YEZID SE COMPROMETE A:

MUJERES Y JÓVENES

ENTREVISTA CON YEZID

EDUCACIÓN Y SALUD

Formalizar el empleo de los trabajadores que no tienen contrato de trabajo ni condiciones laborales y salariales dignas.

Equidad de género, lucha contra la discriminación y especial atención a los niños, niñas y jóvenes de los barrios populares.

“El enfoque de mi campaña es hacia los trabajadores, tengo experiencia en este campo y un prestigio entre ellos”.

Dignificar la profesión docente y las condiciones de los trabajadores. En salud, contratación laboral directa YA!

VOTE YEZID AL CONCEJO

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• La formalización del empleo de los trabajadores de Bogotá que hoy no tienen contrato de trabajo ni condiciones laborales y salariales dignas (tres de cada cuatro). La eliminación de las cooperativas de trabajo asociado, la intermediación laboral y las nóminas paralelas.• La dignificación de la profesión docente y el mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores administrativos del sector educativo.• Empleo decente y estabilidad laboral para los trabajadores y profesionales de la salud. La defensa de la red pública hospitalaria. • Programas de generación de empleo para jóvenes y mujeres cabeza de familia, a través de un Fondo Distrital de Fomento al Empleo, con recursos públicos y privados.• Preservar la propiedad del Distrito en las empresas de servicios públicos. Por ello,

Ingeniero civil de la Universidad de los Andes, dirigente estudiantil y defensor de los trabajadores y de las causas populares. Desde muy joven se dedicó a labores formativas y organizativas dentro del movimiento obrero, y asesoró organizaciones sindicales de: Icollantas, Telecom, Ecopetrol, Caja Agraria, maestros, trabajadores bancarios, de la salud, de las flores, vendedores ambulantes y muchos otros, promoviendo un sindicalismo democrático al servicio del país.

Fue miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General de Trabajadores, CGT, en calidad de Secretario General Adjunto. Desde

¡TRABAJO HUMANO, YA!

me opongo a la privatización de la ETB.• Seguridad social subsidiada para los trabajadores de la cultura y los deportistas.• El derecho al trabajo de los vendedores informales, la suspensión de los desalojos y de los decomisos arbitrarios de mercancías. Creación de un fondo con recursos públicos que otorgue crédito con tasas bajas a los procesos de formalización del comercio callejero.• Control político sobre la contratación pública en Bogotá para evitar toda forma de corrupción. Denuncia de los defraudadores de los recursos públicos. Respaldo a los presupuestos participativos como forma de racionalizar el uso de los dineros del Distrito.• Cuatro temas transversales de interés prioritario para los trabajadores y los sectores populares de Bogotá: género, juventud, cultura y medio ambiente.

LOS COMPROMISOS EN EL CONCEJO SON:

YEZID, TODA UNA VIDA DE EJEMPLAR LIDERAZGO Y HONESTIDAD

ese cargo fue uno de los orientadores de la ejemplar lucha de los trabajadores colombianos contra el neoliberalismo, el paro nacional de Telecom de abril de 1992. Representó a los trabajadores en el Consejo Directivo Nacional del Sena por varios años. En 1998 fue uno de los líderes del paro nacional estatal de 21 días dirigido por el Comando Nacional Unitario en defensa del patrimonio público. Fue director del Instituto de Formación Sindical Francisco Mosquera de Sintracreditario-CUT.

Con Gustavo Petro y otros dirigentes mantuvieron una actitud crítica frente al gobierno de Samuel Moreno, lo que los llevó a retirarse

del Polo. Siempre adelantó un debate en defensa del carácter amplio de esa organización, y condenó categóricamente la lucha armada y el terrorismo. Es fundador y dirigente de

“Progresistas”, la nueva fuerza democrática que orienta Gustavo Petro. Aspira al Concejo de Bogotá en las elecciones de octubre de este año, en representación de los trabajadores(as), los desempleados(as) y los(as) jóvenes, en consonancia con el programa para la Alcaldía ¡Bogotá Humana, YA!

¡Yezid García Abello tiene la capacidad, los conocimientos, la honestidad y el liderazgo político para realizar una fructífera labor en el Concejo!

