laporan kinerja 2015 - mewujudkan masyarakat mandiri untuk...

Laporan Kinerja 2015

Dinas Kesehatan Kab. INHU i

KATA PENGANTAR

Dengan memenjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmatdan karunia_Nya serta member petunjuk, sehingga kami dapat menyusun Laporan Kinerja(LKj) Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu Tahun 2015.

Laporan Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu Tahun 2015 sebagai bentuklaporan tahunan yang merupakan wujud pertanggungjawaban tertulis Dinas Kesehatankepada pemberi wewenang dan mandat dalam hal Pemerintahan Kabupaten Indragiri Hulu.Laporan Kinerja ini juga menggambarkan tingkat pencapaian pelaksanaan suatukegiatan/program/kebijakan strategis dalam mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran DinasKesehatan selama tahun 2015.

Mengingat terbatasnya kemampuan, kami menyadari bahwa Laporan Kinerja yangdisusun ini masih terdapat kekurangan, oleh karena itu segala koreksi dan saran dalam rangkapenyempurnaan sangat kami harapkan. Kepada semua pihak yang telah memberikankontribusi pemikiran dalam rangka penyusunan Laporan Kinerja (LKj) ini diucapkan terimakasih dan penghargaan.

Rengat, Februari 2015

KEPALA DINAS KESEHATANKABUPATEN INDRAGIRI HULU

H. SUHARDI, SE., M.Si., MMPembina Utama Muda

NIP. 19660506 199303 1 007


Dinas Kesehatan Kab. INHU ii

IKHTISAR EKSEKUTIF

Laporan Kinerja (LKj) Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu merupakan bentukpertanggungjawaban atas target kinerja yang telah ditetapkan dalam Penetapan Kinerja tahun2015, dalam rangka pelaksanaan Roformasi Birokrasi di Dinas Kesehatan Kabupaten IndragiriHulu.

Indikator outcome yang ditargetkan dalam tahun 2015 adalah indikator yangditetapkan Oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu. Capaian masing-masing indikatorsebagai berikut :

1. Cakupan kunjungan ibu hamil dengan capaian kinerja 77.22 %2. Cakupan Kunjungan Ibu Hamil dengan komplikasi yang ditangani dengan capaian kinerja

49.15 %.3. Cakupan pertolongan persalinan oleh Nakes yang memiliki kompetensi kebidanan dengan

capaian kinerja 78.37 %4. Cakupan pelayanan dasar kesehatan masyarakat miskin dengan capaian kinerja 9.8475. Cakupan Pelayanan Nifas dengan capaian kinerja 77.74 %6. Cakupan Neonatus dengan komplikasi yang ditangani dengan capaian kinerja 23.66 %7. Cakupan Kunjungan Bayi dengan capaian kinerja 61.18 %8. Cakupan pelayanan pemantauan tumbuh kembang anak balita dengan capaian kinerja

26.49 %9. Cakupan balita gizi buruk yang mendapatkan perawatan 100 %10. Cakupan Desa Siaga Aktif dengan capaian kinerja 47.50 %11. Cakupan peserta KB Aktif dengan capaian kinreja 103.21 %12. Cakupan penjaringan kesehatan siswa SD dan setingkat dengan capaian kinerja 100 %.13. Cakupan penemuan penanganan penderita penyakit dengan capaian kinerja 100 %.14. Cakupan Desa UCI dengan capaian kinerja 41.75 %15. Cakupan Desa/Kelurahan yang mengalami KLB yang ditangani <24 jam dengan capaian

kinerja 100 %.


Dinas Kesehatan Kab. INHU iii

Daftar Isi

KATA PENGANTAR…………………………………………………………………………………………. iIKHTISAR EKSEKUTIF........................................................................................................... iiDAFTAR ISI ....................................................................................................................................... iiiDAFTAR TABEL ................................................................................................................ ................ ivDAFTAR GRAFIK ............................................................................................................................. v

BAB I. PENDAHULUAN 1A Latar Belakang ........................................................................................ ........... 1B Dasar Hukum .............................................................................................. 2C Maksud dan Tujuan ........................................................................................... 3D Struktur Organisasi, Uraian Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi .................. 4E Sistematika Pelaporan ....................................................................................... 7

BAB II. PERENCANAAN KINERJA1. Rencana Strategi............................................................................................

88

A. Visi ....................................................................................................... 8B. Misi ....................................................................................................... 8C. Tujuan dan Sasaran ................... ........................................................... 9D. Rencana Kinerja Tahun 2015 ..................................................................E. Standar Penilaian Kinerja ...........................................................................F. Indikator Kinerja Tujuan dan Target Jangka Menengah...............................G. Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja Sasaran........................................

10111112

2. Penetapan/Perjanjian Kinerja.......................................................................... 13

BAB III. AKUNTABILITAS KINERJA 15A Capaian Kinerja Organisasi .............................................. ................................ 15B Analisis Pencapaian Kinerja ............................................................................. 35C Realisasi Keuangan................. ....................................................................... 36

BAB IV PENUTUP 40


Dinas Kesehatan Kab. INHU iv

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 1. Rencana Kinerja Tahun 2015................................................................... 10

Tabel 2. Indikator Kinerja Tahun 2015 ................................................................... 11

Tabel 3. Penetapan Kinerja Dinas Kesehatan Kab. Inhu Tahun 2015................... 13

Tabel 4. Capaian Kinerja Organisasi Tahun 2015.................................................. 16

Tabel 5. Pencapain Sasaran Tahun 2015 ............................................................. 17


Dinas Kesehatan Kab. INHU v

DAFTAR GRAFIK

Halaman

Grafik 1. Persentase Pencapaian Cakupan K4 Puskesmas Kabupaten Indragiri HuluTahun 2015 ................................................................................................. 20

Grafik 2. Pencapaian Persalinan Nakes Puskesmas Kab. Inhu Tahun 2015 ............. 21

Grafik 3. Pencapaian KN1 Puskesmas Kab. Inhu Tahun 2015 .................................. 22

Grafik 4. Pencapaian KN Lengkap Puskesmas Kab. Inhu Tahun 2015 ..................... 23

Grafik 5. Cakupan D/S Berdasarkan Sasaran Proyeksi dan Sasaran Rill Puskesmas. 24

Grafik 6. Cakupan Tingkat Keberhasilan Penimbangan (N/D) Tahun 2015 ................ 25

Grafik 7. Cakupan Balita Yang Memerlukan Perhatian Khusus (BGM/D) Tahun 2015. 26

Grafik 8. Cakupan Tablet Tambah Darah (Fe I) Ibu Hamil Kab. Inhu Tahun 2015 .... 27

Grafik 9. Cakupan Tablet Tambah Darah (Fe III) Ibu Hamil Kab. Inhu Tahun 2015 .... 27

Grafik 10. Cakupan Pemberian Vitamin A Biru & Merah Pada Bayi & Balita Tahun 2015 28

Grafik 11. Distribusi Vit. A Bufas Puskesmas Se Kab. Inhu Tahun 2015 ........................ 29

Garfik 12. Pencapaian Cakupan Asi Ekslusif 6 Bulan Kab. Inhu Tahun 2015 ................. 30

Laporan Kinerja (LKj) Dinkes Kab. Inhu Tahun 2015 1

BAB IPENDAHULUAN

A. Latar belakang

Setiap instansi pemerintah sebagai unsur penyelenggara pemerintahanNegara mempunyai kewajiban untuk mempertanggungjawabkan pelaksanaantugas pokok dan fungsinya serta kewenangan pengelolaan sumberdayadengan didasarkan pada suatu perencanaan strategis yang telah ditetapkamoleh masing-masing instansi, sebagaimana hal ini telah diatur dalamPeraturan Presiden RI Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem AkuntabilitasKinerja Instansi Pemerintah.

Penyusunan Laporan Kinerja sangat penting dan strategis oleh karenamemiliki karakteristik sebagaimana berikut :1) Sebagai laporan, Laporan Kinerja adalah suatu media yang berisi data

dan informasi tentang kinerja instansi pemerintah dalam waktu setahun.2) Sebagai laporan akuntabilitas, Laporan Kinerja merupakan wujud tertulis

pertanggungjawaban suatu organisasi instansi kepada pemberi delegasiwewenang dan mandate.

3) Laporan Kinerja berisi tentang kinerja instansi, yaitu gambaran tingkatpencapaian pelaksanaan suatu kegiatan/program/kebijakan strategisdalam mewujudkan Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran organisasi instansipemerintah.

4) Laporan Kinerja merupakan salah satu fase penting dalam siklusmanajemen di instansi pemerintah. Dalam manajemen modern pelaporanmerupakan unsur terakhir dari manajemen yang dijadikan alat untukevaluasi kegiatan yang telah dilaksanakan dan bahan perencanaankegiatan berikutnya guna perbaikan dalam pencapaian tujaan.

5) Laporan KInerja juga berfungsi sebagai media utama dalam pelaksanaanakuntabilitas kinerja instansi pemerintah.


Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu, sebagai salah satu instansidi Pemerintahan Kabupaten Indragiri Hulu mengemban suatu tugas dantanggungjawaban tertentu, melalui kewenangan atau mandat yang diberikanuntuk mempertanggungjawabkan dalam melaksanakan mandat ini, perluadanya suatu akuntabilitas yang baik. Laporan Kinerja (LKj) sebagai suatubentuk laporan akuntabilitas, merupakan wujud tertulis pertanggungjawabansuatu organisasi/instansi kepada pemberi mandat.

Untuk mewujudkan Kabupaten Indragiri Hulu sebagai suatu kawasansehat, dengan masyarakat yg sehat sejahtera maka kesehatan merupakanmodal dasar pembangunan yang perlu mendapatkan prioritas dalampembangunan daerah Kabupaten Indragiri Hulu.

Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu sebagai pelaksana sebagiantugas pemerintah daerah di bidang kesehatan telah menyusun suatu rencanastrategis bidang kesehatan sebagai kerangka perencanaan dan pengelolaanpembangunan daerah di bidang kesehatan.

Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentangAkuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah bahwa terselenggaranya goodgovernance diperlukan pengembangan dan penerapan sistempenyelenggraan pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secaraberdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggungjawab serta bebas darikorupsi, kolusi dan nepotisme. Adapun tata cara penyusunan pelaporan LKjsesuai dengan Peraturan Bupati Indragiri Hulu Nomor 82 Tahun 2014 tentangPetunjuk Teknis Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja InstansiPemerintah.

Laporan Kinerja (LKj) Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu Tahun2015 merupakan suatu media pertanggungjawaban yang memuat informasimengenai evaluasi dan analisa pencapaian kinerja Dinas KesehatanKabupaten Indragiri Hulu yang bertujuan untuk mengetahui keberhasilan dankendala-kendala yang dihadapi pada pelaksanaan program-programkesehatan di Kabupaten Indragiri Hulu pada tahun 2015.


