Download - Office Action Engine
![Page 1: Office Action Engine](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061206/54830589b4af9f8a548b4aeb/html5/thumbnails/1.jpg)
Office Action Engine
Motivoi henkilöstö toimimaan tehokkaasti pelillistämällä tietotyön rutiinitehtäviä
![Page 2: Office Action Engine](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061206/54830589b4af9f8a548b4aeb/html5/thumbnails/2.jpg)
Office Action Engine on ohjelmisto, jonka avulla voit mitata ja palkita työntekijöiden toiminnan tehokkuutta.
Tiedon tuottamisessa ja jakamisessa
Yhteistyön tekemisessä
Sisäisessä viestinnässä
Sulava Office Action Engine
![Page 3: Office Action Engine](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061206/54830589b4af9f8a548b4aeb/html5/thumbnails/3.jpg)
Toimet järjestelmissä Kollegoiden reaktiot
OAE mittaa sekä käyttäjien omia toimenpiteitä tietojärjestelmissä että kollegoiden reaktiota näihin toimenpiteisiin. Hyvästä suorituksesta kertyy pisteitä, joista palkitaan.
98
Pisteet
Miten se toimii?
![Page 4: Office Action Engine](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061206/54830589b4af9f8a548b4aeb/html5/thumbnails/4.jpg)
Tallentaa yhteiseen työtilaan 10 ptsLisää kaksi asiasanaa 10 pts78 eri lukijaa 8 pts11 tykkäystä 6 pts8 tagiä lisätty 4 pts
yht. 38 pts1. O
mat toim
et
2. Muiden re
aktiot
MITATTAVAT ASIAT:
CASE Dokumenttien löydettävyyden parantaminen (esimerkki)Esimerkkinä yhteen dokumenttiin liittyvät tapahtumat.
Käyttäjä ”Salla Suomela” ansaitsi 38 pistettä ko. dokumentilla.
452pSalla SuomelaAloittelijaTaso 1
102 pistettä seuraavalle tasolle
![Page 5: Office Action Engine](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061206/54830589b4af9f8a548b4aeb/html5/thumbnails/5.jpg)
Top Blogger
Facilitator
Social Media Wizard
Gamification Guru
SharePoint Guru
280
Integroituu saumattomasti intraanne
HAVAINNE-KUVA
![Page 6: Office Action Engine](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022061206/54830589b4af9f8a548b4aeb/html5/thumbnails/6.jpg)
www.sulava.com | www.facebook.com/sulavaoy
Tammi
Helmi
Maalis
HuhtiTouko
KesäHeinä Elo
Syys
Loka
Marra
sJoulu
Tammi
Helmi
Maalis
HuhtiTouko
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
Tietotyön tuott avuus: Karoliina Harjanne
Pisteitä Kpl YhtSähköpostin lähettäminen kollegalle -1 7 -7CC:nä henkilö -1 4 -4Kollegan sähköpostiin vastaaminen -2 5 -10Palaverikutsun lähettäminen 1 henkilölle -1 6 -6Dokumentin lataaminen intranetiin 10 5 50Asiasanan lisääminen 1 3 3Dokumentin avaaminen 1 50 50Dokumentin editoiminen 3 30 90Dokumentin lataaminen 1 4 4Dokumentin seuraaminen 1 7 7Dokumentin tykkääminen 2 6 12Keskustelun aloittaminen Lyncissä 1 12 12Keskustelun aloittaminen intrassa 5 2 10Statuspäivityksen laittaminen intrassa 3 5 15Wikisivun luominen 10 1 10Wikisivun editoiminen 1 3 3Keskusteluun vastaaminen 2 5 10Keskustelusta tykkääminen 0.5 8 4Blogikirjoituksen julkaiseminen 5 2 10Blogikirjoituksen kommentointi 1 3 3Task-listan luominen kokoukseen 5 1 5Task-listan osoittaminen henkilöille kokouksessa 1 2 2Task-listan kohdan ottaminen itselle 1 2 2Task-listan kohdan merkitseminen tehdyksi 1 1 1Joku alkaa seurata luomaasi dokumenttia / työtilaa 1 4 4
280
HAVAINNE-KUVA
Antaa palautetta & ohjaa toimimaan parhaiden käytäntöjen mukaisesti