Timur Tiryaki, SOGLA Kurucusu «İnsanlık2.0 – Yeni bir insanlığa doğru?»

Eylül 2013

İnsanlık  2.0  –  Yeni  bir  insanlığa  doğru    

•  İnsanlık  2.0  nereden  çık7?  

•  Nereye  doğru  gidiyoruz?  

•  Değer  Denklemimizi  Düzeltmek    

•  Neler  yapabilirsiniz?    

İnsanlık  2.0  nedir?  

•  İnsanlık  2.0  –  Timur  Tiryaki’nin  2013’te  çıkan  kitabının  adıdır.    

•  Yeni  sürüm  (versiyon)  bir  insanlığa  doğru  neden  gitmemiz  gerekIğini  anla7yor.    

•  İnsani  değerler  ve  sosyal  değer  odaklı  yaşamamız  gerekIğini  ha7rla7yor.    

İnsanlık  nereye  gidiyor?  

İnsanlık  nereye  gidiyor?  

Bilgi  Otobanı*  •  Son  30  yılda  daha  önceki  5000yılda  üreIlenden  daha  fazla  

bilgi  üreIlmişIr.    •  Tüm  basılı  bilginin  toplamı,  4-­‐5  yılda  bir  ikiye  katlamaktadır.    •  New  York  Times’ın  bir  haXasonu  nüshası,  17.yüzyıl  

Ingilteresi’nde  yaşamış  bir  insanın  tüm  haya7  boyunca  aldığı  bilgiye  eşdeğer  bilgi  içerir.    

•  Dünyada  her  gün  4000kitaptan  fazla  kitap  basılmaktadır.    •  18  yaşımıza  geldiğimizde  140.000  tv  reklamı  görmüş  oluruz.    •  İsveç’te  ortalama  bir  insan  günde  3000  reklam  mesajı  

almaktadır.    (*Jack  Trout  –  Yeni  Konumlandırma  kitabından  alın7)  

Dünya  Gerçeği  İstaIsIkler  

Amerika’da  yapılan  düzenli  mutluluk  araş7rmalarında:    

•  1940  –    7,5/10    •  2000  -­‐    7,2  /  10    Daha  fazla  şeye  sahibiz  ama  yine  de  mutluluk  düşüyor,  tatmin  azalıyor.  (Lane  –  2000  –  The  loss  of  happiness  in  market  democracies  –  Yale  University  Press)  

Dünya  Gerçeği  İstaIsIkler  •  Çalışanların mesleklerinden tatmin olma oranı düşüyor.

–  1987’de %61, –  2005’te %52 iken –  2009 %45.

(2009 University of Michigan)

•  DEPRESYON: Dünya Sağlık Örgütü, 2020 yılında depresyonun yetişkin nüfusunun %30’unu etkisi altına alıp tüm dünyadaki ölüm nedenlerinden en büyük ikincisi olacağı tahmin ediliyor. (Murray, Lopez – 1996 The Global Burden of Diseases)

Dünya  Gerçeği  İstaIsIkler  •  GENÇLER:  Üniversite  1.sınıflar  Algı  Araş7rması  (2006  The  

American  Freshman  Working  Paper,  Higher  EducaIon  Research  InsItute,  Pryor,  Hurtedo,  Saenz,  Korn)  

Dünya  Gerçeği  İstaIsIkler  

•  PARA  ve  MUTLULUK:  Yılda  10  milyon  $’dan  fazla  kazanan  Amerika’nın  en  zengin  kişilerinin  mutluluk  seviyelerinin,  yanlarında  çalış7rdıkları  ofise  elamanları  ya  da  memurlarından  sadece  çok  az  miktarda  yüksek  olduğu  ortaya  kondu.  

 (Diener,  Horwitz,  Emmons  –  Happiness  of  the  very  wealthy  Social  Indicators  Reserch)  

İş ten  ayrılıp ,  hayalin iz in  pe ş inden  g itmeyi  düş ündüğ ünüz  o luyor  mu?

48%

37%

7%

8%

Her  an  böyle  bir  çılg ınlık  yapabilirim

Hayal  E diyorum  ama  ces aretim  yok

Hayır,  peş inden  g ideceğ im  bir  hayalim  yok

Maaş lı  ça lış maktan  ve  iş imdenmemnunum

Kaynak: Yenibiris.com Katılımcı Sayısı: 17445

Daha  çok  şeye  sahibiz  ancak  daha  mutsuzuz…  

«2.0»  kavramı    •  Yeni  versiyon  bir  insanlığı  temsil  ediyor.    

•  İnsanlık,  son  yüzyılda  gelişIrdiği  birçok  kavramın  insanlığa  ve  dünyaya  etkilerini  (zararlarını)  görmeye  başladı.  

•  Değişen  kuşak  dinamikleri  ve  yeni  kuşağın  dijitalleşmesi  ile  birlikte  gelen  «web2.0»  ve  yeni  dijital  dünya  

•  Kapitalizm’in  dünyada  yaravğı  adaletsizlik,  doğal  kaynakların  kullanımındaki  problemler  daha  adil,  daha  ekolojik  ve  sürdürülebilir  bir  kapitalizm  ihIyacı  doğurdu  «kapitalizm  2.0  –  sosyal  kapitalizm  –  Peter  Drucker»  

Web2.0    

Content İçerik Multimedya içerik, gadget’lar, içerik filtremele, doğrudan içerik bulma

Commu nication

İletişim kendini ifade etmek, fikirlerini beyan etmek, yorumlarını paylaşmak, bilgiyi ve bildiklerini paylaşmak.