B. Dasar HukumA. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan

dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaga Negara Republik IndonesiaTahun 2016 Nomor 26, Tambahan Lembaga Negara Republik IndonesiaNomor 4614);

B. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem AkunatbilitasKinerja Instansi Pemerintah (Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun2014 Nomor 80);

C. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan ReformasiBirokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang PetunjukTeknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atasLaporan Kinerja Instansi Pemerintah;

D. Perda Kabupaten Indragiri Hulu Nomor 18 Tahun 2008 tentang OrganisasiPerangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Indragiri Hulu (LembagaDaerah Kabupaten Indragiri Hulu tahun 2008 Nomor 18) sebagaimanatelah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah KabupatenIndragiri Hulu No. 18 tajhun 2008 tentang perubahan ketiga atasPeraturan Daerah Kabupaten Indragiri Hulu Nomor 18 Tahun 2008tentang Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten IndragiriHulu Tahun 2008 Nomor 18).

C. Maksud dan TujuanLaporan Kinerja ini merupakan salah satu media informasi

pertanggungjawab untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pencapaiansasaran dan tujuan yang telah ditetapkan Dinas Kesehatan KabupatenIndragiri Hulu. Dalam Laporan Kinerja (LKj) ini diuraikan hasil evaluasi berupaanalisis akuntabilitas kinerja sasaran dalam rangka mewujudkan tujuan, misidan visi sebagaimana telah ditetapkan dalam renstra.

Evaluasi terhadap capaian kinerja ditujukan untuk memberikan :1) Peningkatan akuntabilitas Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu2) Umpan balik bagi peningkatan kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten

Indragiri Hulu


3) Mengetahui tingkat keberhasilan dan kegagalan dalam melaksanakantugas, sehingga tugas-tugas akan dapat dilaksanakan lebih efektif, efisiendan responsif terhadap lingkungannya.

D. Struktur Organisasi, Uraian Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi1) Struktur Organisasi

Susunan Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri HuluBerdasarkan Keputusan Bupati Indragiri Hulu Nomor 18 Tahun 2008tanggal 24 Nopember 2008 terdiri dari :1. Kepala Dinas2. Sekretariat

a. Subbagian Programb. Subbagian Umumc. Subbagian Keuangan

3. Bidang Sumber Daya Kesehatana. Seksi Pendataan dan Informasib. Seksi Evaluasi dan Pelaporanc. Seksi Sumber Daya Kesehatan dan Akreditasi

4. Bidang Pelayanan Kesehatana. Seksi Pelayanan Kesehatan Dasarb. Seksi Bina Sarana Kesehatan Swastac. Seksi Farmamin dan Alat Kesehatan

5. Bidang Pengendalian Penyakit dan Kesehatan Lingkungana. Seksi Pengendalian Penyakitb. Seksi Penyehatan Lingkunganc. Seksi Surveilans dan Kesehatan Matra

6. Bidang Promosi Kesehatan dan Kesehatan Keluargaa. Seksi Promosi Kesehatanb. Seksi Kesehatan Keluargac. Seksi Gizi dan Peran Serta Masyarakat

7. Kelompok Jabatan Fungsional8. Unit Pelaksana Teknis (UPT).


2) Uraian KedudukanDinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu merupakan unsur pelaksana

pemerintah daerah dan mempunyai tugas melaksanakan kewenangandekonsentrasi dan desentralisasi dibidang kesehatan. Adapun tugas danfungsi Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu berdasarkan KeputusanBupati Indragiri Hulu Nomor 18 Tahun 2008 tanggal 24 Nopember 2008adalah :1. Perumusan kebijaksanaan teknis di bidang kesehatan2. Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di Bidang

Kesehatan3. Pembinaan dan pelaksanaan tugas sesuai dengan lingkup tugasnya4. Pelaksanaan tugas yang lain yang diberikan Bupati sesuai dengan tugas

dan fungsinya.


STRUKTUR ORGANISASI DINAS KESEHATANKABUPATEN INDRAGIRI HULU

Kepala Dinas

Sekretaris

SeksiEvaluasi & Pelaporan

SeksiPendataan & Informasi

BidangSumber Daya Kesehatan

BidangPelayanan Kesehatan

BidangPengendalian Penyakit &

Penyehatan Lingk

BidangPromosi Kesehatan &

Kesga

Sub BagianProgram

Sub BagianUmum

NIP

Sub BagianKeuangan

Kelompok JabatanFungsional

SeksiSDK & Akreditasi

SeksiFarmamin & Alkes

SeksiSurveilans & Kes. Matra

SeksiGizi & PSM

SeksiKesehatan Keluarga

SeksiPromosi Kesehatan

SeksiPengendalian Penyakit

SeksiBina Sarana Kes. Swasta

SeksiPelayanan Kesehatan

Dasar

UPTD

Puskesmas Gudang Obat &Perbekalan Kesehatan

SeksiPenyehatan Lingkungan


E. Sistematika PelaporanLaporan Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu terdiri dari

beberapa bab dengan sistematika sebagai berikut :

Bab I. PENDAHULUANPada bab ini disajikan penjelasan umum organisasi, denganpenekanan kepada aspek strategi organisasi serta permasalahanutama (strategi issued) yang sedang disebab.

Bab II. PERENCANAAN KINERJAPada bab ini diuraikan ringkasan/ikhtisar perjanjian kinerja tahunyang bersangkutan.

Bab. III. AKUNTABILITAS KINERJAMerupakan inti dari LKj yang menguraikan hasil pengukurankinerja, evaluasi dan analisis pencapaian kinerja, termasukdidalamnya menguraikan secara sistematis keberhasilan dankegagalan, hambatan/ kendala, permasalahan yang dihadapi sertalangkah-langkah antisipatif yang telah diambil. Selain itudilaporkan pula akuntabilitas keuangan selama tahun 2014.

Bab. IV. PENUTUPPada bab ini diuraikan simpulan umum atas capaian kinerjaorganisasi serta langkah dimasa mendatang yang akan dilakukanorganisasi untuk meningkatkan kinerjanya.


BAB IIPERENCANAAN KINERJA

1. Rencana Strategis

A. VisiUntuk mendukung Visi Pemerintah Kabupaten Indragiri Hulu :

“Terwujudnya Kabupaten Indragiri Hulu Maju, Mandiri, Sejahtera,Berbudaya dan Agamis Tahun 2020”

Maka Dinas Kesehatan Kaupaten Indragiri Hulu menyusun Rencana Strategisuntuk merealisasikan hal tersebut diatas melalui Visi dan Misi yang lebihspesifik di bidang kesehatan. Visi pembangunan kesehatan KabupatenIndragiri Hulu yang akan diwujudkan melalui Rencana Strategis, yaitu:

“ Masyarakat Indragiri Hulu Yang Mandiri Untuk Hidup Sehat “

Gambaran kesehatan masyarakat Kabupaten Indragiri Hulu dalam Visitersebut adalah masyarakat yang penduduknya hidup dalam keadaan sehatfisik, jiwa dan sosialnya sehingga terbentuk masyarakat yang kreatif,produktif, serta memiliki kemampuan untuk menjangkau pemerataanpelayanan kesehatan yang bermutu dan memiliki derajat kesehatan yangsetinggi-tingginya.

B. MisiMisi perangkat daerah merupakan pernyataan tentang tugas dan tanggungjawab yang harus diemban oleh perangkat daerah tersebut, dalam rangkamewujudkan visi yang telah ditetapkan. Untuk mewujudkan Visipembangunan Kabupaten Indragiri Hulu, telah ditetapkan 4 (empat) misipembangunan Kesehatan, Yaitu :


Misi I Meningkatkan derajat kesehatan individu,keluarga danmasyarakat dalam rangka peningkatan kualitas SumberDaya Manusia.

Misi II Meningkatkan kemampuan masyarakat untuk hidup bersihdan sehat serta berperan aktif dalam pembangunankesehatan.

Misi III Meningkatkan pelayanan kesehatan yang prima, bermutu,merata dan terjangkau.

Misi IV Menerapkan pembangunan berwawasan kesehatan danberwawasan lingkungan.

C. Tujuan dan SasaranTujuan umum yang ingin dicapai dalam pelaksanaan pembangunan

kesehatan di Kabupaten Indragiri Hulu adalah meningkatnya pengelolaanpembangunan kesehatan melalui peningkatan SDM tenaga kesehatan, saranaprasarana, pembiayaan, peranserta masyarakat sehingga terwujud derajatkesehatan yang optimal.

Tujuan khusus :1. Meningkatnya PHBS di masyarakat2. Meningkatnya cakupan dan mutu pelayanan kesehatan3. Meningkatnya derajat kesehatan masyarakatSasaran :1. Tersedianya sarana prasarana kesehatan disetiap desa2. Tersedianya tenaga kesehatan yang terampil disetiap desa3. Tersedianya obat-obatan yang cukup di RSUD, Puskesmas, Pustu dan

Polindes/Poskesdes4. Tersedianya anggaran operasional kesehatan yang memadai5. Tercapainya target cakupan semua program kesehatan6. Tercapainya indikator derajat kesehatan sesuai target


D. Rencana Kinerja Tahun 2015Sasaran kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu yang akan

dicapai pada tahun 2015 berikut dengan indikator kinerja dan targetnyaadalah sebagaimana ditunjukan pada tabel dibawah ini :

Tabel 1. Rencana Kinerja Tahun 2015

No Sasaran Strategis No Indikator Kinerka Target

1 Menurunkan Angka Kematian Ibu dan Bayi 1. Angka Kematian Bayi 32 per 1000 KH2. Angka Kematian Anak Balita 3 per 1000 KH3. Cakupan Kunjungan Bayi 61%4. Cakupan Pelayanan Anak Balita 26%5. Cakupan Kunjungan Hamil K4 77%

6. Cakupan pertolongan persalinan olah Nakes yang memilikikompetensi kebidanan 78%

7. Cakupan kunjungan ibu hamil dengan komplikasi yangditangani 49%

8. Cakupan pelayanan Nifas 78%9. Cakupan Neonatus dengan komplikasi yang ditangani 24%

10. Angka Kematian Ibu 1511. Cakupan Peserta KB Aktif 103%

2Meningkatnya Status Kesehatan dan GiziMasyarakat 1. Cakupan Balita Ditimbang Berat Badannya (D/S) 50%

2. Cakupan Balita (6-59 Bln) Mendapat Kapsul Vitamin A 91%3. Cakupan Bayi (0-6 Bln) Mendapat Air Susu Ibu Ekslusif 63%4. Cakupan Pemberian Makanan Pendamping ASI -

5. Cakupan Pemberian Makanan Pendamping ASI Pada Anak Usia 6-24 bulan -

6. Cakupan Pemberian Makanan Pendamping ASI Pada Anak Usia 6-24 bulan Keluarga Miskin -

7. Cakupan Balita Gizi Buruk Yang Mendapat Perawatan 100%8. Cakupan Ibu Hamil Yang mendapat 90 Tablet Zat Besi (Fe) 85%

9. Cakupan Ibu Hamil Kekurangan Energi Kronis (KEK) MendapatPemberian Makanan Tambahan (PMT) -

10. Persentasi Balita Gizi buruk 13

3Menurunnya Angka Kesakitan, Kematian danKecacatan Akibat Penyakit 1. Cakupan Desa/Kelurahan Universal Child Immunization (UCI) 42%

2. Cakupan Desa/Kelurahan Mengalami KLB Yang DilakukanPenyelidikan Epidemiologi < 24 Jam 100%

3. Penemuan Penderita AFP 24. Penanganan Penderita DBD 100%5. Penanganan Penderita Diare 100%6. Penanganan Penderita Pneumonia Balita 100%7. Kesembuhan Penderita TBC BTA Positif 23%


