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MANUAL PARA JUBILADOS
RÉGIMEN PENCIONARIO
DÉCIMO TRANSITORIO
GESTIONES PARA JUBILACIÓN
VALLE DE MÉXICO, FEBRERO 2016
DIRECTORIO
“POR LA EDUCACIÓN AL SERVICIO DEL PUEBLO”SECRETARIO GENERAL DE LA SECCIÓN 36 DEL SNTE
PROFR. HÉCTOR C. ANIMAS VARGAS
INFORMES
INTEGRANTE DEL COLEGIADO DE SEGURIDAD Y DERECHOS SOCIALESJUBILADOS Y PENSIONADOS
PROFRA MA. LUISA NIETO OROZCOTEL 51167444
5116711251167522EXT 136
DIRECCIÓN DE OFICINAS CENTRALES
CALLE JOSÉ REVUELTAS S/N ENTRE SOR JUANA ESQ. AGRICULTURA COLCENTRO ECATEPEC DE MORELOS ESTADO DE MÉXICO C.P. 55000
CENTRO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA (CAT) PENSIONISSSTE
EN EL DF AL 50620555LADA SIN COSTO 018004001000 Y 018004002000
PÁGINA DE INTERNET WWW.PENSIONISSSTE .GOB.MXLA AUTORIDAD QUE REGULA EL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO ES LA
CONSAR CONSULTA WWW.CONSAR.GOB.MX
COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS
ESTE MANUAL QUE HOY PONEMOS EN TUS MANOS, ES UNA DE LAS FORMASEN QUE TU ORGANIZACIÓN SINDICAL, NUESTRA SECCIÓN 36, TE ACOMPAÑAEN ESTA NUEVA FASE DEL CAMINO QUE HAS DECIDIDO EMPRENDER.
EN ÉL ENCONTRARAS LA INFORMACIÓN NECESARIA ACERCA DE TUSDERECHOS, COMPROMISOS Y LAS GESTIONES QUE EL COLEGIADO DESEGURIDAD Y DERECHOS SOCIALES TIENEN EL COMPROMISO DE REALIZARJUNTO A TI COMO JUBILADO.
HOY MÁS QUE NUNCA, DEBES TENER LA SEGURIDAD DE QUE EL COMITÉEJECUTIVO DE LA SECCIÓN 36, ESTÁ AL SERVICIO DE TODAS Y TODOS LOSTRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DEL VALLE DE MÉXICO, SIN IMPORTAR SIESTÁN EN SERVICIO O NO, EL COMPROMISO ADQUIRIDO DESDE EL 15 DESEPTIEMBRE DE 2012, SE HIZO CON Y PARA TODOS.
SIRVA ESTE DOCUMENTO COMO UN RECONOCIMIENTO A TU APORTACIÓN ALA NIÑEZ Y A LA JUVENTUD MEXIQUENSE, A LA EDUCACIÓN, AL VALLE DEMÉXICO, PERO SOBRE TODO A LO QUE HAS SEMBRADO PARA ELFORTALECIMIENTO DEL COMPROMISO, ORGULLO Y UNIDAD HACIA EL SNTE YLA SECCIÓN 36.
POR LA EDUCACIÓN AL SERVICIO DEL PUEBLO
MTRO. HÉCTOR C. ÁNIMAS VARGAS
SECRETARIO GENERAL
EN EL COLEGIADO DE SEGURIDAD Y DERECHOSSOCIALES EN EL ÁREA DE JUBILADOS Y
PENSIONADOS.
NUESTRA VISIÓN ES: SER UNA ORGANIZACIÓN COMPROMETIDA A VELARPOR LOS INTERESES Y DERECHOS QUE LA LEY OTORGA, DE MANERARESPONSABLE Y HONESTA APOYANDO EN EL BIENESTAR DE SUSAGREMIADOS, JUBILADOS Y PENSIONADOS GENERANDO UNA MEJORCALIDAD DE VIDA
NUESTRA MISIÓN ES: ASESORAR A NUESTROS AGREMIADOS PRÓXIMOS AJUBILARSE O PENSIONARSE ADEMÁS DE CONTRIBUIR A MANTENERLOSINFORMADOS DE MANERA VERAZ AL REALIZAR LOS TRÁMITESCONVENIENTES Y OPORTUNOS.
