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UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS
FACULTAD DE INGENIERÍA
CARRERA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
CURSO: DISEÑO DE ARQUITECTURA EMPRESARIAL
AUTORES:
VALERIA VIVARGINO CARBAJALGUSTAVO LONZOYJOSÉ FEBREROKEVIN DIAZJONATHAN DE LA TORREMANUEL DELZOKEVIN LA TORRECHRISTIAN HUANAMBALENRIQUE SAAVEDRA
LUIS YOVERAJUAN CARLOS GÓMEZCESAR LUNARODOLFO VALDIVIAROBERTO GÓMEZANDREA VILLAVICENCIOJOSÉ COBOSARNOLD AGUEDOELVIS CUAYLAFERNANDO MURILLO
ASESOR: JIMMY ARMAS
LIMA- PERÚ
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MEMORI
A FINAL
ANÁLISIS Y DISEÑO DE LA ARQUITECTURA DE PROCESOS PARA EMPRESA
FAST SERVICE A Y M S.R.L.
TABLA DE CONTENIDOINTRODUCCIÓN..................................................................................................................4
1. CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA................................................5
1.1. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA: FAST SERVICE A Y M S.R.L.............................5
2. CAPÍTULO 2: MARCO TEÓRICO DEL TRABAJO...............................................5
2.1. JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO................................................................................................5
2.2. OBJETIVOS DEL PROYECTO..........................................................................................................6
2.3. CRITERIO DE ÉXITO..............................................................................................................................6
2.4. ALCANCE DEL PROYECTO..............................................................................................................6
2.5. RIESGOS....................................................................................................................................................... 6
2.6. METODOLOGÍA: FRAMEWORK ZACHMAN...........................................................................6
3. CAPÍTULO 3: EBM.......................................................................................................8
3.1. DIAGRAMA DE OBJETIVOS.............................................................................................................8
3.2. DIAGRAMA DE LA ORGANIZACIÓN...........................................................................................9
3.3. MAPA DE PROCESOS.......................................................................................................................10
3.4. JUSTIFICACIÓN DE PROCESOS- OBJETIVOS.................................................................10
3.5. DEFINICIÓN DE STAKEHOLDERS............................................................................................12
3.6. MAPA DE UBICACIÓN.......................................................................................................................13
3.7. MAPEO ACTOR – UBICACIÓN FÍSICA....................................................................................15
3.8. DESCRIPCIÓN DE ENTIDADES...................................................................................................16
3.9. REGLAS DE NEGOCIO......................................................................................................................20
3.10. PROCESO GESTIONAR VENTAS Y DISTRIBUCIÓN................................................22
3.10.1. GESTIONAR ORDEN DE VENTA.......................................................................................24
3.10.2. EVALUAR SERVICIO TÉCNICO POR GARANTÍA..................................................27
3.10.3. GESTIONAR MANTENIMIENTO DE CLIENTE...........................................................30
3.10.4. REALIZAR VENTA DE SERVICIO TÉCNICO..............................................................31
3.10.5. REALIZAR VENTA DE PRODUCTO.................................................................................33
3.10.6. EVALUAR PLAN DE CRÉDITO...........................................................................................35
3.10.7. GESTIONAR ENVIO DE PRODUCTO..............................................................................37
3.10.8. COMPROBAR PRODUCTO Y DOCUMENTACIÓN......................................................39
1
3.10.9. REALIZAR ENVÍO DE PRODUCTO..................................................................................40
3.10.10. GESTIONAR POST VENTA...................................................................................................42
3.10.11. GESTIONAR SOLICITUD DE CLIENTE..........................................................................44
3.10.12. REALIZAR REPORTE DE VENTAS..................................................................................46
3.11. PROCESO GESTIONAR MARKETING................................................................................48
3.11.1. ANALIZAR SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA.............................................50
3.11.2. ELABORAR NUEVO PLAN DE MARKETING.............................................................53
3.11.3. REALIZAR INVESTIGACIÓN DE MERCADO..............................................................56
3.11.4. IMPLEMENTAR PROGRAMAS MARKETING............................................................59
3.11.5. MONITOREAR RESULTADOS............................................................................................61
3.12. PROCESO GESTIONAR INVENTARIOS............................................................................62
3.12.1. GESTIONAR SOLICITUD DE MERCADERÍA..............................................................65
3.12.2. GESTIONAR INGRESO DE MERCADERÍA.................................................................66
3.12.3. REGISTRAR MERCADERÍA..................................................................................................68
3.12.4. GESTIONAR CONTROL PERIÓDICO DE ALMACÉN............................................70
3.12.5. GESTIONAR SALIDA DE ALMACÉN..............................................................................72
3.13. PROCESO GESTIONAR CUENTAS POR COBRAR...................................................74
3.13.1. ADMINISTRAR SOLICITUD DE CRÉDITO DE VENTAS Y DISTRIBUCIÓN76
3.13.2. GESTIONAR REGISTRO DE DOCUMENTO POR COBRAR.............................78
3.13.3. EVALUAR HISTORIAL CREDITICIO................................................................................80
3.13.4. INGRESAR DOCUMENTO POR COBRAR...................................................................84
3.14. PROCESO GESTIONAR MANTENIMIENTO Y SOPORTE......................................86
3.14.1. EVALUAR PRODUCTO............................................................................................................89
3.14.2. GENERAR FICHA TÉCNICA DE REPARACIÓN.......................................................90
3.14.3. REALIZAR REPARACIÓN......................................................................................................92
3.14.4. REALIZAR ASISTENCIA DE SOPORTE........................................................................94
3.15. PROCESO GESTIONAR COMPRAS.....................................................................................96
3.15.1. GESTIONAR SOLICITUD DE PEDIDO............................................................................98
3.15.2. REALIZAR CONCURSO DE PROVEEDORES........................................................100
3.15.3. EVALUAR COTIZACIONES................................................................................................101
3.15.4. GENERAR ORDEN DE COMPRA....................................................................................103
3.15.5. GESTIONAR MATENIMIENTO DE PROVEEDORES...........................................105
2
3.15.6. MONITOREAR COMPRA......................................................................................................107
3.16. PROCESO GESTIONAR CUENTAS POR PAGAR....................................................109
3.16.1. ADMINISTRAR ESTADO DE CUENTAS Y DOCUMENTO A PAGAR.......111
3.16.2. ADMINISTRAR HISTORIAL CREDITICIO CON EL PROVEEDOR..............113
3.16.3. GESTIONAR REGISTRO DE DOCUMENTO POR PAGAR..............................115
3.17. PROCESO GESTIONAR FLUJO DE CAJA....................................................................118
3.17.1. GESTIONAR PAGOS..............................................................................................................120
3.17.2. GESTIONAR COBROS..........................................................................................................122
3.17.3. GESTIONAR COMPROBANTES......................................................................................125
3.18. PROCESO GESTIONAR PRESUPUESTOS...................................................................127
3.18.1. GESTIONAR PLAN PRESUPUESTAL.........................................................................129
3.18.2. GESTIONAR CONTROL PRESUPUESTAL...............................................................131
3.18.3. ELABORAR PRESUPUESTO MAESTRO..................................................................134
3.19. PROCESO GESTIONAR CONTABILIDAD......................................................................137
3.19.1. GESTIONAR PLAN CONTABLE......................................................................................139
3.19.2. GESTIONAR TRANSACCIÓN CONTABLE...............................................................141
3.19.3. GESTIONAR CIERRE Y APERTURA DE PERIODO............................................144
3.19.4. REALIZAR CONTROL DE ACTIVOS FIJOS.............................................................147
3.19.5. REALIZAR CONTROL DE EXISTENCIAS.................................................................149
3.19.6. REALIZAR CONTROL DE CUENTAS POR COBRAR........................................150
3.19.7. REALIZAR CONTROL DE CUENTAS POR PAGAR............................................152
3.19.8. GESTIONAR BALANZA DE COMPROBACIÓN.....................................................153
3.19.9. GESTIONAR ESTADOS FINANCIEROS.....................................................................156
3.20. PROCESO GESTIONAR CAPITAL HUMANO..............................................................159
3.20.1. GESTIONAR RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN...................................................162
3.20.2. SELECCIONAR PERSONAL..............................................................................................163
3.20.3. GESTIONAR DESARROLLO DE PERSONAL.........................................................165
3.20.4. GESTIONAR PLANILLAS Y CESANTIAS DEL EMPLEADO..........................169
3.20.5. GESTIONAR BIENESTAR SOCIAL................................................................................174
3.20.6. GESTIONAR ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN...................................................175
3.20.7. GESTIONAR INCIDENCIAS................................................................................................178
3.20.8. GESTIONAR CAPACITACIONES....................................................................................179
3.21. DIAGRAMA DESCOMPOSICIÓN FUNCIONAL...........................................................182
3
3.22. MODELO DE DOMINIO...............................................................................................................194
3.23. MAPEO ACTOR-PROCESO....................................................................................................194
3.24. MAPEO ENTIDAD-PROCESO................................................................................................194
3.25. PRIORIZACION DE ENTIDADES..........................................................................................195
3.26. PRIORIZACION DE PROCESOS..........................................................................................197
3.27. MATRIZ DE ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES.........................................198
3.28. ARQUITECTURA DE NEGOCIO...........................................................................................201
4. CAPÍTULO 4: PM.....................................................................................................202
4.1. CARTERA DE PROYECTOS........................................................................................................202
4.2. Definición de programas...............................................................................................................203
4.3. PORTAFOLIO DE PROYECTOS................................................................................................204
4.4. DIAGRAMA DE PAQUETES.........................................................................................................205
4.4.1. DIAGRAMA DE PAQUETES DE PRIMER NIVEL........................................................205
4.4.2. DIAGRAMA DE PAQUETES DE SEGUNDO NIVEL..................................................206
4.4.3. DIAGRAMA DE PAQUETES DE TERCER NIVEL......................................................207
4.5. MAPEO PROCESO – PRODUCTO...........................................................................................208
4.6. PRIORIZACIÓN DE PRODUCTOS............................................................................................209
4.7. MALLA RELACIONAL POR PRODUCTO............................................................................209
4.8. MALLA RELACIONAL POR FUNCIÓN DE NEGOCIO.................................................210
4.9. TABLERO DE CONTROL DE APLICACIONES......................................................................0
4.10. ESTIMACIÓN DE ESFUERZO DE KARNER.....................................................................12
4.11. CUADRO DE CONTROL DE PORTAFOLIO.....................................................................12
5. GLOSARIO..................................................................................................................13
6. BIBLIOGRAFÍA...........................................................................................................20
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INTRODUCCIÓNActualmente las organizaciones invierten tiempo en identificar que procesos o áreas necesitan cambiar u optimizar para asegurar un desempeño óptimo. Sin embargo muchos de estos cambios fracasan pues no se tiene un adecuado proceso de mejoras. Por esta razón, es necesario contar con disciplinas o herramientas que permitan comprender de manera más adecuada los procesos de negocio y las áreas más importantes de la organización, para así conocer al detalle el propósito de las modificaciones que se desean realizar y su impacto al desempeño de los procesos y áreas.
Por ello durante la aplicación de la disciplina del modelamiento empresarial se busca describir la forma en cómo la empresa realiza sus procesos de negocio,
incluyendo el propósito, objetivos, estrategias, estructura organizacional, reglas de negocio y mejores prácticas que se están llevando a cabo para el adecuado desempeño de la empresa.
1. CAPÍTULO 1: Introducción a la Empresa1.1. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA: FAST SERVICE A Y M S.R.L.
Fast Service A y M SRL se fundó en el año 2000 con dos socios Mariano Malaga Suarez y Felix Arana, gerente general y comercial actualmente, es una empresa que se encarga de dar serivicio técnico a herramientas y electrodomésticos así como venta de algunos de estos. Además es servicio técnico autorizado de marcas reconocidas como Moulinex, Gamma, Makita Perú, etc.
Los tipos de productos con los que trabaja son:
Herramientas industriales.
Herramientas eléctricas.
Inalámbricas eléctricas.
Neumáticas.
Herramientas a combustión
1. Visión
Ser la empresa líder de servicio técnico de herramientas industriales orientada a la satisfacción y compromiso con sus clientes.
2. Misión
Formar parte de las empresas reconocidas en servicio técnico en el Perú y ofrecer un servicio personalizado que responda a los requerimientos del cliente.
2. CAPÍTULO 2: Marco teórico del trabajo2.1.JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO
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La empresa Fast Service A y M S.R.L. presenta problemas en la gestión de sus sistemas de información y sus procesos de negocios, lo cual genera retraso e ineficiencia en la gestión estratégica y de tecnología de información, porque no presenta integración, alineamiento y concordancia. De manera que se presenta inconsistencia de la información, falta de integración de los procesos. Por ello, se propone realizar el diseño de la arquitectura empresarial, con el propósito de solucionar los problemas que presenta ofreciendo una gestión óptima en sus procesos de negocios y de tecnología de información para mantener el
control adecuado de la empresa.
2.2.OBJETIVOS DEL PROYECTO2.2.1. Objetivo General
Diseñar la Arquitectura de Negocios de la empresa Fast Service para que logre cumplir con las necesidades de sus clientes y solucione los
problemas actuales de la empresa.
2.2.2. Objetivos Específicos
Los objetivos específicos del proyecto son los siguientes:
Realizar el Diseño de la Arquitectura de Negocio de la empresa. Modelar los Procesos Empresariales que cumplan las necesidades
de la organización.
2.3.CRITERIO DE ÉXITOLos criterios de éxito del proyecto son los siguientes:
Garantizar la participación de todos los integrantes del proyecto. Identificar un líder o coordinador del proyecto. Cumplir con los plazos establecidos en el cronograma del proyecto.
2.4.ALCANCE DEL PROYECTO
El proyecto de Diseño de Arquitectura de Negocios contempla todos los procesos del negocio necesarios para su ejecución, describiendo la
mejor solución para cada uno, así como la relación entre ellos.
2.5.RIESGOS
Los riesgos identificados para el presente proyecto son los siguientes:
Falta de tiempo para levantar información de la empresa. La inasistencia y el incumplimiento de tareas designadas por integrantes del equipo de trabajo. La baja motivación para trabajar en equipo. La demora en la presentación de algún entregable genera deficiencia en la integración del proyecto. La lentitud en la toma de decisiones genera retraso e inefectividad en el
desarrollo del proyecto.
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2.6.METODOLOGÍA: FRAMEWORK ZACHMAN
Framework para el desarrollo de arquitectura empresarial, que proporciona una manera formal y altamente estructurada de ver y definir una empresa. Se compone de una matriz de clasificación de dos dimensiones basada en la intersección de seis preguntas en columnas (qué, dónde, cuándo, porqué, quién y cómo) con seis filas.
El marco Zachman no es una metodología pues no implica ningún método o proceso específico para la recolección, manejo, o utilización de la información que lo describe. El framework tiene el nombre de su creador John Zachman, el primero que desarrolló el concepto en la década de 1980 en IBM. Se ha actualizado varias veces desde entonces.
El framework de Zachman es un esquema para organizar los artefactos arquitectónicos (documentos de diseño, especificaciones y modelos) que tenga en cuenta tanto a quienes van dirigidos los artefactos y qué tema en particular se está abordando
2.6.1. EUP (Enterprise Unified Process)EUP es una metodología de desarrollo de software que ayuda a las
empresas a crear software de una manera estructurada y organizada. Es una extensión del Rational Unified Process (RUP), la adición de dos nuevas fases de desarrollo - Producción y Retiro.
Enterprise Business Modeling y Portafolio Management.
2.6.2. EBM (Enterprise Busineess Modeling)
La disciplina de modelamiento empresarial (EBM) permite llevar a cabo el modelamiento del negocio e identificar los procesos que pueden ser mejorados. Se inicia con una visión amplia de todo el negocio. El objetivo es captar los fundamentos del negocio trabajando con los Stakeholders en un modelo que abarque toda la amplitud del negocio sin necesidad de llegar a muchos detalles.
Se necesita identificar y priorizar las áreas de importancia para que puedan ser exploradas en detalle por los esfuerzos de modelado de negocio de equipos de proyectos individuales. El modelo de negocio de la empresa debe definir una precisión y alto nivel de visión general del negocio y debe contener información que es relativamente estable en el tiempo. El esfuerzo de modelado de negocio empresarial debe explorar una amplia gama de cuestiones, y como resultado, el modelo de negocio de la empresa se compone realmente de una colección de pequeños objetos, tales como:
Reglas de negocio empresariales Modelo de procesos de negocio empresariales Modelo de dominio empresarial
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Misión empresarial Visión empresarial Modelo de la organización.
2.6.3. PM (Portafolio Management)
Es una disciplina del EUP que permite definir los programas, productos y casos de uso que se necesitan para la automatización de los procesos
2.6.4. BPMN (Business Process Modeling Notation)El estándar BPMN proporciona a las empresas la capacidad de comprensión de sus procesos de negocio internos en una notación gráfica y da a las organizaciones la capacidad de comunicar estos procedimientos de manera ordenada.
2.6.5. Análisis de la notación BPMNLa notación gráfica facilita la comprensión de las colaboraciones de rendimiento y las transacciones comerciales entre las organizaciones. Esto se asegurará de que las empresas se comprendan a sí misma ya los participantes en sus negocios y permitirá a las organizaciones a adaptarse a las nuevas circunstancias comerciales internas y B2B rápidamente.El modelado en BPMN se realiza mediante diagramas muy simples con un conjunto muy pequeño de elementos gráficos. Con esto se busca que para los usuarios del negocio y los desarrolladores técnicos sea fácil entender el flujo y el proceso. Las cuatro categorías básicas de elementos son: Objetos de flujo: Eventos, Actividades, Rombos de control de flujo (Gateway) Objetos de conexión: Flujo de Secuencia, Flujo de Mensaje, Asociación Swimlanes (Carriles de piscina): Pool, Lane Artefactos: Objetos de Datos, Grupo, AnotaciónEstas cuatro categorías de elementos nos dan la oportunidad de realizar un diagrama simple de procesos de negocio (en inglés Business Process Diagram o BPD). En un BPD se permite definir un tipo personalizado de Objeto de Flujo o un Artefacto, si con ello se hace el diagrama más comprensible.
3. CAPÍTULO 3: EBM3.1. DIAGRAMA DE OBJETIVOS
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En el diagrama de objetivos se representa gráficamente de manera jerárquica los objetivos que la empresa desea conseguir, los cuales están conforme a su visión y misión empresarial. En el encabezado del diagrama se encuentra el objetivo principal de la empresa y a partir de él, se establecen los objetivos específicos que ayudan a que se cumpla al objetivo principal.
3.2. DIAGRAMA DE LA
ORGANIZACIÓN
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Es el gráfico que representa la estructura organizacional de la empresa Fast Service A&M SRL
3.3. MAPA DE PROCESOSEste artefacto muestro todos los procesos que manejan dentro de la empresa. Se divide por 3 categorías: Estratégicos, operativos y de soporte.Los estratégicos son los procesos encargados de cumplir con la visión y misión de la empresa. Los operativos son aquellos procesos que realizan las tareas diarias para cumplir con los procesos estratégicos. Por último los procesos de soporte son aquellos que brindan el respaldo y apoyo a los antecesores y cumplir con los objetivos.
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Gerencia
Servicio Técnico Comercial Logística
Recursos Humanos
Contabilidad y Presupuestos
Administración y Finanzas
3.4. JUSTIFICACIÓN DE PROCESOS- OBJETIVOS
La justificación de los procesos macro empresariales consiste en relacionar los objetivos establecidos por la institución con los procesos macro de la misma. Este documento es importante porque nos permite identificar la relación que existe entre un proceso con un objetivo, además permite priorizar a qué proceso se le debería dar mayor importancia.
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3.5. DEFINICIÓN DE STAKEHOLDERS
Los Stakeholders son personas o entidades relacionadas con la organización, las cuales se ven afectadas o pueden verse interesadas por lo que suceda en las actividades y/o procesos que se desarrollan en la empresa para cumplir con sus objetivos.
A continuación, se presentarán los principales Stakeholders:
Banco: Empresa financiera que brinda un canal de pago para los proveedores y de cobro para los clientes.
Clientes: Es la persona o empresa receptora de un bien, servicio, producto o idea, a cambio de dinero u otro artículo de valor
Infocorp: Es una entidad que se encarga de brindar toda la información posible sobre personas naturales y jurídicas sobre las entidades financieras que supervisa, además de ofrecer datos sobre las deudas.
Ministerio de Economía y Finanzas: la entidad que se encarga es La Dirección General de Contabilidad Pública tiene competencia de carácter nacional como órgano rector del Sistema Nacional de Contabilidad, es la encargada de aprobar la normatividad contable de los sectores público y privado.
Municipalidad: Organización del Estado que se encarga de la administración local a la que está designada. Es el lugar donde se pagan los arbitrios municipales.
Proveedores: Personas y organizaciones que aportan trabajos, productos o servicios a la empresa sin pertenecer a ella para poder realizar la reparación de herramientas y demás.
SUNAT: Entidad recaudadora de impuestos en el Perú
Ministerio de Trabajo: Entidad del estado peruano con capacidades desarrolladas para la implementación de políticas, programas de generación y mejora de empleo.
Ministerio de Salud: Entidad del estado peruano dignidad personal, promoviendo la salud, previniendo las enfermedades y garantizando la atención integral de salud
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3.6. MAPA DE UBICACIÓN
Local principal de la empresa, donde se realiza la venta y el servicio técnico de la empresa.
Dirección: Av. Angamos Este 2431 Urb. Las Torres de Limatambo – San Borja
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Local 2: Está constituido como un almacén en donde se encuentran los productos de menos demanda. Se realiza la descarga de inventarios cuando llega nueva mercadería.
Dirección: Av. Jorge Muelle 121 Urb. Torres de Limatambo, San Borja
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3.7. MAPEO ACTOR – UBICACIÓN FÍSICAEl Mapeo Actor-Ubicación física muestra la ubicación donde los actores de la empresa realizan su trabajo diario.
Actor UbicaciónAuxiliar de Almacén Logística - Local 1Supervisor de Almacén Logística - Local 2Encargado de Recursos Humanos Recursos HumanosContadora Contabilidad y PresupuestosJefe de contabilidad Contabilidad y PresupuestosAsistente de Cuentas por pagar Administración y FinanzasJefe de cuentas por pagar Administración y FinanzasTesorero Administración y Finanzas - CajaAsistente Técnico Área de servicio técnicoAsistente de Ventas Comercial - Local 1Asistente de Distribución Comercial - Local 1Encargado de Distribución Comercial - Local 1Jefe de Marketing Comercial - Local 1Asistente de cuentas por cobrar Administración y FinanzasJefe de cuentas por cobrar Administración y FinanzasJefe de Presupuestos Área contabilidad y presupuestoGerente General Gerencia - Local 1Gerente Comercial Comercial - Local 2
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3.8. DESCRIPCIÓN DE ENTIDADES
Entidad Descripción Ciclo de VidaAnálisis de
competitividadDocumento en permite tener todas las ventajas y
debilidades competitivas con la competenciaCreado, analizado
Análisis del comportamiento del consumidor
Documento que contiene las tendencias del comportamiento de los clientes objetivos con respecto a las compras que se
realizan con la finalidad de poder satisfacer sus necesidades
Creado, analizado
AnticipoDocumento que es solicitado por cualquier área que realizan
una compra sin la necesidad de una Orden de CompraRegistrar
Asiento ContableEs el asentamiento contables que realiza luego de haber
registrado las cuentas contablesEn evaluación,
ejecutado, aprobado
Balance General Es un reporte del Balance General de la Empresa (EE.FF)Creado, Registrado,
Aprobado
Balanza de Comprobación
Es una lista de todos los saldos deudores y acreedores de todas las cuentas del mayor para comprobar la igualdad
Definido, Ejecutado
Centro de CostosEs todo departamento que cuente con un responsable y con un presupuesto. Cualquier empresa se puede dividir en un
conjunto de centros de costesCreado, Registrado
ClienteStakeholder externo que realiza una compra de un bien o
solicita un servicio brindado por la empresaNotificado
Comprobante por servicio brindado
Documento en cual se especifica todo lo realizado al producto en su reparación, así como el precio de la misma.
Creado y Entregado.
ContratoAcuerdo de voluntades escrito manifestado en común entre
el empleado y el empleadorPostulado, firmado,
negado
CotizaciónDocumento que se solicita a proveedor donde se debe
detallar el valor de productos o servicios ofrecidos.Registrado
Cronograma de actividades
Documento en el que se detallan las actividades que se realizarán en una campaña de marketing
Creado, realizado
Cronograma de Actividades de
integración
Cronograma de todas las actividades anuales que se van a realizar
Anual
Cuentas Contables
Es una lista de todos los saldos deudores y acreedores de todas las cuentas del mayor para comprobar la igualdad.
En evaluación, Creado, Registrado,
Aprobado
DiagnósticoDocumento en el cual se plasma el diagnóstico realizado al
producto luego de su evaluación.Creado y Guardado.
Documento de Cese
Solicitud que indica la necesidad de despedir a un empleado No tiene
Documento de Envió de producto
Es la distribución todo producto que ha sido vendido o reparado por la empresa.
Despachado, Confirmado
Documento de ingreso a planilla
Solicitud que indica la necesidad de ingresar a la planilla a un postulante ya seleccionado
Aceptado
Documento por Cobrar
Es un documento que indica cual ha sido la compra del cliente y que es lo que se debe de registrar para cobrar
Recepcionada, Registrada
Documento por Pagar
Documento que indica que se debe registrar un pago pendiente por haber realizado una compra
Recepcionada, Evaluada
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EfectivoMoneda nacional entregada a la empresa como medio de
pago por el servicioRecibido, validado
EmpleadoPersona que desempeña un cargo en la empresa y que a
cambio de ello recibe un sueldo.Empleado contratado
Estado de Cambios en el
Patrimonio
Es un reporte del Estado de Cambios en el Patrimonio(EE.FF)
Creado, Registrado, Aprobado
Estado de Flujo Efectivo
Es un reporte del Flujo Efectivo(EE.FF)Creado, Registrado,
AprobadoEstado de
Ganancias y Pérdidas
Es un reporte del Estado de Ganancias y Pérdidas(EE.FF)Creado, Registrado,
Aprobado
Estados Financieros
Son los reporte que se necesitan para analizar y tomar decisiones económica y financieras
Planificado, Creado, Registrado, Aprobado
Factura Comprobante de pago que indica una compra
Entregada, Validada,
Rechazada, Aprobada
Falta Incumplimiento de las políticas de la empresa Leve, Grave
Ficha técnica de reparación
Documento que indica la evaluación técnica que se hizo a una herramienta; este análisis incluye: costo de reparación,
cantidad de insumos a usar y tiempo de reparaciónCreado, Enviada
Guía de RemisiónEs un documento que se emplea para enviar las
mercaderías solicitadas por el cliente según su compra.
Entregada, Validada,
Rechazada, Aprobada
Informe de control de desempeño
Documento el cual describe el desempeño del empleado de acuerdo a sus faltas y soft skills
Analizado
Informe de Control Presupuestal
Informe de Control Presupuestal en la que se detalla las recomendaciones y/o medidas correctivas a tener en cuenta
para mejorar el manejo presupuestal.Creado, Registrado
Informe de investigación de
mercado
Documento que muestra un análisis acerca del comportamiento del mercado, para encontrar una
oportunidad de marketeo.Creado, analizado
Informe de monitoreo
Documento que contiene la información de control del plan de marketing
Creado, enviado
Informe de satisfacción de actividades de
integración
Informe de la opinión de los trabajadores sobre una actividad de integración
No tiene
Informe del análisis de la
situación actual de la empresa
Documento en el cual se muestra donde la empresa si sitúa en el mercado y las ventajas y desventajas que tienen
internamente como empresa.Creado, analizado
Informe Presupuestal de
Recursos
Documento en el que se detalla el costo de los recursos que se usaran en plan de marketing
Creado, analizado
Informes de ÁreaSon los informes que permiten inicializar las gestión de la
balanza de comprobaciónDerivado, Aprobado
Libro DiarioEs el libro contable donde se recogen día a día los hechos
económicos de la empresaRegistrado, Aprobado
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Libro Mayor Auxiliar
Es el libro contable donde se registra en orden cronológico detallado de las actividades realizadas más su valor.
Registrado, Aprobado
Libro Mayor General
Es el libro contable donde se registra los movimientos mensuales.
Registrado, Aprobado
Libros ContablesEs el libro contable donde se maneja el libro diario, libro
mayor general, libro mayor auxiliarRegistrado, Aprobado
Medio de Pago o cobro
Medio por el cual se hace efectivo el pago o el cobro, este puede ser mediante una tarjeta, efectivo, cuenta bancaria o
cheque diferidoRealizada
MemorándumDocumento formal de información al empleado y al
Ministerio de TrabajoNo tiene
Orden de CobroOrden generada por cuentas por cobrar, que tiene la
información del monto a cobrar, el cliente al que se va realizar el cobro y el medio.
Creada, enviada
Orden de compra
Documento que se entrega a proveedor para solicitar mercadería o servicio donde se detalla la cantidad a
comprar, el tipo de producto, el precio, las condiciones de pago y otros datos importantes.
Creado, Monitoreado, Registrado,
Orden de PagoOrden generada por cuentas por pagar, que tiene la
información del monto a pagar, a quien se va pagar y el medio de pago.
Realizada
Orden de ventaEs la confirmación y comprobante de toda venta realizada
por la empresaRegistrada, anulada
Pago de descuentos y
aportes de planillas
Documento con la lista de empleado y los descuentos por motivos de AFP,CTS y Seguros de Salud
Enviado
Pago de planillasDocumento con la lista de empleados y el respectivo pago
neto que se realizaráEnviado
Perfil Solicitado Perfil de puesto que se necesita en la empresa No tiene
Plan ContableEs el conjunto de normas que establecen una estructura de códigos que permita uniformizar el registro de las cuentas
contables.
En evaluación, Creado, Registrado,
Aprobado
Plan de marketing
Documento en el que se definen los objetivos comerciales de la empresa y en el que se detallan las estrategias y
acciones que se van a realizar para alcanzarlos en el plazo previsto.
Creado, analizado, ejecutado, control
Plan de pago de crédito
Documento que indica las cuotas que debe pagar un cliente por una venta con forma de pago al crédito
Definido, Entregado
PresupuestoEl presupuesto es el instrumento de desarrollo anual de la
empresa cuyos planes y programas se formulan por término de un año.
Creado, Registrado, Aprobado,
Desaprobado
Presupuesto Maestro
Es el presupuesto principal de la empresa en la cual se describe todos los presupuestos generados para cada área.
Creado, Registrado, Aprobado,
Desaprobado
ProductoEs aquel artículo con el que la empresa trabaja. Un producto final puede ser vendido; así como un cliente puede traer un
producto dañado para ser reparado.
Reparado, evaluado, almacenado,
recibido, vendido
ProformaDocumento en el cual se plasma el costo de la reparación según lo expuesto en el documento con los detalles de la
reparación.
Creada, Aprobada y Rechazada.
ProveedorAgente externo que brinda mercadería o servicio a una
empresaNo tiene
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Reporte de Conformidad de
Mercadería
Brinda información acerca de la verificación correcta de la entrada de mercadería.
Creado, Registrado
Reporte de Control de Activos Fijos
Es un reporte que permite visualizar el control que se realizó para los activos fijos
Planificado, Creado, Derivado
Reporte de Control de Cuentas por
Cobrar
Es un reporte que permite visualizar el control que se realizó para las cuentas por cobrar
Planificado, Creado, derivado
Reporte de Control de Cuentas por
Pagar
Es un reporte que permite visualizar el control que se realizó para las cuentas por pagar
Planificado, Creado, Derivado
Reporte de Control de Existencias
Es un reporte que permite visualizar el control que se realizó para las existencias
Planificado, Creado, Derivado
Reporte de Control de Inventario
Brinda información acerca del stock real, puede contener información de productos con perdidas
Creado, Registrado, Enviado
Reporte de Declaraciones
Juradas
Este reporte se genera a partir de cerrar lo EE.FF, es generado a partir del PDT
Creado, Registrado, Firmado
Reporte de Impuestos
Es un documento que permita visualizar los impuesto a pagar
Planificado, Creado, Registrado, Aprobado
Reporte de Salida de Mercadería
Es un reporte que brinda información acerca de la salida de mercadería a distintas aéreas.
Creado, Registrado
Reporte de VentasEs un documento que especifica la cantidad de ventas
realizadas, no realizadas y el monto total por las ventas de un mes
Recibido
Solicitud de Crédito
Documento por el cual el cliente solicita un Crédito.
Creada, Recepcionada,
Aprobada, Rechazada
Solicitud de implementación
del plan de marketing
Documento en el que se solicita a gerencia la autorización para empezar con la ejecución del Plan de marketing
Creado, enviado, Aprobado, en
proceso ,Desaprobado
Solicitud de Mercadería
Solicitud realizada por el área solicitante para que se le envié los productos necesarios para que puedan realizar
sus operaciones
Creado, Enviado, Aceptado,
Rechazado
Solicitud de pedidoSolicitud con datos relevantes de la mercadería que el área
necesita especificando las características de la misma, además de solicitudes por servicios.
Creado, Registrado, Aprobado, En
proceso, Desaprobado
Solicitud de personal
Solicitud que indica la necesidad de personal en la empresa Aceptado
Solicitud de Renegociación
Documento que indica términos de renegociación a una deuda vencida que el cliente solicita
Creada, Recepcionada,
Aprobada, Rechazada
Solicitud de servicio
Solicitud con datos relevantes del servicio que el área necesita.
Creado, Registrado, Aprobado, En
proceso, Desaprobado
Tipo de Comprobante
Documento que sirve como prueba de que se ha realizado alguna transacción financiera
Creada, Entregada
Tipo de Cuenta a Documento distinto a una factura que indica que se debe Recepcionada,
19
Saldar realizar un pago, solicitada por un área en la empresa.Evaluada, Registrada
Transacción Contable
Son los registros contable que realizan en los libros contables, transacciones contables
En evaluación, ejecutado, aprobado
3.9. REGLAS DE NEGOCIOLas reglas del negocio son aquellas normas que tiene la empresa para la realización de los procesos, de no ser cumplidas no se logra el objetivo del proceso.
Proceso Código Descripción Tipo
Compras
RN-CM-01Las solicitudes de pedido por área de Soporte Técnico y Ventas y Distribución son aprobadas inmediatamente
Restricciones
RN-CM-02Las solicitudes de pedido por garantía no son sometidas a un concurso de proveedores.
Restricciones
RN-CM-03
Las compras menores a S/. 500.00 las aprueba el encargado de compras, mayores a S/.500.00 y menores a S/1500.00 el gerente comercial y superiores el gerente general
Restricción
RN-CM-04 Proveedor con más de 3 faltas en la compra es dado de baja
Restricciones
Flujo de CajaRN-FC-01 Se acepta cheques diferidos de a lo máximo
30 días para clientes pre calificadosRestricciones
RN-FC-02 El cliente debe estar pre calificado(no tener deudas) para poder pagar con cheque
Restricciones
Mantenimiento y Soporte
RN-MS-01
Si en caso en la revisión de la ficha técnica se haya detectado algún punto faltante en la reparación, se deberá devolver el producto a reparación para que se complete esta.
Restricciones
RN-MS-02Si el cliente no recoge el producto en un plazo de 30 días, el producto pasa a inventario para su almacenamiento.
Restricciones
20
Ventas y Distribución
RN-VD-01
Si el cliente no se presenta 15 días después de haber realizado la evaluación del producto por Servicio de Garantía o Servicio Técnico, se informará al cliente que cuenta con un producto evaluado con una reparación a confirmar
Derivaciones
RN-VD-02
Si después de haber informado al cliente sobre un producto que ha sido evaluado, no se recibe ninguna respuesta en 15 días, se anula el pedido, se notifica al cliente al respecto y se informa al área de Mantenimiento y Soporte
Derivaciones
RN-VD-03
Todo cliente que Solicite Servicio Técnico de Reparación y no acepte las condiciones para realizar la reparación (costo o tiempo), deberá cancelar un monto por la Evaluación del producto. En caso acepte el servicio, se incluye a este el costo de la Evaluación del producto.
Derivaciones
RN-VD-04
Si se recibe una notificación por el área de cuentas por cobrar indicando que el cliente ha superado el tiempo límite pago, se anula la distribución del producto.
Restricciones
RN-VD-05La devolución de todo producto será solo por mostrador
Restricciones
RN-VD-06 Si el cliente hace un reclamo o sugerencia, se le debe atender por el Área Comercial
Derivaciones
PresupuestosRN-PR-01 Antes de finalizar el año se elaborará un
Presupuesto para toda la empresaExistencia
RN-PR-02 Asignar el 1% de ventas brutas del último año al proceso de Marketing
Existencia
Inventarios
RN-IN-01No se recibe mercadería si es que el proveedor no presenta la factura y guía de remisión.
Restricción
RN-IN-02Si la mercadería solicitada no cumple con la calidad y cantidad, se devuelve y se solicita el cambio respectivo.
Restricción
RN-IN-03 Se debe registrar el ingreso de un producto proveniente de mantenimiento.
Restricción
RN-IN-04 El control periódico de almacén se realizara mensualmente.
Restricción
MarketingRN-MTK-01
Se elaborarán distintos planes de marketing en base a los objetivos planteados anualmente en la empresa.
Restricción
RN-MTK-02 Cualquier proyecto que realice la empresa será previamente aprobada por la gerencia.
Restricción
Cuenta por Cobrar
RN-CC-01Si el Cliente presenta deudas con la empresa se le denegará cualquier solicitud de Crédito
Restricción
RN-CC-02 La renegociación del cliente se realizara una vez por deuda.
Existencia
21
RN-CC-03Se le notificará 5 días antes del vencimiento y en el vencimiento de la deuda al cliente sobre la deuda pendiente.
Restricción
RN-CC-04Se rechazará la solicitud de renegociación si es que los estados financieros no son Favorables
Restricción
Cuentas por Pagar
RN-CP-01Si la deuda con el proveedor es mayor a 15 días de vencimiento, el estado de la factura cambiará a crítico.
Existencia
Capital Humano
RN-CH-01 El requerimiento del personal es expreso solo en una solicitud de personal
Existencia
RN-CH-02Las áreas pueden demandar capacitaciones por medio de una solicitud de capacitaciones
Existencia
RN-CH-03
Las únicas bonificaciones que brinda la empresa son: Asignación familiar por hijo, Gratificación de Julio y Diciembre y Utilidades
Existencia
DEFINICIÓN DE PROCESOS:La definición de procesos, como su nombre lo indica es la definición del proceso, presenta un diagrama del proceso y su respectiva caracterización
3.10. PROCESO GESTIONAR VENTAS Y DISTRIBUCIÓN
Propósito: Gestionar Ventas y Distribución tiene como objetivo realizar las ventas y distribución a todo cliente que realice una venta, de la misma manera, también se realizar un seguimiento de la venta a través de la Post Venta.
