los indicadores educativos y las dimensiones que lo integran
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Tomado del texto Los indicadores educativos y las dimensiones que lo integran Alejandro Morduchowicz UNESCO, 2006TRANSCRIPT
Los indicadores educativos y las
dimensiones que los integran
Definiciones y usos
• Datos que los sistemas escolares emplean para definirse, describirse, analizarse, legitimarse y monitorearse (Lozano,2000).
• Medidas estadísticas, pero no toda medida es un indicador.
• Son el resultado de comparar diferentes medidas estadísticas.
Componentes para su definición
• Descripción
• Evaluación
• Monitoreo
• Juicios de valor
• Relevancia política
Deben de…
• Proveer información en contexto
• Análisis de tendencias
• Proyectar situaciones futuras
Características
• Fácilmente mesurable: las expresiones de deseo no lo son.
“los estudiantes deben tener oportunidades de demostrar su inteligencia”
Utilizar expresiones concretas
“el 100% de los estudiantes escribirán sin faltas de ortografía al finalizar sus estudios secundarios”
Claro, específico y tener un marco temporal
• Definir de forma clara:Grupo-objetivo del indicadorUnidad de mediciónCalendario o cronograma de seguimientoPunto de referencia para la comparaciónLugar o zona
“La tasa deserción escolar deberá disminuir de un 25% a un 15% al finalizar el año 2010 en educación básica en Chiapas”
Correspondencia entre indicador e información cuantitativa
• Debe reflejar información que se requiere brindar.
• Ejemplo: calidad
• Información cuantitativa: deserción escolar.
¿Qué indicador utilizar?
• Tener claro el propósito
• National Science Foundation EEUU
• Reflejar aspectos centrales
• Proveer información pertinente
• Medir factores, comportamientos
• Confiables y válidos
• Relaciones cuantitativas
Tipos
• Descriptivos.
• Explicativos
• Simples
• Elaborados
• Sincrónico
• Diacrónicos
También en..
• Cuantitativos: se expresan en números
• Cualitativos: opiniones, percepciones, comportamientos.
• Directos: vinculo directo con lo que se desea medir.
• Indirectos: se debe recurrir a otro conjunto de indicadores
Tipología
Validez y confiabilidad
• Confianza: los indicadores estén libres de errores.
• Validez: debe conocerse el sistema de indicadores a utilizarse. Que ya haya sido empleado con anterioridad.
Sistemas de indicadores
• El diseño de sistemas de indicadores debe permitir monitorear evolución de una situación, realizar comparaciones, verificar resultados esperados.
• Los indicadores son medidas cuantitativas pero cuando se analizan en conjunto dicen mucho de aspectos cualitativos.
Su utilización
• Para transmitir información a la sociedad, para evaluar y decidir sobre acciones de política pública.
• Seguimiento y monitoreo de los sistemas educativos.
Dimensiones
• Cuantitativa y cualitativa
• De desempeño: resultados de pruebas estandarizadas, nivel de estudios alcanzados, tasa de terminalidad de estudios.
• Contexto e insumo descriptivo: nivel de formación docente, relación alumno –docente, disponibilidad de recursos
Interpretación
• Para que dejen de ser simples números deben ponerse en contexto. Tomar en cuenta las características de donde se esta analizando el indicador.
Sobre la cantidad
• ¿Cuántos debe tener un sistema?
• Sencillo de tal forma que sean fáciles de leer e interpretar.
• En general, dependerá de la visión y el esquema adoptado para juzgar el comportamiento del sistema educativo.
Elección
• Dependerá de los objetivos de los sistemas educativos.
• La cantidad y qué indicadores, dependerá también del fenómeno que se quiere captar.
Seis perspectivas diferentes..
• Productiva: si se alcanzan resultados deseados.
• Instrumental: insumos, procesos y contexto determinan resultados.
• Adaptativa: cómo hacer cosas apropiadas
• Equitativa: justa distribución de insumos para evaluar el desempeño educativo
• Eficientista: calidad – resultados más altos al más bajo costo.
• Inconexa: considera a cada indicador en relación a estándares “deseables”
Sistemas de indicadores seleccionados
• Con base en la eficiencia: insumos y costos, medir la capacidad de funcionamiento del sistema. Interna: estudiantes, docentes, cantidad de alumnos por curso, etc. Externa: desarrollo económico, reducción de la desigualdad social y mejoramiento de las condiciones de vida.
• Matrices de relaciones: se orientan a determinado público (economistas y políticos) no solo describen las particularidades de cada país, también se hace una comparación sistemática con otros.
• Equidad: los indicadores deberían reflejar la capacidad del S.E. de incluir a todos los sectores de la población para garantizar la igualdad de oportunidades.
Sistema de monitoreo
• Componente de datos: recolección de información
• Componente analítico: transformar datos en información que permita proyectar situaciones futuras.
• Componente de la acción: permitir la toma de decisiones.