連　　　合　　　新　　　潟

日本労働組合総連合会新 潟 県 連 合 会

〒950-8558 新潟市中央区新光町6-2ＴＥＬ0 2 5（2 8 1）7 5 5 5ＦＡＸ0 2 5（2 8 1）7 5 5 6発行人　齋　藤　敏　明題　字　宮　崎　風　穂定　価　　１部５円

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こんなとき　どうする�労働法制Q&A

(1) 第294号 2015年８月15日（毎月１回15日発行）平成２年２月19日第三種郵便物認可（ ）

連合新潟ホームページアドレス

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http://www.jtuc-rengo.jp/niigata/　「齋藤会長＠ブログ」発信中！

８月の主な活動１日青年委員会 　サマーフェスティバル

３～５日 最低賃金引上げに関する 街頭宣伝行動

５日第５回政策委員会

４～６日 平和行動in広島

８日土曜相談会

19日第10回四役会議 県議会議員懇談会

25日第10回執行委員会

29日第20回構成組織・ 第24回連合地協 　　　女性代表者会議

第294号� 2015.8.15

Ａ ：パワハラ…�同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為

　パワハラには、身体的・精神的攻撃、仲間外しや無視、業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制（過大な要求）、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じる・仕事を与えない（過小な要求）、私的なことに過度に立ち入る（個の侵害）等があります。　使用者には労働者に対する安全配慮義務があります。いじめやパワハラなどの人格権侵害行為に対しては、加害者だけでなく、使用者にも民法上の責任が問われる場合があります。どのような行為が違法性を問われるかは、ケース・バイ・ケースであり、パワハラが人事権の行使を伴う形で行われている場合、①業務上の必要性②命令の真の目的③不利益の程度という３つの基準をもとに違法性が判断されています。　・�状況（いつ、どこで、誰に、何をされたか等）をできる限り詳しく記録し、証拠を確保する。

　・�書面（内容証明）で加害者に対する行為の中止、使用者にたいする再発防止を求める。　・�職場内部で解決困難な場合は、行政窓口（労働局、法務局）労働委員会、仮処分、労働審判申し立てを検討する。

　・�パワハラが原因で身体的・精神的疾病を発症した場合は診断を踏まえ労働基準監督署等に相談する。

＜相談窓口＞　�職場の相談窓口、労働局または労政事務所、都道府県法務局の人権擁護相談窓口、弁護士会、法テラス

Ｑ：職場の上司から、ミスを厳しく叱責されたり、社員の前で罵倒されたり、

頭を小突かれたりして、精神的に滅入

ってしまい、夜も眠れない時がありま

す。どうすればいいですか？

「安保法制・労働法制

�

成立に反対！」

安倍政権の暴走を止める７・19怒りの集会

　

七月一九日、新潟市・弁

天公園で「安保法制・労働

法制成立に反対！安倍政権

の暴走を止める７・19怒り

の集会」を開き、約三五〇

人が参加しました。

　

はじめに、主催者代表あ

いさつで、齋藤会長が「怒

りが沸騰する」と切り出し、

「労働者派遣法、安全保障

関連法案での国民を無視し

たやり方を許すことはでき

ない。多くの怒りの声を合

わせ、新潟から発信しよう」

と呼びかけました。

　

次に、民主党・枝野幹事

長が連帯のあいさつを行い

「安倍さんは、日本を取り

戻すどころか、戦後七〇年

間大切にしてきた日本の宝

を次から次へと破壊してい

る。労働派遣法改悪は、今

の日本の豊かさの原動力と

なった多くの働く人を目先

のことで使い捨てにしよう

としている。安保法制では

平和主義、立憲主義、民主

主義の破壊が始まっている。

私たちは憲法で決められた

手続きと権限の範囲で権力

を預かっている。権力を縛

るルールを権力の側が勝手

に変える、これは一種の独

裁。国民のみなさんがこの

問題の本質を見極め、多く

の怒りの声を力にし安倍政

＊＊＊連合新潟 2015春季生活闘争賃金第８回集計結果（７月９日現在）＊＊＊

【概　要】☆調査対象405組合（77,889名）に対し、これまでに要求提出報告があったのは289組合（68,060名）、そのうち269組合が回答を引き出している。