VALORES: RESPETO, COMPAÑERISMO, SOLIDARIDAD, COMPROMISO,TOLERANCIA, HONESTIDAD Y COMPRENSIÓN.
TUS DERECHOS
SEGUROSINSTITUCIONAL: 18 MESES DEL PAGO DE PENSIÓN AL DECESO PARA LOSBENEFICIARIOS (CONCEPTO 74)
GASTOS FUNERARIOS(SOLO QUIEN TIENE CONCEPTO 95) POR DECESO DEL TITULAR, CÓNYUGE EHIJOS MENORES DE 25 AÑOS Y/O ALGUNA DISCAPACIDAD (SOLICITAR PÓLIZAEN VENEZUELA Nº 44 2º PISO SNTE)
PAGO DE MARCHALA REPOSICIÓN DE LOS GASTOS DE FUNERAL POR EL FALLECIMIENTO DELPENSIONADO (120 DÍAS DE LA CUOTA DIARIA DE PENSIÓN) ESTE CONCEPTOSERA PAGADO POR EL ISSSTE
INDIVIDUALPUEDES CANCELAR O CONTINUAR CON TUS SEGUROS CONTRATADOS.
VIVIENDATIENES DERECHO A CRÉDITO HIPOTECARIO (SUJETO A LINEAMIENTOS)
PRESTAMOS PERSONALESORDINARIO: MONTO DE 26000COMPLEMENTARIO: ROJO 6 MESES DE SALARIO
BONO: PAGO DE DÍAS 31 EN EL MES DE JULIO, ADEMÁS DE LASPRESTACIONES COMPLEMENTARIAS:
EL DERECHO A LA LICENCIA PREJUBILATORIA O PREPENSIONARIA CONGOCE DE SUELDO POR 90 DÍAS.
LA GRATIFICACIÓN ANUAL (AGUINALDO) 40 DÍAS, 20 EN DICIEMBRE Y20 EN ENERO
LA CUANTÍA DE LA PENSIÓN SE INCREMENTA ANUALMENTECONFORME AL ÍNDICE NACIONAL DE PRECIOS AL CONSUMIDOR O ALINCREMENTO PORCENTUAL AL SALARIO MÍNIMO.
AL FALLECIMIENTO DEL PENSIONADO SE PRESERVA EL DERECHO A LAPENSIÓN AL FAMILIAR DERECHOHABIENTE EN TÉRMINOS DE LA LEYDEL ISSSTE (TRANSMISIÓN DE PENSIÓN POR VIUDEZ, ORFANDAD YASCENDENCIA)
EL SERVICIO MEDICO PARA EL PENSIONADO Y SUS FAMILIARESDERECHOHABIENTES.
LENTES
NOTA: PARA LA PENSIÓN, EL SUELDO BÁSICO QUE SE TOMA EN CUENTA ESEL 07 Y SUS VARIANTES MAS QUINQUENIOS, DICHO SUELDO BÁSICO SERA ELPROMEDIO EN EL ULTIMO AÑO LABORADO ANTES DE LA FECHA DE RETIROCOMO ESTABLECE LA LEY, SIEMPRE Y CUANDO NO REBASE LOS 10 SALARIOSMÍNIMOS QUE CONFORMAN EL TOPE SALARIAL.
TU COMPROMISO ES:
PASE DE SUPERVIVENCIA: SERÁ DE FORMA VIRTUAL (ÚNICA VEZ)
PÁGINA DE INTERNET: https://oficinavirtual.issste.gob.mx
VERIFICACIÓN DE DATOS CON LA CURP, DEBE CONTAR CON CORREOELECTRÓNICO.