Yezid y Petro construyendo PROGRESISTAS.

Yezid, Miguel Ángel, Francisco, Fabio y Miguel siempre marchando con los trabajadores. 2

La equidad de género y la autonomía económica de la mujer, su remuneración igual en los mismos trabajos realizados por los hombres, oportunidades similares de acceso al empleo y al emprendimiento, la flexibilidad de horarios de labor para las mujeres con compromisos familiares y la creación de la Secretaría Distrital para los Asuntos de la Equidad y la Mujer. Unidos a una vida libre de violencia

Los jóvenes en Bogotá, entre 14 y 26 años son cerca del 25 por ciento del total de la población. De cada 100 que inician un programa educativo un poco más de 50 por ciento no lo termina, el desempleo entre los jóvenes supera el 20 por ciento; casi el 30 por ciento de los jóvenes bogotanos no se encuentran afiliados al sistema de seguridad social, el porcentaje de jóvenes vinculados al sistema

¡DERECHOS PARA TODOS, YA!MUJERES Y EL TRABAJO

JÓVENES SON PRIORIDAD

garantizando educación, salud, representación política y cultura, como temas trascendentales para que desde el Concejo las mujeres progresen a la par con la sociedad.

“Yezid García está plenamente comprometido con los derechos de las mujeres bogotanas”. Ligia Inés Alzate, responsable del Departamento de la Mujer CUT.

educativo se reduce en la medida en que se incrementa la edad en razón a que un número creciente de ellos se vincula tempranamente a laborar, muchos en condiciones poco dignas. Cerca del 30 por ciento de los jóvenes se encuentra en situación de pobreza y el 16% en situación de miseria.

“La atención a la juventud es prioridad para Bogotá Humana YA!”. Yezid García.

Las mujeres conocen la trayectoria de Yezid.

Iván, Ricardo y los dos Diegos... todos con Yezid.

Las ventas ambulantes, catalogadas como el reflejo de la crisis social y económica que padece una gran urbe como Bogotá, ante la falta de empleo y oportunidades, deben ser miradas como una solución a este flagelo, antes que como una lacra social. El padecimiento de 12 horas trabajando al sol y al agua en las ventas callejeras o en el rebusque de esta inmensa

VENDEDORES INFORMALESmasa es una heróica forma de lucha por la vida y la dignidad. Su tratamiento debe ser humano, buscar la generación de empleo y otorgándoles créditos que faciliten su formalización, antes que la represión, el decomiso de sus mercancías y su persecución. Las soluciones a este tema deben ser eje central en los debates del Concejo capitalino.

Nelson por Bosa, Gustavo por La Candelaria, Ómar por San Cristobal, Antonio y Ever por Mártires son los vendedores informales que aspiran ser ediles y respaldan a Yezid.

“La presencia en las listas de Progresistas para ediles de cinco líderes de los vendedores ambulantes apoyando a Yezid García y su vinculación con el sector, nos permitirá presentar soluciones de fondo por el derecho a un trabajo humano”. Ómar Puerto, líder del Comité Distrital de Vendedores Ambulantes y candidato a edil en la Localidad San Cristóbal.

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¿Por qué hace parte de la lista de PROGRESISTAS al Concejo de Bogotá que respalda a Gustavo Petro?

La mejor alternativa para participar en elecciones que tuvimos los que salimos del Polo fue conformar un grupo ciudadano que denominamos PROGRESISTAS, al cual puede pertenecer cualquier colombiano sin importar su filiación política y sin incurrir en doble militancia. Con la participación en la lista reafirmo mi respaldo y el de mi movimiento político a este proceso de organización que iniciamos hace un par de años con Gustavo Petro y otros sectores sociales. Es el momento de someter mi nombre al escrutinio de los bogotanos.

¿Por qué su campaña al concejo se dirige en primer lugar a los trabajadores?

He dedicado buena parte de la vida a organizar a los trabajadores, a formarlos, a hacer dirigentes sindicales honestos, trasparentes y capaces. Fui desde asesor

Soy el candidato de los trabajadores, de

los pensionados, de los vendedores ambulantes y de

los desempleados.

sindical y negociador de pliegos de peticiones hasta ser parte de los Comités Ejecutivos de Centrales Obreras. Por eso el enfoque de mi campaña es hacia los trabajadores, tengo experiencia en este campo y un prestigio entre ellos.

