Modelo Psicoanaltico y Dinmico

Modelo Psicoanaltico y DinmicoCONCEPTOS BASICOS

ETAPAS DEL PSICOANALISIS CONCEPTO DE SINTOMA Y TRAUMA

ENTRAVISTA DINAMICALa entrevista dinmicaEl psicoanlisis propone la entrevista como instrumento diagnstico y teraputico. Se hace uso de la asociacin libre y se usa para explorar la subjetividad, reformulando una historia de vida. La lectura del lenguaje no verbal es importante, pero la empata es clave en la comprensin de la transferencia y contratransferencia .

ENCUADRE DE LA ENTREVISTA PSICODINAMICAa) Componentes no sujetos a variables circunstanciales: Nmero sesiones/semana (entre 1 y 5 sesiones semanales) 50 minutos de duracin Asociacin libre y tcnica interpretativa en la transferencia Tratamiento vinculado a honorarios Regla: abstinencia e incompatibilidad con otros tratamientosb) Componentes circunstanciales: Horarios Consultorio Vacaciones/fiestas Forma de pago y cantidadc) Componentes accidentales: Mudanza del consultorio Cambios en la decoracin Arreglo personal del analista Accidentes o enfermedades serias del analista Contactos extraanalticos = seminarios, reuniones cientficasd) Componentes externos: Contacto y contraste con otros analistasSupervisiones,control

La consigna de la entrevistaLa consigna que se le da al sujeto es que verbalice lo que le preocupa. No se inicia con ninguna pregunta previamente formulada por el entrevistador. Es una entrevistas no directiva.

Objetivos de la entrevistaCaptacin emocional e intelectual del conflicto. Elaboracin de las implicaciones que provocan los contenidos inconscientes, sobre las distintas esferas de la conducta del paciente. Comprender y describir la estructura psicolgica, as como valorar la fuerza del Yo, tanto de sus mecanismos adaptativos como defensivos en el momento que consulta.Conocer la etiologa del trastorno o alteracin. Identificar los puntos de fijacin de la libido y las regresiones.Conocer la elaboracin mental que el sujeto se ha formado sobre lo que le ocurre, la experiencia subjetiva de su malestar, no la conducta real.

ROL DE LOS INTERVENIENTESa) Rol del entrevistadoLas expectativas. Caractersticas personales. La necesidad y la demanda. Habitualmente se distinguen cuatro tipos de necesidades: normativas, experimentadas o sentidas, expresadas o demandadas y comparativas. Se habla tambin de demanda explcita, implcita, inespecfica o ausencia de demanda.

b) Rol del entrevistador Formacin en el modelo terico con el que trabaja. Capacidad de dejar de lado temporalmente su propio mundo para entender el mundo del paciente. Capacidad de mantener la suficiente distancia con el paciente como para implementar la atencin flotante. Mantener equilibrio entre dirigir y a la vez dejarse dirigir por el paciente. Aceptar la transferencia y reconocerla, siendo consciente tambin de su propia contratransferencia. Evitar ofrecer consejos prematuros. Saber mantener la asepsia en su trabajo. Nunca entrar en el juego de ocultar informacin sobre los que se va a trabajar con l. Tiene que sentir pasin por su trabajo. Una de las funciones de su rol profesional es hacer de espejo. Su rol no consiste en ejercer la disociacin instrumental. Mantener una actitud de contencin.