magazine het ondernemersbelang westerkwartier 05 2011
DESCRIPTION
Magazine Het Ondernemersbelang Westerkwartier 05 2011TRANSCRIPT
NR. 5 2011
WESTERKWARTIER
De verkleinde schoenmaat
van Mark Rutte
Vrouwen inspireren vrouwenCentrum van Leek ondergaat
metamorfose
ME-PO Office voor
kantoorefficiency met eigen
webwinkel
Match.Noordenkwartier brengt vraag en aanbod
direct bij elkaar
Match.Noordenkwartier brengt vraag en aanbod
direct bij elkaar
Colofon
Het Ondernemersbelang
Westerkwartier verschijnt
vijf keer per jaar
Achtste jaargang, nummer 5-2011
OPLAGE
1.500 exemplaren
COVERFOTO
Het team van
Match.Noordenkwartier
Foto Rien Linthout
UITGEVER
Jelte Hut
Novema Uitgevers bv
Postbus 30
9860 AA Grootegast
Weegbree 1
9861 ES Grootegast
T. 0594 - 510303
F. 0594 - 611863
www.ondernemersbelang.nl
HOOFDREDACTIE:
Erik van Raalte
T. 0594-695614
BLADMANAGER
Johannes Oosterhof
Novema Grootegast
T. 0594 - 510303
VORMGEVING:
KijfWitte, Leek
DRUK
Scholma Druk, Bedum
REDACTIE:
Jeroen Kuypers
Henk Poker
Henk Roede (strip)
André Staas - Comm'Art
Tekstbureau Vakmaten
André Vermeulen (columnist)
René Zoetemelk
FOTOGRAFIE:
Gerrit Boer
Jur Engelchor
Rien Linthout
Marco Magielse
ADRESWIJZIGINGEN:
Adreswijzigingen, verandering van
contactpersoon of afmeldingen
kunt u per mail doorgeven aan Tiny
Klunder, [email protected].
Graag met vermelding
voor welke editie van het
Ondernemersbelang de wijziging
betreft
ISSN: 1873 - 7412
Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor deinhoud van de advertenties.
02 het ONDERNEMERS BELANG
MATCH.NOORDENKWARTIER BRENGT VRAAG EN AANBODDIRECT BIJ ELKAAR
Matchpunt Noordenkwartier heeft tot doel de vraag naar personeel en het aanbod van
werkzoekenden beter op elkaar af te stemmen. Zij doet dit vanuit een 1-loketfunctie,
waar werkgevers terecht kunnen met hun personeelsvraag. Maar nog belangrijker is
het bezoek van de accountmanagers aan werkgevers in het Westerkwartier en de
gemeente Noordenveld. “Deze werkgeversbenadering werkt prima, omdat onze
accountmanagers goed in beeld hebben welk persoon geschikt is voor een bepaalde
vacature”, vertelt projectleider Willy de Boer.
ME-PO OFFICE IS TOTAALLEVERANCIER VOOR KANTOOREFFI-CIENCY MET EIGEN WEBWINKEL
Een lege cartridge, printpapier dat op is, een kopieermachine of printer die het niet
meer doet. Het zijn regelmatig terugkerende ongemakken op kantoor. Het midden- en
kleinbedrijf, instellingen, overheden, maar ook verenigingen kunnen dan terugvallen
op ME-PO Office in Oldekerk. ME-PO Office is een verkoop- en service organisatie voor
kantoormachines en leverancier van duizenden kantoorartikelen, die via een eigen
webwinkel zijn te bestellen. Eigenaar Harrie Posthumus: “We zijn totaalleverancier voor
kantoorefficiency, met ruim dertig jaar ervaring.”
CENTRUM VAN LEEK ONDERGAAT METAMORFOSE
“We beginnen na de Pinksterkermis in 2012 en het gehele plan moet dan ruim twee
jaar later zijn afgerond.” Burgemeester Berend Hoekstra doelt op het project Leek -
Nietap, in de volksmond ook wel centrumplan genoemd. Het centrum van Leek, met
daaraan gekoppeld een deel van Nienoord, gaat de komende jaren op de schop. Het
geeft eens te meer aan dat de gemeente Leek haar centrale rol in het Westerkwartier
wil blijven vervullen.
VROUWEN INSPIREREN VROUWEN
De club voor ondernemende vrouwen in het Westerkwartier (gemeenten Grootegast,
Leek, Marum en Zuidhorn), de WichterWest, biedt inspiratie aan startende
ondernemende vrouwen, maar ook aan ‘gevorderde’ vrouwelijk ondernemers op het
platteland. Sinds 2009 is de WichterWest actief met netwerkbijeenkomsten waarbij
sfeer en plezier in eerste instantie belangrijker zijn dan scoren met je bedrijf. Een aantal
Wichter legt uit waarom zij naar de bijeenkomsten gaan.
8
12
18
20
Inhoud
■ En verder
04 Nieuws
05 Nieuws van de Bedrijven Vereniging Leek
07 Help dokter, help!
11 Menselijk contact heeft nog steeds de toekomst
14 Man-vrouw-firma? Pas op, de bewijslast ligt bij u!
15 Minnema & Partners helpt mens en organisatie op weg
16 Heeft u nog vertrouwen in de euro? De mening van ons panel
24 INCAS3: hét ontwikkellab voor sensortechnologie
27 Verhuur van panden en milieuschade: wie verzekert wat?
De BVL is een actieve ondernemersvereniging die een geheel eigen plaats heeft binnen de
gemeenschap van Leek. Als ondernemersvereniging fungeert het als ontmoetingsplaats en
klankbord voor ondernemers in de industrie en dienstverlening binnen de gemeente.
Informatie Bedrijvenvereniging Leek BVL
Bedrijvenvereniging Leek
Postbus 198
9350 AD Leek
T. 0594-280144
F. 0594-517715
www.bvl-leek.nl
BEDRIJFSBEZOEK MW
BEDRIJFSKLEDING
Op 11 Oktober hebben wij een
bezoek gebracht aan MW
bedrijfskleding. Michel Wiersema
vertelde in het kort hoe het
bedrijf was onstaan en de groei
die het had doorgemaakt de
afgelopen jaren.. Vanuit huis, het
JOS bedrijvencentrum,
Leeksterhout en nu uiteindelijk in
schitterend pand met
indrukwekkende showroom aan
de Kapteynlaan 5. Na de
presentie hebben de
medewerkers middels een
rondleiding alle onderdelen van
het bedrijf laten zien en de
nodige uitleg gegeven. Na de
rondleiding werd er nog een
hapje en drankje aangeboden.
Kortom weer een leuke en
verrassende avond.
VERHUIZING
SMEDING B.V.
Per 1 november is Smeding B.V.
verhuisd van Sebaldeburen naar
Leek op het industrieterein
'Leeksterveld'. Smeding B.V. is één
van de grootste leveranciers van
propaangas en industriële gassen
in Noord-Nederland. Ook zijn wij
totaalleverancier op het gebied
van brandbeveiliging en
lastechniek.
Smeding B.V.
Lage Traan 10
9351 VL Leek
Tel: 0594 612 260
PROMOTIE DAGEN
De "Promotiedagen voor het
bedrijfsleven Noord Nederland"
werden op 8 en 9 november 2011
voor de 25e keer georganiseerd.
Ook weer vanuit het Westerkwar-
tier en Noordenveld. De beurs
werd vertegenwoordigd met
ruim 50 stands voor 30 onderne-
mers uit de regio.
De promotiedagen waren weer
uiterst succesvol en door de open
structuur van het plein zeer toe-
gankelijk voor bezoekers. Ook het
nieuwe netwerkplein voor de
ZZP'er was een groot succes.
Komend jaar zal de commissie
proberen om met meer stand-
houders en netwerkstands een
nog succesvoller en in het oog
springend plein Westerkwartier-
Noordenveld neer te zetten.
Mocht u interesse hebben voor
een stand neemt u dan contact
op met de commissie of met uw
bedrijfvereniging.
04 het ONDERNEMERS BELANG
BURGEMEESTER HOEKSTRA
ONTVANGT OFFICIELE STUKKEN OVL
Op de Bedrijven contactdagen in Groningen, het grootste platform
voor ondernemers, maar ook voor gemeenten in Noord Nederland in
het Martini Plaza in Groningen, heeft Voorzitter Dick Siersma van de
OVL dinsdag aan Burgemeester Berend Hoekstra van de gemeente
Leek officieel de stukken overhandigd.
De stukken fungeren als onderleg-
ger voor de gemeenteraad van de
gemeente Leek, om een besluit te
nemen om medewerking te verle-
nen aan het stichten van een
Ondernemersfonds voor de
gehele gemeente Leek.
Een langgekoesterde wens van
het bedrijfsleven in de gemeente
Leek zou dan werkelijkheid
gaan worden.
Het ondernemersfonds is een
fonds waarmee activiteiten
kunnen worden bekostigd en
investeringen kunnen worden
gedaan voor en door alle Leekster
Ondernemers, maar ook Non
Porfit instellingen. Het gaat hierbij
nadrukkelijk om activiteiten en
investeringen die buiten de ver-
antwoordelijkheid van de
gemeente Leek vallen. Het fonds
is bedoeld voor ondernemers en
wordt ook door ondernemers
gevuld en geleid.
Het fonds krijgt zijn inkomsten
door een opslag op de onroe-
rende zaak belasting voor niet-
woningen. Deze opslag wordt
geïnd door de Gemeente Leek en
daarna beschikbaar gesteld aan
de stichting Ondernemersfonds
Van Leek.(OVL ).
AGENDA (JAARPLAN)
6 januari nieuwjaarsreceptie op de Borg Nienoord
7 februari Bedrijfsbezoek Jager midwolde
6 maart Algemene ledenvergadering
10 april Sociëteitsbijeenkomst
Nieuws
PERSBERICHTEN
Is er een nieuwe directie aangetre-
den? Heeft u productienieuws? Gaat
u verhuizen, een nieuwe vestiging
openen of fuseren?
Uw persberichten, bij voorkeur met
foto, kunt u sturen naar Uitgeverij
Novema; redactie
HOB Westerkwartier; t.a.v.
Erik van Raalte; Postbus 30;
9860 AA Grootegast of per e-mail:
Begin oktober overhandigde
minister Verhagen van het Ministerie
van Economische Zaken, Landbouw
& Innovatie een symbolische cheque
van € 5 miljoen aan het Centrum
voor Valorisatie en Ondernemer-
schap Groningen. Deze handeling
betekent ook het officiële startsein
voor het CVO Groningen. Voor de
voorbereiding en uitvoering van het
centrum hebben Groningse partijen
in 2010 een consortium gevormd.
Kern van dit consortium zijn drie
kennisinstellingen: de
Hanzehogeschool Groningen, het
Universitair Medisch Centrum
Groningen en de Rijksuniversiteit
Groningen. Verder zijn ondermeer
stad en provincie Groningen, NOM,
Rabobank, FrieslandCampina, Triade,
Samenwerkende Bedrijven
Eemsdelta en meer dan 50 MKB
bedrijven nauw betrokken bij het
CVO. Het CVO wordt gefinancierd
vanuit de Groningse partners, die
gezamenlijk € 10 miljoen bijdragen
en vanuit het valorisatieprogramma
van het Ministerie van EL&I, dat € 5
miljoen bijdraagt. In totaal gaat het
dus om € 15 miljoen voor de periode
2011-2016. Een van de doelen van
het CVO is om de komende jaren een
sterke kwalitatieve en kwantitatieve
impuls te geven aan de regionale
economie door gerichte valorisatie
(het tot economische of
maatschappelijke waarde maken van
kennis). Daarnaast wordt hard
gewerkt aan versterking van het
onderwijs, toegespitst op
kennisintensief ondernemerschap.
het ONDERNEMERS BELANG 05
TALENT RECRUITING
NOORD: BRANDING 2.0
Roerige economische
omstandigheden, de opkomst van
Generatie Y en een onvermijdelijke
vergrijzing maken dit hét moment
actief over uw positie op de
arbeidsmarkt na te denken. Niet
alleen om huidige vacatures te
vervullen, maar juist ook om het
talent van de toekomst aan uw
bedrijf te binden. Talent Recruiting
Noord biedt hiervoor een prachtig
platform. Kom op 21 maart 2012
tijdens dit career event in contact
met zo'n 1000 high potentials uit
het Noorden. U ontmoet hier
studenten op zoek naar een baan,
stage of afstudeeropdracht: een
mooie mogelijkheid talent al tijdens
hun studie kennis te laten maken
met uw bedrijf.
Van oudsher is het grootbedrijf
goed vertegenwoordigd. Om
studenten kennis te laten maken
met interessante bedrijven uit het
midden- en kleinbedrijf, biedt de
organisatie aan tien bedrijven (<250
werknemers) de mogelijkheid om
zich tegen zeer gereduceerd tarief
te presenteren op Talent Recruiting
Noord. Voor €500 (normaal €1650,-)
kunt u gebruik maken van alle
onderdelen van het deelname-
pakket. Voor meer informatie:
www.talentrecruitingnoord.nl of
Iedere ondernemer is op zoek naar
de beste oplossing voor bedrijfs-
risico's. Ook voor u staat deze vraag
centraal. Maar hoe kunt u voor de
beste oplossing kiezen als onvol-
doende in beeld is welk probleem
opgelost moet worden? De Zicht,
risico- en verzekeringsadviseurs
vestiging in Glimmen helpt u graag
hierbij. Met onze BedrijfsRisico-
Verkenner brengen wij uw bedrijfs-
risico's in kaart. Wij adviseren u over
maatregelen, u maakt keuzes. Welke
risico's zijn voor u acceptabel en
welke kunt u door preventie
minimaliseren? Of welke risico's wilt
u met een verzekering afdekken?
Alles gericht op de continuïteit van
uw onderneming.
www.zichtadviseurs.nl.
EEN HELDERE KIJK OP ZEKERHEID
START CENTRUM VOOR VALORISATIE EN
ONDERNEMERSCHAP GRONINGEN
WORDT LID VAN CLUB EUROSONIC NOORDERSLAG
Van 11 tot en met 14 januari 2012 vindt de 26e editie van Eurosonic
Noorderslag in Groningen plaats. Dit evenement is inmiddels uitgegroeid tot
Europa's belangrijkste muziekconferentie en showcasefestival. Stichting
Noorderslag, organisator van Eurosonic Noorderslag, merkt een groeiende
belangstelling vanuit de zakelijke markt om bij Eurosonic Noorderslag
betrokken te worden. Om die reden is Club Eurosonic Noorderslag ontwikkeld.
Vanaf € 250,- per persoon
kunnen ondernemers lid worden
van Club Eurosonic Noorderslag
en profiteren van exclusieve
voordelen. Zo kan de EBBA
Awards-uitreiking worden
bijgewoond en geeft het
lidmaatschap recht op alle dagen
toegang tot het festival
Eurosonic met VIP lounge. Voor
meer informatie en aanmelding:
www.eurosonic-noorderslag.nl
UNIT PORTABLES: MEER DAN
EEN LAPTOPTAS
Niet alleen het aparte design, maar ook de
combinatiemogelijkheden maken Unit
Portables tot een bijzonder concept. Unit
Portables omvat een serie tassen, waarin
Macbook of laptop, oplader, iPhone, iPod,
digitale camera of Mp3-speler veilig
opgeborgen kunnen worden. Unit 01 is de
basis van Unit Portables. Deze degelijke,
stevige laptoptas biedt
laptop of Macbook een
maximale bescherming.
De laptoplader kan
gescheiden opgeborgen
worden. Unit 02 en Unit
03, die meegeleverd
worden, zijn kleinere
tassen voor onder andere
iPhone, iPod, camera of Mp3-speler. Unit 02 en
Unit 03 zijn te bevestigen aan Unit 01. Dit kan
zowel aan de buitenkant als aan de binnenkant
van laptoptas Unit 01. Unit 04 is speciaal
ontwikkeld om iPad of iPad2 in op te bergen.
Unit 04 wordt niet standaard meegeleverd,
maar is apart te bestellen. Deze Unit kan
gecombineerd worden met basis Unit 01, maar
is ook separaat te gebruiken door middel van
het handvat. De Unit Portables zijn te bestellen
via: www.i-customs.nl.
HET NIEUWE THEEDRINKEN
De DaSilva Leaftender voor gastronomie,
kantoren en instellingen is fantastisch nieuws
voor theeliefhebbers. Emidio da Silva, al zijn
hele werkzame leven 'in de gastronomie en de
koffie en thee' actief, is laaiend enthousiast:
Deze theemachine is de grootste uitvinding in
de wereld van de thee sinds de introductie van
het theezakje, iets meer dan honderd jaar
geleden!”. Gepassioneerd vertelt hij over
DaSilva Leaftender: In deze theemachine is de
bereiding van thee, voor het éérst, volledig
geborgd. De theedrinker drukt op één
keuzeknop en daarna mag ik als het ware aan
de touwtjes trekken; - het water wordt optimaal
gezuiverd en heeft de juiste temperatuur; - de
(biologische) theeblaadjes worden optimaal
bewaard en zorgvuldig gedoseerd; - het unieke
T-Brew® zetsysteem zorgt voor optimale
bereiding. De thee is kraakhelder
en is ook heerlijk als 'home-
made' ijsthee. Een glas thee in
20 seconden en een potje
thee is in 40 seconden
gereed, terwijl een
thermoskan thee slechts iets
meer dan 1 minuut vraagt.