E. Standar Penilaian KinerjaAgar dapat dilakukan analisis terhadap hasil kinerja Dinas Kesehatan

Kabupaten Indragiri Hulu, telah ditetapkan standar pencapaian sebagaiberikut :

NILAI % PENCAPAIAN81 – 100 Tercapai / Berhasil61 – 80 Cukup Tercapai / Cukup Berhasil41 – 60 Kurang Tercapai / Kurang Berhasil≤ 40 Tidak Tercapai / Tidak Berhasil

F. Indikator Kinerja Tujuan dan Target Jangka Menengah

Tabel 2. Indikator Kinerja Tahun 2015

NO Indikator

KondisiKinerjapadaawal

periodeRPJMD

Target Capaian Setiap TahunKondisiKinerjapada

akhir periode

RPJMDTahun0

Tahun1

Tahun2

Tahun3

Tahun4

Tahun5

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 Angka Usia Harapan Hidup 69,13Tahun

69,40Tahun

69,68Tahun

69,95Tahun

70,23Tahun

70,50Tahun

70,50Tahun

2 Persentase Balita Gizi Buruk 0,02% 0,01% 0,01% 0,01% 0,00% 0,00% 0,00%

3 Rasio Posyandu Persatuan Balita 8,77 9,02 9,26 9,51 9,75 10 10

4 Rasio puskesmas, Poliklinik danpustu per satuan penduduk 0,44 0,45 0,46 0,48 0,49 0,5 0,5

5 Rasio dokter per satuan penduduk 0,18 0,18 0,19 0,19 0,2 0,2 0,2

6 Cakupan komplikasi kebidanan yangditangani 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

7Cakupan pertolongan persalinanoleh Nakes yang memilikikompetensi kebidanan

68,41% 74,73% 81,05% 87,36% 93,68% 100% 100%

8 Cakupan desa/kelurahan universalchild immunizatioan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

9 Cakupan gizi buruk mendapatkanperawatan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

10Cakupan penemuan danpenanganan penyakit TBC danBTA+

56,93% 65,54% 74,16% 82,77% 91,39% 100% 100%

11Cakupan penemuan danpenanganan penderita penyakitDBD

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%


12 Cakupan pelayanan kesehatanrujukan pasien masyarakat miskin 96,33% 97,06% 97,80% 98,53% 99,27% 100% 100%

13 Cakupan kunjungan bayi 99,18% 0,34% 99,51% 99,67% 99,84% 100% 100%

G. Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja Sasaran

Untuk mencapai dan mewujudkan Visi Dinas Kesehatan Kabupaten

Indragiri Hulu dan sesuai dengan misi yang telah ditetapkan, maka dalam

periode 2010-2015 akan dilakukan strategi sebagai berikut:

a. Advokasi dan sosialisasi kepada masyarakat dan lintas sektor untuk

berperan serta dalam pembangunan berwawasan kesehatan.

b. Pengembangan sistem informasi kesehatan untuk peningkatan

pengendalian program.

c. Pengembangan tenaga kesehatan yang profesional untuk mendukung

pelayanan prima.

d. Peningkatan derajat kesehatan masyarakat melalui pengembangan

program pelayanan kesehatan.

Kebijakan yang diterapkan dalam mewujudkan visi Dinas Kesehatan

Kabupaten Indragiri Hulu mencakup :

1. Peningkatan jumlah, jaringan dan kualitas Puskesmas

2. Peningkatan kualitas dan kuantitas tenaga kesehatan

3. Pengembangan sistem jaminan kesehatan terutama bagi penduduk

miskin

4. Peningkatan sosialisasi kesehatan lingkungan dan pola hidup sehat.

5. Peningkatan pendidikan kesehatan kepada masyarakat pada usia dini.

6. Pemerataan peningkatan kualitas fasilitas kesehatan dasar.


2. PENETAPAN / PERJANJIAN KINERJA

Mengaju pada Peraturan Bupati Indragiri Hulu No. 82 Tahun 2014 TentangSistem Akuntabilitas Kinerja Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Indargiri Hulu,maka disusun Penetapan Kinerja sebagai perjanjian kinerja Kepala Dinas KesehatanKabupaten Indragiri Hulu yang akan dilaporkan dalam LAKIP Tahun 2015 seperti yangtertuang dalam tabel berikut :

Tabel 3. Penetapan Kinerja Dinas Kesehatan Kab. Inhu Tahun 2015

Sasaran Target Anggaran

Menurunkan Angka Kematian Ibudan Bayi 1. Cakupan kunjungan ibu

hamil K4 90% 1.Program peningkatankeselamatan ibumelahirkan dan anak

a.

Kegiatan perawatanberkala bagi ibu hamildari keluarga kurangmampu

308.860.782Rp

2.Cakupan kunjungan ibuhamil dengan komplikasiyang ditangani

90%

3.

Cakupan pertolonganpersalinan olah Nakesyang memiliki kompetensikebidanan

90%

4.Cakupan pelayanan dasarkesehatan masyarakatmiskin

100%

5. Cakupan pelayanan Nifas 90% 1.Program KemitraanPeningkatan PelayananKesehatan

6. Cakupan Neonatus dengankompolikasi yang ditangani 100% a.

Kegiatan Kemitraaperawatan secaraberkala ibu hamil dananak

158.630.146Rp

7. Cakupan kunjungan bayi 100%

8. Cakupan pelayanan anak 100%

9.Cakupan balita gizi burukyang mendapatkanperawatan

100% 1. Program Perbaikan GiziMasyarakat

a.Kegiatan pemberiantambahan makanan &vitamin

371.493.681Rp

10.

Cakupan pemberianmakanan pendampin ASIpada anak usia 6-24 bulandari keluarga miskin

100% 1. Program Perbaikan GiziMasyarakat

a.

Kegiatan pemberdayaanmasyarakat untukpencapaian keluargasadar gizi

Rp281.648.800

Indikator Kinerja Program / Kegiatan


Meningkatnya PemberdayaanKesehatan Masyarakat 1. Cakupan Desa Siaga Aktif 80% 1.

Program PromosiKesehatan danPemberdayaanMasyarakat

2. Cakupan Peserta KB Aktif 70%

3.Cakupan PenjaringanKesehatan Siswa SD danSetingkat

100% a.Kegiatan PenyuluhanKegiatan MasyarakatPola Hidup Sehat

322.174.193Rp

Menurunnya Penyakit MenularSerta BerkembangannyaLingkungan Sehat

1.Cakupan PenemuanPenangan PenderitaPenyakit

100% 1.Program Pencegahan danPenanggulanganPenyakit Menular

a.

Kegiatan PelayananPencegahan &PenanggulanganPenyakit Menular

521.055.852Rp

b.Kegiatan PencegahanPenularan penyakitEndemik/Epidemik

498.311.400Rp

2. Cakupan Desa UCI 100% 1.Program Pencegahan danPenanggulanganPenyakit Menular

a. Kegiatan PeningkatanImunisasi 355.000.020Rp

3.Cakupan Desa/Kelurahanyang Menagalami KLB yangDitangan <24 Jam

100% 1.Program Pencegahan danPenanggulanganPenyakit Menular

a.

Kegiatan PeningkatanSurveilance Epidemiologi& PenanggulanganWabah

212.418.574Rp

Jumlah Anggaran Rp.(3.029.593.448,_)

Program Peningkatan Keselamatan IbuMelahirkan dan Anak

Program Kemitraan PeningkatanPelayanan Kesehatan

Program Perbaikan Gizi Masyarakat

Program Promosi Kesehatan danPemberdayaan Masyarakat

Program Pencegahan danpenanggulangan Penyakit Menular

Rp. 308.860.782,_

Rp. 158.630.146,_

Rp. 653.142.481,_

Rp. 322.174.193,_

Rp. 1.586.785.846,_


BAB IIIAKUNTABILITAS KINERJA

Secara umum Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu telah dapatmelaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai salah satu perangkat daerahPemerintahan Kabupaten Indragiri Hulu, baik kegiatan yang bersifat administratifmaupun bersifat teknis secara proposional telah berjalan dengan baik, hal inidalam rangka mencapai visi Kabupaten Indragiri Hulu dalam bidang kesehatanberupa“ Masyarakat Indragiri Hulu Yang Mandiri Untuk Hidup Sehat “.

Akuntabilitas kinerja merupakan perwujudan kewajiban untukmempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan misiorganisasi dalam mencapai tujuan, sasaran program yang telah ditetapkan.Uraian akuntabiltas kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu tahun2015, berikut ini :

A. Capaian Kinerja OrganisasiPengukuran kinerja dilakukan dengan menggunakan indikator kinerja

kegiatan. Pengumpulan dan pengolahan data hasil kegiatan Dinas Kesehatanselama tahun 2015, merupakan langkah awal dalam penilaian indikatorkinerja. Pengumpulan data kinerja diarahkan untuk mendapatkan datakinerja yang akurat, lengkap, tepat waktu dan konsisten, yang berguna bagipengambilan keputusan dalam rangka perbaikan kinerja instansi pemerintahtanpa meninggalkan prinsip-prinsip keseimbangan biaya dan manfaat,efisiensi dan efektifitas.

Pengukuran kinerja dimaksud dilakukan dengan menggunakan formulirPengukuran Kinerja Kegiatan (PKK) dan formulir Pengukuran PencapaianSasaran (PPS). Pengukuran ini dilakukan dengan memanfaatkan datakinerja tiap kegiatan untuk mengetahui pencapaian indikator kinerja mulaidari indikator capaian program sampai ke indikator hasil. Pengukurancapaian kinerja Dinas Kesehatan pada tahun 2015 adalah sebagai berikut :


Tabel 4. Capain Kinerja Organisasi Tahun 2015

Sasaran Strategis Target Realisasi Capaian % Keterangan

Meningkatkan Akses MasyarakatTerhadap Pelayanan KesehatanDasar

1. Cakupan kunjungan ibu hamil K4 10.591 8.178 77% Cukup Berhasil

2. Cakupan kunjungan ibu hamil dengankomplikasi yang ditangani 2.118 1.041 49% Kurang Berhasil

3.Cakupan pertolongan persalinan olahNakes yang memiliki kompetensikebidanan

10.112 7.925 78% Cukup Berhasil

4. Cakupan pelayanan dasar kesehatanmasyarakat miskin 9.847 9.847 100% Sangat Berhasil

5. Cakupan pelayanan Nifas 10.112 7.861 78% Cukup Berhasil

6. Cakupan Neonatus dengan kompolikasiyang ditangani 1.923 455 24% Kurang Berhasil

7. Cakupan kunjungan bayi 85 52 61% Cukup Berhasil8. Cakupan pelayanan anak balita 37.695 9.986 26% Kurang Berhasil

9. Cakupan balita gizi buruk yangmendapatkan perawatan 100 13 13% Sangat Berhasil

10.Cakupan pemberian makanan pendampinASI pada anak usia 6-24 bulan darikeluarga miskin

0 0 0 0

Meningkatnya PemberdayaanKesehatan Masyarakat 1. Cakupan Desa Siaga Aktif 80 38 48% Kurang Berhasil