MAYOR INFORMACIÓN A LOS TELS. 01800-7367-466
ASISTIR A REUNIONES SINDICALES EN LA CASA CLUB DEL MAESTROJUBILADO MÁS CERCANA A TU DOMICILIO. (EXISTEN 6 CASAS, UNA ENCADA REGIÓN GEOPOLÍTICO SINDICAL) SEGÚN LA CALENDARIZACIÓNDE CADA DELEGACIÓN SINDICAL.
PARA ENTERARTE DE CUANDO SON LAS REUNIONES DEBERÁS DIRIGIRTE CONEL SECRETARIO DELEGACIONAL, PUEDES SOLICITAR SUS DATOS EN LAOFICINA DE JUBILADOS Y PENSIONADOS DE LA SECCIÓN 36.
MODALIDADES DE PENSIÓN
A PARTIR DEL 1º DE ENERO DE 2010
JUBILACIÓNRETIRO POR EDAD Y TIEMPO DE SERVICIOCESANTÍA EN EDAD AVANZADAINVALIDEZ
PENSIÓN POR JUBILACIÓN (100%)
HOMBRES: 30 O MÁS AÑOS DE SERVICIOMUJERES: 28 O MAS AÑOS DE SERVICIO
AÑOSEDAD MÍNIMA DE
JUBILACIÓNTRABAJADORES
EDAD MÍNIMA DEJUBILACIÓN
TRABAJADORAS2010 – 2011 51 49
2012 – 2013 52 50
2014 - 2015 53 51
2016 – 2017 54 52
2018 - 2019 55 53
2020 – 2021 56 54
2022 – 2023 57 55
2024 – 2025 58 56
2026 – 2027 59 57
2028 – EN ADELANTE 60 58
RETIRO POR EDAD Y TIEMPO DE SERVICIOS
TRABAJADORES CON 15 AÑOS DE SERVICIO O MÁS
TABLA 1
AÑOS DE SERVICIO PORCENTAJE15 50%16 52.5%17 55%18 57.5%19 60%20 62.5%21 65%22 67.5%23 70%24 72.5%25 75%26 80%27 85%28 90%29 95%
TABLA 2
AÑOS EDAD
2010 – 2011 56
2012 – 2013 57
2014 – 2015 58
2016 – 2017 59
2018 – En Adelante 60
CESANTÍA EN EDAD AVANZADA
TRABAJADORES CON 60 AÑOS DE EDAD Y 10 AÑOS DE SERVICIO
TABLA 1
EDAD AÑOS DE SERVICIO PORCENTAJE
60 10 40%
61 10 42%
62 10 44%
63 10 46%
64 10 48%
65 10 50%
TABLA 2
AÑOS EDAD
2010 – 2011 61
2012 – 2013 62
2014- 2015 63
2016 – 2017 64
2018 – En Adelante 65
PENSIÓN POR INVALIDEZ
AÑOS DE SERVICIO PORCENTAJE
15 50%
16 52.5%
17 55%
18 57.5%
19 60%
20 62.5%
21 65%
22 67.5%
23 70%
24 72.5%
25 75%
26 80%
27 85%
28 90%
29 95%
GESTIONES
1ª. GESTIÓN: VALIDACIÓN DE ANTIGÜEDAD, TRAMITAR CONSTANCIA DEANTIGÜEDAD EN ARCHIVO ÚNICO DE PERSONAL (SUBDIRECCIÓNCORRESPONDIENTE).
2ª. GESTIÓN: LICENCIA PREJUBILATORIA Y RENUNCIA POR JUBILACIÓN,GESTIONAR EN EL COLEGIO DE ASUNTOS LABORALES RESPECTIVO O ENSUBDIRECCIÓN CORRESPONDIENTE (SEIEM).
3ª. GESTIÓN: PRIMA POR JUBILACIÓN AUTOMÁTICA SE COBRARÁ EN LAPRIMERA QUINCENA DEL PREJUBILATORIO EN LA ESCUELA CON ELHABILITADO.