Se reclama ser el candidato al Concejo de los trabajadores bogotanos…

Sí. Yo me declaro el candidato de los trabajadores bogotanos, de los que laboran en las empresas del Estado, de los maestros, del sector salud, de los sindicalizados, pero también me reclamo el candidato de los pensionados, de los vendedores ambulantes, de todos los trabajadores informales y de los desempleados. He recibido múltiples expresiones de respaldo de las Centrales Obreras, de muchas direcciones sindicales con las cuales hemos adelantado

Adelina Covo en reunión de campaña con Yezid.

ENTREVISTA CON YEZID GARCÍA...

importantes luchas, y

de miles de trabajadores

de base. Estoy agradecido por la gran acogida a mi candidatura.

Ha visto cerrar a empresas estatales donde usted orientaba los sindicatos, ¿qué se siente al ver destruir ese patrimonio de los colombianos?

La imposición del neoliberalismo ha sido nefasta para la producción nacional, para la industria y para la estabilidad laboral. Los trabajadores se rebelaron contra la privatización, unos salieron con la frente en alto y no entregaron ni su empleo, ni su empresa, ni su país, pero en otros casos se perdió la batalla: Telecom prolongó su existencia con un gran paro nacional en 1992, pero Uribe terminó entregando las telecomunicaciones al capital privado, y el Sena se salvó de la privatización con una gigantesca movilización que logró aprobar una ley de iniciativa popular que lo mantiene vivo. Asesoré estas luchas y acompañé a los

trabajadores en las carpas.

Defiende la bandera mundial de las centrales obreras de Trabajo Decente, ¿de qué se trata?

La lucha por Trabajo Decente ha sido muy positiva para los trabajadores en el mundo; para la OIT es un trabajo que cumple las formalidades de la ley laboral. Vinculado a

la campaña de Gustavo Petro prefiero llamarlo Trabajo Humano, y me refiero al empleo que

incluye contrato de trabajo, salario justo, prestaciones y, sobre todo, estabilidad laboral. Es decir trabajo humano es todo lo contrario al trabajo informal, que en Bogotá es del 52%.

¿Su experiencia con los trabajadores también incluye a los vendedores ambulantes?

En mi actividad política participo en las luchas diarias

de los vendedores por el derecho al trabajo; conocí su pobreza, su solidaridad y su capacidad de sobrevivencia. Aprendí a apreciar que uno no saca un puestico de trabajo durante 12 horas en Bogotá, al sol y al agua, ni por flojo ni por delincuente, sino porque no tiene mejores condiciones para trabajar. Coincido con Petro en organizarlos, facilitarles sitio y crédito, muchos de ellos producen sus mercancías en la semana y lo venden el domingo como sucede en el 20 de julio. Aprendí a valorar ese trabajo, a respetarlo.

¿A cuáles otros sectores se dirige su campaña?

Mi campaña asume un compromiso general con el programa Bogotá Humana Ya! que enarbola Gustavo Petro. Allí se plantea un nuevo modelo de ciudad, donde la gente es la parte central: primero el cerebro, luego el cemento. Pero mi énfasis son los derechos laborales y el mundo del trabajo. Sin embargo, como concejal ejerceré efectivo 4

El problema del medio ambiente en Bogotá es diverso, o lo atendemos con seriedad o la ciudad

no será viable.

Petro y Yezid con los dirigentes de Sintrateléfonos, Alfonso Carrillo, Hernando Casallas y Luis Torres comprometidos con el fortalecimiento de la ETB púiblica como un instrumento de servicio y conocimiento.

Los jóvenes son un motor de la candidatura de Yezid.

CONCEJAL DE LOS TRABAJADORES, YAcontrol político y lucharé porque no se repita la frustrante situación de entregar la contratación pública a la mafia y a carruseles de tramposos.

Ha hecho varios compromisos con organizaciones progresistas de mujeres que respaldan su aspiración, ¿en qué consisten?