Alles is optimaal, het resultaat
mag er dan ook zijn. Het
nieuwe theedrinken: geurig,
smaakvol, zonder
rompslomp. Voor wie er alles
over wil weten, surf naar:
www.dasilva-beansandleafs.com.
Het is van alle tijden dat ondernemers
meer gefocused zijn op het ondernemen
zelf, dan op het aansturen van een
bedrijf. Een hele groep ondernemers stuurt, vrij-
wel moeiteloos, althans zo lijkt het, hun onderne-
ming aan. Er is echter ook een groep die daar
meer moeite mee heeft. Soms zo zeer dat de
onderneming in zwaar weer terecht komt. In de
huidige economische tijden geschiedt dat alsdan
sneller dan een aantal jaren geleden.
Een en ander resulteert regelmatig in verzoeken
van cliënten om hulp. Soms echt als de klok
inderdaad “twee voor twaalf” aangeeft. Echter,
enkel bijstand van een advocaat volstaat dan niet.
Derhalve dat wij al geruime tijd met derde-par-
tijen samenwerken in een soort hulpteam.
Dit team bestaat uit een interim-manager die zelf
ondernemer is geweest, maar ook de nodige erva-
ring heeft in de bankensector. Deze neemt alsdan
de leiding van het bedrijf tijdelijk over, en laat de
ondernemer zich bezig houden met hetgeen waar
hij of zij goed in is, namelijk het ondernemen zelf.
Vaak is dit het verkopen van het product en het
aantrekken van klanten, zodat de orderporte-
feuille gevuld is.
Voor een aantal zaken die geregeld moeten
worden, wordt vervolgens samengewerkt met ons
kantoor als advocaat en soms ook met de aan het
team verbonden accountant. Indien dat de voor-
keur heeft van de ondernemer, wordt samenge-
werkt met de eigen accountant van de
ondernemer.
Op deze wijze wordt de organisatie gestructu-
reerd, wordt nieuw krediet aangetrokken, dan wel
wordt er voor een herfinanciering gezorgd, wordt
er een regeling getroffen met crediteuren, en
wordt de onderneming doorgelicht of er wellicht
niet ook een reorganisatie ten aanzien van de
medewerkers heeft plaats te vinden. Contracten
en verzekeringen worden eveneens doorgelicht, en
desnodig aangepast.
In veel gevallen is het resultaat al na 6-12 maan-
den zichtbaar, en in heel veel gevallen schrijft de
onderneming dan weer zwarte cijfers.
Bij dit alles staat het belang van de onderneming
en de ondernemer zelf voor op. Alles wordt goed
besproken, en alles is ook transparant. Iedere
partij factureert rechtstreeks aan de ondernemer
en niet door tussenkomst van elkaar.
Het betreft een formule die zich inmiddels veel-
vuldig heeft bewezen en al een heel aantal onder-
nemingen overeind heeft gehouden. Mocht u
zich derhalve in zo'n situatie bevinden, doe u zelf
dan een plezier en neem contact op. Schroom
niet.
Schuurmans Advocaten & Adviseurs
voor ondernemers
Oosteinde 4b
Postbus 145
9300 AC Roden
T. 050 – 50 15 455
F. 050 – 50 15 456
www.schuurmans.nl
”HELP DOKTER
HELP!”
het ONDERNEMERS BELANG 07
Tekst: Mr. Reinhardt Lagerwaard
Advies
”HELP DOKTER
HELP!”
Match.Noordenkwartier is een samenwerkings-
verband van het UWV, de Intergemeentelijke
sociale dienst (ISD) Noordenkwartier en
NovaWork en is in 2008 van start gegaan. “Op deze
manier zijn alle organisaties die voor hun cliënten op
zoek zijn naar werk bij elkaar gebracht”, aldus De Boer.
“Werkgevers krijgen dus geen bezoek meer van ver-
schillende instanties, maar van één accountmanager,
namens de vier organisaties. In eerste instantie was het
de bedoeling dat werkgevers Match.Noordenkwartier
zelf wisten te vinden, en dat lukt ook steeds beter, maar
al snel werd duidelijk dat we ons vooral proactief rich-
ting werkgever moesten opstellen. Onze zes account-
managers brengen vrijwel dagelijks bezoeken aan
ondernemers in deze regio om te peilen of er nu of in
de nabije toekomst behoefte is aan personeel.”
Match.Noordenkwartier mag met recht een
innoverende aanpak voor de (regionale) arbeidsmarkt
worden genoemd. “We matchen namelijk vraag en
aanbod, vooral op basis van vaardigheden”, legt De Boer
uit. Elke maandagmorgen komen de accountmanagers
bij elkaar om functies en vacatures met elkaar uit te
wisselen.
“Daarnaast”, vervolgt De Boer, “krijgen alle
accountmanagers een vaste groep werkzoekenden
toegewezen, waardoor ze heel snel kunnen schakelen
mocht er zich een vraag naar medewerkers voordoen.
En die aanpak werkt heel goed.” Deze servicegerichte
werkwijze leidt er toe dat vanuit het Werkplein in Roden
steeds betere bemiddelingsresultaten worden behaald.
Interview Tekst: Henk Poker | Fotografie: Rien Linthout
08 het ONDERNEMERS BELANG
Match.Noordenkwartierbrengt vraag en aanbod
direct bij elkaarMatchpunt Noordenkwartier, ook wel geschreven als Match.Noordenkwartier, heeft tot doel de vraag naar
personeel en het aanbod van werkzoekenden beter op elkaar af te stemmen. Zij doet dit vanuit een 1-loketfunctie,
waar werkgevers terecht kunnen met hun personeelsvraag. Maar nog belangrijker is het bezoek van de
accountmanagers aan werkgevers in het Westerkwartier en de gemeente Noordenveld. “Deze
werkgeversbenadering werkt prima, omdat onze accountmanagers goed in beeld hebben welk persoon geschikt is
voor een bepaalde vacature”, vertelt Willy de Boer, de projectleider van Match.Noordenkwartier.
Willy de Boer: “Match.Noordenkwartier mag met
recht een innoverende aanpak voor de regionale
arbeidsmarkt worden genoemd”
Win-win-win
In het oog springende bemiddelingen vonden
bijvoorbeeld plaats bij Feeder One in Roden en Box 7 in
Leek. De Boer: “Bij het distributiebedrijf Feeder One uit
Roden hebben we 21 jongeren geplaatst en bij de start
van het meubelbedrijf Box 7, hebben we destijds 9
mensen kunnen plaatsen, in verschillende functies.
Maar er zijn ook talloze voorbeelden te noemen waar
we 1 of 2 mensen hebben geplaatst en dat is natuurlijk
net zo belangrijk. Waar het uiteindelijk om gaat is dat er
een win-win-win situatie ontstaat. Omdat zowel de
betreffende gemeente, de werkgever, als de
werkzoekende gebaat zijn bij de invulling van een
vacature.”
Vervangingsvraag
Gezien de huidige economische situatie zal het niet
verbazen dat op dit moment meer mensen zonder werk
komen te zitten. “Dat merken we inderdaad”, zegt De
Boer, “maar we zien ook dat de vervangingsvraag zo
langzamerhand op gang begint te komen en het is nog
niet zo gemakkelijk om daar onmiddellijk invulling aan
te geven. Vooral in de technische beroepen en de
ambachten is het moeilijk mensen te vinden. Wij kijken
daarom niet alleen naar diploma's, maar vooral naar de
competenties van de mensen die als werkzoekende zijn
ingeschreven. Daarmee gaan we in gesprek om te kijken
of zij voor een ander beroep kunnen worden opgeleid.
En daarbij denken we dan vooral ook aan jongeren.”
Binnen de ISD Noordenkwartier worden op dit moment
de mogelijkheden onderzocht om te komen tot de
realisatie van een ambachtencentrum in onze regio,
waar mensen eventueel een opleiding zouden kunnen
volgen. Uiteraard worden dan ook werkgevers, het
onderwijs en de gemeentelijke afdelingen Economische
Zaken bij deze ontwikkelingen betrokken.
“We hopen daar in 2012 nadere invulling
aan te kunnen geven”, loopt De Boer op de
feiten vooruit. “De interesse bij zowel
werkgevers als scholen is er, dus ik ben daar
optimistisch over.”
Informatie en ondersteuning
Terug naar de rol van de accountmanager,
die de werkgever op allerlei manieren bij
kan staan bij de invulling van een vacature.
De Boer: “Daarbij moet je ook denken aan
diverse regelingen die er zijn voor
werkgevers, zoals bijvoorbeeld een
loonkostensubsidie, groepsdetachering,
stages, enzovoort. Wij hebben alle
informatie in huis en brengen werkgevers
graag van de mogelijkheden op de hoogte.”
En ook nadat iemand is geplaatst, staat de
werkgever er niet alleen voor. “Is er na een
plaatsing ondersteuning op de werkplek
nodig, dan staan onze jobcoaches klaar”,
maakt De Boer duidelijk. “Vanzelfsprekend
gebeurt dit niet tot in lengte van jaren,
maar we hebben jobcoaches in dienst, die
zowel de werkgever als de nieuwe
medewerker kunnen begeleiden. Maar in
de praktijk zien we gelukkig dat dit eerder
uitzondering dan regel is, want de meeste
mensen die worden geplaatst, vinden
prima hun weg. Ik denk dat dit ook met
onze gerichte aanpak te maken heeft. Onze
accountmanagers hebben een goed beeld
van de werkzoekenden in hun portefeuille
en zijn daardoor in staat een goede match
te maken.”
Intensief
De werkgeversbenadering die
Match.Noordenkwartier hanteert is
behoorlijk intensief, maar het werkt. De
Boer:” Het verschil met andere re-
integratietrajecten zit hem echt in de
intensieve benadering, dat horen we
regelmatig in het veld. Niet voor niets blijkt
uit onderzoek dat onze regio
Noordenkwartier, qua uitstroom van
werkzoekenden, tot de top in Noord-
Nederland behoort. Met deze aanpak willen
we dan ook graag verder gaan.”
Dat neemt niet weg dat er nieuwe
wetgeving aan komt, waardoor er
waarschijnlijk toch wel het een en ander
gaat veranderen. De Boer:” Met de nieuwe
Wet werken naar vermogen (WWNV)
krijgen gemeenten meer werkzoekenden
waarvoor men verantwoordelijk wordt.
Naast de huidige cliëntgroepen, komt
bijvoorbeeld ook een deel van de Wajong-
ers richting gemeenten en dat wordt
allemaal samen gevoegd in deze nieuwe
wet. Een belangrijke opdracht in deze wet is
dat gemeenten de werkgevers actief gaan
benaderen. Match.Noordenkwartier doet
nu al wat straks in een wet wordt
vastgelegd. Daarin zijn we min of meer
voorloper geweest. En dat zijn we zeker in
onze manier van werken, waarbij we de
binnenkomende vacatures meteen
koppelen aan mensen die bemiddeld
moeten worden. Dat is de kortste klap en
dat werkt.”
De medewerkers van
Match.Noordenkwartier wensen alle
werkgevers in Leek, Roden en Marum een
voorspoedig, maar bovenal gezond 2012
toe.
Match.Noordenkwartier
T: 0800 - 594 93 50
I: www.match.noordenkwartier.nl
het ONDERNEMERS BELANG 09
“Vooral in de technische beroepen en de
ambachten is het moeilijk mensen te vinden”
Friesland Campina MarumP.O.Box 59363 ZG MarumT+31 (0)594-645555F+31 (0)594-645591www.frieslandcampina.com
Natuurlijk kun je bij Hoeksema &
Diertens online boekhouden.
Natuurlijk kan alles via e-mail
doorgegeven worden. Natuurlijk
kun je bij Hoeksema en Diertens
automatisch bankafschriften
inlezen. Maar dat neemt niet weg
dat het menselijke aspect bij
Hoeksema & Diertens nog altijd een
belangrijke rol speelt. “En dat gaat
ook niet anders worden, want wij
stellen persoonlijk contact op prijs
en gelukkig onze klanten ook”, geeft
Geert-Jan Diertens aan.
Geert-Jan Diertens van accountantskantoor Hoeksema & Diertens:
“Menselijk contact heeft nogsteeds de toekomst”
Online diensten zijn volgens
Geert-Jan Diertens slechts onder-
steunend. “Ze mogen nooit de
boventoon voeren in het contact tussen
klant en ons. Wij zijn in staat dezelfde
kwaliteit te leveren als een groot
accountantskantoor, maar dan tegen een
gunstiger tarief. Maar we knopen er graag
een iets diepgaandere relatie aan vast.”
Fiscaal specialist André Steenbergen kan
dat onderschrijven, zeker in deze tijd. “Dat
het crisis is, hoef ik niemand te vertellen.
Wij praten dan ook regelmatig met onder-
nemers over fiscale maatregelen die de
gevolgen van de crisis enigszins kunnen
verzachten. In deze tijd moet je als onder-
nemer proberen op belasting te besparen,
bijvoorbeeld door het toepassen van
willekeurige afschrijvingen, vermogens-
overdracht (schenken) en investerings-
aftrek. We nodigen ondernemers uit
daarover eens te komen praten.”
Menselijke manier
Het meedenken met de klant staat bij
Hoeksema & Diertens voorop. “En niet
alleen als we de jaarrekening bespreken,
want dan ben je vaak al te laat”, geeft
Diertens aan. 'Nee, als je op een intensieve
manier met je klant omgaat, dan betekent
dat dat je hem of haar meerdere keren per
jaar tegenkomt. Dan kun je informatie met
elkaar uitwisselen, waar je iets aan hebt.
Lopende zaken kunnen dan nog bijgesteld
worden. Noem het de informele manier
van zakendoen met elkaar, dat vinden
wij prettig. En daarnaast komen wij nog
'ouderwets' bij de klant over de vloer.”
Naast de vestiging in Roden, opende
Hoeksema & Diertens vorig jaar een kantoor
in Groningen. Vanuit beide vestigingen
worden de ondernemers in vooral de
3 noordelijke provincies bediend. Voor,
door en tussen ondernemers, zo wil H
oeksema & Diertens zich laten zien. “Kom
vrijblijvend langs om te 'proeven' wat wij
voor u kunnen betekenen”, ze kunnen
het bij Hoeksema & Diertens niet vaak
genoeg herhalen.
Tekst: Henk Poker | Fotografie: Rien Linthout
Hoeksema & Diertens
Ceintuurbaan Noord 108
9301 NZ Roden
T. 050 - 501 1155
F. 050 - 501 1177
Peizerweg 140 A
9727 AP Groningen
T. 050 - 520 0920
F. 050 - 520 0921
www.hoeksemadiertens.nl
het ONDERNEMERS BELANG 11
Bedrijfsreportage
Interview Fotografie: Rien Linthout
ME-PO Office is een verkoop- en
service organisatie voor
kantoormachines en leverancier van
duizenden kantoorartikelen, die via een eigen
webwinkel zijn te bestellen. Daarnaast verzorgt
ME-PO Office drukwerk voor bedrijven,
stichtingen en verenigingen.
Eigenaar Harrie Posthumus: “We zijn
totaalleverancier voor kantoorefficiency, met
ruim dertig jaar ervaring.”
Digitale catalogus
Via de webwinkel kunnen klanten van ME-PO
Office alle benodigde kantoorartikelen online
bestellen. Denk aan cartridges, papier,
enveloppen, schrijfblokken, pennen,
enzovoort. ME-PO Office werkt daarbij
samen met de Europese inkooporganisatie
Quantore en is onder andere dealer van
Hewlett Packard cartridges, Proprint
cartridges, Emstar refill cartridges en
Papyrus papier. “Bestellen is heel
eenvoudig”, zegt Posthumus. “Men hoeft
alleen maar in te loggen met een
wachtwoord, om toegang te krijgen tot
onze digitale catalogus. Vaste klanten
kunnen zelfs bestellen vanuit een
persoonlijke catalogus, met daarin de
producten die regelmatig worden
gekocht en eventueel tegen de
afgesproken contractprijzen kunnen zijn.”
Voor vier uur besteld is de volgende dag, dus
binnen 24 uur, in huis. “In sommige gevallen
kunnen we zelfs bestellingen die voor vijf uur
zijn geplaatst, nog de volgende dag leveren. En
heeft men iets op nog kortere termijn nodig,
dan kom ik het desnoods persoonlijk
langsbrengen.”
Vaste inkoper
De webwinkel is een logisch gevolg van een
ontwikkeling die ME-PO Office sinds de start van
het bedrijf als drukkerij/kopieerinrichting heeft
doorgemaakt. Posthumus verkocht ook toen al
kantoorartikelen. Al snel kwam daar toen de
vraag naar printers, fax- en kopieermachines bij,
de branche waarin Harrie Posthumus daarvoor
jarenlang werkzaam was geweest.