4ª.GESTION: SOLICITAR SU FORMATO DE LICENCIA PREJUBILATORIA,ACUDIR A LAS OFICINAS DEL NIVEL DE PROCEDENCIA Y SOLICITAR SUFORMATO ÚNICO DE PERSONAL (FUP 48) DE LA LICENCIA PREJUBILATORIA Y(FUP 33) QUE ES LA BAJA.
NOTA: LOS SIGUIENTES TRÁMITES SE REALIZAN CUANDO TERMINA LALICENCIA PREJUBILATORIA.
5ª. GESTIÓN: HOJA ÚNICA DE SERVICIO, SOLICITAR EN EL DEPARTAMENTO OSUBDIRECCIÓN:
COPIA DEL FUP 48 (PREJUBILATORIO)
COPIA DE LA VALIDACIÓN DE ANTIGÜEDAD
COPIA DEL ÚLTIMO TALÓN DE PAGO
COPIA DEL IFE
COPIA DE LA CURP
NÚM. DE SEGURIDAD SOCIAL
6ª. GESTIÓN: AVISO DE BAJA DEL TRABAJADOR ANTE EL ISSSTE, SOLICITAREN LA SUBDIRECCIÓN CORRESPONDIENTE DEPARTAMENTO DE REGISTRO YARCHIVO DOCUMENTOS:
CREDENCIAL DE ELECTOR
COPIA DE LA HOJA ÚNICA DE SERVICIOS
ULTIMO TALÓN DE PAGO
CURP
7ª. GESTIÓN: SEGURO DE RETIRO INSTITUCIONAL ASEGURADORA METLIFE(25,000) DOCUMENTOS:
SOLICITUD DE PAGO (ESTE DOCUMENTO LO OTORGA METLIFE)
ORIGINAL DE LA HOJA ÚNICA DE SERVICIOS
ULTIMO TALÓN DE PAGO COPIA Y ORIGINAL PARA COTEJO
CREDENCIAL DE ELECTOR COPIA Y ORIGINAL PARA COTEJO
COPIA DEL FUP 33 (ORIGINAL PARA COTEJO)
COPIA DE LA CURP
HOJA DE BENEFICIARIOS DE LA ASEGURADORA METLIFE
ACTA DE NACIMIENTO (COPIA Y ORIGINAL)
COMPROBANTE DE DOMICILIO (COPIA Y ORIGINAL)
HOJA DE BAJA (FUP 33)
DIRECCIÓN:AV. REFORMA Nº 265 COL CUAUHTÉMOC, TONALÁ 10 PLANTA BAJA, COLROMA AV. INSURGENTES 1738, COL FLORIDA.
8ª. GESTIÓN: PRIMA POR ANTIGÜEDAD, 12 DÍAS POR AÑO
TRAMITAR EN OFICINAS CENTRALES SECCIÓN 36 O REGIONALES SINDICALES.NOTA: ESTA PRESTACIÓN PRESCRIBE AL AÑO.
DOCUMENTOS: ENTREGAR 2 COPIAS DE CADA DOCUMENTO
FUP33 (BAJA POR JUBILACIÓN)
COPIA HOJA ÚNICA DE SERVICIOS
CREDENCIAL DE ELECTOR (IFE)
ÚLTIMO TALÓN DE PAGO
9ª GESTIÓN: FORTE
(TRAMITAR EN EL DEPARTAMENTO O SUBDIRECCIÓN)
FUP 33
CEDULA DE INSCRIPCIÓN
COPIA CREDENCIAL DE ELECTOR
COPIA DE LOS TALONES DE PAGO DONDE APARECE EL CONCEPTO 21 A
PARTIR DE SU INGRESO AL FONDO HASTA LA FECHA DE BAJA.
SUBRAYAR CON MARCA TEXTO EL CONCEPTO 21
SI FALTAN MÁS DE 3 TALONES DE PAGO SOLICITAR CONSTANCIA DE
DESCUENTOS DEL FORTE EN NÓMINA Y GLOSA EN LA SUBDIRECCIÓN
CORRESPONDIENTE.