Área funcional: Inventarios Mantenimiento y Soporte Administración y Finanzas Compras Marketing
Stakeholders: Cliente
MAPA MODELADO
22
CARACTERIZACIÓNEntrada Actividades Salida Descripción Responsable
- Inicio
Necesidad de realizar una venta
Se inicia el proceso de ventas y distribución con la solicitud de un servicio
por parte del cliente al área comercial o con la
necesidad de realizar un Reporte de Ventas
Ventas y DistribuciónNecesidad de
realizar un Reporte de Ventas
1
Necesidad de realizar una
ventaVerificar Tipo de
Acción
Necesidad de realizar una venta
Se verifica qué tipo de acción se realizará
Ventas y DistribuciónNecesidad de
realizar un Reporte de
Ventas
Necesidad de realizar un Reporte
de Ventas
2Necesidad de realizar una
venta
Gestionar Orden de Venta
Orden de ventaSe recibe el pedido del cliente y se genera la
orden de venta
Ventas y Distribución
23
3 Orden de ventaGestionar envío de
productoEnvío del producto
Al recibir la orden de venta, se verifica que el
producto esté listo para el envío
Ventas y Distribución
4Envío del producto
Gestionar Post Venta
Estado de seguimiento del
cliente
Se da un servicio de seguimiento al terminar la
venta y Distribución del producto
Ventas y Distribución
5
Necesidad de realizar un Reporte de
Ventas
Gestionar Reporte de Ventas
Reporte de Ventas Se realizan y controlan los reportes de Ventas y
Post Venta mensualmente
Ventas y DistribuciónReporte de Post
Venta
6
Estado de seguimiento del
cliente
Confirmar Acción
Estado de seguimiento del
cliente Se confirma qué tipo de acción se realizó para el
proceso de Ventas y Distribución
Ventas y DistribuciónReporte de
VentasReporte de Ventas
Reporte de Post Venta
Reporte de Post Venta
Reporte de Ventas
FIN - Finaliza el ProcesoVentas y
Distribución
Reporte de Post Venta
Estado de seguimiento del
cliente
3.10.1. GESTIONAR ORDEN DE VENTA
Propósito: Gestionar Orden de Venta tiene como fin registrar e identificar los pedidos del cliente, así como de realizar la venta de los mismos
Área funcional: Inventarios Mantenimiento y Soporte
Stakeholders: Cliente
MAPA MODELADO
24
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividades Salida DescripciónResponsabl
e
- InicioNecesidad de
realizar una venta
Se inicia el proceso de Gestionar Pedido del Cliente a partir de la
necesidad realizar una venta a un cliente
Ventas
1Necesidad de realizar una
venta
Verificar si requiere registrar o actualizar
cliente
Necesidad de Registrar o Actualizar
información del cliente
Se verifica si el cliente es nuevo, o si ya se tiene un registro de este. En
caso sea nuevo se procede a registrarlo, caso contrario el flujo
continúa o se actualiza la información que el
cliente solicite
Ventas
Cliente Registrado
2
Necesidad de Registrar o Actualizar
información del cliente
Gestionar Mantenimiento de
ClienteCliente Registrado
Se realiza el mantenimiento de la
información del clienteVentas
3
Cliente registrado Identificar Tipo de
Venta
Necesidad de Verificar Garantía
Se identifica el Tipo de Venta que solicita el
cliente, los que pueden ser: Serv. De Garantía,
Serv. Técnico de Reparación y Venta de
Producto
VentasNecesidad de
Vender un Servicio Técnico
Cliente ya Registrado
Venta de Producto
25
4Necesidad de
Verificar Garantía
Evaluar Servicio Técnico por
Garantía
Tipo de Venta (Garantía)
Se Verifica que el producto cumpla con los requisitos para satisfacer
la garantía
Ventas
5Necesidad de
Vender un Servicio Técnico
Realizar Venta de Servicio Técnico
Tipo de Venta (Servicio)
Proceso donde se evalúa el producto del cliente para luego realizar la
Venta de Servicio Técnico
Ventas
6Necesidad de
Vender un Producto
Realizar Venta de Producto
Tipo de Venta (Producto)
Proceso donde se verifica que se cuente
con la cantidad de productos que el cliente
solicita así como de informar el precio de
estos productos
Ventas
7 Tipo de VentaConfirmar Tipo de
VentaTipo de Venta Confirmada
Se confirma el tipo de venta atendido al cliente
Ventas
8Tipo de Venta Confirmada
Verificar si cliente solicita Crédito
Tipo de Venta Confirmada
Se verifica si el cliente solicita pagar su compra al crédito o por cualquier otra (efectivo, cheques,
tarjetas, etc.)
VentasSolicitud de Crédito
9Solicitud de
CréditoEvaluar plan de
Crédito
Plan de Crédito Se verifica si el cliente cumple con las
condiciones para realizar una venta con plan de pago a crédito, caso
contrario se le deniega el crédito.
VentasCrédito Denegado
10
Tipo de Venta Confirmada
Confirmar ventaVenta Confirmada Se confirma la si se
realiza la venta o si esta no se realiza
VentasSolicitud de
CréditoVenta No realizada
11
Venta No realizada Registrar Causa de
Venta No RealizadaVenta anulada
Se registra el motivo de toda venta que no se
haya concretadoVentas
Crédito Denegado
Venta anulada FIN - El proceso se cancela Ventas
12
Venta Confirmada
Solicitar Firma para contrato de Venta
Venta Confirmada Se solicita al cliente su firma para el Contrato de
Venta; el cual indica cuáles son las políticas de venta de la empresa
VentasContrato de Venta
13
Cobro por Evaluación
TécnicaRealizar Orden de
Venta
Contrato de Venta
Se registra la Orden de Venta donde se
especifica el tipo de venta realizado, el
cliente, monto y otras especificaciones según
sean necesarias
VentasContrato de VentaVenta
ConfirmadaOrden de Venta
26
14
Orden de VentaGenerar
Comprobante de Pago
Comprobante de Pago
Se genera un comprobante de pago
asociado a la venta realizada al cliente y se
entrega el respectivo
Ventas
15
Contrato de Venta Entregar
comprobante para pago y copia de
Contrato
Orden de Venta
Se hace entrega de una copia del comprobante
para pago así como una copia del contrato de
venta al cliente
VentasOrden de Venta
Comprobante de Pago
Venta realizada FIN - Fin del proceso Ventas
3.10.2. EVALUAR SERVICIO TÉCNICO POR GARANTÍA
Propósito: Evaluar Servicio Técnico por Garantía tiene como propósito evaluar las condiciones de garantía de aquellos productos que los clientes solicitan cubrir con la garantía.
Área funcional: Mantenimiento y Soporte
Stakeholders: Cliente
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividades Salida DescripciónResponsabl
e
27
- InicioNecesidad de
Verificar Garantía
Se inicia el proceso de Evaluar Servicio Técnico
por Garantía con la Necesidad de Verificar la garantía que solicita un
cliente
Ventas
1Necesidad de
Verificar Garantía
Solicitar Producto
Necesidad de Verificar Garantía
Se solicita el producto al cliente y comprueba que sea de una marca con la que trabaja la empresa
para poder cubrir garantía
VentasProducto de cliente
2
Necesidad de Verificar Garantía Solicitar Factura y
Certificado de Garantía
Necesidad de Verificar Garantía Se solicita la factura para
verificar los detalles de compra del producto asociado a la factura
VentasProducto de
cliente
Factura y Certificado de
Garantía
3
Necesidad de Verificar Garantía
Verificar Periodo de Garantía
Rechazo de Garantía Se verifica el periodo de
garantía del producto en base a la fecha de la
factura y el certificado de garantía
VentasFactura y
Certificado de Garantía Periodo de
Garantía conformeProducto de
Cliente
4Rechazo de
Garantía
Devolver Factura y Certificado de
Garantía
Anulación de Garantía
Se anula el proceso de verificación por no
cumplir con el periodo de garantía y se devuelven
todos los productos y documentos solicitados
al cliente
Ventas
5Anulación de
GarantíaOfrecer Servicio
Técnico
Aprobación para realizar Servicio
Técnico
Se verifica si el cliente acepta o rechaza el Servicio Técnico de
reparación
VentasRechazo de
Servicio
Aprobación para realizar Servicio
TécnicoFIN
Se procede a realizar la Venta de Servicio
Técnico y termina el proceso de Evaluar Serv.
Técnico por Garantía
Ventas
6Rechazo de
ServicioDevolver Producto Venta no Realizada
Se procede a devolver el producto al cliente
Ventas
Venta no Realizada
FINSe registra la causa de la
venta no realizada y Termina el proceso
Ventas
28
7Periodo de Garantía conforme
Realizar Guía de Entrada de Producto
Guía de Entrada de Producto
Se registra la guía de entrada de Producto, especificando a qué
cliente está asociado y en qué condiciones está entregando el producto.
Ventas
8Guía de Entrada
de ProductoSolicitar firma para Guía de Entrada
Guía de Entrada de producto (Firmada)
Se solicita la firma del cliente para la Guía de
entrada de Herramienta, de esta manera el cliente
aprueba las especificaciones del
documento
Ventas
9Guía de Entrada
Firmada
Entregar copia de Guía de entrada y devolver Factura
Producto a evaluar
Se hace entrega de una copia de la guía de
entrada de producto al cliente
Ventas
10
Producto a evaluar
Enviar producto a Revisión Técnica
Producto enviado a evaluar
Se envía el producto a mantenimiento para la Evaluación del mismo. Este acción debe tomar
como máximo 4 días después de que el
cliente deja el producto
Ventas
11
Producto enviado a evaluar
Recibir Ficha Técnica de Reparación
Ficha Técnica de Reparación
Se recibe la Ficha Técnica de Reparación
por el área de Mantenimiento
Ventas
12
Ficha Técnica de Reparación
Verificar Condiciones de
Garantía
Rechazo de Garantía por
incumplimiento de Condiciones
Se verifica si el producto cumple con las
condiciones de garantía comparando la ficha
técnica de reparación con el certificado de
garantía
Ventas
Garantía confirmada
13
Garantía rechazada
Ofrecer Servicio Técnico basado en Ficha Técnica de
Reparación
Aprobación de Servicio Técnico
Si el cliente acepta el servicio ofrecido, se confirma la Venta de
Servicio Técnico. Si el cliente no acepta, se
procede a devolver su producto
VentasRechazo de
Servicio Técnico
Rechazo de Servicio Técnico
FIN -Se cancela el proceso y se procede a devolver el
producto al cliente.Ventas
14
Aprobación de Servicio Técnico
Confirmar Servicio
Tipo de Venta (Garantía)
Se confirma el tipo de servicio, ya sea por Garantía o Servicio
Técnico de Reparación
VentasGarantía
ConfirmadaTipo de Venta
(Servicio)
Tipo de Venta (Garantía)
FIN - Fin de proceso Ventas
29
Tipo de Venta (Servicio)
3.10.3. GESTIONAR MANTENIMIENTO DE CLIENTE
Propósito: Gestionar Mantenimiento de Cliente tiene como propósito Administrar la información de todo cliente de la empresa.
Área funcional: No Tiene
Stakeholders: Cliente
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividades Salida DescripciónResponsabl
e
- Inicio
Necesidad de Registrar o Actualizar
información del cliente
Se inicia el proceso de Gestionar
Mantenimiento de Cliente con la necesidad de Registrar un nuevo
cliente o actualizar la información de un cliente
ya registrado
Ventas
1
Necesidad de Registrar o Actualizar
información del cliente
Solicitar Información al cliente
Necesidad de Registrar o Actualizar
información del cliente
Se solicita la información necesaria al cliente
Ventas
30
2
Necesidad de Registrar o Actualizar
información del cliente
Recibir Información del Cliente
Información del cliente
Se recibe la información por parte del cliente
Ventas
3Información del
clienteVerificar tipo de
Operación
Cliente por registrar Se Verifica qué tipo de operación se va a
realizarVentasCliente por
actualizar
4Cliente por
registrar
Registrar Información del
ClienteCliente Registrado
Se Registra la información del nuevo
clienteVentas
5Cliente por actualizar
Actualizar información de
clienteCliente Actualizado
Se Actualiza la información del cliente
Ventas
6
Cliente Registrado
Confirmar OperaciónInformación del
cliente ActualizadaSe confirma el tipo de operación realizado
VentasCliente
Actualizado
Información del cliente
ActualizadaFIN - Fin del proceso Ventas
3.10.4. REALIZAR VENTA DE SERVICIO TÉCNICO
Propósito: Ofrecer Servicio Técnico tiene como objetivo ofrecer el Servicio Técnico de reparación al cliente así como informarle el tiempo y costo que este servicio implica.
Área funcional: Mantenimiento y Soporte
Stakeholders: Cliente
MAPA MODELADO
31
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividades Salida DescripciónResponsabl
e
- InicioNecesidad de
Vender un Servicio Técnico
Se inicia el proceso de Realizar Venta de
Servicio Técnico con la Necesidad de Vender un servicio técnico solicitado
por el cliente
Ventas
1Necesidad de
Vender un Servicio Técnico
Solicitar Producto Producto de cliente
Se solicita el producto al cliente y comprueba que sea de una marca con la que trabaja la empresa para realizar el Servicio
Técnico
Ventas
2
Aprobación para realizar Servicio
Técnico Informar tiempo y costo de evaluación
Aprobación para realizar Servicio
Técnico
Se informa al cliente el tiempo que toma la
evaluación del producto y el costo del mismo
VentasProducto de
clienteRechazo de
Servicio
3Rechazo de
ServicioDevolver Producto Venta no realizada
Se procede a devolver el producto al cliente
Ventas
4Aprobación para realizar Servicio
Técnico
Realizar Guía de Entrada de Producto
Guía de Entrada de Producto
Se registra la guía de entrada de Producto, especificando a qué
cliente está asociado y en qué condiciones está entregando el producto.
Ventas
5Guía de Entrada
de ProductoSolicitar firma para Guía de Entrada
Guía de Entrada Firmada
Se solicita la firma del cliente para la Guía de
entrada de Herramienta, de esta manera el cliente
aprueba las especificaciones del
documento
Ventas
6Guía de Entrada
de Producto
Entregar copia de Guía de entrada de
ProductoProducto a evaluar
Se hace entrega de una copia de la guía de
entrada de producto al cliente
Ventas
7Producto a
evaluarEnviar producto a Revisión Técnica
Producto enviado a evaluar
Se envía el producto a mantenimiento para la Evaluación del mismo.
Este proceso debe tomar como máximo 4 días
después que el cliente deja el producto
Ventas
8Producto enviado a evaluar
Recibir Ficha Técnica de Reparación
Ficha Técnica de Reparación
Se recibe la Ficha Técnica de Reparación
por el área de Mantenimiento
Ventas
9Ficha Técnica de
ReparaciónEntregar Ficha
Técnica de Servicio Técnico
por confirmarSe entrega la Ficha
Técnica de Reparación Ventas
32
Reparación
al cliente, este documento indica el costo y tiempo que
tomará la reparación del producto
Ausencia de cliente
10
Ausencia de cliente
Informar estado de Servicio
Respuesta de Cliente
Si el cliente no se comunica por ningún
medio 15 días después de haber evaluado su
producto, se informará al cliente que tiene Servicio
Técnico de reparación por confirmar
Ventas
11
Respuesta de Cliente
Verificar Respuesta de Cliente
Respuesta Confirmada Después de 15 días
como máximo se verifica la respuesta del cliente
VentasCliente no Responde
12
Cliente no Responde
Anula pedido y Notificar a Cliente
Pedido Anulado
Si el cliente no presenta ninguna respuesta, se procede a anular su
pedido y se notifica al cliente los motivos de
anulación
Ventas
13
Pedido Anulado
Informar anulación de Pedido a
Mantenimiento Y Soporte
Venta no realizadaSe informa a
Mantenimiento y Soporte la anulación del pedido
Ventas
Venta no realizada
FIN -Se registra la causa de la
venta no realizada y Termina el proceso
Ventas
14
Respuesta Confirmada Verificar
Confirmación de Venta
Tipo de Venta (Servicio)
Se verifica si el cliente confirma la Venta de Servicio Técnico de
Reparación
VentasServicio Técnico
por confirmarCobro por
Evaluación Técnica
Cobro por Evaluación
TécnicaFIN -
Si el cliente no acepta el servicio técnico, se realiza el cobro por
Evaluación Técnica y finaliza el proceso
Ventas
Tipo de Venta (Servicio)
FIN - Fin de proceso Ventas
3.10.5. REALIZAR VENTA DE PRODUCTO
Propósito: Ofrecer Producto Realizar Venta de Producto ofrecer un Producto al cliente, confirmar la disponibilidad del producto que haya solicitado y en caso no se cuente disponible, ofrecer aquellos productos similares que sí se dispongan.
Área funcional: Inventarios
33
Stakeholders: Cliente
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividades Salida Descripción Responsable
- InicioNecesidad de
Vender un Producto
Se inicia el proceso de Realizar Venta de Producto con la
Necesidad de Vender un producto solicitado por el
cliente
Ventas
1Necesidad de
Vender un Producto
Solicitar tipo y Cantidad de
Producto
Tipo y Cantidad de Producto
Se solicita qué producto y qué cantidad del mismo quiere comprar el cliente
Ventas
2Tipo y Cantidad
de ProductoVerificar stock de
productoTipo y Cantidad de
Producto
Se verifica el stock del producto solicitado por el
clienteVentas
3Tipo y Cantidad
de ProductoValidad Stock
Stock Suficiente Se valida si se cuenta con la cantidad de
productos solicitados por el cliente
VentasStock Insuficiente
No Disponible
34
4Producto
rechazadoInformar Cantidad no
DisponibleCantidad no Disponible
Se informa al cliente que no se cuenta disponible
el producto que ha solicitado
Ventas
5Stock
Insuficiente
Informar Stock disponible del
producto
Pedido Confirmado Se informa al cliente la cantidad de productos
solicitados que se encuentran disponibles
para vender.
VentasPedido Anulado
6
Stock SuficienteRealizar cotización
de productoDocumento de
cotización
Se genera un documento el cual contiene el precio y las especificaciones del
producto
VentasPedido Confirmado
7Documento de
cotizaciónEntregar cotización
al clienteRespuesta de
Cliente
Se informa el costo total y por unidad del producto
solicitado por el clienteVentas
8Respuesta de
Cliente
Verificar confirmación de
venta
Tipo de Venta (Producto)
Se verifica la confirmación de venta por parte del cliente
VentasPedido anulado
Pedido anulado FIN -Se registra la causa de la
venta no realizada y termina el proceso
Ventas
Tipo de Venta (Producto)
FIN - Fin del Proceso Ventas
3.10.6. EVALUAR PLAN DE CRÉDITO
Propósito: Evaluar Plan de Crédito tiene como objetivo evaluar si el cliente cumple con las condiciones para poder realizarle la venta a crédito.
Área funcional: Administración y Finanzas
Stakeholders: Cliente
MAPA MODELADO
35
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividades Salida DescripciónResponsabl
e
- InicioSolicitud de pago a
crédito
Se inicia el proceso de Establecer forma de
pago con la Necesidad de establecer una forma de pago con el cliente
Ventas
1Solicitud de pago
a créditoSolicitar si el cliente Cumple Requisitos
Requisitos para pago al crédito
Se verifica si el cliente cumple con los requisitos establecidos para poder
realizar un pago al crédito con la empresa
Ventas
2Requisitos para pago al crédito
Recibir RespuestaRespuesta de requisitos para
crédito
Se recibe la respuesta por parte del área de cuentas por cobrar
Ventas
3Respuesta de requisitos para
crédito
Verificar aprobación de Crédito
Crédito aprobado Se verifica si el cliente cumple con los requisitos para aprobar la venta a
crédito
VentasCrédito Denegado
4Crédito
DenegadoFIN - Se cancela el proceso Ventas
5 Crédito aprobadoInformar Planes de
PagoPlan de Pago por
confirmar
Se informa al cliente qué planes de pago al crédito
ofrece la empresaVentas
6Plan de Pago por
confirmarEstablecer Plan de
PagoPlan de Pago establecido
Se establece un Plan de pagos que el cliente deberá cumplir para
entregarle su producto
Ventas
36
7Plan de Pagos
establecidoConfirmar Forma de
PagoForma de Pago
entregadoSe entrega el plan de
pago al clienteVentas
Forma de Pago entregado
FIN - Fin de proceso Ventas
3.10.7. GESTIONAR ENVIO DE PRODUCTO
Propósito: Gestionar envío de producto se encarga de evaluar el tipo de envío y realizar el envío del producto de toda venta exitosa al cliente.
Área funcional: Inventarios Mantenimiento y Soporte Administración y Finanzas Compras
Stakeholders: Cliente Proveedor
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
37
Entrada Actividades Salida DescripciónResponsabl
e
- Inicio Venta Realizada
Se inicia el proceso de Gestionar envío de
producto con una Venta Realizada
Distribución
1
Venta Realizada
Consultar estado de pago del Pedido
Estado de orden de venta
Se realiza el estado de la orden de la venta
DistribuciónDevolución de
producto
Cliente con deuda pendiente
2Estado de orden
de ventaRecibir Respuesta
Cliente con Deuda vencida Se verifica si el cliente
tiene deudas con la empresa
DistribuciónCliente sin Deuda
vencida
3Cliente con
Deuda vencidaCancelar entrega de
producto
Ejecución de cancelación de
producto
Se cancela la entrega de producto
Distribución
4Ejecución de
cancelación de producto
Informar a Mantenimiento y
Soporte
Mensaje a Mantenimiento y
soporte
Se realiza un mensaje a Mantenimiento y soporte
para que de baja el producto
Distribución
5Cliente sin
Deuda vencidaConfirmar ausencia
de deudas
Cliente con deuda pendiente
Se verifica si el cliente tiene deudas con nuestra
empresaDistribución
Cliente sin deudas
6Cliente sin
deudasComprobar producto
y DocumentaciónConfirmación de
salida de producto
Se validan la documentación y el
productoDistribución
7Confirmación de
salida de producto
Verificar Tipo de Entrega
Entrega por Mostrador
Se verifica si la entrega del producto será por
mostrador o a domicilioDistribución
Entrega delivery
8Entrega por Mostrador
Verificar devolución o entrega
Producto a entregar Se verifica si la salida del producto es por
devolución o por una venta realizada
DistribuciónProducto a devolver
9Producto a devolver
Devolver producto a cliente
Producto devueltoSe procede a devolver el
producto al cliente por una venta no realizara
Distribución
10
Cliente con Deuda vencida Registrar devolución
de productoCancelación de
distribuciónSe cancela la
distribución del productoDistribución
Producto devuelto
Cancelación de distribución
FIN - Se cancela el proceso Distribución
11
Producto a entregar
Entregar Producto a cliente
Producto entregadoSe procede a entregar el producto de una venta a
un clienteDistribución
12
Entrega deliveryRealizar envío de
productoDespacho del
producto
Se ve que tipo de envío se va a ejecutar y se
realiza el despacho del producto
Distribución
38
13
Despacho del producto Registrar entrega de
productoProducto entregado
Se registra la entrega del producto, ya sea al
cliente o al proveedor que hará el envío a
provincia
DistribuciónProducto entregado
Producto entregado
Fin - Fin de proceso Distribución
3.10.8.COMPROBAR PRODUCTO Y DOCUMENTACIÓN
Propósito: Comprobar producto y documentación tiene como objetivo verificar, empacar y registrar la salida de todo producto que vaya a ser distribuido.
Área funcional: Inventarios
Stakeholders: Cliente
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividades Salida DescripciónResponsabl
e
39
- InicioNecesidad de
enviar producto a cliente
Se inicia el proceso de Comprobar producto y documentación con la
necesidad de enviar un producto a un cliente que
no presente deudas pendientes
Distribución
1Necesidad de
enviar producto a cliente
Solicitar ProductoSolicitud de
producto
Se solicita el producto a inventarios para realizar la distribución de este
Distribución
2Solicitud de
producto
Recibir producto y Documentación
adjunta
Confirmación de validación de
producto y documento
Se confirma la recepción del producto y la documentación
Distribución
3
Confirmación de validación de
producto y documento
Empacar ProductoConfirmación de
salida de producto
Se prepara el producto para la salida
empacándolo según el tipo de envío.
Distribución
4Confirmación de
salida de producto
Registrar Salida de Producto
Registro de salida del producto
Se ejecuta y registra la salida de producto
Distribución
Registro de salida del producto
Fin - Fin de proceso Distribución
3.10.9. REALIZAR ENVÍO DE PRODUCTO
Propósito: Realizar Envío de Producto tiene como finalidad realizar el envío de un producto al cliente a través del servicio delivery, este servicio puede ser a Lima o provincia y en caso sea este último, se solicitará el servicio de un proveedor para realizar el envío.
Área funcional: Compras
Stakeholders: Cliente Proveedor
MAPA MODELADO
40
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividades Salida DescripciónResponsabl
e
- InicioNecesidad de realizar envío
delivery
Se inicia el proceso de Realizar envío de producto con la
necesidad de realizar el envío vía delivery
Distribución
1Orden de
ejecutar envíoEvaluar Tipo de
Envío y TransporteEnvío Provincia Identifica cual va a ser el
tipo de servicioDistribución
Envío Lima Distribución
2 Envío LimaDespachar a
Dirección pactada con Cliente
Confirmación de despacho a cliente
Despachar al cliente el producto
Distribución
3Confirmación de
despacho a cliente
Entregar producto a cliente
Producto entregado a cliente
Se realiza la entrega del producto al cliente en la dirección pactada en la
Venta
Distribución
4 Envío ProvincialEvaluar y Establecer Medio de Transporte
Medio de transporte establecido
Evaluación del medio de transporte para el envío
Distribución
5Medio de transporte
establecido
Solicitar compra de servicio Courier
Solicitud de compra de servicio
Se solicita la compra de servicio de Courier para poder realizar el envío a
provincia
Distribución
41
6Solicitud de compra de
servicio
Recibir confirmación de compra
Compra de servicio confirmada
Se confirma la compra del servicio solicitado
Distribución
7Compra de
servicio confirmada
Entregar producto a proveedor
Producto entregado a proveedor
Se entrega el producto al proveedor quien se
encargará de enviarlo y entregarlo al cliente
Distribución
8
Producto entregado a
cliente Confirmar estado de entrega
Estado de entrega de producto
Se confirma el estado de la entrega del producto, según el tipo de envío que se haya realizado
DistribuciónProducto
entregado a proveedor
Estado de entrega de producto
Fin - Fin del proceso Distribución
3.10.10. GESTIONAR POST VENTA
Propósito: Gestionar Post Venta se encarga de dar un servicio de seguimiento y de informar promociones a los clientes.
Área funcional: Mantenimiento y Soporte
Stakeholders: Cliente
MAPA MODELADO
42
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividades Salida DescripciónResponsabl
e
- Inicio Envío de producto
Se inicia el proceso de Gestionar Post Venta tras haber realizado el envío del producto de
una venta.
Ventas
1Envío de producto
Verificar el tipo de seguimiento
Orden de llamada Se verifica el tipo de seguimiento realizado hacia el cliente o por
parte de este
VentasRecepción de llamada
43
2Orden de llamada
Realizar Seguimiento al
cliente
Llamada hacia el cliente
El asistente de ventas se encarga de comunicarse con el cliente después de
2 semanas de haber realizado el envío del
producto
Ventas
3Recepción de
llamadaRecibir contacto por
parte del clienteLlamada del cliente
El asistente de ventas se encarga de recepcionar
la llamada del clienteVentas
4
Llamada hacia el cliente Identificar solicitud
del clienteSolicitud de cliente
Se identifica la solicitud del cliente según el tipo de contacto realizado
VentasLlamada del
cliente
5Solicitud de
clienteGestionar solicitud
del clienteEstado de solicitud
del cliente
Se maneja la solicitud del cliente, según la
conformidad de esteVentas
Estado de seguimiento del
clienteFin - Fin de proceso Ventas
3.10.11. GESTIONAR SOLICITUD DE CLIENTE
Propósito: Gestionar Solicitud del cliente tiene como objetivo captar cuál es el la opinión del cliente respecto a toda venta realizada así como del producto vendido.
Área funcional: Mantenimiento y Soporte
Stakeholders: Cliente
MAPA MODELADO
44
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividades Salida DescripciónResponsabl
e
- Inicio Solicitud de clienteSe inicia con la solicitud
del clienteVentas
1Solicitud de
cliente
Identificar tipo de servicio brindado al
cliente
Verificar conformidad
Se identifica el tipo de servicio adquirido por el
clienteVentas
2Verificar
conformidad
Identificar conformidad del
cliente
Estado de inconformidad del
cliente Se reconoce el estado y nivel de conformidad del
clienteVentas
Estado de conformidad del
cliente
3Estado de
inconformidad del cliente
Atender justificación de la inconformidad
del Cliente
Justificación del cliente
Se identifica cual es el argumento de la
insatisfacción del clienteVentas
4Justificación del
clienteAnalizar el tipo de
problemaTipo de problema
Se reconoce que tipo de problema es el que presenta el cliente
Ventas
5Tipo de
problemaVerificar tipo de
soluciones
Problema no técnico Se identifica si el tipo de
problema es técnico o no técnico
VentasProblema técnico
6Problema no
técnicoOfrecer soluciones
Acuerdo de soporte en tienda Se ofrece al cliente que
tipo de soluciones brinda el negocio
VentasAcuerdo de soporte
por teléfono
45
7acuerdo de soporte en
tienda
Establecer fecha de verificación de
producto
Mensaje de establecimiento de
verificación
Se coordina una fecha para brindar soporte
técnico al clienteVentas
8acuerdo de soporte por
teléfono
Establecer asistencia por
teléfono
Mensaje de ayuda de asistencia
Se da ayuda técnico por teléfono
Ventas
9Problema
técnico
Informar al área de Mantenimiento y
Soporte
Mensaje a Mantenimiento y
soporte
El área de mantenimiento y soporte
se encarga de dar asesoría técnica a
nuestro cliente
Ventas
10
Mensaje de establecimiento de verificación
Verificar disponibilidad y
vigencia de promociones
Promociones Disponibles
Se verifica si se cuentan con promociones que se encuentren en vigencia y
estén disponibles
Ventas
Mensaje de ayuda de asistencia
Mensaje a Mantenimiento y
soporte Promociones no DisponiblesEstado de
conformidad del cliente
11
Promociones Disponibles
Confirmar Detalle de las promociones
Información de Promoción
Se confirma el detalle de las promociones
Ventas
12
Información de Promoción
Informar Promociones al
Cliente
Promoción informada
Se informa al cliente si es que desea adquirir la
promociónVentas
13
Promoción informada
Recibir respuesta del cliente
Respuesta de Cliente
Se recibe la respuesta del cliente respecto a la
promoción ofrecidaVentas
14
Respuesta de Cliente Verificar estado de
seguimiento al cliente
Estado de contacto con el cliente
Se decide cual es el estado del cliente según el tipo de solución dada
VentasPromociones no
Disponibles
15
Estado de contacto con el
cliente
Registrar contacto con el cliente
Registro del contacto con el
cliente
Se registra en el sistema el estado de contacto
con el clienteVentas
Registro del contacto con el
clienteFin - Fin de proceso Ventas
3.10.12. REALIZAR REPORTE DE VENTAS
Propósito: Realizar Reporte de Ventas se encarga de realizar los reportes de todas las ventas (realizadas, no realizadas y anuladas) así como los reportes de Post Venta y enviar estos al área de Marketing.
46
Área funcional: Marketing
Stakeholders: No tiene
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividades Salida DescripciónResponsabl
e
- InicioNecesidad de
realizar reportes de venta y post venta
Se inicia el proceso con la necesidad de realizar reportes de venta y post venta estos reportes se realizarán cada 30 días
Ventas
1
Necesidad de realizar reportes de venta y post
venta
Realizar Reporte de Ventas
Reporte de Ventas Se realiza el reporte de Ventas el cual incluye
todas las Ventas realizadas, no realizadas
y no concluidas
VentasNecesidad de realizar reportes de venta y post venta
47
2
Necesidad de realizar reportes de venta y post
venta
Realizar Reporte de Post Venta
Reporte de Post Venta
Se realiza el reporte de Post Venta, el que
incluye todo seguimiento hecho a los clientes con
ventas satisfactorias
Ventas
3
Reporte de Ventas Enviar Reportes a
MarketingReportes enviados
Se envían los reportes al área de Marketing
VentasReporte de Post
Venta
Reportes enviados
Fin - Fin de proceso Ventas
3.11. PROCESO GESTIONAR MARKETING
Propósito: Conseguir los objetivos comerciales previstos en la empresa, detectando las necesidades de los clientes, para llegar a satisfacerlas de la forma más rentable posible para la empresa.
Áreas funcionales:
● Comercial● Área solicitante
Stakeholders:
● Cliente
MAPA MODELADO
48
CARACTERIZACIÓN
N°
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
- InicioNecesidad de negocio
Se inicia el proceso debido a que se presenta una necesidad
de negocio planteada por la empresa.
Jefe de Marketing
1Necesidad de
negocio
Analizar situación
actual de la empresa
Informe del análisis de la
situación actual de la
empresa
Consiste en realizar el análisis de la situación actual de la empresa con respecto a la
necesidad de negocio que se presenta y ver cómo se está manejando dicha necesidad
hasta el momento.
Jefe de Marketing
2
Informe del análisis de la
situación actual de la empresa
Verificar necesidad
de un nuevo plan de
marketing
Necesidad de un nuevo
plan de marketing
Se verifica si es necesario elaborar un nuevo plan de marketing y en base a esa
verificación se procede a tomar acciones correspondientes.
Jefe de MarketingNo existe la
necesidad de un nuevo plan de
marketing
3Necesidad de un nuevo plan de marketing
Elaborar nuevo plan
de marketing
Plan de marketing
Consiste en elaborar un plan de marketing con
las estrategias y acciones que la empresa desea realizar basadas
en la necesidad de negocio.
Jefe de Marketing
49
4
No existe la necesidad de un nuevo plan de marketing
Seleccionar plan de
marketing
Plan de marketing
seleccionado
Se procede a seleccionar un plan de marketing, ya sea uno
anteriormente creado o uno que se ha creado recién.
Jefe de Marketing
Plan de marketing
5Plan de
marketing seleccionado
Implementar programa
de marketing
Actividades del plan de marketing realizadas
Se implementa un plan de marketing previamente
seleccionado siguiendo un cronograma de actividades.
Jefe de Marketing
6
Actividades del plan de
marketing realizadas
Monitorear resultados
Informe de monitoreo
Se trata de medir y controlar los resultados que se obtienen de aplicar el plan de marketing, lo
cual permite saber si el desarrollo del plan ha servido
para alcanzar los objetivos planteados. Se pretende
detectar los posibles fallos y desviaciones que se han
producido para aplicar soluciones y medidas
correctivas.
Jefe de Marketing
Informe de monitoreo
Fin - Finaliza el procesoJefe de
Marketing
3.11.1. ANALIZAR SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA
Propósito: Recopilar información sobre la situación actual de la empresa de los reportes de ventas, para que así verificar de qué manera se está afrontando una necesidad de negocio.
Áreas funcionales:
● Comercial
Stakeholders:
● ClienteMAPA MODELADO:
50
CARACTERIZACIÓN:
N° Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
1 - InicioNecesidad de
negocio
Se inicia debido a que se detecta una
necesidad de negocio, lo cual puede deberse
a una mejora el servicio de atención al
cliente, incrementar las ventas, el
lanzamiento de un nuevo producto entre
otros.
Jefe de marketing
1Necesidad de
negocioRecepcionar
reporte de ventasReporte de
Ventas
Se obtiene los reportes de ventas que son enviados mensualmente y
cuyos datos ayudarán a la elaboración del
Informe del análisis de la situación actual de
la empresa.
Jefe de marketing
2Reporte de
VentasSeleccionar
datosDatos
seleccionadosSe selecciona los
datos que son Jefe de marketing
51
necesarios para la elaboración del
Informe del análisis de la situación actual de
la empresa.
3Datos
seleccionadosAnalizar datos
Datos analizados
Se analizan los datos seleccionados para identificar de qué manera se está afrontando la
necesidad de negocio.
Jefe de marketing
4Datos
analizadosRealizar informe
Informe del análisis de la
situación actual de la
empresa
Con los datos previamente
seleccionados y analizados se
procederá a realizar el Informe del análisis de la situación actual de
la empresa.
Jefe de marketing
Informe del análisis de la
situación actual de la
empresa
Fin - Finaliza el proceso Jefe de marketing
52
3.11.2. ELABORAR NUEVO PLAN DE MARKETING
Propósito: Definir y detallar los objetivos comerciales, estrategias y acciones a conseguir en un periodo de tiempo determinado y alcanzarlos en el plazo previsto.
Áreas funcionales:
● Comercial● Área Solicitante
Stakeholders:
● Cliente
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
N° Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
- Inicio
Existe la necesidad de un nuevo plan de marketing
Se inicia con la necesidad de elaborar un nuevo plan
de marketing que cubra los requerimientos del negocio.
Jefe de marketing
1
Existe la necesidad de un nuevo plan de marketing
Realizar investigación de mercado
Informe de Investigación de mercado
Consiste en recolectar de datos del mercado en general (Cliente) y se
comunica los resultados y sus efectos a través de un informe de investigación de
mercado.
Jefe de marketing
2Informe de
Investigación de mercado
Fijar objetivos del
plan de
Objetivos establecidos
Revisar RN-MKT-01. En función del análisis de la
situación actual de la
Jefe de marketing
53
marketing
empresa y la investigación de mercado realizados se fijarán los objetivos que se desean alcanzar durante el período de vigencia del plan
de marketing. Estos objetivos deben plasmar qué se quiere, cuánto se
quiere y cuándo se quiere conseguir.
3Objetivos
establecidosEstablecer indicadores
Indicadores
Se establecen los indicadores que el plan de marketing desea alcanzar
en base a los objetivos planteados.
Jefe de marketing
4 IndicadoresIdentificar
estrategias
Necesidad de estrategias de
plaza
Se trata de identificar y determinar las estrategias comerciales. Se indica la forma en que se espera alcanzar los objetivos
establecidos.
Jefe de marketing
Necesidad de estrategias de
producto
Necesidad de estrategias de
promoción
Necesidad de estrategias de
precio
5Necesidad de estrategias de
mercado
Definir estrategias
de plaza
Estrategias de mercado
Este abarca estrategias referentes a
posicionamiento, segmentación, plaza y
distribución que se aplicarán para el bien o servicio que brinda la
empresa.
Jefe de marketing
6Necesidad de estrategias de
producto
Definir estrategias de producto
Estrategias de producto
Se definen las estrategias de producto y servicio.
Ejemplo, lanzamiento de una nueva marca, producto
o servicio.
Jefe de marketing
7Necesidad de estrategias de
servicio
Definir estrategias
de promoción
Estrategias de servicio
Consiste en definir estrategias de
comunicación o promoción para dar a conocer la
existencia de un producto o servicio a los consumidores.
Para así persuadir, estimular, motivar o inducir
su compra, adquisición, consumo o uso del producto
o servicio.
Jefe de marketing
8Necesidad de estrategias de
precio
Definir estrategias de precio
Estrategias de precio definidas
Definirá estrategias enfocadas en influir en la
política de precios y poder
Jefe de marketing
54
ofrecer precios más competitivos al mercado.
Por ejemplo, los descuentos o créditos que se pueden
aplicar.
9
Estrategias de mercado
definidas
Converger estrategias
Estrategias definidas
Se centralizan todos los tipos de estrategias que se
han planteado.
