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La costruzione e a.vazione dei Piani di Valutazione: tensioni e opportunità tra “documento di piano” e “processi di valutazione” Contributo metodologico e sintesi dei feedback raccol4 sulla costruzione dei Piani di valutazione 4 Febbraio 2016, Centro Congressi Via Cavour 50, Roma Liliana Leone (Esperto progeHo Nuval Formez PA) 1

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La  costruzione  e  a.vazione    dei  Piani  di  Valutazione:  tensioni  e  opportunità  tra  “documento  di  piano”  e  “processi  di  

valutazione”    

Contributo  metodologico  e  sintesi  dei  feedback  raccol4  sulla  costruzione  dei  Piani  di  valutazione  

4  Febbraio  2016,    Centro  Congressi  Via  Cavour  50,  Roma  

 Liliana  Leone    

(Esperto  progeHo  Nuval  Formez  PA)  

1  

Quality  assessment  del  PdV:  Feedback  della  Commissione  Europea  e  del  NUVAP  

•  Management  and  planning:  •  Responsibility  and  coordina5on:  •  Design  and  methods:  •  Data  availability  and  data  systems:  •  Skills  and  exper5se:    •  Use  and  communica5on:  •  Reminder:  Execu4ve  Summary  in  English  in  evalua4on  reports  

2  

1.Organizzazione,  gesRone  e  affinamento  del  PdV  •  IdenRficazione  chiara  dell’unità/organismo  responsabile  della  gesRone  del  

PdV.  Accordi  per  assicurare  l’indipendenza  degli  esperR  esterni  e  dell’Unità  di  valutazione  nei  cfr  dei  responsabili  del  PO.  

•  Informazioni  sul  sistema  di  controllo  della  qualità  delle  V  (deliv..)  •  Il  Piano  elenca  le  valutazioni  condoHe  nel  periodo  precedente  e  ne  indica  i  

contenuR  principali.  Aree  di  miglioramento:  •  Indicare  come  le  evidenze  esistenR  (es:  precedenR  valutazioni)  sono  state  

considerate  per  determinare  il  PdV  •  N°  risorse  umane  impegnate  nel  Nucleo  di  valutazione  •  Indicare  come  i  risultaR  delle  valutazioni  saranno  connessi  al  “annual  

implementaRon  and  progress  reporRng”  e  ai  report  previsR  alla  fine    del  periodo  di  programmazione  (v.  report  2022  che  sinteRzza  le  valutazioni)  

3  

2.Coordinamento  e  gesRone  del  PdV  •  Il  Piano  chiaramente  descrive  come  sono  divise  le  responsabilità  tra  

Autorità  di  GesRone,  Steering  Group  (SG),  Comitato  di  monitoraggio  e  il  ruolo  del  the  “Permanent  CommiHee  for  the  CoordinaRon  and  IntegraRon  of  the  2014-­‐2020  programme  (PCCI)”.  

•   DeHaglia  come  saranno  coinvolR  gli  stakeholders  nella  formulazione  del  Piano  e  nella  revisione  e  sintesi  dei  risultaR  delle  v.  

Aree  di  miglioramento:  •  Indicare  ruolo  e  composizione  del  Comitato  di  Monitoragio  (PMC).  •  Indicare  non  solo  il  budget  complessivo  ma  anche  quello  per  singole  

valutazioni  indicate  e  per  le  altre  a.vità  (es:  a.vità  formaRve  sulla  valutazione).  

•  Scambi  di  info  su  aspe.  trasversali  delle  valutazioni  x  mutuo  apprendimento  

•  Chiarire  eventuali  incoerenze  con  voce  PO-­‐  Assistenza  Tecnica  •  Menzionare  se  risorse  finanziare  per  la  formazione  provengono  dai  PRA  

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3.  Disegno  della  valutazione  e  metodi  preferiR  nella  conduzione  delle  valutazioni  

•  Il  Piano  offre  una  lista  delle  domande  valutaRve  prioritarie,  a  queste  seguono  gli  Ob.  ValutaRvi,  le  scelte  sugli  approcci  e  i  requisiR  dei  daR.    