10ª. GESTIÓN: TRAMITAR CONCESIÓN DE PENSIÓN
ORIGINAL DE LA HOJA ÚNICA DE SERVICIOS
COPIA DEL FUP 33
COPIA DE LA CURP
COPIA DEL ÚLTIMO TALÓN DE PAGO
ACTA DE NACIMIENTO DEL TRABAJADOR ORIGINAL
COPIA DE LA CREDENCIAL DE ELECTOR
AVISO DE BAJA DEL TRABAJADOR DEL ISSSTE
COPIA DE COMPROBANTE DE DOMICILIO (TEL)
2 FOTOGRAFÍAS TAMAÑO INFANTIL DE FRENTE PARA SU CREDENCIAL
DELEGACIÓN DEL ISSSTE EN EL ESTADO DE MÉXICO
DIRECCIÓN: SEDE DELEGACIONAL UBICADA EN AV. INDEPENDENCIA ORIENTENO. 10808, ZONA INDUSTRIAL, C.P. 50200, TOLUCA ESTADO DE MÉXICO.REFERENCIA ATRÁS DEL LIVERPOOL DE PASEO TOLLOCAN.
11ª. GESTIÓN: ESTADO DE CUENTA DEL SAR
ACUDIR A CUALQUIER BANCO BANSEFI O A LAS OFICINAS DE PENSIONISSSTE,PRESENTAR:
COPIA DE CREDENCIAL DE ELECTOR
NÚMERO DE CLAVE CURP
NOTA: SI SE TIENE MAS DE UNA CUENTA SE UNIFICARAN EN PENSIONISTE,
DIRECCIÓN; CALLE JESÚS GARCÍA Nª 140, BUENAVISTA D.F.
12ª. GESTIÓN: CARTA DE NO ADEUDO AL FOVISSSTE, ESTE TRÁMITE SEREALIZA PARA INTEGRAR AL EXPEDIENTE PARA COBRO DEL SAR, REQUISITOS:
CREDENCIAL DE ELECTOR
ULTIMO TALÓN DE PAGO
ESTADO DE CUENTA DEL SAR
COMPROBANTE DE DOMICILIO
CURP
CONCESIÓN DE PENSIÓN
DIRECCIÓN: CALLE MANUEL RIVERA Nº 19 ESQ. DR. GUSTAVO BAZ FRACC.PARQUE INDUSTRIAL, TLALNEPANTLA MÉXICO, A ESPALDA DE LA CLÍNICA 72DEL IMSS.
13ª. GESTIÓN: PAGO DEL SAR, REQUISITOS:
ORIGINAL DE LA HOJA ÚNICA DE SERVICIOS
ORIGINAL Y COPIA DEL ÚLTIMO TALÓN DE PAGO
CONCESIÓN DE PENSIÓN DEL ISSSTE ORIGINAL Y COPIA
CREDENCIAL DE ELECTOR (3 COPIAS)
ESTADO DE CUENTA DEL SAR (2 COPIAS)
CONSTANCIA DE NO ADEUDO AL FOVISSSTE
COMPROBANTE DE DOMICILIO (ORIGINAL Y COPIA)
ABRIR CUENTA PERSONAL EN BANSEFI
DIRECCIÓN: CALLE JESÚS GARCÍA Nº 140, BUENAVISTA D.F.