Inmiddels telt ME-PO Office meer dan
450 vaste klanten in het midden- en kleinbedrijf,
(semi-) overheden en instellingen. “Voor veel
van deze klanten is ME-PO Office de vaste
leverancier van kantoorbenodigdheden.
Daarvoor houden wij in een database exact bij
wat er binnen een bedrijf gebruikt wordt.
Merken en typenummers hoeft men niet zelf te
onthouden. Heeft men papier nodig, zijn de
enveloppen op of de cartridges leeg, dan is een
belletje, mailtje of aanvraag via de webshop
voldoende om de artikelen die nodig zijn
binnen 24 uur in huis te hebben.”
Kantoormachines
Een belangrijke tak binnen ME-PO Office is de
verkoop, lease of verhuur van een breed
assortiment kantoormachines, waarmee het
bedrijf zich de afgelopen jaren een gedegen
positie in de markt heeft verworven. ME-PO
Office is onder andere dealer van Ricoh
Nederland en Brother Nederland, grote
bekende merken op het gebied van printers,
copiers en multifunctionals. Posthumus:
“Multifunctionals zijn machines die bijvoorbeeld
zowel kunnen kopiëren, faxen, printen als
scannen.”
Tevens is ME-PO Office dealer van HSM
Nederland, een leverancier van hoogwaardige
papiervernietigers en snijmachines. “We hebben
onder andere een model dat kartonnen dozen
versnipperd en er vervolgens
verpakkingsmateriaal van maakt. Daarnaast
verkopen we ook vouwmachines en
inbindapparatuur. En natuurlijk via onze
webwinkel ook de merken Oki /
Hewlet Packard / Kyocera Mita machines etc. Je
mag gerust stellen dat ME-PO Office een zeer
complete range kantoormachines voert.”
Advies
Met zijn 30 jaar ervaring in kantoormachines
kan Harrie Posthumus een op maat gesneden
advies uitbrengen over welke machine het best
binnen een organisatie past en of deze het
ME-PO Office is totaalleveranciervoor kantoorefficiency met eigen webwinkel
Een lege cartridge, printpapier dat op is, een kopieermachine of printer die het niet
meer doet. Het zijn regelmatig terugkerende ongemakken op kantoor. Het midden-
en kleinbedrijf, instellingen, overheden, maar ook verenigingen kunnen dan
terugvallen op ME-PO Office in Oldekerk.
het ONDERNEMERS BELANG 13
voordeligst gekocht, gehuurd of geleased kan worden. “Het aanbod
copiers, printers en multifunctionals is overweldigend, zowel wat
capaciteit als functionaliteit betreft”, legt Posthumus uit. “Op basis van
ervaring en een goede inventarisatie van de behoefte, ga ik samen
met de klant op zoek naar de gunstigste prijs per kopie of print. Want
dat is toch waar men over het algemeen naar kijkt. Daarbij gaat het
niet zelden over een-honderdste van een cent per kopie. Voor wie
een nieuwe machine te duur is, hebben we goed onderhouden
occasions ( greenline machines ). Regelmatig worden bij ons
machines omgeruild, omdat binnen een organisatie bijvoorbeeld
een machine met meer mogelijkheden wordt gewenst of omdat
men de capaciteit wil uitbreiden. Deze machines hebben vaak hun
run-time nog lang niet bereikt en kunnen nog jaren mee, waardoor
ze een kostenvriendelijk alternatief zijn.”
Goede service
In combinatie met de aanschaf van een kantoormachine kunnen
klanten een service of een 'all IN' service kontrakt afsluiten. Het bedrijf
uit Oldekerk onderscheidt zich door de goede service die het haar
klanten op dit terrein biedt en door de gunstige voorwaarden. Het
onderhoud wordt uitgevoerd in samenwerking met DTS Services in
Joure, dat verspreid over Groningen en Friesland en Drenthe en de
rest van Nederland servicemonteurs langs de weg heeft om snel
problemen op te lossen: binnen vier tot acht uur. “Blijkt de storing
niet meteen te herstellen, dan heeft de klant heel snel een
vervangend apparaat in bruikleen”, belooft Posthumus. “Het verlies
aan productiviteit blijft dus tot een minimum
beperkt. We repareren overigens niet alleen de
merken die we zelf verkopen, maar ook
machines van andere merken. We roepen
bovendien niet snel dat een oudere machine
niet meer de moeite waard is om te repareren.
Onze ervaring is dat een kleine reparatie kan
volstaan om nog jarenlang plezier te hebben
van de eigen vertrouwde machine.”
Service Preventie Cheque
Een aantrekkelijke manier om het
kantoormachinepark in optimale conditie te
houden vormt de zogeheten Service Preventie
Cheque. Met deze cheque kan een bedrijf
eenmaal per jaar een onderhoudsbeurt of een
reparatie laten uitvoeren. Posthumus noemt de
cheque ook wel een 'kanskaart'. “Heeft een
bedrijf een storing dan kan men de cheque
inleveren om de reparatie te betalen. Men hoeft
dan geen voorrijkosten of uurloon te betalen,
alleen onderdelen worden in rekening gebracht.
Heeft men de cheque in dat jaar niet hoeven te
gebruiken, dan kan deze worden ingewisseld
voor een onderhoudsbeurt. Wij houden voor de
klant bij wanneer de geldigheid afloopt. Deze
krijgt dan op tijd een seintje en hoeft dus niet
bang te zijn dan de cheque ongebruikt blijft. Wij
denken dat de Service Preventie Cheque bij veel
bedrijven in een behoefte zal voorzien.”
Drukwerk
Binnen de totaaloplossing die ME-PO Office
biedt past ook het professioneel uitvoeren van
drukwerk tegen scherpe prijzen. Posthumus ziet
dat vooral als een extra service voor zijn
klantenkring. “We verzorgen al veel drukwerk in
Niekerk, Oldekerk en omgeving, maar dankzij de
samenwerking met een gerenommeerde
drukkerij kunnen we tevens alle vormen van
professioneel drukwerk verzorgen. Zwart-wit,
full colour, sneldruk, inbinden, het kan allemaal.
Het past perfect binnen ons streven het
midden- en kleinbedrijf één aanspreekpunt te
bieden voor alle kantoorbehoeften. En daarbij is
ook elke kleine zelfstandige voor ons een grote
klant!”
Goede doelenAfgedankte kantoormachines die ME-PO Office krijgt aangeboden, vinden een tweede leven in landen als
Gambia en Albanië. Harrie Posthumus:”Vaak maken bedrijven en organisaties in deze landen nog vele jaren
dankbaar gebruik van machines die hier als verouderd worden gezien of zijn afgeschreven. Daar werken we al
jaren aan mee en inmiddels zijn ook al de eerste digitale machines richting Gambia en Albanië gegaan.”
ME-PO Office
Eekebuursterweg 67
9821 PB Oldekerk
T. 0594-50 59 85
F. 0594-50 71 50
www.mepo-office.nl
14 het ONDERNEMERS BELANG
Meer weten?
Heeft u vragen over een dit onderwerp,
neem dan gerust contact op.
Alfa Accountants en Adviseurs,
www.alfa-accountants.nl, Bob van der
Velde 0511-452323
Bij de veel voorkomende man-vrouw-firma kunnen de beide vennoten onder voorwaarden
verschillende ondernemersfaciliteiten toepassen. Te denken valt aan de zelfstandigen- en
startersaftrek, de stakingsaftrek en de oudedagsreserve. Daarvoor moeten zij ieder wel aan het
urencriterium en de zogenaamde 'gebruikelijkheidstoets' voldoen.
Winstverdeling
Een belangrijk voordeel van de man-vrouw-
firma is dat u de winst uit uw onderneming
onderling kunt splitsen, waarbij in de regel
een aardig tariefsvoordeel wordt genoten.
Voorwaarde is dat de winstverdeling zakelijk
moet zijn; de verdeling moet gebaseerd zijn
op de feitelijke werkzaamheden.
Urencriterium
Het urencriterium houdt in dat een
ondernemer in een kalenderjaar tenminste
1.225 uur aan de onderneming moet hebben
besteed. Zijn de werkzaamheden van uw
partner hoofdzakelijk van ondersteunende
aard, dan kunnen de door uw partner
gewerkte uren niet meetellen voor het
urencriterium. De Belastingdienst heeft in
haar beoordeling hiervan onder andere de
gebruikelijkheidstoets.
Gebruikelijkheidstoets
Bij deze gebruikelijkheidstoets is van belang
of het gebruikelijk is dat de ene partner,
gezien zijn opleiding, functie-eisen en
vaardigheden, met zijn partner een
samenwerkingsverband aangaat. Zou u dit
ook gedaan hebben als u willekeurige derden
van elkaar was geweest is dan de vraag?
Bewijslast gebruikelijkheidstoets
Op wie rust de bewijslast of een
samenwerkingsverband gebruikelijk of
ongebruikelijk is? Hof Leeuwarden besliste
eind 2009 dat een firmante moet bewijzen dat
het samenwerkingsverband met haar
echtgenoot en zoon niet ongebruikelijk is en
De Hoge Raad heeft dit later bevestigd.
Werkzaamheden
In het beoordeelde geval heeft de firmante
samen met haar echtegenoot en zoon in
firmaverband een sloopbedrijf en een daarbij
behorende groothandel in antiek
bouwmaterialen. De firmante treedt naar
buiten toe op als “het visitekaartje” van de
onderneming. Zij heeft een uitgebreide
kennis opgedaan van de materialen die
gesloopt of verkocht worden, en zijn geeft -
waar nodig - prijzen en offertes door aan de
cliënten. De firmante draagt zorg de planning
van het (groot) onderhoud van alle aanwezige
bedrijfsmiddelen, onderhoudt vele zakelijke
contacten. Tot slot neemt zij ook het
personeelsbeleid voor haar rekening en
verzorgt zij de administratie.
Ongebruikelijk samenwerkingsverband
In haar aangifte inkomstenbelasting claimt de
firmante de zelfstandigenaftrek. In geschil is
of zij daar recht op heeft. Dit richt zich
specifiek op de bewijslastverdeling voor wat
betreft de 'gebruikelijkheidstoets' en de
'ondersteunende-werkzaamhedentoets'.
De vraag of er al dan niet sprake is van een
ongebruikelijk samenwerkingsverband is niet
een persoonlijke aangelegenheid van de
belastingplichte maar moet breder bekeken
worden, al dan niet per branche. Uit de wet
volgt dat het aan de belastingplichtige is om
aannemelijk te maken dat er sprake is van
werkzaamheden die meetellen voor het
urencriterium (ondersteunende
werkzaamhedentoets).
Ondernemersfaciliteiten bij uitzondering
Uit de wetsgeschiedenis blijkt verder dat de
wetgever juist de bedoeling heeft gehad om
in geval van samenwerkingsverbanden
tussen elkaar verbonden personen, de
ondernemersfaciliteiten van de Wet
inkomstenbelasting alleen in uitzonderlijke
gevallen toe te kennen. Dus u zou ook met
een derde een dergelijk
samenwerkingsverband zijn aangegaan
onder dezelfde omstandigheden en het komt
in uw branche meer voor.
Zijn de werkzaamheden van uw partner
hoofdzakelijk van ondersteunende aard, dan
kan de fiscus de door uw partner gewerkte
uren niet laten meetellen voor het
urencriterium, Dit kan, veelal achteraf,
financieel behoorlijke consequenties met zich
meebrengen. Ondanks de veelzijdige
werkzaamheden van deze firmante van het
sloopbedrijf was de uitspraak toch dat zij niet
voldeed aan het 'gebruikelijkheidscriterium'.
Dus overleg hierover met uw adviseur om
onnodige risico's te vermijden.
Tekst: Bob van der Velde
Man-vrouw-firma? Pas op,
de bewijslast ligt bij u!
Advies
Uw kantoorvakhandel:
Groot in kantoorartikelenHoe krijgt u een gezonde werkplek, hoe spaart u het milieu, wat
zijn onmisbare artikelen en waar vindt u de meest scherpe
prijzen? Dit alles leest u in Het Kantoorblok. Het Kantoorblok
staat vol met tips van uw kantoorvakhandel over kantoorartikelen
die uiter mate geschikt zijn voor middelgrote en kleine bedrijven
en die ook nog eens voordelig geprijsd zijn. Wilt u meer advies of
zoekt u een verkooppunt, ga dan naar www.kantoorblok.nu en
vind de kantoorvakhandel bij u de buurt.
Kijk op pagina 5
Checklist voor groen printen
Kijk op pagina 3
Een gezonde werkplek
www.kantoorblok.nu
Dymo Labelwriter LW-450 Turbo voor de prijs van een LW-450Label sneller. Verzend slimmer. Werk
effi ciënter. Vanaf nu drukt u etiketten af
zonder kopzorgen met de LabelWriter 450.
Met de gepatenteerde Dymo Productivity
Software kunt u onder meer adres-,
barcode-, dossier-, naambadge- en
verzend etiketten creëren en afdrukken,
allemaal zonder extra werk en geknoei
met etiketvellen op een gewone desktop-
printer. Druk etiketten direct af vanaf Mi-
crosoft Word, Excel, Outlook, QuickBooks
en andere populaire programma’s. Na
eenmaal werken met de Dymo labelwriters
wilt u niet meer zonder!
Art.nr. Omschrijving van voor 930120 LW-450 € 105,00 € 89,00930121 LW-450 Turbo € 139,00 € 89,00930122 LW-450 Twin Turbo € 189,00 € 129,00930123 LW-450 Duo € 209,00 € 129,00
>>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
Deze memoblaadjes vallen op door de felle kleur en kleven op alle soorten ondergrond. Bezoekt u een klant dan komt u goed voor de dag met de Rillstab schrijfmap in lederlook, met een schrijfblok en opbergruimte voor A4-documenten en visitekaartjes. Daar-naast zijn de verschillende Colop stem-pels ideaal om documenten te voorzien
van uw gegevens en bijvoorbeeld de datum van binnenkomst.
Op deze pagina vindt u nog veel meer handige en voordelig geprijsde kantoor-artikelen. Uw kantoorvakhandel vertelt u er alles over. Kijk op www.kantoorblok.nu voor de vakhandel bij u in de buurt en nog meer topaanbiedingen. <<
Door de Super Sticky lijmlaag zijn
de memo’s overal op toe
te passen
Of u nu een klein of groot bedrijf hebt, iedereen gebruikt kantoor-artikelen. Wilt u even een notitie voor een collega achterlaten, die niet zo maar wegwaait, dan bieden de Post-it Super Sticky memoblaadjes uitkomst.
Art.nr. Omschrijving van voor 513037 25mm zwart 98544 € 38,42 € 29,95513038 40mm zwart 98504 € 39,80 € 32,50
Rillstab schrijfmap Maastricht
Art.nr. Omschrijving van voor 392503 76x76mm blanco pak € 18,31 € 14,95 à 12 stuks 654SSU
Post-it Super Sticky Memoblok Rainbow
Art.nr. Omschrijving van voor 304200 chroom € 25,10 € 14,95
Rapid Niettang Classic
Art.nr. Omschrijving van voor 350851 47x18mm
4-5 regels 30G € 18,46 € 9,95350852 59x23mm
5-6 regels 40G € 23,24 € 12,95
Colop tekststempel Greenline
Art.nr. Omschrijving van voor614441 zwart € 2,10 € 1,59
614442 rood € 2,10 € 1,59614443 blauw € 2,10 € 1,59614449 paars € 2,10 € 1,59
Pentel Rollerpen BL77
Met de producten van Loeff’s patent brengt u in een handomdraai orde op uw werkplek en in uw archief. De producten sluiten naadloos op elkaar aan en zijn modulair aan te passen aan uw organisatie. Met Loeff’s patent bespaart u ruimte, tijd en geld!
Koop een van de actieproducten, kras en win een verblijf in Landal GreenParks! Op alle Loeff´s patent producten vindt u een sticker met daarop een krasvlak. Als u deze wegkrast, vindt u een unieke code. U kunt deze code activeren via de website www.loeffs.nl.<<
> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >
> > > > > > > > > > > > > > > > > > >
Art.nr. Omschrijving van voor 531594 345x250x80mm
Filingbox 3003 € 0,77 € 0,59531021 370x255x115mm
Jumbobox 3007 € 1,50 € 1,29
Loeff’s archiefdozen
Art.nr. Omschrijving van voor 531565 100mm 1222 € 31,80 € 24,95531566 180mm 1224 € 37,20 € 28,50
Loeff’s Bundelbeugels
2 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
De zelfstandige kantoorvakhandel is een betrouwbare partij, die weet waar ze het over heeft. Lokale aanwezigheid, een zeer compleet assortiment, een gunstige prijs en deskundig advies. Ook op gebied van ergonomie bent u bij uw kantoorvakhandel aan het juiste adres, want wist u dat de kantoorvakhandel u uitgebreid kan adviseren over een gezonde en prettige werkomgeving? Zo is iedereen een stuk beter af.