Aree  di  miglioramento:  •  1)IdenRficare  lo  scopo  e  i  contenuR  di  cc  valutazione  del  PO,  2)  linkare  i  

metodi,  3)  determinare  i  daR  richiesR  e  4)  idenRficare  le  fonR.  •  Porre  aHenzione  alla  coerenza  tra  quesiR  valutaRvi  e  criteri  valutaRvi  •  I  quesiR  miraR  a  verificare  i  progressi  del  programma  dovrebbero  essere  

espressi  con  modalità  normaRva  e  non  descri.va  •  I  quesiR  valutaRvi  devono  ricoprire  “all  the  OP  investment  prioriRes  and  

specific  objecRves”….  DeHagliare  i  quesiR  e  gli  obie.vi  delle  valutazioni  ;  le  schede  relaRve  alle  valutazioni  del  primo  anno  dovrebbero  essere  complete  

•  Includere  anche  la  valutazione  dell’assistenza  tecnica.  •  Prevedere  a.vità  valutaRve  anche  sull’efficienza  del  programma  (Ex  art.  56  CPR)      

5  

•  Circa  l’approccio  controfaHuale  indicare  dove  e  come  verrà  uRlizzato    (output  indicators,  unit  of  analysis,  etc.).    

•  Prevedere  un  N°  adeguato  di  V.  anche  in  funzione  del  budget  •  Prevedere  anche  “valutazioni  su  esperienze  di  policy  concluse  ma  di  

interesse  temaRco  aHuale,  anche  se  formalmente  appartenenR  a  un  ciclo  di  programmazione  pregresso”  

6  

3.  Disegno  della  valutazione  e  metodi  preferiR  nella  conduzione  delle  valutazioni  

•  Quali  sono  gli  approcci  per  la  valutazione  degli  impa.?    •  Con  il  termine  ‘approcci’  possiamo  intendere  un  insieme  integrato  di  

opzioni  uRlizzate  per  realizzare  alcune  o  tuHe  le  a.vità  previste  in  una  valutazione.  Un  singolo  approccio  può  uRlizzare  più  metodi  di  indagine.  

•  Cosa  si  intende  nei  Piani  di  valutazione  per  approcci  di  valutazione  di  impaHo  “di  natura  qualitaRva  o  quanRtaRva”?  

•  Maggiore  precisione  nei  termini  usaR  nei  Piani  (es:  Analisi  quali-­‐quanRtaRve,  Approccio  quanRtaRvo  –  qualitaRvo,  Metodo  di  valutazione  contro  faHuale..)    

•  Gli  approcci  ada.  a  rispondere  a  quesiR  sul  “come  e  perché”  l’insieme  degli  intervenR  ha  prodoHo  determinaR  esiR  di  per  sé  non  sono  di  natura  qualita5va!  

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Alcuni  chiarimenR  sui  metodi  

Approcci  per  la    valutazione  degli  impa.  

Due  diverse  domande.  Entrambe  dovrebbero    interrogare  la  teoria  del  programma  

esplicitando  le  teorie    del  

cambiamento  e  le  assunzioni  circa  gli  effe.  

aHesi  e  il  legame  di  

quesR  con  gli  intervenR    

Valutazione  di  ImpaCo  Basata  sulla  Teoria  (TBIE):  

Perché  un  intervento  produce  determinaR  

effe.  (aHesi  e  inaHesi)  e  come  funziona?  

Perché?  Per  chi?  SoHo  quali  condizioni?    

Precondizioni:      base  daR  con  

informazioni  analiRche    su  caraHerisRche  dei  

target/  beneficiari  e  dei  contesR.    

Valutazione  di  impaCo  controfaCuale.  

L’intervento  pubblico  nel  suo  complesso  ha  avuto  

un  effeHo?  E  se  si,  posiRvo  o  negaRvo  e  di  quali    dimensioni?    