☆要求報告の内訳は、平均方式282組合（65,403名）、個別A方式４組合（2,387名）、個別B方式３組合（270名）となっている。

☆この時点で要求なしは１組合。☆回答・妥結の報告があった269組合のうち、集計可能な167組合の平均賃金方式では、加重平均で5,122円・1.99％（前年実績比＋170・＋0.11ポイント）と昨年を上回る実績結果となった。また、300人未満の中小共闘では3,966円・1.74％（昨年実績比＋92・＋0.03ポイント）となった。

☆一時金は、調査対象405組合に対し、102組合から報告があり、年間分の月数は4.19月（前年実績比0.06ポイント）、額回答は1,164,041円（前年実績比＋15,203円）となった。

【平均賃上げ方式　回答・妥結集計結果】

集計組合2015集計 2014実績 対　比

加重平均 単純平均 加重平均 単純平均 加重平均 単純平均組合数 人員 金額 率 金額 率 金額 率 金額 率 金額 率 金額 率

計 167 53,942 5,122 1.99 4,012 1.69 4,952 1.88 3,860 1.63 170 0.11 152 0.06

【一時金年間回答・妥結集約結果】【額集計】

集計組合2015集計 2014実績 対　比

加重平均 単純平均 加重平均 単純平均 加重平均 単純平均組合数 人員 金額 金額 金額 金額 金額 金額

計 44 13,039 1,164,041 1,021,944 1,148,838 996,051 15,203 25,983【月数集計】

集計組合2015集計 2014実績 対　比

加重平均 単純平均 加重平均 単純平均 加重平均 単純平均組合数 人員 月数 月数 月数 月数 月数 月数

計 70 22,764 4.19 4.02 4.13 3.97 0.06 0.05

【一時金夏季のみ回答・妥結集計結果】【額集計】

集計組合2015集計 2014実績 対　比

加重平均 単純平均 加重平均 単純平均 加重平均 単純平均組合数 人員 金額 金額 金額 金額 金額 金額

計 44 6,576 482,473 342,485 466,379 333,415 16,093 9,070【月数集計】

集計組合2015集計 2014実績 対　比

加重平均 単純平均 加重平均 単純平均 加重平均 単純平均組合数 人員 月数 月数 月数 月数 月数 月数

計 36 5,264 2.07 1.89 2.06 1.87 0.01 0.02

第25回新潟県勤労者駅伝大会日　　時　2015年９月19日（土）場　　所　デンカビッグスワンスタジアム　　　　　新潟県スポーツ公園内コース種　　目　24.4km　６人リレースタート　11時30分申込締切　2015年９月７日（月）必着　所定の用紙に記入の上、郵送で申し込んで下さい。　詳しくは連合新潟ホームページへ

構成組織・地協女性代表者会議

日　時　８月29日（土）　　　　10：00～14：00

場　所　長岡市シティホールプラザ　　　　　　「アオーレ長岡」　　　　　　　市民交流ホールＡテーマ　「女性参画をすすめよう！」

2015にいがたワーク＆ライフフォーラム in 新潟日　時　　９月26日（土）　12：45（受付12：00）　～20：00（交流会終了）　　　　　９月27日（日）　９：00～15：00

場　所　　新潟東映ホテル・新潟東急ＲＥＩホテル・ガレッソホール

内　容　　地域活性化に向けたタウンミーティング　　　　　　　　　　　　　～働くことを軸とする安心社会の実現～

権の暴挙を止めよう」と訴

えました。

　

また、社民党・小山代表

は「安倍首相は国民の声が

聞こえないのか、戦後七〇

年歩んできた平和国家の道

をストップさせてはならな

い」、生活の党・森代表は「間

違ったイラク戦争が今のイ

スラム国、新たな混乱を生

んだ。権力の暴走から国民

を守るために憲法はある。

憲法違反は許されない」、

連合新潟推薦の佐藤議員は

「国民が一致団結して声を

上げよう」とそれぞれ訴え

ました。集会では、怒りの

アピールを採択し、その後、

シュプレヒコールを上げな

がらデモ行進を行いまし

た。民

主党との定期協議

　

