6 февраля 2015 годаВыходит по пятницам

ИзвестияЛЕРМОНТОВСКИЕ

№ 6 (459)

ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ГАЗЕТА ГОРОДА ЛЕРМОНТОВА 16+

В СОВЕТЕ ГОРОДА

Депутаты голосуют. Фото В.Гончарова

Игорь Зенов (слева) ведет прием граждан. Фото О.Божко

30 января в малом зале городскойадминистрации состоялось очередное заседание Совета города Лермонтова.

Следует отметить, что это первое засе-дание в 2015 году, которое провел вновь избранный глава города Игорь Зенов. На Совете присутствовал Алексей Сошни-ков – начальник отдела информационного, аналитического и методического обеспече-ния местного самоуправления управления по региональной политике правительства Ставропольского края, а также руководи-тели отделов и структурных подразделе-ний городской администрации.

Повестка дня включала в себя шесть во-просов. Их основная часть касалась орга-низации и проведения выборов заместите-ля председателя Совета города. Напомним, что 24 декабря 2014 года Сергей Садов-ников, занимавший этот пост, написал за-явление о досрочном прекращении своих полномочий. И вот 30 января на очередном заседании депутаты приняли его отставку. Затем городские парламентарии утверди-ли состав счетной комиссии, определили форму и количество бюллетеней для про-ведения тайного голосования. Глава города предложил две кандидатуры на должность заместителя председателя Совета: свое-

го предшественника, бывшего главу горо-да Лермонтова Игоря Бухлаева и депута-та Сергея Садовникова (как упоминалось ранее, написавшего в декабре прошлого года заявление о добровольной отставке). По результатам тайного голосования заме-

стителем председателя Совета города стал Игорь Бухлаев: за него проголосовали две-надцать депутатов. Два голоса было отда-но Сергею Садовникову. Один бюллетень счетная комиссия признала недействитель-ным.

Вновь избранный заместитель председа-теля Совета города Игорь Бухлаев побла-годарил коллег, поддержавших его канди-датуру. Он отметил, что всегда стоял на защите интересов жителей города Лермон-това, и выразил надежду на положитель-ные изменения в работе Совета:

– Все разногласия уйдут в историю. Я приложу все усилия для того, чтобы Со-вет стал коллективом единомышленников. Зампред изложил и свой взгляд на даль-нейшие взаимоотношения законодатель-ной и исполнительной ветвей власти:

– Администрация и Совет должны рабо-тать как единая команда на основе добро-соседства, доверия и взаимовыручки.

Депутаты рассмотрели еще два вопро-са, включенных в повестку, которые ранее подробно изучались на рабочих заседа-ниях. Утвержден размер стоимости са-наторной путевки на 2015 год, исходя из которого определяется сумма денежной компенсации. Единогласным решением филиалу Федерального казенного учрежде-ния «Уголовно-исполнительная инспекция Управления Федеральной службы испол-нения наказаний России по Ставропольско-му краю» предоставлено в безвозмездное пользование муниципальное имущество.

Ольга БОЖКО

2 февраля Игорь Зенов провел первый личный прием гражданв качестве главы города Лермонтова.

На прием к Игорю Зенову записалось во-семь человек. Вопросы, с которыми об-ращались лермонтовчане к главе города, были самые разные – от частных до об-щегородских. Так, один пожилой мужчи-на пришел получить консультацию о воз-можности расширения своего земельного участка; другой жаловался на плохую ра-боту отопительной системы; пенсионер-ка обратила внимание городского руковод-ства на залежалую кучу мусора и спилен-ных деревьев в районе детского сада №15 «Сказка»»; жительница села Острогорка просила оказать содействие в асфальтиро-вании небольшого участка дороги и заме-не ламп уличного освещения. Глава горо-да пообещал лично разобраться в каждом вопросе, находящемся в его компетенции, а для оказания помощи в решении других вопросов дал поручение соответствующим специалистам.

В обсуждении проблем, с которыми жи-тели Лермонтова пришли на прием к главе города, приняли участие заместитель пред-седателя городского Совета Игорь Бухла-ев; заместитель главы администрации, ку-рирующий социальную сферу, Вера Тру-наева; управделами Совета города Евгения Кудрявцева, управделами администрации Татьяна Афанасьева, а также начальники структурных подразделений и отраслевых органов администрации, а именно: управ-ления архитектуры, градостроительства и землепользования Алла Лесняк; управле-ния правовой и кадровой работы Иван Да-выденко; управления имущественных от-ношений Андрей Иванов.

