mediadaten 2018 - human resources manager · gewinnen sie über unsere stellenbörse und newsletter...
TRANSCRIPT
2
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected]Über HRM
Das Portal Human Resources Manager (HRM) by Quadriga ist Ihr vertrauensvoller Partner für B2B-Kommunikation.
Wir bieten Ihnen umfassende Produkte und professionelle Dienstleistungen, um Ihr Unternehmen noch erfolgreicher
zu machen.
Erreichen Sie über uns pro Monat
bis zu 160.000 HR-Experten,
Führungskräfte und Young
Professionals in Deutschland,
Österreich und der Schweiz.
Größte HR-Community im Raum DACH
Entdecken Sie vielfältige
Werbemöglichkeiten für Ihr
Unternehmen. Ob Online- oder
Printwerbung, durch Kongress-
oder Awardpartnerschaften:
Sie finden bei uns das passende
Angebot für Ihre konkreten
Bedürfnisse, ohne Streuverluste.
Breites Produktportfolio
Durch unsere langjährige
Expertise können wir Ihnen ein
hochwertiges und generisch
gewachsenes Netzwerk bieten. Wir
sind serviceorientiert und suchen
gemeinsam mit Ihnen die für Sie
bestmöglichen Angebote.
Hohe Qualität
3
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected]Über HRM
Produktportfolio
Personalmanagementkongress Anzeigen, Beilage, Beikleber,
im Magazin Human Resources Manager
Firmeneintrag im Jahrbuch
„Personalberatung und
Personaldienstleister“
Business Page
Online Stellenanzeigen
Banner-Werbung
Termin-Meldung
DigitalDigitalPartnerschaft
4
Ansprechpartner Norman Wittig Tel. +49(0)30 / 84 85 9 251 | [email protected]
HR Partner | Top Unternehmen
Über HRM
5
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected]
Individuelle B2B-Kooperationsmöglichkeiten
Direkter Kontakt zu führenden HR-Entscheidern aus Unternehmen,
Institutionen, Verbänden und NGOs.
Umfassende Präsenz Ihres Unternehmens in den Online- und Print-
Marketingmaßnahmen
Attraktive Positionierung auf der Veranstaltung, hohe Sichtbarkeit
durch einen Messestand und die Möglichkeit eines Vortrages im
Kongressprogramm
Optimale Networking-Gelegenheiten während des Kongresses und der
Abendveranstaltung „Nacht der Personaler“
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Unsere Kongresse, Tagungen und Awards besuchen jährlich über 5.000 HR-Manager aus
dem mittleren und hohen Management. Der Personalmanagementkongress sowie die
HR-Excellence Awards gehören zu den größten Veranstaltungen ihrer Art in Europa.
Rücken Sie Ihre Dienstleistungen und Produkte gezielt in den Vordergrund. Gemeinsam
mit Ihnen finden wir die für Sie passende Partnerschaft, damit Sie von unserem
HR-Netzwerk profitieren.
6
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected]
Teilnehmerstruktur
Leitungsfunktion
60 %40 %
Branchenverteilung
0 %Größe in Prozent 10 % 20 % 30 %
Gastronomie/Touristik
Sonstiges
Soziales
Bau/Immobilien
Chemische Industrie
Bildung/Kultur
Maschinenbau
Konsumgüter/Nahrungsmittel
Verkehr/Logistik
Verwaltung/Verbände/Politik
Medien
Energie/Versorgung
Automotive
Handel
Gesundheit/Pharma
Banken/Versicherungen
Industrie (sonstige)
Informations-/Kommunikationstechnologie
Unternehmensdienstleistungen
1 %
1 %
1 %
2 %
2 %
2 %
3 %
3 %
4 %
4 %
4 %
5 %
5 %
6 %
8 %
8 %
8 %
9 %
25 %
Geschlechterverteilung
52 %48 %männlich
weiblich
ohne Leitungsfunktion
mit Leitungsfunktion
Herkunft
privat gekommen
über Firma gekommen95 %5 %
7
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected]
Ob Desktop Computer, Tablet oder Smartphone
Unser Online-Portal humanresourcesmanager.de ist für alle Endgeräte
optimiert und passt sich flexibel der jeweils verfügbaren Bildschirmgröße an.