Con la equidad de género, con la lucha contra la discriminación de la que es víctima la mujer, contra el alto desempleo femenino y el menor valor que se paga por su trabajo. Vamos a empoderar, desde el punto de vista de una política del Distrito, a la mujer, para cumplir los Objetivos del Milenio, a los que se comprometió Colombia.

Se precia usted del gran apoyo que recibe de los jóvenes.

Vamos a atender a la juventud de los barrios populares de Bogotá que camina en el filo de la navaja, o se la gana

la sociedad para su bien y los incorpora a su aparato formativo y productivo, o esos jóvenes caerán en manos de las mafias, de la delincuencia, o de las drogas. El Estado y en este caso el Distrito, debe tener una política que apunte a la formación académica de los jóvenes desde su nacimiento. Además de la educación básica, los jóvenes y los niños deben tener acceso a escuelas y academias de iniciación artística y deportiva, de aprendizaje de otros idiomas. Es imprescindible ampliar la infraestructura física del Distrito.

¿Cómo preservar el medio ambiente, uno de los puntos de su campaña?

Los Progresistas nos comprometemos en la lucha por preservar el medio ambiente, los humedales, el río Bogotá, los cerros orientales, a establecer bordes de crecimiento urbano serios que no sigamos desplazando los pobres de la ciudad a la otra orilla del río Bogotá, en controlar la

contaminación de residuos tóxicos y del diesel que se usa en Bogotá que contiene residuos de plomo prohibidos en el mundo, debemos hacer un transmilenio que use la electricidad como su energía básica, que es una energía más barata y limpia. Tenemos que mirar el problema de las basuras, qué vamos a hacer con 6.000 toneladas diarias, debemos promover el reciclaje. El problema del medio ambiente en Bogotá es diverso, o lo atendemos con seriedad o Bogotá se convertirá en una ciudad inviable.

¿Cómo está conformada la lista de Progresistas al Concejo de Bogotá?

La lista de candidatos al Concejo de Bogotá de Progresistas es una lista de lujo. Está encabezada

por Carlos Vicente de Roux, incluye al también concejal Roberto Sáenz, y a 43 aspirantes más de

diverso origen social y político, que pusieron su hoja de vida al escrutinio de la Comisión de Ética de Progresistas, que dijeron de dónde provenían sus ingresos y cómo habían hecho su vida y que tienen liderazgo en diferentes comunidades de Bogotá. Mi número en la lista de Progresistas es el 4 y no dudo que recibiré un amplio respaldo electoral.

Lo acompañan 24 candidatos a ediles en su aspiración al Concejo, es un número apreciable.

Para ser exactos yo cuento con 21 ediles que me están

acompañando, y tres ediles de excelsas calidades que respaldo de manera unilateral. Este candidato no tiene una empresa electoral sino un proyecto político, que implica una labor de equipo, propone a los bogotanos una amalgama de candidatos con la mejor hoja de vida.

Está utilizando con mucha fluidez y eficacia las redes sociales…

Cierto, cómo no voy a mover mi aspiración en las redes sociales si tengo esos activistas juveniles. Es esa muchachada la que me ha enseñado a navegar en las redes, ellos son los del mérito al poner una herramienta democrática como la Internet al servicio de una campaña electoral. Pero también utilizamos otros medios para la difusión del programa y de los candidatos, incluido este periódico, que sigue siendo un instrumento eficaz y al alcance del ciudadano. Además todo el equipo de campaña efectúa labores de propaganda.

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Dignificar la profesión docente y las condiciones de los trabajadores del sector educativo.Se requiere incrementar el número de docentes, directivos docentes y orientadores escolares, y la construcción de nuevos planteles para dedicar más tiempo a las actividades formativas, pedagógicas y lúdicas.Alcanzar la universalización de la educación formal, desde los tres grados de preescolar

La contratación de cerca de 18.000 trabajadores de la red pública hospitalaria en Bogotá, bajo condiciones no laborales, implica pérdida total de la estabilidad laboral, bajos salarios, pérdida de las prestaciones sociales, no pago de la cuota patronal

El cumplimiento de la sentencia 614 de la Corte Constitucional, frente a la tercerización laboral en las entidades capitalinas, la nivelación de los empleos bajo el principio de “a trabajo igual salario igual”, la mejora sustancial de las condiciones y puestos de trabajo y el cumplimiento riguroso de la carrera administrativa, redundarán en beneficio de los trabajadores y de la

TRABAJO HUMANO EN EDUCACIÓN

¡EN EL SECTOR SALUD, CONTRATACIÓN LABORAL DIRECTA YA!