Funziona  l’intervento  e  c’è  un  legame  causale  con  gli  effe.  rilevaR?  Come  sarebbero  andate  le  cose  

senza  l’intervento?    

Precondizioni:  Esistenza  baseline  e  informazioni  

su  situazioni  con  beneficiari  ‘supported  –not  supported’  in  un  certo  momennto  nel  tempo.  

Approccio  uRlizzato  prevalentemente  per  cerR  intervenR  (es:  formazione,  sussidi  alle  imprese,  CCT  e  

welfare  to  work…)  e  con  ampi  campioni      

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La  valutazione  degli  impa.:  approcci  per  la  valutazione  degli  impa.  e  metodi  

Valutazione  di  ImpaCo  Basata  sulla  Teoria  (TBIE):  Perché  un  intervento  produce  determinaR  effe.  (aHesi  e  inaHesi)  e  come  

funziona?  Perché?  Per  chi?  SoHo  quali  

condizioni?    

Approcci  vari:    Valutazione  basata  sulla  teoria  (  TBE,  Theory  

driven),  Valutazione  Realista,  ContribuRon  analysis,  PropsecRve  EvaluaRon  Synthesis,  Strategic  

assessment,  ..  Metodi:  generalmente  metodi  mis9  (case  analysis,  

quasi  esperimen9..)    La  valutazione  realista  non  impone  l’uso  di  

parRcolari  metodi  (neutrale)          

Valutazione  di  impaCo  controfaCuale.  L’intervento  pubblico  

nel  suo  complesso  ha  avuto  un  effeHo?  E  se  si,  posiRvo  o  negaRvo  e  

di  quali    dimensioni?    Funziona  l’intervento  e  c’è  un  legame  causale  

con  gli  effe.  rilevaR?  Come  sarebbero  andate  le  cose  senza  

l’intervento?    

Approccio  controfaCuale  Metodi:  differenza-­‐nella-­‐differenza,  RCT,  propensity  score  matching,  metodo  delle  

variabili  strumentali…      

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Esempi  di  Schemi    allegaR  ai  Piani  di  valutazione  

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OggeCo  della  valutazione     valutazione  dell'aCuazione  del  Piano  di  rafforzamento  amministra5vo    

Principali  quesiR  guida  di  interesse  NB:  un  maggior  deJaglio  delle  domande  di  valutazione  emergerà  dal  lavoro  dello  steering  group  di  cui  al  punto  3)    

Verificare  se  ed  in  quale  misura  l’aHuazione  del  PRA  ha  contribuito  a  migliorare  la  capacità  amministraRva  e  gesRonale  della  Regione  

Natura  della  ricerca    

Valutazione  primaria,  realizzata  nel  corso  dell’aHuazione  del  PRA    

Approccio  valutaRvo,  metodi  di  indagine  e  daR    

Approccio  valutaRvo  basato  sulla  teoria,  finalizzato  a  rilevare  quali  meccanismi  hanno  effe.vamente  indoHo  effe.  posiRvi  o  negaRvi  sulla  struHura  amministraRva  regionale    

TraHo  da  Bozza  PdV  Regione  Emilia  Romagna,  p.20  

Uso  delle  revisioni  nei  Piani  Titolo:'Revisione(della(letteratura(e(sintesi(delle(evidenze(di(efficacia'

Tipologia'di'Valutazione:'Revisione(della(letteratura'

Oggetto:''Evidenze(di(efficacia(di(programmi(mirati(a(favorire(l’efficacia(delle(Amministrazioni(grazie(a(interventi(di(ICT,((digitalizzazione,(rafforzamento(del(rilascio(di(open(data(

Principali'domande'di'Valutazione:'Quali(strategie(nelle(riforme(basate(sulla(digitalizzazione(della(pubblica(amministrazione((si(sono(rivelate(più(efficaci(nel(settore(della(Giustizia?(