Jefe de marketing
Estrategias de producto
definidasEstrategias de servicio definidas
Estrategias de precio definidas
10Estrategias definidas
Determinar programa de
acciones
Programa de acciones
Se trata de seleccionar y determinar las acciones
para desarrollar el programa establecido en el plan de marketing acorde
con los objetivos y las estrategias.
Jefe de marketing
11Programa de
accionesAsignar
responsablesResponsables
asignados
Se asigna una persona responsable o a cargo de
cada una de las actividades que se desarrollará en el
Plan de Marketing.
Jefe de marketing
12Responsables
asignados
Elaborar cronograma
de actividades
Cronograma de actividades
Se debe presentar un cronograma en el que se aprecien las actividades
que se deben desarrollar, incluyendo quién hará qué y
cuándo.
Jefe de marketing
13Cronograma
de actividades
Identificar recursos
necesarios
Recursos identificados
Consiste en saber qué recursos se van a necesitar
para poder realizar las acciones y poder cumplir
con las estrategias y objetivos del plan de
marketing. Los recursos pueden ser financieros, humanos, materiales,
tecnológicos entre otros.
Jefe de marketing
14Recursos
identificados
Revisar presupuesto disponible
Presupuesto revisado
Consiste en revisar con cuánto presupuesto se tiene disponible en el área para
realizar el plan de marketing
Jefe de marketing
15Presupuesto
revisado
Realizar cotización de
recursos
Informe Presupuestal de Recursos
Se trata de investigar, comparar y definir los
costos de los recursos y acciones,
Jefe de marketing
55
16Informe
Presupuestal de Recursos
Realizar plan de marketing
Plan de marketing
Se realiza la redacción del Plan de Marketing para
entregarlo al área solicitante (Gerencia). En dicho
documento, se establece un nombre para el plan de
marketing, se definen los objetivos comerciales a
conseguir en un periodo de tiempo determinado y se detallan las estrategias, acciones y campañas o programas que se van a realizar para alcanzarlos.
Jefe de marketing
Plan de marketing
Fin - Finaliza el procesoJefe de
marketing
3.11.3. REALIZAR INVESTIGACIÓN DE MERCADO
Propósito: Recopilar, analizar y evaluar los datos básicos para la correcta elaboración del plan tanto a nivel interno como externo de la compañía, lo cual ayudará a correcta elaboración del plan de marketing.
Áreas funcionales:
● Ninguno
Stakeholders:
● Cliente
MAPA MODELADO
56
CARACTERIZACIÓN
N°
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
- Inicio
Existe la necesidad de un nuevo plan de marketing
Se inicia recibiendo el informe de análisis de la situación actual de la empresa, a partir del cual
se definirá el problema de investigación.
Jefe de marketing
1
Existe la necesidad
de un nuevo plan
de marketing
Definir problema de investigació
n
Problema u oportunidad
definida
Se realiza la exploración y descripción del problema, lo cual
es importante identificar para después plantear las posibles soluciones. Como resultado se
confirmará o rechazará el problema u oportunidad como fue planteado inicialmente y se
volverá a definir si es necesario.
Jefe de marketing
2Problema u oportunidad
definida
Plantear objetivos de investigació
n
Objetivos definidos
Se detallan los objetivos de investigación de mercado. Se especifican los datos que se
requieren, el marco de referencia, los procedimientos
específicos para la recolección, procesamiento y análisis de los
datos.
Jefe de marketing
3Objetivos definidos
Recolectar información
Información recolectada
Una vez que sabemos qué queremos medir y el método que
se va a utilizar, es necesario plantearse cómo se va a preguntar (o a extraer) la
información que necesitamos. La recopilación de datos se realiza mediante los medios seleccionados previamente.
Jefe de marketing
4Información recolectada
Realizar análisis
Necesidad de análisis de
competitividad
En esta etapa además de la revisión y grabación de los datos
obtenidos, se desarrollará una tabulación inicial que muestre
los resultados básicos obtenidos, que deberá
complementarse con los análisis de multivariantes que se consideren oportunos.
Jefe de marketing
Necesidad de análisis del
comportamiento del
consumidorNecesidad de matriz FODA
57
5
Necesidad de análisis
de competitivid
ad
Realizar análisis de
competitividad
Análisis de competitividad
Consiste en relacionar a la empresa con su entorno. Tiene como objetivo identificar el tipo de ventaja competitiva que una empresa o una marca puede
prevalecer y evaluar la medida en que ésta ventaja es
defendible. Este análisis es la base sobre la que se diseñará la estrategia, para ello deberemos
tener en cuenta la situación competitiva, definir el mercado
objetivo, identificar los competidores directos y
examinar las fuerzas competitivas del mercado.
Jefe de marketing
6
Necesidad de análisis
del comportami
ento del consumidor
Analizar el comportami
ento del consumidor
Análisis del comportamien
to de consumidor
Conocer los elementos esenciales acerca del
consumidor. Se tiene en cuenta el comportamiento que los consumidores muestran al
buscar, comprar, usar, evaluar y disponer de los productos o
servicios y las ideas que esperan que satisfagan sus
necesidades.
Jefe de marketing
7Necesidad de matriz
FODA
Realizar análisis FODA
Matriz FODA
Se analizará la información necesaria para realizar una
matriz FODA donde se recogen de forma clara y concisa las
principales fortalezas, oportunidades, debilidades y
amenazas.
Jefe de marketing
8
Análisis de competitivid
adObtener
resultados del análisis
Resultados del análisis
Juntar toda la información de los diferentes análisis que se han
realizado.
Jefe de marketing
Análisis del comportami
ento de consumidor
Matriz FODA
9Resultados del análisis
Realizar informe de investigació
n de mercado
Informe de Investigación de Mercado
Se describe las características de un mercado o segmento. El
informe de Investigación de mercado reflejará principalmente
el análisis y diagnóstico de la situación actual de la empresa
en el mercado y las causas determinantes de esta situación
respectivamente.
Jefe de marketing
Informe de Investigació
n de Mercado
Fin - Finaliza el procesoJefe de
marketing
58
3.11.4. IMPLEMENTAR PROGRAMAS MARKETING
Propósito: Alcanzar los objetivos estratégicos de marketing mediante el desarrollo de los programas que se proponen en el plan de marketing y donde se comunica las promociones a ventas.
Áreas funcionales:
● Área solicitante● Comercial
Stakeholders:
● Ninguno
MAPA MODELADO:
CARACTERIZACIÓN:
N° Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
InicioPlan de
marketing seleccionado
Se inicia el proceso al conocer que plan de
marketing se desea realizar.Jefe de marketing
1 Plan de marketing seleccionado
Generar solicitud de implementación de plan de marketing
Solicitud de implementación
de plan de marketing
Se genera la solicitud de implementación para
obtener la autorización por parte de la Gerencia (Área solicitante). Esto se realiza
Jefe de marketing
59
de acuerdo a la regla de negocio RN-MKT-02.
2
Solicitud de implementación
de plan de marketing
Solicitar autorización Solicitud enviadaSe envía la solicitud para implementar el plan de
marketing.Jefe de marketing
3 Solicitud enviadaRecibir aprobación
de la solicitudSolicitud aceptada
Se espera recibir una respuesta por la solicitud
enviada.Jefe de marketing
4 Solicitud aceptadaElaborar Informe de
PromocionesInforme de
Promociones
Se crea un informe con todas las promociones que
se aplican a un programa de marketing
Jefe de marketing
5Informe de
PromocionesEnviar Informe de
Promociones
Informe de Promociones
enviada
Se le envía a Ventas las promociones que se
aplicaran a un plan para su ejecución
Jefe de marketing
6Informe de
Promociones enviada
Realizar actividades según el
cronograma
Actividades del plan de
marketing realizadas
Se realiza las actividades de acuerdo al cronograma
establecido en el plan de marketing. Se realiza la difusión del programa.
Jefe de marketing
Actividades del plan de marketing
realizadasFin - Finaliza el proceso Jefe de marketing
60
3.11.5. MONITOREAR RESULTADOS
Propósito: Es medir la eficacia de los programas, identificar las áreas problemáticas, recolectar las lecciones aprendidas y mejorar el desempeño en general.
Áreas funcionales:
● Comercial● Área solicitante
Stakeholders:
● NingunoMapa modelado:
CARACTERIZACIÓN
N° Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
- InicioActividades del
plan de marketing realizadas
Se inicia el proceso al recibir información del
área de Ventas y Distribución.
Jefe de marketing
1
Actividades del plan de marketing realizadas
Recepcionar reporte de Post Venta
Reporte de Postventa
Se va recibir información por parte del área de Ventas y Distribución.
Jefe de marketing
2Reporte de Postventa
Medir resultados
Resultados medidos
Se mide los resultados de acuerdo con los
indicadores que se estipulan en el plan de
marketing.
Jefe de marketing
3Resultados
medidosInterpretar los
resultadosResultados procesados
Se analiza e interpreta los resultados obtenidos
Jefe de marketing
61
4Resultados procesados
Evaluar el cumplimiento de objetivos
Objetivos cumplidos
Se evalúa si los objetivos se están cumpliendo de forma adecuada y en su
totalidad.
Jefe de marketing
Objetivos cumplidos
parcialmente
Objetivos no cumplidos
5Objetivos cumplidos
Recolectar información de casos de
éxito
Información de casos de éxito
Se recolecta toda la información necesaria con
respecto a los casos de éxito que corroboren el
completo cumplimiento de los objetivos trazados.
Jefe de marketing
6Objetivos cumplidos
parcialmente
Identificar correcciones
Correcciones
Se identifica las correcciones que se
deberán realizar para poder alcanzar los
objetivos.
Jefe de marketing
7 CorreccionesRealizar ajustes y mejoras
Mejoras ejecutadas
Se implementa los ajustes y mejoras.
Jefe de marketing
8Objetivos no cumplidos
Identificar incidencias
Información de incidencias
Se identifica todas las incidencias por las cuales no se llegaron a cumplir
los objetivos
Jefe de marketing
9
Información de casos de éxito
Juntar información
final
Información final de los resultados
Se recopila y junta .toda la información de los
resultados obtenidos
Jefe de marketing
Mejoras ejecutadas
Información de incidencias
10Información final de los resultados
Realizar informe de monitoreo
Informe de monitoreo
Se realiza el informe de monitoreo donde se indica todos los detalles que se
detectaron al evaluar cómo va funcionando el
desarrollo de los programas del plan de
marketing,
Jefe de marketing
Informe de monitoreo
Fin - Finaliza el procesoJefe de
marketing
3.12. PROCESO GESTIONAR INVENTARIOS
Propósito: Gestionar inventarios tiene como propósito mantener controlado el correcto ingreso y salida de la mercadería, brindando un reporte actualizado y accesible para las distintas áreas funcionales. Responsable de crear un plan de abastecimiento eficiente, capaz lograr el regular desenvolvimiento de la empresa.
62
Áreas funcionales: Compras Servicio Técnico Contabilidad y Presupuestos Comercial
Stakeholders: Proveedor
MAPA DE MODELADO
CARACTERIZACION
N° Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
Inicio Mercadería entranteIniciar acciones para gestionar
inventarios.
63
1Mercadería
entranteIdentificar Acciones a
Realizar
Atender solicitudes Se identifica las acciones
requeridas a realizar en el
proceso.
LogísticaRealizar control
periódico de almacén
2Atender
solicitudesGestionar Solicitud de
MercaderíaÁrea informada
Se inicia la gestión de la solicitud de mercadería.
Logística
3Área
informadaAtender Solicitud de
Área Solicitante
Stock suficienteSe procede a
atender la solicitud del área
solicitante.
Logística
Stock insuficiente
4Stock
insuficienteGestionar Ingreso de
MercaderíaReporte de Ingreso
de Mercadería
Inicio del Proceso de ingreso de mercadería.
Logística
5Stock
suficienteGestionar Salida de
MercaderíaReporte de Salida
de Mercadería
Se inicia la gestión de la
salida de mercadería.
Logística
6Reporte de Salida de
Mercadería
Controlar Periódicamente
Almacén
Reporte de Control de Inventario
Se inicia el control periódico de almacén para
verificar si las existencias
físicas coinciden con las
registradas en el sistema.
Logística
7
Reporte de Control de Inventario
Finalizar AccionesAcciones
Finalizadas
Se finalizan las acciones
realizadas en la gestión de inventarios.
Logística
Reporte de Salida de
Mercadería
Acciones Finalizadas
Fin Fin del Proceso
64
3.12.1. GESTIONAR SOLICITUD DE MERCADERÍA
Propósito: Gestionar solicitud de mercadería tiene como propósito verificar el stock en almacén y realizar un reserva en caso de contar con stock suficiente, si no se realizar una solicitud de pedido.
Áreas funcionales: Área solicitante Compras
Stakeholders: No tiene
MAPA MODELADO
CARACTERIZACION
N° Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
InicioReporte de Salida de
Mercadería
Inicio del Proceso de solicitar mercadería
Auxiliar de Almacén
65
1Reporte de Salida de
Mercadería
Visualizar Stock de Mercadería
Consulta de Stock
Se visualiza el stock requerido
Auxiliar de Almacén
2Consulta de Stock
Verificar Stock
Stock suficiente Se verifica el stock
requeridoAuxiliar de AlmacénStock
insuficiente
3Stock
suficienteRealizar Reserva
Reserva realizada
Si hay stock disponible se procede a realizar la
reserva
Auxiliar de Almacén
Stock insuficiente
Generar Solicitud de Mercadería
Solicitud generada
Si hay stock insuficiente se procede a realizar la solicitud de mercadería
Auxiliar de Almacén
Reserva realizada Notificar a Área
CorrespondienteÁrea notificada
Se le notifica al área solicitante.
Auxiliar de Almacén
Solicitud generada
4Solicitud de
PedidoFIN
3.12.2. GESTIONAR INGRESO DE MERCADERÍA
Propósito: Gestionar ingreso de mercadería tiene como propósito controlar el correcto ingreso de la mercadería al almacén, verificando que la calidad y cantidad sean los solicitados.
Áreas funcionales: Cuentas por Pagar
Stakeholders: Proveedor
MAPA MODELADO
66
CARACTERIZACION
N° Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
Inicio
Mercadería, factura y guía de remisión
entrante Iniciar Acciones para recepcionar
mercadería
Supervisor de Almacén
Mercadería correcta enviada
1
Mercadería, factura y guía de remisión
entrare
Recepcionar Mercadería, factura y guía de remisión
Mercadería, factura y guía de remisión
recepcionada
Se realiza la recepción de la
mercadería junto a la guía de remisión
y factura que es enviada por parte
del proveedor
Supervisor de Almacén
2
Mercadería, factura y guía de remisión
recepcionada
Visualizar orden de compra
Orden de compra visualizada
Se visualiza la orden de compra
Supervisor de Almacén
3Orden de compra
visualizada
Validar guía de remisión y factura
con orden de compra
Validación conforme Se inicia la
validación de la guía de remisión y
la factura con la orden de compra
Supervisor de AlmacénValidación
inconforme
4 Factura enviada Aprobar descargaMercadería descargada
Se inicia la descarga de la
mercadería
5Mercadería descargada
Verificar mercaderíaVerificación Conforme
Se verifica que la cantidad de la
Supervisor de Almacén
67
mercadería este correcta así como
su en perfecto estado
Verificación Inconforme
6
Validación inconforme
Devolver mercadería
Mercadería rechazada
En caso se encuentre la guía
de remisión no sea la correcta,
mercadería en mal estado o la cantidad no este correcta, se procede a devolver
la mercadería al proveedor
Supervisor de Almacén
Verificación inconforme
7Mercadería rechazada
Solicitar mercadería y/o guía de remisión
correcta
Corrección solicitada
se le informa al proveedor y se
solicita la mercadería y/o guía de remisión correcta
Supervisor de Almacén
8Corrección solicitada
Atención y recepción de mercadería
Mercadería correcta enviada
El proveedor acepta la correcciones
solicitadas
Supervisor de Almacén
9Mercadería
correcta enviada
Registrar Mercadería
Mercadería registrada
Se procede a registrar la
mercadería entrante
Supervisor de Almacén
10Mercadería registrada
Generar reporte de conformidad de
mercaderíaReporte generado
Se procede a generar el reporte de conformidad de
mercadería
Supervisor de Almacén
Reporte generado
FIN
3.12.3. REGISTRAR MERCADERÍA
Propósito: Registrar mercadería tiene como propósito clasificar la mercadería por producto y determinar el tipo de registro que se debe realizar. Tiene como responsabilidad actualizar el stock del producto que se está registrando.
Áreas funcionales: No se relaciona.
Stakeholders: Proveedor
MAPA MODELADO
68
CARACTERIZACIÓN
N° Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
InicioReporte de
Conformidad de Mercadería
Se inician las acciones de
Registrar Mercadería debido a la
entrada de nuevo stock de
productos
1Reporte de
Conformidad de Mercadería
Verificar Tipo de Mercadería
Producto para Venta Se verifica el tipo de mercadería
entranteAuxiliar de Almacén
Producto Reparado
69
2 VentaClasificar
Mercadería por Producto
Mercadería clasificada
Se agrupa la mercadería por
productoAuxiliar de Almacén
3Mercadería clasificada
Verificar Registro de Producto
Producto no registrado Se verifica si el
producto está registrado
Auxiliar de AlmacénProducto ya
existente
4Producto no registrado
Recolectar Características del Producto
Características del Producto
Se analizan y describen las
características del nuevo producto
Auxiliar de Almacén
5Características del Producto
Registrar Producto Nuevo
Producto registradoSe crea un nuevo producto entrante
Auxiliar de Almacén
6Producto ya
existenteActualizar Datos
del ProductoProducto actualizado
Se actualizan los datos del Producto
Auxiliar de Almacén
7Producto reparado
Registrar Producto Reparado
Producto reparado registrado
Se realiza el registro de un
producto reparadoAuxiliar de Almacén
8
Producto actualizado
Actualizar Stock de Producto
Stock del Producto actualizado
Se actualiza la cantidad de unidades del
Producto
Auxiliar de AlmacénProducto registradoProducto reparado registrado
9Stock del Producto
actualizado
Ubicar Producto en el Almacén
Producto ubicadoSe colocan los productos en el
almacénAuxiliar de Almacén
Producto ubicado
FIN Fin del Proceso
3.12.4. GESTIONAR CONTROL PERIÓDICO DE ALMACÉN
Propósito: Gestionar control periódico de almacén tiene como propósito verificar o comprobar que las cantidades registradas en el sistemas coincidan con las cantidades físicas existentes en el almacén de la empresa.
Áreas funcionales: Contabilidad y Presupuestos
Stakeholders: No tiene
70
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
N° Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
InicioReporte de Salida de
Mercadería
Iniciar Acciones para controlar el almacén
Auxiliar de Almacén
1Reporte de Salida de
Mercadería
Seleccionar Producto a Consultar
Producto Consultado
Se elige un producto a consultar
Auxiliar de Almacén
2Producto
ConsultadoVerificar Stock de
ProductoProducto Verificado
Se realiza la verificación del producto para conocer su stock
Auxiliar de Almacén
3Producto Verificado
Realizar Conteo Físico de Mercadería
Solicitud de Pedido
Se realiza el conteo físico de la mercadería
Auxiliar de Almacén
71
4Solicitud de
Pedido
Generar Lista de Productos con
Perdida
Lista de Productos
con Perdida
Se llena una lista con los productos que
presentaron perdida de stock
Auxiliar de Almacén
5
Lista de Productos
con Perdida
Actualizar StockStock
ActualizadoSe actualiza el stock del
producto con errorAuxiliar de Almacén
6Stock
ActualizadoGenerar Reporte de Control de Inventario
Informe Generado
Se genera el reporte de control de inventario
Auxiliar de Almacén
7Informe
GeneradoEnviar Informe de
Control de InventarioInforme Enviado
Se envía el informe a contabilidad para que
puedan realizar parte de su proceso
Auxiliar de Almacén
Informe Enviado
FIN
3.12.5. GESTIONAR SALIDA DE ALMACÉN
Propósito: Gestionar salida de almacén tiene como propósito realizar un correcto despacho de la mercadería previa reserva al área solicitada.
Áreas funcionales: Compras Área solicitante
Stakeholders: No tiene
MAPA MODELADO
72
CARACTERIZACIÓN
N° Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
InicioSolicitud de mercadería
enviada
Se inician las acciones para gestionar la salida
de mercadería
Auxiliar de almacén
1Solicitud de mercadería
enviada
Visualizar reserva de mercadería
Solicitud de mercadería visualizada
Se visualiza la reserva hecha por el área
solicitante
Auxiliar de almacén
2Solicitud de mercadería visualizada
Verificar tipo de mercadería
solicitada
Artículo
Se verifica el tipo de mercadería solicitada
Auxiliar de almacén
Producto reparado
3 ArtículoVerificar cantidad solicitada
Producto reparadoSe verifica la cantidad
solicitadaAuxiliar de almacén
73
4Orden de compra
visualizada
Verificar stock mínimo de mercadería
Stock menor o igual al mínimo Se verifica el stock
mínimo que debe tener determinada mercadería
Auxiliar de almacén
Stock mayor al mínimo
5Stock menor o igual al mínimo
Generar solicitud de mercadería
Solicitud de mercadería generada
Se genera la solicitud de mercadería
Auxiliar de almacén
6
Stock mayor al mínimo Verificar
destino de mercadería solicitada
Ingreso y registro de mercadería verificado
Se verifica el destino de la mercadería solicitada
Solicitud de Abastecimiento
de almacén enviada
Auxiliar de almacén
7Producto reparado
Verificar datos del producto
Producto verificadoSe verifica los datos del
productoAuxiliar de almacén
8Solicitud de mercadería
enviada
Realizar conteo físico
de mercadería solicitada
Mercadería contabilizada
Se procede a realizar el conteo físico de la
mercadería solicitada
Auxiliar de almacén
9Mercadería
contabilizada
Trasladar mercadería al
área solicitante
Mercadería trasladada correctamente al área
solicitante
Se procede a trasladar la mercadería al área
solicitante
Auxiliar de almacén
10
Mercadería trasladada
correctamente al área
solicitante
Registrar salida de
mercadería
Salida de mercadería registrada con éxito
Se procede a registrar la salida de mercadería
Auxiliar de almacén
Salida de mercadería
registrada con éxito
FIN
3.13. PROCESO GESTIONAR CUENTAS POR COBRAR
74
Propósito: Gestionar las formas de cobro y Registrar los Comprobantes de Cobro que se le proporcionarán al cliente según el tipo de deuda que este tenga con la empresa, además de Gestionar el crédito al cliente.
Áreas funcionales:
● Flujo de Caja● Ventas y Distribución● Contabilidad
Stakeholders:
● Infocorp● Cliente
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
75
Inicio Tipo de Solicitud
Se recibe una solicitud que puede ser de crédito como
de registro de Documento por
cobrar, los cuales vienen de ventas y
una notificación para crear una Nueva Cuenta a Cobrar
enviado por Flujo de Caja
Cuentas por Cobrar
1Tipo de Solicitud
Administrar Solicitud de
Ventas y Distribución
Solicitud evaluada
Se administra la Solicitud de Ventas y
Distribución para determinar si es una solicitud de crédito o
una solicitud de registrar de
Documento por Cobrar.
Cuentas por Cobrar
Proceso Cancelado
2Solicitud evaluada
Gestionar Registro de Documento por cobrar
Cuenta por Cobrar cerrada
Se registra el de Documento por
cobrar, se le notifica a Flujo de caja para que realice el cobro de la misma y se genera el reporte mensual de
las cuentas por Cobrar
Cuentas por Cobrar
Cuenta por Cobrar cerrada
FIN Fin del proceso
3.13.1. ADMINISTRAR SOLICITUD DE CRÉDITO DE VENTAS Y DISTRIBUCIÓN
Propósito: Administra las solicitudes de crédito que son recepcionadas para ser evaluadas dependiendo del estado financiero del cliente.
76
Áreas funcionales:
● Ventas y Distribución
Stakeholders:
● Infocorp
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad SalidaDescripció
nResponsable
InicioSolicitud de
Crédito
Se Recepciona la Solicitud de Crédito
Jefe de Cuentas por
Cobrar
1Solicitud de
Crédito
Recepcionar Solicitud de
Crédito
Solicitud de Crédito
Recepcionada
Se Recepciona la Solicitud de Crédito
Jefe de Cuentas por
Cobrar
77
2Solicitud de
Crédito Recepcionada
Visualizar Datos del
Cliente
Datos del Cliente
Visualizado
Se Visualizan los Datos del Cliente en la base
de Datos de la Empresa
Jefe de Cuentas por
Cobrar
3Datos del
Cliente Visualizado
Solicitar Información Crediticia
Información del Cliente Solicitada
Se solicita la información Crediticia a
Infocorp
Jefe de Cuentas por
Cobrar
4Información del Cliente Solicitada
Recibir Información Crediticia
Información Crediticia del
Cliente Recibida
Se recepciona
la información Solicitada
de Infocorp
Jefe de Cuentas por
Cobrar
3.13.2. GESTIONAR REGISTRO DE DOCUMENTO POR COBRAR
Propósito: El propósito del proceso es de registrar los documentos de cobro que están pendientes, de la misma forma genera un reporte de las cuentas pendientes a cobrar.
Áreas funcionales:
●Flujo de Caja●Ventas y Distribución●Contabilidad
Stakeholders:
●Infocorp●Cliente
78
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
InicioDocumento por cobrar
Se recibe el de Documento
por cobrar
Asistente de Cuentas por
Cobrar
Documento por cobrar
Recepcionar de
Documento por cobrar
de Documento por cobrar
Recepcionada
Se recepciona el de
Documento por cobrar a
Registrar
Asistente de Cuentas por
Cobrar
1Documento por cobrar
Recepcionada
Verificar Documento por cobrar
Documento por cobrar Verificado
Se verifican que los datos
del Documento
Estén Correctamente
Ingresados
Asistente de Cuentas por
Cobrar
79
2Documento por cobrar Verificado
Evaluar Historial
Crediticio
Historial crediticio del
Cliente Evaluado
Se evalúa cual es la condición crediticia del Cliente con la
Empresa
Asistente de Cuentas por
Cobrar
3
Historial crediticio del
Cliente Evaluado
Ingresar Documento por cobrar
Documento por cobrar Registrado
Se registra el Documento por cobrar y
se le notifica a flujo de caja para ejecutar
la acción
Asistente de Cuentas por
Cobrar
4Documento por cobrar Registrado
Realizar Reporte
Mensual de Cuentas por
Cobrar
Reporte Mensual de Cuentas por Cobrar
Se realiza el Reporte
mensual de las cuentas por cobrar
Asistente de Cuentas por
Cobrar
Reporte Mensual de Cuentas por Cobrar
FinFin de
Proceso
3.13.3. EVALUAR HISTORIAL CREDITICIO
Propósito: El propósito de este proceso es de evaluar la situación de las cuentas pendientes del cliente y si es factible poder renegociar una deuda pendiente.
Áreas funcionales:
●Área Solicitante●Ventas y Distribución
Stakeholders:
●Infocorp●Cliente
MAPA MODELADO
80
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
InicioDocumento por cobrar Verificado
Se recepciona el Documento por cobrar
Verificado para la evaluación de un Crédito
Asistente de Cuentas por Cobrar
1Documento por cobrar Verificado
Visualizar Datos
Crediticios del Cliente
Datos del Cliente
Visualizados
Se visualizan los Datos Crediticios del Cliente con
la Empresa
Asistente de Cuentas por Cobrar
2Datos del
Cliente Visualizados
Verificar Estado de Cuenta del
Cliente
Cuenta con Deudas
Se Verifican los estados de cuenta del cliente para
saber si cuenta con alguna deuda con la
empresa
Asistente de Cuentas por Cobrar
Cuenta Sin deudas
3Cuenta con
DeudasVerificar Tipo de Deudas
Deudas Pendientes
Se verifican cuáles son los tipos de deudas que
Asistente de Cuentas por Cobrar
81
cuenta el clienteDeudas Vencidas
4Deudas
Pendientes
Notificar al Cliente de Deudas
Pendientes
Cliente Notificado de
Deudas Pendientes
Se envía una notificación al cliente informándole de la deuda pendiente que
tiene con la empresa
Asistente de Cuentas por Cobrar
5Deudas Vencidas
Notificar al Cliente de Deudas
Vencidas
Cliente Notificado de
Deudas Vencidas
Se envía una notificación al cliente informándole de
la deuda Vencida que tiene con la empresa
Asistente de Cuentas por Cobrar
6
Cliente Notificado de
Deudas Vencidas
Verificamos Existencia de Respuesta del
Cliente
Solicitud de Renegociación
Se verifica si el cliente ha enviado alguna respuesta
para realizar una renegociación de su
deuda
Asistente de Cuentas por Cobrar
Notificación no Respondida
7Solicitud de
Renegociación
Recepción de Solicitud de
Renegociación
Solicitud de Renegociación Recepcionada
Se recepciona la solicitud de renegociación enviada
por el cliente
Jefe de Cuentas por Cobrar
8Solicitud de
Renegociación Recepcionada
Validar Solicitud de
renegociación
Solicitud de Renegociación
Validada Se valida si el cliente ha realizado una renegociación
previamente o si es la primera vez que la solicita
Jefe de Cuentas por Cobrar
RN-CC-02: Solicitud de
Renegociación Denegada
Jefe de Cuentas por Cobrar
9Solicitud de
Renegociación Validada
Consultar Estado
Financiero
Estados Financieros de
Cliente Evaluados
Se consultan los estados Financieros de la
Empresa
Jefe de Cuentas por Cobrar
10
Estados Financieros de
Cliente Evaluados
Evaluar Monto a Renegociar
Monto de Solicitud de
Renegociación Evaluada Se evalúan los Montos de
la deuda a RenegociarJefe de Cuentas por
CobrarRN-CC-04: Monto de
Solicitud no Aprobada
11
Monto de Solicitud de
Renegociación Evaluada
Aprobar términos de
Pago
Solicitud de Renegociación
Aprobada
Se aprueban los términos de pago por el Jefe de
Cuentas por Cobrar
Jefe de Cuentas por Cobrar
82
12
Solicitud de Renegociación
Aprobada
Enviar Solicitud de Términos de
Pago
Solicitud de Términos de
Pago Enviada
Se envía los términos de la solicitud de
renegociación a Gerencia para su aprobación
Jefe de Cuentas por Cobrar
13
Solicitud de Términos de
Pago Enviada
Recepcionar Respuesta de
Gerencia
Solicitud de Términos de
Pago Recepcionada
Se recepciona la Respuesta de Gerencia
Jefe de Cuentas por Cobrar
14
Solicitud de Términos de
Pago Recepcionada
Verificar Respuesta de
Gerencia
Solicitud de Términos de
Pago Aprobada Se verifica la respuesta
de GerenciaJefe de Cuentas por
CobrarSolicitud de Términos de
Pago Rechazada
15
Solicitud de Términos de
Pago Aprobada
Registrar Solicitud de
Renegociación
Solicitud de Renegociación
Registrada
Se registra la Solicitud de Renegociación
Jefe de Cuentas por Cobrar
16
Solicitud de Renegociación
Registrada
Enviar Información de
Nuevos Términos de
Pago
Información de Nuevos
Términos de Pago Enviada
Se le envía al cliente los nuevos términos de Pago
Jefe de Cuentas por Cobrar
17
RN-CC-03: Monto de
Solicitud no Aprobada
Denegar Solicitud de
Renegociación
Solicitud de Renegociación
Rechazada
Se deniega la solicitud de Renegociación por parte del Jefe de Cuentas por
Cobrar
Jefe de Cuentas por Cobrar
18
RN-CC-02: Solicitud de
Renegociación Denegada
Validar Rechazo de
renegociación
Solicitud de Renegociación
Cancelada
Se identifica la razón del Rechazo de la renegociación
Jefe de Cuentas por Cobrar
Solicitud de Renegociación
Rechazada
Solicitud de Términos de
Pago Rechazada
19
Solicitud de Renegociación
Cancelada
Notificar Rechazo de Solicitud de
Renegociación
Solicitud Rechazada Notificada
Se notifica al cliente de Rechazo de la Solicitud
de Renegociación
Jefe de Cuentas por Cobrar
20
Notificación no Respondida
Cerrar Rechazo de Solicitud de
Evaluación De Solicitud de
Renegociación
Se cierra la evaluación de la Solicitud de Renegociación
Asistente de Cuentas por Cobrar
83
Renegociación CerradaSolicitud
Rechazada Notificada
21
Cerrar Rechazo de Solicitud de
Renegociación
Generar Informe de
Reportación
Reporte de Informe
Generado
Se genera el reporte que indica que el cliente no ha
realizado el pago
22
Reporte de Informe
Generado
Enviar Informe a Infocorp
Notificación Enviada a Infocorp
Se envía Informe a Infocorp
Asistente de Cuentas por Cobrar
23
Notificación Enviada a Infocorp
Notificar Cancelación de Pedido
Notificación a Ventas de
Cancelación de Pedido
Se notifica a Ventas y Distribución la
Cancelación del Pedido
Asistente de Cuentas por Cobrar
24
Cuenta Sin deudas
Cerrar Verificación de
Estado de Cuentas
Historial crediticio del
Cliente Evaluado
Se cierra la verificación de los Estados de Cuenta
del Cliente
Asistente de Cuentas por Cobrar
Notificación a Ventas de
Cancelación de Pedido
Información de Nuevos
Términos de Pago Enviada
Cliente Notificado de
Deudas Pendientes
Historial crediticio del
Cliente Evaluado
Fin Fin de Proceso
3.13.4. INGRESAR DOCUMENTO POR COBRAR
Propósito: El propósito de este proceso es el de realizar el registro de las nuevas cuentas por cobrar y validar el estado de las mismas en caso ya hayan sido canceladas.
Áreas funcionales:
● Flujo de Caja● Ventas y Distribución● Contabilidad
Stakeholders:
84
● No tiene
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
Inicio
Historial crediticio del
Cliente Evaluado
Se recepciona el historial Crediticio del cliente evaluado junto con el Documento por cobrar
por Registrar
Asistente de Cuentas por
Cobrar
1
Historial crediticio del
Cliente Evaluado
Registrar Documento por
Cobrar
Documento por Cobrar
Registrado
Se Registra el Documento por Cobrar
Asistente de Cuentas por
Cobrar
2Documento por
Cobrar Registrado
Enviar Documento por
Cobrar
Documento por Cobrar
Enviado
Se envía el Documento por Cobrar a Contabilidad
Asistente de Cuentas por
Cobrar
3Documento por
Cobrar Enviado
Generar Orden de Cobro
Orden de Cobro
Generado
Se genera la Orden de Cobro
Asistente de Cuentas por
Cobrar
4Orden de
Cobro Generado
Enviar Orden de Cobro
Orden de Cobro Enviado
Se Envía la Orden de Cobro a Flujo de Caja para Realizar el Cobro
Asistente de Cuentas por
Cobrar
5Orden de
Cobro Enviado
Recibir Notificación de
Cuenta Saldada
Notificación de Cuentas Saldadas
Recepcionadas
Se recepciona la notificación de que el
cliente ya ha realizado el Pago
Asistente de Cuentas por
Cobrar
6Notificación de
Cuentas Saldadas
Actualizar Estado de Cuentas
Estados de Cuentas
Actualizadas
Se actualizan los Estado de Cuentas de los
Clientes
Asistente de Cuentas por
Cobrar
85
Recepcionadas
7Estados de
Cuentas Actualizadas
Verificar Número de Cuotas Saldadas
Cuotas por Saldar
Se verifican cuáles son las Cuotas que han sido Saldadas y cuales faltan
por Saldar
Asistente de Cuentas por
CobrarCuentas Saldadas
8Cuentas Saldadas
Notificar Cierre de Cuenta
Notificación de Cuentas Saldadas Enviada
Se notifica a Ventas y distribución sobre la
Saldación de cuentas
Asistente de Cuentas por
Cobrar
9
Cuotas por Saldar Cerrar Proceso
de Registro de Documento por
Cobrar
Proceso de Registro de
Documento por Cobrar
Cerrado
Se Cierra el Proceso de Registro de Documento
por Cobrar
Asistente de Cuentas por
CobrarNotificación de
Cuentas Saldadas Enviada
Proceso de Registro de
Documento por Cobrar
Cerrado
Fin Fin de Proceso
3.14. PROCESO GESTIONAR MANTENIMIENTO Y SOPORTE
Propósito: Gestionar la evaluación y reparación del producto que el cliente trae a la empresa, por motivo de un servicio técnico de reparación particular o por reparación por garantía con las empresas con las que disponemos de un contrato.
Áreas funcionales: Logística Comercial
Stakeholders: Cliente
Modelado:
86
CARACTERIZACIÓN:
Entrada Actividad Salida DescripciónResponsable
- InicioTipo de Acción
El tipo de acción (Mantenimiento o Soporte) que se va a realizar es ingresada.
Servicio Técnico
1 Tipo de Acción
Evaluar tipo de acción
Consulta del Cliente
Se evalúa el tipo de acción que se va a realizar en el proceso. Si se va a realizar una reparación, ingresa el
Servicio Técnico
Producto a Reparar
87
producto a reparar. Si se va a realizar una asistencia de soporte,
2 Producto a Reparar
Evaluar Producto
Ficha técnica de reparación
Se evalúa el producto recibido anteriormente, se realiza la ficha técnica de reparación y se envía al taller para que sea reparado.
Servicio TécnicoProducto
evaluado
3
Respuesta del Cliente
Realizar Reparación
Producto Almacenado
Se recepciona la respuesta del cliente, si es satisfactoria se realiza la reparación del producto y se almacena. Previamente se procede a generar una solicitud de materiales necesarios a Inventarios.
Servicio TécnicoProducto
evaluado
Comprobante por servicio brindado
Respuesta del Cliente
Fin ( reparación Cancelada)
Se recepciona la respuesta del cliente indicando que la proforma no fue aceptada, ocasionando que la reparación sea cancelada y el producto devuelto.
Servicio Técnico
6Consulta del Cliente
Realizar asistencia de soporte
Futura Reparación
Se realiza la asistencia de soporte a la consulta que el cliente tiene y se genera el documento con los detalles de la misma.
Servicio Técnico
Futura Reparación
Fin - Fin del ProcesoProducto almacenado
Comprobante por servicio brindado
88
3.14.1. EVALUAR PRODUCTO
Propósito: El propósito del proceso es de recibir el producto a reparar y revisar el mismo para luego hacer la ficha técnica de reparación con todos los detalles de esta para que sea arrobada o denegada por el cliente.
Áreas funcionales: Logística Comercial
Stakeholders: No tiene
Modelado:
Caracterización:
Entrada Actividad Salida DescripciónResponsable
- InicioProducto a Reparar
El proceso de ventas envía el producto que se va a evaluar.
Asistente Técnico
1Producto a Reparar
Recibir productoProducto a Reparar
Se recibe el producto.Asistente Técnico
89
2Producto a Reparar
Consultar diagnóstico previo
Diagnóstico previo existente
Se consulta si existe un diagnóstico previo registrado luego de una atención en asistencia de soporte.
Asistente TécnicoDiagnóstico
previo no existente
3Diagnóstico previo existente
Revisar diagnóstico previo
Datos sobre diagnóstico previo registrado
Se revisa el diagnóstico previo registrado para identificar que problemas presenta el producto a reparar.