2. Cakupan Peserta KB Aktif 66.601 68.736 103% Sangat Berhasil

3. Cakupan Penjaringan Kesehatan Siswa SDdan Setingkat 100 100 100% Sangat Berhasil

Menurunnya Penyakit MenularSerta BerkembangannyaLingkungan Sehat

1. Cakupan Penemuan Penangan PenderitaPenyakit 100 100 100% Sangat Berhasil

2. Cakupan Desa UCI 194 81 42% Kurang Berhasil

3. Cakupan Desa/Kelurahan yangMenagalami KLB yang Ditangan <24 Jam 9 9 100% Sangat Berhasil

4. Cakupan Penderita DBD yang ditangani 180 173 96% Sangat Berhasil5. Cakupan Penemuan Penderita Diare 11.616 11.616 100% Sangat Berhasil

6. Cakupan Pelayanan Kesehatan DasarPasien Masyarakat Miskin 100 100 100% Sangat Berhasil

Indikator Kinerja


Tabel. 5 Pencapaian Sasaran Tahun 2015

No Ke gia ta n In dika to r Kin e rja Ta rge t Re a lisa siCa pa ia n

A1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat Hasil : Terlaksananya Kelancaran surat menyurat di Dinas

Kesehatan dan Gudang Farmasi 100% 100% 100%

2 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air danListrik

Hasil : Meningkatkan efektifitas kerja pegawai DinasKesehatan Kab. Inhu 100% 69% 69%

3 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan PerizinanKendaraan Dinas/Operasional

Hasil : Transportasi Kendaraan Operasional Lancar 100% 92% 92%

4 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Hasil : Terwujudnya kondisi kantor yang bersih 100% 99% 99%5 Penyediaan Alat Tulis Kantor Hasil : Terlaksananya Kelancaran Tugas 100% 100% 100%6 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Kelancaran tugas dan kegiatan Dinas Kesehatan, Puskesmas

dan Pustu 100% 98% 98%

7 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/PeneranganBangunan Kantor

Hasil : Terpenuhinya kebutuhan peralatan listrik bangunankantor Dinkes dan Puskesmas 100% 100% 100%

8 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan

Hasil : Tersedianya bahan bacaan pegawai untuk peningkatanpengetahuan 100% 81% 81%

9 Penyedian Makanan dan Minuman Hasil : Terpenuhinya kebutuhan makan dan minum rapat dantamu 100% 99% 99%

10 Rapat-rapt Koordinasi dan Konsultasi Keluar Daerah Hasil : Memperoleh informasi program Propinsi dan KementrianKesehatan yang akurat 100% 61% 61%

11 Penyediaan Jasa Tenaga PendukungAdministrasi/Teknis Perkantoran

Hasil : Meningkatkan pelayanan administrasi perkantoran dansemangat kerja pegawai honor 100% 93% 93%

12 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah Hasil : Terpantaunya kondisi dan situasi Puskesmas, baikdisiplin pegawai maupun mengenai program-program kegiatanDinas Kesehatan sehingga kegiatan yang ditetapkan bisamencapai target yang telah ditetapkan

100% 94% 94%

13 Penyediaan Jasa Tenaga Keamanan Hasil : Meningkatnya keamanan dan ketenangan DinasKesehatan 100% 100% 100%

B1 Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional Hasil : Tersedianya sarana transportasi bagi tenaga

Kesehatan dalam mendukung pelayanan kesehatan 100% 89% 89%

2 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor Hasil : Tersedianya peralatan perlengkapan kantor Puskesmasdan Pustu yang memadahi 100% 98% 98%

3 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Hasil : Terpenuhinya peralatan gedung kantor yang memadahidemi kelancaran tugas dan pekerjaan 100% 98% 98%

4 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Hasil : Tersedianya dana pemeliharaan rutin/berkala gedungPuskesmas dan Pustu 100% 91% 91%

5 Pemeliharaan Rutin/Berkala Mobil Jabatan Hasil : Terlaksananya pemeliharaan rutin/berkala mobiljabatan 100% 98% 98%

6 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan GedungKantor

Hasil : Terpenuhinya pemeliharaan rutin/berkala peralatangedung kantor 100% 57% 57%

7 Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor Hasil : Gedung kantor yang selesai direhab sesuai kebutuhan 100% 100% 100%

C1 Pengadaan Pakaian Dinas Kesehatan berserta

PerlengkapannyaHasil : Terpenuhinya kebutuhan pakaian dinas 100% 98% 98%

D

1 Pendidikan dan Pelatihan Formal Hasil : Terpenuhinya pendidikan dan pelatihan formal bagiaparatur dalam rangka meningkatkan kapasitas sumberdayaaparatur

100% 66% 66%

2 Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan Hasil : Terdatanya dengan baik barang-barang inventarisDinas Kesehatan baik dari barang APBD maupun barang APBN 100% 99% 99%

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Program Peningkatan Disiplin Aparatur

Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur


E1 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar

Realisasi Kinerja SKPDHasil : Tersedianya laporan kinerja 100% 100% 100%

F1 Pengadaan Obat dan perbekalan Kesehatan

Kabupaten Indragiri HuluHasil : Meningkatkan derajat kesehatan masyarakatKabupaten Indragiri Hulu 100% 84% 84%

G1 Pelayanan Kesehatan Penduduk Miskin di Puskesmas

dan JaringannyaHasil : Meningkatnya derajat kesehatan masyarakat 100% 90% 90%

2 Penggadaan, Peningkatan dan Perbaikan Saranadan Prasarana Puskesmas dan Jaringanya

Hasil : Meningkatkan sarana dan prasarana pelayanankesehatan masyrakat 100% 99% 99%

3 Revitalisasi Sistem Kesehatan Hasil : Terpenuhinya sistem revitalisasi kesehatan dan sistemmanajemen kesehatan Kab. Inhu 100% 98% 98%

4 Pelayanan Kefarmasian dan Perbekalan Kesehatan Hasil : Tercapainya pengelolaan obat yang baik di KabupatenInhu 100% 95% 95%

5 Peningkatan Kesehatan Masyarakat Hasil : Meningkatnya kesehatann masyarakat dan pelayananyang optimal oleh petugas kesehatan 100% 84% 84%

6 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS AirMolek

Hasil : Meningkatnya taraf kesehatan masyarakat KabupatenIngragiri Hulu 100% 100% 100%

7 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Batang Peranap


8 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Kambesko


9 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Kilan


10 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Kuala Cinaku


11 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Kulim Jaya


12 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Lirik


13 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Lubuk Kandis


14 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Pangkalan Kasai


15 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Pekan Heran


16 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Peranap


17 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Polak Pisang


18 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Rakit Kulim


19 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Seberida


20 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Sungai Lala


21 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Sencano Jaya


22 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Sipayung


23 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Sungai Parit


24 Transportasi Pelayanan JAMKESDA ke BPJS Hasil : Meningkatkan derajat kesehatan masyarakatKabupaten Indragiri Hulu 100% 91% 91%

Program Obat dan Perbekalan Kesehatan

Program Upaya Kesehatan Masyarakat

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan


F1 Penyuluhan Masyarakat Pola Hidup Sehat Hasil : Terlaksananya kegiatan program UKS, UKK dan promosi

Kesehatan untuk menciptakan budaya Hidup Sehat danmasyarakat

100% 88% 88%

G1 Pemberian Tambahan Makanan dan Vitamin Hasil : Menurunya angka kasus gizi buruk bayi dan balita,

pemantauan dan pelacakan kasus gizi kurang dan buruk,pemberian makanan tambahan bagi balita gizi kurang dan giziburuk, pemberian makanan tambahan bagi ibu hamil KEK,pendistribusian PMT dan vitamin

100% 99% 99%

2 Pemberdayaan Masyarakat untuk PencapaianKeluarga Sadar Gizi

Hasil : Tercapainya program pemberdayaan masyarakat yangsadar gizi, dilaksanakannya penilaian kinerja Posyandu,pembuatan profil Kadarzi Kab. Inhu, dilaksanakannya kegiatanPelatihan Kader Posyandu teritengrasi PAUD dan peningkatankapasitas konseling menyusui, terlaksananya pengumpulandan validasi data PSG Kadarzi

100% 93% 93%

H1 Penyuluhan Menciptakan Lingkungan Sehat Hasil : Tercapainya kesadaran masyarakat dalam penggunaan

air bersih 18 Pkm 18 Pkm 33%

2 Sosialisasi Kebijakan Lingkungan Sehat Hasil : Tercapainya derajat kesling di TTU dan DAMIU 100% 88%I1 Pelayanan Pencegahan dan penanggulangan

Penyakit MenularHasil : Tercapainya penurunan angka kesakitan karenapenyakit menular 100% 99% 99%

2 Pencegahan Penularan Penyakit Endemik/Epidemik Hasil : Menurunkan angka kejadian penyakit DBD dimasyarakat 100% 99% 99%

3 Peningkatan Imunisasi Hasil : Meningkatnya pencapaian Imunisasi dasar lengkap danimunisasi TT2+ 100% 98% 98%

4 Peningkatan Surveilance Epideminologi danPenanggulangan Wabah

Hasil : Tercapainya peningkatan kualitas surveilance danpenanggulangan wabah 100% 87% 87%

J1 Evaluasi dan Pengembangan Standar Pelayanan

KesehatanHasil : Website Dinas Kesehatan Kab. Inhu yang terpeliharadan terupdate 100% 98% 98%

2 Pembangunan dan Pemutkhiran Data Dasar StandarPelayanan kesehatan

Hasil : Tercapainya Profil Kesehatan Kab. Inhu yang selesaidisusun 60 Dok 60 Dok 89

3 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Hasil : Mengetahui hambatan dan permasalahan di Puskesmas 100% 99% 99%

4 Peningkatan Kualitas Tenaga Kesehatan Hasil : Meningkatanya mutu pelayanan masyarakat sertameningkatkan keterampilan perawat dan dokter 100% 66% 66%

K1 Pembangunan Puskesmas Pembantu Hasil : Meningkatkan sarana dan prasarana pelayanan

kesehatan masyrakat dan sarana lainnya6 Unit, 4Paket 99% 99%

2 Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas Pembantu Hasil : Terpeliharanya Sarana dan Prasarana Kesehatan danadanya perbaikan Pustu 4 Unit 4 Unit 99%

L1 Kemitraan Pelayanan Sarana Kesehatan Swasta Hasil : Tercapainya peningkatan kemitraan bagi unit

pelayanan kesehatan swasta dengan Dinkes, Puskesmas danjaringannya

100% 96% 96%

M1 Pelatihan dan Pendidikan Perawatan Anak Balita Hasil : Meningkatnya pengetahuan dan kopetensi perawatan

anak 100% 91 91

N1 Pengawasan Keamanan dan Kesehatan Makanan

Hasil IndustriHasil : Terlaksananya pengawasan keamanan dan kesehatanmakanan hasil industri yang beredar disekolah dan dipasar 100% 100% 98%

O1 Perawatan Berkala bagi Ibu Hamil dari Keluarga

Kurang MampuHasil : Terdapatnya data yang valid, terpantaunya fasilitasdan kompetensi bidan dalam pelayanan kesehatan ibu danbayi sesuai standar, terdatanya dan terdeteksinya ibu hamilResti, penurunan AKI dan AKB

100% 100% 95%

2 Kemitraan Perawatan Secara Berkala Ibu Hamil danAnak

Hasil : Meningkatkan kesehatan dan keselamatan Ibu Hamil,Ibu Bersalin dan Bayi melalui kemitraan Bidan Desa dan DukuBayi

100% 99% 99%

Program Peningkatan Keselamatan Ibu Melahirkan dan Anak

Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat

Program Perbaikan Gizi Masyrakat

Program Pengembangan Lingkungan Sehat

Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular

Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan

Program Pengadaan, Peningkatan dan Perbaikan Sarana dan Prasarana Puskesmas/Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

Program Kemitraan Peningkatan Pelayanan Kesehatan

Program Peningkatan Pelayanan Kesehatan Anak Balita

Program Pengawasan dan Pengendalian Kesehatan Makanan


Penjelasa pencapaian kinerja :1. Indikator Kinerja 1 : Persentase ibu hamil yang mendapatkan pelayanan

antenatal cakupan kunjungan ibu hamil yang mendapatkan pelayananantenatal pada tahun 2015 sebesar 77.22 % dengan target pada tahun 2015yaitu 90 %.