14ª. GESTIÓN: CONSTANCIA DE SERVICIOS PARA TRAMITE ANTE FOVISSSTE,SOLICITAR EN LA SUBDIRECCIÓN O DEPARTAMENTO
REQUISITAR SOLICITUD
COPIA DE LA CURP
FUP 33 (BAJA POR JUBILACIÓN)
COPIA DE LA VALIDACIÓN DE ANTIGÜEDAD
COPIA DEL ÚLTIMO TALÓN DE PAGO
COPIA DE LA CREDENCIAL DE JUBILADO
15ª. GESTIÓN: FONDO DE FOVISSSTE DEVOLUCIÓN DEL 5%, SOLICITAR PAGODE SALDO DE FOVISSSTE EN LA DELEGACIÓN DEL ISSSTE, PRESENTAR:
HOJA DE FOVISSSTE
CREDENCIAL DE ELECTOR (COPIA)
CREDENCIAL DE JUBILADO (COPIA)
CONCESIÓN DE PENSIÓN (COPIA)
CONSTANCIA DE NO ADEUDO AL FOVISSSTE
DIRECCIÓN: CALLE MANUEL RIVERA Nº 9 FRACC. PARQUE INDUSTRIAL,TLALNEPANTLA, ESTADO DE MÉXICO, A ESPALDAS DE LA CLÍNICA 72 DELIMSS.NOTA IMPORTANTE: TRAMITE: RECLAMO DE PARTE PROPORCIONAL DEAGUINALDO.
LOS COMPAÑEROS QUE SE JUBILEN DESPUÉS DEL 15 DE ENERO, DEBERÁNTRAMITAR PARTE PROPORCIONAL DE AGUINALDO CUANDO TERMINE SULICENCIA PREJUBILATORIA. EN EL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y CALIDADDE PAGO, (SUBDIRECCIÓN CORRESPONDIENTE SEIEM).REQUISITOS: COPIA FUP 48 Y 33, CONSTANCIA DE SERVICIOS, EXPEDIDA POREL NIVEL, ULTIMO TALÓN DE PAGO, SOLICITUD DIRIGIDO AL JEFE DE
DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PAGO, (ESPECIFICAR PERIODO DEAGUINALDO QUE SE SOLICITA).
ASESORAMIENTO
EN EL COLEGIADO DE SEGURIDAD Y DERECHOS SOCIALES, JUBILADOS YPENSIONADOS DE LA SECCIÓN 36.
ASUNTO:
PRIMA POR JUBILACIÓN AUTOMÁTICADECIMO TRANSITORIOCESANTÍA EN EDAD AVANZADARETIRO POR EDAD Y TIEMPO DE SERVICIOPENSIÓN POR JUBILACIÓNPENSIÓN POR MUERTE DEL TRABAJADOR EN ACTIVOPENSIÓN POR MUERTE JUBILADO O PENSIONADOPENSIÓN POR INVALIDEZ DEL TRABAJADORINFORMACIÓN BÁSICA PARA EL TRABAJADOR CON CUENTAINDIVIDUAL
CUENTA INDIVIDUAL
¿QUÉ ES LA CUENTA INDIVIDUAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DELESTADO?
ES LA CUENTA, PROPIEDAD DE CADA TRABAJADOR, DONDE SE ACUMULANLOS RECURSOS PROVENIENTES DE LAS CUOTAS Y APORTACIONES QUEREALIZAN; EL TRABAJADOR, LAS DEPENDENCIAS O ENTIDADES DONDEPRESTA SUS SERVICIOS Y EL GOBIERNO FEDERAL.
¿PARA QUÉ SIRVE LA CUENTA INDIVIDUAL?
LOS RECURSOS ACUMULADOS EN LA CUENTA INDIVIDUAL, DURANTE SUVIDA LABORAL, SIRVEN PARA CONTRATAR UNA PENSIÓN BAJO LAMODALIDAD DE RENTA VITALICIA O RETIRO PROGRAMADO, O BIENRETIRARLOS EN UNA SOLA EXHIBICIÓN CUANDO NO CUMPLA CON LOSREQUISITOS DE EDAD Y ANTIGÜEDAD, ESTABLECIDOS EN LA LEY DEL ISSSTEPARA TENER DERECHO A UNA PENSIÓN POR RETIRO, CESANTÍA EN EDADAVANZADA O VEJEZ.