Asistente Técnico
4
Datos sobre diagnóstico previo registrado Tomar datos
Producto a Reparar
Se toman los datos respectivos del diagnóstico realizado al producto,
Asistente Técnico
Diagnóstico previo no existente
5Producto a Reparar
Revisar productoProducto revisado
Se revisa el producto.Asistente Técnico
6Producto revisado
Generar Ficha Técnica de Reparación
Ficha técnica de reparación
Se genera la ficha de técnica de reparación luego de recibir el producto revisado.
Asistente TécnicoProducto
evaluado
Ficha técnica de reparación
Fin - Fin del ProcesoAsistente TécnicoProducto
evaluado
3.14.2. GENERAR FICHA TÉCNICA DE REPARACIÓN
Propósito: El propósito del proceso es el de consultar los detalles de la reparación, realizar la proforma y elaborar la ficha técnica de reparación del producto.
Áreas funcionales: Comercial
Stakeholders:
90
No tiene
Modelado:
Caracterización:
Entrada Actividad Salida DescripciónResponsable
- InicioProducto revisado
Se recibe el producto revisado.
Asistente Técnico
1Producto revisado
Consultar detalles de la reparación
Documento con los detalles de la reparación
Se consulta en el sistema los detalles de la reparación a realizar.
Asistente Técnico
2
Documento con los detalles de la reparación
Verificar si existe detalles de reparación
Documento con los detalles de la reparación verificados
Se verifica en el sistema si existen detalles acerca de la reparación que se va a realizar.
Asistente Técnico
3
Documento con los detalles de la reparación verificados
Establecer los detalles de nuevo tipo de reparación
Documento con los nuevos detalles de la reparación.
Al no encontrarse en el sistema detalles previos de esa reparación, se procede a establecerlos para registrarlos en el sistema.
Asistente Técnico
4 Documento con los nuevos detalles de la
Registrar nuevo tipo de reparación
Documento con los detalles de la reparación
Se registra en el sistema el nuevo tipo de reparación.
Asistente Técnico
91
reparación. verificados
5
Documento con los detalles de la reparación verificados
Evaluar si existe detalles de reparación
Documento con los detalles de la reparación verificados
Se evalúa los nuevos detalles de la reparación para luego realizar la proforma.
Asistente Técnico
6
Documento con los detalles de la reparación verificados
Realizar proforma
ProformaSe realiza la proforma del producto a reparar.
Asistente Técnico
7 Proforma Elaborar Ficha Técnica de Reparación
Producto evaluado
Se elabora la ficha de técnica de reparación luego de realizar la proforma correspondiente.
Asistente TécnicoFicha técnica
de reparación
Ficha técnica de reparación
Fin - Fin del Proceso
3.14.3. REALIZAR REPARACIÓN
Propósito: El propósito del proceso es el de registrar el tipo de reparación que se efectuará. Se solicitan todos los repuestos necesarios y se reciben posteriormente. El proceso termina con la ficha técnica visada y con el producto reparado y entregado a inventario junto con la documentación de este.
Áreas funcionales: Logística Comercial
Stakeholders: No tiene
Modelado:
92
Caracterización:
Entrada Actividad Salida DescripciónResponsabl
e
- Inicio
Respuesta del Cliente Se recibe la respuesta
del cliente, el producto a reparar y la ficha
técnica de reparación del mismo.
Asistente Técnico
Producto evaluado
Ficha técnica de reparación
1Respuesta del Cliente
Recibir RespuestaRespuesta
recibida
El proceso de Ventas envía la respuesta del cliente y lo envía para
su evaluación.
Asistente Técnico
2Respuesta
recibidaEvaluar Respuesta
Repuesta de Aceptación Se evalúa la respuesta
del cliente enviada.Asistente TécnicoRespuesta de
Rechazo
3
Repuesta de Aceptación
Registrar reparaciónTipo de
Reparación.
Se registra en el sistema la reparación a
realizar.
Asistente Técnico
Producto evaluado
Ficha técnica de reparación
4Tipo de
Reparación. Actualizar detalles
de reparaciónTipo de
Reparación.
Se actualizan los detalles de la
reparación pertinente.
Asistente Técnico
5Tipo de
Reparación.Solicitar materiales
necesarios
Solicitud de materiales necesarios
Se solicita al proceso de Inventarios que
envíen los materiales necesarios para la
reparación.
Asistente Técnico
6Materiales necesarios
Recibir materiales necesarios
Materiales necesarios recibidos
Se reciben los materiales necesarios para la reparación del
producto.
Asistente Técnico
7
Ficha técnica de reparación
Registrar ingreso a reparación
Ficha técnica de reparación
Se registra el ingreso del producto a reparar al taller de reparación.
Asistente Técnico
Producto evaluado
Producto evaluado
Materiales necesarios recibidos
Materiales necesarios recibidos
8
Ficha técnica de reparación
Reparar Producto
Ficha técnica de reparación
Se repara el producto.Asistente Técnico
Producto evaluado
Materiales necesarios recibidos
Producto reparado
9 Ficha técnica de
Visar ficha técnica de reparación
Ficha técnica de reparación
Se revisa si se ha cumplido todos los
Asistente Técnico
93
reparación visada puntos establecidos en la ficha técnica de
reparación. Si no fuera así se retorna el producto para su
correcta reparación (RN - MS - 01).
Producto reparado
Producto reparado
10
Ficha técnica de reparación
visada
Generar Comprobante por Servicio Brindado
Comprobante por Servicio
Brindado
Se recibe la ficha técnica de reparación visada y se genera el
comprobante por servicio brindado.
Asistente Técnico
Producto reparado
Producto reparado
11
Comprobante por Servicio
Brindado Registrar salida de taller de reparación
Comprobante por Servicio
Brindado
Se registra la salida del producto reparado del
taller para su almacenamiento.
Asistente Técnico
Producto reparado
Producto reparado
12
Comprobante por Servicio
Brindado Almacenar producto reparado
Comprobante por Servicio
Brindado
Se almacena el producto reparado junto con el comprobante por
servicio brindado.
Asistente Técnico
Producto reparado
Producto reparado
13
Respuesta de Rechazo
Devolver ProductoProducto evaluado
La respuesta al ser de rechazo por parte del
cliente se pasa a devolver el producto al
mismo.
Asistente Técnico
Producto evaluado
Fin (Respuesta de Rechazo)
Se cancela la reparación.
Asistente Técnico
Comprobante por Servicio
Brindado Fin -Producto
almacenado
3.14.4. REALIZAR ASISTENCIA DE SOPORTE
Propósito: El propósito del proceso es el de brindar soporte técnico a todas la consultas que tenga el cliente para luego registrarlas en el sistema.
Áreas funcionales: Comercial
Stakeholders: Cliente
Modelado:
94
Caracterización:
Entrada Actividad Salida DescripciónResponsable
- InicioConsulta del Cliente
Se recibe la consulta del cliente que se va a atender.
Asistente Técnico
1Consulta del Cliente
Registrar atención de soporte
Consulta del Cliente
Se registra la consulta del cliente que se va a atender.
Asistente Técnico
2Consulta del Cliente
Realizar atención de soporte
Consulta no resuelta Se realiza la atención de
soporte a la consulta que el cliente tiene.
Asistente TécnicoConsulta
Resuelta
3
Consulta no resuelta
Registrar detalles de la atención
Documento con los detalles de la atención
Se registra en el sistema todos los detalles acerca de la atención a la consulta de soporte que tuvo el cliente.
Asistente TécnicoConsulta
Resuelta
4 Documento con los detalles de la atención
Seleccionar si se resolvió consulta principal
Consulta no resuelta
En el documento con los detalles de la atención se indica si la consulta hecha por el cliente fue resuelta o no resuelta
Asistente Técnico
Consulta Resuelta
95
para luego seleccionar
5Consulta no resuelta
Registrar diagnóstico para futura reparación
Futura Reparación
Se registra el diagnostico identificado para una futura reparación, ya que la consulta que hizo el cliente no fue resuelta.
Asistente Técnico
Consulta Resuelta
Fin - Fin del ProcesoAsistente TécnicoFutura
Reparación
3.15. PROCESO GESTIONAR COMPRAS
Propósito: El proceso gestionar compra tiene como objetivo satisfacer la
necesidad de compra de las áreas solicitantes atendiendo sus solicitudes de
compra aprobadas.
Áreas funcionales:
● Logística
● Facturación y cobranzas
● Área solicitante
Stakeholders:
● Proveedor
MODELADO
96
CARACTERIZACIÓN
Nro.
Entrada Actividad Salida DescripciónResponsabl
e
Inicio
Necesidad de
gestionar la solicitud de
pedido
Se inicia el proceso gestionar solicitud de pedido a partir de la
necesidad de administrar la solicitud de pedido
Compras
1
Necesidad de
gestionar la solicitud de
pedido
Gestionar solicitud de
pedido
Solicitud de pedido
Se reciben las solicitudes de pedido de las áreas funcionales en el caso de ser de servicios y de inventarios
en el caso de ser mercadería
Compras
2Solicitud de
pedido
Evaluar solicitud de
pedido
Solicitud de pedido con garantía o
de emergencia
Se recibe la solicitud de pedido para evaluar si es por garantía, de
emergencia o regularCompras
Solicitud de pedido regular
3 Solicitud de pedido regular
Realizar concurso de proveedore
s
Cotización elegida
Se recibe las diferentes propuestas de cotización por parte de los
proveedores, se evalúan, se acepta o rechaza la solicitud de pedido si
se encuentra o no dentro del presupuesto anual y se elige una
Compras
97
definitiva
4
Solicitud de pedido por garantía o
de emergencia
Generar Orden de Compra
Orden de compra
Se genera la orden de compra de la cotización elegida o de la garantía
Compras
Cotización Elegida
5Orden de compra
Monitorear compras
Compra finalizada
Se hace el seguimiento de la compra y finalización de la compra.
Compras
Compra finalizada
FIN Fin del proceso Compras
3.15.1. GESTIONAR SOLICITUD DE PEDIDO
Propósito: El proceso gestionar solicitud de pedido tiene como objetivo evaluar las
solicitudes de mercadería o servicio priorizando las solicitudes de mercadería del
área de mantenimiento y soporte seguidas de las solicitudes por urgencia.
Áreas funcionales:
● Logística
● Área solicitante
Stakeholders:
● No tiene
MAPA MODELADO
98
CARACTERIZACIÓN
Nro.
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
Inicio
Necesidad de gestionar
solicitudes de pedido
Se inicia el proceso de recepción de solicitud de
abastecimiento y/o servicio
Jefe de compras
1
Necesidad de gestionar
solicitudes de pedido
Revisar solicitudes de pedido
Solicitudes de pedido
Se pasa a revisar las solicitudes de pedido
generadasJefe de compras
2Solicitudes de
pedido
Verificar tipo de
solicitud
Solicitud de pedido por
mantenimiento y soporte o
de emergencia
Se verifica el tipo de solicitud de pedido
Jefe de compras
Solicitud de pedido general
3Solicitud de
pedido general
Evaluar necesidad de pedido
Solicitud de pedido general
necesaria
Se evalúa la necesidad de pedido conforme a lo
sustentado en la solicitud por las áreas
solicitantes
Jefe de comprasSolicitud de
pedido general
innecesaria
4
Solicitud de pedido general
necesaria Aprobar solicitud de
pedido
Solicitud de pedido
aprobada
Se aprueba las solicitudes de pedido
generadas por mantenimiento y soporte
además de las necesarias
Jefe de comprasSolicitud de pedido por
mantenimiento y soporte
5Solicitud de
pedido aprobada
Priorizar atención de solicitudes de pedido
Solicitud de pedido
priorizada
Se da prioridad a las solicitudes de
mantenimiento y soporte según regla de negocio
RN-CM-01
Jefe de compras
6Solicitud de
pedido innecesaria
Desaprobar solicitud de pedido
Solicitud de pedido
desaprobada
Se verifica que la solicitud de pedido no es
necesaria y se desaprueba
Jefe de compras
7Solicitud de
pedido desaprobada
Notificar a área
solicitante el rechazo
de su
Notificación al área
solicitante de rechazo de su
pedido
se notifica al área solicitante el rechazo de
su pedidoJefe de compras
99
pedido
8Solicitud de
pedido priorizada
FIN Fin del proceso Jefe de compras
3.15.2. REALIZAR CONCURSO DE PROVEEDORES
Propósito: El proceso realizar concurso de proveedores tiene como objetivo
solicitar las cotizaciones a los proveedores para realizar una evaluación de las
mismas.
Áreas funcionales:
● No tiene
Stakeholders:
● Proveedor
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida DescripciónResponsabl
e
100
InicioSolicitud de pedido
sin garantía
Se inicia el proceso de solicitar cotizaciones de
compra a partir de la necesidad de recibirlas
Encargado de Compras
1Solicitud de pedido sin garantía
Solicitar cotizaciones de compra
Solicitud de cotizaciones de
compra
Se envía las solicitudes de compra a los proveedores
Encargado de Compras
2Solicitud de
cotizaciones de compra
Recepcionar
cotizacionesCotizaciones
Se recepciona las cotizaciones de los
proveedores
Encargado de Compras
3 CotizacionesEvaluar
cotizacionesCotización elegida
Se elige la cotización para generar la orden de compra
siempre y cuando cumpla con la RN-CM-03
Encargado de Compras
Cotización elegida
FIN Fin del procesoEncargado de Compras
3.15.3. EVALUAR COTIZACIONES
Propósito: El proceso evaluar cotizaciones tiene como objetivo evaluar las
cotizaciones dentro del presupuesto establecido por área, además de establecer el
acuerdo de pago y fecha de realización de la compra.
Áreas funcionales:
● Logística
● Área solicitante
Stakeholders:
● Proveedor
MAPA MODELADO
101
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
Inicio Cotizaciones
Se inicia el proceso revisar historial de
proveedores debido a la necesidad de
evaluar cotizaciones
Jefe de compras
1 CotizacionesIngresar
cotizacionesCotizaciones registradas
Se registran las cotizaciones
recibidas por los proveedores en el
sistema
Jefe de compras
2Cotizaciones registradas
Revisar historial de proveedores
Cotizaciones a evaluar
Se verifica los antecedentes del proveedor para
aprobar su cotización
Jefe de compras
3Cotizaciones
a evaluarEvaluar
cotizaciones
Lista de cotizaciones
elegidas
Se eligen las cotizaciones con
mejores propuestas
Jefe de compras
4 Lista de cotizaciones
elegidas
Verificar cotización dentro de
presupuesto
Cotización dentro del presupuesto
Se verifica las cotizaciones si se encuentran dentro del presupuesto.
Jefe de compras
102
Cotización fuera del presupuesto
5Cotización dentro del
presupuesto
Elegir plan de pago y fecha de
entrega
Plan de pago y Fecha de entrega
Se coordina con el proveedor el pago de la compra y la fecha
de entrega de la mercadería
Jefe de compras
6Plan de pago y Fecha de
entrega
Enviar confirmación de
cotización aceptada
Confirmación de cotización aceptada
se envía al proveedor la confirmación de la cotización aceptada
Jefe de compras
7Confirmación de cotización
aceptadaFIN Fin del proceso
Jefe de compras
8Cotización fuera del
presupuesto
Notificar rechazo de compra
Notificación de rechazo de compra
Se notifica rechazo de compra
Encargado de Compras
Notificación de rechazo de compra
FINSe cancela el
procesoEncargado de
Compras
3.15.4. GENERAR ORDEN DE COMPRA
Propósito: El proceso de generar orden de compra tiene como objetivo
previamente elegido el proveedor ganador, generar la orden de compra con todos
los términos establecidos y enviando la confirmación de la compra al proveedor.
Áreas funcionales:
● Facturación y cobranzas
Stakeholders:
● Proveedor
MAPA MODELADO
103
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
InicioNecesidad de
generar orden de compra
Se inicia el proceso de generar orden de compra a partir de la necesidad de crear el documento
de compra
Asistente de Compras
1Necesidad de generar orden
de compra
Verificar datos de proveedor
Información de Proveedor completa
Se verifica existencia del
proveedor.
Asistente de ComprasNecesidad de
disponer de la información correcta
del proveedor
2Realizar cambios
Gestionar mantenimiento de proveedor
Información del proveedor
actualizada
Se ingresa la información del
proveedor de ser necesario o se
modifica.
Asistente de Compras
104
3
Información de proveedor completa Finalizar
verificación de proveedor
Información de proveedor correcta
Se termina la verificación del
proveedor
Asistente de ComprasInformación de
proveedor actualizada
4Verificación del
proveedor terminada
Generar orden de compra
Orden de compraSe crea la orden de
compraAsistente de
Compras
5Orden de compra
Aprobar orden de compra
Orden de compra aprobada
Se aprueba la orden de compra
Jefe de Compras
6Orden de compra
aprobada
Enviar Orden de compra
Orden de compra
Se envía la orden de compra
aprobada tanto a cuentas por pagar como al proveedor
elegido
Asistente de Compras
Orden de compra
FIN Fin del procesoAsistente de
Compras
3.15.5. GESTIONAR MATENIMIENTO DE PROVEEDORES
Propósito: El proceso gestionar mantenimiento de proveedor tiene como objetivo
crear, editar y modificar estado para mantener la información del proveedor
actualizada y realizar una compra con datos fidedignos.
Áreas funcionales:
● No tiene
Stakeholders:
● Proveedor
MAPA MODELADO
105
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
Inicio
Necesidad de disponer de la
información correcta del proveedor
Se necesita conocer la información correcta del proveedor
Asistente de compras
1
Necesidad de disponer
de la información correcta del proveedor
Verificar datos de
proveedor
Información de proveedor
. Se inicia el proceso de solicitar la información del proveedor a partir de la necesidad de disponer de la
misma
Asistente de compras
2Información
del proveedor
Elegir Tipo de
operación
Necesidad de modificar datos de proveedor Se elige el tipo de modificación
que se le hace al proveedorAsistente de
ComprasNecesidad de modificar el historial del proveedor
3
Necesidad de modificar datos de proveedor
Administrar información
de proveedor
Datos de proveedor actualizados
Se modifica los datos principales del proveedor
Asistente de Compras
4Necesidad
de modificar Administrar historial de
Necesidad de registrar incidencia
Se elimina proveedorAsistente de
Compras
106
el historial del
proveedorproveedor
Necesidad de registrar conformidad
de compra
5Necesidad de registrar incidencia
Registrar incidencia
de proveedor
Incidencia registradaSe registra la incidencia de falta sobre la compra de proveedor
Asistente de Compras
6Historial de proveedor modificada
Dar de baja a
proveedor
Proveedor dado de baja
Por regla de negocio RN-CM-04 a la tercera incidencia el proveedor
se da de baja
Asistente de compras
7
Necesidad de registrar conformidad de compra
Registrar compra con proveedor correcta
Compra conforme registrada
Se registra la conformidad de la compra en el historial del
proveedor
Asistente de Compras
8
Incidencia registrada Fin de
verificar cantidad de incidencias
Historial de proveedor
actualizadoSe verifica la finalización del
registro en el historial del proveedor
Asistente de compras
Compra conforme registrada
9
Datos de proveedor
actualizados Verificar finalización
de operadores
Información completa de proveedor actualizada
Se verifica la finalización del mantenimiento de información de
proveedorAsistente de compras
Historial de proveedor actualizado
Información completa de proveedor actualizada FIN
3.15.6. MONITOREAR COMPRA
Propósito: El proceso de monitorear compra tiene como objetivo hacer el
seguimiento correspondiente de la orden de compra verificando el estado de la
misma a la fecha acordada de la compra para verificar y cumplir con la satisfacción
del área solicitante.
Áreas funcionales:
● Facturación y cobranzas
● Área solicitante
Stakeholders:
107
● Proveedor
MAPA MODELADO
CARACTERIZACION
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
Inicio
Necesidad de buscar orden de compra
Se inicia el proceso con la necesidad de hacer el seguimiento de una orden
de compra
Jefe de compras
1
Necesidad de buscar orden de compra
Buscar orden de compra
Orden de compra
Se elige la orden de compra a consultar
Jefe de compras
2Orden de compra
Verificar estado de compra
Compra inconforme
Se verifica el estado de la compraJefe de
comprasCompra conforme
108
3Orden de compra
Notificar a proveedor
Notificación enviada
Se notifica al proveedor la falta con respecto a la compra
Jefe de compras
4
Notificación enviada Gestionar
mantenimiento de proveedor
Historial de proveedor
actualizado
Se registra tanto la incidencia como la conformidad de compra en el historial
del proveedor
Jefe de compras
Compra conforme
Jefe de compras
3.16. PROCESO GESTIONAR CUENTAS POR PAGAR
Propósito: El proceso de Cuentas por Pagar tiene como objetivo tener un control estricto y una verificación rutinaria del estado de la cuentas a pagar; así como de registrar todo Documento por Pagar que puede ser una factura a pagar, una lista de planillas o una solicitud de anticipo, así como un pago a los impuestos, descuentos de afp, para después generar un orden de pago y finalmente generar un reporte mensual del estado de la cuentas a pagar.
Áreas Funcionales:
Logística● Contabilidad y Presupuestos● Administración y Finanzas● Recursos Humanos● Área Solicitante
Stakeholders:
● Proveedor
MAPA MODELADO
109
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
InicioReporte de Cuentas por
Pagar
Se visualiza el reporte de cuentas por pagar
Cuentas por Pagar
1Reporte de Cuentas por
Pagar
Administrar Estado de Cuentas y
Documento a Pagar
Documento por Pagar
Recepcionado
Se verifican cuáles son los estados de cuentas pendientes a pagar y se
recepciona el Documento por Pagar
Cuentas por Pagar
2Documento por Pagar
Recepcionado
Identificar Tipo de Documento
a Pagar
Factura a Pagar Se Identifica cuáles son
los tipos de documentos a Pagar
Cuentas por Pagar
Cuenta a Saladar
3 Factura a Pagar
Administrar Historial
Crediticio con
Historial Crediticio con el Proveedor
Se validan cuáles son las deudas pendientes que la
empresa tiene con un
Cuentas por Pagar
110
el Proveedor Evaluado proceso
4
Historial Crediticio con el Proveedor
Evaluado
Cerrar Identificación
Tipo de Documento a
Pagar
Documento de Pago
Evaluado
Se termina de validar cuales con los tipos de documentos a pagar
Cuentas por Pagar
Cuenta a Saldar
5Documento de
Pago Evaluado
Gestionar Registro de
Documento a Pagar
Documento de Pago
Registrada
Se realiza el registro del documento a pagar.
Documento de Pago
RegistradaFin Fin de Proceso
3.16.1. ADMINISTRAR ESTADO DE CUENTAS Y DOCUMENTO A PAGAR
Propósito: El Proceso de administrar estado de cuentas y documento a pagar tiene como objetivo es el de verificar el estado actual de la cuentas por pagar para que de esta manera saber que cuentas se vencen está semana y así poder avisar a Flujo de Caja sobre el vencimiento de la deuda. Por otra parte se recibe el Documento por Pagar de diferentes Áreas Funcionales como del Área de Logística, el Área de Administración y Finanzas entre otras.
Áreas Funcionales:
● Administración y Finanzas● Área Solicitante● Logística● Recursos Humanos
Stakeholders:
● Proveedor
MAPA MODELADO
111
CARACTERIZACIÓN:
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
InicioReporte de Cuentas por
Pagar
Se recepciona
el reporte de Cuentas por
Pagar
Asistente de Cuentas por Pagar
1Reporte de Cuentas por
Pagar
Verificar Estado de
Cuentas por Pagar
Estado de Cuentas por
Pagar Verificado
Se verifican el estado
financiero de las cuentas por pagar
Asistente de Cuentas por Pagar
2 Estado de Cuentas por
Pagar Verificado
Validar Estado de
Cuentas por Pagar
Cuentas por Pagar
pendientes
Se validan los estado
de las Cuentas por Pagar para saber cuál
es el estado de las
Asistente de Cuentas por Pagar
Cuentas por Pagar Vencer
112
cuentas
3
Estado de Documento a
Pagar Validado
Notificar a Flujo de
Caja Vencimiento de Cuenta a
Pagar
Notificación de Vencimiento de Cuentas
Se notifica a Flujo de caja
el vencimiento Próximo de la cuenta por Pagar
Asistente de Cuentas por Pagar
4
Cuentas por Pagar
pendientesCerrar
Validación de Estado de Cuenta por Pagar
Validación de Deudas
pendientes por Pagar
Se cierra la evaluación
de las Cuentas por
Pagar
Asistente de Cuentas por Pagar
Notificación de Vencimiento de Cuentas
5
Validación de Deudas pendientes por Pagar
Recepcionar Documento por Pagar
Documento por Pagar
Recepcionado
Se recepciona
el Documento por Pagar.
Asistente de Cuentas por Pagar
Documento por Pagar
RecepcionadoFin
Fin de Proceso
3.16.2. ADMINISTRAR HISTORIAL CREDITICIO CON EL PROVEEDOR
Propósito: El propósito de este proceso es el de tener un control estricto con respecto al estado crediticio que se tiene con el proveedor para que así no se llegue a tener ninguna deuda con ningún proveedor.
Áreas Funcionales:
Administración y Finanzas
Stakeholders:
No Presenta
113
MAPA MODELADO:
CARACTERIZACIÓN:
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
InicioFactura a
PagarSe recepciona la
Documento por Pagar
Asistente de Cuentas por
Pagar
1Factura a
Pagar
Visualizar Datos
Crediticios del
Proveedor
Datos Crediticios
Visualizados
Se visualizan cuáles son los Datos crediticios del
proveedor
Asistente de Cuentas por
Pagar
2
Datos Crediticios Visualizad
os
Verificar Estado de Deudas con el proveedor
Estado de deudas con el proveedor verificadas
Se verifica cual es el estado de la deuda con el
proveedor, si está pendiente o si está pendiente en
Urgencia
Asistente de Cuentas por
Pagar
3
Estado de deudas con el
proveedor verificadas
Notificar a Flujo de
Caja Estado de Urgencia
de Cancelación de Cuenta
Notificación de Cuenta a Saldar
Se notifica a Flujo de Caja sobra la urgencia de la
cancelación de la deuda que está a punto de vencer
Asistente de Cuentas por
Pagar
114
4
Notificación de Cuenta a Saldar
Cerrar Evaluación de Historial Crediticio
del Proveedor
Factura a Pagar evaluada y verificada
Se cierra el proceso de la evaluación y verificación del historial crediticio del
proveedor
Asistente de Cuentas por
Pagar
Documento por Pagar
Evaluada e Identificad
a
Fin Fin de Proceso
3.16.3. GESTIONAR REGISTRO DE DOCUMENTO POR PAGAR
Propósito: El propósito de este proceso es el de registrar el Documento por Pagar que puede ser como se dijo antes una factura a pagar, un anticipo, una lista de planillas, pago a impuesto, descuento de afp. Además una vez que se ha registrado el Documento por Pagar, se genera a partir de ese registro un orden de pago la cual es enviada a Flujo de Caja para que haga la saldaciones respectivas. Después se recibe una notificación de Flujo de Caja en donde se indica que se ha saldado la cuenta a pagar. Por último se genera un reporte mensual del estado de las cuentas a pagar, el cual es visualizado por contabilidad.
Áreas Funcionales:
Logística Administración y Finanzas Contabilidad y Presupuesto Recursos Humanos
Stakeholders:
No Presenta
MAPA MODELADO
115
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
InicioDocumento por
Pagar Evaluada e Identificada
Se recepciona el Documento por Pagar evaluada e identificada
Asistente de Cuentas por
Pagar
1
Documento por Pagar
Evaluada e Identificada
Verificar Tipo de
Documento por Pagar
Factura Pendiente Se verifica cual es el tipo de Documento por Pagar que se va a registrar según la
identificación previa
Asistente de Cuentas por
PagarTipo de Cuenta a Saldar por Pagar
2Factura
Pendiente
Visualizar Orden de Compra
Orden de Compra visualizada
Se visualiza el número de la OC para poder evaluar su estado
Asistente de Cuentas por
Pagar
3Orden de Compra
visualizada
Verificar Estado de Orden de Compra
Orden de Compra Pendiente Se verifica cual es el estado de la Orden
de Compra para poder compararla con la Factura
Asistente de Cuentas por
PagarOrden de Compra Cerrada
4Orden de Compra
Pendiente
Rechazar Factura
Factura Rechazada
Si la Orden de Compra se encuentra Pendiente, se rechaza la Factura
Asistente de Cuentas por
Pagar
5Factura
Rechazada
Notificar Rechazo de
Factura
Notificación de Factura Rechazada
Se notifica al proveedor del Rechazo de la Factura.
Asistente de Cuentas por
Pagar
116
6Notificación de Factura Rechazada
Cancelación del Proceso
Se cancela el ProcesoAsistente de Cuentas por
Pagar
7Orden de Compra Cerrada
Registrar Factura a
Pagar
Factura Registrada
Se realiza el registro de la factura a Pagar.
Asistente de Cuentas por
Pagar
8
Tipo de Cuenta a
Saldar por Pagar
Evaluar Tipo de Cuenta a
Saldar
Cuenta a Saldar por Pagar Evaluada
Se evalúa e identifica cual es el tipo de Cuenta a Saldar, si es un pago de impuestos, AFP, Lista de Planilla,
Anticipos.
Asistente de Cuentas por
Pagar
9
Cuenta a Saldar por
Pagar Evaluada
Registrar Cuenta a
Saldar
Cuenta a Saldar por Pagar Registrada
Se registra las saldaciones pendiente de a pagar
Asistente de Cuentas por
Pagar
10
Factura Generada Cerrar
Verificación de Tipo de Documento por Pagar
Solicitud de Pago Evaluada
Se cierre la identificación de solicitudes para poder pasar a generar la orden de
pago
Asistente de Cuentas por
PagarCuenta a Saldar por
Pagar Registrada
11Solicitud de Pago Evaluada
Generar Orden de
Pago
Orden de Pago Generada
Se genera la Orden de PagoAsistente de Cuentas por
Pagar
12Orden de
Pago Generada
Enviar Orden de
Pago
Orden de Pago Enviada
Se envía la orden de pago a Flujo de Caja para que realice el pago respectivo
Asistente de Cuentas por
Pagar
13Orden de
Pago Enviada
Recibir Notificación de Cuenta
Pagada
Notificación de Cuenta a Saldar
por Pagar
Se recibe la notificación de Flujo de Caja, indicándonos que la deuda que se tenía
con el proveedor o empleado ha sido abonada.
Asistente de Cuentas por
Pagar
14
Notificación de Cuenta a Saldar por
Pagar
Actualizar Estado de Cuentas a
Pagar
Estado de Cuenta Actualizada
Se actualiza el estado de las cuentas a pagar
Asistente de Cuentas por
Pagar
15Estado de
Cuenta Actualizada
Verificar Tipo de Cuenta Pagada.
Cuenta pagada por Empleado
Se verifica que tipo de pago que se ha realizado si ha sido una cancelación de
cuenta a empleados o si ha sido una cancelación de pago a un proveedor.
Asistente de Cuentas por
PagarCuenta Pagada por Consumo
16 Cuenta pagada por
Notificar Cuenta
Notificación de Cuenta Saldada
En caso que el pago haya sido una cancelación a un empleados se le notifica
Asistente de Cuentas por
117
Empleado Pagada Enviadas
a Capital Humanos que se ha saldado la deuda que se tenía con el empleado,
para que así puedan pasar a generar la boleta de pago
Pagar
17
Notificación de Cuenta Saldada Enviadas
Cerrar Verificación de Tipo de
Cuenta Pagada
Verificación de cancelación de
Cuentas Cerradas
Se cierra la verificación de las Cuentas Saldadas
Asistente de Cuentas por
Pagar
Cuenta Pagada por Consumo
18
Verificación de cancelación de Cuentas Cerradas
Realizar Reporte
Mensual de Cuentas por
Pagar
Reporte de Cuentas por
Pagar
Se realiza o se genera un reporte mensual de todas la cuentas a pagar y su estado actual, el cual lo puede visualizar
contabilidad
Asistente de Cuentas por
Pagar
Reporte de Cuentas por
PagarFin Fin de Proceso
3.17. PROCESO GESTIONAR FLUJO DE CAJA
Propósito: Gestionar Flujo de Caja tiene como propósito la administración de las transacciones financieras como la gestión del pago y cobro de la empresa,
Áreas funcionales:
● Administración y Finanzas● Contabilidad y Presupuestos
Stakeholders:
● Cliente● Proveedor● Banco● SUNAT● Municipalidad
118
MAPA DE MODELADO
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
- InicioNecesidad realizar una orden de pago
o de cobro
Se inicia el proceso de gestionar flujo de
caja debido a la necesidad de llevar
a cabo una transacción financiera
Administración y Finanzas
1
Necesidad realizar una
orden de pago o de cobro
Evaluar Tipo de Orden
Orden de Pago Se decide la acción a tomar según el tipo de necesidad
financiera a realizar
Administración y Finanzas
Orden de Cobro
2 Orden de Pago
Gestionar Pagos
Orden de Pago Realizada
A partir de la Orden de Pago generada por el proceso de
Cuentas por Pagar, se dispone a
ejecutar el pago a proveedores, banco,
SUNAT o Municipalidad. El
pago puede ser por
Administración y Finanzas
119
transferencia bancaria, cheque diferido o efectivo.
3Orden de
CobroGestionar
CobrosOrden de Cobro
Realizada
A partir de la Orden de Cobro generada por el proceso de
Cuentas por Cobrar, se dispone a
realizar el cobro al cliente por el
servicio prestado, puede ser por transferencia
bancaria, cheque diferido, tarjeta de crédito, débito o
efectivo.
Administración y Finanzas
4
Orden de Pago
Realizada
Gestionar Comprobantes
Comprobantes de Pago o Cobro
Una vez realizada la Orden de Pago o
Cobro, se dispone a recepcionar o generar los
comprobantes de la transacción
realizada, enviarla al cliente y al proceso
de Contabilidad.
Administración y FinanzasOrden de
Cobro Realizada
Comprobantes de Pago o
CobroFin -
Administración y Finanzas
3.17.1. GESTIONAR PAGOS
Propósito: Realizar el pago a los proveedores, entidades públicas y entidades financieras
Áreas funcionales:
● Administración y Finanzas● Contabilidad y Presupuestos
Stakeholders:
● Proveedores● Banco● SUNAT● Municipalidad
MAPA MODELADO
120
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
- Inicio Orden de Pago
Se inicia el proceso de gestionar pagos debido a la necesidad de pagar a un proveedor, empleado,
banco o entidad del Estado
Tesorero
1Orden de
PagoRecepcionar
Orden de pagoOrden de Pago recepcionada
Se recepciona la orden de pago emitida por el
proceso de cuentas por pagar para que sea
realizada
Tesorero
2Orden de
Cobro recepcionada
Evaluar Tipo de Pago
Transferencia Bancaria
Se evalúa el tipo de pago que está indicado en la Orden de Pago, este
puede ser de pago por transferencia bancaria,
cheque diferido o efectivo
TesoreroCheque diferido
Efectivo
3Transferencia Bancaria
Realizar Transferencia
Bancaria
Transferencia Bancaria realizada
Se dispone a realizar la transferencia bancaria por
internet, ingresando al sistema del banco y
colocando el número de cuenta del deudor.
Tesorero
4Transferencia Bancaria
Recepcionar Constancia de
Constancia de Transferencia
Una vez realizada la transferencia bancaria, se
Tesorero
121
realizadaTransferencia
Bancaria
revisa el correo para verificar que haya llegado
la constancia de transferencia bancaria
5
Constancia de
Transferencia
Enviar Constancia de Transferencia
Bancaria
Constancia de Transferencia
enviada
Se reenvía el correo con la transferencia bancaria
al deudor como prueba de que ya se realizó el pago.
Tesorero
6Cheques diferidos
Completar datos del cheque
Cheque Completado
Se realiza el llenado de los datos del cheque
diferido, los días de plazo para el depósito, el
número de cuenta del pagador y deudor.
Tesorero
7Cheque
Completado
Entregar el Cheque al proveedor
Cheque diferido entregado
Una vez completado el cheque, se entrega el
cheque al proveedor y se espera los días para que
pueda ser verificado.
Tesorero
8 Efectivo Entregar EfectivoEfectivo
entregado
Se saca el efectivo de la caja de la empresa para
pagar al proveedor.Tesorero
9
Constancia de
Transferencia enviada Cerrar
Evaluación de Tipo de Pago
Orden de Pago Realizada
Una vez realizada la evaluación del tipo de
pago, se cierra la misma.TesoreroCheque
diferido entregado
Efectivo entregado
Orden de Pago
realizadaFin -
Finaliza el proceso con la Orden de Pago realizada
Tesorero
3.17.2. GESTIONAR COBROS
Propósito: Realizar el cobro a los clientes por el servicio prestado
Áreas funcionales:
● Administración y Finanzas
Stakeholders:
● Cliente● Banco
122
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓNEntrada Actividad Salida Descripción Responsable
- InicioOrden de
CobroTesorero
1 Orden de CobroRecepcionar
Orden de Cobro
Orden de Cobro
recepcionada
Se recepciona la orden de cobro realizada por el proceso de cuentas por cobrar, con los datos del cliente el medio de
cobro y el monto.
Tesorero
2Orden de Cobro
recepcionadaEvaluar Tipo de
Cobro
Transferencia Bancaria
Se evalúa el tipo de cobro que está indicado en la Orden de
Cobro, este puede ser por Tesorero
Cheque
123
transferencia bancaria, cheque, tarjeta o efectivo.
Otra forma de pago
Tarjeta de crédito o
débito
Efectivo
3Transferencia
Bancaria
Recepcionar Comprobante de
Transferencia
Comprobante de
Transferencia recepcionada
Si el cobro es por transferencia bancaria, recepcionamos el
comprobante de transferencia del cliente, donde indica todos los datos de la transferencia, este puede ser recepcionado
vía email.
Tesorero
4Comprobante de
Transferencia recepcionada
Ingresar al sistema bancario
Movimientos Bancarios de
la Cuenta
Se ingresa al sistema bancario vía internet para poder revisar los ingresos a la cuenta de la
empresa.
Tesorero
5Movimientos
Bancarios de la Cuenta
Verificar depósito bancario
Transferencia bancaria realizada
Al poder visualizar la lista de movimientos de la empresa, verificamos si hubo alguna
transacción con el código de operación que está en el
comprobante de transferencia.
TesoreroTransferencia bancaria no
realizada
6 Cheque Evaluar Cheque
Cheque aceptado
Se evalúa el cheque que el cliente entrega, por regla de
negocio RN-FC-01, solo aceptamos cheques diferidos de 7, 15 o 30 días y a clientes
que no presenten deudas.
Tesorero
Cheque rechazado
7Cheque
aceptado
Verificar que el cheque tenga
fondos
Cheque con Fondos
Si el cheque es aceptado, se espera el tiempo de 7, 15 o 30 días para luego llamar al banco
emisor y verificar si tiene fondos.
TesoreroCheque sin
Fondos
8
Cheque sin Fondos
Cerrar evaluación fallida
Cobro fallido
Si el cheque no posee fondos pasados el tiempo de espera o
la transferencia no se ha realizado, se cierra la
evaluación fallida.
