Office Action Engine

Motivoi henkilöstö toimimaan tehokkaasti pelillistämällä tietotyön rutiinitehtäviä

Office Action Engine on ohjelmisto, jonka avulla voit mitata ja palkita työntekijöiden toiminnan tehokkuutta.

Tiedon tuottamisessa ja jakamisessa

Yhteistyön tekemisessä

Sisäisessä viestinnässä

Sulava Office Action Engine

Toimet järjestelmissä Kollegoiden reaktiot

OAE mittaa sekä käyttäjien omia toimenpiteitä tietojärjestelmissä että kollegoiden reaktiota näihin toimenpiteisiin. Hyvästä suorituksesta kertyy pisteitä, joista palkitaan.

98

Pisteet

Miten se toimii?

Tallentaa yhteiseen työtilaan 10 ptsLisää kaksi asiasanaa 10 pts78 eri lukijaa 8 pts11 tykkäystä 6 pts8 tagiä lisätty 4 pts

yht. 38 pts1. O

mat toim

et

2. Muiden re

aktiot

MITATTAVAT ASIAT:

CASE Dokumenttien löydettävyyden parantaminen (esimerkki)Esimerkkinä yhteen dokumenttiin liittyvät tapahtumat.

Käyttäjä ”Salla Suomela” ansaitsi 38 pistettä ko. dokumentilla.

452pSalla SuomelaAloittelijaTaso 1

102 pistettä seuraavalle tasolle

Top Blogger

Facilitator

Social Media Wizard

Gamification Guru

SharePoint Guru

280

Integroituu saumattomasti intraanne

HAVAINNE-KUVA

www.sulava.com | www.facebook.com/sulavaoy

Tammi

Helmi

Maalis

HuhtiTouko

KesäHeinä Elo

Syys

Loka

Marra

sJoulu

Tammi

Helmi

Maalis

HuhtiTouko

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

Tietotyön tuott avuus: Karoliina Harjanne

Pisteitä Kpl YhtSähköpostin lähettäminen kollegalle -1 7 -7CC:nä henkilö -1 4 -4Kollegan sähköpostiin vastaaminen -2 5 -10Palaverikutsun lähettäminen 1 henkilölle -1 6 -6Dokumentin lataaminen intranetiin 10 5 50Asiasanan lisääminen 1 3 3Dokumentin avaaminen 1 50 50Dokumentin editoiminen 3 30 90Dokumentin lataaminen 1 4 4Dokumentin seuraaminen 1 7 7Dokumentin tykkääminen 2 6 12Keskustelun aloittaminen Lyncissä 1 12 12Keskustelun aloittaminen intrassa 5 2 10Statuspäivityksen laittaminen intrassa 3 5 15Wikisivun luominen 10 1 10Wikisivun editoiminen 1 3 3Keskusteluun vastaaminen 2 5 10Keskustelusta tykkääminen 0.5 8 4Blogikirjoituksen julkaiseminen 5 2 10Blogikirjoituksen kommentointi 1 3 3Task-listan luominen kokoukseen 5 1 5Task-listan osoittaminen henkilöille kokouksessa 1 2 2Task-listan kohdan ottaminen itselle 1 2 2Task-listan kohdan merkitseminen tehdyksi 1 1 1Joku alkaa seurata luomaasi dokumenttia / työtilaa 1 4 4

280

HAVAINNE-KUVA

Antaa palautetta & ohjaa toimimaan parhaiden käytäntöjen mukaisesti