С наболевшим к главе города обратилась

многодетная мать Ирина. Ее семья в чис-ле тех, кому в 2013 году был выделен зе-мельный участок для строительства жи-лья. Весь прошлый год Ирина не могла до-биться разрешения на строительство, так как сначала необходимо получить техус-ловия от ЗАО ЮЭК, с чем у семьи также возникли трудности. Глава города пору-чил Игорю Бухлаеву взять этот вопрос на строгий контроль и сдвинуть его решение с мертвой точки. После приема у главы го-рода Ирина поделилась своим мнением:

– Хотелось бы, чтобы глава все уладил в городе. Я очень надеюсь на это.

А вот что думает о встрече с Игорем Зе-новым председатель Лермонтовского отде-ления Русского географического общества Михаил Маркус:

– Все прошло хорошо. Я надеюсь, что мы и дальше будем контактировать.

Михаил Маркус пришел на прием, что-

бы познакомить нового градоначальника с деятельностью Общества. Он рассказал о многочисленных экологических акци-ях, встречах с экологами из Кабардино-Балкарской Республики, экскурсиях для детей по окрестностям горы Бештау и раз-витии народного туризма. Глава города вы-разил благодарность за ту работу, которую проводит Русское географическое обще-ство в Лермонтове, и заверил, что в даль-нейшем будет всячески способствовать развитию его деятельности.

– Михаил Александрович! Все, что каса-ется воспитания подрастающего поколе-ния, – это очень важно. Спасибо Вам за ра-боту. Наши дети должны знать и любить край, в котором живут. Они должны вырас-тать и оставаться здесь, – сказал в заверше-ние беседы с Маркусом Игорь Зенов. Вере Трунаевой было дано поручение, касаю-щееся укрепления сотрудничества с Рус-

ским географическим обществом и под-держки его начинаний в нашем городе.

Среди пришедших на прием к главе го-рода были представители родительско-го комитета хореографического объедине-ния «Ритм» Центра творчества «Радуга». Женщины обратились к властям с прось-бой оказать помощь в приобретении музы-кального центра для объединения. «Ритм», имеющий звание Образцового детского коллектива, выступает на всех городских праздниках и концертах, участвует во все-российских и международных конкурсах, завоевывает кубки и дипломы. Игорь Зенов пообещал, что содействие в покупке цен-тра и подарков для участников коллектива «Ритм», который в феврале будет отмечать свое десятилетие, окажет Лермонтовское отделение партии «Единая Россия».

– Очень хорошие впечатления остались у нас от встречи с главой города, – расска-зали представители родительского комите-та.– Нас внимательно выслушали и, глав-ное, нам ответили. Мы поняли, что нам хотят помочь, а это очень многого стоит.

Записаться на личный прием к главе го-рода можно ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 18-00 по телефону 3-78-75 или по адресу: г. Лермонтов, ул. Решетника, 1, каб. 52. При себе необходимо иметь паспорт или другой документ, удостоверяющий лич-ность, а также документы, необходимые для решения вопроса. Дни приема: 1-й и 3-й понедельник месяца с 16-00 до 17-30.

Место проведения: кабинет № 35 адми-нистрации г. Лермонтова.

Телефоны для справок: 8(87935)3-78-75; 8(87935)3-74-20.

Ольга БОЖКО

НА ПРИЕМ К ГРАДОНАЧАЛЬНИКУ

2 № 6 (459) 6 февраля 2015ЛЕРМОНТОВСКИЕ ИЗВЕСТИЯ

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА

ЗАДУМАЙТЕСЬ О СВОЕМ БУДУЩЕМ!

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР: НУЖЕН ЛИ ОН В ОРГАНИЗАЦИИ?

Окончание. Начало в №№4(457) и 5(458)ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ

О СТРАХОВАНИИ УЧАСТНИКУДОЛЕВОГО СТРОИТЕЛЬСТВА

Застройщик может выбрать один из двух ва-риантов обеспечения исполнения своих обяза-тельств – поручительство или страхование.

Примечательно, что дольщик может получить страховое возмещение при наступлении стра-хового случая даже спустя два года после пере-дачи ему застройщиком жилого помещения.

Предполагается, что минимальная страховая сумма по договору страхования, в пределах кото-рой при наступлении страхового случая страхов-щик должен будет осуществить страховое возме-щение, будет рассчитываться исходя из цены дого-вора, но не может быть меньше суммы, рассчитан-ной исходя из общей площади жилого помещения, подлежащего передаче участнику долевого строи-тельства, и показателя средней рыночной стоимо-сти одного квадратного метра общей площади жи-лья в субъектах Российской Федерации, который определен федеральным органом исполнительной власти.

В случае неисполнения застройщиком сво-их обязательств перед гражданами, наступле-ния страхового случая средства, вложенные гражданами-дольщиками, будут возвращаться им в полном объеме.