Vaak is een werkomgeving met een paar kleine aanpassingen al te ver-beteren. Wanneer u daarnaast zelf ook een aantal stappen onderneemt om uw werkomstandigheden te ver beteren, bent u goed op weg. Richt uw werk-plek bijvoorbeeld zo in dat u geen last heeft van te veel (zon)licht en verplaats zonodig uw meubels. Indien nodig verstelt u uw bureau en stoel en zet u uw bureaustoel op een stoelmat, zodat u comfortabel aan de slag kunt.
Laten de arbeidsomstandigheden op uw werk te wensen over, praat er dan over met uw werkgever. De kosten van een nieuwe bureaustoel staan niet in verhouding tot de kosten die even-
tueel ziekteverzuim met zich meebrengt. Uw kantoorvakhandel kan u adviseren over welke meubels voor u het meest geschikt zijn. Zorg ook voor voldoende beweging. Wie een goede conditie heeft, kan meer aan. Haal eens een kopje kof-fie of maak eens een praatje met een collega op een andere afdeling. Maak in de pauze een korte wandeling door de omgeving. Met een frisse blik kunt u de dag een stuk beter aan.
Met al uw vragen over ergonomische kantoorartikelen kunt u terecht bij uw kantoorvakhandel. Kijk op www.kantoorblok.nu en vind uw specialist in de buurt. <<
Verander regelmatig
van houding
Art.nr. Omschrijving van voor 394442 RVS papierbak 15L met perforatie € 50,85 € 45,-394441 RVS papierbak 15L € 42,42 € 35,-394443 RVS papierbak met vlamdover € 69,92 € 59,-890514 RVS staande as-papierbak € 132,75 € 109,-
Art.nr. Omschrijving van voor 489080 120x90cm polyester 97100 € 50,14 € 42,50489077 120x150cm polyester 97173 € 79,70 € 69,00489088 120x180cm polyester 97180 € 103,73 € 85,00
Stoelmat voor harde vloeren
Art.nr. Omschrijving van voor 489078 120x90cm polyester 97200 € 43,01 € 39,00489079 120x150cm polyester 97273 € 67,05 € 59,00489089 120x180cm polyester 97280 € 96,14 € 79,00
Stoelmat voor zachte vloerenDurable RVS-lijn metalen papierbakken
3
Afvalbakken die een speciale, stijlvolle uitstraling geven aan het interieur van uw kantoor
>>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
Met dit Navigator papier print u altijd milieuverantwoord. Het papier wordt namelijk vervaardigd met behulp van de nieuwste technologie op het gebied van de papierproductie. Navigator Universal heeft daarnaast een schitterende uni-versele hoogwitte papierkwaliteit Het papier bestaat uit 100% Eucalyptus Globulus vezel, waardoor het uitste-kende eigenschappen krijgt, zoals extra
opdikking, betere opaciteit en een uitstekende vlakliggendheid. Daarnaast is houtvrij en chloorvrij. Het papier is geschikt voor laser- en inkjetprinting en colourcopiers en voorzien FSC én Europese bloem certificering. Koop het nu ook nog extra voordelig! <<
De meest explosieve
aanbiedingen van uw
kantoorspecialist
• Compacte projector met indrukwekkende helderheid.
• Scherp beeld. • 2700 ANSI Lumen.
• Ideaal voor de zaken–reiziger, slechts 2,2kg.
• XGA (1024x768). • Fluisterstand.
• Beste functionaliteit in zijn klasse.
• Volledige connectiviteit.
• Ideaal voor middelgrote tot grote vergaderruimten.
• Pincodebeveiliging. • Afmetingen 306x221x77mm.
Art.nr. Omschrijving Van Voor
484049 3M projector X21 695,00 599,00
3M LCD-PROJECTOR X21
Indrukwekkende helderheid!
De prijzen zijn exclusief BTW, bijzondere belastingen en heffi ngen. Geldig zo lang de voorraad strekt doch uiterlijk tot en met 4 december 2011.
Art.nr. Omschrijving van voor 129097 1 doos A4 80gr wit € 8,15 € 3,95129097 2 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,65129097 20 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,50129097 40 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,25
Ga naar www.kantoorblok.nu voor de voorwaarden
Pak à 500 vel, doos à 5 pakken, prijs per pak
4 >>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
MEGA
KNALLERwww.megaknaller.nu
Met de multifunctionals van Kyocera kunt u snel en eenvoudig printen, scannen, kopiëren én faxen! Deze machines zijn
heel gemakkelijk aan te sluiten via USB 2.0 hi-speed interface. De capaciteit is uit te
breiden met verschillende papiercassettes.
Met de laserprinters van Kyocera maakt u de mooiste afdrukken in zwart-wit of in kleur. Ook beide laserprinters zijn uit te breiden voor meer papiercapaciteit. Infor-meer bij uw kantoorvakhandel naar de geschikte papiercassettes. Alle printers van Kyocera zijn voorzien van het Energy Star keurmerk. Dit is een keurmerk voor energie-efficiënte producten.
Kleurenlasermultifunctional FS-C2126MFP+
van € 1350,- voor € 995,-
Dit betekent duurzame componenten, aangevuld met een milieugericht ontwerp, energiebesparende, stille en schone technologie en minimali-sering van het gebruik van chemische stoffen.
Kyocera Mita gebruikt ook gerecyclede materialen bij de productie van haar ma-chines. De behuizing wordt bijvoorbeeld vervaardigd uit gerecyclede hars van plastic drankflessen en de verpakking wordt gemaakt van pulp dat afkomstig is van kringlooppapier.
Wilt u dat uw zuinige machines ook efficiënt printen, bekijk dan de checklist voor groen printen.
Checklist voor groen printen• Maak dubbelzijdige prints en kopieën
en print eventueel meerdere pagina’s op één kant van het vel om afval en kosten te besparen
• Print nooit te veel documenten• Gebruik de functie ‘controleren en
vasthouden’ om een document te controleren voor dat u een grote printopdracht geeft
• Gebruik apparatuur met het Energy Star keurmerk
• Zorg dat kopieerapparaten, multi-functionals en printers ’s nachts worden uitgeschakeld
• Activeer de slaapstand van uw printer of kopieerapparaat, zodat het energieverbruik minimaal is
wanneer hij niet print of kopieert • Recycle gebruikte tonercassettes• Zorg dat kantoorapparatuur goed
wordt onderhouden, zodat deze zo efficiënt mogelijk werkt
• Gebruik voor al uw printwerk milieu-verantwoord papier dat niet met chloor gebleekt is, of 100% kring looppapier <<
Kleurenlaserprinter FS-C5150DN van € 435,- voor € 295,-
Kyocera multifunctionals en printers passen prima in een groene be-drijfsvoering door het ECOSYS-concept. Dit concept combineert milieu-effiëntie met economische efficiëntie.
Lasermultifunctional FS-1128MFPvan € 795,- voor € 595,-
Laserprinter FS-3920DN van € 665,- voor € 495,-
>>>> Specificaties en accessoires vindt u op www.kantoorblok.nu <<<<
Altijd dichtbijUw kantoorvakhandel is altijd dichtbij. Maar achter de gevel van de winkel gaat een grootse operatie schuil. Uw kantoorvakhandel is aangesloten bij
Quantore, de grootste voorraadhou-dende in- en verkooporganisatie voor kantoorartikelen. Een sterke organisatie, die achter meer dan 500 kantoorvakhan-
delaren staat en voor hen al 90 jaar de inkoop en logistiek verzorgd. Zodat zij zich kunnen richten op hun klant, u!
Het breedste assortiment en een gunstige prijsUw kantoorvakhandel beschikt over het meest uitgebreide assortiment kantoor-artikelen, waar A-merken een groot deel van uitmaken. Quantore werkt nauw samen met leveranciers om ervoor te zorgen dat uw kantoorvakhandel kan beschikken over het meest uitgebreide assortiment producten. Zo blijven de prijzen laag en daar profiteert u van.
DuurzaamOok op het gebied van duurzaamheid bent u bij uw kantoorvakhandel aan het juiste adres. Uw kantoorvakhandel vergroent namelijk waar mogelijk het bestaande assortiment en breidt het assortiment uit met nieuwe groene en innovatieve producten. Een deel daarvan bent u al tegen gekomen in Het Kantoorblok. Daarnaast beschikt de kantoorvakhandel over milieu catalogus het Groene Boek. Hierin staan meer dan 2.500 kantoorartikelen met een milieuvriendelijke claim. Vraag uw kan-toorvakhandel naar de catalogus en maak de juiste keuze voor uw kantoor-artikelen.
Deskundig adviesBent u op zoek naar een specifiek artikel, heeft u vragen over bepaalde apparaten of bent u benieuwd naar de ideale kantoorinrichting? Uw kantoor-vakhandel helpt u verder. Kijk voor meer informatie en een kantoorvakhandel bij u in de buurt op de website. <<
De kantoorvakhandel is altijd in de buurt, biedt een zeer compleet assortiment tegen een gunstige prijs en weet waar ze het over heeft. Op de kantoorvakhandel kunt u vertrouwen.
> > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > >
Art.nr. Omschrijving van voor 423639 Canon BP26-LTS
(10 cijfers) € 113,45 € 99,-
423638 Canon BP36-LTS
(12 cijfers) € 121,85 € 109,-
Art.nr. Omschrijving van voor 416563 Correctieroller Pritt
Ecocomfort 4,2mm € 3,02 € 1,95
Pritt Correct-it correctieroller EcocomfortDeze correctieroller is speciaal ontworpen voor zijdelings corrigeren. De rollers zijn gemaakt van 89% natuurlijke materialen.
Deze Canon rekenmachines hebben een fluorescerend display, een
ruim toetsenbord en voorzien van de fluisterstille Bubble Jet printtechnologie. De printsnelheid is 5,6 regels
per seconde.
Koop nu drie correctierollers en krijg er één
helemaal gratis bij!
3+1GRATIS
Canon Rekenmachine BP26/36-LTS
6
www.kantoorblok.nu
>>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie <<<<
BedrijfsreportageTekst: René Zoetemelk • Foto: LMG|KCND
Succesvol ondernemen is sterk afhankelijk van inzet en enthousiasme van de ondernemer. Perry Kentin is directeur van LMG|KCND
strategie creatie. Een nuchtere Zeeuwse ondernemer die vooruit denkt en doelgericht is. Hij heeft in 10 jaar tijd het succesvolle full
service reclamebureau opgezet. Vanuit de vestigingen van LMG|KCND in Leiden, Roosendaal en Goes wordt gewerkt voor landelijke
en internationale ondernemingen, organisaties en het MKB. “Van onze ontwikkelingskracht en internationale ervaring profi teren
onze klanten. Veel ondernemers hebben moeite een strategie te bedenken en daar een vooruitgang aan te koppelen. Ik wil in volle
vaart vooruit en dat de er een positieve ontwikkeling is bij mijn klanten. Als het moet gaan we dwars door de crisis naar de toekomst.”
RoosendaalMarkt 54
4701 PH Roosendaal
T 0165 - 58 77 95
LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil
Perry Kentin: “Als ondernemer wil je
groeien, in omzet of naamsbekend-
heid bij de doelgroep. LMG|KCND
helpt de juiste strategie te bepalen en
werkt dit uit in passende communicatie-
middelen zodat een onderneming als sterk
merk in de markt staat. Wij kunnen alles
op het gebied van reclame, communicatie,
grafi sche vormgeving en webdesign,
maar het gaat uiteindelijk om het resultaat.
En dat garanderen wij. Ons advies moet
naamsbekendheid en nieuwe klanten
opleveren. Onze service stopt niet na het
afronden van het advies. Wij gaan door tot
het resultaat zichtbaar is.”
Eigen team of deeladvies
Voor een doordachte visie op strategie,
creatie en mediapresentaties kan iedereen
bij LMG|KCND terecht. “We maken totaal
concepten voor reclamecampagnes, TV-
commercials, radiocommercials, richten
social media in en kopen ook zendtijd in.”
Meer dan 20 medewerkers staan klaar om
de toekomst van organisaties en bedrijven
veilig te stellen en groei te garanderen.
Perry Kentin: “Wij doen dat met vaste
contactpersonen voor persoonlijke
binding. Dit kunnen complete teams zijn
voor een totaal pakket aan diensten maar
ook specialisten op deelgebieden.”
Strategie
Een sterk merk is gebaseerd op het DNA
van een bedrijf. Het zorgt voor een concur-
rerende positie in de markt, waardoor het
opvalt en onderscheidend is. LMG|KCND
helpt het DNA van een organisatie te be-
palen en de juiste positionering te kiezen.
Daar koppelen ze vervolgens de juiste
marketing- en communicatiestrategie
aan. Deze werkwijze geeft direct resultaat,
maar heeft ook impact op de lange termijn.
“Het vaststellen van het DNA van een
organisatie kun je alleen als je dicht bij
de kern van de zaak komt. Er moet een
vertrouwen zijn bij de klant. Alleen dan
kunnen we de zaak sturen in de richting
van een goede toekomst. Daarin willen we
ons onderscheiden van andere bureaus.
Wij werken niet voor een klant, wij werken
met een klant. En dat voor een zeer
concurrerende prijs.”
Creatie
“Creatie brengt een idee tot leven.
Het maakt een boodschap niet zomaar
een bericht maar een communicatiemiddel
dat wordt gevoeld. De merkidentiteit krijgt
een gezicht met een logo en huisstijl.
Een passend ontwerp zorgt er voor dat
een magazine, fl yer, brochure en website
aankomt bij de doelgroep en interactie
oplevert. Met groei tot gevolg.”
Trends zijn geen verrassing
Perry Kentin: “Laat je verrassen door
onze aanpak en het uiteindelijke resultaat.
Organisaties en ondernemingen hebben
wij zien opbloeien. Ze werden weer
succesvol. Anderen bouwden hun succes
verder uit. Zekerheid over de toekomst
krijg je door in te spelen op ontwikkelingen.
Wij verkennen de markt en houden ontwik-
kelingen op het gebied van marketing
nauwlettend in de gaten. Trends zijn voor
ons geen verrassing en wij houden de
vaart er in. Je ziet in deze crisis, maar ook in
goede tijden, veel ondernemers achteruit
denken terwijl vooruit de toekomst ligt.
Wij helpen ze terug op koers en brengen
vaart in positieve ontwikkelingen. Maak
het verschil door met ons te kijken naar
de toekomst en laat je verrassen door de
resultaten en niet door de ontwikkelingen
in de markt.”
het ONDERNEMERS BELANG
Perry Kentin: “Wij werken niet voor een klant, wij werken met een klant”
LMG|KCND strategie creatie
www.lmgkcnd.nl
Leiden3e Binnenvestgracht 23P
2312 NR Leiden
T 071 - 408 13 08
GoesFrans den Hollanderlaan 7A
4461 HL Goes
T 0113 - 85 08 99
Interview Tekst: Jeroen Kuypers/Fotografi e: Marco Magielse
Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier en dat
van zijn liberale voorganger Cort van der Linden zit bijna een
eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming die post overlaten
aan christendemocraten en sociaaldemocraten. En nu de
liberalen eindelijk weer de eerste minister leveren is deze de
leider van een minderheidskabinet dat voor elk wetsvoorstel
moet soebatten met een gedoogpartner of de oppositie.
Volgens sommige commentatoren dreigt Rutte daardoor vooral
de geschiedenis in te gaan als een kleurloze premier.
Op 27 september jl. ging hij in de tegenaanval. Tijdens een rede in
Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze eeuw
niet de uitzondering maar de regel zullen vormen en dat
politiek succesvol beleid niet langer de verwezenlijking
van een groots plan maar het zetten van vele kleine
stapjes is geworden.
Regeren na de vanzelfsprekende meerderheid:
De verkleinde schoenmaat
van Mark Rutte
Je weet niet wat het is, maar je zult hem
wel houden’, zo hielden Europees pre-
sident Herman van Rompuy en liberaal
fractievoorzitter in het Europees Parlement
Guy Verhofstadt hem voor. En zo had Mark
Rutte geen andere keuze dan in te gaan op
de uitnodiging van de Vlaamse denktank
Liberales om in het voetspoor van de twee
illustere Belgen te treden en de jaarlijkse
Popper lezing te geven. Het thema klinkt
academisch: wat is de actualiteit van het
denken van Karl Popper? De inhoud van
Ruttes lezing was echter zeer politiek.
Hij greep het denken van de Oostenrijkse
fi losoof aan om de keuzes die hij sinds de
verkiezingsuitslag van 2010 had gemaakt
te rechtvaardigen. De stampvolle zaal van
het Antwerpse provinciehuis, waarin heel
wat Nederlandse klanken te horen waren,
verwachtte dan ook niets anders.
De kwetsbare vrijheid
In zijn boek ‘De open samenleving en
haar vijanden’ bestreed Karl Popper de
denkers die meenden dat de loop van de
geschiedenis aan net zulke wetmatigheden
onderworpen was als de banen van de
planeten. De evolutie van de maatschappij
is niet gedetailleerd te voorspellen en dus
is de samenleving ook niet ‘maakbaar’.
