mladi lidri a toastmasters

2
Program Mladí lídri pomáha mladým ľuďom rozvíjať komunikačné a líderské zručnosti, aby sa mohli stať skutočnými lídrami v budúcnosti. MLADÍ LÍDRI ROZVOJ LÍDERSKÝCH A KOMUNIKAČNÝCH ZRUČNOSTÍ

Upload: olga-durakova

Post on 02-Mar-2016

236 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Program Mladí lídri pomáha mladým ľuďom rozvíjať komunikačné a líderské zručnosti, aby sa mohli stať skutočnými lídrami v budúcnosti.

TRANSCRIPT

Page 1: Mladi lidri a Toastmasters

Program Mladí lídri pomáha mladým ľuďom rozvíjať komunikačné a líderské zručnosti, aby sa mohli stať skutočnými lídrami v budúcnosti.

MLADÍ LÍDRI

ROZVOJ LÍDERSKÝCH A KOMUNIKAČNÝCH

ZRUČNOSTÍ

Page 2: Mladi lidri a Toastmasters

1

MLADÍ LÍDRI TOASTMASTERS INTERNATIONAL

HISTÓRIA

Toastmasters International je medzinárodná organizácia, ktorá od svojho skromného vzniku v roku 1924 dodnes vzrástla na 13 000 klubov s viac ako 270 000 členmi v 116 krajinách sveta.

Medzinárodná organizácia funguje formou klubov zjednotených do neziskovej organizácie, ktorá má štandardnú vzdelávaciu štruktúru a systém, podľa ktorého vzdelávanie prebieha. Ide o vzdelávanie resp. osobný rozvoj v oblasti komunikačných a vodcovských zručností. Hovorí sa, že dobrí komunikátori sú dobrými lídrami. Medzi členmi Toastmasters sú aj politici, úspešní podnikatelia i významní vedci.

SLOVENSKO

Prvý klub na Slovensku bol založený v júni 2008. V súčasnosti fungujú na Slovensku už dva kluby, v ktorých sa komunikuje v slovenčine, v angličtine i nemčine. Klubové stretnutia sa konajú pre približne 20 až 30 účastníkov. Každé stretnutie sa dá opísať ako malá konferencia, vedená moderátorom, na ktorej vystupujú členovia v úlohách rečníkov. Každý z rečníkov má pridelenú úlohu, či už sa jedná o pripravený prejav, prezentáciu alebo hodnotenie niektorého z predchádzajúcich rečníkov.

MLADÍ LÍDRI

Vzdelávací program je uskutočnený vo forme ôsmych stretnutí, počas ktorých účastníci majú možnosť rozvíjať svoje komunikačné a líderské schopnosti pomocou praktického tréningu a skúsenosti. Veľkosť skupiny je od 15 do 25 účastníkov.

Obsahom programu je prekonať strach z vystupovania na verejnosti, ujasnenie a prezentácia názorov a myšlienok, aktívne počúvanie, poskytnutie spätnej väzby, motivácia, vedenie diskusie a stretnutia .

Komunikácia

Prezentačné zručnosti

Spätná väzba

Motivácia

Sebavzdelávanie

Kreativita

Tréning

Kvalita

Neustále zlepšovanie

Vodcovstvo

Obecenstvo

Úspech

Zábava

Organizácia

Zručnosti

Rečník

Mentor

Reč tela

Darujte 2%