民主党県連と連合新潟の

第二一回定期協議を、七月

一八日、新潟ユニゾンプラ

ザで開きました。

　

菊田代表より、安保法制・

労働法制に関わる国会情勢、

安倍政権の暴走を許さない

取り組み行動などについて

の報告と、来年の参議院選

挙にむけた県連の考え方に

ついてあいさつがありまし

た。

　

齋藤会長からは、来年の

参議院選挙に連合がひとつ

にまとまって闘える候補擁

立と県議・政令市議の行政

～取り組み・課題の共有～

区支部結成にむけた取り組

みに対する協力など諸課題

を含め、あいさつをしまし

た。

　

その後、統一地方選挙後、

初協議ということで、自己

紹介の後、報告事項と当面

の課題について、協議し意

見交換を行いました。

連　　　合　　　新　　　潟

連合新潟執行委員

24%

38%

38%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

海

枝豆

花火

講演をする瀬越さん

労働で悩んでいる人、あなたの周りにいませんか？　無料相談 0フリーダイヤル

120-1いこうよ

54-0れんごうに

52（平日9:00～17:00）

2015年８月15日 平成２年２月19日第三種郵便物認可（ ） （毎月１回15日発行） (2)第294号

　

暑い夏がやってき

た。夏と言えば花火

と高校野球。連合新

潟のＨＰアンケート

では花火に一票を入

れた。（右隣参照）

　

さっそく８月２日、

地元の長岡まつり大

花火大会に参加した。大きな

花火を間近で観ると、その音も

相まって迫力満点だ。

　

さてその次は高校野球だがこ

ちらも地元長岡である中越高

校の活躍に期待している。もし

二回戦に進出したら夏季休暇

中に甲子園に行くか悩んでいる

ところだが、ＨＰアンケートで

花火と並んで同率首位の枝豆

（とビールをテレビの前で）が

手強そうだ。�

Ｋ

７月度のホーム・ページ アンケート結果発表質問：�　７月のアンケートは「新潟の夏と言えば何？」

でした。

　やはり枝豆と花火が強かったですね！海で花火を見ながら枝豆を食べたら新潟の夏を制覇したと言える・・・かも？！　さて、いよいよ８月。毎日暑い日が続いています。「暑さ寒さも彼岸まで」と言いますが、この暑さ、お盆を過ぎれば和らぐのでしょうか？８月のテーマは「職場に夏季休暇はありますか？」です。ワーク・ライフ・バランス！実現したいですね。

　私たち全自交（全国自動車交通労働組合連合会）は、ハイヤー・タクシー・自動車教習所等で働く仲間により組織されている上部団体です。全国で約２万人が加盟し新潟では、新発田から上越まで13単組・約300人で組織されています。　タクシー関連の労働組合では、日本で一番大きな組織です。ハイタクを取り巻く環境は、依然厳しい状態が続いています。特に、乗務員不足・運転者の高齢化（全国平均58.7歳）が深刻化していて、組合員の減少に歯止めが掛からない現状です。不規則勤務・長時間

労働・低所得などが要因で、特に若年層や女性から敬遠されています。　全自交としては、地域の公共交通機関としてハイタク労働者の労働条件を改善する為、連帯を強め運動を継続していきます。

� 全自交新潟地連　執行委員長　宮沢勝正

11全自交労連新潟地連

土曜相談会 ９月は12日に開催

妙高市議会議員選挙結果投開票日７月19日（定数18）� ○は当選順位

当選　阿部 幸夫� 692票⑱（初）ご支援、ご協力に感謝いたします。ありがとうございました。

親　子ものづくり体験教室

金属部門連絡会ＪＣＭ新潟連絡会

　

七月二五日（土）、連合

新潟金属部門連絡会・ＪＣ

Ｍ新潟連絡会が主催して、

上越市・直江津学びの交流

館に、親子五〇人が参加し、

「親子ものづくり体験教室」

を開きました。

　

はじめに、主催者を代表

して小野塚代表（連合新潟

副会長）より「ものを作る

楽しみを経験してもらいた

い」とあいさつがあり、研

修会では東北電力上越営業

所の方を講師に招き「電気

とエネルギーと環境のお

話」について講演を受けま

した。

　

