Partnerstwa strategiczne a rozwój kompetencji jutra – korzyści z budowania partnerstw strategicznych](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022070602/587d23771a28ab1c2f8b6031/html5/thumbnails/42.jpg)
DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ!
Izabela LaskowskaTel.: 22 463 12 82E-mail: [email protected] Agnieszka WłodarczykTel.: 22 463 13 00E-mail: [email protected]