novas tecnologias, ergonomia e qualidade de vida no trabalho
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NOVAS TECNOLOGIAS, ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. O QUE É ERGONOMIA?. É UM CONJUNTO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS QUE PROCURA O AJUSTE CONFORTÁVEL E PRODUTIVO ENTRE O HOMEM E O TRABALHO, BASICAMENTE PROCURANDO ADAPTAR O TRABALHO ÀS CARACTERÍSTICAS DO SER HUMANO. HISTÓRICO. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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NOVAS TECNOLOGIAS, ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
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O QUE É ERGONOMIA?
É UM CONJUNTO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS QUE PROCURA O AJUSTE CONFORTÁVEL E PRODUTIVO ENTRE O HOMEM E O TRABALHO, BASICAMENTE PROCURANDO ADAPTAR O TRABALHO ÀS CARACTERÍSTICAS DO SER HUMANO.
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HISTÓRICO
II GUERRA MUNDIAL
ANOS 50/60:PROJETO DA CÁPSULA ESPACIAL
ANOS 70/90: ERGONOMIA DO AUTOMÓVEL
ANOS 80/90: ERGONOMIA NO TRABALHO
ANOS 90/200...: ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA
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APLICAÇÕES
BIOMECÂNICA DO POSTO DE TRABALHOMÉTODO E ORGANIZAÇÃO DO
TRABALHOTRABALHO FÍSICO PESADOMELHORIA DA CONFIABILIDADE HUMANAPREVENÇÃO DA FADIGATRABALHO EM ALTAS TEMPERATURAS
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ETAPAS DA ERGONOMIA
CONCEPÇÃO ORG. DO
TRABALHO MÉTODO DE TRABALHO AMBIENTE DE TRABALHO POSTOS DE TRABALHOPOSTOS RUDIMENTARES
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RAZÕES PARA INVESTIR EM ERGONOMIA
RACIONALIDADE CIENTÍFICACUSTO/BENEFÍCIO( FAZER/NÃO FAZER )AÇÃO PREVENTIVAVIABILIZAR SISTEMAS DE ORGANIZAÇÃO
RACIONAIS/HUMANOS DO TRABALHOPRESSÕES SOBRE A EMPRESA BEM-ESTAR NO TRABALHO
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IMPACTOS DA AUSÊNCIA DE ERGONOMIA NA EMPRESA
DOENÇASABSENTEÍSMORESTRIÇÕES AO TRABALHOAFASTAMENTOSDANO FÍSICOPERDA DA PRODUTIVIDADEPREJUÍZO DAS RELAÇÕES HUMANASDESGASTE DA
EMPRESA(econômico,social,legal)
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IMPACTOS DA AUSÊNCIA DE ERGONOMIA NA EMPRESA
NOS EUA O CUSTO TOTAL ANUAL DAS COMPENSAÇÕES DE
DORTs É MAIOR QUE U$ 500 MILHÕES ANUAIS.32,9% - TRATAMENTO MÉDICO65,1% - INDENIZAÇÕES/CUSTEIO DO
AFASTAMENTO CADA CASO DE DORT CUSTOU EM MÉDIA U$ 8.070
ENQUANTO DE OUTRAS DOENÇAS U$ 4.075 HÁ 3,5 CASOS PARA CADA 100 TRABALHADORES
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FATORES CAUSAIS BIOMECÂNICOS
FORÇA EXCESSIVA
REPETITIVIDADE
POSTURA INADEQUADA
COMPRESSÃO MECÂNICA
VIBRAÇÕES
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O CORPO HUMANO É BOM PARA
MOVIMENTOS AMPLOS, VELOZES, PRECISOS, CONTRA PEQUENAS RESISTÊNCIAS DOS MsSs.