また、ものづくり体験教

室では、ソーラーダイナソ

ーを親子で作成し、参加者

からは、「親子で『もの』

を作る機会が少ないので、

来てよかった」「自分たち

が作ったものが動くところ

を見られてよかった」など

感想がありました。

　

親子でものを作った達成

感と太陽光発電で動くとこ

ろを感じることができ、も

のづくりの楽しさを学ぶこ

とができた体験教室となり

ました。

産業の枠を越えたコミュニケーション

サマーフェスティバルを開催

しばた平和のつどい＆

　　　　

ヒロシマ原爆展

（下越地協）

最低賃金引上げに関する街頭宣伝行動

労働者保護ルール改悪阻止ウィーク第四次を実施�

　

八月一日、新潟市・スポ

ーツカフェ・ミランにて連

合新潟青年委員会主催のサ

マーフェスティバルを開催

し、男性三二人・女性三九

人・スタッフ一二人の計八

三人が集まりました。

　

はじめに、佐藤委員長か

ら、「普段仕事をしていて

も産業の枠を越えた出会い

はほとんどない。今日の機

会を契機に交流を深めて欲

しい。」とあいさつがあり

ました。

　

今回は特別ゲストとして

元新潟お笑い集団ＮＡＭＡ

ＲＡの中静祐介さんを招き

コミュニケーションの取り

方やゲームを交えながら進

　

八月一日、しばた平和の

つどいが開かれました。連

合下越地協と新発田支部は

八年間この事業に協賛し、

参加をしています。

　

第一部では、同時に開か

れた「ヒロシマ原爆展」と

の関わりで、被爆体験者講

演会の講師として広島から

瀬越睦彦さんをお迎えしま

した。瀬越さんは一一歳の

ときに被爆し、今伝えなけ

ればとの強い気持ちで一〇

年前から被爆体験の講師を

始められたとのことです。

講演では不条理な戦争の体

験と二度と戦争をしてはい

けないとの思いが強く込め

られていました。

　

第二部は、被爆体験記朗

読会として、国立広島原爆

死没者追悼平和祈念館より

行をしてもらいました。

　

イベントは、自己紹介や

グループに分かれての○×

ゲーム、どっちが高いでし

ょう、などグループで話し

合って答えを出すことでチ

ーム内の絆を深める機会に

なりました。

朗読ボランティアの二人か

ら体験記と原爆詩の朗読が

行われました。第三部は、

昨年広島平和記念式典に出

席した中高生三人と引率の

先生が、その時の感想と、

学んだことを今後どのよう

に活かすかについて率直な

意見を述べました。

　

連合の今年のテーマは

「次世代への継承」です。

次世代へ戦争体験を語り継

ぐ上で、戦後七〇年は非常

に重要な節目です。平和で

安定した社会があってこそ、

安心して働き、生活し、労

働組合活動をすることがで

きます。今回の平和のつど

いを通して、恒久平和の重

要さを実感します。

　

新潟地方最低賃金審議会

が本格的に審議に入る中、

県民へ最低賃金の大幅な引

き上げの必要性について、

社会アピールとして八月三

日から五日まで県内各地で

街宣行動を実施しました。

　

出発式では、齋藤会長や

新潟地方最低賃金審議会委

員より最低賃金引上げの必

要性についての訴えがあり

ました。

　

現在の新潟県の最低賃金

は七一五円で、全国平均か

らみると六五円も低く、地

域間格差は広がる一方です。

今年の中央最低賃金審議会

で示された引上げ目安額は、

新潟県を含むＣランクが一

六円となっています。新潟

県に相応しい、安心して働

き暮らせる水準にすべきだ

と考えます。

　

また、労働者保護ルール

改悪阻止ウィーク第四次を

最低賃金の引上げとともに

県民へアピールしました。

　

労働者派遣法が参議院で

審議されており、今後は、

高度プロフェショナル制度

導入なども論議されていき

ます。引き続き労働者保護

ルール改悪阻止に向けて取

り組んでいきます。