Ob Business Page, Bannerwerbung, Eventplatzierung oder Stellenanzeige:
Präsentieren Sie sich immer optimal auf allen Endgeräten.
Erreichen Sie über unser Portal noch mehr potenzielle Kunden. Erhöhen Sie
Ihre Sichtbarkeit mit unseren kontinuierlich optimierten SEO-Maßnahmen
und steigern Sie Ihr Umsatzpotenzial!
Digitale Produkte
8
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected] Produkte
Userstruktur & Reichweite
User Kennzahlen
Unternehmensgröße
104.427 41.009 43.135 Über 70.000 Über 1,4 Mio
Online-Active
User
Führungskräfte
(42 %)
Unternehmen
aus allen
Branchen
Content-
Newsletter-
Empfänger
Impressions
pro Jahr
0 - 250 (36 %)
251 - 1.000 (26 %)
1.001 - 5.000 (19 %)
5.001 - 10.000 (5 %)
10.000+ (14 %)
Branchenverteilung
0 %Größe in Prozent 10 % 20 % 30 %
Soziales
Gastronomie/Touristik
Sonstiges
Medien
Bildung/Kultur
Chemische Industrie
Konsumgüter/Nahrungsmittel
Bau/Immobilien
Energie/Versorgung
Verkehr/Logistik
Verwaltung/Verbände/Politik
Maschinenbau
Automotive
Gesundheit/Pharma
Informations-/Kommunikationstechnologie
Handel
Banken/Versicherungen
Industrie (sonstige)
Unternehmensdienstleistungen
1 %
2 %
2 %
2 %
2 %
2 %
3 %
4 %
4 %
4 %
4 %
5 %
6 %
6 %
6 %
7 %
9 %
10 %
21 %
9
Ansprechpartner Helge Schlüter Tel. 030 / 84 85 9 124 | [email protected] Produkte
Business-Page
Präsentieren Sie Ihr Produktportfolio durch eine eigene Business-Page in einer professionellen HR-Umgebung,
die speziell auf die Bedürfnisse von HR-Executives abgestimmt ist. Ob durch prägnante Texte, relevante Videos
oder einen Corporate Blog – Die Business-Page bietet Ihnen die optimale Marketing-Lösung, um potenziellen
Kunden Einblicke in Ihre Angebote zu gewähren und neue Business-Kontakte zu generieren.
*Corporate Blogpost kann einzeln
gebucht werden, 490 € pro Post.
**Mindestlaufzeit: 12 Monate
1. Name, Logo, Kurzprofil (max. 1500 Unternehmensfakten)
2. Kontaktdaten
3. Beratungs- und Aktualisierungsservices
4. Darstellungsformate Bilder, PDF, Videos
5. Corporate Blogpost*
6. Top-Ranking
ProduktpaketeBASIC
100 €/Mon.**
(2 Posts)*
200 €/Mon.**
PREMIUM
(1 Post)*
150 €/Mon.**
CLASSIC
6
1
4
5
2
Business-Page
Blogpost
10
Ansprechpartner Helge Schlüter Tel. 030 / 84 85 9 124 | [email protected] Produkte
Business-Page
So funktioniert´s
Wählen Sie das für Sie passende
Paket aus. Gerne beraten wir Sie
auch persönlich.
Paket
auswählen1Füllen Sie das von uns zuge-
schickte Formular aus und
übermitteln uns Ihre wichtigs-
ten Unternehmensdaten.
Daten
übermitteln22 Tage nach Erhalt Ihrer Daten,
steht Ihre Business-Page den
HRM Nutzern online zur Verfügung
– optimiert für alle Devices!
Online
auftreten 3
11
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected] Produkte
Bannerwerbung
Erreichen Sie monatlich bis zu 160.000 HR-Manager über unsere Website und wöchentlich
bis zu 70.000 HR-Manager durch unsere Newsletter. Präsentieren Sie Ihre HR-Lösungen und
Produkte einem hochkarätigen Fachpublikum. Durch das wöchentliche Reporting lassen sich
die erfolgreichsten Maßnahmen identifizieren und das Angebot dementsprechend anpassen.