TesoreroTransferencia bancaria no
realizada
9 Cobro fallidoNotificar a cuentas
por cobrar de cobro no realizado
Notificación enviada a
cuentas por cobrar
Como no se ha realizado el cobro, se informa al cuentas por cobrar para que haga el
contacto con el cliente e informarle de su deuda, se
cancela el proceso
Tesorero
10
Notificación enviada a
cuentas por cobrar
Cancelar -
Se cancela el proceso de Gestionar cobros ya que no se ha podido realizar el cobro al
cliente
Tesorero
11
Tarjeta de crédito o débito
Recibir tarjetaTarjeta recibida
Se recibe la tarjeta de crédito o débito del cliente.
Tesorero
12
Tarjeta recibidaValidar fondos de
tarjetaTarjeta con
fondosSe valida los fondos de la
tarjeta, mediante el POS, para Tesorero
124
que el banco emisor descuente el monto al cliente.
Tarjeta sin fondos
13
Efectivo Recibir EfectivoEfectivo recibido
Se recibe el efectivo por parte del cliente.
Tesorero
14
Efectivo recibidoVerificar monto
recibido
Monto aceptado Se verifica que el monto de
efectivo sea el correcto.Tesorero
Monto rechazado
15
Monto rechazado
Evaluar otra forma de cobro
Otra Forma de Pago
Si el monto, cheque y tarjeta han sido rechazados, se le
ofrece al cliente otra forma de pago.
TesoreroTarjeta sin fondosCheque
rechazado
16
Monto aceptado
Cerrar evaluación de Tipo de Cobro
Orden de Cobro
Realizada
Si el monto o la tarjeta son aceptados, la transferencia
bancaria ha sido verificada con éxito o el cheque cobrado sin ningún problema, se cierra la evaluación de tipo de Cobro.
Tesorero
Tarjeta con fondos
Transferencia bancaria realizada
Cheque con Fondos
Orden de Cobro Realizada
Fin -Se finaliza el proceso de
Gestión de cobros con la orden de cobro realizada
Tesorero
3.17.3. GESTIONAR COMPROBANTES
Propósito: Realiza la recepción o genera los comprobantes de la transacción realizada y las envía al cliente o proveedor y al proceso de Contabilidad.
Áreas funcionales:
● Administración y Finanzas● Contabilidad y Presupuestos
Stakeholders:● Cliente● Proveedor● Banco● SUNAT● Municipalidad
MAPA MODELADO
125
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
- InicioOrden de Pago o Cobro Realizada
Se inicia el proceso de gestionar comprobantes, a partir de orden de pago o
cobro realizada
Tesorero
1Orden de Pago
o Cobro Realizada
Evaluar Tipo de Orden Realizada
Orden de Pago Realizada Se evalúa el tipo de orden
realizada, si es de pago o de cobro
TesoreroOrden de Cobro
Realizada
2Orden de Pago
Realizada
Recepcionar Comprobantes de
pago
Comprobante de Pago
recepcionado
Si el tipo de orden es de pago, se debe recepcionar el
comprobante de pago generado por el proveedor, banco, municipalidad o la
SUNAT.
Tesorero
3Comprobante
de Pago recepcionado
Registrar Comprobante de
Pago
Comprobante de Pago registrado
Se registra el comprobante de pago en el sistema de la
empresa.Tesorero
126
4Orden de Cobro
Realizada
Generar Comprobantes de
Cobro
Comprobantes de Cobro generados
Si el tipo de orden es de cobro, se generan los tres
comprobantes de cobro, uno para el cliente, para la
empresa y para la SUNAT.
Tesorero
5Comprobantes
de Cobro generados
Enviar Comprobante de cobro al cliente
Comprobante de cobro enviado al
cliente
Una vez generados los comprobantes, se le envía
uno de ellos al cliente, como prueba de su compra de servicio o producto a la
empresa.
Tesorero
6
Comprobante de cobro
enviado al cliente
Cerrar Evaluación de Tipo de Orden
Realizada
Orden de Pago o cobro cerrada
Cuando se ha enviado el comprobante de cobro al
cliente o se ha recepcionado el de pago, la orden de pago
o de cobro se cierra.
TesoreroComprobante
de Pago registrado
7Orden de Pago o cobro cerrada
Notificar el pago o cobro realizado a cuentas por pagar
o cobrar
Notificación Enviada
Una vez realizado el pago o cobro, se debe notificar al
proceso de cuentas por pagar y cobrar para que actualicen
el estado de la cuenta.
Tesorero
8Notificación
Enviada
Enviar Comprobante de
pago o de cobro a contabilidad
Comprobante de pago o cobro
enviado
Se envía el comprobante de pago o de cobro al área de
contabilidad para que puedan hacer la cuenta contable y
para la auditoría correspondiente
Tesorero
Comprobante de pago o cobro
enviadoFin - Tesorero
3.18. PROCESO GESTIONAR PRESUPUESTOS
Propósito: Gestionar el presupuesto para las diferentes áreas de la empresa así como controlar la ejecución presupuestaria.
Áreas funcionales:
● Contabilidad y Presupuestos● Área Funcional
Stakeholders:
No tiene
MAPA MODELO
127
CARACTERIZACIÓN
N° Entrada Actividad Salida Descripción Responsable
Inicio Necesidad de Presupuesto
El proceso se inicia con la necesidad de gestionar un
presupuesto o gestionar un control de presupuesto
Contabilidad y Presupuestos
1 Necesidad de
Presupuesto
Verificar Tipo de
Necesidad
Necesidad de Gestionar
Plan Presupuestal
En esta actividad se verifica el tipo de necesidad, gestionar plan
presupuestal o gestionar el control de presupuesto de un proceso de
la organización.
Contabilidad y Presupuestos
Necesidad de Gestionar
Control
128
Presupuestal
2 Necesidad de Gestionar
Plan Presupuesto
Gestionar Plan
Presupuestal
Presupuesto Maestro
elaborado
En este proceso se elabora y se asigna anualmente el presupuesto a cada proceso de la organización.
Contabilidad y Presupuestos
3 Necesidad de Gestionar
Control Presupuestal
Gestionar Control
Presupuestal
Informe Control
Presupuestal Elaborado
En este proceso se conocen las variaciones entre lo presupuestado
y lo real, para tomar medidas y hacer las correcciones necesarias.
Contabilidad y Presupuestos
4 Presupuesto Maestro Anual
elaborado
Confirmar Planeación
presupuestaria
Planeación Presupuestaria Elaborada
En esta actividad se confirma la planeación presupuestaria
Contabilidad y Presupuestos
Informe Control
Presupuestal Elaborado
5 Planeación Presupuestaria elaborado
Fin En esta actividad se finaliza la planeación presupuestaria.
Contabilidad y Presupuestos
3.18.1. GESTIONAR PLAN PRESUPUESTAL
Propósito: En este proceso se elabora y se asigna anualmente el presupuesto a cada área de la empresa, así como también se evalúan las solicitudes de ampliación de presupuesto
Áreas funcionales:
● Contabilidad y Presupuestos● Área Funcional
Stakeholders:
No tiene
129
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN:
N° ENTRADA ACTIVIDAD SALIDA DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
InicioNecesidad de Presupuesto
El proceso se inicia con la
necesidad de elaborar un presupuesto
Jefe de Presupuesto
1Necesidad de Presupuesto
Elaborar Presupuesto
Maestro
Presupuesto Maestro
Elaborado
En este proceso se elabora el Presupuesto
Maestro para la organización
Jefe de Presupuesto
2Presupuesto
Maestro Elaborado
Enviar presupuesto al
Gerente General para su
aprobación
Presupuesto Maestro enviado
En esta actividad se envían el presupuesto maestro al
Gerente General para su
aprobación
Jefe de Presupuesto
3 Presupuesto Maestro enviado
Recibir respuesta de gerencia
general
Respuesta Gerencial
En esta actividad se recibe la
respuesta de la
Jefe de Presupuesto
130
General Recibida
Gerencia General
4
Respuesta Gerencial General Recibida
Analizar respuesta
Respuesta de Gerencia General
RechazadoEn esta actividad
se analiza la respuesta de
gerencia general
Jefe de PresupuestoRespuesta
Gerencial General
Aprobado
5
Respuesta Gerencial General
Aprobado
Notificar asignación de
Presupuesto a los procesos
Confirmación de asignación de Presupuestos
enviado
En esta actividad se envía la
confirmación de asignación de
Presupuesto a los procesos de la organización.
Jefe de Presupuesto
6
Respuesta Gerencial General
Rechazado
Solicitar reajuste a los procesos
Solicitud de reajuste
enviado a los procesos
En actividad se envía una
solicitud de reajuste de gastos a los procesos de
la organización
Jefe de Presupuesto
Confirmación de
asignación de
Presupuestos enviado
Fin
En esta actividad se finaliza la planeación
presupuestaria
Jefe de Presupuesto
3.18.2. GESTIONAR CONTROL PRESUPUESTAL
Propósito: En este proceso se conocen las variaciones entre lo presupuestado y lo real, para tomar medidas y hacer las correcciones necesarias.
Áreas funcionales:
● Área Funcional
Stakeholders:
No tiene
131
MAPA DE MODELADO
CARACTERIZACIÓN
N° ENTRADA ACTIVIDAD SALIDA DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
InicioNecesidad de Controlar un Presupuesto
La actividad se inicia con la
necesidad de controlar el
presupuesto establecido a un
proceso de la organización
Jefe de Presupuestos
1Necesidad de Controlar un Presupuesto
Solicitar justificación de gastos a cada
proceso
Solicitud de justificación de gastos enviado
En esta actividad se solicita a los procesos la
justificación de los gastos realizados
Jefe de Presupuestos
2 Solicitud de justificación de
Recibir justificación de
Justificación de gastos recibido
En esta actividad se
Jefe de Presupuestos
132
gastos enviadogastos de cada
proceso
recibe la justificación de
los gastos realizados de los
procesos
3Necesidad de Presupuesto
Verificar presupuesto del proceso
Presupuesto del proceso con saldo
En esta actividad se verifica el
presupuesto establecido para cada proceso de la organización para realizar el
control presupuestal
Jefe de Presupuestos
Presupuesto del proceso sin saldo
4Solicitud de información
Determinar Proceso con mayor centro
de costo disponible
Proceso con mayor centro de costo disponible
determinado
En esta actividad se determina un proceso de la organización
que tenga mayor centro de costo
disponible
Jefe de Presupuestos
5
Proceso con mayor centro de costo disponible
determinado
Asignar dinero de centro de
costo disponible al
proceso
Dinero de centro de costo
disponible asignado a un
proceso
En esta actividad se
asigna dinero de centro de costo disponible a un proceso de la organización
Jefe de Presupuestos
6
Presupuesto del proceso con saldo
Confirmar Control
Presupuestal
Control Presupuestal Confirmado
En esta actividad se confirma el
Control Presupuestal de un Proceso de la
organización
Jefe de PresupuestosDinero de centro
de costo disponible
asignado a un proceso
7Control
Presupuestado Confirmado
Elaborar Informe de
Control Presupuestal
Informe de Control
Presupuestal elaborado
En esta actividad se elabora el Informe de
Control Presupuestal de un Proceso de la
organización
Jefe de Presupuestos
8Centros de
Enviar instrucciones y
Instrucciones y formularios
En esta actividad se
Jefe de Presupuestos
133
Costos calculado
formularios a cada proceso
para que presenten peticiones
enviados a cada proceso
envían instrucciones y formularios a cada proceso
para que presenten sus
futuras justificaciones
de gastos
9
Instrucciones y formularios
enviados a cada proceso
Recibir propuestas de
todos los procesos
Propuestas de todas los procesos recibidos
En esta actividad se
recibe todas las propuestas de
los procesos de la organización de acuerdo a
sus necesidades
Jefe de Presupuestos
10
Propuestas de todas los procesos recibidos
Analizar y Evaluar
necesidades de los procesos
Necesidades de los procesos analizados y evaluados
En esta actividad se
analiza y evalúa las necesidades
de la organización
para elaborar el presupuesto
maestro
Jefe de Presupuestos
11
Necesidades de los procesos analizados y evaluados
Asignar Centro de Costos por
proceso
Centro de Costos asignado para cada proceso
En esta actividad se asigna los centros de costos para
cada proceso de la organización
Jefe de Presupuestos
3.18.3. ELABORAR PRESUPUESTO MAESTRO
Propósito: En este proceso se analiza y evalúa las necesidades de las áreas para elaborar el Presupuesto Maestro.
Áreas funcionales:
● Contabilidad y Presupuestos● Área Funcional
134
Stakeholders:
No tiene
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
N° ENTRADA ACTIVIDAD SALIDA DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
InicioNecesidad de Presupuesto
La actividad se inicia con la necesidad de
elaborar un presupuesto
Jefe de Presupuestos
1Necesidad de Presupuesto
Verificar tipo de información
Necesidad de Consultar Historial de Presupuestos
En esta actividad se verifica el tipo de
información necesaria para elaborar el
Presupuesto Maestro
Jefe de Presupuestos
Necesidad de Solicitar información de ingresos y gastos
2
Necesidad de Solicitar
información de ingresos y gastos
Solicitar información de
ingresos y gastos
Solicitud de Información de
ingresos y gastos enviada
En esta actividad se solicita información de ingresos y gastos de los últimos años de la organización para la
elaboración del presupuesto maestro
Jefe de Presupuestos
3
Solicitud de Información de
ingresos y gastos enviada
Recibir información de
ingresos y gastos
Información de ingresos y gastos
recibida
En esta actividad se recibe información de ingresos y gastos de los últimos años de la organización para la
elaboración del presupuesto maestro
Jefe de Presupuestos
4Necesidad de
Consultar Historial de
Presupuestos
Consultar Historial de
Presupuestos
Historial de Presupuestos Consultada
En esta actividad se consulta la información de Presupuestos de los
últimos años de la
Jefe de Presupuestos
135
organización.
5
Historial de Presupuestos Consultada
Recopilar información
Información Recopilada
En esta actividad se recopila la información necesaria para elaborar el Presupuesto Maestro
Jefe de Presupuestos
Información de ingresos y gastos
recibida
6Información Recopilada
Analizar información recopilada
Información recopilada analizada
En esta actividad se analiza la información
necesaria para la elaboración del
Presupuesto Maestro.
Jefe de Presupuestos
7Información recopilada analizada
Calcular centro de costos
Centros de Costos calculado
En esta actividad se calcula los centros de
costos para cada proceso, es decir, los
gastos necesarios para que puedan operar los
procesos de la organización
Jefe de Presupuestos
8Centro de Costos
calculado
Asignar Centro de Costos por
proceso
Centro de Costos asignado para cada
proceso
En esta actividad se asigna los centros de
costos para cada proceso de la organización
Jefe de Presupuestos
9Centro de Costos
asignado para cada proceso
Enviar instrucciones y formularios a cada proceso
para que presenten peticiones
Instrucciones y formularios enviados
a cada proceso
En esta actividad se envían instrucciones y
formularios a cada proceso para que
presenten sus futuras justificaciones de
gastos
Jefe de Presupuestos
10
Instrucciones y formularios
enviados a cada proceso
Recibir propuestas de
todos los procesos
Propuestas de todas los procesos
recibidos
En esta actividad se recibe todas las
propuestas de los procesos de la
organización de acuerdo a sus necesidades
Jefe de Presupuestos
11
Propuestas de todas los procesos recibidos
Analizar y Evaluar
necesidades de los procesos
Necesidades de los procesos analizados
y evaluados
En esta actividad se analiza y evalúa las necesidades de la organización para
elaborar el presupuesto maestro
Jefe de Presupuestos
12 Necesidades de los procesos
Elaborar Presupuesto
Presupuesto maestro elaborado
En esta actividad se elabora el presupuesto
Jefe de Presupuestos
136
analizados y evaluados
Maestromaestro para los procesos de la organización
Presupuesto maestro
elaboradoFin
En esta actividad se finaliza la elaboración
del presupuesto maestro
Jefe de Presupuestos
3.19. PROCESO GESTIONAR CONTABILIDAD
Propósito: El proceso gestionar contabilidad tiene como propósito permitir conocer la situación económica y financiera de la organización.
Áreas funcionales:
● Contabilidad y Presupuesto
● Logística
● Finanzas
● Área solicitante
Stakeholders:
● Ministerio de Economía y Finanzas(DGCP)
● Banco
● SUNAT
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
137
ENTRADA ACTIVIDAD SALIDA DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
- Inicio Plan Contable(PCGE
)
Se registra la necesidad de tener un plan contable.
Contabilidad
1 Plan Contable(PCGE
)
Evaluar si existe plan contable
Plan Contable(PCGE
)
Se evalúa la existencia de un
plan contable en la empresa.
Contabilidad
Transacción Contable
2 Plan Contable Evaluar proceso Contable
Transacción Contable
Se evalúa el proceso contable a realizar,
Contabilidad
Transacción Contable
3 Plan Contable(PCGE
)
Gestionar plan contable
Plan Contable Se realiza la normalización de los
elementos patrimoniales y establecer una estructura de
códigos que permita uniformizar el registro de las
transacciones que realiza la empresa
Contabilidad
4 Transacción Contable
Gestionar Transacciones Contables
Cuentas Contables
Estas operaciones se presenta debidamente sustentada y que genera el registro contable. Afecta cuentas de diferente naturaleza en la empresa.
Contabilidad
5 Cuentas Contables
Verificar existencia de transacciones
Solicitud de informes a las áreas
Se verificar detalladamente si
existe alguna transacción durante
el periodo.
Contabilidad
Solicitud de reportes EE.FF
6 Solicitud de informes a las
áreas
Gestionar Cierre y
Apertura de Periodo
Libros contables (Nuevo Periodo)
Se procede a realizar el cierre y la apertura del periodo contable, fiscal de las empresas de acuerdo a las
Contabilidad
138
fechas estipuladas.7 Solicitud de
reportes EE.FFGestionar Estados
Financieros
Estados Financieros
Se elaborará los informes más
importantes para ver la situación
económica y financiera de la
empresa.
Contabilidad
Libros contables (Nuevo Periodo)
8 Estados Financieros
Cerrar proceso contable
Reporte de Declaraciones
Juradas
Se procede a cerrar los procesos
contables realizados
Contabilidad
Transacción Contable
Reporte de Declaraciones
Juradas
FIN - Fin del proceso Contabilidad
3.19.1. GESTIONAR PLAN CONTABLE
Propósito: El proceso gestionar Plan Contable tiene como propósito realizar la normalización de los elementos patrimoniales y establecer una estructura de códigos que permita uniformizar el registro de las transacciones que realiza la empresa.
Áreas funcionales:
● No tiene
Stakeholders:
● Ministerio de Economía y Finanzas(DGCP)
MAPA MODELADO
139
ENTRADA ACTIVIDAD SALIDA DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
- INICIOPlan
Contable(PCGE)
Se verifica la necesidad de
gestionar el plan contable
Contadora
1Plan
Contable(PCGE)
Recopilar el PCGE vigente
y normas asociadas.
Cuentas Contable
Se obtiene el PCGE
normalizado por la DGCP.
Contadora
2 Cuentas ContableRegistrar Cuentas
Contables
Plan Contable(Con sus
normas establecidas)
Se registra las cuentas obtenidas
del PCGE del Ministerio de Economía y
Finanzas
Contadora
3
Plan Contable(Con sus
normas establecidas)
Analizar el rubro del negocio
Se analiza el giro del negocio de la
empresa a trabajar.
Contadora
4Evaluar
Cuentas a usar
Cuentas ContableSe evalúa que
cuenta se usarán durante el proceso,
ContadoraCuentas Contable
5 Cuentas ContableDeterminar
información a controlar
Cuentas Contable
Se determinar con que cuentas se
trabajar durante el proceso contable
Contadora
6 Cuentas Contable Establecer las cuentas
asociadas
Cuentas Contable Se establece la cuenta y
subcuentas que se
Contadora
140
trabajar en el plan contable.
7 Cuentas Contable
Aprobar cuentas para
el plan contable
Cuentas Contable
Se da la aprobación de las cuentas por parte
del Jefe de contabilidad
Jefe de Contabilidad
8 Cuentas ContableDeterminar
suficiencia de cuentas
Cuentas Contable Se determina si las cuentas
aprobadas serán suficientes para
realizar las transacciones
contables.
Jefe de ContabilidadPlan Contable
9 Plan Contable
Aprobar creación o
actualización del plan contable
Plan Contable
Se aprobará la creación o la
actualización del Plan Contable.
Jefe de Contabilidad
10 Plan ContableImplementar o actualizar plan
contablePlan Contable
Se implementa o en todo caso se actualiza el Plan
Contable a trabajar.
Contadora
Plan Contable FIN - Fin del proceso Contadora
3.19.2. GESTIONAR TRANSACCIÓN CONTABLE
Propósito: El proceso gestionar Transacción Contable tiene como propósito presentar debidamente sustentada y organizada las transacciones contables realizadas en el período contable para generar el registro contable. Afecta cuentas de diferente naturaleza en la empresa.
Áreas funcionales:
● Finanzas
Stakeholders:
● Banco
MAPA MODELADO
141
CARACTERIZACIÓN
ENTRADA ACTIVIDAD SALIDADESCRIPCI
ÓNRESPONS
ABLE
- INICIOTransacción
contable
Se recepciona
las transacción
contable realizadas
previamente
Contadora
1Transacción
contableRecepcionar
transacción contableAsiento Contable
Se recopila todo
comprobante realizado en la empresa
Contadora
2 Asiento ContableIdentificar cuentas
afectadasReglas del Cargo
y del abono
Se identifica la cuenta y su
tipo(activo, pasivo o capital
contable del propietario)
Contadora
3Reglas del Cargo y
del abonoDeterminar cambios
en las cuentasCuentas
Contables
Se determina si cada cuenta
aumenta o disminuye.
Para esto se usa las reglas
del cargo y del abono.
Contadora
4 Cuentas ContablesRegistrar asiento
contableLibro diario
(actualizado)
Se genera y registra el
asiento contable en
Contadora
142
el libro diario. El asiento en
el diario incluye:
fecha, título de la cuenta que lleva el cargo, título de la cuenta que lleva el abono y una explicación
de la transacción.
5Libro diario
(actualizado)Actualizar Libros
mayores
Libro diarioSe actualiza
el Libro mayor (las
transacciones realizadas)
Contadora
Libro diario
6 Libro diarioRealizar traspaso al libro mayor general
Libro mayor General
Se ubican las cuentas a
modificar y se traspasa el asiento del
libro diario al libro mayor
general.
Contadora
7 Libro diarioRealizar traspaso al libro mayor auxiliar
Libro mayor auxiliar
Se ubican las cuentas más específicas y se traspasó
el asiento del libro diario al libro mayor
auxiliar
Contadora
8
Libro mayor General
Cerrar libros mayores Libro Mayores
Se procede a cerrar los
libros mayores(general, auxiliar,
diario)
Contadora
Libro mayor auxiliar
9 Libro Mayores Actualizar CuentasCuentas
contables
Identificar los nuevos
saldos por cuentas en los libros mayores
agrupados bajo sus
encabezados.
Contadora
143
Cuentas contables FIN -Fin del
procesoContadora
3.19.3. GESTIONAR CIERRE Y APERTURA DE PERIODO
Propósito: El proceso gestionar cierre y apertura de periodo tiene como propósito realizar el cierre y la apertura del periodo contable, fiscal de la empresa de acuerdo a las fechas estipuladas.
Áreas funcionales:
● No tiene
Stakeholders:
● Finanzas
● Logística
● Área solicitante
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
ENTRADA ACTIVIDAD SALIDA DESCRIPCIÓNRESPONS
ABLE- INICIO Solicitud de
informes a las áreasSe realizará una
solicitud de informes
incompletos o errados /
Jefe de Contabilida
d
144
Mensualmente
1
Solicitud de informes a las
áreasEvaluar información
requeridaInformes de área
Se evalúa que información se va a requerir
para el proceso de control
Jefe de Contabilida
dInformes-incompletos/
errados
2 Informes de áreaSolicitar información
a las áreasInformes de área
Se solicita la información a las
áreas correspondientes
Jefe de Contabilida
d
3 Informes de áreaRecepción de las información por
áreasInformes de área
Se procede a recepcionar la
información requerida
Contadora
4 Informes de áreaEvaluar
documentación
Informes-incompletos/errados Se evalúa que la
documentación requerida este
completa
Contadora
Informes-completos
5Informes-completos
Iniciar procesos de control
Reporte de Activos Fijos
Se procede a iniciar con el
control(económico y financiero)
Contadora
Reporte de existencias
Reporte de cobranzas
Reporte de Pagos
6Reporte de
Activos FijosRealizar control de
activos fijosReporte de control
de Activos
Se realiza el control de los activos fijos
Contadora
7Reporte de existencias
Realizar control de existencias
Reporte de control de existencias
Se realiza el control de existencias
Contadora
8Reporte de cobranzas
Realizar control de cuentas por cobrar
Reporte de control de cuentas por
cobrar
Se realiza el control de
cuentas por cobrar
Contadora
9Reporte de
PagosRealizar control de cuentas por pagar
Reporte de control de cuentas por
pagar
Se realiza el control de
cuentas por pagar
Contadora
10
Reporte de Control de
Activos fijos
Finalizar Control Reporte de control Se procede a finaliza con el
control de activos,
existencias y cuentas por
Contadora
Reporte de control de existencias
145
cobrar
Reporte de control de
cuentas por cobrar
Reporte de control de
cuentas por pagar
11
Reporte de Control
Gestionar Balanza de Comprobación
Balanza de Comprobación
Se realiza un listado de los saldos de los deudores y
acreedores de todas las cuentas
del mayor para comprobar la
igualdad
Contadora
12
Balanza de Comprobación
Evaluar Utilidad
Se evalúa la utilidad(la
existencia de ganancias en la
empresa)
Contadora
13
Calcular impuestosReporte de impuesto
Se calcular el impuesto de las transacciones
contables
Contadora
14
Reporte de impuesto
Acreditar la cuenta Utilidad del Periodo
Libro Mayor General(actualizado
)
Se acredita los resultados positivos
económicos a una cuenta designada.
Contadora
15
Libro Mayor General(actualiz
ado)
Enviar impuestos calculados
Reporte de impuesto
Se procede a enviar los impuestos calculados
Contadora
16
Debitar la Cuenta Pérdida del Periodo
Libro Mayor General(actualizado
)
Se debita la Pérdida del
Ejercicio(más gastos que
producto) a una cuenta
designada
Contadora
17
Reporte de impuesto
Cerrar evaluación de la utilidad
Comprobante de Cierre
Se cierra la evaluación de la
utilidadContadoraLibro Mayor
General(actualizado)
18
Comprobante de Cierre
Elaborar comprobante de
cierre
Comprobante de Cierre
Se elaboran los saldos de las
cuentas nominales(clase
4, 5 y 6)
Contadora
19
Comprobante de Cierre
Trasladar el comprobante a los
Libros contablesSe procede a trasladar las
Contadora
146
libros contables
cuentas nominales(compr
obante) a los libros contables
20
Libros contablesEjecutar el cierre
contableLibros contables
Se ejecuta el cierre del libros
contables
Jefe de Contabilida
d
21
Libros contablesIdentificar áreas a
notificar
Libros ContablesSe identifica que
área se va a notificar los controles realizados
Jefe de Contabilida
dNotificación de compensación
22
Libro Contable (Nuevo Periodo)
Realizar asiento de apertura
Libros Contables (Nuevo Periodo)
Se realiza la asentación para
aperturar los libros contables
Jefe de Contabilida
d
23
Notificación de compensación
Enviar notificación a las áreas
Notificación de compensación
Se envía las notificaciones los
controles realizados a las área afectadas
Jefe de Contabilida
d
24
Libro Contables (Nuevo Periodo)
Finalizar apertura contable
Libro Contables (Nuevo Periodo)
Se procede a finalizar la
apertura contable para un nuevo
periodo contable
Jefe de Contabilida
dNotificación de compensación
Libros contables (Nuevo Periodo)
FIN - Fin del procesoJefe de
Contabilidad
3.19.4. REALIZAR CONTROL DE ACTIVOS FIJOS
Propósito: El proceso Realizar control de activos fijos tiene como propósito constatar que la información en el sistemas este alineada a lo físico.
Áreas funcionales:
● No tiene
Stakeholders:
● Finanzas
● Logística
MAPA MODELADO
147
CARACTERIZACIÓN
ENTRADA ACTIVIDAD SALIDADESCRIPCIÓ
NRESPONSABL
E
- INICIOReporte de Activos
Fijos
El proceso inicia con la
necesidad de un reporte de activos fijos
Contadora
1Reporte de Activos
Fijos
Recepcionar documentación por activos
fijos
Libro Mayor General
Se recepciona la
documentación por activos
fijos
Contadora
2Libro Mayor
General
Identificar registros
contables de activos fijos
Cuentas Contables
Se identifica las cuentas contables a
trabajar
Contadora
3 Cuentas ContablesComparar
documentación y registros
Documento de conformidad
Se compara la documentación y los registro identificados
del libro mayor
ContadoraCuentas Contables
4 Cuentas ContablesCalcular
depreciaciónPartida Contable
Se calcula la depreciación
de la comparación
Contadora
5 Partida ContableRegularizar
las diferenciasJustificación por regularizaciones
Se regulariza las diferencias encontradas
Contadora
6
Documento de conformidad Finalizar
comparaciónLibro Mayor
General
Se finaliza la comparación
con éxitoContadora
Justificación por regularizaciones
7Libro Mayor
GeneralDeterminar
pérdidas por Libro Mayor
GeneralSe procede a
determinar que Contadora
148
daños o deterioros
pérdidas por daño o
deterioro se han producido
8Libro Mayor
General
Generar reporte de
control
Reporte de control de Activos Fijos
Se genera un reporte del control de
activos fijos para Cuentas por Cobrar e Inventarios
Contadora
9Reporte de control
de Activos Fijos
Distribuir reporte de
control
Reporte de control de Activos Fijos
Se distribuye el reporte a Cuentas por
Cobrar e Inventarios
Contadora
Reporte de control de Activos Fijos
FIN -Fin del
procesoContadora
3.19.5. REALIZAR CONTROL DE EXISTENCIAS
Propósito: El proceso Realizar control de existencias tiene como propósito constatar que la información en el sistemas este alineada a lo físico.
Áreas funcionales:
● No tiene
Stakeholders:
● Logística
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
149
ENTRADA ACTIVIDAD SALIDA DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
- INICIOReporte de existencias
El proceso inicia con la necesidad de un reporte de
existencias
Contadora
1Reporte de existencias
Recepcionar documentación por existencia
Libro Mayor General
Se recepciona las
documentación por existencia
Contadora
2 Libro Mayor General
Identificar registros
contables de existencias
Cuentas Contables
Se identifica los registros
contable del libro mayor a trabajar
Contadora
3 Cuentas ContablesComparar
documentación y registros
Documento de Conformidad
Se compara la documentación y
los registro identificados del
libro mayor
ContadoraCuentas
Contables
4 Cuentas ContablesRegularizar las
diferencias
Justificación de regularizacione
s
Se regulariza las diferencias de lo
inventariados con los registro
contables
Contadora
5
Documento de Conformidad Finalizar
comparaciónLibro Mayor
General
Se finaliza la comparación con
éxitoContadora
Justificación de regularizaciones
6 Libro Mayor General
Valorar económicamente
los bienes inventariados
Libro Mayor General
Se valoriza económicamente
los bienes inventariados
Contadora
7 Libro Mayor GeneralGenerar reporte
de control
Reporte de Control de existencias
Se genera un reporte del control de existencias para Inventarios
Contadora
8Reporte de Control
de existenciasDistribuir reporte
de control
Reporte de Control de existencias
Se distribuye el reporte a Inventarios
Contadora
Reporte de Control de existencias
FIN - Fin del proceso Contadora
3.19.6. REALIZAR CONTROL DE CUENTAS POR COBRAR
Propósito: El proceso Realizar control de cuentas por cobrar tiene como propósito constatar que la información en el sistemas este alineada a lo físico.
Áreas funcionales:
● No tiene
Stakeholders:
● Finanzas
150
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
ENTRADA ACTIVIDAD SALIDA DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
- INICIO Reporte de cobranzas
El proceso inicia con la necesidad de un reporte de
cobranzas
Contadora
1Reporte de cobranzas
Recepcionar reporte de cobranzas
Libro Mayor GeneralSe recepciona el
reporte de cobranzas
Contadora
2Libro Mayor
General
Identificar registros contables de
cuentas por cobrarCuentas Contables
Se identifica los registros
contable del libro mayor a trabajar
Contadora
3Cuentas
Contables
Comparar documentación y
registros
Documento de Conformidad
Se compara la documentación y
los registro identificados del
libro mayor
ContadoraCuentas Contables
4Cuentas
ContablesGenerar asientos de
ajusteJustificación de ajustes
Se genera los asientos de
ajustes correspondientes
Contadora
5
Documento de Conformidad Finalizar
comparaciónLibro Mayor General
Se finaliza la comparación con
éxitoContadora
Justificación de ajustes
151
6Libro Mayor
GeneralReclasificar partidas Libro Mayor General
Se reclasifica las partidas
contablesContadora
7Libro Mayor
GeneralGenerar reporte de
controlReporte de Control de Cuentas por Cobrar
Se genera un reporte de Cuenta por Cobrar para Cuentas por Cobrar
Contadora
8
Reporte de Control de
Cuentas por Cobrar
Distribuir reporte de control
Reporte de Control de Cuentas por Cobrar
Se distribuye el reporte a Cuentas por Cobrar
Contadora
Reporte de Control de
Cuentas por Cobrar
FIN - Fin del proceso Contadora
3.19.7. REALIZAR CONTROL DE CUENTAS POR PAGAR
Propósito: El proceso Realizar control de cuentas por Pagar tiene como propósito constatar que la información en el sistemas este alineada a lo físico.
Áreas funcionales:
● No tiene
Stakeholders:
● Finanzas
MAPA MODELADO
152
CARACTERIZACIÓN
ENTRADA ACTIVIDAD SALIDA DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
- INICIO Reporte de pagosEl proceso inicia con la necesidad de un reporte de pagos
Contadora
1Reporte de
pagosRecepcionar reporte
de cobranzasLibro Mayor General
Se recepciona el reporte de pagos
Contadora
2Libro Mayor
General
Identificar registros contables de
cuentas por cobrarCuentas contables
Se identifica los registros contable del libro mayor a trabajar
Contadora
3Cuentas contables
Comparar documentación y
registros
Documento de Conformidad
Se compara la documentación y los registro identificados
del libro mayor
ContadoraCuentas Contables
4Cuentas
ContablesGenerar asientos de
ajusteJustificación de ajuste
Se genera los asientos de ajustes correspondientes
Contadora
5
Documento de Conformidad Finalizar
comparaciónLibro Mayor General
Se finaliza la comparación con
éxitoContadora
Justificación de ajuste
6Libro Mayor
GeneralReclasificar partidas Libro Mayor General
Se reclasifica las partidas contables
Contadora
7Libro Mayor
GeneralGenerar reporte de
controlReporte de control de
Cuentas por Pagar
Se genera un reporte del control de Cuentas por Pagar a Cuentas por Pagar
Contadora
8
Reporte de control de
Cuentas por Pagar
Distribuir reporte de control
Reporte de control de Cuentas por Pagar
Se distribuye el reporte a Cuentas por Pagar
Contadora
Reporte de control de
Cuentas por Pagar
FIN - Fin del proceso Contadora
3.19.8. GESTIONAR BALANZA DE COMPROBACIÓN
Propósito: El proceso Gestionar Balanza de Comprobación tiene realizar un listado de los saldos de los deudores y acreedores de todas las cuentas del mayor para comprobar la igualdad.
Áreas funcionales:
● No tiene
Stakeholders:
● Área solicitante
MAPA MODELADO
153
CARACTERIZACIÓN
ENTRADA ACTIVIDAD SALIDA DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
- INICIO Informes de áreaSe recepciona los informes de áreas
realizadas previamente.Jefe de Contabilidad
1Informes de
área
Recepcionar Solicitud de Balanza de
Comprobación
Informes de áreaSe procede a
recepcionar la solicitud.Jefe de Contabilidad
2Informes de
áreaAsignar
ResponsableLibro mayor
General
Se asigna a una persona responsable de
realizar la balanza de comprobación, pero la
aprobación finales por parte del jefe de
contabilidad.
Contadora
3Libro mayor
General
Listar Todas las Cuentas y
Saldos
Libro mayor General
Con la información que se
maneja en el libro mayor general y las cuentas T
se listantodas las cuentas
indicando su saldo ya sea en él Debe o el
Haber.
Contadora
4Libro mayor
General
Generar Balanza de
Comprobación
Balanza de Comprobación
Se genera la Balanza de comprobación luego de
haber listado las cuentas y saldos
correspondientes.
Contadora
5Balanza de Comprobaci
ón
Verificar balanza de comprobación
Documento de Conformidad Se evalúa si el total en él
Debe equivaleal total en el Haber
ContadoraBalanza de
Comprobación
6Balanza de Comprobaci
ónIdentificar Error
Libro mayor General
Se hace uso de los métodos
para identificar errores Contadora
154
en la balanza de comprobación debido
a que no sean equivalentes los montos
del total.
7Libro mayor
General
Identificar Cuentas a modificar
Cuentas Contables
A partir de la identificación
de errores se debe identificar cuáles serán las cuentas afectadasen los libros mayores.
Contadora
8Cuentas
Contables
Actualizar cuentas y libros
contablesLibros Contables
Apoyado por el rastro de cada cuenta
se actualizan los datos en los libros mayores.
Contadora
9
Documento de
Conformidad
Finalizar Verificación y
corrección
Balanza de Comprobación
Se da por finalizado la verificación y corrección.
Contadora
Libros Contables
10Balanza de Comprobaci
ónAprobar y Enviar
Balanza de Comprobación
Se firma y aprueba la balanza de
comprobaciónluego es enviada al jefe de contabilidad para que este le dé el visto bueno.
Contadora
11Balanza de Comprobaci
ón
Recepcionar balanza de
comprobación
Balanza de Comprobación
Se reacciona la Balanza de Comprobación
aprobada.Jefe de Contabilidad
12Balanza de Comprobaci
ón
Evaluar necesidad de
ajuste
Documento de Conformidad
Se determina si necesita o no
realizar los asientos de ajuste.
Jefe de ContabilidadBalanza de
Comprobación
13Balanza de Comprobaci
ón
Asignar responsable
Asiento ContableSe asigna los
responsables para la evaluación.
Jefe de Contabilidad
14Asiento
Contable
Evaluar asientos de ajuste
necesarios
Asiento Contable(asiento
de ajuste)
En base a los tipos de ajuste
existentes y la descripción de los
mismos se determina cuales son necesarios
de crear y asentar.
Contadora
15
Asiento Contable(as
iento de ajuste)
Registrar asientos de ajuste en los
libros
Libros Contables
Se realiza el mismo tratode una transacción
contable y se actualizan los libros diario, mayor y
auxiliar.
Contadora
16 Libros Contables
Generar Balanza de
Comprobación ajustada
Balanza de Comprobación
ajustada
A partir de los nuevos datos
presentes en los libros se puede generar la balanza
de comprobación ajustada
Contadora
155
la cual refleja el estado real de la empresa.
17
Documento de
Conformidad
Finalizar evaluación de
ajuste
Balanza de Comprobación
Se da por finalizado la evaluación del ajuste.
Jefe de ContabilidadBalanza de Comprobación ajustada
18Balanza de Comprobaci
ón
Aprobar y dar V.B.
