net working instituto mexicano de ejecutivos de finanzas
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Presentación a Asociados Seniors IMEF Agosto 2010Compartir principios básicos para saber Identificar, desarrollar, Impulsar tu Red de contactos, para que a través del Trabajo en Red (Networking) consolides espacios de tu vida personal y profesionalIMEF 50 AÑOS de “Forjar un Modelo de Participación Profesional, Activa, Comprometida y con un Gran Sentido Humano”.“Es fascinante observar cómo las personas franquean las puertas de nuestra existencia. Aparecen muy a menudo en virtud de coincidencias inverosímiles, desfilan por las páginas de nuestra historia”Jean-Francois Vezina¿Por qué y cómo alentar participación en Web 2.0, Redes Sociales?¿Cómo medir su impacto?¿Qué debe aprender el ejecutivo de éste nuevo mundo?http://www.pcapitalhumano.com/201010/27/FORO SOBRE REDES SOCIALES¿Por qué y cómo alentar la participación en la Web 2.0, en las Redes Sociales?¿Cómo medir su impacto en la Gestión RH?http://www.pcapitalhumano.com/201010/27/¿Qué es el nuevo mundo denominado “Groundswell”?.¿Qué tiene que aprender el ejecutivo de éste nuevo mundo?.¿Cuáles son los beneficios e impactos en la gestión del Capital [email protected] www.proyecciondelcapitalhumano.com.mxInformación GeneralFecha: 27 de Octubre de 2010Lugar: Restaurante del LagoDomicilio: Segunda sección bosque de ChapultepecHorario: 8:00 a 11 hrs Costo: $800.00 más IVA Suscriptores a la revista $1,000 más IVA a No suscriptores a la revistaPuede hacer el pago con tarjeta de crédito Master Card o Visa Reservaciones: Tel: 15 18 03 [email protected] www.proyecciondelcapitalhumano.com.mx Carlos Vargas Hernándezhttp://polls.linkedin.com/poll-results/102428/lbqbnTRANSCRIPT
- 1.1961-2011
Comit Asociados IMEF Senior
2010
Networking,ms all de un contacto
el arte de crear redesde contactos
Lic. Carlos A. Vargas Hernndez
Human S.A. de C..V.
[email protected]
2. Es fascinante observar cmo las personas
franquean las puertas de nuestra existencia.
Aparecen muy a menudo en virtud de
coincidencias inverosmiles, desfilan por las
pginas de nuestra historia
Jean-FrancoisVezina
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3. Ser parte de una red de contactos entre los socios.
1961-2011
Aos
Ser parte de una red de contactos entre los socios.
Forjar un Modelo de Participacin Profesional, Activa, Comprometiday
con un Gran Sentido Humano.
4.
- Compartir principios
bsicos para saber Identificar,
desarrollar,ImpulsartuRed de
contactos, para que a travs
del Trabajo en Red
(Networking) consolides
espacios de tu vida personal
y profesional
Objetivo de la pltica
5. TEMARIO
6.- Bibliografa
1.-Reflexin
Sobre
redes
2.- Las redes
Sociales.
3.- La persona
y
Las Redes
4.- NetWorking
Weby las
Redes
Sociales
5.- Desarrollo
Mi Red
Cmo?
ATRAER
RETENER
FORTALECER
MANTENER
Hombre y
las redes
NO ES LA WEB
Cmo funcionan
Las redes?
Competencias
y
Valores
Una forma
Dever la
RED
POETA
Trabajar en red es cultivar relaciones de beneficio mutuo, de dar y
recibir de yo-gano-tu-ganas.
Contactos sin limites.
6. El Hombre y susredes
1.-Reflexin
Sobre
redes
Reflexin sobre las redes y el hombre
No dependemos unos de otros, tampoco somos independientes unos de
otros, todos somos interdependientes unos con otros
Contactos sin limites
7. Desde que el mundo es mundo han existido las redesSociales;
integraban un mundo de habitantes de las cavernasformando susredes
para:
Inicio de las redes sociales y el hombre.
Desde la cuna hasta la tumba
8. Idea bsica de esta pltica
Las personas: stas siempre se han necesitado las unas y las otras y
han extrado fuerzas gracias a su contacto mutuo.
Para entender el mundo del NetWorking lo ms importante es entender
las fuerzas que actan.
Concentrarseen las relaciones
no en las tecnologas
9. Qu es unared?**
Red social
http://es.wikipedia.org/wiki/Red_social
Para saber quienes somos , debemoscomprender comoestamos
conectados
** La comunicacin en las Organizaciones: Everett M. Rogers.
RekhaAgarwalla Rogers., Editorial Mc.Graw Hill, 1980. primera
edicin en ingles 1976.
10. El arte de crear y trabajar redes de contactos
11. El arte de crear y trabajar redes de contactos
A que propsito sirven?
Por qupertenecemos a ellas?
Cmo se forman?
Cmo funcionan?
Cmo nos afectan?
Cmo nos benefician?
Cmohemos llegadoa conseguirjuntos , lo que no hubiramos logrado
separados?
12. Individuo
La persona
Comunidad
Conjunto de Personas que conviven en un pas, ciudad, colonia,
etc.