Approccio/Metodo/Fonti:'Approccio:((Revisione(sistematica(–'Metodo:'Sintesi(realista(o(theoryEdriven(review(Fonti:'(interviste,(analisi(studi(valutativi(

Interna/esterna(((Valutatore(indipendente(

Tempistica((2016(E(2017(

!TraHo  da  Bozza  PdV    PON  Governance  2014-­‐2020  

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Schema  PdV  FSE  PO  AMBITO TEMATICO

 AMBITI DI APPROFONDIMENTO   PROBLEMATICA   OBIETTIVO/

CAMBIAMENTI ATTESI   DOMANDE DI VALUTAZIONE  

Scuola  primaria  e  secondaria  FSE:  Asse  III  -­‐  Istruzione  e  formazione  

StrumenR  [intervenR  di  sostegno  agli  studenR,  formazione  di  docenR  e  formatori,  stage/laboratori/alternanza  scuola  lavoro,  azioni  di  orientamento,  percorsi  formaRvi  di  istruzione  e  formazione  professionale]  etc…  [Obie.vi  specifici  10…..]  

-­‐  Tasso  di  abbandono  scolasRco,  I  e  II  anno  scuole  secondarie  superiori,  più  alto  del  valore  medio  nazionale  (Istat  2013),  in  peggioramento  costante  nell'ulRmo  seHennio;  -­‐  elevato  tasso  

di  ripetenza;  -­‐  Ecc.  

1.Ridurre  il  fallimento  formaRvo  precoce  e  il  tasso  di  abbandono  scolasRco  perseguendo  il  target  Europa  2020  2.Innalzare  la  qualità  Etc.  

In  che  misura  le  diverse  azioni  messe  in  campo  hanno  contribuito  a  ridurre  il  tasso  degli  abbandoni  scolasRci  precoci  e  ad  aumentare  la  partecipazione  all'istruzione  superiore  e  i  tassi  di  riuscita,  in  parRcolare  di  gruppi  svantaggiaR?  

TraHo  in  parte  da:  Bozza    Piano  di  Valutazione  Regione  Sardegna  2014-­‐2020  13  

Titolo

Tipologia valutazion

e

oggetto Principali domande di valutazione Ex Post POR Emilia Romagna FESR 2007-2013

Approccio/ metodo/

fondi

Interna/ester

na

Effetti sul sistema delle imprese delle azioni della Rete dell’Alta Tecnologia (RAT) e degli interventi realizzati nell’ambito dei progetti di ricerca collaborativa

Strategica/

Operativa

Efficacia degli interventi del POR sul sistema delle imprese delle azioni della Rete dell’Alta Tecnologia e degli interventi realizzati nell’ambito dei progetti di ricerca collaborativa. Asse 1 Attiv. I.1.1 e Asse 1 Attiv I.1.2

1) Quanto la Rete dell’Alta Tecnologia (RAT) e i tecnopoli sono stati propositivi verso le imprese e quanto sono stati reattivi alle esigenze delle imprese? 2) La RAT e i tecnopoli svolgono un ruolo di attrazione e collegamento tra il sistema della ricerca e quello delle imprese? 3) Quali modelli organizzativi e gestionali sono più efficaci? 4) I progetti finanziati hanno generato ulteriori ambiti di sviluppo in progetti comunitari (es: Horizon 2020)? Etc…..

Metodi misti con approccio basato sulla teoria, analisi controfattuale e analisi dei modelli organizzativi dei tecnopoli. Saranno utilizzati i dati del sistema di monitoraggio, dati primari rilevati sul campo e dati statistici.

Esterna

Efficacia delle azioni a sostegno delle start up e della loro crescita

Strategica

Efficacia delle azioni a sostegno delle start up e della loro crescita, tasso di sopravvivenza, cause della mortalità o della mancanza di strategie di espansione. Asse 1, I.2.1 Asse 2 - II.1

1) ..quali imprese state finanziate nella programmazione 2007-2013 sono sopravvissute? 2) Quanto la qualità dei business plan spiega i risultati (e la sopravvivenza) delle start up finanziate? 4) …quelle che non partecipano al bando a supporto dell’espansione, quale è la causa? 5) Quanto sono state efficaci le azioni a sostegno dello start-up e coerenti con gli obiettivi propri dell’azione del POR?