Balanza de Comprobación
El jefe de contabilidad aprueba y firma la
balanza de comprobación
ya sea sin ajustar o con asientos de ajuste.
Jefe de Contabilidad
19Balanza de Comprobaci
ón
Distribuir al área solicitante
Balanza de Comprobación
El documento físico de la balanza de
comprobaciónes distribuida al área que
lo solicito.
Jefe de Contabilidad
20Balanza de Comprobaci
ónFIN - Fin del proceso Jefe de Contabilidad
3.19.9. GESTIONAR ESTADOS FINANCIEROS
Propósito: El proceso Gestionar Estados Financieros
Tiene como propósito elaborar los reportes financieros más importantes para ver la situación económica y financiera de la empresa.
Áreas funcionales:
● SUNAT
Stakeholders:
● Área solicitante
● Presupuesto
MAPA MODELADO
156
CARACTERIZACIÓN
ENTRADA ACTIVIDAD SALIDA DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
- INICIOSolicitud de reportes
EE.FF
Se necesita recepcionar una solicitud para
generar los Estados Financieros
Contadora
Solicitud de reportes EE.FF
Recepcionar Solicitudes
Solicitud de reportes EE.FF
Se recepciona solicitudes por parte de Gerencia y/o
PresupuestoContadora
1Solicitud de
reportes EE.FF
Identificar Estados
Financieros
Cuentas Contables
Se identifica cuál de los estados financieros se va
a realizarContadora
Cuentas Contables
Partidas contables (ganancias, gastos y
costos)
Partidas contables (patrimonio neto)
2Cuentas
Contables
Clasificar las Cuentas para el Balance General
Cuentas ContablesSe necesita clasificar las cuentas para realizar el
Balance GeneralContadora
3 Cuentas Contables
Elaborar Balance General
Balance General Se elabora el balance general de la
empresa(activo, pasivo,
Contadora
157
patrimonio)
4Cuentas
Contables
Presentar el flujo de caja y las
actividades de inversión y
financiamiento
Cuentas Contables
Se presenta el flujo de caja realizado en la
empresa y las actividades de inversión
y financiamiento
Contadora
5Cuentas
Contables
Elaborar Estado de Flujo de
Efectivo
Estado de flujo de efectivo
Se elaborar el estado en que se presenta las salidas y entradas y
equivalentes de efectivo de las actividades
(operación, inversión y financiamiento)
Contadora
6Partidas
contables
Seleccionar las partidas de ganancias,
gastos y costos
Partidas contables(ganancias,
gastos y costos)
Se seleccionan las partidas para el Estado
de Ganancias y PérdidasContadora
7
Partidas contables(ga
nancias, gastos y costos)
Elaborar Estado de Ganancias y
Pérdidas
Estado de Ganancias y Pérdidas
Se elaborar el estado más importante para la empresa internamente.
Contadora
8Partidas
contables
Seleccionar las partidas del
patrimonio neto
Partidas contables(patrimonio
neto)
Se selecciona as partidas para el Estado
de Cambios en el Patrimonio Neto
Contadora
9
Partidas contables(pa
trimonio neto)
Elaborar Estado de Cambios en el Patrimonio Neto
Estado de Cambios en el Patrimonio Neto
Se elaborar el estado contable obligatorio para
ver la evolución del patrimonio neto
Contadora
10
Balance General
Cierre de Estados
FinancierosEstados Financieros
Se procede a cerrar los estados financieros
elaboradosContadora
Estado de flujo de efectivo
Estado de Ganancias y
PérdidasEstado de
Cambios en el Patrimonio
Neto
11Estados
financieros
Elaborar Notas a los Estados Financieros
Estados Financieros(notas)
Se elaborar las notas para los EE.FF, lo cual
implicar anotar cualquier transacción o adición de contenido a los EE.FF
Contadora
12Estados
Financieros
Distribuir información
ContableEstados Financieros
Se distribuye la información tanto a SUNAT, como a las áreas solicitantes
Jefe de Contabilidad
13Estados
FinancierosGenerar reporte para la SUNAT
Reporte de declaraciones juradas
Se generar el reporte con la ayuda del PDT dado
por la SUNATContadora
14 Reporte de Enviar reporte Reporte de Se envía el reportea la Jefe de
158
declaraciones juradas
para la SUNAT declaraciones juradasSUNAT (la declaración
jurada )Contabilidad
Reporte de declaracione
s juradasFIN - Fin del proceso
Jefe de Contabilidad
3.20. PROCESO GESTIONAR CAPITAL HUMANO
Propósito: Gestionar Capital Humano tiene como propósito la administración del personal, en reclutamiento, selección e inducción, además de la implementación de las capacitaciones, el manejo de la planilla, la gestión de incidencias y la realización de actividades de integración.
Áreas funcionales:● Administración y Finanzas● Área solicitante
Stakeholders:● Ministerio del trabajo● Postulante● Empleado
MAPA DE MODELADO
159
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Encargado
Inicio Solicitud de
personal
Se inicia el proceso de gestión de Capital Humano debido a la
necesidad de gestionar las planillas, realizar el reclutamiento, selección e
inducción de personal; realizar capacitaciones a los empleados, registrar las incidencias de los
empleados y realizar actividades de integración
Recursos Humanos
Personal
Solicitud de
capacitación
Informe de control de desempeñ
o
160
Contrato con el
personal
Solicitud de cese por falta
grave
Cronograma de
actividades
Falta laboral
1Solicitud
de personal
Gestionar Reclutamie
nto y Selección
Personal inducido
Durante el desarrollo del proceso se realiza el proceso de reclutamiento, selección e inducción de personal.
Recursos Humanos
2
PersonalGestionar Desarrollo
del personal
Informe de control de desempeñ
o En este proceso se realiza la gestión de las capacitaciones, y se analiza el
desempeño del empleado.
Recursos HumanosSolicitud
de capacita
ción
Personal Capacitad
o
3
Informe de
control de
desempeño
Gestionar Planillas
Listas de planillas
Durante la realización de este proceso se gestionan y emiten las planillas. Además, se registran los
ceses de los empleados y las liquidaciones que le corresponden de
acuerdo a ley.
Recursos Humanos
Contrato con el
personal
Solicitud de cese por falta
grave
4
Cronograma de
actividades
Gestionar Bienestar
Social
Bienestar del
trabajadorEl proceso realiza la generación de
incidencias y la planeación, control y ejecución de las actividades de
integración.
Recursos Humanos
Falta laboral
Bienestar de la
empresa
161
3.20.1. GESTIONAR RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Propósito: Reclutar, seleccionar e inducir al postulante apto para que puedan integrarse a una área de la empresa.
Áreas funcionales:● Área Solicitante
Stakeholders:● Postulante
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Encargado
InicioSolicitud
de Personal
Se inicia el proceso de gestión de reclutamiento y selección, que
consta del reclutamiento, selección e inducción.
Encargado de Recursos Humanos
1Solicitud
de Personal
Definir perfil solicitado
Perfil solicitado
En esta actividad se define el perfil solicitado en base a la
solicitud, es aquí donde se indica el margen de sueldo
Encargado de Recursos Humanos
2Perfil
solicitado
Obtener disponibilid
ad de presupuest
o
Disponibilidad de
presupuesto
En la presente actividad se obtiene la disponibilidad de
presupuesto
Encargado de Recursos Humanos
162
3
Disponibilidad de
presupuesto
Verificar presupuest
o
Perfil solicitado
En el desarrollo de esta actividad se verifica si el presupuesto del
área solicitante es suficiente para pagar al nuevo empleado. En
caso que no se cuente con presupuesto se envía un mensaje al área indicando que no cuenta con presupuesto. Caso contrario,
se continua definiendo el perfil solicitado para su posterior uso.
Encargado de Recursos HumanosMensaje
al área solicitante
4Perfil
solicitado
Realizar Convocatori
a
Estado de la
convocatoria
En la presente actividad se realiza la convocatoria en base al perfil, se publican de diversas maneras
la oferta de empleo.
Encargado de Recursos Humanos
5 CurrículosSeleccionar
personalContrato postulado
Durante el desarrollo del proceso se realiza la selección de los
empleados filtrando al postulante de acuerdo al desempeño que
tenga en las pruebas de entrada y entrevistas. Al finalizar se define
el contrato para ofrecerlo al postulante.
Encargado de Recursos Humanos
6Contrato postulado
Comunicar a los
postulantes
Contrato firmado
Se les comunica a los postulantes las condiciones del contrato, y luego ellos deciden si firmar el
contrato. En caso
q no lo firmen se vuelve a realizar la actividad de Convocatorio. Por el contrario, si el postulante firma
se prosigue con el flujo
Encargado de Recursos Humanos
Contrato negado
7Contrato firmado
Solicitar ingreso a planilla
Solicitud de ingreso a planilla
En esta actividad se solicita el ingreso al planilla
Encargado de Recursos Humanos
8Contrato firmado
Inducir al empleado
Personal Inducido
En el desarrollo de esta actividad se induce al cliente tal como
indica el glosario de términos.
Encargado de Recursos Humanos
3.20.2. SELECCIONAR PERSONAL
163
Propósito: Seleccionar el personal que previamente ha sido reclutado, en este proceso se incluyen 2 filtros: la prueba de conocimiento y la entrevista.
Áreas funcionales:● No tiene
Stakeholders:● Postulante
MAPA MODELADO
CARACTERIZACION
Entrada Actividad Salida Descripción Encargado
InicioCurriculum
s
Se inicia el proceso de seleccionar personal que consta de seleccionar el
personal que va integrar la empresa, ellos pasan por
dos filtros.
Encargado de Recursos Humanos
1 CurriculumsSeleccionar
curriculum de postulantes
Postulantes predefinido
s
En la actividad se selecciona según el perfil
solicitado por el área solicitante.
Encargado de Recursos Humanos
2Postulantes predefinidos
Programar fecha de las pruebas de
entrada
Programación de
pruebas de entrada
En esta actividad se programa y elabora las
pruebas de entrada
Encargado de Recursos Humanos
164
3
Programación de
pruebas de entrada
Realizar pruebas de
entrada
Reporte del desempeño
en la prueba
Se realizan las pruebas de entradas a los postulantes
predefinidos según la programación
Encargado de Recursos Humanos
4Reporte del desempeño en la prueba
Filtrar a los postulantes aprobados
Postulantes definidos
En la actividad se filtra según la aprobación de la
prueba de entrada realizada
Encargado de Recursos Humanos
5Postulantes
definidosProgramar entrevista
Programación de las
entrevistas
En esta actividad se programa la entrevista
Encargado de Recursos Humanos
6Programación de las
entrevistas
Realizar entrevista
Reporte del desempeño
en la entrevista
Se realizan las entrevistas a los postulantes definidos según la programación
Encargado de Recursos Humanos
7
Reporte del desempeño
en la entrevista
Seleccionar postulantes
aptos
Postulantes aptos
En la actividad se selecciona según la
aceptación de la entrevista
Encargado de Recursos Humanos
8Postulantes
aptosDefinir detalles
del contratoContrato postulado
En la presente actividad se definen las condiciones del
contrato y se
Encargado de Recursos Humanos
3.20.3. GESTIONAR DESARROLLO DE PERSONAL
Propósito: Se encarga de gestionar las capacitaciones de los empleados y de la misma manera realizar evaluaciones de desempeño para poder controlar el desempeño de los empleados, y de esa manera puedan ser alentados o corregidos.
Áreas funcionales:● Área Solicitante
Stakeholders:● Empleado
MAPA MODELADO
165
CARACTERIZACION
Entrada Actividad Salida Descripción Encargado
Inicio
Necesidad de
seleccionar una
capacitación o
informe del
desempeño del
empleado
Se inicia el proceso de gestión del desarrollo del personal que
consta de las capacitaciones a los empleados y un informe del
control del desempeño para saber si tomar medidas alentadoras o
correctivas con el empleado
Encargado de Recursos Humanos
Necesidad de
controlar la
asistencia del
empleado
1Necesida
d de Seleccionar
tipo de Necesidad
de Se pueden elegir 2 tipos de
actividades gestionar desarrollo Encargado de
Recursos
166
seleccionar una
capacitación o
informe del
desempeño del
empleado
actividad
gestionar capacitaci
ón
de personal o realizar informe de desempeño del personal
HumanosNecesidad de medir
desempeño del
empleado
2
Necesidad de
gestionar capacitaci
ón
Gestionar Capacitacio
nes
Personal capacitad
o
En este colapsado se gestionará la capacitación del empleado
solicitada por área
Encargado de Recursos Humanos
3
Necesidad de
medir desempeñ
o del empleado
Evaluar Soft Skills
del empleado
Informe de soft skills
del empleado
En esta actividad se evalúan los soft skills del empleado a través
de evaluaciones y entrevistas con los empleados
Encargado de Recursos Humanos
4
Informe de soft
skills del empleado
Verificar inasistencia
s del empleado
Informe de soft skills
del empleado
En esta actividad se verifica las faltas que ha tenido el empleado a lo largo de dicho semestre para
que a partir de esto se pueda realizar el informe de desempeño
Encargado de Recursos Humanosinforme de
inasistencias del
empleado
5
informe de
inasistencias del
empleado
Realizar informe de control de
desempeño
Informe de desempeñ
o del personal
En esta actividad se genera un informe de desempeño de
acuerdo a la información obtenida en la actividad 3 y 4
Encargado de Recursos Humanos
6
Informe de
desempeño del
personal
Tomar medidas
correctivas o
alentadoras
Medida correctiva En esta actividad se procede a
tomar una medida alentadora o correctiva de acuerdo al resultado
del informe de desempeño
Encargado de Recursos Humanos
Medida Alentadora
7Medida correctiva
Notificar al empleado y
al jefe de área
Notificación de bajo desempeñ
o
En caso de que sea una medida correctiva se notifica al empleado
sobre su bajo desempeño y también se le notifica al jefe del
área
Encargado de Recursos Humanos
8 Notificación de bajo
desempeño
Registrar bajo
desempeño del
Registro de bajo
desempeño
En esta actividad se procede a registrar el bajo desempeño del
empleado para tenerlo como información histórica
Encargado de Recursos Humanos
167
empleado
9
Medida Alentador
a
Seleccionar incentivo
Incentivo monetario En caso de que sea una medida
alentadora se procede a seleccionar el tipo de incentivo
para el empleado
Encargado de Recursos Humanos
Incentivo de días libres
10Incentivo monetario
Registrar y Notificar incentivo monetario
Incentivo monetario registrado
y notificado
En esta actividad se registra y se notifica al empleado sobre su
incentivo monetario
Encargado de Recursos Humanos
11Incentivo de días libres
Registrar y Notificar
incentivo de días libres
Incentivo de días libres
registrado y
notificado
En esta actividad se registra y se notifica al empleado sobre su
incentivo de días libres
Encargado de Recursos Humanos
12
Incentivo monetario registrado
y notificado Recepciona
r tipo de incentivo
Tipo de incentivo
seleccionado
En esta actividad se procede a recepcionar el tipo de incentivo al
que se ha hecho acreedor el empleado
Encargado de Recursos Humanos
Incentivo de días libres
registrado y
notificado
13
Notificación de bajo
desempeño Recepciona
r medida
Medida selecciona
da
En el desarrollo de esta actividad se procede a comunicar al
personal con una notificación de escrita sobre su bajo desempeño de igual manera al jefe de área
para que tome decisiones.
Encargado de Recursos HumanosTipo de
incentivo seleccion
ado
14
Necesidad de
controlar la
asistencia del
empleado
Gestionar inasistencia
s
Inasistencias
registradas
En esta actividad se procederá a registrar los días que asiste y no asiste el empleado, para tener un registro de esto y de esta manera
generar un las planillas de acuerdo a los días laborados por
dicho empleado
Encargado de Recursos Humanos
15 Personal capacitad
o
Recepcionar tipo de
necesidad
Personal Capacitad
o
En esta actividad se recepciona el tipo actividad que se escogió de
acuerdo al tipo de necesidad
Encargado de Recursos Humanos
168
Medida Seleccion
ada
Informe de control de desempeñ
o
3.20.4. GESTIONAR PLANILLAS Y CESANTIAS DEL EMPLEADO
Propósito: Realizar las planillas de pago a los empleados de la empresa, registrando sus descuentos y sus respectiva bonificaciones. Asimismo, registrar el cese de un empleado para poder generar su liquidación en caso lo merezca. Por último, actualizar la lista de empleados en planilla.
Áreas funcionales:● Administración y Finanzas.
Stakeholders:● Empleado
MAPA MODELADO
169
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Encargado
Inicio
Informe de control de desempeñ
o Se inicia el proceso de gestión de planillas, que consta de la
actualización de los datos, el pago de las liquidaciones por los ceses y los pagos regulares de
planillas que incluyen las bonificaciones y descuentos
Encargado de Recursos Humanos
Contrato con el
personal
Encargado de Recursos Humanos
Documento de cese por falta
grave
Encargado de Recursos Humanos
1 Informe de control de desempeñ
o
Seleccionar Tipo de
actividadPago de planillas
En esta actividad se selecciona que actividad se va realizar. La
actualización de los datos, el pago de las liquidaciones por los ceses o los pagos regulares de
planillas
Encargado de Recursos Humanos
Contrato con el
Cambio en las
170
personal planillas
Documento de cese por falta
grave
Pago por cese
2Pago de planillas
Verificar horas
trabajadas del
empleado
Planilla
En el desarrollo de esta actividad se verificará las condiciones del empleado para definir el sueldo básico según las condiciones
definidas en el contrato
Encargado de Recursos Humanos
3 PlanillaSeleccionar
tipo de transacción
Descuentos
En esta actividad se define los tipos de transacciones que se
realizarán sobre el sueldo básico. Es aquí donde se incluyen las deducciones de AFK, ONP,
Seguro de Salud, etc. Y bonificaciones familiares u otras.
Encargado de Recursos HumanosBonificaci
ones
4Descuento
s
Registrar de
descuentos por
Inasistencias, Seguro, AFP, CTS
Planilla con
descuentos
En la presente actividad se hacen efectivas las deducciones de
AFK, Seguro, Inasistencias, CTS, etc.
Encargado de Recursos Humanos
5Bonificacio
nes
Registrar Tipo de
Bonificación
Planillas con
bonificaciones
En la presente actividad se hacen efectivas las bonificaciones familiares, horas extras, etc.
Encargado de Recursos Humanos
6
Planilla con
descuentos
Recepcionar tipo de
transacción realizada
Planilla con
descuentos En la presente actividad se
recepciona el tipo de transacción que se han realizado
Encargado de Recursos Humanos
Planillas con
bonificaciones
Planillas con
bonificaciones
7
Planilla con
descuentos Registrar
Planilla
Registro de las
planillas
En esta actividad se registran las planillas del empleado considerando todas las
deducciones y bonificaciones
Encargado de Recursos HumanosPlanillas
con bonificacio
nes
8 Registro de las
Generar Lista de
Lista de Planillas
En el desarrollo de esta actividad se generan las planillas físicas y
Encargado de Recursos
171
planillas planillas
las boletas de pago. La planilla física se enviará a Contabilidad y
al área de Administración y Finanzas.
Humanos
9Lista de Planillas
Generar y Enviar
documentos de pago
Pagos de planillas
En esta actividad se procede a generar y enviar los documentos
de pagos al área de Administración y Finanzas
Encargado de Recursos Humanos
Pagos de descuento
s y aportes al empleado
10
Notificación de
Administración y
finanzas
Recepcionar y Notificar
al empleado registro de
pagos exitosos
Autorización para generar
boleta de pagos
En esta actividad se espera a que el área de administración nos notifique que los que pagos se
han realizado con éxito. Una vez hecho esto se procede a notificar a los empleados a través de un
email que su pago ha sido efectuado
Encargado de Recursos Humanos
11
Autorización para
generar boleta de
pagos
Generar Boletas de
pago
Boletas de pago
En esta actividad se procede a generar la boleta de pago de los empleados para que estos las
puedan firmar.
Encargado de Recursos Humanos
12Pago por
cese
Seleccionar motivo del
Cese
motivo de cese En esta actividad se selecciona el
motivo del cese, puede ser por motivo de renuncia formal o por la
Documento de cese por falta grave
Encargado de Recursos Humanos
Documento de cese por falta
grave
13motivo de
cese
Registrar Cese por Renuncia, Términos
de Contrato,
insolvencia empresarial
Cese por Renuncia, Contrato o insolvenci
a empresari
al
En la presente actividad se registró el cese por renuncia. Este
proceso se realiza con normalidad cuando el empleado desea retirarse por sus razones. Es necesario que se consideren
las reglas que estipula el Ministerio de Trabajo
Encargado de Recursos Humanos
14
Cese por Renuncia, Contrato o insolvencia empresari
al
Registrar liquidación por cese
Liquidación por cese
En esta actividad se registran de manera física la liquidación por
cese. Es la forma en la que ya se acepta completamente la carta de
renuncia y se consideran el tiempo que el trabajador tubo en
la empresa
Encargado de Recursos Humanos
15 Liquidació Generar Document En la presente actividad se Encargado de
172
n por ceseDocumento liquidación
o de liquidación
genera un documento de liquidación, el cual se envía al
área de Administración y Finanzas para que procedan con
la facturación y el pago
Recursos Humanos
16
Solicitud se cese por falta
grave
Registrar Cese por
Faltas graves
Cese por faltas
graves registrado
En esta actividad se registra el cese por faltas graves y no se
consideran todos los beneficios del empleado. Según las reglas del negocio, esta información se consigna en el contrato con el
empleado
Encargado de Recursos Humanos
17
Cese por faltas
gravesRecepcionar Motivo de
cese
Motivo de cese
En este motivo se recepciona el motivo de cese por la cual el empleado dejará de formar el
staff de empleados.
Encargado de Recursos HumanosLiquidació
n por cese
18
Documento de
liquidación Generar Anulación
de Contrato
Anulación del
contrato
En el desarrollo de la actividad se realiza la anulación del contrato.
Encargado de Recursos HumanosCese por
faltas graves
19
Solicitud de
modificación de
empleados Gestionar empleados
Actualización
realizada
En el desarrollo de esta actividad se realiza la actualización o
creación de los datos del empleado
Encargado de Recursos HumanosDocument
o de ingreso a planilla
20
Boletas de pago
Seleccionar tipo de
actividad
Listas de planillas
En esta actividad se selecciona el tipo de actividad de acuerdo a la
necesidad que se requirió.
Encargado de Recursos Humanos
Anulación del
contrato
Actualización
realizada
3.20.5. GESTIONAR BIENESTAR SOCIAL
173
Propósito: Velar por el bienestar y la satisfacción del trabajador y de la empresa mediante la gestión de actividades de integración y el control de las incidencias de los empleados.
Áreas funcionales:● No tiene
Stakeholders:● Ministerio de trabajo
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Encargado
Inicio
Necesidad de
gestionar incidencia
s
Se inicia el proceso de gestión de bienestar social que consta de
registrar las incidencias, y realizar las actividades de integración
Encargado de Recursos Humanos
Necesidad
174
de gestionar actividade
s de integració
n
1
Necesidad de
gestionar incidencia
sSeleccionar
tipo de actividad
Cronograma de
actividades En esta actividad se procederá a
seleccionar el tipo de actividad que se realizará puede ser
gestionar incidencias o gestionar actividades de integración
Encargado de Recursos Humanos
Necesidad de
gestionar actividade
s de integració
n
Falta laboral
2
Cronograma de
actividades
Gestionar actividades
de integración
Mejoras
En el desarrollo de este proceso se realiza la planeación, el control y la ejecución de las actividades
de integración
Encargado de Recursos Humanos
3Falta
laboralGestionar
incidencias
Bienestar de la
empresa
En este proceso se registran la incidencias, en función al tipo de
falta del trabajador
Encargado de Recursos Humanos
4
Mejoras Recepcionar tipo de actividad
seleccionada
Mejoras
En esta actividad se recepciona la actividad que se seleccionó.
Encargado de Recursos Humanos
Bienestar de la
empresa
Bienestar de la
empresa
3.20.6. GESTIONAR ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN
Propósito: Realizar actividades de integración para velar por el bienestar y la satisfacción del trabajador.
Áreas funcionales:● No tiene
Stakeholders:● Proveedor de servicio
MAPA MODELADO
175
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Encargado
InicioActividad a realizarse
Se inicia el proceso de gestión de las actividades de integración que consiste en
planificar, controlar y ejecutar las actividades de integración. Así como de hacer un feedback de la información importante
Encargado de Recursos Humanos
1Actividad a realizarse
Se realizó cronograma
anual
Cronograma de
actividadesEn esta actividad se valida si ya se realizó el Cronograma
de actividades anual
Encargado de Recursos HumanosActividad a
realizarse
2Actividad a realizarse
Realizar cronograma
anual
Cronograma de
actividades
Es en esta actividad donde se realiza el cronograma de
actividades anual
Encargado de Recursos Humanos
3
Actividad a realizarse Recepcionar
cronograma de actividades
Cronograma de
actividad recepciona
do
En esta actividad se recepciona el cronograma
de actividad realizado.
Encargado de Recursos Humanos
Cronograma de
actividades
4 Cronograma de
actividad
Planificar actividades de
integración
Plan de la actividad de integración
En este proceso se realiza el plan de la actividad de
integración a realizar. De
Encargado de Recursos Humanos
176
recepcionado
a realizarforma detallada indicando, costos y tiempo invertido
5
Plan de la actividad a
realizar
Se aprueba la actividad
Actividad de
integración aprobada
En la presente actividad se aprueba el plan, de acuerdo al permiso de gerencia. Se define a la actividad como aprobada o desaprobada.
En caso que se desapruebe se rehace el plan.
Encargado de Recursos Humanos
Permiso de gerencia
Actividad de
integración desaprobad
a
6Actividad de integración aprobada
Controlar actividades de
integración
Actividad de
integración realizada
En el desarrollo de esta actividad se controla la actividad de integración mientras se ejecuta la
misma
Encargado de Recursos Humanos
7Actividad de integración aprobada
Ejecutar actividades de
integración
Actividad de
integración realizada
En el desarrollo de esta actividad se ejecuta la
actividad de integración mientras se controla la
misma
Encargado de Recursos Humanos
8Actividad de integración realizada
Recepcionar actividades realizadas
Actividad de
integración realizada
En esta actividad se recepciona el nombre la
actividad que se ha realizado
Encargado de Recursos Humanos
9Actividad de integración realizada
Realizar encuestas de satisfacción
Encuestas de
satisfacción
Luego de haber concluido la actividad de integración se
realiza una encuesta a todos los trabajadores
involucrados
Encargado de Recursos Humanos
10Encuesta
de satisfacción
Enviar encuestas de satisfacción
Encuestas de
satisfacción llenadas
Es aquí donde se envía las encuestas a cada uno de los involucrados en la actividad
de integración.
Encargado de Recursos Humanos
11
Encuestas de
satisfacción llenadas
Realizar informe de
satisfacción de la actividad
Informe de satisfacción
de la actividad
En la presente actividad se realiza el informe en base a
las encuestas hechas
Encargado de Recursos Humanos
12
Informe de satisfacción
de la actividad
Analizar resultados
Análisis de resultados
Se analizan los reportes de manera que se puedan
incluir mejoras
Encargado de Recursos Humanos
13Análisis de resultados
Evaluar mejoras para
próximas actividades
MejorasLas mejoras se evalúan y
registran para actividades a futuro
Encargado de Recursos Humanos
177
3.20.7. GESTIONAR INCIDENCIAS
Propósito: Gestionar las faltas cometidas de un trabajador, para velar por el bienestar de la empresa.
Áreas funcionales:● No tiene
Stakeholders:● Ministerio de Trabajo
MAPA MODELADO
CARACTERIZACIÓN
Entrada Actividad Salida Descripción Encargado
InicioFalta
laboral
Se inicia el proceso de gestionar incidencias que consiste en registrar las
faltas leves y graves.
Encargado de Recursos Humanos
1 Falta laboralAtender
incidencia
Interpretación de la
falta
Esta actividad consiste en realizar al interpretar la falta
laboral como tal.
Encargado de Recursos Humanos
2Interpretaci
ón de la falta
Determinar sanción a
aplicar
Falta leve En el desarrollo de esta actividad se determina si la
sanción es leve o grave, según lo definido en el
Encargado de Recursos HumanosFalta grave
178
glosario.
3 Falta leveDeterminar la
falta leve
Primera falta leve En la presente actividad se
determina si la falta leve es la primera en el empleado o
si es él es reincidente
Encargado de Recursos HumanosReincidenci
a de falta leve
4Primera falta leve
Elaborar memorándum
Memorándum
Se esta actividad se elabora un memorándum indicando que se ha incumplido una
regla.
Encargado de Recursos Humanos
5Memorándu
mEnviar copias
Mejora en la empresa
En el desarrollo de esta actividad se envían las
copias del memorándum al empleado y al Ministerio de
Trabajo
Encargado de Recursos Humanos
6
Falta grave
Recepcionar falta grave
Falta grave
En esta actividad se recepciona las faltas graves por reincidencia o por otros
motivos.
Encargado de Recursos Humanos
Reincidencia de falta
leve
7 Falta grave
Realizar Informe de
cese por falta grave
Mejora en la empresa
En esta actividad se realiza el informe de cese por falta grave, que posteriormente
será evaluado en el proceso de Gestión de planillas
Encargado de Recursos Humanos
8Mejora en la
empresa
Recepcionar tipo de
actividad
Mejoras para el
empresa
En esta actividad se recepciona las mejoras para
la empresa
Encargado de Recursos Humanos
3.20.8. GESTIONAR CAPACITACIONES
Propósito: Realizar un plan de capacitación el cual se adapte a las necesidades que tengan las área solicitantes
Áreas funcionales:● Todas las áreas
Stakeholders:● No aplica
MAPA MODELADO
179
CARACTERIZACION
Entrada Actividad Salida Descripción Encargado
InicioNecesidad de capacitar a un
empleado
Se inicia el proceso de gestionar capacitaciones
con la necesidad de gestionar a un empleado
Encargado de Recursos Humanos
1Necesidad de capacitar a un
empleado
Seleccionar técnica de
capacitación
Técnica dentro del sitio de
trabajoEn esta actividad se
procede a seleccionar el tipo de técnica de
capacitación
Encargado de Recursos HumanosTécnica fuera del
sitio de trabajo
2Técnica dentro
del sitio de trabajo
Informar al empleado
capacitador
Técnica dentro del sitio de
trabajo Seleccionada
En esta actividad se selecciona una técnica de capacitación dentro del área de la empresa,
es decir, habrá un empleado que capacitará
al otro
Encargado de Recursos Humanos
3 Técnica fuera del sitio de
trabajo
Buscar capacitador
Técnica fuera del sitio de trabajo Seleccionada
En esta actividad se selecciona una técnica
de capacitación fuera del área de la empresa, es
decir, no habrá un empleado que capacitará
al otro sino se tendrá que buscar a los
capacitadores
Encargado de Recursos Humanos
180
encargados
4
Técnica fuera del sitio de
trabajo Seleccionada
Cotizar capacitación
Capacitador Seleccionado
En esta actividad se procede a buscar a la
persona idónea para que realice la capacitación al
empleado
Encargado de Recursos Humanos
5
Capacitador Seleccionado
Recibir técnica de
capacitación
Técnica de capacitación seleccionada
En esta actividad de recibe la actividad de la técnica de capacitación
que será aplicada
Encargado de Recursos Humanos
Técnica dentro del sitio de
trabajo Seleccionada
6Técnica de capacitación seleccionada
Definir objetivos de
la capacitación
Objetivos de capacitación seleccionado
En esta actividad se procede a definir los
objetivos de capacitación de acuerdo a la solicitud
de capacitación
Encargado de Recursos Humanos
7Objetivos de capacitación seleccionado
Programar fecha de
capacitación
Capacitación programada
En esta actividad se procede a programar las fechas de capacitación
Encargado de Recursos Humanos
8Capacitación programada
Implementar programa de capacitación
personal capacitado
En esta actividad se procede a implementar
el programa de capacitaciones, más se
ejecuta dicha capacitación
Encargado de Recursos Humanos
9personal
capacitado
Realizar informe de
capacitación
Personal capacitado
En esta actividad se procede a realizar el
informe de la capacitación
Encargado de Recursos Humanos
3.21. DIAGRAMA DESCOMPOSICIÓN FUNCIONALLa descomposición funcional es la agrupación de las actividades de los procesos que tienen un fin en común, lo que dará como resultado las funciones de negocio por automatizar.
CUADRO DE AGRUPACIÓNProducto Grupos Función Descripción Actividades Incluidas
181
Software
Compras
G1
Gestionar Atención de
solicitudes de pedido
El jefe de compras realiza la atención de las solicitudes para su aprobación en caso de
servicio y la priorización de las
mismas
Revisar solicitudes de pedido, verificar tipo de
solicitud, evaluar necesidad de pedido,
aprobar solicitud, desaprobar solicitud de pedido, notificar al área
solicitante el rechazo de su pedido
G2Gestionar
Priorización de cotizaciones
El jefe de compras se encarga de priorizar las
solicitudes acorde al área solicitante
Priorizar atención de solicitudes de pedido,
solicitar cotizaciones de compra
G3Administrar cotizaciones
El jefe de compras revisa el presupuesto
del área solicitante con respecto a la compra
para aceptar la solicitud
Ingresar las cotizaciones, revisar historial de proveedor, evaluar
cotizaciones, elegir plan y fecha de pago, aceptar la
cotización de compra, notificar rechazo de
compra
G4Gestionar Orden
de Compra
El jefe de compra verificará los datos del
proveedor elegido, luego genera la orden
de compra
Elegir proveedor, finalizar verificación de proveedor, generar orden de compra, aprobar orden de compra, enviar orden de compra
G5Administrar proveedor
El asistente de compra o jefe de compra puede
crear, modificar o eliminar datos de un
proveedor
Verificar datos de proveedor, elegir tipo de
operación, validar información fiscal y registrar proveedor,
eliminar información de proveedor, modificar
información de proveedor, finalizar operaciones
G6Administrar
Seguimiento de compra
El jefe de compra elige las orden de compra
correspondiente y verifica la realización
de la misma
Elegir tipo de compra, verificar servicio, recibir
respuesta, verificar estado de compra, notificar a proveedor, registrar
incidencia en historial de proveedor, dar de baja a
proveedor, registrar conformidad de la compra en historial de proveedor, notificar conformidad de
compra, finalizar verificación de estado de
compraGenerar Reporte
de comprasOpción de mejora
Gestionar Flujo de Caja
G1 Administrar Ordenes
El Tesorero seleccionara el proceso
a realizar, el cual
Evaluar Tipo de Orden
182
puede ser un pago o cobro
G2Administrar
Pagos
El tesorero verificara el tipo de pago que
realizara. Luego, solo si es una trasferencia bancaria la podrá
realizar aquí, en caso contrario solo le
permitirá registrar cual fue el tipo de pago
realizado
Recepcionar Orden de Pago, Realizar
Transferencia bancaria, Cerrar evaluación de Tipo
de Pago
G3 Gestionar Cobros
El tesorero verificara el tipo de cobro que
realizara y registrara cual fue el tipo de
cobro realizado, en el caso de transferencia
no realizada o un cheque sin fondos se le notificara a cuentas por cobrar que la operación no se realizó con éxito.
Recepcionar Orden de Cobro, Evaluar Tipo de
Cobro, Notificar a cuentas por cobrar de cobro no
realizado, Cerrar evaluación de Tipo de
Cobro
G4Gestionar
Comprobantes
El tesorero emite el comprobante de cobro
y genera una notificación a cuentas por cobrar, en el caso
de realizar un pago solo genera la
notificación a cuentas por pagar
Evaluar Tipo de Orden Realizada, Generar
Comprobante de Cobro, notificar a cuentas por pagar o cobrar, Cerrar Evaluación, Registrar comprobante de pago
G5Administrar Tipo
de Cobro
El tesorero elegirá en el sistema el tipo de cobro
para el cliente, si es que desea pagar por
otro medio
Evaluar otra forma de pago
Administrar Cierre de Caja
El tesorero, al final del día podrá generar un consolidado de los
movimientos registrados en el
sistema durante el díaGestionar
Mantenimiento y Soporte
G1Gestión de
Diagnósticos
El asistente técnico registra y consulta los
diagnósticos realizados a un determinado
producto
Consultar Diagnóstico Previo, Revisar
Diagnóstico Previo, Registrar Diagnóstico Para Futura Reparación, Tomar
DatosG2 Gestionar
Revisión de Producto
El asistente técnico registra la entrada de un nuevo producto, y realiza la revisión de
este, realiza una proforma y genera la
Registrar Entrada de Producto, Revisar
Producto, Consultar Detalles de la reparación, Verificar si existen detalles
de reparación, Evaluar
183
Ficha Técnica de Reparación
Detalles de Reparación, Realizar Proforma,
Elaborar Ficha Técnica de Reparación
G3Gestionar
Reparación de Producto
El asistente técnico registra los datos de la
reparación en el transcurso de este.
Permite realizar solicitudes de
materiales para la reparación, realizar un
visado de la Ficha Técnica y enviar el
producto a su almacenamiento post-
reparación
Registrar Respuesta, Evaluar Respuesta, Devolver Producto,
Registrar Reparación, Actualizar detalles de reparación, Solicitar
Materiales Necesarios, Recibir Materiales
Necesarios, Registrar ingreso a taller de
reparación, reparar producto, Visar ficha técnica de reparación
G4Gestionar Salida de Producto de
Reparación
Permite registrar y realizar la salida del
producto reparado del taller y generar el
comprobante por el servicio brindado.
Generar Comprobante por Servicio Brindado,
Registrar Salida de Taller de Reparación, Almacenar
Producto Reparado
G5Administrar Tipos
de Reparación
Permite registrar y establecer los detalles de nuestros tipos de
reparación y editarlos
Establecer los detalles de nuevo tipo de reparación, Registrar nuevo tipo de
reparación.