Geluk, wetenschap en economie kunnen
niet worden gepland, enkel in een open
debat tussen vrije burgers stapje voor
stapje worden verbeterd. “De wereld-
verbeteraars die een utopische heilsleer
aanhangen zijn sinds de ondergang van
het communisme zeldzamer geworden dan
vroeger, maar de aanslag in Noorwegen
op 22 juni dit jaar bewijzen dat de open
samenleving kwetsbaar blijft,” zei Rutte.
“Daarom was ik ook zeer onder de indruk
van de reactie van premier Stoltenberg, die
weigerde de maatschappij af te sluiten met
beveiligingsmaatregelen. Politiek is geen
vak voor bange mensen. De vrijheid is geen
vanzelfsprekendheid, zelfs niet zo lang
na de val van de Muur.”
Verstikkende moltondeken
In de open samenleving die Popper voor-
staat vormen de rechten van het individu
de hoeksteen. “Het individu staat boven
de groep. Ook de ondernemer moet zijn
ambities ten volle waar kunnen maken.
De enige taak van de overheid is hem
daarin te faciliteren, niet te reguleren.
Dat laatste is een verstikkende moltondeken
over de economie werpen.” Maar hoewel
Rutte de grote overheid uit de jaren ze-
ventig vervangen zag door een aanzienlijk
kleinere, ontwaarde hij buiten Nederland
het ONDERNEMERS BELANG
leven nergens anders heeft gewerkt dan
bij diezelfde overheid.” De onwrikbaarheid
van de PVV op het gebied van sociaal-
economisch beleid en buitenlandse politiek
liet Rutte geen andere keuze dan
akkoorden te sluiten met de linkse
oppositie. “Daardoor hebben we veren
moeten laten om een pensioenakkoord
te bereiken, maar we hebben het wel.”
Peespas
Het definitieve afscheid van de ‘grote
verhalen’ heeft ook gevolgen voor het
karakter van de politici. “Verhagen en ik
hebben met opzet gezocht naar ministers
zonder groot ego,” verduidelijkte Rutte.
“Typerend vond ik wat Yvo Opstelten over-
kwam toen hij de ‘peespas’ wilde invoeren.
Heel de kamer viel over zijn voorstel tot
een bordeelpas heen, zodat hij niet anders
kon dan het intrekken. Toen ik hem vroeg
of dat hard aankwam bromde hij met zijn
kenmerkende basstem: ‘Ach, dat hoort
er nou eenmaal bij als je lid bent van een
minderheidskabinet.’”
Onvoorspelbaarheid en onvolledigheid
weten te transformeren in overtuigings-
kracht en dynamiek, van een zichtbare
zwakte en impliciete sterkte maken,
dat is geen geringe politieke prestatie.
Karl Popper is voor Mark Rutte actueler
maar ook welkomer dan ooit. Van Rompuy
en Verhofstadt zullen niet hard hebben
moeten aandringen om hem deze lezing
te laten houden.
Het zal niet hoeven verbazen als de
strekking van de Antwerpse lezing de
komende jaren te pas en te onpas zal
opduiken in het (verkiezings)debat.
Churchill ging in 1946 helemaal naar het
Amerikaanse Fulton om in een speech
de term ‘het IJzeren Gordijn’ te lanceren,
Rutte hoefde niet de Atlantische oceaan
maar slechts de Schelde over te steken
om zijn boodschap uit te dragen.
nog wel een hardnekkige gigant. “Europa
is decennialang gestaag gegroeid. Over de
interne markt hebben we bijna vijftig jaar
gedaan. Maar andere ontwikkelingen zijn te
snel gegaan. Dat geldt voor de aansluiting
van tien voormalige Oostblokstaten en ook
voor de invoering van de euro. De eenheid
van Europa is echter geen noodzaak, ze
is niets anders dan een praktisch middel
om meer welvaart en vrijheid te realiseren.
De Europese Unie is een te groot verhaal
geworden. Nu ze in plaats van welvaart een
enorme schuldenberg oplevert herkennen
veel burgers zich er steeds minder in, en
dat geeft aanleiding tot een ‘vroeger-was-
alles-beter’- mentaliteit. Ik geloof dan ook
niet dat eurobonds de oplossing zijn voor
de schuldencrisis. Zo worden de financiële
ongelijkheden binnen Europa groter en
stimuleren we de Grieken niet orde op
zaken te stellen. Vandaar onze steun aan de
instelling van een eurocommissaris en het
strikt naleven van de oorspronkelijke regels
van het stabiliteitspact.”
Zevenmijlslaarzen
Van het Europa van de zevenmijlslaarzen
naar dat van de kleine stapjes, desnoods
als een Echternachtse processie, vooruit
en achteruit. Ook binnenlands is Rutte
naar een kleinere schoenmaat overge-
gaan. “Met het verdwijnen van de grote
ideologieën zijn ook de vanzelfsprekende
meerderheden in de politiek verleden tijd.
Minderheidskabinetten zullen steeds vaker
de enige optie zijn. Denemarken, Zweden
en Portugal gingen ons al voor en
Engeland, waar altijd één partij regeerde,
heeft eindelijk weer een coalitieregering.
Dat werkt niet destabiliserend, dat
betekent extra checks and balances.
Politici moeten meer uitleggen en over-
tuigen, waardoor het debat opener wordt.
Goed, de uitkomst van een debat wordt
onvoorspelbaarder maar daardoor ook
dynamischer. Dat is positief.”
Veren laten
Het is vooral positief voor liberalen,
meende Rutte. Zij geloofden toch al niet
in de almachtige overheid. Het is ook
niet slecht voor D66 en de PvdA, die al
veel afstand hebben genomen van de
‘maakbaarheidsillusie’. Maar het is slecht
nieuws voor de voorstanders van gesloten
samenlevingen: de SP en ook de PVV.
Rutte noemde Wilders slechts enkele malen
bij naam, maar het was duidelijk dat zijn
gedoogpartner degene was die het boek
van Popper dringend eens moest lezen.
Wilders is niet voor een tragere en zuiver
praktische Europese eenwording, hij is
simpelweg anti-Europees. “Voor hem gaat
het buitenland niet verder dan Vlaanderen
en Israel,” grapte Mark Rutte. “en voor
iemand die zoveel aan te merken heeft op
de overheid is het vreemd dat hij heel zijn
het ONDERNEMERS BELANG
Een heldere kijk op zekerheid
Verzekeren is een vak, iets weloverwogen níet verzekeren is dat ook Verzekeren is een vak: bepalen welke verzekeringen nodig zijn om de bedrijfscontinuïteit te beschermen is alleen mogelijk met een goed zicht op de actuele risicosituatie van een bedrijf. Dit betekent: veel van uw bedrijf weten en veel van uw bedrijf zien. De risicosituatie is bij geen twee bedrijven hetzelfde. Een online risicoscan heeft geen ogen: een online scan geeft dan ook vaak alleen inzicht in de risico’s die binnen een bepaalde branche veel voorkomen, de situatie in uw bedrijf kan hier sterk van afwijken. Ons uitgangspunt: verzekeren is niet altijd de beste oplossing. Soms is het verstandiger om een risico te vermijden of te verminderen. Wij kijken hier bewust naar en adviseren u hierover, ook dat is een vak.
De goedkoopste verzekering kan duur uitpakkenDuur of goedkoop: een verzekering moet precies passen bij het risico dat afgedekt moet worden. Een dure verzekering is een verzekering waar u wel premie voor betaalt maar die u niet nodig heeft. Een dure verzekering is ook een verzekering die goedkoop lijkt, maar niet precies past bij het risico dat u loopt. In dat geval betaalt u dan wel premie maar keert de verzekering juist als het nodig is niet of niet voldoende uit.
Zicht op risico’sWij brengen uw bedrijfsrisico’s in kaart, analyseren de situatie en adviseren over mogelijke maat regelen, zodat u de continuïteit van uw onderneming zeker kunt stellen.
het ONDERNEMERS BELANG
Over Zicht
Zicht, risico- en verzekerings adviseurs biedt onder-nemers en particulieren inzicht in hun fi nanciële situatie en adviseert hen over het voorkomen, opvangen en verzekeren van fi nanciële risico’s. Met als resultaat gemak, tijd- en kostenbesparing en de zekerheid, dat het goed geregeld is én blijft.
Zicht (en haar rechtsvoorgangers) bestaat meer dan 100 jaar en is onderdeel van het betrouwbare en solvabele Nationale-Nederlanden concern.
Zicht kan in alle vrijheid en open heid producten van verschillende aanbieders adviseren. Vanuit ruim 20 vestigingen en met circa 650 gemotiveerde medewerkers staat Zicht dagelijks voor u klaar.
www.zichtadviseurs.nl
Wilt u een eerste indicatie of het in uw situatie belangrijk is om een uitgebreide risicoanalyse uit te laten voeren?
Doe de gratis risicocheck op onze site www.zichtadviseurs.nl/zakelijk/risicocheck of neem contact op met een vestiging bij u in de buurt.
Verandering is echter de enige constante: Elk bedrijf verandert door de jaren heen en dus verandert ook de risicosituatie. Wij vinden het belangrijk om regelmatig contact met u te houden en uw bedrijf te blijven zien. Zo kunnen we er samen voor zorgen dat u goed zicht heeft op uw risico’s en verzekerd bent van uw bedrijfscontinuïteit.
het ONDERNEMERS BELANG
www.dhl-global-mail.nl
Als dochter van Deutsche Post is DHL Global Mail dé Duitsland specialist voor uw zakelijke post en postpakketzendingen naar consumenten in Duitsland. Met onze kennis van de Duitse markt stellen wij u in staat om uw mailing campagne succesvol te maken, efficiënt nieuwe klanten te werven en snel en
eenvoudig post-pakketten te versturen. Met DHL Global Mail scoort u in Duitsland!
ZAKELIJK SCOREN IN DUITSLAND
Bedrijfsreportage
In een tijd dat wekelijks gemiddeld drie drukkerijen op de fl es gaan, groeit Veldhuis Media
met 20% per jaar. Het allround grafi sch bedrijf in het Overijsselse Raalte investeert tegen
de stroom in. In machines en mensen. Door zowel op technisch als op relationeel gebied
tot het uiterste te gaan, zijn en blijven de klanten tevreden.
Veldhuis Media
Kanaaldijk Oostzijde 3
Postbus 2
8100 AA Raalte
T 0572 - 34 97 00
F 0572 - 34 97 99
www.veldhuis.nl
Volg ons ook op Twitter: @veldhuismedia
Veldhuis Media investeert anticyclisch in mensen en machines
Veldhuis Media heeft zich in krap
tien jaar tijd ontwikkeld tot een
specialistische full colour drukkerij
die het hele grafi sche traject onder één dak
aanbiedt. Directeur Erwin de Lange legt uit:
‘We beschikken over een creatieve studio
met grafi sch ontwerp en DTP. Daarnaast is
er de drukkerij met drie 72/103 full colour
drukpersen en digitale printmachines.
Ten slotte hebben we een eigen grafi sche
afwerking, waaronder snijden, vouwen,
geniet brocheren en wire-o binden.
Zo houden we maximale grip op het proces
en daarmee op de kwaliteit. Voor onze
klanten betekent het vooral gemak.’
De drukkerij telt veertig medewerkers. In
opdracht van uitgeverijen, reclamebureaus,
drukwerkintermediairs en grote bedrijven
worden in Raalte magazines, catalogi,
tijdschriften, boeken, jaarverslagen en
verkoopbrochures geproduceerd.
Dat gebeurt volcontinu, dat wil zeggen in
3 ploegen, 5 dagen lang, 24 uur per dag.
Tegen de stroom in
De grafi sche branche heeft forse tikken
gekregen. Ook Veldhuis Media heeft moeilijke
momenten gehad. ‘Maar die hebben we over-
wonnen doordat erin zijn blijven geloven en
juist tegen de stroom in hebben geïnvesteerd.
We zijn alleen maar gegroeid. Van 25 mede-
werkers in 2008 naar 40 nu, bij een jaarlijkse
omzetstijging van 20%.’ Veldhuis Media
zet zwaar in op relatiebeheer en acquisitie.
‘Hiervoor hebben we vier accountmanagers in
dienst. We houden continu druk op de markt.’
De afgelopen jaren is geïnvesteerd in
een nieuw bedrijfspand en in machines.
‘Met onze moderne machines kunnen
we een maximale snelheid en fl exibiliteit
garanderen, naast een minimale kostprijs.
We waarborgen de kwaliteit van onze
producten door te werken binnen passende
protocollen en normen; onze drukpersen,
CTP en proefsystemen zijn ingericht op
NEN-ISO 12647-2.’
Duurzaamheid staat bij Veldhuis Media hoog
in het vaandel. ‘Onze prepress en de plaat-
vervaardiging 100% chemievrij en werken
we met inkten die 100% afbreekbaar zijn.
We zijn FSC-gecertifi ceerd, wat wil zeggen
dat we papier gebruiken dat op duurzame
wijze is geproduceerd. En ons hele bedrijf
draait op groene stroom. We zijn slechts een
paar certifi caten verwijderd van CO2-neutraal
bedrijf.’ Ook heeft het bedrijf geïnvesteerd
in zijn medewerkers. ‘Mensen maken bij ons
het verschil. We doen er alles aan om mede-
werkers te vinden en te binden. We willen
medewerkers met initiatief, ondernemer-
schap. Onze opdrachtgevers voelen feilloos
aan dat we investeren in kennis, motivatie,
betrokkenheid, vakmanschap.’
Industriële principes
Ook de komende jaren blijft Veldhuis Media
investeren in mensen en machines.
‘Van huis uit is de grafi sche branche nogal
ambachtelijk van aard. We willen dit loslaten.
We benaderen onze drukkerij vanuit de
industriële invalshoek. We produceren met
nieuwe machines, die worden bediend door
kundige, ervaren en bovenal betrokken
medewerkers. Die zijn heel betrokken bij het
product, ons bedrijf, onze klanten en op
elkaar. Er heerst hier een prettig familiegevoel.
Een gevoel van: we staan en gaan ervoor.
De cultuur is informeel; drempels zijn er niet.
We praten met en luisteren naar elkaar.
Met als gevolg een hoge productiviteit:
het ziekteverzuim is bij ons minder dan één
procent en de faalkosten zijn minimaal.‘
Met anticyslisch investeren neemt en houdt
Veldhuis Media een voorsprong op zijn
concurrenten. Het bedrijf en zijn klanten
profi teren hiervan.
BedrijfsreportageTekst: André Staas – Comm’Art • Fotografi e: Gerrit Boer
het ONDERNEMERS BELANG
De directeuren Erwin de Lange (l.) en Oscar Jager
het ONDERNEMERS BELANG
Interview
Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor het
bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor de manier waarop UNICEF hulp biedt. Polio was tot ver in de vorige eeuw een
kinderziekte met desastreuze gevolgen. Nu vragen geleerden zich af of ze de laatste laboratoriumvoorraden van dit uitgeroeide virus
moeten bewaren. Somalië kent momenteel een grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt erin, ondanks dezelfde
droogte, de eigen bevolking te blijven voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale rol, en de Nederlandse hulpver-
leners en donateurs op hun beurt een verhoudingsgewijs zeer grote. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en actieve
Nederland namelijk in de top als het gaat om donaties.
Marketingmanagers zullen allicht
met bewondering en jaloezie
het UNICEF model bestuderen.
Met een honderdtal medewerkers kana-
liseert het Nederlandse UNICEF Comité
jaarlijks een stroom donaties ter waarde
van € 70 miljoen, daarbij geholpen door
een opeenvolging van wereldberoemde
en sympathieke ambassadeurs. Audrey
Hepburn, Danny Kaye en Roger Moore zijn
de mondiale gezichten geweest van de
kinderrechtenorganisatie van de Verenigde
Naties, terwijl Nederlanders als Monique
van de Ven en Paul van Vliet hetzelfde
doen in ons land. “We hebben het voordeel
dat iedereen zich graag associeert met
kinderen,” zegt Jan Bouke Wijbrandi,
algemeen directeur UNICEF Nederland.
“Kinderen zijn onschuldig en kwetsbaar,
overal en altijd. Maar onze ambassadeurs
zijn ook mensen die al lang en breed naam
hadden gemaakt vóór ze met ons in zee
gingen. Dat maakt hun inzet werkelijk
belangeloos.”
Kinderarbeid
UNICEF ziet toe op de naleving van het
verdrag voor de rechten van het kind,
ook in Nederland zelf, en is zeer actief in
ontwikkelingslanden om de basisbehoef-
ten van kinderen te helpen garanderen:
voeding, medische verzorging en natuurlijk
scholing. “Kinderen horen niet te werken.
Dat is wat IKEA met ons in contact bracht.
Het bedrijf had last van beschuldigingen
van kinderarbeid bij leveranciers in het
Verre Oosten en zocht een manier om
die in heel de keten aantoonbaar uit te
bannen. Daar hebben wij het bij geholpen
en sindsdien is IKEA wereldwijd een van
onze grootste partners,” aldus Jan Bouke
Wijbrandi. Typerend voor dit partnership
is dat beide partijen er profi jt van hebben.