Erzielen Sie hohe Aufmerksamkeit innerhalb Ihrer Zielgruppe und generieren Sie neue
Business-Kontakte.
Online-Banner
• Contentgetriebenes HR-Umfeld
• Attraktive und vielfältige Bannerformate
• Aufmerksamkeitsstarke Platzierung auf allen relevanten Seiten
• Optimale Darstellung auf allen gängigen Devices
Newsletter-Banner
• Ihre Marketingbotschaft direkt im Postfach unserer Abonnenten
• Drei hochwertige HR-Newsletter
• Sehr hohe Öffnungsraten
• Keine Streuverluste
12
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected] Produkte
Bannerwerbung
Formate und Preise
1
2
3
4
max.Dateigröße
40 KB
40 KB
15 KB
40 KB
40 KB
15 KB
40 KB
40 KB
15 KB
40 KB
40 KB
15 KB
Preis pro Monat
Garantierte AdImpressions pro Monat: 60.000
TKP
3.100 €
3.100 €
1.900 €
1.900 €
60 €
60 €
45 €
45 €
Dateityp
jpg, png, gif
jpg, png, gif
jpg, png, gif
jpg, png, gif
Position
970 × 120 (Desktop)
728 × 90 (Tablet)
320 × 50 (Smartphone)
160 × 600 (Desktop)
720 × 90 (Tablet)
300 × 250 (Smartphone)
870 × 120 (Desktop)
728 × 90 (Tablet)
320 × 50 (Smartphone)
270 × 400 (Desktop)
728 × 90 (Tablet)
320 × 50 (Smartphone)
Formate in px1
3
4
2
1
3
2
1
3
4
2
4
13
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected]
Newsletter-Banner
HRM Arbeitsmarkt
Der Newsletter HRM Arbeitsmarkt informiert wöchentlich über
70.000 HR-Experten über vakante Top-Jobs im Bereich HR-Management.
Erscheinungstermin: wöchentlich am Mittwoch
Erscheinungsformat: HTML-Newsletter
Anzeigenformat: JPEG und GIF
Empfänger: ca. 73.000
Öffnungsrate: 16 % – 18 %
personalszene
Der Newsletter personalszene informiert wöchentlich über interessante
Personalwechsel und beleuchtet in Studien, Gast- und Arbeitsrechts-
beiträgen Themen rund ums Personalmanagement.
Erscheinungstermin: wöchentlich / Montag
Erscheinungsformat: HTML-Newsletter
Anzeigenformat: JPEG und GIF
Empfänger: ca. 70.000
Öffnungsrate: 15 % – 17 %
Anzeigen
Formate und Preise im Newsletter personalszene und
HRM Arbeitsmarkt (Nettopreise zzgl. Mehrwertsteuer)
Laufzeit Preis
1 Woche 890 €660 × 150 px
1 Woche 990 €660 × 300 px
1 Woche 1.190 €660 × 450 px
in Pixel (Breite × Höhe)
Größe
Digitale ProdukteBannerwerbung
14
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected]
HR-Presseschau
Die HR-Presseschau ist ein werktäglich erscheinender Newsletter, der
tagesaktuell HRrelevante Meldungen deutschsprachiger und internatio-
naler Medien widerspiegelt. Die HR-Presseschau beleuchtet die Themen-
felder: Arbeitsmarkt, Tarifpolitik, Arbeitsrecht, Internationales und bietet
zudem Hintergrundinformationen für Personalverantwortliche.
Erscheinungstermin: werktäglich / Montag bis Freitag
Erscheinungsformat: HTML-Newsletter
Empfänger: ca. 8.500
Öffnungsrate: 25 % – 30 %
Anzeigen
Formate und Preise im Newsletter HR-Presseschau
(Nettopreise zzgl. Mehrwertsteuer)
Laufzeit Preise
1 Schaltung
2 Schaltungen
3 Schaltungen
komplette Woche (5 Schaltungen)
290 €
490 €
690 €
890 €
240 Zeichen
(inklusive Leerzeichen)
sowie Verlinkung zur
Website
+ Bild 150 × 120 px
Textanzeige
Digitale ProdukteBannerwerbung
Newsletter-Textanzeigen
15
Ansprechpartner Gregor RingsdorfTel. 030 / 84 85 9 253 | [email protected] Produkte
Online Stellenanzeigen
Profitieren Sie bei Ihrer Personalsuche von unserem exklusiven Zugang zur Zielgruppe der Per-
sonaler. Gewinnen Sie über unsere Stellenbörse und Newsletter auch latent suchende Fach- und
Führungskräfte in unterschiedlichen Positionen. Sichern Sie sich die Aktualität und Themenvielfalt
unseres Onlineportals für Ihr Recruiting.
