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UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

LAS FINANZAS Y EL DIRECTOR FINANCIERO

INTEGRANTES:

CURAY PEREDA LUCIANA

RAFAEL HUAMAN JEIDY

FUENTES DAVILA BREYDI

CHAVEZ RAMIREZ CESAR

DOCENTE:

Dr. Jenry Hidalgo Lama

Trujillo, Marzo 2014

http://www.slideshare.net/lucianacuray/las-finanzas-y-el-directorio-financiero-primer-trabajo

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LAS FINANZAS Y EL DIRECTOR FINANCIERO

DESARROLLO DE LAS PREGUNTAS

1. ¿CUALES SON LAS PRINCIPALES DESICIONES DEL DIRECTORIO FINANCIERO EN QUE CONSISTE?

Un importante decisión es tomar decisiones en aspectos de inversión y de financiación el evaluar ambos aspectos por separados cuando se quieran hacer inversiones.El director financiero es jefe de gestión siendo responsables en organizar y supervisar el presupuesto del capital. Y cuando son grandes proyectos involucra análisis y planificación de estos.También toman decisiones en consejos de administración, y también está a cargo de la gran campaña publicitaria donde aquí se toman decisiones financieras importantes pues dichas campañas supones una inversión en un activo inmaterial que se rentabilizara por medio de las ventas y beneficios futuros.

2. DEFINAN LO QUE ES UNA SOCIEDAD ANONIMA EN EL PERÚ Y CITE 05 EJEMPLOS LOCALES.

Es aquella sociedad mercantil, con fines de lucro. Los accionistas no responden con su patrimonio personal de las deudas de la sociedad, sino únicamente hasta la cantidad máxima del capital aportado. Existen sociedades anónimas tanto de capital abierto como de capital cerrado.

El capital social se encuentra representado por acciones, y en la que la propiedad de las acciones está separada de la gestión de la sociedad. Nace para una finalidad determinada

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EJEMPLOS LOCALES DE SOCIEDAD ANONIMA (S.A)

• Transportes LINEA S.A.

• Grupo GLORIA S.A.

• ALICORP S.A.

• Molinera INCA S.A.

• INDURA S.A.

3. ¿QUÉ VENTAJAS TIENE UNA S.A FRENTE A OTRO TIPO DE EMPRESAS CON PERSONERIA JURIDICA DIFERENTE?

a. Su responsabilidad está limitada a las aportaciones, que es lo que la diferencia de una sociedad unipersonal o una sociedad colectiva. Ya que los accionistas de una S.A. no responden personalmente por las deudas de la empresa y sólo pierden su inversión de acuerdo a la proporción de acciones que poseen.

b. La vida de la sociedad sólo puede terminar por decisión de los propios accionistas o en su caso por el Estado. Si los directivos son reemplazados, la empresa sigue en marcha ya que los accionistas pueden vender sus acciones a nuevos inversores sin alterar el desarrollo de la empresa.

c. Tienen un consejo de administración que los representa y van a buscar el mayor beneficio de los accionistas. Así generando una mayor estabilidad en la empresa.

d. Tienen una mayor expansión en el mercado ya que cotizan en bolsa para conseguir más capital y liquidez a los accionistas cuando es una Sociedad Anónima Abierta. En el caso de una Sociedad Anónima Cerrada, las acciones no están admitidas a cotización en bolsa. Esto hace que sea supervisada y controlada por la SMV. (Superintendencia del Mercado de Valores)

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LEAN LOS ESTATUTOS DE UNA S.A. LOCAL Y COMENTEN CADA UNO DE SUS CAPITULOS Y DE MODO GENERAL PARA QUE LE SIRVEN A LA EMPRESA.

La empresa en la cual nos hemos basado para resolver esta pregunta es: ODONTOMEDIC , con RUC: 20481145621, ubicada en JR Diego de almagro 144 – 2do piso

Hemos analizado el estatuto de esta empresa que está compuesto por la solicitud de legalidad dirigida al notario, el Pacto Social y el estatuto; que a su vez esta subcompuesto por 8 Títulos, como detallaremos e interpretaremos a continuación:

TÍTULO PRIMERO - Se detalla:La denominación, que en este caso es SAC

El objeto, es decir a lo que se va a dedicar la empresa y los alcances de esta.