Страховым случаем является неисполнение или ненадлежащее исполнение застройщиком обязательств по передаче жилого помещения по договору, подтвержденному:

- решением суда об обращении взыскания на пред-мет залога в соответствии с Федеральным законом № 214-ФЗ;

- решением арбитражного суда о признании должника банкротом и об открытии конкурсно-го производства, а также выпиской из реестра требований кредиторов о размере, составе и об очередности удовлетворения требований.

4. В Управлении Ставропольского края по строительному и жилищному надзору работает «горячая линия». Любой гражда-нин, желающий приобрести жилье в долевом строительстве, может позвонить по телефону «горячей линии» 26-14-71 и узнать информа-цию о застройщике: о наличии разрешения на строительство, о целевом назначении земель-ного участка, имелись ли правонарушения у за-стройщика в области долевого строительства.

Более того, на сайте Управления разрабатыва-ется интерактивная карта, на которой будут изо-бражены строительные объекты и имеющаяся о них информация.

Управление Ставропольского края по строительному и жилищному надзору

КАК ЗАЩИТИТЬСЯ ОТ НЕДОБРОСОВЕСТНЫХ

ЗАСТРОЙЩИКОВ

В настоящее время в Ставропольском крае с целью защиты трудовых прав работников и в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации о снижении неформальной занятости организованаработа по выявлению экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, но официально не осуществляющихтрудовую деятельность.

В этих целях губернатором края созда-на рабочая группа по профилактике нару-шений трудовых прав работников в орга-низациях, расположенных на территории Ставропольского края, краевой межведом-ственной комиссии по вопросам социально-экономического развития Ставропольско-го края. Аналогичные рабочие группы под председательством глав администраций созданы во всех муниципальных районах

и городских округах Ставропольского края. Для осуществления связи с населением в

краевом министерстве труда и социальной за-щиты по рабочим дням с 9 до 18 часов орга-низована работа телефона «горячей линии».

Набрав номер 95-66-14 (код Ставрополя 865-2), каждый житель края сможет сооб-щить о нарушении своих трудовых прав.

Кроме того, на сайте министерства орга-низован опрос населения по вопросу лега-лизации трудовых отношений.

Уважаемые ставропольцы! Взвесьте все плюсы и минусы зарплаты в конверте и тре-буйте у работодателя официальных трудо-вых отношений! А в случае отказа звоните на телефон «горячей линии». Будет рассма-триваться и анонимная информация.

А плюсы и минусы таковы. Неоформлен-ные трудовые договоры и «серые схемы» получения заработной платы имеют для на-емного сотрудника только одно достоин-ство: он избегает налогообложения.

Но достоинство это весьма сомнительное: ведь неуплаченные налоги – это непостро-енные детские сады и школы, больницы и спортивные сооружения, это плохие дороги и общая неустроенность поселений… Кро-ме того, от собираемости налогов зависит величина пенсий и различных социальных пособий.

При этом минусов у выплат «в конверте» множество.

За неоформленного работника работода-тель не производит никаких выплат в госу-дарственные внебюджетные фонды. Вслед-ствие этого человек лишается прав на выпла-ту законных пособий, например по больнич-ному листу или за декретный отпуск.

Негативно отразится заработок «в конвер-те» и на будущей пенсии: ведь неоформлен-ный работник никак не сможет впослед-ствии доказать свой трудовой стаж и реаль-ный заработок.

Уходя от оформления трудового договора,

недобросовестный работодатель обрекает своих работников не только на бесправное будущее, но и на бесправное настоящее, так как получает возможность срезать и вообще не выплачивать заработную плату.

При этом защитить работника от этого бесправия не сможет даже суд: ведь по всем бумагам человек считается неработающим.

Есть и еще один минус. Все больше граж-дан постепенно начинают привыкать к преимуществам жизни в кредит. Но для по-лучения кредита нужна справка о заработ-ной плате. А кто ее выдаст официально не работающему?

Поэтому для защиты прав работника обя-зательное оформление трудового договора необходимо. Неважно, на крупной фирме он работает или у индивидуального предприни-мателя. Задумайтесь о своем будущем!

Министерство труда и социальной защиты населения СК

Одной из главных задач трудового за-конодательства является создание не-обходимых условий для достижения ба-ланса интересов сторон трудовых отно-шений – работника и работодателя. Не-посредственное правовое регулирова-ние трудовых и иных связанных с ними отношений осуществляется исходя из принципов социального партнерства.

Достижение стабильности и устойчи-вости развития любого предприятия – основная цель социально – партнерских отношений.

Большое поле деятельности для взаи-модействия социальных партнеров предоставляют коллективные договоры и соглашения. Это те документы, где взаимные обязательства работников и работодателей можно наполнить кон-кретным содержанием, обеспечить не-обходимое финансирование.