In dit opzicht past het dan ook goed in
de huidige trend naar maatschappelijk
verantwoord ondernemen, waarbij bedrijven
zich niet alleen met geld maar ook met
activiteiten voor een goed doel willen
inzetten. Wijbrandi: “We merken inderdaad
dat MVO een rol speelt in het vergroten
van de betrokkenheid van onze partners.
ING bijvoorbeeld neemt graag werknemers
mee naar projecten, en maakt er ook ge-
bruik van voor bijvoorbeeld teambuilding.
Ik merk dat vooral de nieuwe generatie,
hoog opgeleide werknemers, belang hecht
aan een band met een goed doel waarvoor
meer van haar verwacht wordt dan enkel
geld storten. Dat neemt niet weg dat onze
partnerships fi nancieel van essentieel
belang zijn voor ons. We krijgen jaarlijks
€ 13,5 miljoen van de Nationale Postcode-
loterij, een groot bedrag, maar de bulk van
Bedrijven zetten stap
van donateurschap
naar partnership
jaren in de toekomst moeten worden
verschoven?
Versneld succes
In sommige gebieden gaat het goed
en liggen we op schema met de MDG’s,
zegt Jan Bouke Wijbrandi. Regeringen en
hulporganisaties doen hun best om de
Millenniumdoelen te bereiken. En er is al
veel bereikt. De kindersterfte is afgenomen,
steeds meer mensen hebben toegang
tot schoon water en meer kinderen dan
ooit gaan naar school. Maar ondanks alle
inspanningen, zullen niet alle doelstel-
lingen voor 2015 worden bereikt. De kloof
tussen arm en rijk neemt toe. Het lijkt erop
dat degenen die binnen de landen beter af
zijn, ook het meeste van hulpprogramma’s
profi teren.
Ook al zijn niet alle Millenniumdoelen
haalbaar in het streefj aar 2015, we kunnen
meer bereiken als we voor een andere
aanpak kiezen. UNICEF is ervan overtuigd
dat we, als we ons meer richten op de
allerarmste kinderen, uiteindelijk meer
zullen bereiken. “Uit het onderzoek blijkt
dat we veel meer kinderen kunnen redden,
als we ons richten op de meest kwetsbare
kinderen in afgelegen gebieden”, aldus
Jan Bouke. UNICEF gaat zich daarom meer
richten op de allerarmste kinderen, die
meestal moeilijk bereikbaar zijn voor de
hulpverlening.
Acute nood, veroorzaakt door natuur-
rampen of menselijke catastrofes, zoals
oorlog, zullen er altijd blijven bestaan.
Acute hulp zal dus ook nodig blijven.
Maar toch betekent een donatie aan UNI-
CEF geen fi nanciële steun voor de fabrikan-
ten van dweilen en open kranen. “Ethiopië
is een goed voorbeeld van een land dat
zich, mede dankzij ons, naar zo’n niveau
heeft ontwikkeld dat het een natuurramp
als droogte grotendeels zelf de baas kan.
Dat was twintig jaar geleden wel anders.”
onze middelen wordt opgebracht door
onze 360.000 vaste donateurs, bestaande
uit burgers én bedrijven. Van de VN zelf
krijgen we namelijk geen geld. Wat mij
betreft zouden die ondernemingen er best
wat meer ruchtbaarheid aan mogen geven
dat ze UNICEF steunen , maar ik begrijp hun
relatieve discretie en ik waardeer vooral
hun loyaliteit en generositeit.”
Millennium Development Goals
Het kleine Nederland is ook voor de
internationale UNICEF organisatie van
groot belang. Japan, Duitsland en de
Verenigde Staten geven miljoenen meer,
maar ons land komt daarna. Ondanks de
aanslepende economische crisis hebben
de voorbije twee jaar geen invloed
gehad op die hoge ranking.
“We merken wel dat we actiever moeten
zijn in onze wervingscampagnes, maar
het aantal donateurs groeit nog steeds,”
stelt de algemeen directeur. Het kan echter
niet anders of de bijna wereldwijde
stagnatie heeft een negatieve invloed op
de ambitieuze Millennium Development
Goals (MDG’s), die regeringen elf jaar
geleden vol zelfvertrouwen formuleerden
en ondertekenden. Tegen 2015 zouden
onder meer de kindersterfte en de armoede
wereldwijd gehalveerd moeten zijn.
Zal het realiseren van die doelen enkele
MKB’ers kunnen UNICEF supporter wordenGrote bedrijven zijn niet de enige bedrijven die een partnership met UNICEF kunnen aangaan.
Speciaal voor het MKB introduceerde de hulporganisatie in 2010 de mogelijkheid supporter te worden.
Voor een vast bedrag per maand (125 Euro) ontvangen UNICEF supporters een speciaal logo dat door hen
gebruikt kan worden om de samenwerking met UNICEF naar buiten toe te communiceren; interessant
richting klanten, leveranciers, werknemers. Voor meer informatie, surf naar www.unicef.nl/supporter
Jan Bouke Wijbrandi: “We moeten actiever zijn in onze wervingscampagnes”
het ONDERNEMERS BELANG
Tekst: Henk Poker | Fotografie: Rien Linthout
Minnema heeft al vele jaren ervaring
als organisatieadviseur/-psycholoog
en was, voordat hij een eigen
bureau startte, als manager werkzaam bij een
landelijk opererend organisatie-adviesbureau.
Zijn bureau is gevestigd op
het nieuwe en centraal in Noord Nederland
gelegen bedrijvenpark Leeksterveld (vanaf
Groningen rechts van de A7), waar hij zijn
klanten in een moderne kantooromgeving
ontvangt, maar indien gewenst vinden
trajecten ook op locatie plaats.
Disbalans
Een voorbeeld van een individueel
maatwerktraject is Family, Work, Body & Mind
Balance. Minnema: “Het aantal mensen, denk
aan directeuren en managers, dat overwerkt
dreigt te raken, of nog erger, met een burn-out
te maken krijgt, is enorm. Vaak is er dan sprake
van een disbalans binnen en/of tussen de vier
elementen Family, Work, Body & Mind. Wat wij
doen is per element in kaart brengen hoe de
situatie in het verleden was, hoe het nu is en
waar de klant in de toekomst naar toe moet.
Natuurlijk staat de situatie binnen het ene
element niet los van het andere en worden zij
door elkaar beïnvloedt, zowel in positieve als in
negatieve zin. Ik laat mensen daarbij zelf een
cijfer geven aan elk element, worden processen
en onderlinge verbanden onder de loep
genomen, waarmee we vervolgens aan de slag.
Een burn-out is namelijk niet een kwestie van
een knop omdraaien, daarvoor moet je rustig
de tijd nemen, samen naar oplossingen zoeken
en mensen vooral zelf aan het werk zetten.
Kortom, we stellen een traject samen dat past
bij de persoon in kwestie. Dit lijkt op voorhand
een eenvoudige opgave, maar in de praktijk
blijkt toch dat de meeste klanten moeite
hebben om ingesleten (gedrags-) patronen te
doorbreken en een stok achter de deur nodig
hebben. En die stok ben ik dan! Mensen vinden
het ook prettig wanneer ze gewoon even bij
(een onafhankelijk) iemand hun verhaal kwijt
kunnen en dat ze iemand hebben die hen op
weg helpt naar herstel.”
Grenzen
Minnema begrijpt dat het voor directeuren of
managers geen gemakkelijke stap is, om een
dergelijk traject in te gaan. Het wordt nog
steeds als falen ervaren. “Maar”, zo geeft John
aan, “ ieder mens heeft zijn grenzen. Niemand
hoeft zich te schamen. Ondernemers en
managers staan vaak onder grote druk, dat
kunnen ze over het algemeen goed aan, maar
als er een kink in de kabel optreedt, is het goed
en verstandig om daar vroegtijdig iets aan te
doen. Sommige mensen komen nooit meer
echt over een burn-out heen, dat kun je beter
voorkomen.”
High Trust
Minnema & Partners komt verder bij
organisaties over de vloer, waar het vertrouwen
tussen directie, management en personeel laag
is. “Enkele weken geleden werden
leidinggevenden van een distributiecentrum
van een bekende supermarktorganisatie door
medewerkers en vakbond beschuldigd van
intimidatie op de werkvloer. Er werd zelfs een
dag gestaakt. ”Minnema noemt dat het creëren
van low trust.”De directie van deze organisatie
'moet zichzelf eens flink achter de oren
krabben' en snel op een aantal factoren
(competentie, openheid en eerlijkheid, zorg
voor werknemers en aandeelhouders,
betrouwbaarheid en identificatie) ingrijpen die
het vertrouwen herstellen. “Is de high trust in
een organisatie hoog, dan presteert een
organisatie over het algemeen ook beter”, geeft
hij aan. “Dat uit zich bijvoorbeeld in een grotere
medewerkerstevredenheid, een lager
ziekteverzuim en een snellere groei.”Punten die
allemaal met elkaar te maken hebben en in
meer of mindere mate zorgen voor vertrouwen
binnen een organisatie. Is dat vertrouwen te
laag en gaat het niet goed, wat al snel door
managers en medewerkers wordt gevoeld of
ervaren, dan is het uiteraard verstandig om daar
aan te gaan werken.”
• Organization Transformation
• Business Psychology
• Staffing Services
Minnema & Partners
Lage Traan 4e
9351 VL LEEK
T. 0594 - 853 677
M. 06 - 46 124 998
www.minnemaenpartners.nl
het ONDERNEMERS BELANG 15
“Wat ik met mensen en organisaties doe, is maatwerk.” Dat zegt John
Minnema van Minnema & Partners in Leek. Minnema & Partners is een jong
maar ervaren HR Adviesbureau dat in 2009 werd opgericht en zich vooral richt
op het creëren van vertrouwen binnen organisaties. Kenmerken als openlijk
informatie delen, eerlijkheid, authenticiteit én zorg voor medewerkers staan
daarin centraal. Organization Transformation, Business Psychology en
Staffing Services worden hiervoor als instrumenten ingezet.
Minnema & Partners:
Helpt mens enorganisatie op weg
John Minnema:
“Een burn-out
kun je beter
voorkomen”
Bedrijfsreportage
Reinhardt Lagerwaard - Schuurmans
advocaten voor ondernemers te Roden
Het hebben van een gemeenschappelijke munt,
namelijk de Euro, is en blijft een goed idee. Echter,
er zijn landen die deelnemen, maar waarvan
thans geconstateerd moet worden dat zij zich niet
(langer) voor de Euro kwalificeren. Om de wel
goed functionerende en presterende landen niet
hier de dupe van te laten worden, moeten wij op
zeer korte termijn een systeem ontwikkelen,
waarbij afscheid kan worden genomen van
landen die zich niet langer kunnen kwalificeren
voor deelname. Dit om de Euro gezond en sterk te
houden. De huidige situatie is niet goed te
hanteren. Noord-Europa moet financieel te veel
bloeden voor Zuid-Europa, hetgeen
demotiverend werkt en ons aller financieel
systeem in gevaar zal brengen.
Panel
Heeft u nog vertrouwen in de euro?
Miljarden euro's worden beschikbaar gesteld om Griekenland te behoeden voor een faillissement. Italië,
Spanje en Portugal dreigen eveneens een beroep te moeten doen op het Europees Noodfonds. De positie van
de euro verzwakt steeds verder. Beursen reageren met steeds lagere koersen. Banken raken in de problemen en
zijn terughoudend in het verstrekken van kredieten aan ondernemers. Heeft u nog vertrouwen in de euro of
ziet u liever een terugkeer van de gulden? De mening van ons panel.
Tjeerd van Bekkum -
Burgemeester van de gemeente Marum
De euro levert meer op dan de gulden. Boeiend zijn de
discussies over het belang van de euro. Vele wijsheden
en vooronderstellingen komen in de media. Het Imago
van Zuid-Europa is, anders dan een goede
vakantielanden, er niet beter op geworden. Mijn
vertrouwen is er in de bewindspersonen die hier ons in
moeten leiden, Premier Rutte en Minister De Jager. Zij
zitten er voor de Nederlandse belangen voor onze
inwoners, profit en non-profit organisaties. Afgelopen
tijd heb ik de mogelijkheid gehad om direct onze
premier te (horen) spreken over het ingewikkelde
dossier van de euro. Ik hoorde een sterke reële lijn en dat
verdiend onze steun. Wat onze invloed echt is moet nog
maar blijken. Linksom of rechtsom de euro brengt voor
Nederland meer binnen en daarmee welvaart dan de
gulden.
■ Tjeerd van Bekkum
16 het ONDERNEMERS BELANG
Henk Bos – Regiodirecteur SITA Recycling Services
Noord-Nederland
Het teruggaan naar de gulden is naar mijn mening
geen optie. De gemaakte keuze voor de euro en het
‘nieuwe’ Europa lijken mij onomkeerbaar. We moeten
dus vertrouwen houden in de euro! Eén markt voor
Europa is – in het bijzonder - voor Nederland erg
belangrijk. Nederland exporteert ongeveer 70 procent
naar EU landen. Je moet je dus de vraag stellen wat de
consequenties vanuit dit perspectief zijn indien
Nederland de gulden weer uit de kast zou willen
halen. We zitten vast aan een belangrijke
gemeenschappelijke markt en zullen de
consequenties ook gemeenschappelijk moeten
oplossen, hoe zuur dit ook op dit moment is. De
kosten en de gevolgen zijn slechts, maar ook slecht, in
te schatten. De balans opmakend is het logisch te
veronderstellen dat Europa en dus ook Nederland
slechter af is door nu af te breken wat er is
opgebouwd. Tevens zijn de te verwachten kosten om
de gulden weer nieuw leven in te blazen enorm. Terug
naar de gulden is (helaas?) niet het beste alternatief.
■ Henk Bos
■ Reinhardt Lagerwaard
■ Riek van der Horst
Riek van der Harst - Directeur Bedrijven Rabobank
Noordenveld West Groningen
Door alle commotie staat het voortbestaan van de euro
op het spel en hoor je de roep om de gulden opgeld
doen. Het gemak waarmee dat gebeurt doet absoluut
geen recht aan het belang van Europese integratie voor
Nederland, laat staan voor de toekomstige positie van
Europa in de wereld met opkomende nieuwe
grootmachten. Ondanks alle ellende in de VS is de
dollar echter nog steeds de ankervaluta, waardoor het
aangaan van nieuwe schulden daar bijna ongeremd
kan doorgaan. Door politieke onwil/onmacht is de euro
(nu nog) te instabiel om een goed alternatief te
vormen. Voor een blijvende stabielere wereldeconomie
zou een multipolair systeem uitkomst bieden met naast
de dollar en de euro ook de valuta van bijv. China en
India. Onze Europese stem zal dan zwaar meewegen en
dat is toch wat we willen?
het ONDERNEMERS BELANG 17
■ Jos Jellesma
Tim Teisman – Directeur VerzuimWeg
Persoonlijk ben ik nooit een groot fan geweest
van de euro. Dit had vooral te maken met basale
emoties die ik beleef bij de gulden. Geboren in
1970, heb ik dus een groot deel van mijn leven
gedacht gevoeld en geleefd met de gulden. De
gulden gaf mij een beproefd referentiekader in de
dagelijkse afwegingen rondom aankopen. De
invoering van de euro heeft mij tot jaren daarna
geconditioneerd doen omrekenen wat de
guldenprijs was van zaken en dingen. Een soort
structureel vakantiegevoel zeg maar. Inmiddels
ben ik al jaren helemaal om. Ben er volledig van
overtuigd dat we de euro nodig hebben om iets
te kunnen betekenen in de wereld van
internationale (groeiende) economieën. Dus
vertrouwen in de noodzakelijkheid van de euro is
er nog altijd. Ontwikkelingen zoals nu in
Griekenland en andere Europese landen knagen
fors aan de hardheid van de munt. Het zijn echter
niet alleen de ontwikkelingen binnen Europa die
nu een rol spelen, het is de monetaire situatie van
de wereld als geheel. Terugkeer naar de gulden
vleit mijn romantische gevoelens, maar realisme
leidt naar de euro. Doorgaan dus!
■ Tim Teisman
Jos Jellesma – Jellesma Verhuur
Vertrouwen? Een half jaar terug hadden we nog
vertrouwen in de stresstest van de ECB. Één kink in de
kabel, van een relatief kleine economie als Griekenland
en het hele banksysteem schiet in de stress. Vertrouwen
in de bank berust blijkbaar op gebakken lucht. Doe daar
het sausje van besluiteloosheid van de regeringsleiders
bij, dan blijft er niet veel meer over dan een armtierig
kliekje, wat niet meer te verteren valt. Op korte termijn
zou ik de gulden wel terug willen, aangezien Sijperda
Verhuur niet afhankelijk is van export. Maar ook
Nederland kan door onvoorziene omstandigheden in
grote problemen worden gebracht en dan moeten wij
ook op hulp van andere landen kunnen rekenen. Macro
economisch gezien, hebben we op lange termijn meer
aan de euro.