El domicilio, es decir el lugar donde se realizara la actividad comercial.

La duración, es decir el tiempo de duración de la sociedad , dando a conocer la fecha de inicio de la actividad comercial.

TÍTULO SEGUNDO – Señala cuanto es el capital con el que se está formando la empresa y el número de acciones que representa. También reconoce la titularidad de cada acción.

TÍTULO TERCERO – Señala los órganos encargados dentro de la sociedad encargados de la toma de decisiones. Que en este caso es la Junta General y la Gerencia.

TÍTULO CUARTO – Detalla el lugar donde se llevaran a la acabo las juntas generales y la obligatoriedad de los accionistas a estar presentes, en este caso solo son 3 accionistas.

TÍTULO QUINTO – Suscribe que pueden haber 1 o mas administradores, que representan a la entidad ante otras entidades.

TÍTULO SEXTO – Señala que pueden haber modificaciones en el estatuto por motivos de : nuevos aportes, por capitalización de créditos, o por otros previstos por Ley.

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TÍTULO SETIMO – Señala la claridad y la precisión en la presentación de los Estados Financieros

TÍTULO OCTAVO – Da a conocer los motivos por los cuales se puede dar la disolución o liquidación.

5. ¿CREEN UDS. QUE EXISTE DIFERENCIA ENTRE DIRECTOR FINANCIERO Y GERENTE FINANCIERO, COMENTEN AMPLIAMENTE?

Nosotros creemos que si existen diferencias. El director financiero es cualquier persona responsable de tomar un decisión importante de inversión o de financiación. Tanto así que, debe cumplir con lo siguiente:

Previsión y planificación financiera. Empleo del dinero en el tiempo. Consecución de fondos. Coordinación y control. Relaciones con los mercados financieros.

Claro está que siempre enfocado en la captación de valor. El director financiero debe actuar como un intermediario entre las operaciones de la empresa y los mercados de capitales, donde se negocian los títulos de la empresa. En otras palabras es el que establece las políticas financieras de la empresa y sobre todo da la cara por ella, ya que establece además relaciones financieras con los bancos, proveedores, etc.

Por otro lado tenemos al gerente financiero. Él es que forma parte de la empresa y tiene funciones como decisión de inversión, financiamiento y administración de activos. También tiene competencias que le hace participar más a fondo en la empresa como manejo de personal, acción estratégica, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, etc. Esto último se diferencia con el director financiero, ya que este último esperar resultados para representar a la empresa.

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6. ¿EN QUE CONSISTE LA TEORIA DE LA AGENCIA?

La teoría de la agencia es un método de desarrollo empresarial mediante un sistema de subcontratación de diversas tareas de nuestra empresa para conseguir una correcta adecuación de dicho trabajo.

La teoría de la agencia analiza la forma de los contratos formales e informales mediante los que una o más personas denominadas como "el principal" encargan a otra persona denominada "el agente",  la defensa de sus intereses delegando en ella cierto poder de decisión. 

Consiste en aplicar de forma múltiple a varios puntos de la actividad empresarial donde se enfocan algunos acuerdos empresariales o laborales para conseguir un objetivo común que beneficie a ambas partes.

Por otro lado, existe también el problema de riesgo moral que es la posibilidad de que el agente (Gestor empresarial) busque objetivos personales en disminución de los intereses del principal (el accionista). Puede comprobarse que el problema así enfocado permite analizar los problemas de las decisiones económicas de estado y mercado desde una visión unificada. Habrá una pérdida de eficiencia siempre que los costes y perjuicios ocasionados por una decisión no recaigan sobre el individuo que decide. 

CASO DE UNA EMPRESA S.A. LOCAL

Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo S.A es una entidad financiera pública de operaciones múltiples creada para fomentar el desarrollo de mediana y pequeña empresa en la Región La Libertad, en este caso los accionistas, no dejan de ser un principal que dispone y confía la dirección y gestión de la empresa a unos agentes, que llevan a cabo los directivos, que serían los contadores