Empfehlungen

Jobs

CommunityNetzwerk

Einkaufsgemeinschaft

Employer Branding

Social Media

regional

branchenspezifisch

Virtuelle Gemeinschaft

Partner

Professionals

PraktikaAzubis

Studenten

Bewerber

Arbeitgeber

MITARBEITER-WERBEN-MITARBEITER

Coworkr.de

Fast jede dritte Stelle wird über persönliche Kontakte besetztAktuelle Analysen aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Quelle: IAB-Kurzbericht Nr. 4, 18.2.2016 Herausgeber: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit

Was ist ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm?Mitarbeiter sollen geeignete Kandidaten aus Freunden, Bekannten oder Familie für eine offene Stelle vorschlagen

VorteileEs spart Zeit & KostenZielgenaue Auswahl von KandidatenHoher Erfolgsfaktor

SchwierigkeitenVielfalt der MA kann leidenFrust kann sich aufbauenTeamgeist kann geschwächt werden

4 Schritte der Mitarbeiterempfehlung in Social-Media

Network Sourcing Der Mitarbeiter gibt dem Arbeitgeber Zugriff auf seine Netzwerkkontakte und Arbeitgeber sendet diesen Stellenangebote und Personalmarketinginformationen. (Der Arbeitgeber durchsucht die Netzwerkkontakte seiner Mitarbeiter unabhängig von diesem)

Persönliche Empfehlungen (Arbeitnehmer schickt Jobangebote an seine Kontakte) Der Arbeitgeber unterstützt die Ansprache von potentiellen Kandidaten durch den Mitarbeiter mit relevanten Informationen. Der Arbeitnehmer verschickt die Informationen mit persönlichen Ergänzungen.

Persönliche Empfehlungen mit Automatisierungunterstützung(Arbeitnehmer schickt vorher auf Passung überprüfte Jobangebote an seine Kontakte) Arbeitnehmer erhält vom Arbeitgeber Jobvorschläge, die auf die Profile seiner Kontakte passen und leitet diese weiter mit persönlichen Anmerkungen

Persönliche Empfehlungen basierend auf persönlicher Überprüfung Arbeitnehmer überprüft manuell sein Netzwerk auf aktuell passende Stellenangebote für seiner Kontakte und leitet diese weiter an den Arbeitgeber.

Kostenpflichtige Tools zur Unterstützung von MA werben MA

Erstellung von KampagnenAutomatische Anbindung von offenen JobsAnbindung der Social-Media Kanäle der MitarbeiterVerteilung von Stellen in Social-Media Kanäle der MitarbeiterStatistiken über die Verbreitung und Klicks

Wer profitiert von Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programmen?

Mitarbeiter erhält Anerkennung und Prämie für den geworbenen Mitarbeiter

Unternehmen erhält größere Auswahl an Bewerbern

Geworbener profitiert von einer neuen Arbeitsstelle und wirbt weitere Kollegen

Wer profitiert von Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programmen?

Was bringt mir das persönlich?Extrinsische und intrinsische Anreize kommunizieren

Ist in meinem Freundeskreis etwas brauchbares für mein Unternehmen?Spezielle Kampagnen z.B. Java Entwickler empfehlen Java-Stellen

Was ist, wenn mein Bekannter abgelehnt wird?Mit den Mitteln des Empfehlungsbundes, diesen Kandidaten weiterempfehlen.

Wann Mitarbeiteraktiv empfehlen?

Coworkr.de - Kampagne

Login für Mitarbeiter via Social-Media

Coworkr.de – Anmelden

Dashboard

• Kampagnen• Veröffentlichungen

Kampagne anlegen

Kampagne – Landing-Page

• Überschrift• Einladungstext• Banner• Ansprechpartner

Kampagne – Stellenanzeigen

• Filter (Jobtyp, Schlagworte)• Standorte

Kampagne – Stellenanzeigen

• Formatierung• Refresh für alte Stellen

Kampagne – News und Veröffentlichung

• News und FK-Status-Updates• Veröffentlichungseinstellungen

Kampagne – Übersicht

• Klicks (pro Kanal)• Teilnehmende Mitarbeiter

Kampagne – Verbreitung (Organisationssicht)

Performance von Stellenanzeigen und News-Beiträgen

Kampagne – Mitarbeitersicht

• Ansprechpartner• Verbundene Profile

Kampagne – Mitarbeitersicht – Einstellungen

• Einstellungen (pro Kanal)• Einstellungen Stellenanzeigen

(Mitarbeiter kann auch filtern)

Kampagne – Veröffentlichung auf Xing

Leitfragen zum Workshop

Was sind Erfolgsfaktoren einer Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kampagne?

Mit welchen Marketingmaßnahmen kann MA werben MA unterstützt werden?Welche Marketingmaßnahmen sollte man vermeiden?

Welche Faktoren erhöhen die Akzeptanz von Coworkr.de beim Mitarbeiter?