CUMPLIR LA C-614

hasta la educación media especializada, y fortalecer la educación especial y superior.Facilitar a los maestros el acceso a posgrados y especializaciones para optimizar su capacidad pedagógica. Dotarlos de elementos modernos de enseñanza, incluido el Internet y así contribuir a elevar la calidad de la educación. Darles óptima atención a su salud, facilitarles planes de vivienda y un salario acorde a su responsabilidad social.

en salud y pensión, mayores jornadas de trabajo y una propensión de acoso laboral, constituye una flagrante violación de los derechos humanos y laborales y un detrimento del nivel de vida y existencia de hombres y mujeres dedicadas a la

atención a la ciudadanía. Los funcionarios distritales y el excelente servicio al público, deben ser prioridad del Concejo de Bogotá.

“Nos hemos comprometido a trabajar en conjunto con Yezid García por los derechos del ciudadano y el bienestar laboral” Francisco Maltés, líder de Sintradistritales y Ejecutivo Nacional de la CUT.

Estas acciones a favor del saber y el progreso de la juventud serán apoyadas desde el Concejo.

“Destacamos en Yezid García su compromiso y lucha de siempre por elevar a la condición de derecho humano y fundamental la educación, la salud y el disfrute del deporte, la recreación y la cultura”. Miguel Ángel Pardo presidente de la Asociación Distrital de Educadores.

atención de la salud, lo cual, unido a la crisis del sector generado por la ley 100 que mercantilizó la salud, produce una mayor desatención de la población bogotana y hunde los hospitales oficiales en una lenta agonía administrativa y funcional. Desde el Concejo de Bogotá, se deben tomar ya medidas para corregir esta práctica laboral. Ampliar de manera considerable las plantas de personal e incorporar a carrera administrativa a estos funcionarios. Bogotá como el mayor ente territorial

Dirigentes de las Centrales y de diversas ramas de trabajo respaldan a Yezid: Miguel Ángel Delgado CUT Bogotá, Fabio Arias CUT Nacional, Francisco Sánchez ACEB-CTC, Rafael Baldovino pensionado Telecom, Nidia Tarazona CGT, Juan David Millán CGT, Miguel Pardo ADE, y Raúl Moreno empleados bancarios.

La candidatura de Yezid unió dos épocas Telecóm y ETB, por una misma causa comunicaciones públicas, con Petro.

Yezid y Aldo Cadena siempre juntos con los trabajadores de la salud.

A Yezid lo respaldan Doris González de Sindess y Ligia Inés Alzate ejecutiva de la CUT nacional.

¡CONDICIONES LABORALES DIGNAS, YA!

de generación de empleo oficial, tiene las condiciones de gestión y la fortaleza administrativa y financiera para influir en las esferas legislativas y las entidades correspondientes para lograr este objetivo.

“Yezid como concejal tiene el conocimiento y el valor suficiente para defender el derecho a la salud”. Aldo Cadena, presidente del Sindicato Nacional de la Salud y Seguridad Social, Sindess.6

Los trabajadores bancarios vienen registrando que progresivamente las dependencias y oficinas de los bancos se han ido llenando con personal vinculado a través de cooperativas de trabajo asociado, agencias laborales o con empresas externas que desarrollan labores que antes se hacían en las propias entidades bancarias. Estos trabajadores son vinculados por horas, sin estabilidad laboral, sin

Siendo la corrupción un flagelo que ha permeado la gestión pública desde hace muchos años, y que se ha hecho más evidente e impactante en el último lustro, Yezid García, como concejal de Bogotá, se propone fortalecer la Contraloría Distrital de Bogotá y la Veeduría Distrital, tanto presupuestal como técnica y humanamente, con el propósito de que

