nye ansigter er klar ved pumperne

4
Martin Sternberg Steffen Isgreen Annemette Lindved Personlighed med stærk ballast, passion og sans for detaljen | side 02 Overblik, organisatoriske evner og kommunikation | side 03 Optimering af forretningsprocesser | side 04 Nye ansigter er klar ved pumperne OKTOBER 2013

Upload: kaastrup-andersen

Post on 10-Mar-2016

226 views

Category:

Documents


3 download

DESCRIPTION

Martin Sternberg, Steffen Isgreen & Annemette Lindved er allerede i fuld gang med spændende projekter hos vore kunder.

TRANSCRIPT

Page 1: Nye ansigter er klar ved pumperne

Martin Sternberg

Steffen Isgreen

Annemette Lindved

Personlighed med stærk ballast, passion og sans for detaljen | side 02

Overblik, organisatoriske evner og kommunikation | side 03

Optimering af forretningsprocesser | side 04

Nye ansigter er klar ved pumperne

OKTOBER 2013

Page 2: Nye ansigter er klar ved pumperne

I oktober blev kaastrup|andersen’s team af specialiserede projektledere udvidet med senior projektleder Martin Sternberg.

Martin Sternberg har i mere end 15 år arbej-det med ledelse og projektledelse i konsulent-branchen. Senest kommer Martin fra EG, hvor han har haft ansvaret for udvikling og implementering af en lang række kundepro-jekter.Martin Sternberg’s karriere har været gennemsyret af projektarbejdsformen, der har givet ham en stærk ballast. Han har bl.a. prøvet at sidde på begge sider af bordet både som medarbejder og leder.

Nyt ansigt

Senior projektleder IT forretningsprocesser- personlighed med stærk ballast, passion og sans for detaljen

“...en aftale er en aftale...”M. Sternberg

Hans forståelse for de forskellige perspekti-ver, der er i spil omkring et projekt, er derfor særdeles værdifulde og kommer de interes-senter til glæde som han arbejder sammen med hver dag.Martin Sternberg’s erfaringer dækker over en række forskellige brancher, såsom industri, detailhandel og service. Han har tillige boet 2 år i Sverige, hvor han gennemførte IT projekter for en række store virksomheder. Ud over Martin’s solide IT erfaring har han gennemført en række forskellige kurser og projektlederuddannelser, samt er netop ved at gennemføre Prince2 F+P certificering.

Dem, der har mødt Martin Sternberg på deres vej, kan nikke genkendende til hans imødekommende personlighed med sans for detaljen og passion for at drive udviklings- og forandringsprocesser.

Hvorfor kaastrup|andersen ?“Jeg havde et stort ønske om at komme ‘tilbage’ til ren projektledelse efter en del år som leder og havde hørt at K|A er markeds-førende indenfor projektledelse og det ville jeg gerne være en del af. Samtidig arbejder K|A med projektledelse hos nogle af Dan-marks mest spændende virksomheder, og det arbejde ville jeg gerne være en del af ”.

Page 3: Nye ansigter er klar ved pumperne

Steffen Isgreen

kaastrup|andersen har udvidet staben med projektleder Steffen Isgreen. Steffen Isgreen har i de seneste 2 år opnået værdifulde erfaringer indenfor produkt og forretningsudvikling hos KK-Electronic.

Det er nogle flotte ord, som Steffen har fået med på sin videre vej. De vidner om en person med masser af energi, evnen til at analysere komplekse problemer og bidrage til at skabe løsninger af høj kvalitet.

Af uddannelse har Steffen Isgreen en bach-elor i Business Development Engineering

Nyt ansigt

projektleder Projektleder med vind i ryggen- overblik, organisatoriske evner og kommunikation

“...visioner og succes handler om at turde drømme og engagere sig...”S. Isgreen

fra Aarhus Universitet samt en master i Technology based Business Development, fra samme sted. Begge uddannelser er krydret med topkarakteren 12.

Steffen Isgreen’s lyst til at formidle skin-ner tydeligt igennem. Seneste eksempel er undervisning i innovationsledelse på HF og VUC, hvor han har ført 2 klasser frem til en afsluttende eksamen. Tidligere har Steffen ligeledes været rejseleder og skiinstruktør.

De der har mødt Steffen kan med garanti genkende ham i ordene udadvendt, sym-patisk og engageret.

Hvorfor kaastrup|andersen ?“Jeg finder det udfordrende og motiverende at arbejde med adhoc projekter på tværs af forskellige brancher og organisationer, hvor der bliver stillet krav til mit overblik, mine organisatoriske evner og måden jeg kommu-nikerer på. Igennem min uddannelse og professionelle kariere, har jeg fået lov til at arbejde med dette, og det glæder mig at kunne føre det videre i kaastrup|andersen regi”.

Page 4: Nye ansigter er klar ved pumperne

Annemette Lindved

I oktober blev kaastrup|andersen’s stærke hold af projektledere udvidet med senior projektleder Annemette Lindved.

Annemette har mere end 20 års erfaring med projektorganisationer og optimering af for-retningsprocesser.

Senest kommer Annemette Lindved fra IT-afdelingen hos køkkenproducenten Kvik, hvor hun har gennemført en række IT-pro-jekter, samt været den drivende kraft bag den uddannelsesmæssige del af forankringen af nye processer.

Nyt ansigt

Senior projektleder IT forretningsprocesser- optimering af forretningsprocesser

“...failure is not an option...”A. Lindved

Annemette Lindved har gennem sin karriere opbygget en stor erfaring i optimering og forbedring af forretningsprocesser. Erfaringerne kommer fra organisationer som EG, Vestas og Kvik. Det har eksempel-vis været en omfattende implementering af Lean i hele EG’s forretning samt etablering af målstyringsværktøjer.

Projektledelse og ledelse generelt er de felter, som Annemette har med i sin solide bagage. Hun kan derfor nikke genkendende til alle de udfordringer, som sponsor typisk sidder med og ved, hvordan man som projektleder sørger for at tage bøvlet af sponsors skulder.

Karrieren er løbende styrket af relevante ud-dannelsesmæssige tiltag. Der kan nævnes IT-IL-certificering, undervisningsteknik, Lean, projektlederkurser i øvrigt. Annemette har i den forbindelse netop bestået PRINCE2-eksamen, som vi ønsker tillykke med.

Hvorfor kaastrup|andersen ?”Jeg er kendt af mine omgivelser som den, der har styr på og kan få tingene til at ske. Og så er det jo perfekt, at jeg hos kaastrup|andersen kan få lov at gøre det for fuld musik. Samtidig elsker jeg den dynamik og energi, der kan opnås i et team med fælles mål, som projekter jo netop er.