liderazgo ecci
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Escuela Colombiana de Carreras Industriales
Cátedra ECCI
Tema: “Liderazgo”
Jair Leonardo Delgado Rosero2010221022
Agenda
1. Antecedentes2. Definición3. Características4. Liderazgo Carismático5. Diferencias entre Jefe y Líder6. Liderazgo en el P.E.I.7. Conclusión
1. Antecedentes
PLATÓN•El ideal del líder, es la fortaleza, astucia y habilidad•El líder como un armonizador de personas.
SÓCRATES•El líder se distingue por talentos que se refinan con educación obteniendo al final sabiduría.
NICOLÁS MAQUIAVELO•Cualidades del líder: parecer ser bueno, clemente, leal, humano, sincero, religioso y perdonar.
2. DefiniciónCualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y control de los individuos
Soñador: pero realista, visionario: pero no iluso, se hace: no nace.
No le será suficiente con sus actuaciones de buen ciudadano, será capaz de convencer por su integridad, conducta y eficiencia.
3. Características
Líder
4. Liderazgo Carismáticoel carisma tiene sustancia. No es un don manipulable depositado en personas elegidas. el carisma parece ser una energía o un magnetismo invisible.
Compone la influencia de un líder. Sin él, los líderes tienen problemas en inspirarse con pasión y animar a sus equipos en confianza y fortaleza. Con él, los líderes perfilan en el entorno lo mejor de su gente, dan lo mejor de sí mismos, y encuentran el logro compartido.
5. Diferencias entre Jefe y Líder
Jefe Líder
6. Liderazgo en el P.E.I
Ser competitivos,
buscando aptitudes de
líder
Buscando
excelencia en lo humano
Ver la vida con
optimismo y
responsabilidad
Para ser participes de un verdadero
desarrollo industrial y social
7. Conclusión
El líder de la ECCI deberá saber de todo un poco, y también conocer todos aquellos aspectos que pueden afectar la institución, estar preparado para enfrentarlo y ser consciente de que a medida que avanza el tiempo, además de presentársele en el camino herramientas útiles para sobrellevar cualquier adversidad, aparecen también obstáculos que opacan el panorama. Es entonces donde deberá demostrar que puede hacerle frente a todo eso y junto con el equipo humano, enfrentarlo, contrarrestarlo, y aprender de ello para experiencias futuras.
GRACIAS…
"El mayor de los peligros para la mayoría de nosotros, no es que nuestro objetivo sea demasiado alto y no lo alcancemos, sino que sea demasiado bajo y lo logremos“
Michelangelo.