Grafik 1Persentase Pencapaian Cakupan K4 Puskesmas

Kabupaten Indragiri Hulu Tahun 2015

Dimana pada tahun 2015 realisasi K4 81,78 %. Dalam mendukungpeningkatan hal ini dikarenakan sudah meningkatnya kesadaran ibu hamiluntuk memeriksa kesehatan kehamilannya dan membaiknya pelayanankesehatan ibu hamil di fasilitas kesehatan. Kegiatan yang dilaksanakan olehDinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu dalam mendukung peningkatancakupan K4 seperti pemeriksaan berkala bagi ibu hamil dari keluarga yangkurang mampu, kemitraan perawatan secara berkala ibu hamil dan anak.

2. Indikator kinerja 2 : Cakupan kunjungan ibu hamil dengan komplikasi yangditangani dimaksud adalah kesakitan pada ibu hamil, ibu bersalin, ibu nifasyang dapat mengancam jiwa ibu dan atau bayi. Capain tahun 2015 yangmendapatkan pelayanan komplikasi sebanyak 1041 ibu hamil. Persentase ibu


hamil dengan komplikasi ditangani sebesar 2118 (49,15%). Kegiatan yangdilakukan dalam peningkatan cakupan komplikasi kebidanan pada tahun2015 adalah peningkatan kemampuan petugas dalam asuhan persalinannormal, pemeriksaan berkala bagi ibu hamil dan wanita usia subur,peningkatan kemampuan petugas dalam penanganan komplikasi kebidanandan neonatal.

3. Indikator Kinerja 3 : Cakupan pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatanyang memiliki kompetensi kebidanan. Pada tahun 2015 sasaran ibu hamil diKabupaten Indragiri Hulu sebanyak 10591 dan 10112 ibu bersalin. Sebanyak6684 persalinan oleh nakes difasilitas kesehatan dan sebanyak 1241persalinan di non fasilitas kesehatan. Dapat dilihat pada grafik dibawah ini :

Grafik 2Pencapaian Persalinan Nakes Puskesmas


Capaian kinerja dengan capaian sebesar 78 %. Salah satu hal yangmendorong tercapainya kinerja ini adalah karena ibu hamil telah menyadaripentingnya melakukan persalinan dengan tenaga kesehatan yang memilikikompetensi kebidanan dan semakin dekatnya tenaga kesehatan yang


ditempatkan di desa sebagai bidan desa yang mendorong ibu hamil untukmemeriksakan dan bersalin di pelayanan kesehatan oleh bidan yangditempatkan didesa. Pada tahun 2015 sebanyak kurang lebih 170 bidan desaditempatkan di desa-desa di wilayah Kabupaten Indragiri Hulu. Upaya inimanjadi salah satu pendongkrak utama meningkatnya cakupan persalinanditenaga kesehatan.

4. Indikator 4 : Cakupan kunjungan Neonatal Pertama (KN1)Cakupan kunjungan neonatal pertama (KN1) adalah pelayanan kesehatanneonatal dasar, kunjungan ke-1 pada 6-24 jam setelah lahir. Pelayanankesehatan neonatal dasar meliputi ASI ekslusif, pencegahan infeksi berupaperawatan mata, tali pusat, pemberian vitamin K1 injeksi bila tidak diberikanpada saat lahir dan lain-lain. Pada tahun 2015 cakupan kunjungan neonatalpertama (KN1) dan Kunjungan Neonatal kedua (KN2) dapat dilaihat padagrafik berikut :

Grafik 3Pencapaian KN 1 Puskesmas



Grafik 4Pencapaian KN Lengkap Puskesmas


5. Indikator 5 : Cakupan Kunjungan bayiCakupan bayi yang memperoleh pelayan kesehatan sesuai dengan standaroleh dokter, bidan dan perawat yang memiliki kompetensi klinis kesehatan,paling sedikit 4 kali.

6. Indikator 6 : Cakupan balita gizi buruk yang mendapatkan perawatan adalahcakupan balita gizi buruk mendapatkan perawatan adalah balita gizi burukdisatu wilayah pada kurun tertentu. Setiap tahun semua balita gizi burukyang ditemukan ditangani. Capaian tahun 2015 sebesar 100 %. Kegiatanyang dilakukan untuk meningkatkan cakupan balita gizi buruk yangmendapatkan perawatan adalah seperti pemberian makanan tambahan bagibalita gizi kurang dan gizi buruk.

Program perbaikan gizi merupakan bagian integral dari programkesehatan yang mempunyai peranan penting dalam menciptakan derajatkesehatan masyarakat setinggi-tingginya. Untuk mencapai tujuan tersebut,program perbaikan gizi harus dilaksanakan secara sistematis dan


berkesinambungan. Hal ini dilakukan melalui suatu rangkaian upaya terusmenerus mulai dari perumasan masalah, penetapan tujuan yang jelas,penentuan tujuan yang jelas, penentuan tujuan yang jelas, penentuan strategiintervensi yang tepat sasaran, identifikasi kegiatan yang tepat serta adanyakejelasan tugas pokok dan fungsi institusi yang berperan di berbagai tingkatadministrasi.

1. Pemantauan Pertumbuhan Balita di Posyandu

Pemantauan pertumbuhan balita merupakan kegiatan utama perbaikangizi di posyandu yang pelaksanaannya melibatkan ibu balita, kader danpetugas kesehatan. Ibu balita diharapkan dapat memahami artipertumbuhan anaknya sesuai dengan hasil penimbangan yang tercantumdalam KMS. Hasil pemantauan tersebut selanjutnya dimanfaatkan olehpetugas kesehatan baik untuk kewaspadaan gizi maupun pengelolaanprogram.

Pencapaian cakupan penimbangan bulanan di posyandu perpuskesmas untuk masing-masing indikator adalah sebagai berikut :

Grafik 5Cakupan D/S Puskesmas Berdasarkan Sasaran Proyeksi

dan Sasaran Rill Puskesmas (Jan-Des) Tahun 2016


Cakupan D/S sebagai ukuran tingkat partisipasi masyarakat masihrendah dan belum mencapai target yang diharapkan. Rata-rata selama 12bulan dari laporan puskesmas hanya mencapai 52 %.

Banyak faktor yang menyebabkan D/S rendah. Antara lain dapatdisebabkan oleh kurangnya jumlah kader aktif, kurang aktifnya petugaskesehatan dalam membina posyandu, kurangnya pengetahuan kader dalammengelola dan mengajak masyarakat, rendahnya pengetahuan masyarakattentang makna posyandu, kurang memadainya peralatan yang ada diposyandu, masih banyak persepsi masyarakat bahwa posyandu milik orangkesehatan sehingga bila tidak ada petugas kesehatan maka tidak adakegiatan posyandu dan masih banyak faktor lainnya. Untuk meningkatkannyaperlu dukungan berbagai pihak, tidak hanya sektor kesehatan

Grafik 6Cakupan Tingkat Keberhasilan Penimbangan (N/D) Tahun 2015

Cakupan N/D sebagai ukuran jangkauan program penimbangan sudahmencapai target yang diinginkan yakni 90 %.


Grafik 7Cakupan Balita Yang Memerlukan Perhatian Khusus (BGM/D) Tahun 2015

Hingga saat ini jumlah bayi BGM masih dibawah target 5 %, meskiperlu tetap diwaspadai agar tidak terjadi kasus gizi buruk. Hal Ini disebabkan :

1. Krisis ekonomi yang berkelanjutan sehingga daya beli masyarakat terhadappangan melemah.

2. Kurangnya pengetahuan orang tua dalam pola asuh, pengetahuan gizi orangtua untuk gizi balita

3. Adanya cacat bawaan dari balita

4. Sarana kesehatan yang masih kurang mendukung dan kurangnya tenagakesehatan diwilayah tersebutUpaya yang telah dilakukan :

1. Pemberdayaan ekonomi keluarga2. Pelacakan terhadap balita-balita BGM se-dini mungkin, agar cepat ditangani

sehingga tidak mengalami gizi buruk3. Penyuluhan tentang gizi balita pada kegiatan posyandu4. Melakukan pemantauan wilayah sulit gizi


2. Cakupan Ibu Hamil yang Mendapatkan 90 Tablet Tambah Darah

Anemia gizi yang disebabkan karena kekurangan zat besi merupakansalah satu masalah gizi utama di Indonesia. Salah satu kelompok masyarakatyang rawan menderita anemia gizi adalah Wanita Usia Subur (WUS)termasuk ibu hamil, remaja putri dan kelompok lainnya. Kekurangan zat besipada ibu hamil dapat menyebabkan perdarahan dan kematian.

Grafik 8Cakupan Tablet Tambah Darah (Fe I) Ibu Hamil


Grafik 9Cakupan Tablet Tambah Darah (Fe III) Ibu Hamil



Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa cakupan pemberian tablet Fe-Ipada ibu hamil pada tahun 2015 mencapai 96,9 %, sedangkan cakupanpemberian Fe-III pada ibu hamil mecapai 95,3 %.

3. Pemberian Kapsul Vitamin A

Kekurangan vitamin A termasuk masalah gizi utama di Indonesia.Walaupun sekarang sudah tidak menjadi masalah kesehatan masyarakatnamun diperkirakan akan muncul kembali. Maka penanggulangan masalahkurang vitamin A (KVA) saat ini bukan hanya untuk mencegah kebutaan,tetapi juga dikaitkan dengan upaya mendorong pertumbuhan dan kesehatananak guna menunjang upaya penurunan angka kesakitan dan angkakematian pada anak.

Pemberian kapsul vitamin A pada anak bayi dan anak balitadilaksanakan 2 x dalam setahun yaitu bulan Februari dan Agustus. Hasilyang dicapai dari pemberian kapsul vitamin pada kelompok sasaran adalahsebagai berikut :

Grafik 10Cakupan Pemberian Vitamin A Biru & Merah Pada Bayi & Balita Kab. Inhu

Tahun 2015


Grafik 11Distribusi Vit. A Bufas Puskesmas

Se-Kab. Inhu ( Jan-Des ) Tahun 2015

Dari grafik diatas dapat dilihat bahwa cakupan pemberian kapsulvitamin A pada bayi dan balita sudah mencapai target yang telah ditetapkanyaitu sebesar 85%, Hal ini disebabkan masyarakat semakin menyadaripentingnya pemberian Vitamin A pada balitanya sehingga mereka dengansukarela datang ke posyandu sedangkan pemberian kapsul vitamin A padaibu nifas mencapai 97 %.

