org-prototyping - so gelingen transformationen in organisationen
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#OrgPrototyping @iak16 // @be_id @janapur
ORG-PROTOTYPING
So gelingen Transformationen in Organisationen.
IA Konferenz 2016
Frederike Beha@be_id
Jana Stecher@janapur
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#Geschäftsmodell-Transformatorin#Innovations-Coach
#DigitaleTransformation#DesignThinker
HEUTE SCHON TRANSFORMIERT?
FREDERIKE
BEHA JANASTECHER
#OrgTransformatorin#Agil-Coach
#DigitaleTransformation#SystemischeOrgBeraterin
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der Führungskräfte sind der Ansicht, dass organisches Wachstum durch Innovation den wesentlichen Anteil des zukünftigen Umsatzwachstums darstellen wird.
93%Quelle: PWC „Innovation - Deutsche Wege zum Erfolg“
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VARIANTE 1:INNOVATION PER SATELLIT
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VARIANTE 2:INNOVATION PER BIG BANG!
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ALLER VERÄNDERUNGSVORHABEN SCHEITERN!
70%http://www.harvardbusinessmanager.de/blogs/a-898305.html
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FÜR NACHHALTIGE VERÄNDERUNGEN MUSS MAN IN DIE TIEFE GEHEN.
FAKTEN
PROZESSE
EMOTIONEN
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NICHT NUR DER KOPF, SONDERN AUCH DER BAUCH MUSS DIE VERÄNDERUNG VERSTEHEN.
FAKTEN
PROZESSE
EMOTIONEN
WISSENVERSTEHEN
ERLEBEN GLAUBEN
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BEGINNE MIT EINER
IMAGO-ZELLE
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WARUM NICHT NEUES ARBEITEN ALS PROTOTYP TESTEN UND DABEI NACHHALTIGE VERÄNDERUNG ANSTOẞEN.
ToDo Foto
(Vollfläche) Frederike
WARUM NICHT NEUES ARBEITEN ALS PROTOTYP TESTEN UND DABEI NACHHALTIGE VERÄNDERUNG ANSTOẞEN?
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ORGANIZATIONAL PROTOTYPING
AgileSprints
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Reflecting Moment
MVP
1 UNDERSTANDVerstehe deinen Status QuoAnalysiere
2 VISION Entwickle eine Vision mit Prinzipien
3 ORG PROTOTYPEN Abteilungsübergreifende Teams mit Auftrag und Ressourcen arbeiten in Sprints an einem Prototyp MVP IMAGO-
ZELLE
4 TESTTeste nicht nur den MVP, sondern auch das andere Arbeiten. Plane Scheitern ein und reflektiere deine Vision.
5 LEARN & TALKLerne und Reflektiere, teile die Erfahrung und schärfe die Vision von neuem.
#agil#lean#systemisch
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ORGANIZATIONAL PROTOTYPING
UNDERSTAND
VISION WITH PRINCIPLES
ORGPROTOTYPENTEST
LEARN
REVIEW VISION PRINCIPLES
LEARN
REVIEW VISION PRINCIPLES
LEARN
AgileSprints
AgileSprints
AgileSprints
Reflecting Moment
Reflecting Moment
Reflecting Moment
MVP
ORGPROTOTYPENTEST
ORGPROTOTYPEN
TEST
STEER OF CHANGE
COACH & SUPPORT
(not Comand &
Control)
#agil#lean#systemisch
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Jana Stecher@janapur
VIEL SPASS BEIM TRANSFORMIEREN!
Die erste Genossenschaft für Digital-Schaffende
Frederike Beha@be_id