Commu nity

Topluluk ortak ilgi alanı olan insanları bir araya gelmesi, tanışması, birlikte vakit geçirmesi, topluluk olma, ait hissetme

Değerler  Denklemimizi  Düzeltmemiz  gerekiyor!  

İnsani  Değerler  

Sosyal  Değer    Ekolojik  Değer    

Ekonomik  Değer    

Olması  Gereken!    

Ekonomik  Değer    

Sosyal/Ekolojik  Değer  (Sürdürülebilirlik,  Tüm  paydaşlara  değer)  

İnsani  Değerler  

İnsani Değerler Birlik Hoşgörü

Cesaret Sabır

Anlayış Yaratıcılık Şefkat

•  Anlayışlı  •  Açık  Sözlü  •  Adanmış  •  AnaliIk  •  Anlayışlı  •  Araş7rmacı  •  Azimli  •  Başarılı  •  Birlik  •  Büyüyen  •  Cesur  •  Coşkulu  •  Çalışkan  •  Çağdaş  •  Dengeli  •  Destekleyici  •  Detaycı  •  Dinleyici  •  Disiplinli  •  Dostçul  •  Dürüst  •  Düzenli  

•  Eğlenceli  •  Ekip  Ruhu  •  EmpaI  •  Enerjik  •  Esneklik  •  Etkileyici  •  Farkındalık  •  Gayretli  •  GelişIrici  •  Girişken  •  Güçlü  •  Güvenilir  •  Hoşgörü  •  Huzurlu  •  İçten  •  İlgili  •  İlham  Verici  •  İnançlı  •  İnovaIf  •  İnsiyaIf  Alan  •  İş  gelişIren  •  İyimser  

•  Kaliteli  •  Kararlı  •  Kontrollü  •  Meraklı  •  Merhamet  •  Mutlu  •  Müşteri  Odaklılık  •  Nazik  •  Neşeli  •  Odaklanmış  •  Olumlu  •  Organize  •  Özgüven  •  Özverili  •  Paylaşımcı  •  Planlı  •  Risk  Alabilen  •  Sabırlı  •  Sadık  •  Sakin  •  Samimi  •  Saygılı  

•  Sevecen  •  Sorumluluk  •  Sosyal  •  Stratejik  •  Şe}at  •  Takım  Ruhu  •  Tolerans  •  Tutkulu  •  Umutlu  •  Uyumlu  •  Üretken  •  Uzlaşmacı  •  Vizyoner  •  Yapıcı  •  Yara7cı  •  Yardımsever  •  Yargısız  •  Yenilikçi  •  Yürekten  

Değerler  –  Erdemler  

Sosyal Bilinç Sorumluluk

Değer İnovasyon

İş Farkındalık Girişimcilik

Etki

Egolojik  Değer  –  üstünlük  yarışı  Ekolojik  Değer  –  bütünün  parçası  olma  

Sosyal  Değer  üretecek  ne  yapabilirim?  

Timur  Tiryaki’nin    Kurumsal  Hayat  ile  ilgili  gözlemleri…  

Ticaret Hayatı binlerce yıldır var… (ve olmaya devam edecek…)  

Kurumsal Hayat ise… (ticaret hayatının yanında)  

…henüz bir bebek  

(Binlerce yıllık ticaret hayatı yanında sadece ~100 yıl)  

Ve büyümesi / olgunlaşması gerekiyor…  

Amaç?  •  Amaç  herhangi  «izm»i  savunmak  değil.    

•  İnsani  değerlerin,  sosyal  değer  ve  ekolojik  değer  kavramlarını  ar7k  göz  ardı  edemeyeceğimizi  ha7rlatmak!  

•  Zaten  Sosyal  girişimciler,  sosyal  işletmeler  ve  sosyal  değer  üreten  modellerin  dünyada  hızla  gelişIğini  görüyoruz,  doğal  çözüm  ortaya  çıkıyor!  

Prof.  Muhammed  Yunus    ve  Sosyal  İşletmeler  

•  Grameen  Bank  •  Grameen  Fonu  •  Grameen  Telekom  •  Grameen  ShakI  •  Grameen  Fisheries  •  Grameen  CommunicaIons    

•  Grameen  Intel    

Özetle…  

İnsani  Değerleri    Haya7nızın  Merkezine  Alın!    

•  Şiddetsiz  (non-­‐violence)  •  BirleşIri,  Birlik  odaklı  •  Hoşgörü,  şe}at,  uzlaşma  

•  Uzlaşma  daha  yüksek  farkındalığın  göstergesidir.    

•  «Dünyanın  eleşIrmenlere  değil,  barışçıl  liderlere  ihIyacı  var.»    

Son  Söz  •  Barış  severler  en  az  savaş  severler  kadar  etkin  organize  olmayı  öğrenmelidirler  

•  Gerçek  merhamet  dilenciye  para  vermekten  çok  daha  fazlasıdır;  dilenciler  yaratan  sistemin  değişmesi  gerekIğini  görebilmekIr.    

     MarIn  Luther  King  

Toplum  İçin  FARK  Yarat!  

www.sogla.org  

Teşekkürler  

Sunumunu  SOGLA  açık  kaynak  ile  paylaş7ğı  için  Timur  Tiryaki’ye  teşekkürlerimizi  sunuyoruz.