Коллективный договор является тем базовым документом, который допол-няет и конкретизирует общеизвестные нормы трудового права на каждом кон-кретном предприятии с учетом спец-ифики рабочего процесса, количества штатных работников, уровня занятости, основного профиля деятельности ор-ганизации и иных особенностей труда. Именно поэтому коллективные догово-ры относятся к числу локальных актов, имеющих целью регулировать трудовые отношения в рамках только одной орга-низации.

Заключение, изменение и дополнения коллективного договора является одно-временно как правом работника, так и работодателя.

С точки зрения работника, преимуще-ства коллективного договора очевидны.

Во-первых, он устанавливает права и гарантии, улучшающие положение ра-ботников по сравнению с закрепленны-ми законодательными нормами, создает более льготные трудовые и социально-экономические условия по уровню за-работной платы, обучению и повыше-нию квалификации персонала, т.е. с за-ключением коллективного договора на предприятии появляется возможность решать задачу предоставления работни-кам гораздо больше социальных льгот и гарантий, чем предусмотрено Трудовым кодексом РФ. Согласно части 2 статьи 116 Трудового кодекса РФ коллективным договором разрешено устанавливать до-

полнительные отпуска для работников помимо предусмотренных трудовым за-конодательством. Например, ежегодно 1 сентября предоставлять отпуск родите-лям учащихся младших классов, работ-никам, отработавшим календарный год без больничного листа предоставлять один или несколько дополнительных дней к отпуску. Кроме того, норматив-ные положения могут устанавливать перечень работников с ненормирован-ным рабочим днем и продолжитель-ность для них дополнительных отпу-сков. Коллективным договором может быть предусмотрена выплата работни-кам организации, уходящим в отпуск и не имеющим в течение года дисципли-нарных взысканий, вознаграждения; предоставление беспроцентной ссуды на улучшение жилищных условий, ле-чение; компенсация транспортных и командировочных расходов; бесплатное или частично оплачиваемое питание работников на производстве и их детей в школах и дошкольных учреждениях; дополнительные выходные пособия при увольнении; предоставление свободных оплачиваемых дней для поиска работы. И таких примеров социальных льгот и гарантий, которые могут применяться в организации, можно приводить очень много.

Работодателю наличие коллективного договора позволяет оптимизировать ре-шение сразу нескольких задач:

Во-первых, он помогает стабилизи-ровать отношения с трудовым коллек-тивом. Установление показателей пре-мирования, системы доплат и надбавок усиливает мотивацию работников. С другой стороны, в коллективный дого-вор может быть включено положение о запрете забастовок, если работодатель выполняет все условия коллективного договора. Через коллективный договор можно решать вопросы повышения производительности труда, ответствен-ности коллективов и др.

Во-вторых, коллективный договор по-зволяет существенно сократить объем кадрового документооборота. В неболь-ших организациях работодатель может оговорить все аспекты трудовых отно-шений в трудовом договоре с каждым сотрудником. Но на любом среднем или крупном предприятии у работодателя нет возможности контактировать не-

посредственно с каждым работником. В этом случае взаимодействие с работ-никами он осуществляет посредством коллективного договора. А в трудовых договорах даются ссылки на общие пра-вила, распространяющиеся на всех со-трудников.

В-третьих, коллективный договор для работодателя – это инструмент управ-ления налоговой нагрузкой по налогу на прибыль, НДФЛ, ЕСН. В соответ-ствии с главой 25 Налогового кодекса РФ расходы на оплату труда уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль. В эти расходы, помимо зарплаты, вклю-чаются стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы или усло-виями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, связанные с содержанием работников и предусмо-тренные коллективными договорами (статья 255 Налогового кодекса РФ (да-лее – НК РФ)).

Отдельно законодатель оговорил, что облагаемую базу по налогу на прибыль, например, уменьшают предусмотрен-ные коллективным договором расходы:

- на предоставление бесплатного или льготного питания (п.25 ст. 270 НК РФ);

- оплату проезда к месту работы и об-ратно транспортом общего пользования и специальными маршрутами (п.26 ст. 270 НК РФ).

Таким образом, налоговое законода-тельство поощряет работодателей, за-ключивших коллективный договор.

При этом следует учитывать, что тру-довым законодательством предусмо-трена особая процедура подготовки и принятия коллективного договора. Со-блюдать ее надо обязательно, иначе до-говор может быть признан недействую-щим, а применение установленных в нем дополнительных льгот и гарантий неправомерным.

Для консультации по вопросам заклю-чения коллективного договора можно обращаться в управление труда и со-циальной защиты населения админи-страции города Лермонтова по адресу: г. Лермонтов, ул. Пятигорская, дом 15, каб. 8 или по телефону «горячей» линии (87935) 3-13-84.