4. ASI Ekslusif

ASI ( Air Susu Ibu ) merupakan makanan terbaik bagi bayi karenamengandung zat gizi paling sesuai untuk pertumbuhan dan perkembanganbayi, karena itu untuk mencapai pertumbuhan dan perkembangan bayi yangoptimal ASI perlu diberikan secara eksklusif sampai umur 6 ( enam ) bulandan dapat dilanjutkan sampai anak berumur 2 ( dua ) tahun.


Grafik 12Pencapaian Cakupan Asi Ekslusif 6 Bulan


Berdasarkan grafik diatas, pencapaian cakupan pemberian ASI Ekslusif6 bulan di Kabupaten Indragiri Hulu sebesar 63,1 %. Upaya untukmeningkatkan pemberian ASI Eksklusif melalui sosialisasi maupun konselingmasih perlu dilakukan di semua Puskesmas.

MASALAH DAN UPAYA PENANGANANNYABeberapa masalah yang masih terjadi pada tahun 2014 adalah sebagai

berikut :1. Masih rendahnya tingkat partisipasi masyarakat untuk datang ke

posyandu ( D/S rendah tidak sesuai target )Penyebab :a. Kurang menariknya kegiatan di posyandu bila tidak ada program

bantuan dari pemerintah.b. Masih rendahnya partisipasi masyarakat dalam mendukung

kegiatan di posyanduc. Masih banyak masyarakat beranggap bahwa posyandu sebagai

sarana pengobatan.d. Tingkat kesibukan masyarakat dalam mencari nafkah sehari-hari.


e. Rasa enggan sebagian ibu-ibu untuk datang ke posyandu setelahselesai imunisasi pada balitanya.

Upaya yang telah dilakukan :a. Penyaluran bantuan susu dan biskuit melalui kegiatan-kegiatan

posyandu secara rutin agar ada daya tarik bagi masyarakat keposyandu.

b. Penyuluhan dan konseling gizi lebih efektifc. Pendekatan dan koordinasi intensif ke Tomas dan Toga serta

Aparat Desa.

2. Masih rendahnya cakupan ASI EksklusifPenyebab :a. Mitos bahwa ASI tidak cukup untuk bayi (menganggap bayi masih

lapar bila hanya diberi ASI )b. Kebiasaan turun temurun memberi makan pada bayic. Kurangnya perawatan kaum ibu terhadap payudara sehingga ASI

tidak optimal.Upaya yang telah dilakukan :a. Penyuluhan intensif pada ibu hamil mengenai penyusuan yang

benar dan perawatan payudara ibu menyusuib. Menanamkan rasa percaya diri pada kaum ibu mengenai

kecukupan ASI untuk bayi.c. Sosialisasi dan Penggalakan Program inisiasi dini

3. Masih adanya balita yang mengalami gizi burukPenyebab :a. Himpitan kesulitan ekonomi masyarakat, sehingga daya beli

makanan bergizi menurun.b. Kurangnya pengetahuan orang tua dalam pola asuh, pengetahuan

gizi orang tua untuk gizi balitac. Adanya cacat bawaan pada balita.


d. Sarana kesehatan yang masih kurang mendukung dan kurang nyatenaga kesehatan diwilayah tersebut

Upaya yang telah dilakukan :a. Pemberdayaan ekonomi keluargab. Pelacakan terhadap balita-balita BGM se-dini mungkin, agar cepat

dapat ditangani sehingga tidak mengalami Gizi buruk.c. Penyuluhan tentang gizi balita pada kegiatan posyandud. Melakukan Pemantauan Wilayah Sulit Gizi

4. Masih rendahnya cakupan pemberian Tablet FEPenyebab :a. Tidak adanya laporan pemberian tablet FE I & FE IIIb. Masih banyak masyarakat yang beranggapan bahwa setiap

pemberian FE akan mempengaruhi BABUpaya yang telah dilakukan:a. Kerjasama lintas program dalam penggalakan pemanfaatan FE I &

III pada bumil yang melakukan kunjungna ke sarana kesehatanb. Penyuluhan tentang pentingnya FE untuk mencegah terjadinya

anemia pada bumil

Beberapa kesimpulan yang dapat diambil atas pelaksanaan kegiatanprogran perbaikan Gizi, permasalahan dan upaya yang telah dilakukanselama ini adalah :1. Pelaksana Gizi harus lebih efektif dalam melakukan pembinaan,

pemantauan dan penyuluhan Gizi ke masyarakat.2. Pelaksana Gizi harus cepat tanggap dalam mendeteksi masalah-masalah

Gizi di masayarakat.3. Pelaksana Gizi dituntut untuk lebih meningkatkan koordinasi lintas

program dan lintas sector dengan berbagai pihak.4. Pemberdayaan ekonomi; merupakan salah satu upaya yang efektif untuk

mengatasi balita gizi buruk.


7. Indikator 7 : Cakupan Desa Siaga Aktif adalah desa yang mempunyai PosKesehatan (Poskesdes) atau UKBM lainya yang dibuka setiap hari danberfungsi sebagai pemberi pelayanan kesehatan dasar, penanggulanganbencana dan kegawatdaruratan, surveilance berbasis masyarakat yangmeliputi pertumbuhan (gizi), penyakit, lingkungan dan perilaku sehinggamasyarakatnya menerapkan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS). Padatahun 2015 dibentuk sebanyak 19 desa desa siaga aktif (10%) dari target80 %.Dalam Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor : 331/Menkes/SK/V/2006 telah ditetapkan bahwa visi Departemen Kesehatanadalah “Masyarakat Yang Mandiri Untuk Hidup Sehat”. Dalam kebijakanPromosi Kesehatan, bahwa peran promosi kesehatan adalahmemberdayakan masyarakat agar tahu, mau dan mampu secara mandiriuntuk mengenali, mencegah, dan mengatasi permasalahan kesehatan yangdihadapi. Sehingga dapat bebas dari gangguan kesehatan akibat bencana,maupun lingkungan dan prilaku yang tidak mendukung untuk hidup sehat.Perilaku masyarakat merupakan faktor utama yang menyebabkan masalahkesehatan, oleh sebab itu upaya untuk pemberdayaan masyarakat agarmampu ber-Prilaku Hidup Bersih dan sehat (PHBS) menjadi prioritas utamadalam program kesehatan

8. Indikator 8 : Cakupan Desa UCI (Universal Child Immunization) adalahdesa/kelurahan dimana 80 % dari jumlah bayi yang ada desa tersebut sudahmendapat imunisasi dasar lengkap pada satu kurun waktu tertentu. Padatahun 2015 mencapai 80 % dari target 100 %. Untuk desa UCI ditargetkanjumlah desa sebanyak 194 desa.Guna meningkatkan daya lindung yang optimal pemberian imunisasi boostersangat diperlukan pada anak usia tertentu, seperti anak pada usia balita danSekolah Dasar. Karena anak pada usia < 15 tahun masih mempunyai resikoterhadap berjangkitnya penyakit PD3I. Program imunisasi pada anak usiaBalita dan Anak Sekolah Dasar dengan tujuan sebagai Boster dan juga


melengkapi status imunisasi TT5 khusunya pada anak perempuan untukmendapatkan kekebalan terhadap tetanus seumur hidup ( Long Life ).Progam imunisasi sebagai upaya untuk menurunkan angka kesakitan,kematian dan kecacatan bayi, Balita dan anak usia sekolah dari penyakityang dapat dicegah dengan Imunisasi (P3I), dengan cara memberikanperlindungan kekebalan buatan ( imunisasi ) dasar lengkap atau UCI(Universal Child Immunization) > 80 % disetiap tingkatan administrasi yangdiukur dengan cakupan Polio IV atau Campak.

9. Indikator 9 : Cakupan Penemuan Penangganan Pendertita Penyakit. Hal inidicapai dengan kebijakan pengembangan sistem surveilance yangterintegrasi dalam sistem kewaspadaan dini, kesiapsiagaan penanggulanganbencana dan krisis kesehatan dan peningkatan penemuan danpenatalaksanaan penyakit menular, tidak menular dan masalah kesehatanpada kelompok resiko tinggi dengan sasaran :a. Terwujudnya pencegahan dan pengendalian penyakitb. Terwujudnya pengembangan lingkungan sehat

Penyakit Bersumber Binatang (P2B2)1. MALARIA

Malaria merupakan salah satu penyakit menular yang masih menjadimasalah kesehatan masyarakat dunia. Penyebaran Malaria disebabkanadanya parasit (plasmadium) sebagai penular dan nyamuk anophelessebagai perantara penularan malaria, tempat perindukan nyamuk, mobilitaspenduduk yang tinggi dari dn kedaerah endemis, perilaku masyarakt yangtidak sehat, serta terbatasnya akses pelayanan kesehatan masih merupakanmasalah yang tidak dapat di tanggulangi oleh Dinas Kesehatan sendiri sajatanpa adanya kerjasama lintas sektor terkait serta dukungan dana yangmencukupi dari Pemerintah Daerah setempat.

Data yang ada di Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu tercatatkasus Malaria tahun 2015 sebanyak 1.136. Kasus Malaria Konfirmasi.


2. DBDPenyakit Demam Berdarah Dengue (DBD) sampai saat ini masih

merupakan masalah di Propinsi Riau dan juga di Kabupaten Indragiri Huluyang jumlah kasus DBD pada tahun ditemukan sebanyak 183 kasus dengan4 kasus kematian yang terjadi di Wilayah Kerja Puskesmas Seberidasebanyak 3 Orang dan wilayah Kerja Puskesmas Peranap 1 orang.

3. RABIESKasus Gigitan Hewan Penular Rabies ditahun 2015 berjumlah 111

kasus diwilayah Kerja Puskesmas Se Kabupaten Indragiri Hulu.

10. Indikator 10 : Cakupan desa/kelurahan yang mengalami KLB yang ditangani<24 jam. Desa/kelurahan mengalami Kejadian Luar Biasa (KLB) yangditangani <24 jam oleh Kabupaten terhadap KLB periode/kurun waktu tahun2015 ditargetkan 100% (realisasinya 100%).

B. Analisis Pencapaian KinerjaMasalah-masalah kesehatan yang dihadapi terasa semakin kompleks,

terutama sejak terjadinya krisis ekonomi yang berdampak luas berupamenurunnya pendapatan nyata penduduk terutamanya pada keluarga miskin.Sehingga kedepannya Dinas Kesehatan mempunyai tugas yang lebih beratdalam melaksanakan upaya-upaya di bidang kesehatan agar tetap mencapaitarget kinerja.

Adapun kendala-kendala yang masih dijumpai dalam pelaksanaankinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu antara lain adalah :

(1). Keterlambatan pengesahan APBD serta proses penyusunan dokumenpelaksanaan anggaran satuan kerja perangkat daerah menyebabkanrealisasi pencairan keuangan terlambat, sehingga beberapa kegiatantidak dapat terlaksana sesuai dengan rencana atau jadwal yangditetapkan.