SIEFORES
¿EN DONDE SE INVIERTEN LOS RECURSOS QUE INTEGRAN LA CUENTAINDIVIDUAL?LOS RECURSOS DE LOS TRABAJADORES QUE ADMINISTRA PENSIONISSSTE DECUOTAS Y APORTACIONES QUE ESTABLECE LA LEY, SE INVIERTEN ENSOCIEDADES DE INVERSIÓN ESPECIALIZADAS EN FONDOS PARA EL RETIRO(SIEFORES).EL RÉGIMEN DE INVERSIÓN AUTORIZADO POR LA CONSAR PARA CADASIEFORE, TIENE LA FINALIDAD DE OFRECER NUEVAS Y MEJORES OPCIONESPARA EL AHORRO DE LOS TRABAJADORES, DEPENDIENDO DE LA EDAD DECADA UNO DE ELLOS.
AHORRO SOLIDARIO
¿Qué ES EL AHORRO SOLIDARIO?
ES UNA ATRACTIVA VÍA DE AHORRO PARA LOS TRABAJADORES AL SERVICIODEL ESTADO BAJO EL RÉGIMEN DE CUOTAS INDIVIDUALES, A FIN DE QUEESTOS PUEDAN INCREMENTAR SUS RECURSOS AL MOMENTO DE RETIRO.EL AHORRO SOLIDARIO ES UNA FUENTE MUY IMPORTANTE PARAINCREMENTAR EL SALDO DE TU CUENTA INDIVIDUAL, CON EL CUAL PUEDESAHORRAR DE MANERA VOLUNTARIA Y ADICIONAL A LAS CONTRIBUCIONESOBLIGATORIAS, HASTA EL 2% DE TU SUELDO BÁSICO, CON LO QUE, AUNADO
A LA APORTACIÓN DE TU ENTIDAD O DEPENDENCIA (HASTA 6.5%) DARALUGAR A UN INCREMENTO A LOS RECURSOS DESTINADOS A TU CUENTAINDIVIDUAL DE HASTA EL EQUIVALENTE AL 8.5% DE TU SUELDO BÁSICO.
MODALIDADES DE PENSIÓN POR CUENTA INDIVIDUAL
RETIRO POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZPENSIÓN GARANTIZADARETIRO ANTICIPADONEGATIVA DE PENSIÓN: SI CUMPLE LOS REQUISITOS DE EDAD PARACESANTÍA O VEJEZ, PERO NO REÚNE 25 AÑOS DE COTIZACIÓN, PUEDERETIRAR EL SALDO DE SU CUENTA INDIVIDUAL EN UNA SOLAEXHIBICIÓN, SIN TENER DERECHO A PENSIÓN.
RENTA VITALICIA (ES RECOMENDABLE)
EL TRABAJADOR CONTRATA CON LA ASEGURADORA DE SU ELECCIÓN, UNSEGURO DE PENSIÓN QUE LE OTORGUE UNA RENTA MENSUAL VITALICIA YUN SEGURO DE SOBREVIVENCIA PARA SUS FAMILIARES DERECHOHABIENTES.
LA RENTA VITALICIA SE ACTUALIZARA ANUALMENTE EN EL MES DE FEBREROCONFORME AL INCREMENTO EN EL ÍNDICE NACIONAL DE PRECIOS ALCONSUMIDOR (INPC).
RETIRO PROGRAMADO (NO RECOMENDABLE):
CON ESTA MODALIDAD, PENSIONISSSTE ENTREGA AL TRABAJADOR, UNAPENSIÓN MENSUAL, CUYO MONTO SE CALCULA CADA AÑO CONSIDERANDOEL SALDO DE LA CUENTA Y LA EXPECTATIVA DE VIDA DEL PENSIONADO. ELMONTO DE LA PENSIÓN TIENDE A IR DISMINUYENDO AÑO CON AÑO.
PARA PROTEGER A LOS FAMILIARES DERECHOHABIENTES, EL PENSIONADODEBERÁ ADQUIRIR UN SEGURO DE SOBREVIVENCIA CON LA ASEGURADORA.
MANUAL PARA JUBILADOS
RÉGIMEN PENCIONATORIO
DÉCIMO TRANSITORIO
GESTIONES PARA JUBILACIÓN
VALLE DE MÉXICO, FEBRERO 2016