www.humanresourcesmanager.de/jobboerse
30 Tage Laufzeit
Refresh
Logo in Suchergebnissen
Job-Newsletter-Push
Individuelles Layout
Top-Job Hompage
Branchen-Newsletter-Push
Doppelte Laufzeit
TEXT
-
200 €
200 €
300 €
690 €/Mon. 790 €/Mon.
STANDARD
200 €
200 €
300 €
990 €/Mon.
PLUS+
200 €
200 €
Rabatte 5 Anzeigen
10 Anzeigen
15 Anzeigen
- 10 %
- 15 %
- 18,5 %
20 Anzeigen
25 Anzeigen
- 22 %
- 28 %
16
Ansprechpartner Stefanie WeimannTel. 030 / 84 85 9 249 | [email protected] Digitale Produkte
Terminservice
Termin-Meldung
Platzieren Sie Ihre HR-relevanten Termine bei uns kostenlos. Egal ob Konferenz, Messen,
Galas oder Sommerfeste - wir bieten Ihnen eine exklusive Werbeplattform für Ihre HR-Events.
17
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected] Produkte
Erreichen Sie mit dem Human Resources Manager, dem offiziellen Magazin des
Bundesverbands der Personalmanager (4.300 Mitglieder), führende
HR-Entscheider in Deutschland. Der Human Resources Manager wendet sich an
Personalverantwortliche in Unternehmen, Verbänden und Institutionen. Neben
fundierten Fachartikeln informiert er über aktuelle Trends und Innovationen der
Profession. Das Magazin hat eine Auflage von 8000 Exemplaren.
18
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected] Produkte
Empfängerkreis
Brutto-Jahreseinkommen
Vorrangige HR-Tätigkeit
Höchster Schulabschluß
Berufsoption der Studienteilnehmer
Haupt-/Realschule (9 %)
Leiter-/in der gesamten HR-Abteilung
weniger als 36.000 € (3 %)
Abitur (11 %)
Leiter-/in eines Teilbereichs der HR-Abteilung
sonstiger Mitarbeiter einer HR-Abteiluing
36.000 € bis 49.999 (15 %)
Studium (77 %)50.000 € bis 74.999 (32 %)
Promotion (3 %)75.000 € bis 99.999 (21 %)
100.000 € bis 174.999 (23 %)
175.000 € bis 249.999 (4 %)
mindestens 250.000 € (2 %)
HR Business Partner
Personalverwaltung
Employer Branding / Recruiting
Arbeitsrecht
Personalmarketing
HR-Kommunikation
sonstiges
Talent Management/ Personalentwicklung
0Größe in Prozent 10 20 30
31 %
19 %
16 %
9 %
8 %
2 %
1 %
13 %
19
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected] Produkte
Erscheinungsdaten 2018
06/17Gerade im Zuge der Digitalisierung bekommt das Thema Gesundheit eine neue Dringlichkeit. Wir sagen, welche Aufgaben dabei vor allem auf das Personalmanagement zukommen.
01Vertrauen – ein großes Wort. Wie viel Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist vonnöten für eine gelingende Zusammenarbeit? Wo hat Vertrauen auch Grenzen? Und was, wenn es ausgenutzt oder zerstört wird?
02 & 03Die Gesellschaft wandelt sich in einem rasanten Tempo, Veränderungen sind an der Tagesordnung. Um ein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen, bedarf es regelmäßiger Weiterbildung. Welche Ansätze es gibt, wie Mitarbeiter motiviert werden können und wann Weiterbildung wirklich sinnvoll ist.
