oral hammaslääkärit oyj · – henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen...

24
Oral Hammaslääkärit Oyj Sijoittaja- ja lehdistötilaisuus 17.2.2014 Toimitusjohtaja Martin Forss

Upload: others

Post on 30-Jun-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Oral Hammaslääkärit Oyj Sijoittaja- ja lehdistötilaisuus

17.2.2014

Toimitusjohtaja Martin Forss

Page 2: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Oral Hammaslääkärit Oyj

• Suurin ja tunnetuin ketjukonseptilla toimiva suun ja hampaiden terveydenhoitopalveluja tarjoava yhtiö Suomessa

– 30 hammaslääkäriasemaa 22 paikkakunnalla

– 174 hoitoyksikköä

– Yli 800 hammashoidon ammattilaista

– Oma hammaslaboratorio

• Markkinaosuus noin 12 % yksityisistä hammasterveyspalveluista

18.2.2014 Elämä Hymyilee 2

Page 3: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Ajankohtaista Oralissa • Oral ja implanttitoimittaja DENTSPLY Implants ovat solmineet

yhteistyösopimuksen – Uuden implantologian palvelukonseptin kehittämien ja

jalkauttaminen

• Uusi potilastietojärjestelmä Assisdent on otettu käyttöön kaikilla Oral-asemilla

– Uudenlainen potilastietojärjestelmä, jossa huomioidaan mm. potilaan hoitosuunnitelma

– Kehitystyö jatkuu vuonna 2014

• Bränditutkimuksen (2014) mukaan Oral on edelleen selkeästi alan tunnetuin toimija. (Innolink Research)

• Asiakastyytyväisyystutkimuksen (2014) mukaan asiakastyytyväisyys edelleen erittäin hyvällä tasolla.

– 90 prosenttia asiakkaistamme suosittelee palvelujamme eteenpäin (Asiakastyytyväisyyskysely 2014, www-kysely, oral.fi)

18.2.2014 Elämä Hymyilee 3

Page 4: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Liikevaihto ja tulos

18.2.2014 Elämä Hymyilee 4

1-12/2013 1-12/2012 Muutos

Liikevaihto, milj. euroa 57,9 50,3 15,1 %

Käyttökate, milj. euroa 5,5 3,5 56,8 %

Liiketulos, milj. euroa 2,1 0,5

Katsauskauden tulos, milj. euroa 1,3 0,0

Osakekohtainen tulos, milj. euroa 0,14 0,0

Henkilöstö keskim. (kokop.) 604 455

Hoitoyksiköt 174 147

Page 5: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Liikevaihto, 1-12

18.2.2014 Elämä Hymyilee 5

010203040506070

2011 2012 2013

Milj. €

Kasvua 15,1 %

Page 6: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Liikevaihto

18.2.2014 Elämä Hymyilee 6

02468

1012141618

2011 2012 2013

Milj. €

Q1 Q2 Q3 Q4

Kasvua Q4/2012 vs. Q4/2013

16,4 %

Page 7: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Liiketulos, 1-12

18.2.2014 Elämä Hymyilee 7

0

0,5

1

1,5

2

2,5

2011 2012 2013

Milj. €

Page 8: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Liiketulos

18.2.2014 Elämä Hymyilee 8

-0,3-0,2-0,1

00,10,20,30,40,50,60,70,8

2011 2012 2013

Milj. €

Q1 Q2 Q3 Q4

Page 9: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Tase, rahoitus ja omavaraisuus

18.2.2014 Elämä Hymyilee 9

31.12.2013 31.12.2012

Tase, milj. euroa 37,8 31,6

Liiketoiminnan rahavirta, milj. euroa 6,4 4,1

Omavaraisuusaste, % 41,5 44,7

Omapääoma/osake, euroa 1,78 1,62

Bruttoinvest. käyttöom. milj. euroa 4,9 6,6

Korolliset nettovelat, milj. euroa 5,8 7,7

Page 10: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Liiketoiminnan rahavirta, 1-12

18.2.2014 Elämä Hymyilee 10

01234567

2011 2012 2013

Milj. €

Kasvua 35,9 %

Page 11: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Henkilöstö ja hoitoyksiköt

18.2.2014 Elämä Hymyilee 11

40 %

7 %

33 %

12 %

4 % 4 %

Henkilöstön jakauma

Hammaslääkärit *

Suuhygienistit

Hammashoitajat

Palveluneuvojat

Hammaslaboratorio

Hallinto

020406080

100120140160180

Hoitoyksiköt

* Hammaslääkäreistä n. 2/3 ammatinharjoittajia ja1/3 työsuhteisia

94% Oralilla työskentelevistä hammaslääkäreistä arvioi Oralin maineen melko tai erittäin hyväksi

Page 12: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Kurssikehitys 1.1.2013 – 14.2.2014

18.2.2014 Elämä Hymyilee 12

14.2.2014 5,70 €

Page 13: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Markkinatilanne

18.2.2014 Elämä Hymyilee 13

Page 14: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Hammasterveyspalvelut Suomessa

18.2.2014 Elämä Hymyilee 14

Hammas-lääkäri-

pula

Aikuisia Paljon erikoishammashoitoa Yhden lääkärin vast.ottoja 45 % Keskittyminen vähäistä vrt. muu terveydenhuolto