Ирина ХВОРОСТЯННАЯ,начальник УТСЗН администрации

города Лермонтова

3№ 6 (459) 6 февраля 2015 ЛЕРМОНТОВСКИЕ ИЗВЕСТИЯ

ГОД ЛИТЕРАТУРЫ

ОБРАЗОВАНИЕ

ПРЕЗЕНТАЦИЯ НОВОЙ КНИГИ

КАНТРИ-СКАЗКА

23 января в литературной гостиной «Светоч» состоялась премьера очередной книги Владимира Макеева.

Название третьего по счету поэтического сборника автора интригует – «Размышле-ния сантехника о смысле жизни». К сло-ву, Владимир Ильич Макеев начал писать уже в преклонном возрасте. «Раньше не

писал ничего, – делится автор, – а потом вдруг как прорвало…» Значит, накопился жизненный опыт, есть чем поделиться с читателем. Чем живет-дышит поэт? Отве-чает стихами: «…Не отрекаясь от людской забавы, пишу стихи о суете земной…»

Гостями литературной гостиной стали взрослые и юные участники литобъеди-нения, сотрудники городских библиотек, любящие поэзию лермонтовчане. Среди поэтов – гость из Кабардино-Балкарии Заур Напсоков. Он поздравил Владимира Макеева с выходом новой книги и прочел свои стихи. Поддержал товарища по перу и пятигорский поэт, заместитель руково-дителя литературного объединения «Сло-во» Лев Докторов.

Главное в таких встречах – не реклама книги, а преемственность. Воспитанники объединения прочитали произведения ви-новника торжества. Вот одно из них:

А мне был год, как книжку яВпервые в руки взял.Тогда еще не знал я букв,Но я ее читал!Сейчас я вновь ее держу,Ослепший и глухой,Но сходства те же нахожу, Хотя уже седой!Наш век давно вперед шагнул,И это не секрет.Но нечем книжку заменить –Ведь ей замены нет! Владимир Макеев торопится – готовит к

изданию четвертый сборник. У него есть свой читатель, есть о чем с читателем по-говорить, чем поделиться. А что может быть для автора отрадней?

Руководитель ЛитО «Светоч» Ольга МАЛЬЦЕВА. Фото автора

На снимке: Лев Докторов (справа) Владимир Макеев (в центре)

28 – 29 января в Лермонтове прошел муниципальный этап Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России – 2015».В конкурсе приняли участие 8 педагогов – работников детских дошкольных учреждений города.

Конкурс проходил в два тура: заочный (педагоги представили на рассмотрение членов жюри свои творческие портфолио)

и очный, в условия которого входили: са-мопрезентация (или творческая визитка) и конкурсное «Педагогическое мероприятие с детьми».

В конкурсе две номинации: «Лучший воспитатель», в которой мастерством де-лились опытные педагоги-профессионалы, и «Педагогический дебют», предоставив-ший начинающим педагогам возможность заявить о себе. В номинации «Лучший вос-питатель» выступили Светлана Агаджанян

ВОСПИТАТЕЛЬ ГОДА РОССИИ – 2015СОЛДАТСКИЙ КОНВЕРТ

Участницы муниципального этапа конкурса «Воспитатель года России - 2015»

(д/с №2 «Красная шапочка»), Светлана Ро-дионова (д/с №5 «Ласточка»), Татьяна Жа-былева (д/с №11 «Малыш»), Анна Гогиава (д/с №13 «Родничок»), Надежда Мисетова (д/с №14 «Елочка»), Светлана Бубаренко (д/с №15 «Сказка»). «Педагогический де-бют» состоялся у молодых воспитателей Юлии Сидоренко из детского сада №7 «Звездочка» и Анны Давыденко из детско-го сада №8 «Аленький цветочек».

Разные люди – разные методы работы и подходы к воспитанию ребятишек. Но цель у всех одна: вырастить хороших людей, до-стойных граждан России. Важно отметить, что все конкурсантки сделали выбранную профессию образом жизни. Именно поэто-му «Воспитатель года» – такой конкурс, в котором, по большому счету, не может быть проигравших. Его основа – радость от общения с коллегами и детьми, возмож-ность поработать на творческой площадке.

Тем не менее итоги конкурса подведены. Представлять город Лермонтов на краевом уровне будут Анна Гогиава в номинации «Лучший воспитатель» и Анна Давыден-ко в номинации «Педагогический дебют». Поздравляем победительниц и желаем до-стойно пройти следующий этап конкурса!

Ольга МАЛЬЦЕВАФото автора

Литературное объединение «Светоч» при лермонтовском Центре творчества «Раду-га» известно далеко за пределами родно-го города – по конкурсам, литературным праздникам, творческим проектам, еже-годному фестивалю-конкурсу «Лермон-товские чтения».