(2). Secara umum, sistem anggaran satuan kerja ini adalah hal barusehingga harus terus dipelajari untuk perencanaan dan pelaksanaan


serta pertanggung jawaban kegiatan ke depan. Selain itu sistem inidirasa kurang flexible terhadap kebutuhan-kebutuhan yang bersifatinsidentil.

(3) Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu mempunyai banyak programdengan beberapa kegiatan yang dilaksanakan oleh masing-masingpemegang program. Sehingga sistem pertanggungjawaban keuanganmenjadi lebih panjang. Akibatnya akan terjadi keterlambatanadministrasi laporan keuangan.

(4) Dana APBD Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu TA 2014mengalami peningkatan dibanding tahun sebelumnya, akan tetapimasih belum memadai untuk pembiayaan pembangunan kesehatan diKabupaten Indragiri Hulu.

C. Realisasi Keuangan

Dana APBD Kabupaten Indragiri Hulu dianggarkan untuk Dinas KesehatanKabupaten Indragii Hulu meliputi :

Anggaran belanja tidak langsung sebesar Rp 45,834,944,548.69 yangterserap Rp 40,726,435,303.00 dengan realisasi fisik 89% dan perinciansebagai berikut

Kegiatan Rencana Realisasi %

1. Gaji dan tunjangan 30,835,875,994,14 26,633,726,767,00 86

2. Tambahan penghasilan PNS 14,999,068,554,55 14,092,708,536,00 94

Jumlah (Rp) 45,834,944,548,69 40,726,435,303,00 89

Anggaran belanja langsung sebesar Rp 46.756.034.093,00- dengan serapan sebesar

Rp 32.382.576.634.00 (69%) dengan perincian sebagai berikut :


No Kegiatan Rencana Realisasi %Program Pelayanan AdministrasiPerkantoran

1 Penyediaan jasa surat menyurat 8,001,000 8,001,000 1002 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya

air dan listrik611,13,000 418,863,668 69

3 Penyediaan jasa pemeliharaan danperizinan kendaraan dinas/operasional

786,287,468 724,909,119 92

4 Penyediaan jasa kebersihan kantor 339,164,970 337,279,990 995 Penyediaan Alat tulis Kantor 212,298,111 211,648,404 1006 Penyediaan Barang Cetakan dan

Penggadaan271,101,138 265,627,400 98

7 Penyediaan Komponen instansiListrik/penerangan Bangunan Kantor

246,765,000 246,732,000 100

8 Penyediaan bahan Bacaan dan peraturanPerundang-undangan

30,975,000 24,975,000 81

9 Penyediaan Makanan dan Minuman 444,468,000 440,032,000 9910 Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi

KeLuar Daerah937,875,000 575,712,982 61

11 Penyediaan Jasa Tenaga PendukungAdministrasi/Teknis Perkantoran

2,331,900,000 2,165,300,000 93

12 Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi Kedalam Daerah

121,000,000 113,960,000 94

13 Penyediaan Jasa Tenaga Keamanan 12.000.000 12.000.000 100Program Peningkaan Sarana danPrasaana Aparatur

14 Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional 516,500.000 458,633,000 8915 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor 805,205,000 788,345,500 9816 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor 1,066,652,900 1,041,875,000 9817 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor 135,000,000 122,579,000 9118 Pemeliharaan Rutin/Berkala Mobil Jabatan 80,556,000 79,206,000 9819 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan

Gedung Kantor96,700,000 54,700,000 57

20 Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor 175,465,200 175,465,200 100Program Peningkatan DisiplinAparatur

21 Pengadaan Pakaian Dinas BersertaPerlengkapannya

99,400,000 97,020,000 98

Program Peningkatan KapasitasSumber Daya Aparatur

22 Pendidikan dan Pelatihan Formal 200.000.000 132,369,100 6623 Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan 289,914,000 286,974,000 99

Program PeningkatanPemgembangan Sistem PelaporanCapaian Kinerja dan Keuangan

22 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja danIkhtisar Realisasi Kinerja SKPD

6.800.000 6.800.000 100

Program Obat dan PerbekalanKesehatan

23 Pengadaan Obat dan PerbekalanKesehatan Kab. Inhu

6,109,035,180 5,110,135,709. 84

Program Upaya KesehatanMasyarakat

24 Pelayanan Kesehatan Penduduk Miskin diPuskesmas dan Jaringannya

213,178,838 192,348,838 90


25Pengadaan, Peningkatan dan PerbaikanSarana dan Prasarana Puskesmas danJaringannya

6,021,557,880 5,952,827,880 99

26 Revitalisasi Sistem Kesehatan 270,679,000 264,469,700 98

27 Pelayanan kefarmasian dan Perbekalankesehatan

116,907,080 111,417,580 95

28 Peningkatan Kesehatan Masyarakat 4,189,728,773 3,514,169,073 8429 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS

Puskesmas Air Molek1,076,836,698 1,076,836,698 100

30 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Batang Peranap

312,846,230 312,846,230 100

31 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Kambesko

812,482,652 812,482,652 100

32 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Kilan

361,109,542 361,109,542 100

33 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Kuala Cenaku

456,896,806 456,896,806 100

34 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Kulim Jaya

320,277,257 320,277,257 100

35 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Lirik

608,752,914 608,752,914 100

36 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Lubuk Kandis

356,573,865 356,573,865 100

37 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Pangkalan Kasai

801,746,542 801,746,542 100

38 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Pekan Heran

1,018,195,375 1,018,195,375 100

39 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Peranap

715,817,964 715,817,964 100

40 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Polak Pisang

987,118,720 987,118,720 100

41 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Rakit Kulim

978,314,776 978,314,776 100

42 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Seberida

748,119,645 748,119,645 100

43 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Sei. Lala

377,704,989 377,704,989 100

44 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Sencano Jaya

129,904,042 129,904,042 100

45 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Sipayung

466,112,920 466,112,920 100

46 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJSPuskesmas Sei. Parit

148,872,252 148,872,252 100

47 Transformasi Pelayanan JAMKESDA keBPJS

4,451,832,028 4,038,662,125 91

Program Promosi Kesehatan danPemberdayaan Masyarakat

46 Penyuluhan Masyarakat Pola Hidup Sehat 322,174,193 283,226,193 88Program Perbaikan Gizi Masyarakat

31 Pemberian Tambahan Makanan danVitamin

290,880,900 288,092,900 99

32 Pemberdayaan Masyarakat untuk mencapaikeluarga sadar gizi

281,648,800 261,158,800 93

Program Pengembangan LingkunganSehat

33 Penyuluhan Menciptakan Lingkungan Sehat 254,556,780 84,710,480 33


34 Sosialisasi Kebijakan Lingkungan Sehat 121,591,180 106,453,180 88Program Pencegahan DanPenanggulanagan Penyakit Menular

35 Pelayanan Pencegahan danPenanggulangan penyakit menular

521,055,852 514,193,502 99

36 Pencegahan Penularan PenyakitEndemik/Epidemik

498,311,400 491,746,400 99

37 Peningkatan Imunisasi 355,000,020 346,199,020 9838 Peningkatan Surveilans Epidemiologi dan

penanggulangan Wabah212,418,574 185,033,574 87

Program Standarisasi PelayananKesehatan

39 Evaluasi dan Pengembangan StandarPelayanan Kesehatan

215,287,641 210,280,000 98

40 Pembangunan dan Pemutahiran data DasarStandar Pelayanan Kesehatan

249,794,520 222,441,020 89

41 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 62,596,367 62,206,367 9940 Peningkatan Kualitas Tenaga Kesehatan 277,817,007 183,575,007 66

Program Pengadaan, Peningkatandan Perbaikan Sarana dan PrasaranaPuskesmas / Puskesmas Pembantudan Jaringannya

41 Pembangunan Puskesmas Pembantu 370,079,748 364,722,648 99

42 Rehabilitasi Sedang/Berat PuskesmasPembantu

370,079,748 364,722,648 99

Program Kemitraan PeningkatanPelayanan Kesehatan

43 Kemitraan Pelayanan Sarana KesehatanSwasta

30,533,513 29,166,513 96

Program Peningkatan PelayananKesehatan Anak Balita

44 Pelatihan dan Pendidikan Perawatan AnakBalita

248,634,848 226,908,067 91

Program Pengawasan DanPengendalian Kesehatan Makanan

45 Pengawasan Keamanan dan KesehatanMakanan Hasil Industri

100,352,067 98,657,067 98

Program Peningkatan KeselamatanIbu Melahirkan Dan Anak

46 Perawatan Secara Berkala bagi ibu Hamildari Keluarga Kurang Mampu

308,860,782 294,320,482 95

47 Kemitraan Perawatan Secara Berkala IbuHamil dan Anak

158,630,146 156,785,146 99

Jumlah 46,756,034,093 27,272,,440,925 58

Sisa anggaran belanja tidak langsung sebesar Rp 5,108,509,245.69- dan sisa belanja

langsung sebesar Rp 19,483,593,168,-

Total Anggaran Dinas Kesehatan sebesar Rp 92,590,978,641.69 dengan serapan

dana Rp 67,998,876,228.00,- ( 73% )


BAB IVPENUTUP

Laporan Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu merupakanperwujudan kewajiban Dinas Kesehatan untuk mempertanggungjawabkankeberhasilan/kegagalan pelaksanaan misi organisasi dalam mencapai tujuan dansasaran yang telah ditetapkan.

Sesuai dengan Perencanaan Strategis masyarkat Indragiri Hulu yangmandiri untuk hidup sehat, Dinas Kesehatan telah melaksanakan program-program yang merupakan penjabaran dari Visi Misi pembangunan kesehatanKabupaten Indragiri Hulu dalam rangka menunjang tercapainya Visi KabupatenIndragiri Hulu.

Keberhasilan pelaksanaan kegiatan dapat dilihat dari pencapaian sasaranyang telah ditetapkan beserta uraiannya di evaluasi pencapaian kerja diatas.Terlihat bahwa kegiatan telah dapat tercapai dengan kinerja yang baik ( 92% ).Dengan demikian secara umum Dinas Kesehatan telah mampu melaksanakantugasnya yaitu membantu Bupati dalam melaksanakan kewenangandesentralisasi dibidang kesehatan meliputi ketatausahaan, kesehatan masyarakatdan pelayanan medik, pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan sertafarmasi dan alat kesehatan.

Pembangunan kesehatan itu sendiri adalah proses yang panjang danbersifat investasi, sehingga pada akhirnya dapat menciptakan masyarakat sehat,kreatif dan produktif dalam lingkungan dan perilaku sehat, seperti yang tertuangdalam Visi Kabupaten Indragiri Hulu Sehat 2012. Oleh karena itu, pembangunankesehatan akan selalu membutuhkan perhatian besar dari seluruh kalangan, baikpemerintah sendiri maupun masyarakat sebagai subyek dan objekpembangunan.


Demikian Laporan Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hulu inikami susun sebagai laporan sekaligus pertanggung jawaban kepada BapakBupati Indragiri Hulu.