Lambert Zwiers - Directeur VNO-NCW Noord
Terug naar de gulden betekent terug naar de
Middeleeuwen. Als één land heeft geprofiteerd
van de euro, dan is het Nederland met haar open
economie. Ons land is voor een groot deel
afhankelijk van de export, dus vanuit dat
perspectief is het onverstandig om landen uit de
Eurozone te zetten. Nederland is sterk verbonden
met de rest van Europa en dat moeten we
behouden. Verschillende munteenheden
zorgden vroeger voor oneerlijke
concurrentieverhoudingen. Daarom zijn wij
gebaat bij één munteenheid als concurrerende
economie.
■ Lambert Zwiers
kiezen voor Leeksterveld”, geeft Hoekstra aan,
die sinds het vertrek van wethouder Meindert
Bouma, tijdelijk economische zaken in zijn
portefeuille heeft.
MKB-vriendelijke gemeente
De gemeente Leek ondertussen doet er veel
aan om het ondernemers gemakkelijk te
maken om zich in Leek te vestigen. Immers,
Leek werd wederom tot meest MKB-
vriendelijke gemeente van de provincie
Groningen gekozen. Hoekstra: “We krijgen
vaak de vraag gesteld hoe we dat doen. Dat is
echter niet zo moeilijk. Wij anticiperen zowel
ambtelijk als bestuurlijk snel op vragen van
ondernemers. Het bedrijfsleven in onze
gemeente, en zij die hier naartoe willen
komen, geven we het gevoel dat we er voor
hen zijn. En dat maken we telkens weer waar.
Maar vergis je niet, we zijn ook duidelijk naar
ondernemers, over wat wel of niet kan.
Ondernemers stellen dat op prijs, want die
willen zo snel mogelijk duidelijkheid.”
En dus komen ondernemers graag naar Leek,
hoewel het niet meer zo hard loopt als
voorheen. “In de eerste drie jaar hebben we
boven verwachting veel hectares op
Leeksterveld verkocht”, legt Marcel van der
Meulen, contactpersoon richting
bedrijfsleven uit. “In fase 1 is nu nog ruim tien
hectare beschikbaar en onze verwachting is
dat het de komende tijd wat minder snel zal
lopen. Immers, ook wij ontkomen niet aan de
crisis die Europa treft. Daardoor is veel
onzekerheid ontstaan, ook onder
ondernemers.”
Europese gelden
Dat neemt echter niet weg dat de gemeente
Leek de komende jaren gaat investeren in het
centrum. “Op een begroting van 53 miljoen
houden we volgend jaar 140.000 euro over”,
legt Hoekstra uit. “De grootste last in onze
begroting zijn de rentelasten en de
meerjarige raming laat zien dat de begroting
op termijn niet sluitend is. Dat betekent dus
Ondernemers herkennen dat en
vestigen zich graag in Leek. Zo blijft
de interesse voor bedrijventerrein
Leeksterveld, ten noorden van de A7,
aanwezig. Met name bedrijven uit de regio
zien de perfecte ontsluiting, het fraaie
bedrijvenpark en de mogelijkheden om hun
bedrijf een nieuwe impuls te geven. Zo breidt
Sylvaphane alweer uit en vestigen regionale
bedrijven zoals Smeding en TüV Rheinland
zich er binnenkort. “De bereikbaarheid is voor
de meeste ondernemers van
doorslaggevende betekenis wanneer ze
18 het ONDERNEMERS BELANG
Interview Tekst: Henk Poker | Fotografie: Rien Linthout
“We beginnen na de Pinksterkermis in 2012 en het gehele plan moet dan ruim
twee jaar later zijn afgerond.” Burgemeester Berend Hoekstra doelt op het project
Leek - Nietap, in de volksmond ook wel centrumplan genoemd. Het centrum van Leek, met
daaraan gekoppeld een deel van Nienoord, gaat de komende jaren op de schop. Het geeft eens
te meer aan dat de gemeente Leek haar centrale rol in het Westerkwartier wil blijven vervullen.
Burgemeester Hoekstra blij met organisatie voor recreatieondernemers
Centrum van Leekondergaat metamorfose
nog meer bezuinigingen. Dankzij Europese
gelden, gecombineerd met bestaande
onderhoudsprojecten en een financiële
bijdrage vanuit de Regiovisie Groningen -
Assen, kunnen we toch de openbare ruimte
aanpakken. In dit geval dus het centrum, in
combinatie met Nienoord.”
De gemeente Leek schreef daarvoor een
verkiezing uit, waaruit de inwoners van de
gemeente konden kiezen. Hoekstra:” Helaas
werd net niet de beoogde 10 procent van de
kiesgerechtigden gehaald, maar over de
betrokkenheid van de bewoners zijn we niet
ontevreden. De vier voorstellen waren niet
spectaculair onderscheidend, omdat we qua
inrichting van het centrum bijvoorbeeld met
ondergrondse infrastructuur te maken
hebben, waardoor de mogelijkheden beperkt
zijn. Er loopt namelijk een enorme buis onder
het centrum, waardoor je er bijvoorbeeld
geen bomen kunt planten. Uiteindelijk heeft
de gemeenteraad gekozen voor de variant
met de meeste stemmen. De Nienoordsingel
wordt tot in het centrum doorgetrokken.
Verder komt er op De Dam bij het kerkje een
open ruimte, waardoor het centrum wat
knusser wordt.”
Heftige discussies
Met name de plannen voor Nienoord
leverden heftige discussies op. Hoekstra:
“Daar staan nu allemaal mooie beuken, die
helaas niet gehandhaafd kunnen worden.
Vanwege ruimtegebrek en ouderdom, vallen
er elk jaar ongeveer tien bomen om en om die
reden hebben wij ervoor gekozen nu 200
beuken te vellen. De bestrating wordt
vervolgens aangepakt, waardoor er een
betere structuur voor de nieuwe bomen
wordt gerealiseerd. Echter, daar was niet
iedereen het mee eens en dat begrijp ik. Maar
we planten er forse bomen terug en daardoor
hebben we op redelijk korte termijn een fraaie
laan terug. En met de huidige beuken kon dat
in de toekomst nooit gerealiseerd worden.”
Na de Pinksterkermis 2012 wordt met het
centrumplan begonnen. Hoekstra: “We zullen
het plan gefaseerd aanpakken, in verband
met de bereikbaarheid van de winkels. In elk
geval worden nieuwe parkeervoorzieningen
aan de randen van het centrum gerealiseerd,
zodat bezoekers hun auto wel kwijt kunnen.
In het centrum zelf komen in de huidige
plannen minder parkeerplaatsen. Of de
ondernemers daar blij mee zijn? Wij hebben
daarover natuurlijk contact gehad met de
Handelsvereniging en hen ervan overtuigd
dat er voldoende stop and go
parkeerplaatsen over blijven. Wat we echter
ook willen is dat de bezoekers wat langer in
het centrum gaan verblijven en daarom
maken we het centrum gezelliger en meer
uitnodigend.”
Appartementencomplexen
Rondom het centrum is men al wat langer
bezig met de realisatie van
appartementencomplexen, in combinatie
met winkelruimtes. “Op de plek van de oude
centrumschool en voormalig Taxi De Graaf
vordert de bouw gestaag”, geeft Van der
Meulen aan. “Verder moet op de plaats waar
Univé zat een nieuw kantoor in combinatie
met appartementen worden gebouwd. Univé
gaat er vanuit dat zij eind 2012 haar nieuwe
kantoor kan betrekken. Het mooie is dat deze
appartementencomplexen aan de randen van
het centrum komen en dat komt de
beeldvorming ten goede.”
Toerisme
Met die beeldvorming zit het sowieso wel
goed, gezien de bezoekersaantallen op
Nienoord. In dat kader is burgemeester
Hoekstra blij met de oprichting van een
nieuwe ondernemersvereniging van
ondernemers die in de recreatie actief zijn.
“Daar hebben de portefeuillehouders van de
vier Westerkwartiergemeenten hard aan
getrokken”, zo geeft hij aan. “Gebleken is dat
er in het Westerkwartier vele kleinschalige
ondernemingen zijn die zich met het toerisme
bezig houden. Maar deze ondernemers waren
huiverig om zich bij een overkoepelende
organisatie aan te sluiten, terwijl je elkaar juist
kunt versterken. Nu kan men lid worden voor
een beperkt bedrag en blijkt dat men veel aan
elkaar kan hebben. Zo wisselen de
ondernemers zogenaamde folderdozen met
elkaar uit, zodat toeristen razendsnel op de
hoogte kunnen worden gebracht wat voor
moois dit gebied te bieden heeft.
Ondernemers zijn inmiddels bezig
meerdaagse arrangementen samen te stellen.
Dat alles moet het toerisme in deze prachtige
regio verder doen toenemen. Wij hebben daar
als gemeente hoge verwachtingen van.”
www.leek.nl
Berend Hoekstra: “De bereikbaarheid is voor de meeste
ondernemers van doorslaggevende betekenis wanneer ze
kiezen voor Leeksterveld”
20 het ONDERNEMERS BELANG
Interview Tekst: Myra Eeken-Hermans (Westerkwartier Promotiebureau) | Fotografie: Gerrit Boer
Vrouwen inspireren
vrouwen
De club voor ondernemende vrouwen in het Westerkwartier (gemeenten Grootegast, Leek, Marum en Zuidhorn), de
WichterWest, biedt inspiratie aan startende ondernemende vrouwen, maar ook aan 'gevorderde' vrouwelijk
ondernemers op het platteland. Sinds 2009 is de WichterWest actief met netwerkbijeenkomsten waarbij sfeer en
plezier in eerste instantie belangrijker zijn dan scoren met je bedrijf. Een aantal Wichter legt uit waarom zij naar de
bijeenkomsten gaan.
V.l.n.r. Bauwina Dalstra, Bianca Brons, Myra Eeken-Hermans, Susan Eikenhout, Wanda Fluks en Annelice Kuperus
Vrouwen inspireren
vrouwen
Susan Eikenhout van Praktijk voor Persoonlijke Groei in
Zuidhorn: “De bijeenkomsten zijn voor mij een stimulans
en een steun in de rug. Ik vind het belangrijk dat we
samen plezier hebben en dat ik in een sfeervolle omgeving
mijn bedrijf kan promoten. Tijdens de bijeenkomsten kan ik
andere vrouwen ontmoeten, horen hoe anderen ondernemen
en van de workshops steek ik ook altijd wat op.” Bauwina
Dalstra van Taxi Nuis vult aan: “Er is veel herkenning van
situaties waar we als vrouw en als ondernemer allemaal in
verkeren en dan is een klankbord erg prettig, net als leren van
elkaar. En dat kan alleen maar wanneer we elkaar ook
daadwerkelijk ontmoeten. Vroeger, toen ik als werkende
vrouw begon, hoorde de vrouw thuis te blijven. Hoe vaak
wordt er niet aan vrouwen gevraagd hoe ze het thuis
geregeld hebben wanneer ze willen gaan werken? Aan
mannen wordt dit nooit of amper gevraagd! In mijn bedrijf
vraag ik het zowel aan mannen
als vrouwen. En vroeger
regelde ik de opvang van de
kinderen samen met een andere
werkende vrouw, waardoor we op elkaars
kinderen pasten. Iets wat weer helemaal
terugkomt.”
Stichting NetWerk
In navolging van een succesvolle groep
vrouwen in het Groningse Oldambt die de
krimp wilden tegengaan door de vrouwen
te activeren als ondernemer zijn er in de
provincie Groningen met behulp van de
Vereniging Groninger Dorpen een viertal
vrouwennetwerken ontstaan. Vitaal
Oldambt, Vitaal Hoogeland, Vereniging
Vrouwennetwerk Vitaal Zuid- en Oost-
Groningen en de WichterWest in het
Westerkwartier. Deze netwerken
organiseren netwerkbijeenkomsten, in
het eerste jaar met behulp van subsidies
en sponsoring, nu moeten alle
netwerken zichzelf financieren. Om
subsidiebronnen aan te kunnen boren,
gebruik te kunnen maken van een
bankrekening en voor het uitwisselen
van kennis, kunde en ervaring tussen
de netwerken, is er een rechtspersoon
opgericht die deze netwerken met
elkaar verbindt, de stichting NetWerk:
Ondernemende Vrouwen Groninger
Ommeland. Namens de Wichter West
neemt Myra Eeken-Hermans
(Westerkwartier Promotiebureau)
zitting in het bestuur van deze
stichting. “De missie van deze
stichting is de vitalisering van het
platteland en we willen dit
bereiken door mensen te verbinden.
Persoonlijk vind ik het fantastisch om te
zien hoe enthousiast en energiek de
vrouwen na een netwerkbijeenkomst weer
naar huis gaan. Omdat we een wisselende
werkgroep hebben die de bijeenkomsten
organiseert, krijgen we ook steeds weer
nieuwe ideeën voor de invulling. Soms
weer wat zakelijker, soms meer gericht op
persoonlijke groei of sfeer. Met meer dan
200 ondernemende vrouwen in het
Westerkwartier op onze lijst denk ik dat we
in een behoefte voorzien. Het is alleen
jammer dat het aantal aanwezige vrouwen
op de bijeenkomsten zo sterk wisselt. Van
70 tot 30 en alles wat daar tussen zit. En op
elke bijeenkomst - we hebben er nu zes
gehad - ontmoet ik steeds weer nieuwe
ondernemende vrouwen.”
Inspirerende bijeenkomsten
Het programma van de
netwerkbijeenkomsten is grofweg
opgebouwd uit een deel plenair met een
spreker, daarna tijd voor een maaltijd en
netwerken en na de maaltijd zijn er
workshops. “We hebben een workshop
persberichten schrijven gehad (praktisch),
maar ook systeemopstellingen (spiritueel)
of het tekenen van durf (creatief ). En
natuurlijk is de werkgroep telkens op zoek
naar een geschikte locatie, bij voorkeur bij
één van de Wichter. Al zijn we ook al eens
het ONDERNEMERS BELANG 21
Begrip voor elkaar
Vijftien jaar geleden nam Bauwina Dalstra het taxibedrijf
over van haar ouders. “Gelukkig was de zaak aan huis en
kon ik zowel aandacht aan het bedrijf als aan mijn kinderen
besteden. De keukentafel werd een plek waar iedereen
gewoon naar binnen kon lopen met een vraag of voor
overleg. Onze woonkamer werd een deel van het bedrijf en
op zaterdagavond werd er door de nachtchauffeurs soep
met broodjes gegeten en ging de tv zachter als er weer een
rit moest worden doorgegeven.”
De afgelopen jaren is Taxi Nuis behoorlijk in omvang
toegenomen: meer personeel, meer voertuigen van taxi en
rolstoelbus tot touringcar. De kracht van ons bedrijf zijn de
mensen. Bauwina Dalstra: “Kernpunten voor mij zijn
communicatie, begeleiding en opleidingen van onze
medewerkers/sters, optimaal gebruik van
automatiseringsmogelijkheden, voertuigen die voldoen
aan milieuwetten, veiligheid (denk eens aan winterbanden!)
en preventief onderhoud. De basis voor het goed
functioneren van mijn personeel is je houden aan gemaakte
afspraken, eerlijk zijn en begrip voor elkaar hebben. Na
vijftien jaar is er veel veranderd, maar de persoonlijke
betrokkenheid is nog even sterk als toen ik het bedrijf
overnam .”
Taxi Nuis is gespecialiseerd in vervoersproblemen die onze
klanten tegenkomen. Zo heeft het
bedrijf twee ligtaxi's, zodat we ook
voor de zieke medemens vervoer
kunnen leveren. Daarnaast verzorgen
we vervoer voor grote groepen
mensen vaak in samenwerking met
collega's. Hier staat centraal dat de
kosten zoveel mogelijk beperkt blijven
en dat de opdrachtgevers tevreden
zijn.
Taxi Nuis
Nieuweweg 120B
9364 PG Taxi-Nuis
Tel. 0594-549999
www.Taxi-Nuis.nl
Praktijk voor PersoonlijkeGroei - ZuidhornIn de Praktijk voor PersoonlijkeGroei werk ik, Susan als therapeuten Rolf, mijn man als coach.Samen geven wij
Relatiebegeleiding aan(echt)paren die aan hun relatiewillen werken. We begeleidenhen in een traject van
Ontmoeten, Delen en Helen, naarbeter leren luisteren naar elkaarmet een andere vorm vancommuniceren nl. de dialoog. Webieden daarvoor de ruimte én deveiligheid. Problemen worden zozichtbaar en bespreekbaar. Bijonze vorm van relatiebegeleidingis het belangrijk om allereerstnaar jezelf en je eigen rol enplaats in de relatie te kijken. Daarbij gaat het om eigenpersoonlijkheid, opvoeding, patronen en overtuigingen.Om vervolgens ook samen te werken aan het helen van depijn en de teleurstellingen. Daarmee wordt decommunicatie en het (intieme) contact hersteld. Daarvoormoet je je in alle kwetsbaarheid durven openen voor jezelfen je partner. Zo leidt delen en helen ook weer tot nieuweontmoetingen en daarbij gaat het niet meer om gelijk,maar om geluk.