Además de los empleados distritales, Bogotá, por ser la sede del gobierno nacional y departamental, concentra un gran número de empleados al servicio del Estado y de empresas comerciales, industriales y de servicios. El Concejo de Bogotá no puede ser ajeno al destino de todos ellos. Los trabajadores de la Dian, de la Contraloría o

TRABAJO DECENTE EN LOS BANCOS

CONTROL FISCAL CIUDADANO

DERECHOS PARA LOS TRABAJADORES

derecho de asociación, con contratos a término fijo o por prestación de servicio, y disminuidos en sus derechos salariales y laborales. De otro lado, se ha generalizado en las entidades financieras impulsar la existencia de pactos colectivos o figuras similares con lo que se impide el pleno goce de garantías y derechos conquistados por los trabajadores en desarrollo de la firma de sus convenciones colectivas.

se conviertan en las herramientas principales del Cabildo Distrital en el control administrativo y político que deberá ejercer a la gestión pública distrital; la cual, tal como lo propone Gustavo Petro, deberá estar signada por la transparencia de los actos públicos. En la consecución de dicho propósito coadyuvará la Contraloría General de la República. Se impulsará el

la Procuraduría, por ejemplo, los de Bavaria, Postobón e Icollantas, los de Falabella, el Éxito, Carrefour, los de las grandes cadenas hoteleras, del servicio de mensajería, los vigilantes privados, los conductores del servicio público, de Transmilenio; todos requieren Trabajo Humano. Proteger sus derechos de sindicalización, negociación

colectiva y movilización, la estabilidad y prestaciones legales, su derecho a la salud y a una pensión justa y, sobre todo, un salario decente, como manda la OIT, debe ser acogido de manera clara por el Concejo capitalino. Los que con su esfuerzo y su trabajo son los creadores de riqueza, no pueden recibir migajas y sinsabores.

fortalecimiento en el Distrito Capital del control social mediante la creación, a nivel zonal, de Comités de Control Social, los que permitirán ejercer más directamente control, vigilancia y seguimiento a la gestión fiscal en la ciudad.

Con Yezid García en el Concejo… ¡Cero corrupción!Con Gustavo Petro Alcalde… ¡Cero corrupción!

Julio Roberto Gómez y otros dirigentes obreros asistieron a la cena de amigos con Yezid.

En la cena de amigos con Yezid con Jael Blanco, Marta Arango de Durán Dussán y Jorge Santos.

Progresistas está conformado por gentes de todos los partidos y sectores sociales. Luis Fernando Rosas también simpatiza con la candidatura de Yezid.

¡BOGOTÁ HUMANA, YA!

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Yezid García Abello PTC Progresistas

Sede de Campaña: Cra. 7 N. 27-52 Of. 704Tel: 281 8458/281 8397 Cel: 310 513 5217E- mail: yezgara@yahoo.es@yezidgarciaa

UsaquénChapineroSanta Fe

San Cristóbal

Usme

Tunjuelito

BosaKennedy

FontibónEngativá

SubaBarrios Unidos

TeusaquilloMártires

Antonio NariñoCandelariaUribe Uribe

Ciudad Bolívar

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Lorena Urrea Adriana Llano

Hugo Mendoza Aramís Hernández

Ómar PuertoJaime Beltrán

Pedro Antonio Ibáñez David Monsalve

Beatriz Mesa de AldanaNelson Benavides

Francisco CastañedaLourdes Revelo

Diego Alejandro Olave Luis Alejandro Medina

Jairo Solano Carlos RemolinaGloria Oramas

Stella Hernández Evert Rengifo

Antonio Hernández Álvaro Amarís

Gustavo BuitragoRafael Alexis Torres Juan Carlos Toro

POR YEZID AL CONCEJO MARQUE ASÍ:

CANDIDATOS A EDIL RESPALDADOS POR YEZID

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Textos: Miguel Ángel Delgado y Jorge Charry. Fotográfias: Alberto Herrera. Diseño, concepto y diagramación: Andrés Galindo Acero.

Localidad CandidatoFoto Tarjetón

Yezid y el equipo de candidatos a edil.

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