24 января литобъединение представи-ло свою новую работу – музыкальную кантри-сказку «Рождественские приклю-чения» – учащимся пятигорских школ.

Творческая встреча с юными чита-телями проходила в информационно-методическом центре «Твоя книга». Сюжет пьесы – авторская переработка на совре-менный лад известной сказки Д.Харриса «Братец Лис и братец Кролик», сделанная руководителем литобъединения «Светоч» Ольгой Мальцевой. Снегурочка просит Деда Мороза оживить одну из сказочных историй – и вот перед нами современная «кроличья» семья: немного старомодный Братец Еж, любящий джаз; матушка Кроль-чиха, танцующая рок-н-ролл; и фанат клуб-ной музыки Крольчонок-тинейджер. По-

ЮБИЛЕЙ ПОБЕДЫ

гони и похище-ние, хитрость и мудрость со-провождаются во спит атель-ными момента-ми. И, конечно, Happy End в стиле кантри-ком п о з и ц и й . Актеры – млад-шая группа объ-единения «Све-точ», ученики 3 «Б» класса средней школы №2 города Лермонтова.

Второй частью мероприятия стало зна-комство пятигорской публики с лермон-товской поэтессой Лидией Подлесной. Она прочла свои детские стихи, много об-щалась с залом. Воспитанники средней группы литературного объединения «Све-

точ» представили сценки, поставленные по произведениям Лидии Подлесной.

Подобные творческие мероприятия в сте-нах ИМЦ «Твоя книга» не редкость. Там хорошо знают лермонтовчан из «Светоча» и с нетерпением ждут каждой следующей встречи.

Ольга МАЛЬЦЕВА. Фото автора

29 января в Лермонтове на базе детской музыкальной школы состоялся муници-пальный этап фестиваля-конкурса па-триотической песни «Солдатский конверт – 2015», посвященный 70-летию Победы в Великой Отечественной войне. Органи-заторами выступили отделы образования, культуры администрации города, Молодеж-ный центр города Лермонтова.

Жюри предстояло отобрать лучших ис-полнителей в двух номинациях – отдель-ные исполнители и вокальные ансамбли. Всего было представлено 31 музыкальное произведение – песни военных лет и со-временные произведения патриотической тематики.

Конкурсную программу открыл хор во-кальной студии «Звонкие голоса». Участ-ники с волнением ждали своего выступле-ния, но на сцене, несмотря на пережива-ния, отлично проявляли свои вокальные способности. Анна Шитова, участница конкурса, отмечает:

– Все ребята очень стараются, пережива-ют. Для меня сегодня было важно донести до зрителей мои чувства, с которыми я ис-полняю песню. Ведь это песня о войне, о людях, которые отдавали жизнь за Родину, это история, которую нельзя забывать.

Одним из открытий конкурса стало вы-ступление рок-группы «След». Ребята впервые участвовали в конкурсе. Группа была создана недавно, но активно прини-мает участие в городских мероприятиях. Выступление ребят запомнилось не только живым исполнением, но и той атмосфе-рой, которую они смогли создать в зале.

Победителями в младшей возрастной ка-тегории стали: Максименко Елизавета, Ки-балова Луиза, ансамбль «Лад». В средней возрастной категории победили Шитова Анна, Москаленко Ангелина. В старшей группе победителями признаны Тетёркина Наталья и рок-группа «След». Звание лау-реатов I степени завоевали хор «Резонанс» Лермонтовского регионального колледжа и хор «Звонкие голоса» многопрофильного Дворца культуры.

Финалистам городского этапа «Солдат-ского конверта» предстоит принять уча-стие в зональных турах.

Юлиана ВАЖНИЧИЯФото Е Щербаковой

Рок-группа «След» – лауреат конкурса

Артисты и зрители

4 № 6 (459) 6 февраля 2015ЛЕРМОНТОВСКИЕ ИЗВЕСТИЯ

Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых ком-муникаций и охране культурного наследия по ЮФО РФРег. N ПИ-ФС-10-6403 от 15 декабря 2006 годаУчредители: администрация и Совет города Лермонтова,Фонд перспективного развития города Лермонтова

Главный редактор: Т.Т. БурьяноваДизайн и верстка: О.Н. ОвчаренкоИздатель МБУ «ТРС «Слово», адрес:357340 Ставропольский край, г. Лермонтов, ул. Гагарина, 19 ; E-mail: lermizvestia@yandex.ruАдрес редакции: 357340 Ставропольский край, г. Лермонтов, ул. Гагарина, 19 ; E-mail: lermizvestia@yandex.ru

Контактный телефон: 8(87935)3-56-60, редакция 3-48-84 (факс)Газета отпечатана в типографии: ООО Издательство«ЮЖНЫЙ РЕГИОН», 357600, Россия Ставропольский край, г. Ессентуки, ул. Никольская, 5 «А»

Тираж: 999 экз. Заказ № 201 Цена свободнаяПодписано в печать: 05.02.2015 Время подписания в печать: по графику - 18-00

фактически - 17-30

Редакция не несет ответственности за содержание материалов, предоставленных организациями и частными лицами

Идет подписка на газету «Лермонтовские известия» на 2015 год.