ET 02.03.2018
DU09.02.18
AS02.02.18
ET 04.05.18
DU13.04.18
AS06.04.18
ET 22.06.18
DU05.06.18
AS29.05.18
Titelthema
GesundheitTitelthema
Vertrauen Titelthema Weiterbildung & Special Issue „Best of“
ET07.09.18
DU17.08.18
AS10.08.18
04Arbeitsmodelle erfahren einen grundlegenden Wandel. Der Trend geht scheinbar zu einer größeren Freiheit auf Arbeitnehmerseite: Homeoffice, zeitungebundenes Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals, Langzeit-arbeitskonten. Was steckt hinter diesen Entwicklungen und wie viel Freiheit ist gut?
ET02.11.18
DU12.10.18
AS05.10.18
05Ganz gleich, was wir tun: Wir können nicht nicht kommunizieren. Und so unterschiedlich Menschen sind, so unterschiedlich ist ihre Kommunikation. Was dabei schief gehen kann, wie wir einander besser verstehen und welche Konzepte die HR nutzen könnte.
Titelthema
Freiheit Titelthema
Kommunik#tion
ET14.12.18
DU27.11.18
AS20.11.18
06Unternehmen erkennen mittlerweile die Vorteile der auf Diversität ausgerichteten Teams. Aber: Gibt es die allumworbene Unterschiedlichkeit wirklich? Welche Schwierigkeiten gilt es bei so viel Verschiedenheit? Und wie können Organisationen von der Diversität profitieren?
Titelthema
Anders
50. AUSGABE
20
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected] Produkte Magazin
Anzeigen und Stellenanzeigen
Größe
1/2
1/3
2/1
1/1 Innen
2. Umschlagseite
4. Umschlagseite
1/4
Farbe
4c
4c
4c
4c
4c
4c
4c
Anzeigen
1.900 €
1.600 €
6.000 €
3.500 €
4.000 €
4.200 €
1.100 €
Stellen- anzeigen
1.600 €
1.300 €
6.000 €
3.100 €
900 €
im Anschnittin mm
quer: 210 × 140
hoch: 95 × 280
quer: 210 × 90
hoch: 65 × 280
420 × 280
210 × 280
210 × 280
210 × 280
quer: 210 × 70
hoch: 98 × 125
quer: 180 × 120
hoch: 80 × 240
quer: 180 × 70
hoch: 52 × 240
Satzspiegelin mm
394 × 280
180 × 240--
quer: 180 × 50
hoch: 90 × 120
FormatSatzspiegel
PapierqualitätUmschlagInhalt
Beschnittzugabe
Daten
FTP-Transfer
Rabatte
DruckverfahrenUmschlagInhaltRaster
210 mm × 280 mm
180 mm × 240 mm
Bogenoffset, 4/4 EuroskalaBogenoffset, 4/4 Euroskala70er
glzd. gestr. Bilderdruch, 250 g/m2
matt gestr. Bilderdruck, 90 g/m2
3 mm an allen Seiten mit Schneidemarken
Ausschließlich geschlossene Dateien (.pdf),bitte auf Schrifteneinbettung achten;Dokumentfarbraum CMYK (kein RGB/Sonderfarben)
Bitte fordern Sie die Zugangsdaten telefonisch
Tel: +49 (0)30 / 84 85 90 oder per
E-Mail an: [email protected]
2-Schaltungen3-Schaltungen4-Schaltungen5-Schaltungen6-Schaltungen
- 10 %- 15 %- 20 %- 25 %- 30 %
21
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected] Produkte
Beilagen und Beikleber
Beilagen
Beilagen sind dem Magazin lose
beigefügte Drucksachen.
Format Höchstformat 200 mm breit × 280 mm hoch
Höchstgewicht 30 g, je weitere 10 g + 15 €/Tsd.
Platzierung An unbestimmter und gegen Aufpreis an bestimmter Stelle im Magazin
Auflage Gesamtauflage oder Teilauflage
Mindestauflage 4.000 Stück
Preis je tausend 490 € (Nettopreis zzg. MwSt.)Exemplare
Format Mindestformat 55 mm breit × 85 mm hoch
Höchstformat 150 mm breit × 200 mm hoch
Höchstgewicht 30 g, je weitere 10 g + 15 €/Tsd.