Red Social
Conjunto de Personas que conviven con un fin comn familia,
asociacin de colonos, escuela, club deportivo, etc.
Trabajo en Red
Networking
Conjunto de Personas que se relacionan con un objetivo
especifico.
Networking: La capacidad de una persona para
crear relaciones con otras personas.
13. Networking: La capacidad de una persona para
crear relaciones con otras personas.
Para el Mal
Trabajo en Red
Networking
Conjunto de Personas que se relacionan con un objetivo
especifico.
Para el Bien
14. Redes de la cunaa la Tumba
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COMUNIDAD
15. En materia de relaciones qu opciones tiene una personaen su
vida?
Qu camino tomamos?
San Pablo ermitao
Integracin Social
"No hay nada como las relaciones. En el universo, cada cosa esta
relacionada con las dems. Nada existe de forma aislada. No podemos
pensar que somos individuos que pueden hacerse a si mismos sin
ayuda de nadie"
Margaret Wheatley.
16. El nmero de Dunbar
http://es.wikipedia.org/wiki/Robin_Ian_MacDonald_Dunbar
segn el antroplogo Robin IanMacDonald Dunbar la cantidad de
individuos que pueden desarrollarse plenamente en un sistema
determinado.
Dunbar teoriza que este valor, aproximadamente es de 150
individuos,
est relacionado con el tamao del neocrtex cerebral y su capacidad
de proceso.
Estas reas constituyen la "capa" neuronal que recubre los lbulo pre
frontal y, en especial, frontales de los mamferos.
17. 250 personas asistirn
y a nuestro funeral
A nuestra boda
Cada uno tiene una tiene una esfera de influencia personal de 250
personas.
La ley Girard de los 250. http://www.joegirard.com/
18. Bienvenido a la era de la Conexin... 6 de separacin
Los seres humanossomos seres sociales. Venimos a este
mundocomo
resultado de las acciones de otros. Sobrevivimos aqu
dependiendo de otros,aun si nos gusta como si no, no existe
prcticamente ningn momento en nuestras vidasen el que no nos
beneficiemos de las actividades de los dems.Por esa
razn, no ha de sorprendernos que la mayor parte de nuestra
felicidad surja
en el contexto de nuestras relaciones con los dems.
Dalai Lama.
http://es.wikipedia.org/wiki/Seis_grados_de_separaci%C3%B3n
Seis grados de separacin
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19. Las Redes Sociales
2.- Las redes
Sociales.
Los principios bsicos de cmo funcionan
las redes sociales
Llmalo clan,llmalo red de contactos, llmalo tribu, llmalo familia;
llames como lo llames,
seas quien seas, necesitas uno.
Jane Howard
20. Redes neuronales (RNA)
Dendritas
Aristas o Arcos
(Vinculo)
Redes neuronales
del cerebro
humano
Una parte de
una red
neuronal tiene
la siguiente
forma:
2 Neuronas
Nodos
Relacin Binaria
Neurona, Ncleo,
(Vrtice o Nodo)
21. Una red social
- Estructura sociales representada en forma de uno o varios grafosen el cual los nodos representan individuosy las aristaslas relaciones entre ellos.
Aristas o Arcos
(Vinculo)
Individuos
(Vrtice o Nodo)
Grafo
Relacin Binaria
22. Si todas las personas que conocemos tienden a
conocerse solo entre s, sera muy difcil
relacionarnosa travs de ellas con el resto del mundo...
Toda esta redundancia local es buena para la
cohesin del grupo
pero ciertamenteNO resulta de ayuda para fomentar la conectividad
global.
Mundos pequeos
23. 3.- La persona
y
Las Redes
Networking; PersonaCompetencias y Valores
El numero de contactos que los sujetos acaban teniendo depende en
gran medida del modo en que ante todo entiendan el sentido y
beneficios de su actividad con su Redes
24. Importantes para un buen Networking
Competencias
Habilidades
25. Esenciales para que nuestra red crezca y perdure
valores
26. 5 generaciones en las organizaciones del siglo XXI
Diseccionar y
cuantificar la dinmica
que nos separa
27. 4.- NetWorking
Weby las
Redes
Sociales
Networkingy La Red de RedesInevitable mencionarla
"El mundo es un pauelo" y la introduccin de las redes sociales en
la Web ha encogido aun mas ese pauelo.
28. VIDEO
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El uso de soluciones tecnolgicas es inevitable...
29. Opcin 2escuchar
Opcin 1 esconder la cabeza
30. Beneficios de estar en RED
Esta es la visincerebral
deladicto
a la Web.
31. 32. Otros beneficios de las redes y del Networking
El 70% de los empleos se encuentran a travs de contactos
La RED de contactos personales es un medio muy utilizado por las
empresas para cubrir un puesto de trabajo
Solo el 25% de las ofertas de trabajo llegan hacerse pblicas
32
33. Tipos de Redes en la RED
34. *La escalera socio-tecno grfica
- Para entender el mundo de las Redes Sociales hay que diseccionar y cuantificar la dinmica que separa a los diferentes participantes
35. Estrategia que trate a todos por igual, fracasar, las personasno sonni respondern igual