Susan Eikenhout - van der PloegRolf Eikenhout registertherapeuten BNG®www.praktijkvoorpersoonlijkegroei.infoLid NVPA (Nederlands Verbond voor Psychologen,Psychotherapeuten en Agogen) Praktijkadres: de Gast 25, 9801 AA Zuidhorn Postadres: Boslaan 54, 9801 HH ZuidhornTelefoon Rolf: 06 23508874 Telefoon Susan: 06 20526810
Foto: Myra Eeken-Hermans
Op vakantie?Laat mij het voor u verzorgen!
- via telefoon, mail of bij u thuis- vakkundig & persoonlijk- geen meerprijs wel meer service- compleet reisaanbod
Zelfstandig reisadviseur Bianca Brons
Bel: 0594-504498/06-27853778 of mail: [email protected]
www.personaltouchtravel.nl/bianca-
KERST SPECIAL KERST SPECIAL KERST SPECIAL KERST SPECIAL KERST SPECIAL KERST SPECIAL
Kerst vieren in Bistro het oude raadhuis is als een warme deken bij een koudewinterdag, sfeervol, gezellig en uiteraard zeer smakelijk dineren.
Wij bieden u beide kerstdagen een fantastisch geserveerd diner met keuzes in voor-, tussen- en hoofdgerechten en sluiten af met een heerlijk
kerstdessert trolley.
Voor ons is de kerst ook een bijzondere tijd. Het doet ons altijd veel plezier om te zien hoe onze gasten ieder jaar weer genieten van de moeite
die wij in de gerechten en de entourage hebben in gestoken. Wij zien daarom veel vaste gasten tijdens de kerst terug, maar ook
uiteraard nieuwe families die willen proeven van de culinaire gerechten die tijdens de feestdagen geserveerd worden.
Een nadeel is dat we in ons restaurant maar een beperkt aantal gasten kunnen plaatsen, en adviseren onze gasten dan ook om op tijd te reserveren.
Eerste en Tweede Kerstdag geopend vanaf 17.30 uur op basis van reservering.
Wanda en Aljo wensen u namens iedereen van Bistro het oude raadhuis, fijne feestdagen
en een culinair 2012 toe.
• SEIZOENSPRODUCTEN • STREEKPRODUCTEN• BIOLOGISCH • DUURZAAM
lunch - diner - wijnproeverij - huwelijksvoltrekking - bruiloften - recepties - buffetten - vergaderingen - catering
BISTRO HET OUDE RAADHUISAljo Buiter & Wanda Fluks
Hoofdstraat 4, 9801 BW Zuidhorn, Tel: [email protected], www.bistrohetouderaadhuis.nl
OPENINGSTIJDEN:Woensdag t/m zaterdag vanaf 11.00 uur, Zondag vanaf 13.00 uur
Maandag en dinsdag op basis van reservering
Vakantiesluiting van 27 december 2011 t/m 18 januari 2012
EEN KERSTAVOND BIJ DE BISTROKAN ER ALS VOLGT UITZIEN:
Ontvangst met huisaperitief- hapje en een zoutje
Voorgerecht- soep
Tussengerecht- spoom
Hoofdgerecht- kaasplateau
Kerstdessert trolley- koffie complete met digestief
Het promotiebureau voor en door ondernemersin het Westerkwartier.
Myra Eeken-Hermans en Annelice KuperusKemphaan 30 • 9861 HA Grootegast
0594-614714 / 06-22993374www.westerkwartierpromotie.nl
e-mail: [email protected]
CREATIVITEIT IN VERBINDINGCREATIVITEIT IN VERBINDING
bij het mediterraans restaurant Samiramis in Grootegast
geweest, waar een man de scepter zwaait,” legt Myra
Eeken uit. Myra stond aan de wieg van de WichterWest en
als dagvoorzitter van de bijeenkomsten is zij het gezicht
van de WichterWest geworden. Naast de wisselende
werkgroep is er ook een stuurgroep geformeerd,
bestaande uit Geeske van Dijk, Wytske de Vries en Linda
Wouters. “Deze
stuurgroep zorgt voor de verzending van
de nieuwsbrief, houdt een oogje op de
financiën van de bijeenkomsten en legt de
data voor een jaar vast. We wilden eerst nog
een steviger verenigingsstructuur maken
door leden met contributie in het leven te
roepen, maar daar is de tijd nog niet rijp
voor. Iedereen wil graag leuke
bijeenkomsten organiseren en bijwonen,
maar bestuursleden staan niet in de rij. Wel
hebben we inmiddels een website
www.wichterwest.nl, waarop ook het
cursusaanbod Wicht-in-Zicht te vinden is
dat vorig jaar ontwikkeld is door
een groepje Wichter.”
Leerzame zendtijd
Bianca Brons van Personal Touch
Travel: “Ik vind het erg leuk om
met vrouwen onder elkaar te
zijn. Ik praat toch anders dan
wanneer er ook mannen bij
zijn en er is veel herkenning
wanneer je het hebt over de
combinatie van gezin met je
bedrijf. Natuurlijk vind ik het erg leuk
wanneer de vrouwen die mij hebben
leren kennen, mij hun reizen laten
plannen, maar dit is niet alleen
waarom ik naar de bijeenkomsten
van WichterWest toe kom.”
Annelice Kuperus van het
Westerkwartier Promotiebureau is
nog niet bij een bijeenkomst
geweest, maar heeft er veel
enthousiaste verhalen over
gehoord. “De volgende keer
ben ik zeker van de partij. Ik
verwacht dat het een groep
vrouwen is die elkaar willen
helpen en versterken.” Er
wordt hartgrondig geknikt
door de overige Wichter. “Ik
denk dat dit ook een prima platform is om
bijvoorbeeld presentatievaardigheden te
oefenen. Het zijn laagdrempelige
bijeenkomsten en door deze ontmoetingen
word je altijd wijzer.”Tijdens de vorige
bijeenkomst konden de vrouwen 'zendtijd'
kopen: 3 minuten praten over jouw bedrijf
en dan feedback krijgen van de groep.
Susan Eikenhout heeft dit gedaan, al vond
ze het heel erg spannend. “Ik heb van die
drie minuten en de feedback erna
ontzettend veel geleerd.”
Gun-factor
Voor Wanda Fluks van Bistro het oude
raadhuis in Zuidhorn zijn de bijeenkomsten
ook een ontmoetingsplek: “Ik ontmoet er
ondernemende vrouwen die zich óók
inzetten voor onze eigen regio en waarmee
je ervaringen uit kunt wisselen. Naast jezelf,
en dus je bedrijf, te presenteren is
netwerken een belangrijke reden om naar
deze bijeenkomsten te gaan. De gun-factor
tussen ondernemers speelt hierbij een
belangrijke rol. En dus is het heel belangrijk
dat er een goede en vertrouwde sfeer is.”
Bauwina Dalstra beaamt dit. “Ik ben nog
maar één keer bij de bijeenkomst geweest
waarbij ik als spreker werd uitgenodigd
maar het voelde als een warm bad. De
vrouwen hebben een positieve uitstraling
naar elkaar toe en iedereen is heel oprecht
en belangstellend. Het is er veilig genoeg
om je kwetsbaar op te kunnen stellen en ik
had meteen het gevoel dat ik erbij hoorde.”
Ervaar het gemak vaneen reisbureau aan huisAls zelfstandig reisadviseur sta ik graag voor u klaar.Wat voor soort vakantie u ook zoekt, u kunt bij mijterecht. Maak het uzelf gemakkelijk en schakel mij in
als uw persoonlijke reisadviseur!Ik zoek het graag voor u uit, bespaar u de moeite bijhet zoeken op internet, voorkom lange wachttijden ophet reisbureau. U hoeft de deur niet meer uit, ik komgraag bij u langs met mijn mobiele werkstation, zoweloverdag als 's avonds. Maak gelijk een afspraak! Ikontmoet u graag persoonlijk of we hebben contact via
de telefoon of e-mail.
- Professioneel, eerlijk adviesdoor jarenlange ervaring- Garanties door aansluitingbij ANVR en SGR- Compleet aanbod vanreizen, verzekeringen,overige extra's
- 1 vast aanspreekpunt- Geen extra kosten, welmeer service
Bianca Brons, uw persoonlijkereisadviseur in de regio:Tel: 0594-504498 /06-27853778
het ONDERNEMERS BELANG 23
Samen werken aan een
betere zichtbaarheid
Beter zichtbaar zijn voor klanten en
collega-ondernemers en daarmee je
onderneming beter op de kaart
zetten. Dat is waar het
Westerkwartier Promotiebureau in
Grootegast zich mee bezighoudt.
Myra Eeken-Hermans en Annelice
Kuperus zijn de gezichten van het
Westerkwartier Promotiebureau.
Beiden zijn ze tekstschrijver en
evenementenorganisator en
beschikken ze over ruime ervaring
met vele facetten binnen
communicatie en public relations.
Samen met een aantal bedrijven zoals een cateraar, een fotograaf,
een ontwerpstudio en drukkerij en een websitebouwer kunnen zij
een volledig pakket op maat bieden.
U kunt bij hen terecht voor:
o Schrijven van persberichten en andere teksten
o Evenementenorganisatie, bijvoorbeeld opening van bedrijf,
presentatie van bedrijf/product
o Presentatie van evenementen of ceremonieën
o Maken van complete folders, bedrijvenkranten e.d.
o Gebruikmaken van actuele perslijsten, contacten met de pers
o Fotografie
o Ontwerp van logo's e.d.
o Belettering van borden en auto's
o Websites inclusief CMS maken danwel screening op teksten,
layout e.d.
o Adviezen op het gebied van nieuwe sociale media (Facebook,
Hyves, Twitter e.d.)
Westerkwartier Promotiebureau
Kemphaan 30
9861 HA Grootegast
T. 0594-614714
M. 06-22993374
I. www.westerkwartierpromotie.nl
De missie: Vitalisering van het plattelandDe bijeenkomsten die georganiseerd worden zijn laagdrempelig en informatief en bieden volop ruimte om
elkaar te ontmoeten en te netwerken. Door het ontmoeten trachten we lokale en regionale verbindingen aan
te brengen. Alle activiteiten zijn erop gericht om vrouwen te laten groeien in hun ondernemerschap, elkaar te
versterken, samenwerkingsverbanden aan te gaan en vooral de exclusieve mogelijkheden op het platteland te
benutten. Als ondernemende vrouwen van en voor een Vitaal Platteland staan wij voor: onderscheidend -
kleinschalig - inventief - creatief- samen, maar vooral recht in en uit het hart. We gunnen elkaar wat!
Stichting NetWerk: Ondernemende Vrouwen Groninger Ommeland
Gert Meijer (TeGekkeFoto)
24
25
• Financiële administratie
• Belastingzaken
• Samenstellen jaarrekeningen
• Personeelsadministratie
Tolbertervaart 1-4, 9356 VD Tolbert
Postbus 184, 9350 AD Leek
Tel. 0594-642566, Fax 0594-549675
www.brandsma-klijn.nl
Want wie is er nou eigenlijk
aansprakelijk wanneer een
verhuurd pand afbrand en er
milieuschade ontstaat? “Op voorhand zou je
zeggen dat de vervuiler te allen tijde voor de
gevolgen moet opdraaien”, zegt Bert Kleiker.
“Maar in de praktijk blijkt dit niet altijd het
geval te zijn. Voor ondernemers is het
verstandig daar eens bij stil te staan. Dat
verhuurders namelijk zelf voor de gevolgen
van een milieuschade kunnen opdraaien,
weten veel ondernemers niet.”
Wettelijke grondslag
“De verhuurder van een pand heeft door
middel van de huurovereenkomst namelijk
ook zeggenschap over de activiteiten die er in
zijn verhuurde pand plaatsvinden en daarmee
tevens de macht om eventueel
schadeveroorzakende activiteiten te
beëindigen”, voegt Jan Kleiker er aan toe. “Daar
ligt voor de overheid de wettelijke grondslag
om naast de gebruiker van een bedrijfspand
ook de eigenaar van dat pand aan te spreken
wanneer er eventueel milieuschade ontstaat.”
Bert: “Uiteraard kan de verhuurder die door de
overheid wordt aangesproken op het herstel
van een milieuschade de kosten hiervan
proberen te verhalen op de huurder. Maar wat
als die huurder niet aansprakelijk gehouden
kan worden, of niet kan betalen? Dan draai je
zelf voor de kosten op, laat staan dat je terecht
komt in lange juridische gevechten.”
Mede om die reden adviseert Kleiker
Assurantiën zowel huurder als verhuurder van
een pand een milieuschadeverzekering af te
sluiten. “De huurder doet dit meestal vanwege
de verontreiniging die door zijn activiteiten
kan worden veroorzaakt”, geeft Jan aan. “De
verhuurder zou dit moeten doen om
bijvoorbeeld calamiteiten na storm of brand
op te vangen. Denk maar aan het verspreiden
van asbestdeeltjes, die daarna moeten worden
opgeruimd. Vaak zijn dit kostenverslindende
operaties. Maar de verhuurder kan zich ook
maar beter verzekeren voor milieuschade die
ontstaat door activiteiten van de huurder,
zeker in het geval als de huurder daarvoor zelf
geen verzekering heeft afgesloten.”
“De beste verzekeringsdekking wordt
gerealiseerd, wanneer zowel de huurder
als verhuurder een eigen milieuschade-
verzekering afsluit”, zegt Jan. “En stem
die verzekering dan af op de eigen
werkzaamheden en verantwoordelijkheden.
Bij calamiteiten ben je dan altijd goed gedekt.”
Op wijzen
“Een milieuschadeverzekering is een
voorbeeld van een voorziening waar je op
voorhand niet meteen aan denkt, wanneer je
een pand gaat verhuren”, zegt Bert. “Wanneer
wij bij relaties langs gaan om zijn
verzekeringsportefeuille en activiteiten door
te nemen, kunnen we hem daar op wijzen.
Niet alle verzekeraars willen milieuschades
veroorzaakt door huurders via de polis van de
verhuurder meeverzekeren om diverse
redenen, het is de zorgplicht van ons om te
kijken welke verzekeraar dit wel en op welke
wijze dit wil doen. Kleiker Assurantiën
inventariseert de bedrijfsrisico's en gaat dan
gezamenlijk met de ondernemer bepalen
welke risico's de ondernemer zelf kan dragen
en welke(n) niet, de financiële gevolgen die
vaak voortvloeien uit een milieuschade zijn
niet te overzien, juist daarom al mag een
milieuschadeverzekering niet ontbreken in de
verzekeringsportefeuille van een ondernemer.
het ONDERNEMERS BELANG 27
Tekst: Henk Poker | Fotografie: Rien Linthout
Kleiker Assurantiën
De Dam 58
9351 AN Leek
T. 0594 - 516 333
F. 0594 - 513 054
www.kleiker.nl
Bij Kleiker Assurantiën in Leek stellen ze een
goede binding met de klant op prijs. Mede om die
reden zit men minstens één keer per jaar met de
klant om tafel. Om bijvoorbeeld de bestaande
portefeuille door te nemen, maar ook om
eventuele nieuwe risico's in kaart te brengen,
zoals milieuschade bij verhuurde panden.
Verhuur van panden en
milieuschade: wie verzekert wat ?
Verhuur van panden en
milieuschade: wie verzekert wat ?
Bedrijfsreportage
Bert en Jan Kleiker
28 het ONDERNEMERS BELANG
Een betrouwbare accountant in de regio voor
particulier, starter, MKB en agrarische sector, dat is
Alan Accountants en Adviseurs. “Een persoonlijke
aanpak is belangrijk, wij kennen onze klanten en de
regio en daardoor bieden we korte lijnen en heldere
afspraken,” aldus Roelof Tolner.
Alan: Persoonlijk en compleet, betrokken en dichtbij
Advies
Alan is afgeleid van het woord 'elan' dat
staat voor bezieling, vuur en passie. De
afkorting 'lan' (local area network)
geeft de regionale binding en netwerk aan.
Het 'dakje' op de 'a' (alleen in het logo, niet in
de schrijfwijze) staat voor alle disciplines
onder één dak. Daarnaast vindt Alan een per-
soonlijke aanpak het belangrijkst, de onderne-
mer en zijn/haar onderneming staat centraal.
De expertise van Alan is onderverdeeld in ver-
schillende disciplines: accountancy, admini-
stratieve dienstverlening, fiscaal-juridische
advisering, personele dienstverlening,
bedrijfskundige advisering, project- en inte-
rimmanagement. 'Met de kantoren in Leek en
Oosterwolde hebben we een sterke binding
met de regio. We zijn een flexibele en zelfstan-
dige accountants organisatie met 60 enthousi-
aste en deskundige medewerkers, die het
mogelijk maakt om onze relaties professioneel
te begeleiden bij het nemen van belangrijke
beslissingen. Het is daarom dat wij véél inves-
teren in opleiding en scholing van onze mede-
werkers', aldus Roelof Tolner en Marcel van
Alphen, die samen de enthousiaste en sympa-
thieke directie vormen van Alan Accountants
en Adviseurs.
Voor meer informatie surf naar www.alan.nl of
mail naar [email protected]