Адрес редакции: ул. Гагарина, 19. Тел. 3-48-84

ИНФОРМАЦИЯ

РЕКЛАМА

ОБЪЯВЛЕНИЯ

Утерян диплом об окончании Федерального государственного бюджетногообразовательного учреждения высшего профессионального образования

«Пятигорский государственный лингвистический университет» КТ№22802 (решение Государственной аттестационной комиссии от 21 июня 2013 г.),

выданный на имя Гацановой Виктории Александровны(регистрационный номер ВФ-16 от 01 июля 2013 г.).

Утеряны документы на имя Гацановой Виктории Александровны, выданные 30 июня 2008 г. Лермонтовским региональным многопрофильным

колледжем:диплом о начальном профессиональном образовании 26 НО 0000296 рег. №2119;

диплом о среднем профессиональном образовании (базовый уровень) 26 БО 0000426 регистрационный №0002269;

свидетельство об уровне квалификации 26 СВ 0003008 регистрационный №3586.

ИЗ ЗАЛА СУДА

ГРАФИК ЛИЧНОГО ПРИЕМА ГРАЖДАН РУКОВОДСТВОМ СЛЕДСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ СЛЕДСТВЕННОГО

КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАВРОПОЛЬСКОМУ КРАЮ В ФЕВРАЛЕ 2015 ГОДА

Должность ФИО Место приема граждан Дата приема Часы приема

Заместительруководителя следственного управления

ШаповаловЕвгений Владимирович

Изобильненский межрайонный следственный отдел г. Изобильный, ул. Чапаева, д. 37-д

11.02.2015 с 10-00 до 13-00

Заместительруководителя следственного управления

КоваленкоСергей Анатольевич

Петровский межрайонный следственный отдел г. Светлоград, пл. 50 лет Октября, д. 12

26.02.2015 с 10-00 до 13-00

Должность ФИО Место приема граждан Дата приема Часы приема

Руководитель следственного управления

ДубровинСергей Васильевич

Нефтекумский межрайонный следственный отделг. Нефтекумск,ул. 50 лет Пионерии, д. 2

12.02.2015 с 10-00 до 13-00

в аппарате следственного управления (г. Ставрополь) по тел. (8652) 23-67-33,

23-63-73 ежедневно в рабочее время;в Изобильненском межрайонном след-

ственном отделе (г.Изобильный) по тел. (86545) 2-44-57 до 10.02.2015; в Петровском межрайонном следствен-

ном отделе (г.Светлоград) по тел. (86547) 4-65-57 до 25.02.2015.

Сергей БЕЛЕВЦОВ, пом.руководителя СО

по Предгорному району СУ СК РФ по СК

С приложением к газете «Лермонтовские известия» можно ознакомиться в администрации города, редакции «ЛИ» и городских библиотеках.

Должность Фамилия,имя, отчество Дата, день недели Время Телефон

Начальник ОМВД России по г.Лермонтову

Шаев Ануар Рамазанович

07.02.2015 - суббота21.02.2015 - суббота

с 15-00 до 20-00 с 10-00 до 13-00 3-53-53

Зам. начальника отдела начальник полиции

Воробьев Алексей Александрович

10.02.2015 - вторник17.02.2015 - вторник

с 15-00 до 20-00с 10-00 до 13-00 3-53-40

Зам. начальника отдела, начальник следственного отделения

ВасюнинИгорь Васильевич

09.02.2015 - понедельник18.02.2015 - среда

с 15-00 до 20-00с 10-00 до 13-00 3-57-34

Помощник начальника отдела – начальник отделения (по работе с личным составом)

Скрылов Александр Васильевич

26.02.2015 - среда с 15-00 до 20-00 3-57-30

Зам. начальника полиции по охране общественного порядка

ЧаплыгинДмитрийВикторович

06.02.2015 - пятница12.02.2015 - четверг16.02.2015 - понедельник

с 15-00 до 20-00с 10-00 до 13-00с 10-00 до 13-00

3-75-15

Зам. начальника полиции (по опер. работе) начальник ОУР

Зайцев Евгений Николаевич

24.02.2015 - понедельник с 15-00 до 20-00 3-57-36

Начальник ОУУП и ДНАйриян Арсен Михаэлович

11.02..2015 - среда 19.02.2015 - четверг25.02.2015 - вторник

с 15-00 до 20-00 с 10-00 до 13-00 с 10-00 до 13-00

3-98-25

И.о. начальника ОГИБДД

Мусралиев Рашид Заурбекович

13.02.2015 - пятница20.02.2015 - пятница

с 10-00 до 13-00с 15-00 до 20-00с 10-00 до 13-00

3-51-72

Председатель Общественного совета

Акульчик Константин Петрович

27.02.2015 - четверг с 10-00 до 12-00

Прием граждан осуществляется по адресу: г.Лермонтов, ул.Патриса Лумумбы, №3.В соответствии с приказом МВД России от 12.09.13 №707 «Об утверждении Инструкции