Auflage Gesamtauflage oder Teilauflage
Mindestauflage 4.000 Stück
Basisanzeige 4.000 Stück
Preis je tausend Mind. 1/1 Seite // Berechnung nach Preisliste
Exemplare Postkarte 250 € /// Booklet 250 € (Nettopreis zzg. MwSt.)
Beikleber
Beikleber sind Postkarten, Booklets oder andere
Produkte, die auf eine Trägeranzeige aufgeklebt
werden und von Interessenten abgelöst werden
können.
Die Beilagen und Beikleber müssen einwandfrei verpackt und maschinell
verarbeitungsfähig 10 Kalendertage vor Erscheinungstermin frei geliefert werden an:
CVS GmbH, Blockdammweg 49–57, 10318 Berlin
22
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected]
Das HR-Jahrbuch „Personalberatungen und
-dienstleister“ erreicht in einer Auflage von
10.000 Exemplaren gemeinsam mit der Juni-Aus-
gabe des Magazins Human Resources Manager
alle Teilnehmer des Personalmanagementkon-
gress 2017, sämtliche Mitglieder des Bundes-
verbands der Personalmanager (BPM) sowie die
wichtigsten HR-Entscheider deutscher Unter-
nehmen.
Das jährlich erscheinende Verzeichnis bietet
Ihnen ein optimales Medium, um sich auf zwei
Seiten potenziellen Kunden vorzustellen und um-
fangreich über Ihr Unternehmen und die angebo-
tenen Dienstleistungen zu informieren.
Jahrbuch 2018 „Personalberatungen und -dienstleister“
Auflage
Distribution
Format
Preis
Druckunterlagenschluss
Was benötigen wir
von Ihnen?
10.000 Exemplare
Beilage der Ausgabe 03/2018 (Juni) des Magazins Human
Resources Manager, Beilage der Kongressunterlagen des
Personalmanagementkongress 2018
210 × 280 mm
1.500 €
19. Mai 2018
Linke Seite
• eine Anzeige in CMYK, Format 210 × 280 mm
(+ 3 mm Beschnitt)
Rechte Seite:
• einen Text zu Positionierung, Stärken oder USP Ihres
Unternehmens (max. 2500 Zeichen)
• 1 bis 3 Fotos von Ansprechpartnern und Vertretern Ihres
Unternehmens (Auflösung ca. 1200 × 1700 px)
• tabellarische Infobox: Gründungsjahr, Hauptsitz,
Standorte, Mitarbeiterzahl, Arbeitsfelder, Referenzkunden,
Kontaktdaten
Print Produkte
J A H R B U C H
2018P E R S O N A L B E R A T U N G E N P E R S O N A L D I E N S T L E I S T E R
Jahr
buch
Per
sona
lber
atun
gen
|| Pe
rson
aldi
enst
leis
ter
2018
23
Individuelle Angebote
Individuelle Angebote
Haben Sie weitere Wünsche oder benötigen Sie kompetente Beratung? Wir erstellen mit
Ihnen zusammen Ihr maßgeschneidertes Angebot. Kontaktieren Sie uns telefonisch oder
per E-Mail:
Was Sie erwartet
Bedarfsanalyse auf Basis Ihrer Erwartungen und Bedürfnisse
Zusammenstellung eines individuellen Angebots
Planung und Durchführung Ihrer Kampagne
Norman Wittig | [email protected] | Tel. +49(0)30 / 84 85 9 251
24
Ansprechpartner Norman Wittig Tel 030 / 84 85 9 251 | [email protected] Angebote
Weitere Quadriga Portale
25
Kontakt
Ansprechpartner Anzeigenschaltung und Partnerschaft
Ansprechpartner Stellenschaltungen
Norman [email protected]
Tel. +49(0)30 / 84 85 9 251
Helge Schlüter [email protected]
Tel. +49(0)30 / 84 85 9 124
Quadriga Media Berlin GmbH
Werdescher Markt 13
D-10117 Berlin
Tel. +49(0)30 / 84 85 90
Fax +49(0)30 / 84 85 92 00
www.quadriga.eu
Gregor [email protected]
Tel. +49(0)30 / 84 85 9 253
Veit Jonas [email protected]
Tel. +49(0)30 / 84 85 9 114