Gestionar Servicios al
Cliente
G1Gestionar
Mantenimiento de Cliente
Permite registrar o actualizar la
información de un cliente
Registrar Información del cliente, Actualizar
información del cliente
G2
Administrar Seguimiento y
Programación de cita de post venta
Permite registrar y programar una cita
para la evaluación de un producto que solicite un cliente y registrar la información brindada
por el cliente
Establecer fecha para evaluar producto, Verificar disponibilidad y vigencia
de promociones, Confirmar detalle de promociones
Verificar estado de Seguimiento de Cliente, Registrar contacto con el
cliente
G3Gestionar
Atención de Soporte
El asistente técnico realiza la atención de
soporte al cliente
Registrar Atención de Soporte, Realizar Atención
de Soporte, Registrar Detalles de la Atención,
G4Gestionar Call
Center
Se podrá visualizar y registrar todos los
detalles de las atenciones a cliente vía
telefónica
Opción de mejora
G5Gestión de Ventas por
Internet
Se podrá gestionar todas las ventas
realizadas por internetOpción de mejora
Gestionar Ventas G1 Gestionar Reportes de
Ventas
Permite realizar, consultar y editar
reportes de ventas y
Generar reporte de Ventas, Generar Reporte
de Post venta, Enviar
184
post venta según diferentes tipos de
filtros
reporte de Ventas a Marketing
G2Gestionar Guía de entrada de
Producto
Permite registrar, modificar y consultar toda entrada de una
Herramienta que será evaluada por
Mantenimiento y Soporte
Realizar Guía de Entrada de Herramienta
G3Gestionar
Disponibilidad de Producto
Permite verificar la disponibilidad de los
productos que ofrece la empresa con todos los detalles y realizar una cotización del mismo
Verificar Stock de Producto, Validad Stock,
Realizar cotización de producto
G4Gestionar
Evaluación de Crédito
Permite verificar si un cliente cumple con los
requisitos para venderle un producto y establecer un plan de pago por concepto de
crédito, el cual se especificara las fechas
y montos de pago pactados con el cliente
Solicitar si el cliente cumple Requisitos, Recibir
Respuesta, Verificar Aprobación de Crédito,
Informar Planes de Pago, Establecer Plan de Pago
G5Gestionar
Ordenes de Ventas
Permite consultar y registrar toda orden de venta, según el tipo de
venta realizado
Realizar orden de Venta, Generar comprobante para
pago
G6Gestionar Ventas
no Realizadas
Permite registrar, modificar y consultar
toda venta no realizada, la cual se
mostrará con un detalle o justificación de la
misma
Registrar Causa de Venta no Realizada
Gestionar Distribución
G1Gestionar salida
de Productos
Permite visualizar el estado de pago de toda
venta, para poder confirmar la salida para
distribución de un producto
Consultar estado de pago de pedido, Recibir
Respuesta, Confirmar ausencia de deudas,
Solicitar producto, Registrar Salida de
Producto
G2Gestionar Envío
de Productos
Permite registrar o visualizar las opciones de envío según el tipo de producto y realizar
la solicitud de un servicio de envío para la entrega del producto y Registrar la Entrega
de un Producto, ya sea al cliente o proveedor
Evaluar y establecer medio de transporte, Solicitar compra de Servicio de
Entrega, Recibir confirmación de Compra,
Confirmar Estado de Entrega, Registrar entrega
de producto
G3 Gestionar Medios Permite designar el Opción de mejora
185
de Transporteadecuado medio de transporte según el envió del producto
G4Administración de Recursos
Permite optimizar la distribución de los
productos enviados, según el medio de
transporte
Opción de mejora
G5Gestionar
Seguimiento de Entrega
Permite hacer un seguimiento al
desarrollo del envió de los productos
Opción de mejora
Inventarios
G2Gestionar Ingreso de Mercadería
Permite registrar el ingreso de mercadería y las observaciones de
la misma.
Visualizar orden de compra, Evaluar guía de remisión con orden de
compra, Solicitar mercadería y/o guía de
remisión correcta, Aceptación y recepción de
mercadería, Generar reporte de ingreso de
mercadería.
G3Gestionar
Mantenimiento de Producto
Permite registrar y modificar datos de la mercadería entrante.
Verificar tipo de Artículo, Clasificar mercadería, Verificar registro de
mercadería, Recolectar características del artículo,
Actualizar datos del artículo, Actualizar stock
del artículo, registrar producto reparado,
registrar producto nuevo.
G1Gestionar
Solicitud de Mercadería
Permite visualizar el stock de los productos, realizar la reserva de la mercadería si el stock es el necesario, de lo
contrario permite generar una solicitud
de Pedido
Visualizar stock de mercadería, Verificar stock
de mercadería, Realizar reserva, Generar solicitud de mercadería, Informar al
área correspondiente.
G4Gestionar Salida de Mercadería
Permite registrar la salida de mercadería
de los almacenes.
Registrar reserva de mercadería, Verificar tipo de mercadería solicitada,
Verificar cantidad solicitada, Verificar datos del producto, Registrar salida de mercadería.
G5Gestionar Control
Periódico de Almacén
Permite verificar el correcto stock de los
productos registrado en el almacén.
Seleccionar producto a consultar, Verificar stock
del producto, Generar lista de productos con perdida, Actualizar stock, Generar
informe de control de inventario.
G6 Gestionar Permite visualizar
186
Reporte de Inventarios
reportes con diferente tipo de información sobre la mercadería
registra en los almacenes.
Gestionar Presupuestos
G1Gestionar
Presupuesto Maestro
Permite registrar el Presupuesto Maestro
de la empresa.
Elaborar Presupuesto Maestro
Notificar asignación de presupuesto a los
procesos
G2Gestionar Centro
de Costos
Permite registrar y modificar la información
de los centros de costos.
Asignar Centro de Costos por proceso
Asignar dinero de centro de costo disponible al
proceso
G3Gestionar
Reportes de Presupuestos
Permite realizar reportes de
presupuestos según diferentes tipos de
filtros
Consultar historial de presupuesto maestro
G4Gestionar
Requerimientos por Área
Permite registrar los requerimientos hechos
por las áreas de la empresa
Recibir propuestas de todos los procesos
G5Administrar Consulta de
Presupuestos
Permite consultar el presupuesto por
proceso
Verificar presupuesto del proceso
Gestionar Transacciones
G1Gestionar Cuentas
Contables
Permite registrar las cuentas contables
derivadas por parte de la DGCE
Registrar Cuentas Contables
G2Gestionar Plan
Contable
La contadora es encarga de establecer y registrar las cuentas utilizadas por parte de
la empresa
Establecer las cuentas asociadas, Aprobar cuentas para el plan contable, Determinar
suficiencia de cuentas, Aprobar creación o
actualización del plan contable, Implementar o actualizar plan contable
G3Gestionar Asientos
Contables
Permite registrar asiento contables a partir de las cuentas
identificadas
Identificar Cuentas, Determinar Cambios en las Cuentas, Registrar Asiento
ContableGestionar Control
y Regularizaciones
G4Gestionar Control de Activos Fijos
La contadora se encarga de constatar físicamente con los
registrados en el sistema para el control de activos fijos de la
empresa y generar un reporte.
Determinar pérdidas por daños o deterioros,
Generar reporte de control
G5 Gestionar Control de existencias
Permite constatar y regularizar el valor económico de los
Valorar económicamente los bienes inventariados,
Generar reporte de control
187
bienes inventariados con el registro en el
sistema y generar un reporte
G6Gestionar Control de Cuentas por
Cobrar
Permite constatar y reclasificar las partidas
para el ajuste de las cuentas por cobrar y generar un reporte.
Reclasificar las partidas, Generar Reporte de
Control
G7Gestionar Control de Cuentas por
Pagar
Permite constatar y reclasificar las partidas
para el ajuste de las cuentas por Pagar y generar un reporte.
Reclasificar las partidas, Generar Reporte de
Control
Gestionar Periodo Contable
G8Gestionar
Balanza de Comprobación
La contadora listará las cuentas y saldos para
poder generar la balanza de
comprobación, siempre y cuando sea
requerida.
Listar todas las Cuentas y saldos, Generar balanza
de comprobación
G9Gestionar
Comprobante de Cierre
Permite generar un comprobante de cierre de los libros contables (libro mayor general, libro mayor auxiliar y
libro diario).
Elaborar comprobante de cierre
G10Gestionar Cierre
y Apertura
La contadora podrá realizar el cierre del
periodo actual y aperturar un nuevo
periodo (se debe cerrar los libros contables correctamente para apertura un nuevo
periodo).
Ejecutar el cierre contable, Enviar notificación a las áreas, Finalizar apertura
contable.
Gestionar Auditoría
G11Gestionar
Balance General
La contadora se encargará de generar
el Balance General(EE.FF)
Clasificar las Cuentas para el Balance General,
Elaborar Balance General
G12Gestionar Estado Flujo de efectivo
La contadora se encargará de generar
el Estado Flujo de efectivo (EE.FF)
Presentar el flujo de caja y as actividades de inversión y financiamiento, Elaborar
Estado de Flujo de Efectivo
G13Gestionar Estado de Ganancias y
Pérdidas
La contadora se encargará de generar el Estado ganancias y
Pérdidas(EE.FF)
Seleccionar las partidas de ganancias, gastos y
costos, Elaborar Estado de Ganancias y Pérdidas
G14Gestionar Estado
Cambios en el Patrimonio Neto
La contadora se encargará de generar el Estado Cambios en
el Patrimonio Neto(EE.FF)
Seleccionar las partidas del patrimonio neto, Elaborar Estado de
Cambios en el Patrimonio Neto
G15 Auditoría La contadora se Visualizar y comparar los
188
encargará de realizar la auditoría interna de los
registros transaccionales de la
empresa
EE.FF y los registros transaccionales en la empresa de manera
interna.
Gestionar Marketing
G1Administrar Reportes de
Ventas
El jefe de marketing se encarga de recopilar la
información enviada por ventas.
Recepcionar reporte de ventas, Recepcionar
reporte de Post Ventas
G2Gestionar Plan de Marketing
El jefe de marketing se encarga de fijar los
objetivos, indicadores y estrategias de un plan de marketing orientado
a un programa de marketing.
Fijar objetivos de plan de marketing, Establecer Indicadores, Identificar
Estrategias, Definir Estrategias de Plaza, Definir Estrategias de
Producto, Definir Estrategias de Promoción,
Definir Estrategias de Precio, Converger
Estrategias
G3Gestionar
Actividades de Programa
El jefe de marketing realiza un cronograma
con todas las actividades que tendrá
la campaña de marketing
Establecer programas de acciones, Asignar
Responsables, Elaborar Cronograma de
Actividades
G4Gestionar
Recursos de Marketing
El jefe de marketing realizar una lista de todos los gastos que
demandará la campaña de marketing a
implementar
Identificar recursos necesarios, Revisar
presupuesto disponible, Realizar Cotización de
recursos
G5Administrar
Monitoreo de Marketing
El jefe de marketing controlara el
cumplimiento de los objetivos de la
campaña marketing
Evaluar cumplimiento de objetivos
G6Administrar
Documentos
El jefe de marketing administra todos los documentos que han
sido hechos durante la elaboración de una Plan de Marketing
Opción a Mejora
Cuenta por Cobrar
G1Gestionar
Solicitud de Crédito
El Jefe de cuentas por cobrar evalúa cuales es la información crediticia del cliente. A demás de
aprobar o denegar el crédito
Visualizar Datos del Cliente, Solicitar
Información Crediticia, Recibir Información Crediticia, Validar
Información Crediticia, Aprobar Solicitud de
Crédito, Denegar Solicitud de Crédito, Visualizar
Datos del ClienteG2 Gestionar
Documento de Se realiza el registro del
documento de CobroRegistrar Documento por
Cobrar, Enviar Documento
189
Cobro por Cobrar
G3
Administrar Estado de Cuenta del
Cliente
Se evalúa cual son las deudas pendientes del cliente con relación a la
empresa
Visualizar datos Crediticios Cliente, Verificar Estado de
Cuenta del Cliente, Verificar Tipo de Deuda,
Notificar al cliente de deudas Pendientes,
Notificar vencimiento de Deudas al cliente
G4Gestionar
Solicitud de Renegociación
Se recepciona y valida las solicitudes de
renegociación brindadas por el cliente
Recepcionar Solicitud de Renegociación, Validar
Solicitud de Renegociación, Consultar
Estado Financiero
G5Gestionar
Términos de Renegociación
El jefe de Cuentas por Cobrar evalúa los
términos de renegociación y las
aprueban o las deniegas
Evaluar Monto a Renegociar, Aprobar
términos de renegociación, Denegar Términos de
Renegociación, Registrar Solicitud de
Renegociación, Enviar Información de Nuevos
términos de pago
G6 Gestionar Orden de Cobro
Permite realizar la creación de una Orden de
cobro
Generar Orden de Cobro, Enviar Orden de Cobro
G7
Gestionar Reporte Mensual de Cuentas por
Cobrar
Se realiza el reporte de la cuentas por cobrar
generadas en el mes
Actualizar Estado de Cuentas, Realizar Reporte Mensual de Cuentas por Cobrar, Enviar
Reporte Mensual de Cuentas por Cobrar
Cuenta por Pagar
G1Gestionar
Registro de Factura a Pagar
Se realiza el registro de la factura a Pagar
Visualizar Orden de Compra, Registrar Factura
a Pagar, Rechazar Factura, Notificar Rechazo
de Factura
G2Gestionar
Registro de Cuenta a Saldar
Se evalúa el tipo de saldación y se realiza el registro del mismo
Evaluar Tipo de Cuenta a Saldar, Registrar Cuenta a
SaldarG3 Administrar
Estado de Cuentas por
Pagar
El asistente de Cuentas por Pagar administra el estado de las cuentas por paga para saber cuáles se encuentran
por vencer
Visualizar Estado de Cuentas por Pagar, Verificar Estado de
Cuentas por Pagar, Validar Estado de Cuentas por
Pagar, Notificar a Flujo de Caja Vencimiento de
Cuenta a Pagar, Visualizar Datos Crediticio del Proveedor, Verificar
Estado de Deuda con el Proveedor, Notificar a Flujo
de Caja Estado de Urgencia de Cancelación
190
de Cuenta
G4Gestionar Orden
de Pago
Se genera la orden de Pago y se le envía a
Flujo de Caja.
Generar Orden de Pago, Enviar Orden de Pago
G5
Gestionar Reporte Mensual de Cuentas por
Pagar
Se genera el reporte mensual de las cuentas
por Pagar generadas en el mes
Realizar Reporte Mensual de Cuentas por Pagar, Actualizar Estado de
Cuentas a Pagar, Enviar Reporte Mensual de Cuentas por Pagar
Gestionar Capital Humano
G1Gestionar Planillas
Se registran las planillas respetando el
sueldo básico establecido. En ella se
incluyen las bonificaciones definidas y los descuentos por
inasistencias
Registrar pago de acuerdo a horas trabajadas del
empleado, Seleccionar tipo de transacción, Registrar descuentos por seguro, AFP, CTS, Registrar tipo de bonificación, Registrar Planilla, Generar lista de
planillas, Generar y Enviar Documentos de pago, Recepcionar registro
exitoso
G2Gestionar Cesantías
Se registra el cese del empleado por faltas
realizadas o por motivos del mismo
Seleccionar motivo de cese, Registrar Cese por Renuncia, Términos de Contrato o insolvencia empresarial, Registrar liquidación por cese, Generar Documento
liquidación , Registrar Cese por Faltas graves
G3Gestionar
Inasistencias
Se gestiona las inasistencias del
empleados, incluyendo la visualización por empleado para una
evaluación
Verificar inasistencias del empleado. Gestionar
Inasistencias
G4
Administrar Disposición al
Desempeño del Empleado
Se registrará la medida que se tome de
acuerdo al empleado, puede ser correctiva o
alentadora
Registrar y Notificar incentivo monetario, Registrar y Notificar
incentivo de días libres, Registrar bajo desempeño
del empleado
G5Gestionar Perfil
Solicitado
El encargado registra el perfil solicitado en base
a la Solicitud de personal
Definir perfil solicitado
G6 Gestionar Desarrollo de la
Selección
Se registra el avance de la selección del
personal, quien pasa por una selección de
competencia educativa, prueba de
conocimientos y una entrevista
Filtrar a los postulantes aprobados, Seleccionar
postulantes aptos, Definir detalles del contrato
191
G7Gestionar de
Actividades de Integración
Se elabora el plan de actividades de
integración para que luego la autoridad
competente lo apruebe para su ejecución
Planificar actividades de integración, Se aprueba la
actividad
G8
Administrar encuestas de satisfacción
sobre las actividades realizadas
Se realizan y envían las encuestas a cada
uno de los trabajadores, y luego
se emite un reporte de los resultados
Realizar encuestas de satisfacción, Enviar
encuestas de satisfacción, Realizar informe de
satisfacción de la actividad
G9Gestionar de Incidencias
Se registran las incidencias reportadas para cada empleado
Atender incidencia
G10Gestionar
capacitaciones
Se elabora el plan de capacitación el cual se le brindará al empleado
Seleccionar técnica de capacitación, Seleccionar técnica dentro del sitio de
trabajo, Seleccionar técnica fuera del sitio de
trabajo, Buscar capacitador, Recibir
técnica de capacitación, Definir objetivos de
capacitación, Programar fecha de capacitación
G11
Gestionar Programa de
Reclutamiento y Selección
Se elabora un programa de
reclutamiento, para cada vez que se realice
una convocatoria
Seleccionar curriculum de postulantes
G12Gestionar
Empleados
Se realiza el mantenimiento de los datos del empleados
Gestionar Empleado
G13
Gestionar Cronograma de Actividades de
Integración
Se realiza el cronograma de actividades de
integración que se realizarán a lo largo de
un periodo
Realizar Cronograma Anual
192
3.22. MODELO DE DOMINIOEl modelo de dominio es una representación gráfica que permite visualizar las entidades más importantes del negocio, y sus relaciones entre estas.
3.23. MAPEO ACTOR-PROCESOEl mapeo actor-proceso es un artefacto que muestra la relación entre los procesos y los actores definidos previamente en la Definición de Procesos
3.24. MAPEO ENTIDAD-PROCESOEste artefacto muestra la relación entra las entidades definidas en el Modelo de Dominio y los procesos definidos en la Definición de Procesos
193
3.25. PRIORIZACION DE ENTIDADESLa priorización de entidades es el resultado del artefacto Mapeo Entidad-Proceso, se muestra las entidades que participan con más frecuencia en los procesos.
Prioridad Entidad Total1 Cliente 162 Producto 113 Proveedor 104 Reporte de Control 95 Cuentas Contables 85 Libro Diario 85 Libro Mayor Auxiliar 85 Libro Mayor General 85 Libros Contables 86 Asiento Contable 77 Informes de Área 68 Documento por Cobrar 58 Empleado 58 Transacción Contable 58 Articulo 59 Solicitud de Pedido 49 Documento por Pagar 49 Ficha Técnica de Reparación 49 Reporte de Control de Cuentas por Cobrar 49 Reporte de Control de Cuentas por Pagar 49 Reporte de Control de Existencias 410 Cotización 310 Documento de Envío de producto 310 Documento de ingreso a planilla 310 Orden de Cobro 310 Reporte de Control de Activos Fijos 310 Reporte de Post Ventas 310 Presupuesto Maestro 310 Factura 310 Pago de descuentos 310 Aportes de planillas 310 Pago de planillas 310 Tipo de Cuenta a Saldar 311 Informe de monitoreo 211 Documento de Cese 211 Reporte de ventas 211 Análisis de competitividad 211 Análisis del comportamiento del consumidor 211 Balanza de Comprobación 211 Contrato 211 Diagnóstico 211 Estado de Ganancias y Pérdidas 211 Medio de Pago o Cobro 211 Orden de compra 211 Perfil Solicitado 2
194
11 Plan de pago de crédito 211 Solicitud de Renegociación 211 Plan de marketing 211 Presupuesto 211 Solicitud de Crédito 2
11Informe del análisis de la situación actual de la
empresa 211 Orden de Pago 211 Tipo de Comprobante 211 Anticipo 211 Comprobante por servicio brindado 211 Lista de Planillas 211 Cronograma de Actividades de integración 211 Falta 211 Informe de investigación de mercado 211 Reporte de conformidad de Mercadería 211 Reporte de Salida de Mercadería 211 Reporte de Control de Inventario 211 Informe de Promociones 211 Informe de satisfacción de actividades de integración 211 Memorándum 211 Solicitud de capacitación 212 Balance General 112 Centro de Costos 112 Cronograma de actividades 112 Estado de Cambios en el Patrimonio 112 Estado de Flujo Efectivo 112 Estados Financieros 112 Guía de Remisión 112 Informe de control de desempeño 112 Informe de Control Presupuestal 112 Informe Presupuestal de Recursos 112 Orden de venta 112 Plan Contable 112 Proforma 112 Reporte de Declaraciones Juradas 112 Reporte de Impuestos 112 Requerimiento 112 Solicitud de implementación del plan de marketing 112 Solicitud de personal 112 Reserva de Artículo 1
3.26. PRIORIZACION DE PROCESOSLa priorización de proceso permite analizar los procesos que tienen mayor prioridad, basado en la cantidad de entidades que participan en este.
195
Prioridad Procesos Total1 Gestionar Cierre y Apertura de Periodo 172 Gestionar Transacción Contable 163 Gestionar Balanza de Comprobación 144 Gestionar Registro de Documento a Pagar y Reporte Mensual 125 Gestionar Estados Financieros 116 Realizar control de activos fijos 96 Realizar control de existencias 96 Realizar control de cuentas por cobrar 96 Realizar control de cuentas por pagar 97 Gestionar planillas y cesantías 8
8Gestionar Registro de Documento por Cobrar y Reporte
Mensual 79 Gestionar Ingreso Mercadería 69 Elaborar nuevo plan de marketing 6
10 Elaborar Presupuesto Maestro 510 Gestionar Orden de Venta 510 Gestionar Pagos 411 Gestionar Cobros 411 Gestionar Comprobantes 411 Gestionar Control Periódico de Almacén 411 Gestionar envío de producto 411 Gestionar Reporte de Ventas 411 Gestionar Incidencias 412 Realizar Reparación 312 Generar Ficha Técnica de Reparación 312 Administrar Solicitud de Crédito de Ventas y Distribución 312 Administrar Historial Crediticio con el Proveedor 312 Registrar Mercadería 312 Gestionar Salida Mercadería 312 Evaluar Serv. Técnico por Garantía 312 Realizar Venta de Servicio Técnico 312 Evaluar plan de Crédito 312 Realizar envío de producto 312 Gestionar Post Venta 312 Realizar concurso de proveedores 312 Generar orden de compra 312 Gestionar Reclutamiento y Selección 312 Seleccionar personal 312 Gestionar actividades de integración 312 Realizar investigación de mercado 313 Gestionar Plan Presupuestal 213 Evaluar Producto 213 Realizar Asistencia de Soporte 213 Evaluar Historial Crediticio 213 Ingresar Documento de Cobro 213 Administrar Estado de Cuentas y Documento por Pagar 213 Gestionar Plan Contable 213 Gestionar Solicitud de Mercadería 213 Realizar Venta de Producto 213 Comprobar producto y Documentación 2
196
13 Evaluar cotizaciones 213 Monitorear compra 213 Gestionar desarrollo de personal 213 Gestionar capacitaciones 213 Analizar situación actual de la empresa 213 Implementar programa de marketing 213 Monitorear resultados 213 Gestionar Bienestar Social 214 Gestionar Control Presupuestal 114 Gestionar Mantenimiento de Cliente 114 Gestionar solicitud del cliente 114 Gestionar solicitud de pedido 114 Gestionar mantenimiento de proveedor 1
3.27. MATRIZ DE ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADESLa matriz de asignación de responsabilidades muestra las relaciones de los
procesos y las áreas de la empresa.
PROCESO / ÁREA
Co
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Co
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Gestionar solicitud de pedido RA RA RA RAM RA RARealizar concurso de proveedores A - - RAM - -Evaluar cotizaciones RA R R RAM R RGenerar Orden de Compra - R - RAM - -Gestionar mantenimiento de proveedores - - - RAM - -Monitorear Compras - - - RAM - -Gestionar Plan Presupuestal RAM R R R R RGestionar Control Presupuestal RAM R R R R RElaborar Presupuesto Maestro RAM R R R R RGestionar Pagos - RA - - - -Gestionar Cobros - RAM - - - -Gestionar Comprobantes - RA - - - -
197
Administrar Estado de Cuentas y Documento por Pagar A RAM A A - -Administrar Historial Crediticio con el Proveedor - RAM - - - -
Gestionar Registro de Documento a Pagar y Reporte Mensual R RAM R A - -
Administrar Solicitud de Crédito de Ventas y Distribución - M - - - RAGestionar Registro de Documento por Cobrar y Reporte Mensual R RAM - - - RAEvaluar Historial Crediticio A RAM - - - RIngresar Documento de Cobro R RAM - - - RAnalizar situación actual de la empresa - - - - - RAElaborar nuevo plan de marketing - - - - - RAImplementar programa de marketing - - - - - RAMonitorear resultados - - - - - RAMRealizar investigación de mercado - - - - - RAGestionar Salida Mercadería - - - RAM RA RAGestionar Ingreso de Mercadería - R - RAM - -Registrar Mercadería - R - RAM A -Gestionar Control Periódico de Almacén R - - RAM - -Gestionar Solicitud de Mercadería M M M RAM M MGestionar Orden de Venta - RA - RA RA RAMGestionar Mantenimiento de Cliente - M - - - RAMEvaluar Serv. Técnico por Garantía - - - - RA RAMRealizar Venta de Servicio Técnico - - - - RA RAMRealizar Venta de Producto - - - R - RAMEvaluar plan de Crédito - RA - - - RAMGestionar envío de producto - A - RA - RAMComprobar producto y Documentación - - - A - RAMRealizar envío de producto - - - RA - RAMGestionar Post Venta - - - - - RAMGestionar solicitud del cliente - - - - R RAMGestionar Reporte de Ventas - - - - - RAMGestionar Reclutamiento y Selección RA RA RAM RA RA RAGestionar desarrollo de personal A A RAM A A AGestionar planillas y cesantías - RA RAM - - -Gestionar capacitaciones A A RAM A A AGestionar Incidencias R R RAM R R RSeleccionar personal RA RA RAM RA RA RAGestionar actividades de integración R R RAM R R RGestionar Plan Contable RAM - - - - -Gestionar Transacción Contable RAM A - - - -Gestionar Cierre y Apertura de Periodo RAM RA - RA - -Realizar Control de Activos Fijos RAM R - R - -Realizar Control de Existencias RAM - - R - -Realizar Control de Cuentas Por Cobrar RAM R - - - -Realizar Control de Cuentas por Pagar RAM R - - - -Gestionar Balanza de Comprobación RAM - - - - -
198
Gestionar Estados Financieros RAM - - - - -Evaluar Producto - - - - RAM RAGenerar Ficha Técnica de Reparación - - - - RAM RRealizar Reparación - - - RA RAM RARealizar asistencia de soporte - - - - RAM A
199
3.28. ARQUITECTURA DE NEGOCIO
200
4. CAPÍTULO 4: PM
4.1. CARTERA DE PROYECTOSEn este artefacto se va a determinar los posibles proyectos a elaborar, en base al artefacto de Descomposición Funcional podremos definir la cartera de proyectos. Definiremos una serie de productos que se deseen implementar, estos serán candidatos clave para formar los productos, programas y proyectos que serán posteriormente clasificados y agrupados para formar el Portafolio. A continuación se realizará un listado de todos los productos candidatos:
Gestionar Usuarios y Roles Gestionar Información Compartida Gestionar Inventarios Gestionar Compras Gestionar Flujo de Caja Gestionar Cuentas por Cobrar Gestionar Cuentas por Pagar Contabilidad y Presupuestos Gestionar Control y Regularizaciones Gestionar Transacciones Gestionar Periodo Contable Gestionar Estados Financieros Gestionar Presupuestos Recursos Humanos Gestionar Desarrollo del Empleado Gestionar Actividades Operativas de Recursos Humanos Gestionar Servicios a Clientes Gestionar Mantenimiento y Soporte Gestionar Ventas Gestionar Distribución Gestionar Marketing
201
4.2. Definición de programasEn este artefacto se va a utilizar la Cartera de Proyectos para establecer y definir los productos, programas y proyectos, y así formar el portafolio que contendrá los programas a implementar.
202
Productos SW Grupo Cod. Funciones de Negocio Actor Tablas Propias Tablas CompartidasG1 1 Gestionar Presupuesto Maestro Jefe de Presupuesto Presupuesto Area
G2 2 Gestionar Centro de Costos Jefe de Presupuesto Centro_costo Area
G3 3 Gestionar Requerimientos por Área Jefe de Presupuesto Requerimiento Area
G4 4 Administrar Consulta de Presupuestos Jefe de Presupuesto Centro_costo, Presupuesto Area
G5 5 Gestionar Reporte de Presupuesto Jefe de Presupuesto Centro_costo, Presupuesto Area
G6 6 Gestionar Cuentas Contables Contadora, Jefe de Contabilidad Cuenta_contable
G7 7 Gestionar Plan Contable Contadora, Jefe de Contabilidad Cuenta_contable, Plan_contable
G8 8 Gestionar Asientos Contables Contadora Cuenta_contable
G9 9 Gestionar Control de Activos Fijos Contadora Cuenta_contable
G10 10 Gestionar Control de existencias Contadora Cuenta_contable
G11 11 Gestionar Control de Cuentas por Cobrar Contadora Cuenta_contable
G12 12 Gestionar Control de Cuentas por Pagar Contadora Cuenta_contable
G13 13 Gestionar Balanza de Comprobación Contadora, Jefe de Contabilidad Cuenta_contable, Libro_contable
G14 14 Gestionar Comprobante de Cierre Jefe de Contabilidad Libro_contable
G15 15 Gestionar Cierre y Apertura Jefe de Contabilidad Libro_contable
G16 16 Gestionar Balance General Contadora, Jefe de Contabilidad Reporte_EEFF, Reporte_Balance_General
G17 17 Gestionar Estado Flujo de efectivo Contadora, Jefe de Contabilidad Reporte_EEFF, Reporte_Flujo_efectivo
G18 18 Gestionar Estado de Ganancias y Pérdidas Contadora, Jefe de Contabilidad Reporte_EEFF, Reporte_Ganancias_Perdidas
G19 19 Gestionar Estado Cambios en el Patrimonio Neto Contadora, Jefe de Contabilidad Reporte_EEFF, Reporte_Cambios_Patrimonio_Neto
Gestionar Presupuestos
Gestionar Transacciones
Gestionar Control y Regularizaciones
Gestionar Periodo Contable
5
1
2
3
4Cont
abili
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y Pr
esup
uest
o
Gestionar Estados Financieros
G1 1 Administrar Órdenes Tesorero Orden_Cobro, Orden_Pago
G2 2 Administrar Pagos Tesorero Orden_Pago
G3 3 Gestionar Cobros Tesorero Medio_Cobro Orden_Cobro
G4 4 Administrar Tipo de Cobro Tesorero Medio_Cobro Orden_Cobro
G5 5 Gestionar Comprobantes Tesorero Comprobante Orden_Cobro
G6 6 Gestionar Cierre de Caja Tesorero Comprobante
G7 7 Gestionar Solicitud de Crédito Jefe de Cuentas por Cobrar Cliente, Solicitud_Credito
G8 8 Gestionar Documento de Cobro Asistente de Cuentas por Cobrar Cliente, Orden_Venta
G9 9 Administrar Estado de Cuenta del Cliente Asistente de Cuentas por Cobrar Cliente, Orden_Venta
G10 10 Gestionar Solicitud de Renegociación Jefe de Cuentas por Cobrar Solicitud_Renegociación Cliente, Orden_Venta
G11 11 Gestionar Orden de Cobro Asistente de Cuentas por Cobrar Orden_Cobro
G12 12 Gestionar Terminos de Renegociación Jefe de Cuentas por Cobrar Terminos_Renegociacion Cliente, Orden_Venta
G13 13 Gestionar Reporte Mensual de Cuentas por Cobrar Jefe de Cuentas por Cobrar Cliente, Orden_Venta
G14 14 Gestionar Registro de Facturas a Pagar Asistente de Cuentas por Pagar Factura Proveedor
G15 15 Gestionar Registro de Cuenta a Saldar Asistente de Cuentas por Pagar Cuenta_Saldar Proveedor
G16 16 Administrar Estado de Cuenta por Paga Jefe de Cuentas por Pagar Cuenta_Saldar, Factura Proveedor
G17 17 Gestionar Orden de Pago Asistente de Cuentas por Pagar Cuenta_Saldar, Factura, Orden_Pago Proveedor
G18 18 Gestionar Reporte Mensual de Cuentas por Pagar Jefe de Cuentas por Pagar Cuenta_Saldar, Factura Proveedor
7
8 Gestionar Cuentas por Pagar
Gestionar Cuentas por Cobrar
Gestionar Flujo de Caja6
Fact
urac
ión
y Co
bran
zas
G1 1 Gestionar Guía de entrada de Producto Asistente deVentas Cliente, Guia_Entrada_Producto
G2 2 Verificar Disponibilidad de Producto Asistente deVentas Producto
G3 3 Gestionar Evaluación de Crédito Asistente deVentas Cliente, Solicitud_Credito
G4 4 Gestionar Órdenes de Ventas Asistente deVentas Cliente, Orden_Venta
G5 5 Gestionar Ventas no Realizadas Asistente deVentas Ventas_No_Realizadas
G6 6 Gestionar Reporte de Ventas Asistente deVentas Reporte_Ventas
G1 7 Gestionar Envío de Productos Encargado de Distribución Envio_Prod_Vendido
G2 8 Gestionar salida de Productos Asistente de Distribución Salida_Prod_Vendido
G3 9 Gestionar medios de transporte Encargado de Distribución Tipo_transporte
G4 10 Administración de recursos Asistente de Distribución Prod_enviar
G5 11 Gestionar seguimiento de entrega Encargado de Distribución Prod_enviado
G1 12 Administrar Reportes de Ventas Jefe de Marketing Reporte_Ventas
G2 13 Gestionar Plan de Marketing Jefe de Marketing Estrategia_MKT, Indicador_MKT, Objetivo_MKT
G3 14 Gestionar Actividades del Programa Jefe de Marketing Actividad_MKT Empleado
G4 15 Gestionar Recursos de Marketing Jefe de Marketing Recursos_MKT
G5 16 Administrar Monitoreo de Marketing Jefe de Marketing Resultados_Monitoreo
G6 17 Administrar Documentos Jefe de Marketing Documento_MKT
Gestionar Distribución
Gestionar Marketing
Gestionar Ventas13
14
15
Com
erci
al
G1 1 Gestionar Empleado Encargado de Recursos Humanos Empleado
G2 2 Gestionar Inasistencias Encargado de Recursos Humanos Empleado, Inasistencia
G3 3 Gestionar Incidencias Encargado de Recursos Humanos Empleado, Incidencia
G4 4 Gestionar Capacitaciones Encargado de Recursos Humanos Empleado, Capacitación
G5 5 Gestionar Cronograma de Actividades de Integración Encargado de Recursos Humanos Cronograma_Act_Integración
G6 6 Gestionar Perfil Solicitado Encargado de Recursos Humanos Perfil_Solicitado
G7 7 Gestionar Cesantías Encargado de Recursos Humanos Empleado, Incidencia, Cesantías
G8 8 Gestionar Programa de Reclutamiento Encargado de Recursos Humanos Programa_Reclutamiento
G9 9 Gestionar Desarrollo de la Selección Encargado de Recursos Humanos Desarrollo_Selección, Programa de Reclutamiento
G10 10 Gestionar Actividades de Integración Encargado de Recursos Humanos Cronograma_Act_Integración, Act_Integración
G11 11 Administar Encuestas de Satisfacción Encargado de Recursos Humanos Act_Integración, Encuestas_Act_Integración
G12 12 Gestionar Planillas Encargado de Recursos Humanos Empleado, Planilla, Inasistencias
G13 13 Administar disposición al desempeño del empleado Encargado de Recursos Humanos Empleado, Inasistencia, Desempeno_Empleado
G1 1 Gestionar Usuarios Administrador del Sistema Usuario, Rol
G2 2 Gestionar Roles y Perfiles Administrador del Sistema Rol
G3 3 Gestionar Información de la Compañia Administrador del Sistema Compañía
G4 4 Gestionar Impuestos Administrador del Sistema Impuesto
G5 5 Gestionar Tipo de Monedas Administrador del Sistema Moneda
G6 6 Gestionar Tipo de Cambio Administrador del Sistema Cambio_Moneda, Moneda
G7 7 Gestionar Cuentas Bancarias Administrador del Sistema Cuenta Bancaria
G8 8 Gestionar Áreas Funcionales Administrador del Sistema Area
19 Gestionar Información Compartida
Recu
rsos
Hum
anos
Segu
ridad
16 Gestionar Desarrollo del Personal
17 Gestionar Actividades Operativas de Recursos Humanos
18 Gestionar Usuarios y Roles
4.3. PORTAFOLIO DE PROYECTOSUn portafolio es un conjunto de programas. A continuación, se presenta el Portafolio de Proyectos para la empresa Fast Service A&M SRL.
10 Seguridad
11 Gestionar Usuarios y Roles
12 Gestionar Información Compartida
20 Logística
21 Gestionar Inventarios
22 Gestionar Compras
30 Facturación y Cobranzas
31 Gestionar Flujo de Caja
32 Gestionar Cuentas por Cobrar
33 Gestionar Cuentas por Pagar
40 Contabilidad y Presupuestos
41 Gestionar Control y Regularizaciones
42 Gestionar Transacciones
43 Gestionar Periodo Contable
44 Gestionar Estados Financieros
45 Gestionar Presupuestos
50 Recursos Humanos
51 Gestionar Desarrollo del Empleado
52 Gestionar Actividades Operativas de Recursos
203
G7 1 Gestionar Mantenimiento de Cliente Asistente de Ventas Cliente
G8 2 Administrar Seguimiento y programación de cita post venta Asistente de Ventas Reporte_Post_Venta
G1 3 Gestionar Atención de Soporte Asistente Técnico Cliente, Atención_Soporte
G9 4 Gestionar Call Center Asistente de Ventas Cliente
G10 5 Gestionar Ventas por Internet Asistente de Ventas Orden_Venta
G2 6 Gestionar Historial de Diagnósticos Asistente Técnico Historial_Diagnostico
G3 7 Gestionar Revisión de Producto Asistente Técnico Cliente, Historial_Diagnostico, Historial_Revisión, Articulos
G4 8 Gestionar Reparación de Producto Asistente Técnico Historial_Revisión, Articulos
G5 9 Gestionar Salida del Producto de Reparación Asistente Técnico Historial_Salidas
G6 10 Administrar Tipos de Reparación Asistente Técnico Historial_Tipos_Reparacion, Articulos
G1 1 Gestionar atención de solicitudes de pedido Jefe de compras Solicitud_Pedido AreaG2 2 Gestionar priorización de Solicitudes Jefe de compras Solicitud_Pedido AreaG3 3 Administrar cotizaciones Jefe de compras, Asistente de Compras Cotizaciones
G4 4 Gestionar orden de compra Jefe de compras, Asistente de Compras Solicitud_Pedido, Cotizaciones, Proveedores
G5 5 Administrar proveedor Asistente de Compras Proveedores
G6 6 Administrar seguimiento de compra Asistente de Compras Orden_Compra
G7 7 Gestionar Reporte de compras Asistente de Compras Orden_Pago, Orden_Cobro
G1 8 Gestionar Mantenimiento de Producto Supervisión de Almacén Articulo
G2 9 Gestionar Salida de Mercadería Auxiliar de Almacén Articulo Solicitud_Pedido, ReservaG3 10 Gestionar Solicitud de Pedido Supervisión de Almacén Articulo Solicitud_PedidoG4 11 Gestionar Control Periódico de Almacen Auxiliar de Almacén Articulo
G5 12 Gestionar Ingreso de Mercadería Supervisión de Almacén Articulo, Guia_Remisión Orden_CompraG6 13 Gestionar Reporte de Inventario Auxiliar de Almacén Articulo, Guia_Remisión Proveedor
G7 14 Reporte de ingreso de mercadería Supervisión de Almacén
Gestionar Inventarios
11
12
Gestionar Servicios a Clientes
Gestionar Mantenimiento y Soporte
9
10
Gestionar compras
Man
teni
mie
nto
y So
port
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gísti
ca
Humanos
60 Mantenimiento y Soporte
61 Gestionar Servicios a Clientes
62 Gestionar Mantenimiento y Soporte
70 Comercial
71 Gestionar Ventas
72 Gestionar Distribución
73 Gestionar Marketing
4.4. DIAGRAMA DE PAQUETES Este artefacto permite establecer las relaciones que existen entre los diferentes módulos, productos y funciones de negocio.