об организации рассмотрения обращений граждан в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации», предварительная запись к начальнику отдела МВД России по горо-ду Лермонтову осуществляется еженедельно по понедельникам по телефону:

8 (879-35) 3-51-69.Запись на прием к заместителям начальника ОМВД России по городу Лермонтову

и к начальникам подразделений осуществляется по указанному телефону.Телефон доверия отдела МВД России по городу Лермонтову: 3-75-53.

ГРАФИК ПРИЕМА ГРАЖДАН РУКОВОДЯЩИМ СОСТАВОМ ОТДЕЛА МВД РОССИИ ПО г. ЛЕРМОНТОВУ

НА ФЕВРАЛЬ 2015 ГОДА

АБИТУРИЕНТАМ

КРАЖА В МАГАЗИНЕ

Редакция «ЛИ»

10 февраля в МДК состоится ШИРОКАЯ РАСПРОДАЖА

верхней женской одежды (пальто, полупальто, плащи)ЛЮБОЕ ОСЕННЕЕ ПАЛЬТО 3 200 рублей!ЛЮБОЕ ЗИМНЕЕ ПАЛЬТО 4 200 рублей!

Ждем вас с 9-00 до 18-00

Две подруги решили обновить свой гардероб, однако избрали для этогонезаконный способ.

Находясь в одном из магазинов города, Наталья и Ольга договорились о совер-шении кражи. Распределив между собой роли, осознавая, что их действия неочевид-ны для окружающих, Ольга взяла с торго-вой стойки пальто и женскую сумочку, которые передала Наталье, находившейся в примерочной. Наталья сложила украден-ное в бумажный пакет, и подруги покинули магазин, распорядившись похищенным по своему усмотрению.

В ходе судебного разбирательства подсу-димые признали свою вину, в содеянном раскаялись. С учетом обстоятельств дела, данных о личности подсудимых, мнения потерпевшего, не настаивавшего на стро-гом наказании, так как похищенное иму-щество было возвращено, Лермонтовским городским судом Наталья и Ольга призна-ны виновными и им назначено наказание в виде исправительных работ сроком на 1 год, с удержанием из заработной платы 20% в доход государства.

Ирина РОМАДИНА, пресс-секретарь Лермонтовского городского суда

ЯРМАРКИ ВЫХОДНОГО ДНЯВо исполнение поручения правительства Ставропольского края, в целях сдерживания

цен и обеспечения населения Ставропольского края продуктами питания по доступным ценам, администрация города Лермонтова информирует горожан о проведении дополни-тельных еженедельных ярмарок «выходного дня» – по субботам и воскресеньям, начи-ная с 7 февраля 2015 года.

Местом проведения ярмарок определена площадка (автостоянка), прилегающая к зда-нию Торгового Центра («Эльдорадо») по улице Нагорной, дом 2, строение 1.

Время работы ярмарки с 9-00 до 14-00 часов.На ярмарке будет представлен широкий ассортимент продовольственных товаров став-

ропольских сельхозтоваропроизводителей.Приглашаем жителей и гостей города Лермонтова посетить ярмарку и приобрести не-

обходимые товары.

Администрация города Лермонтова

Предварительная запись на личный прием будет осуществляться:в аппарате следственного управления (г. Ставрополь)

по тел. (8652) 23-67-33, 23-63-73 ежедневно в рабочее время;в Нефтекумском межрайонном следственном отделе (г. Нефтекумск)

по тел. (86558) 4-38-46 до 11.02.2015

Предварительная запись на личный прием будет осуществляться:

ДОРОГИЕ ЮНОШИ!В вашей жизни наступает пора выбора профессии. Профессий на земле много, но

есть среди них одна, достойная настоящего мужчины – Родину защищать.Отдел военного комиссариата Ставропольского края по городам Пятигорск и Лер-

монтов проводит предварительный отбор кандидатов среди юношей и девушек для поступления в военно-образовательные учреждения высшего профессионального образования МО России, МВД России.

По вопросам поступления обращаться в отдел военного комиссариата по адресу:г. Пятигорск, проспект 40 лет Октября, 52, кабинет 109.