Lagar och regler

Lagar och regler

• Kommunallagen • Skollagen • Socialtjänstlagen • Hälso- och sjukvårdslagen • Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade • Plan- och bygglagen

• Förvaltningslagen

• Tryckfrihetsförordningen

• Miljöbalken • Offentlighets- och sekretesslagen • Lagen om offentlig upphandling • Lag om allmänna vattentjänster

• Etc etc etc etc etc

Lagar och regler

• Arbetsordning • Reglemente • Bolagsordning • Planeringsdirektiv med budget • Ägardirektiv • Delegationsordning

• Riktlinjer

• Anvisningar

• Tillämpningsanvisningar • Etc etc etc etc etc

Lagar och regler

Varför styrning? Utan styrning… • Har vi ingen koll på att vi når dit vi vill • Vet vi inte om resurser går till ”rätt” saker • Svårare se behov av verksamhetsutveckling

Utan en styrmodell… • Gör alla på sitt sätt • Saknas möjlighet till övergripande styrning och

uppföljning • Stora variationer i kvalitet och effektivitet

Styrmodellen – bakgrund och syfte • Framtagen i enighet • Tydliggöra den politiska viljan • Sätta fokus på prioriterad verksamhet • Ekonomi- och resultatstyrning • Helhetsansvar – ”hängrännor mellan stuprören”

Ändrat fokus i styrningen

• Från insatser och aktiviteter som ska genomföras…

• … Till resultat som ska uppnås

– Starkare betoning på effekter

– Hur ska målen nås?

– Bygg in uppföljning och utvärdering

Hemstaden UpplevelsestadenKunskapsstadenVi är en kommun där

människor möts - medtrygghet, respekt och kärlek.

Vi bygger en stad där människor växer - genom utbildning, företagsamhet

och nytänkande.

Vi skapar en atmosfär som ger livslust - genom aktivitet, gemenskap och

livskvalitet.

Visionen

Halmstads kommuns värdegrund Demokrati Vår vision bygger på demokratiska värden. Alla halmstadsbor ska ha möjligheten till delaktighet och inflytande i de demokratiska processerna. Lika värde I Halmstad har alla människor lika värde och vår gemenskaps kännetecken är ömsesidig respekt. Alla invånare som möter kommunens verksamhet ska känna att de har samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter. Hållbar utveckling Halmstads kommuns utveckling ska vara långsiktigt hållbar. Detta innebär att utvecklingen tillgodoser dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov.

God ekonomisk hushållning

• Uppnå finansiella och verksamhetsmässiga mål

• Ändamålsenlighet

• Effektivitet

• Långsiktighet - matcha ”långa skulder” (pensioner, underhåll av gjorda investeringar) - Nivå på utdebitering (skattesats)

God ekonomisk hushållning

God ekonomisk hushållning

Fyraårsprocessen Strategisk analys

• Vilka trender får påverkan för oss?

• Vad är vårt nuläge?

• Vilka utmaningar står vi inför?

Nya övergripande inriktningar

• Politisk vilja

• Vad som krävs utifrån nuläge och omvärld

Den årliga processen • A – Planeringsförutsättningar

• B – Planeringsdirektiv med budget

• C – Verksamhetsplanering

• D – Uppföljning, analys och åtgärder

Plan

Do

Check

Act

PDCA – styrmodellens utgångspunkt

Styrmodellen i vardagen en ”logisk” metodik som vi utför i vardagen

att planera

att genomföra

att följa upp/utvärdera

att förbättra