CONTRAÇÕES MUSCULARES DINÂMICASMOVIMENTOS SIMÉTRICOSPREENSÃO COM A MÃOMOVIMENTOS PRECISOS COM AS PINÇAS
ANATÔMICAS
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O CORPO HUMANO É BOM PARA
ESFORÇOS REPETITIVOS: ATÉ 1000/DIAMOVIMENTOS COM ARTICULAÇÕES PRÓXIMO
DO PONTO NEUTROTRABALHOS NA VERTICALTRABALHO COM CONTROLES, FERRAMENTAS
(ADEQUADAS) CARGAS PRÓXIMOS AO CORPOATIVIDADES COM FLEXIBILIDADE POSTURAL
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REPETITIVIDADE
TAREFA REPETITIVA É AQUELA CUJO CICLO TEM DURAÇÃO MENOR OU IGUAL A 30 SEGUNDOS
TAMBÉM É AQUELA QUE MESMO COM CICLO MAIOR QUE 30 SEGUNDOS, TEM MAIS DE 50% DO CICLO OCUPADO COM O MESMO PADRÃO DE MOVIMENTO
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MEDIDAS QUE REDUZEM A REPETITIVIDADE
ELIMINAÇÃO MOVIMENTOS DESNECESSÁRIOS
ENRIQUECIMENTO DA TAREFAMECANIZAÇÃOAUTOMAÇÃORODÍZIOCICLOS MAIS LONGOSPAUSAS
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FORÇA - COLUNA VERTEBRAL
OS DISCOS INTERVERTEBRAIS SERVEM PARA ATENUAR AS PRESSÕES ENTRE AS VERTEBRAS
LOMBALGIAS A 6500 N - MUITO FREQUENTES A 2500 N - PRATICAMENTE INEXISTENTES
O LIMITE DE FORÇA MÁXIMA SUPORTADA PELO DISCO L5/S1 É DE 3400 N
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REDUÇÃO DA FORÇA NA EXECUÇÃO DA TAREFA
INSTRUMENTOS COM CORTES MAIS AFIADOSMOLAS MAIS FRACASPRESILHAS, BALANCINS, ROLDANAS, CABOS,
MANOPLAS E OUTROS EQUIPAMENTOSTALHAS, GUINDASTES, EMPILHADEIRASREDUÇÃO DO PESO DOS OBJETOSUSO DE TECLADOS MACIOSELIMINAÇÃO DO USO DE FORÇA COM AS
PINÇAS E DE COMPRESSÃO DA MÃO
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MÉTODOS DE ANÁLISE ERGONÔMICA
ENTREVISTAS QUESTIONÁRIOS CHECK-LIST ANTROPOMETRIA ÍNDICE DE MOORE-GARG SUE-ROGERS NÍVEL DE ATIVIDADE DAS MÃOS LPR /IL DINAMOMETRIA ELETROMIOGRAFIA DE SUPERFÍCIE MODELO BIOMECÂNICO DA UNIV. MICHIGAN METABOLIMETRIA CAPACIDADE VISUAL
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MÉTODOS DE ANÁLISE ERGONÔMICA
DINAMOMETRIA/MODELO BIOMECÂNICO QUANTIFICA-SE A FORÇA ATRAVÉS DE
DINAMOMETRIA ALIMENTA-SE UM SOFTWARE COM OS
VALORES E COM DADOS SOBRE POSTURA OBTÉM-SE VALORES
ESTIMATIVOS DE RISCO DE LESÃO OSTEO-MUSCULAR POR SEGMENTOS
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MÉTODOS DE ANÁLISE ERGONÔMICA
CHECK-LIST DE COUTO USADO PARA ANÁLISE DO POSTO DE
TRABALHO COM COMPUTADOR ANALISE OS ITENS:
MESACADEIRATECLADO E MOUSEMONITOR E TELAPORTA DOCUMENTOSAPOIO PARA OS PÉSCONDIÇÕES GERAIS
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SOLUÇÕES ERGONÔMICAS
MELHORIA NA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
MELHORIA NO MÉTODO DE TRABALHOEQUIPAMENTOS/FERRAMENTAS/
MOBILIÁRIO ERGONÔMICOSSELEÇÃO MÉDICA
ÉTICA/CIENTÍFICAPAUSAS
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SOLUÇÕES ERGONÔMICAS
RODÍZIOS NAS TAREFASELIMINAÇÃO DE
MOVIMENTOS/POSTURAS INADEQUADOS
PEQUENAS MELHORIASGINÁSTICA LABORALTREINAMENTO
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CRITÉRIOS DA SOLUÇÃO ERGONÔMICA
PRODUTIVIDADEBIOMECÂNICOEPIDEMIOLÓGICOFISIOLÓGICOPSICOLÓGICO
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Prof. Dr. Valmir Antonio Zulian de Azevedo
Área de Saúde do Trabalhador/DMPS/FCM
UNICAMP
F: 19-32894738