4.4.1. DIAGRAMA DE PAQUETES DE PRIMER NIVEL
204
4.4.2. DIAGRAMA DE PAQUETES DE SEGUNDO NIVEL
205
4.4.3. DIAGRAMA DE PAQUETES DE TERCER NIVEL
206
4.5. MAPEO PROCESO – PRODUCTOEste artefacto tiene la función de identificar la relación que existe entre los productos y los procesos para poder identificar el producto software más importante.
Ge
stio
nar
Cu
en
tas
po
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Ge
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Hu
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no
Total
Logística
Gestionar Compras 1 1 1 3
Gestionar Inventarios 1 1 2
Comercial
Gestionar Ventas 1 1 1 1 4
Gestionar Distribución 1 1 2
Gestionar Marketing 1 1 2
Capital HumanoGestionar Desarrollo del Empleado 1 1Gestionar Actividades Operativas de Recursos Humanos
11
Facturación y Cobranzas
Gestionar Flujo de Caja 1 1 1 3
Gestionar Cuentas por Cobrar 1 1 1 3
Gestionar Cuentas por Pagar 1 1 1 1 4
Contabilidad y Presupuestos
Gestionar Transacciones 1 1 1 1 4Gestionar Control y Regulaciones 1 1 1 1 4
Gestionar Periodo Contable 1 1
Gestionar Estado Financieros 1 1
Gestionar Presupuestos 1 1 2
Mantenimiento y Soporte
Gestionar Servicio a Clientes 1 1Gestionar Mantenimiento y Soporte 1 1 2
4 5 3 2 5 5 1 6 1 5 3 40
207
4.6. PRIORIZACIÓN DE PRODUCTOSEn este artefacto se muestran los productos priorizados de acuerdo a la cantidad de procesos en los que interviene.
Prioridad Producto Relaciones1 Gestionar Ventas 41 Gestionar Cuentas por Pagar 41 Gestionar Transacciones 41 Gestionar Control y Regulaciones 42 Gestionar Compras 32 Gestionar Flujo de Caja 32 Gestionar Cuentas por Cobrar 33 Gestionar Inventarios 23 Gestionar Distribución 23 Gestionar Marketing 23 Gestionar Presupuestos 2
3 Gestionar Mantenimiento y Soporte 2
4 Gestionar Desarrollo del Empleado 1
4 Gestionar Actividades Operativas de Recursos Humanos
1
4 Gestionar Periodo Contable 14 Gestionar Estado Financieros 14 Gestionar Servicio a Clientes 1
4.7. MALLA RELACIONAL POR PRODUCTO La malla relacional de productos sirve para identificar los productos que son dependientes, es decir los productos que necesitan del resultado que brinde otro producto para poder desarrollarse normalmente. A continuación se mostrará la malla relacional por producto.
208
4.8. MALLA RELACIONAL POR FUNCIÓN DE NEGOCIO
El objetivo de la malla relacional por función de negocio es poder conocer las interacciones que ocurren entre las funciones de negocio de cada uno de los productos. A continuación se presenta la malla relacional por función de negocio.
209
4.9. TABLERO DE CONTROL DE APLICACIONESUna vez que se conocen las dependencias de cada función de negocio, se va establecer las relaciones de las funciones de negocio de un producto específico ya sea funciones de negocio previas o posteriores; esto va ayudar a entablar una relación secuencial entre las funciones de negocio.
Producto SW Módulo Contabilidad y PresupuestoCódigo FN Previos Código FN del Producto Código FN Posteriores
Gestionar Control y
Regularizaciones
CP.FN.05Gestionar Cuentas
ContablesCP.FN.01
Gestionar Control de existencias
CP.FN.10Gestionar
Comprobante de Cierre
LG.FN.04Gestionar Control
Periódico de Almacén
CP.FN.05Gestionar Cuentas
Contables
CP.FN.02Gestionar Control
de activos fijosCP.FN.10
Gestionar Comprobante de
Cierre
LG.FN.04Gestionar Control
Periódico de Almacén
FC.FN.13
Gestionar Reporte Mensual de Cuentas por
Cobrar
CP.FN.05Gestionar Cuentas
ContablesCP.FN.03
Gestionar Control de Cuentas por
CobrarCP.FN.10
Gestionar Comprobante de
CierreFC.FN.13
Gestionar Reporte Mensual de Cuentas por
Cobrar
FC.FN.18
Gestionar Reporte Mensual de Cuentas por
PagarCP.FN.04
Gestionar Control de Cuentas por
PagarCP.FN.10
Gestionar Comprobante de
CierreCP.FN.05
Gestionar Cuentas
Contables
Gestionar Transaccione
s
CP.FN.06Gestionar Plan
Contable
CP.FN.05Gestionar Cuentas
Contables
CP.FN.01Gestionar Control
de existencias
CP.FN.02Gestionar Control
de activos fijos
CP.FN.03Gestionar Control de Cuentas por
Cobrar
CP.FN.04Gestionar Control de Cuentas por
Pagar
CP.FN.07Gestionar Asientos
Contables
CP.FN.11Gestionar Balance
General
CP.FN.12Gestionar Estado Flujo de Efectivo
SG.FN.04Gestionar Impuesto
CP.FN.13Gestionar Estado de Ganancias y
Pérdidas
CP.FN.14Gestionar Estado
Cambios en el Patrimonio Neto
SG.FN.07Gestionar Cuentas
Bancarias
CO.FN.06Gestionar Plan
Contable
CP.FN.07Gestionar Asientos
Contables
CP.FN.05Gestionar Cuentas
Contables
FC.FN.05Gestionar
Comprobantes
CP.FN.07Gestionar Asientos
ContablesCP.FN.05
Gestionar Cuentas
Contables
CP.FN.06Gestionar Plan
Contable
FC.FN.15Gestionar
Registro de Cuenta a Saldar
FC.FN.14Gestionar
Registro de Factura a Pagar
FC.FN.08Gestionar
Documento de Cobro
Gestionar Periodo Contable
CP.FN.10Gestionar
Comprobante de Cierre
CP.FN.08Gestionar Cierre y
Apertura
CP.FN.12Gestionar Estado Flujo de Efectivo
SG.FN.04Gestionar Impuesto
CP.FN.13Gestionar Estado de Ganancias y
Pérdidas
CP.FN.14Gestionar Estado
Cambios en el Patrimonio Neto
CP.FN.05Gestionar Cuentas
ContablesCP.FN.09
Gestionar Balanza de Comprobación
CP.FN.10Gestionar
Comprobante de Cierre
CP.FN.09Gestionar Balanza de Comprobación
CP.FN.10Gestionar
Comprobante de Cierre
CP.FN.08Gestionar Cierre y
Apertura
CP.FN.01Gestionar Control
de Existencias
CP.FN.02Gestionar Control de Activos Fijos
CP.FN.03Gestionar Control de Cuentas por
Cobrar
CP.FN.04Gestionar Control de Cuentas por
Pagar
Gestionar Estados
CP.FN.05 Gestionar Cuentas
Contables
CP.FN.11 Gestionar Balance General
CP.FN.15 Auditoría
Financieros
CP.FN.08Gestionar Cierre y
AperturaCP.FN.12
Gestionar Estado Flujo de Efectivo
CP.FN.15 AuditoríaCP.FN.05
Gestionar Cuentas
Contables
CP.FN.08Gestionar Cierre y
AperturaCP.FN.13
Gestionar Estado de Ganancias y
Pérdidas
CP.FN.16Gestionar
Presupuesto Maestro
CP.FN.05Gestionar Cuentas
ContablesCP.FN.15 Auditoría
CP.FN.08Gestionar Cierre y
AperturaCP.FN.14
Gestionar Estado Cambios en el
Patrimonio NetoCP.FN.15 Auditoría
CP.FN.05Gestionar Cuentas
Contables
CP.FN.05Gestionar Cuentas
Contables
CP.FN.15Gestionar Auditoría
CP.FN.11Gestionar Balance
General
CP.FN.12Gestionar Estado Flujo de Efectivo
CP.FN.13Gestionar Estado de Ganancias y
Pérdidas
CP.FN.14Gestionar Estado
Cambios en el Patrimonio Neto
Gestionar Presupuesto
s
CP.FN.13Gestionar Estado de Ganancias y
Pérdidas
CP.FN.16Gestionar
Presupuesto Maestro
CP.FN.19Administrar Consulta de
Presupuestos
CP.FN.17Gestionar Centro
de Costos
CP.FN.20Gestionar Reporte
de Presupuesto
LG.FN.09Administrar cotizaciones
CP.FN.18Gestionar
Requerimientos por Área
CP.FN.17Gestionar Centro
de CostosCP.FN.16
Gestionar Presupuesto
Maestro
SG.FN.08Gestionar Áreas
FuncionalesCP.FN.18
Gestionar Requerimientos
por ÁreaCP.FN.17
Gestionar Centro de Costos
CP.FN.16Gestionar
Presupuesto Maestro
CP.FN.19Administración
Consulta de Presupuestos
CP.FN.16Gestionar
Presupuesto Maestro
CP.FN.20Gestionar Reporte
de Presupuesto
Módulo Facturación y Cobranzas
Gestionar Flujo de Caja
FC.FN.11Gestionar Orden
de CobroFC.FN.01
Administrar Ordenes
FC.FN.02 Administrar Pagos
FC.FN.17Gestionar Orden
de PagoFC.FN.03 Gestionar Cobros
FC.FN.11Administrar
OrdenesFC.FN.02 Administrar Pagos FC.FN.06
Administrar Cierre de Caja
FC.FN.11Administrar
OrdenesFC.FN.03 Gestionar Cobros
FC.FN.04Administrar Tipo
de Cobro
FC.FN.05Gestionar
Comprobantes
FC.FN.06Administrar Cierre
de Caja
FC.FN.03 Gestionar Cobros FC.FN.04Administrar Tipo
de Cobro
FC.FN.03 Gestionar Cobros FC.FN.05Gestionar
ComprobantesCP.FN.07
Gestionar Asientos
Contables
FC.FN.02 Administrar PagosFC.FN.06
Gestionar Cierre de CajaFC.FN.03 Gestionar Cobros
Gestionar Cuentas por
Cobrar
CO.FN.03Gestionar
Evaluación de Crédito
FC.FN.07Gestionar
Solicitud de Crédito
CO.FN.03Gestionar
Evaluación de Crédito
CO.FN.04Gestionar
Órdenes de Venta
FC.FN.08Gestionar
Documento de Cobro
CP.FN.07Gestionar Asientos
Contables
FC.FN.11Gestionar Orden
de Cobro
FC.FN.13
Gestionar Reporte Mensual de Cuentas por
Cobrar
SG.FN.04Gestionar Impuesto
CO.FN.07Gestionar Salida
de Productos
FC.FN.10Gestionar
Solicitud de Renegociación
MS.FN.01Gestionar Mantenimiento del Cliente FC.FN.09
Administrar Estado de Cuenta
del ClienteFC.FN.13
Gestionar Reporte Mensual de Cuentas por
CobrarSG.FN.06Gestionar Tipo de Cambio
FC.FN.08Gestionar
Documento de Cobro
FC.FN.10Gestionar
Solicitud de Renegociación
FC.FN.12Gestionar
Términos de Renegociación
FC.FN.08Gestionar
Documento de Cobro
FC.FN.11Gestionar Orden
de CobroFC.FN.01
Administrar Ordenes
FC.FN.10Gestionar
Solicitud de Renegociación
FC.FN.12Gestionar
Términos de Renegociación
FC.FN.09Administrar
Estado de Cuenta del Cliente
FC.FN.08Gestionar
Documento de Cobro
FC.FN.13
Gestionar Reporte Mensual de Cuentas por
Cobrar
CP.FN.02Gestionar Control
de activos fijos
CP.FN.03Gestionar Control de Cuentas por
CobrarFC.FN.09Administrar
Estado de Cuenta del Cliente
Gestionar Cuentas por
Pagar
LG.FN.12Administrar
seguimiento de compra
FC.FN.14Gestionar
Registro de Factura a Pagar
CP.FN.07Gestionar Asientos
Contables
FC.FN.16
Administrar Estado de
Cuentas por Pagar
CH.FN.01 Gestionar Planilla FC.FN.15Gestionar
Registro de Cuenta a Saldar
CP.FN.07Gestionar Asientos
Contables
FC.FN.16
Administrar Estado de
Cuentas por Pagar
FC.FN.14Gestionar
Registro de Factura a Pagar
FC.FN.16
Administrar Estado de
Cuentas por Pagar
FC.FN.18
Gestionar Reporte Mensual de Cuentas por
PagarFC.FN.15Gestionar
Registro de Cuenta a Saldar
FC.FN.14Gestionar
Registro de Factura a Pagar
FC.FN.17Gestionar Orden
de PagoFC.FN.01
Administrar OrdenesFC.FN.15
Gestionar Registro de
Cuenta a Saldar
SG.FN.05Gestionar Tipo de
Monedas
SG.FN.05Gestionar Tipo de
Monedas
FC.FN.18
Gestionar Reporte Mensual de Cuentas por
Pagar
CP.FN.04Gestionar Control de Cuentas por
PagarCP.FN.03
Administrar Estado de
Cuentas por Pagar
SG.FN.06Gestionar Tipo de
Cambio
Módulo Capital Humano
Gestionar Desarrollo
del CH.FN.01
Gestionar Empleado
CH.FN.02Gestionar
Capacitaciones
CH.FN.03Gestionar
Inasistencias
Empleado
CH.FN.03Gestionar
Incidencias
CH.FN.12Gestionar Planillas
CH.FN.13
Administrar Disposición al
Desempeño del empleado
CH.FN.01Gestionar Empleado
CH.FN.02Gestionar
Capacitaciones
CH.FN.01Gestionar Empleado
CH.FN.03Gestionar
Inasistencias
CH.FN.12Gestionar Planillas
CH.FN.13
Administrar Disposición al
Desempeño del empleado
CH.FN.01Gestionar Empleado
CH.FN.04Gestionar
Incidencias
CH.FN.05Gestionar Perfil
SolicitadoCH.FN.08
Gestionar Programa de
Reclutamiento y Selección
CH.FN.06
Gestionar Cronograma de Actividades de
Integración
CH.FN.10Gestionar
Actividades de Integración
CH.FN.01Gestionar Empleado
CH.FN.07Gestionar Cesanías
Gestionar Actividades Operativas
de Recursos Humanos
CH.FN.05Gestionar Perfil
SolicitadoCH.FN.08
Gestionar Programa de
Reclutamiento y Selección
CH.FN.09Gestionar
Desarrollo de Selección
CH.FN.08
Gestionar Programa de
Reclutamiento y Selección
CH.FN.09Gestionar
Desarrollo de Selección
CH.FN.06
Gestionar Cronograma de Actividades de
Integración
CH.FN.10Gestionar
Actividades de Integración
CH.FN.11Administrar
Encuestas de Satisfacción
CH.FN.10Gestionar
Actividades de Integración
CH.FN.11Administrar
Encuestas de Satisfacción
CH.FN.01Gestionar Empleado
CH.FN.12Gestionar Planillas
CH.FN.03Gestionar
Inasistencias
CH.FN.03Gestionar
InasistenciasCH.FN.13
Administrar Disposición al
Desempeño del empleado
Módulo Comercial
Gestionar Ventas
MS.FN.01Gestionar
Mantenimiento de Cliente
CO.FN.01Gestionar Guía de
entrada de Producto
CO.FN.04Gestionar
Ordenes de Ventas
CO.FN.03Gestionar
Evaluación de Crédito
CO.FN.05Gestionar Ventas
no Realizadas
MS.FN.07Gestionar
Revisión de Producto
MS.FN.07Gestionar
Revisión de Producto
MS.FN.01Gestionar
Mantenimiento de Cliente
CO.FN.02Gestionar
Disponibilidad de Producto
CO.FN.04Gestionar
Ordenes de Ventas
LG.FN.03Gestionar
Mantenimiento de Producto
CO.FN.03Gestionar
Evaluación de Crédito
CO.FN.05Gestionar Ventas
no Realizadas
CO.FN.01Gestionar Guía de
entrada de producto
CO.FN.03Gestionar
Evaluación de Crédito
CO.FN.04Gestionar
Ordenes de Ventas
CO.FN.02Gestionar
Disponibilidad de Producto
FC.FN.07Gestionar
Solicitud de Crédito
CO.FN.05Gestionar Ventas
no Realizadas
FC.FN.Gestionar
Solicitud de Crédito
CO.FN.01Gestionar Guía de
entrada de producto
CO.FN.04Gestionar
Órdenes de Ventas
CO.FN.07Gestionar salida
de Productos
CO.FN.02Gestionar
Disponibilidad de Producto
FC.FN.08Gestionar
Documento de Cobro
CO.FN.03Gestionar Evaluación de Crédito
MS.FN.08Gestionar
Reparación de Producto
MS.FN.05Gestionar Ventas
por Internet
LG.FN.01Gestionar
Solicitud de Mercadería
CO.FN.06Gestionar
Reportes de Ventas
CO.FN.01Gestionar Guía de
entrada de producto
CO.FN.05Gestionar Ventas
no RealizadasCO.FN.06
Gestionar Reportes de
Ventas
CO.FN.02Gestionar
Disponibilidad de Producto
CO.FN.03Gestionar
Evaluación de Crédito
MS.FN.02
Administrar Seguimiento y
programación de cita post venta
CO.FN.06Gestionar
Reportes de Ventas
CO.FN.12Administrar Reportes de
VentasCO.FN.04Gestionar
Órdenes de Venta
CO.FN.05Gestionar Ventas
no Realizadas
Gestionar Distribución
CO.FN.04Gestionar
Órdenes de VentaCO.FN.07
Gestionar salida de Productos
CO.FN.08Gestionar Envío
de Productos
LG.FN.05Gestionar Salida de Mercadería
LG.FN.01Gestionar
Solicitud de Mercadería
CO.FN.07Gestionar salida
de ProductosCO.FN.08
Gestionar Envío de Productos
MS.FN.02
Administrar Seguimiento y
Programación de Cita Post-Venta
LG.FN.07Gestionar
atención de solicitud de pedido
CO.FN.09Administración de
recursos
CO.FN.08Gestionar Envío
de ProductosCO.FN.09
Administración de recursos
CO.FN.10Gestionar medios
de transporte
CO.FN.09Administrar Recursos
CO.FN.10Gestionar medios
de transporteCO.FN.11
Gestionar seguimiento de
entrega
CO.FN.10Gestionar medios
de transporteCO.FN.11
Gestionar seguimiento de
entregaMS.FN.02
Administrar Seguimiento y
Programación de Cita Post-Venta
Gestionar Marketing
CO.FN.06Gestionar
Reportes de Ventas
CO.FN.12Administrar Reportes de
Ventas
CO.FN.13Gestionar Plan de
MarketingCO.FN.14
Gestionar Actividades de
Programa
CO.FN.15Gestionar
Recursos de Marketing
CO.FN.16Administrar
Monitoreo de Marketing
CO.FN.13Gestionar Plan de
MarketingCO.FN.14
Gestionar Actividades de
ProgramaCO.FN.15
Gestionar Recursos de
Marketing
CO.FN.13Gestionar Plan de
MarketingCO.FN.15
Gestionar Recursos de
MarketingCO.FN.16
Administrar Monitoreo de
Marketing
CO.FN.13Gestionar Plan de
MarketingCO.FN,16
Administrar Monitoreo de
Marketing
CO.FN.13Gestionar Plan de
MarketingCO.FN.17
Administrar Documentos
Módulo Mantenimiento y Soporte
Gestionar Servicios a
Clientes
MS.FN.01Gestionar
Mantenimiento de Cliente
MS.FN.04Gestionar Call
Center
MS.FN.02
Administrar Seguimiento y
programación de cita post venta
MS.FN.01Gestionar
Mantenimiento de Cliente
MS.FN.02
Administrar Seguimiento y
programación de cita post venta
MS.FN.03Gestionar
Atención de Soporte
MS.FN.02
Administrar Seguimiento y
programación de cita post venta
MS.FN.03Gestionar
Atención de Soporte
MS.FN.06Gestionar Historial
de Diagnósticos
MS.FN.01Gestionar
Mantenimiento de Cliente
MS.FN.04Gestionar Call
Center
MS.FN.05Gestionar Ventas
por InternetCO.FN.04
Gestionar Órdenes de Venta
Gestionar Mantenimiento y Soporte
MS.FN.03Gestionar
Atención de Soporte
MS.FN.06Gestionar Historial
de DiagnósticosMS.FN.07
Gestionar Revisión de Productos
MS.FN.06Gestionar Historial
de Diagnósticos
MS.FN.07Gestionar
Revisión de Producto
MS.FN.08Gestionar
Reparación de Producto
MS.FN.10Administrar Tipos
de Reparación
CO.FN.01Gestionar Guía de
entrada de producto
MS.FN.07Gestionar
Revisión de Producto
MS.FN.08Gestionar
Reparación de Producto
MS.FN.09Gestionar Salida del Producto de
ReparaciónCO.FN.04
Gestionar Órdenes de Venta
CO.FN.04Gestionar
Órdenes de Venta
MS.FN.08Gestionar
Reparación de Producto
MS.FN.09Gestionar Salida del Producto de
ReparaciónLG.FN.03
Gestionar mantenimiento de
producto
MS.FN.07Gestionar
Revisión de Productos
MS.FN.10Administrar Tipos
de ReparaciónMS.FN.07
Gestionar Revisión de Productos
Módulo Logística
Gestionar Inventarios
LG.FN.01Gestionar solicitud
de mercadería
LG.FN.02Gestionar ingreso
de mercadería
LG.FN.05Gestionar Salido de mercadería
LG.FN.07
Gestionar Atención de Solicitud de
pedido
CO.FN.07Gestionar Salida
de Productos
LG.FN.01Gestionar solicitud
de mercaderíaLG.FN.02
Gestionar ingreso de mercadería
LG.FN.03Gestionar
mantenimiento de producto
LG.FN.06Gestionar Reporte
de Inventarios
LG.FN.02Gestionar ingreso
de mercadería
LG.FN.03Gestionar
mantenimiento de producto
LG.FN.05Gestionar Salida de mercadería
LG.FN.04Gestionar Control
Periódico de Almacén
MS.FN.08Gestionar
Reparación de producto
CO.FN.02Gestionar
Disponibilidad de producto
LG.FN.05Gestionar Salida de Mercadería
LG.FN.04Gestionar control
periódico de almacén
CP.FN.01Gestionar control
de existencias
LG.FN.03Gestionar
mantenimiento de producto
CP.FN.02Gestionar control de activos fijos
LG.FN.03Gestionar
mantenimiento de producto
LG.FN.05Gestionar Salida de mercadería
LG.FN.04Gestionar control
periódico de almacén
CO.FN.07Gestionar salida
de productos
LG.FN.01Gestionar solicitud
de mercadería
MS.FN.08Gestionar
Reparación de Producto
LG.FN.05Gestionar salida de mercadería
LG.FN.06Gestionar Reporte
de Inventario
LG.FN.05Gestionar salida de mercadería
LG.FN.06Gestionar Reporte
de Inventarios
LG.FN.02Gestionar ingreso
de mercadería
Gestionar Compras
LG.FN.01Gestionar solicitud
de mercaderíaLG.FN.07
Gestionar atención de
solicitud de pedidoLG.FN.08
Gestionar priorización de
solicitudesCO.FN.08
Gestionar Envío de Productos
LG.FN.07Gestionar
atención de solicitud de pedido
LG.FN.08Gestionar
priorización de cotizaciones
LG.FN.09Administrar cotizaciones
SG.FN.08Gestionar Áreas
funcionales
LG.FN.08Gestionar
priorización de solicitudes
LG.FN.09Administrar cotizaciones
LG.FN.11Gestionar orden
de compraCP.FN.16
Gestionar Presupuesto
Maestro
LG.FN.08Gestionar
priorización de solicitudes
LG.FN.10Administrar proveedor
LG.FN.11Gestionar orden
de compra
LG.FN.09Administración de
cotizacionesLG.FN.11
Gestionar orden de compra
LG.FN.12Administrar
seguimiento de compra
LG.FN.11Gestionar orden
de compraLG.FN.12
Administrar seguimiento de
compra
LG.FN.13Gestionar reporte
de compras
FC.FN.14Gestionar
Registro de Factura a Pagar
LG.FN.12Administrar
seguimiento de compra
LG.FN.13Gestionar reporte
de compras
Módulo Seguridad
Gestionar Usuarios y
Roles
SG.FN.02Gestionar Roles y
PerfilesSG.FN.01
Gestionar Usuarios
SG.FN.02Gestionar Roles y
PerfilesSG.FN.01
Gestionar Usuarios
Gestionar Información Compartida
SG.FN.03Gestionar
Información de la Compañía
SG.FN.07Gestionar Cuentas
Bancarias
SG.FN.07Gestionar Cuentas
BancariasSG.FN.04
Gestionar Impuestos
CP.FN.08Gestionar Cierre y
Apertura
FC.FN.10Gestionar
Solicitud de Renegociación
CP.FN.05Gestionar Cuentas
Contables
FC.FN.08Gestionar
Documento de Cobro
SG.FN.05Gestionar Tipo de
Monedas
FC.FN.18
Gestionar Reporte Mensual de Cuentas por
Pagar
FC.FN.17Gestionar Orden
de Pago
SG.FN.05Gestionar Tipo de
MonedasSG.FN.06
Gestionar Tipo de Cambio
FC.FN.09Administrar
Estado de Cuenta de Cliente
FC.FN.18
Gestionar Reporte Mensual de Cuentas Por
Pagar
SG.FN.03Gestionar
Información de la Compañía
SG.FN.07Gestionar Cuentas
Bancarias
SG.FN.04Gestionar Impuesto
CP.FN.05Gestionar Cuentas
Contables
SG.FN.08Gestionar Áreas
funcionales
CP.FN.18Gestionar
Requerimiento por Área
LG.FN.09Gestionar
priorización de cotizaciones
4.10. ESTIMACIÓN DE ESFUERZO DE KARNER
Este artefacto intenta determinar cuánto esfuerzo, recursos y tiempo tomará construir un sistema o producto software.
Modulo Productos UAW UUCW UUCP TCF EF UCPHoras /
HombreGestionar Presupuestos 3 25 28 1.13 0.91 28.63 286.3
Gestionar Transacciones 6 30 36 1.03 0.97 35.78 357.8
Gestionar Control y Regularizaciones 3 20 23 1.03 0.79 18.60 186.0
Gestionar Periodo Contable 6 20 26 1.04 0.76 20.42 204.2
Gestionar Estados Financieros 6 20 26 1.04 0.79 21.23 212.3Gestionar Flujo de Caja 3 40 43 1.01 0.74 32.14 321.4
Gestionar Cuentas por Cobrar 9 45 54 1.00 0.89 47.82 478.2
Gestionar Cuentas por Pagar 6 40 46 1.00 0.89 40.74 407.4
Gestionar Servicios a Clientes 6 45 51 0.88 1.09 48.69 486.9Gestionar Mantenimiento y Soporte 6 45 51 0.85 1.09 47.03 470.3
Gestionar Compras 4 60 64 0.90 0.79 45.22 452.2
Gestionar Inventarios 5 60 65 1.01 1.06 68.92 689.2
Gestionar Ventas 3 50 53 0.81 1.16 49.49 494.9
Gestionar Distribución 6 45 51 0.77 1.10 42.92 429.2Gestionar Marketing 3 30 33 1.06 1.04 36.38 363.8
Gestionar Desarrollo del personal 3 40 43 0.79 1.21 40.67 406.7
Gestionar Actividades Operativas de Recursos Humanos 3 60 63 0.79 1.21 59.59 595.9
Gestionar Usuarios y Roles 1 15 16 0.71 1.28 14.54 145.4
Gestionar Información Compartida 1 35 36 0.72 1.28 33.29 332.9
7321.0Total Horas por Hombre
Seguridad
Recursos Humanos
Contabil idad y Presupuestos
Facturación y Cobranzas
Mantenimiento y Soporte
Logística
Comercial
4.11. CUADRO DE CONTROL DE PORTAFOLIO
En este artefacto se va a ordenar el portafolio de acuerdo a la secuencia en que se van desarrollando los productos por programas.
5. GLOSARIO
Anular Pedido: Excluir o interrumpir un pedido solicitado por el cliente tras incumplir con una Norma o Regla de la empresa.
Aprobación del presupuesto: Acto por el cual Gerencia general aprueba el presupuesto presentado.
Balance de comprobación: Representa las sumas del debe y del haber del libro diario, las cuales tienen que ser equivalentes a las sumas del debe y del haber del libro mayor, es decir, mediante el balance de comprobación se comprueba o se verifica si los importes de ambos libros coinciden correctamente. Este hecho indica que por cada cargo existe una cantidad igual de abono.
Certificado de Garantía: Es aquel que garantiza, el normal funcionamiento del producto que se identifica en la factura de venta, con la identificación del responsable; sus alcances, limitaciones y demás requisitos exigidos por la ley. Mediante el cual se pretende dotar de una mayor seguridad al cumplimiento de una obligación.
Control presupuestario: Es el proceso de descubrir qué es lo que se está haciendo, comparando los resultados con sus datos presupuestados correspondientes, para verificar los logros o medir las diferencias.
Comprobante de Cierre: Los saldos de las cuentas nominales, es decir clase 4 (ingresos), 5 (gastos), y 6 (costos) deben cancelarse al finalizar el periodo contable, y pasan al siguiente ejercicio las cuentas reales o de balance.
Comprobante de Pago: El comprobante de pago es el documento que acredita la transferencia de bienes, la entrega en uso o la prestación de servicios.
Cotización: Documento que se solicita al proveedor para negociar una compra.
Crédito: Es una operación financiera donde una persona presta una cantidad determinada de dinero a otra persona llamada(deudor), en la cual este último se compromete a devolver la cantidad solicitada en el tiempo o plazo definido según las condiciones establecidas para dicho préstamo más los intereses devengados, seguros y costos asociados si los hubiera.
Cuenta contable: Elemento del sistema de información contable utilizado para registrar de forma sistemática y homogénea las transacciones de las entidades públicas.
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Cuenta por Cobrar: Las cuentas por cobrar registra los aumentos y las disminuciones derivados de la venta de conceptos distintos a mercancías o prestación de servicios, única y exclusivamente a crédito documentado a favor de la empresa.
Cuenta por Pagar: Es un aporte de una parte deudora, que aparece como resultado de una compra de bienes o servicios en términos de crédito, a una parte acreedora.
DAOT: Las Operaciones con Terceros que el declarante hubiera realizado durante el ejercicio en calidad de proveedor o cliente. Se entiende como Operación con Tercero a la suma de los montos de las transacciones realizadas con cada tercero (cliente o proveedor), siempre que dicha suma sea mayor a dos (2) UIT.
Estados financieros: Productos del proceso contable, que en cumplimiento de fines financieros, económicos y sociales, están orientados a revelar la situación, actividad y flujos de recursos, físicos y monetarios de una entidad pública, a una fecha y período determinados. Estos pueden ser de naturaleza cualitativa o cuantitativa y poseen la capacidad de satisfacer necesidades comunes de los usuarios.
Evaluación presupuestaria: Acto por el cual Gerencia General evalúa el presupuesto elaborado.
Factura: La factura es un documento de carácter administrativo que sirve de comprobante de una compraventa de un bien o servicio y, además, incluye toda la información de la operación.
Falta leve: Se considera falta leve lo siguiente: la falta de respeto verbal a cualquier miembro de la empresa, la desatención y falta de corrección con el público cuando no perjudiquen gravemente la imagen de la empresa, la inasistencia o tardanza sin justificar, el cambio de domicilio sin previa comunicación.
Falta grave: Se considera falta grave lo siguiente: la desobediencia a las órdenes e instrucciones de trabajo hechas por los superiores, el quebrantamiento o la violación de secretos de obligada reserva que no produzca grave perjuicio para la empresa, la falta de aseo y limpieza personal cuando pueda afectar el proceso productivo o a la prestación del servicio y siempre que, previamente, hubiere mediado la oportuna advertencia de la empresa, el acoso sexual.
Ficha Técnica de Reparación: Documento en forma de sumario que contiene la descripción de las características de un objeto, material, proceso o programa de manera detallada.
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Garantía: Previsto en la Ley de Defensa del Consumidor que todos los servicios de reparaciones en general, mantenimiento, acondicionamiento, limpieza o similares gozan de garantía legal, cuando dentro de los treinta días siguientes a la conclusión del servicio se evidencian deficiencias o defectos en el trabajo realizado.
La garantía sobre la prestación de un servicio debe documentarse por escrito y contener la descripción del trabajo, un responsable y el tiempo de vigencia de la misma.
Guía de Entrada de Producto: Documento que certifica el producto que deja un cliente específico y las condiciones en que este producto entra para una Evaluación del Producto.
Historial Crediticio con el Proveedor: Es el documento en el cual se encuentran las deudas de la empresa con el proveedor.
Incidencia: Es una falta realizada por un empleado de la empresa, se le definen dos tipos: faltas leves y faltas graves.
Incentivo: Un incentivo es una motivación generada al empleado de acuerdo a su buen desempeño, estos pueden ser incentivos monetarios o incentivos de días libres.
Inducir: Brindar información general, amplia y suficiente que permita la ubicación del empleado y de su rol dentro de la organización para fortalecer su sentido de pertenencia y la seguridad para realizar su trabajo de manera autónoma.
Informe Presupuestal de Recursos.- Documento en el cual se detallan el costo que necesitarán cada uno de los recursos que necesitará el plan de marketing.
Informe de Control Presupuestal: Es un informe que contiene las recomendaciones y/o medidas correctivas para aquellas áreas que no gestionan de una manera correcta su presupuesto.
Informe de Stock: Este informe muestra las cantidades de los productos registrados e ingresados en el sistema.
Justificación de Rechazo de Garantía: Documento que especifica las condiciones que no cumplen con la garantía y el rechazo de la misma.
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Libro Auxiliar: Son los libros donde se registran en forma analítica y detallada los valores y la información registrada en libros principales.
Libro Diario: El libro diario es el principal libro contable, donde se recogen, por orden cronológico, todas las operaciones de la actividad económica empresarial, según se van produciendo en el tiempo. La anotación de un hecho económico en el libro diario se denomina asiento.
Libro Mayor: El Libro Mayor es un libro obligatorio. En él se van a recoger las distintas cuentas, y los movimientos que se hayan realizado en ellas.
Orden de compra: Documento que emite la empresa para solicitar mercadería y/o servicio indicando los acuerdos verificados en la cotización aceptada.
Orden de Venta: Documento que emite la empresa para confirmar la venta de un Producto o Servicio y todo lo que estos puedan incluir, ya sean descuentos o promociones a los que esté sujeta la venta.
Partida contable.- Cuentas deudoras o acreedoras que intervienen en un registro y que forman parte de los estados financieros de las entidades públicas.
PCGE (plan contable General Empresarial): Es una herramienta del modelado contable adoptado en el Perú, que se subordina en todos sus aspectos a las políticas contables adoptadas.
PDT: El Programa de Declaración Telemática, es un medio informático desarrollado por la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT), el cual brinda mayor seguridad y facilita la elaboración de las declaraciones, así como el registro de información requerida.
Personificación de ingresos y gastos: Tiene por objeto imputar al resultado del ejercicio únicamente los gastos e ingresos que corresponden al mismo.
Plan de Marketing.- Documento escrito en el que se definen objetivos comerciales que se quieren conseguir en un tiempo determinado y en el cual se detallan estrategias y acciones.
Plan de Pago: Permite pagar una deuda de impuestos por el periodo que acordado con la empresa y por la cantidad establecida por periodo.
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Planeación presupuestaria: Es el proceso de elaboración y asignación anualmente el presupuesto a cada área de la empresa, así como también se evalúan las solicitudes de ampliación de presupuesto.
Presupuesto Maestro: Un presupuesto maestro es el principal presupuesto de la empresa, es decir, la culminación de todo un proceso de planeación y, por lo tanto, comprende todas las áreas de la empresa.
Producto: Es una opción elegible, viable y repetible que la oferta pone a disposición de la demanda, para satisfacer una necesidad o atender un deseo a través de su uso o consumo.
Proforma: Documento que declara el compromiso del vendedor de proporcionar los bienes o servicios especificados al comprador a un precio determinado.
Promoción de ventas: en mercadotecnia, consiste en incentivos de corto plazo que la empresa realiza para fomentar la venta de un producto o servicio
Proveedores: Personas y organizaciones que aportan trabajos, productos o servicios a la empresa sin pertenecer a ella para poder realizar la reparación de herramientas y demás.
Pruebas de entrada: Pruebas escritas de conocimiento en el campo, realizadas a los postulantes a un puesto en la empresa. Suelen ser específicos de acuerdo al puesto que postulan.
Reclasificación de partidas: Tiene por objeto traspasar cantidades de unas cuentas a otras cuando los importes contabilizados en una cuenta tienen una significación que no se corresponde con el título de la misma.
Reporte de Conformidad de Mercadería: Brinda información acerca de la verificación correcta de la entrada de mercadería.
Reporte de Salida de Mercadería: Es un reporte que brinda información acerca de la salida de mercadería distinta.
Servicio Técnico: Se entiende como la asesoría dada mediante contrato de prestación de servicios, para la utilización de conocimientos tecnológicos aplicados por medio del ejercicio o técnica, sin que implique la transferencia de conocimientos.
Solicitud de Ampliación Presupuesto: Es una solicitud que es enviada por las áreas solicitantes para pedir una ampliación en su presupuesto.
Solicitud de Crédito: Documento por el cual el Cliente solicita un crédito con la empresa para tener una facilidad de pago.
Solicitud de Pedido: Es una solicitud que se realiza para reponer los productos que se encuentren con cantidades insuficientes.
Utilidad del ejercicio: Registra el valor de los resultados positivos obtenidos por el ente económico, como consecuencia de las operaciones realizadas durante el período. Se trata de la utilidad neta del ejercicio en curso, hasta que éste concluya y la asamblea determine su aplicación.
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6. BIBLIOGRAFÍA
SUNAT. Balance de comprobación [en línea]. Lima: 2013 [Consulta: 5 de Octubre 2013]. Disponible en: http://orientacion.sunat.gob.pe/index.php?option=com_content&view=article&id=1250:balance-de-comprobacion&catid=147:renta-anual-2011&Itemid=306
SUNAT. SUNAT [en línea]. Lima: 2013 [Consulta: 5 de Octubre 2013]. Disponible en: http://www.sunat.gob.pe/
Plan Contable [en línea]. Lima: 2013 [Consulta: 5 de Octubre 2013]. Disponible en:http://es.scribd.com/doc/18990177/Plan-Contable-General-Empresarial
Definición de cotización [en línea]. Lima: 2013 [Consulta: 5 de Octubre 2013]. Disponible en: http://www.wordreference.com/definicion/cotizaci%C3%B3n
Gestiopolis. Orden de Compra [en línea]. Lima: 2013 [Consulta: 5 de Octubre 2013]. Disponible en: http://www.gestiopolis.com/recursos/experto/catsexp/pagans/fin/46/ordencompra.htm