Rengat, Februari 2015

Kepala Dinas KesehatanKabupaten Indragiri Hulu

H. SUHARDI, SE., M.Si., MMPembina Utama Muda

NIP. 19660506 199303 1 007

No Kegiatan Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian

A1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat Hasil : Terlaksananya Kelancaran surat menyurat di Dinas

Kesehatan dan Gudang Farmasi100% 100% 100%

2 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Hasil : Meningkatkan efektifitas kerja pegawai Dinas KesehatanKab. Inhu

100% 69% 69%

3 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan KendaraanDinas/Operasional

Hasil : Transportasi Kendaraan Operasional Lancar 100% 92% 92%

4 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Hasil : Terwujudnya kondisi kantor yang bersih 100% 99% 99%5 Penyediaan Alat Tulis Kantor Hasil : Terlaksananya Kelancaran Tugas 100% 100% 100%6 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Kelancaran tugas dan kegiatan Dinas Kesehatan, Puskesmas dan

Pustu100% 98% 98%

7 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/PeneranganBangunan Kantor

Hasil : Terpenuhinya kebutuhan peralatan listrik bangunan kantorDinkes dan Puskesmas

100% 100% 100%

8 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan

Hasil : Tersedianya bahan bacaan pegawai untuk peningkatanpengetahuan

100% 81% 81%

9 Penyedian Makanan dan Minuman Hasil : Terpenuhinya kebutuhan makan dan minum rapat dan tamu 100% 99% 99%

10 Rapat-rapt Koordinasi dan Konsultasi Keluar Daerah Hasil : Memperoleh informasi program Propinsi dan KementrianKesehatan yang akurat

100% 61% 61%

11 Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi/TeknisPerkantoran

Hasil : Meningkatkan pelayanan administrasi perkantoran dansemangat kerja pegawai honor

100% 93% 93%

12 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah Hasil : Terpantaunya kondisi dan situasi Puskesmas, baik disiplinpegawai maupun mengenai program-program kegiatan DinasKesehatan sehingga kegiatan yang ditetapkan bisa mencapai targetyang telah ditetapkan

100% 94% 94%

13 Penyediaan Jasa Tenaga Keamanan Hasil : Meningkatnya keamanan dan ketenangan Dinas Kesehatan 100% 100% 100%

B1 Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional Hasil : Tersedianya sarana transportasi bagi tenaga Kesehatan

dalam mendukung pelayanan kesehatan100% 89% 89%

2 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor Hasil : Tersedianya peralatan perlengkapan kantor Puskesmas danPustu yang memadahi

100% 98% 98%

3 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Hasil : Terpenuhinya peralatan gedung kantor yang memadahidemi kelancaran tugas dan pekerjaan

100% 98% 98%

4 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Hasil : Tersedianya dana pemeliharaan rutin/berkala gedungPuskesmas dan Pustu

100% 91% 91%

5 Pemeliharaan Rutin/Berkala Mobil Jabatan Hasil : Terlaksananya pemeliharaan rutin/berkala mobil jabatan 100% 98% 98%

6 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor Hasil : Terpenuhinya pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedungkantor

100% 57% 57%

7 Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor Hasil : Gedung kantor yang selesai direhab sesuai kebutuhan 100% 100% 100%

C1 Pengadaan Pakaian Dinas Kesehatan berserta

PerlengkapannyaHasil : Terpenuhinya kebutuhan pakaian dinas 100% 98% 98%

D1 Pendidikan dan Pelatihan Formal Hasil : Terpenuhinya pendidikan dan pelatihan formal bagi aparatur

dalam rangka meningkatkan kapasitas sumberdaya aparatur 100% 66% 66%

2 Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan Hasil : Terdatanya dengan baik barang-barang inventaris DinasKesehatan baik dari barang APBD maupun barang APBN 100% 99% 99%

E1 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar

Realisasi Kinerja SKPDHasil : Tersedianya laporan kinerja 100% 100% 100%

F1 Pengadaan Obat dan perbekalan Kesehatan Kabupaten

Indragiri HuluHasil : Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat KabupatenIndragiri Hulu

100% 84% 84%

G1 Pelayanan Kesehatan Penduduk Miskin di Puskesmas dan

JaringannyaHasil : Meningkatnya derajat kesehatan masyarakat 100% 90% 90%

2 Penggadaan, Peningkatan dan Perbaikan Sarana danPrasarana Puskesmas dan Jaringanya

Hasil : Meningkatkan sarana dan prasarana pelayanan kesehatanmasyrakat

100% 99% 99%

3 Revitalisasi Sistem Kesehatan Hasil : Terpenuhinya sistem revitalisasi kesehatan dan sistemmanajemen kesehatan Kab. Inhu

100% 98% 98%

4 Pelayanan Kefarmasian dan Perbekalan Kesehatan Hasil : Tercapainya pengelolaan obat yang baik di Kabupaten Inhu 100% 95% 95%

5 Peningkatan Kesehatan Masyarakat Hasil : Meningkatnya kesehatann masyarakat dan pelayanan yangoptimal oleh petugas kesehatan

100% 84% 84%

6 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS Air Molek Hasil : Meningkatnya taraf kesehatan masyarakat KabupatenIngragiri Hulu

100% 100% 100%

7 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasBatang Peranap

Hasil : Meningkatnya taraf kesehatan masyarakat KabupatenIngragiri Hulu

100% 100% 100%

8 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasKambesko


100% 100% 100%

9 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasKilan


100% 100% 100%

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Pencapaian Sasaran Tahun 2015

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Program Peningkatan Disiplin Aparatur

Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur

Program Obat dan Perbekalan Kesehatan

Program Upaya Kesehatan Masyarakat


10 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasKuala Cinaku


100% 100% 100%

11 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasKulim Jaya


100% 100% 100%

12 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasLirik


100% 100% 100%

13 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasLubuk Kandis


100% 100% 100%

14 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasPangkalan Kasai


100% 100% 100%

15 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasPekan Heran


100% 100% 100%

16 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasPeranap


100% 100% 100%

17 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasPolak Pisang


100% 100% 100%

18 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasRakit Kulim


100% 100% 100%

19 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasSeberida


100% 100% 100%

20 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasSungai Lala


100% 100% 100%

21 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasSencano Jaya


100% 100% 100%

22 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasSipayung


100% 100% 100%

23 Pelayanan Kesehatan Kepada Peserta BPJS PuskesmasSungai Parit


100% 100% 100%

24 Transportasi Pelayanan JAMKESDA ke BPJS Hasil : Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat KabupatenIndragiri Hulu

100% 91% 91%

F1 Penyuluhan Masyarakat Pola Hidup Sehat Hasil : Terlaksananya kegiatan program UKS, UKK dan promosi

Kesehatan untuk menciptakan budaya Hidup Sehat dan masyarakat 100% 88% 88%

G1 Pemberian Tambahan Makanan dan Vitamin Hasil : Menurunya angka kasus gizi buruk bayi dan balita,

pemantauan dan pelacakan kasus gizi kurang dan buruk,pemberian makanan tambahan bagi balita gizi kurang dan giziburuk, pemberian makanan tambahan bagi ibu hamil KEK,pendistribusian PMT dan vitamin

100% 99% 99%

2 Pemberdayaan Masyarakat untuk Pencapaian KeluargaSadar Gizi

Hasil : Tercapainya program pemberdayaan masyarakat yang sadargizi, dilaksanakannya penilaian kinerja Posyandu, pembuatan profilKadarzi Kab. Inhu, dilaksanakannya kegiatan Pelatihan KaderPosyandu teritengrasi PAUD dan peningkatan kapasitas konselingmenyusui, terlaksananya pengumpulan dan validasi data PSGKadarzi

100% 93% 93%

H1 Penyuluhan Menciptakan Lingkungan Sehat Hasil : Tercapainya kesadaran masyarakat dalam penggunaan air

bersih18 Pkm 18 Pkm 33%

2 Sosialisasi Kebijakan Lingkungan Sehat Hasil : Tercapainya derajat kesling di TTU dan DAMIU 100% 88%I1 Pelayanan Pencegahan dan penanggulangan Penyakit

MenularHasil : Tercapainya penurunan angka kesakitan karena penyakitmenular

100% 99% 99%

2 Pencegahan Penularan Penyakit Endemik/Epidemik Hasil : Menurunkan angka kejadian penyakit DBD di masyarakat 100% 99% 99%

3 Peningkatan Imunisasi Hasil : Meningkatnya pencapaian Imunisasi dasar lengkap danimunisasi TT2+

100% 98% 98%

4 Peningkatan Surveilance Epideminologi danPenanggulangan Wabah

Hasil : Tercapainya peningkatan kualitas surveilance danpenanggulangan wabah

100% 87% 87%

J1 Evaluasi dan Pengembangan Standar Pelayanan

KesehatanHasil : Website Dinas Kesehatan Kab. Inhu yang terpelihara danterupdate

100% 98% 98%

2 Pembangunan dan Pemutkhiran Data Dasar StandarPelayanan kesehatan

Hasil : Tercapainya Profil Kesehatan Kab. Inhu yang selesai disusun 60 Dok 60 Dok 89

3 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Hasil : Mengetahui hambatan dan permasalahan di Puskesmas 100% 99% 99%

4 Peningkatan Kualitas Tenaga Kesehatan Hasil : Meningkatanya mutu pelayanan masyarakat sertameningkatkan keterampilan perawat dan dokter

100% 66% 66%

K1 Pembangunan Puskesmas Pembantu Hasil : Meningkatkan sarana dan prasarana pelayanan kesehatan

masyrakat dan sarana lainnya6 Unit, 4Paket 99% 99%

2 Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas Pembantu Hasil : Terpeliharanya Sarana dan Prasarana Kesehatan dan adanyaperbaikan Pustu

4 Unit 4 Unit 99%

L1 Kemitraan Pelayanan Sarana Kesehatan Swasta Hasil : Tercapainya peningkatan kemitraan bagi unit pelayanan

kesehatan swasta dengan Dinkes, Puskesmas dan jaringannya 100% 96% 96%

M1 Pelatihan dan Pendidikan Perawatan Anak Balita Hasil : Meningkatnya pengetahuan dan kopetensi perawatan anak 100% 91 91

Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat

Program Perbaikan Gizi Masyrakat

Program Pengembangan Lingkungan Sehat

Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular

Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan

Program Pengadaan, Peningkatan dan Perbaikan Sarana dan Prasarana Puskesmas/Puskesmas Pembantu dan Jaringannya

Program Kemitraan Peningkatan Pelayanan Kesehatan

Program Peningkatan Pelayanan Kesehatan Anak Balita


N1 Pengawasan Keamanan dan Kesehatan Makanan Hasil

IndustriHasil : Terlaksananya pengawasan keamanan dan kesehatanmakanan hasil industri yang beredar disekolah dan dipasar 100% 100% 98%

O1 Perawatan Berkala bagi Ibu Hamil dari Keluarga Kurang

MampuHasil : Terdapatnya data yang valid, terpantaunya fasilitas dankompetensi bidan dalam pelayanan kesehatan ibu dan bayi sesuaistandar, terdatanya dan terdeteksinya ibu hamil Resti, penurunanAKI dan AKB

100% 100% 95%

2 Kemitraan Perawatan Secara Berkala Ibu Hamil dan Anak Hasil : Meningkatkan kesehatan dan keselamatan Ibu Hamil, IbuBersalin dan Bayi melalui kemitraan Bidan Desa dan Duku Bayi 100% 99% 99%

Program Peningkatan Keselamatan Ibu Melahirkan dan Anak

Program Pengawasan dan Pengendalian Kesehatan Makanan

laporan kinerja 2015 - mewujudkan masyarakat mandiri untuk...

Documents