Julkinen 500 milj. euroa

Yksityinen yli 500 milj. euroa

Nuoria Perushammashoitoa

Vaikeuksia vastata hoitotakuuseen

Yhteistyö lisääntyy Palvelusetelit Ostopalvelut

Yksityinen markkina kasvaa

Page 15: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Toimintaympäristö

• Ennaltaehkäisevän hoidon kysyntä lisääntyy ja ketjuuntuminen vahvistuu

• Julkisten palvelujen keskittämisellä haetaan säästöjä

– Vantaa on aikeissa karsia hammashoitoloita vaiheittain vuosina 2014–2022. – 34 hoitolan verkko kutistuisi kahteen, jotka olisivat Tikkurilassa ja Myyrmäessä. – Lisää yksityisten suun ja hampaiden terveydenhoitopalvelujen käyttöä

• Suun terveyden selvitysryhmän ehdotus peruspalveluministerille

(jätetty marraskuussa 2013) – Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuuden vahvistaminen – Ostopalvelu- ja palvelusetelitoiminnan kehittäminen – Kokeilu, jossa potilaat voivat itse valita palvelunsa – Tavoitteena on parantaa palveluiden kohdentamista, jotta myös aikuisten hoitoon

pääsy paranee

18.2.2014 Elämä Hymyilee 15

Page 16: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Markkinoiden kasvutekijät yksityissektorilla • Väestö ikääntyy vauhdilla

– v. 2040 yli 65-vuotiaiden osuus väestöstä 26 prosenttia • Nuorten suun terveyden tila heikentynyt • Suun terveyden arvostus kasvaa: terveys + ulkonäkö • Erityisesti vaativien hoitojen kysyntä kasvaa, mutta kysyntä

riippuvainen taloustilanteesta • Kuvantaminen ja keraamiset paikat kehittyvät • Suuhygienistitoiminnot kasvavat • KanTa-hanke nopeuttaa markkinoiden konsolidoitumista • Yksityisen palvelujen kysyntä ja tarjonta lisääntyvät ja kilpailu

kiristyy

18.2.2014 Elämä Hymyilee 16

Page 17: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Muita markkinamuutoksia • Ei nähtävissä julkisen sektorin palvelujen kasvua • ”Raha seuraa potilasta” –malli

– Potilaalle valinnan mahdollisuus – Hoitosuunnitelma -> hoidon vastuu hoitajalla

• Hammaslääkäreiden keski-ikä korkea -> vastaanottoja myyntiin • KanTa-hanke: eResepti (04/2014) ja sähköinen eArkisto (2016)

18.2.2014 Elämä Hymyilee 17

Page 18: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Oralin tavoitteet ja kasvustrategia

• Markkinajohtaja • Ensimmäinen ja tunnetuin hammasterveysalan valtakunnallinen

brändi, jolla ylivoimainen palvelutarjonta • Noin 80 miljoonan euron liikevaihto ja noin 10 % liikevoitto-

marginaali vuoden 2015 loppuun mennessä

• Kasvustrategia: – Yritysostot ja nykyisten asemien laajentaminen – Ensisijaisesti suuret kaupungit – Asemat hyville ja näkyville paikoille kaupunkien keskustoihin – Erinomainen asiakaspalvelu ja -hallinta sekä laadukas palvelu – Palveluiden konseptointi

18.2.2014 Elämä Hymyilee 18

Page 19: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Alan tunnetuin ja arvostetuin

• Asiakastyytyväisyystutkimus 2014 – Noin 90 % vastaajista haluaa jatkaa

Oralin palveluiden käyttöä ja on valmis suosittelemaan Oralia (tutkimus: www-kysely Oral.fi)

• Yrityskuvatutkimus 2014

– Tunnettuus 67 % – Oralin maineen koki erittäin tai melko

hyväksi 92 % (tutkimus: Innolink Research Oy)

18.2.2014 Elämä Hymyilee 19

Page 20: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Brändin vahvistaminen • Vuonna 2013 panostukset brändiin ja verkkomarkkinointiin • Brändistrategian uudistaminen:

– Missio ja visio – Arvolupaukset

• Verkkoliikenteen kävijämäärät kasvoivat 30 % vuoteen 2012 verrattuna

18.2.2014 Elämä Hymyilee 20

Page 21: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Arvolupaukset eri kohderyhmille

18.2.2014 Elämä Hymyilee 21

• Asiakkaat – Lupaamme tarjota sinulle kokonaisvaltaisen suun ja hampaiden terveydenhoidon. – Lupaamme huomioida yksilölliset tarpeesi. – Lupaamme, että asiointi meillä on helppoa. – Lupaamme, että olet tyytyväinen palveluumme.

• Henkilöstö

– Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen.

• Muut sidosryhmät – Muille sidosryhmillemme olemme luotettava suun ja hampaiden terveydenhoidon

toimija.

• Omistajat – Omistajillemme olemme kilpailukykyinen sijoitus.

Page 22: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Oralin vahvuudet

18.2.2014 Elämä Hymyilee 22

Vahva brändi

Laadukas hoito Tavoitettavuus

Kattava tarjonta

Houkutteleva työpaikka

Ketjuedut Mahdollisuus

investoida uusimpaan teknologiaan

Page 23: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä

Vuosi 2014

• Liikevaihdon arvioidaan kasvavan noin kymmenen prosenttia vuodesta 2013 ja liiketuloksen parantuvan noin kolmeen miljoonaan euroon.

– Markkina-aseman vahvistaminen

yrityskaupoin – Suuhygienistitoiminnan kehittäminen – Käyttöasteiden parantaminen – Brändin vahvistaminen – Asiakaslupausten jalkauttaminen

asiakkaille ja henkilöstölle

18.2.2014 Elämä Hymyilee 23

Page 24: Oral Hammaslääkärit Oyj · – Henkilöstöllemme olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri, toimivat prosessit ja hyvät työolosuhteet sekä