Approccio basato sulla teoria.

Dati monitoraggio, primari rilevati sul

campo e dati pubblici

Esterna

TraHo  in  parte  da  Bozza  PdV  Emilia  Romagna  2014-­‐2020  

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15  Piano  di  valutazione  PON  per  la  Scuola  2014-­‐2020  p.19  e  p.43  

4.  Disponibilità  dei  daR:  modalità  con  cui  si  rendono  disponibili  informazioni  e  daR  uRli  alla  valutazione  

•  Indicare  Rpo  di  daR  di  cui  si  ha  bisogno  e  fonR  esplicitando  uso  di  daR  del  sistema  di  monitoraggio  dell’OP,  uso  di  database  nazionali  e  daR  primari  da  raccogliere  

•  Aree  di  miglioramento:  •  Poiché  i  metodi  sono  indicaR  in  modo  abbastanza  generico  in  

questa  fase,  occorre  verificare  la  coerenza  tra  i  tempi  delle  valutazione  e  la  disponibilità  dei  daR  necessari  a  realizzarle  e  idenRficare  i  possibili  gap  e  rimedi  

•  DeHagli  su  serie  di  daR  che  devono  essere  raccolte    

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Coerenza  tra  domande  valutaRve  e  scelte  metodologiche  

17  Piano  di  valutazione  PON  per  la  Scuola  2014-­‐2020  p.52  

5.  Reclutamento  delle  experRse  necessarie  

•  IdenRficazione  chiara  dell’unità/organismo  responsabile  della  gesRone  del  PdV.  Accordi  per  assicurare  l’indipendenza  degli  esperR  esterni.  

Aree  di  miglioramento:  •  Indicare  le  competenze  esistenR  e  le  experRse  dello  staff  

interno  nelle  aree  della  valutazione  e  del  monitoraggio.  IdenRficare  i  gap,  i  bisogni,  e  loro  soddisfacimento  tramite  reclutamento  competenze  esterne  e  piani  formaRvi  

•  Individuare  budget  dedicato  alla  partecipazione  e  caraHerisRche  dei  sogge.  che  vi  parteciperanno  

   

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6.  Modalità  di  comunicazione  e  diffusione  

•  IdenRficare  gli  uRlizzatori  delle  valutazioni  e  i  mezzi  aHraverso  cui  saranno  comunicaR  I  risultaR  delle  valutazioni.  

Aree  di  miglioramento:  •   DeHagliare  i  mezzi  per  la  comunicazione  interna/esterna  

preferibilmente  su  misura  per  Rpo  di  stakeholder,  e  le  dotazioni  finanziarie  per  la  comunicazione,  la  pubblicizzazione  e  il  follow  up  della  valutazione    

•  “it  would  be  useful  to  make  clear  that  each  evalua9on  report  should  include,  at  least:  terms  or  reference,  objec9ves  and  expected  results,  data  and  methods  used,  findings  and  conclusions,  as  well  as  lessons  learnt”  

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Brevi  riferimenR  bibliografici    •  European  Commission  DG  Regional  Policy,  Guidance  document  on  Monitoring  and  

EvaluaRon.  European  Regional  Development  Fund,  European  Union  2015.  hHp://ec.europa.eu/regional_policy/sources/docoffic/2014/working/wd_2014_en.pdf  

•  EVALSED,  Sourcebook  Methonìd  and  Techniques.  European  Union    hHp://ec.europa.eu/regional_policy/sources/docgener/evaluaRon/guide/evaluaRon_sourcebook.pdf  

•  European  Commission,  EvaluaRon  Plan  Guidance,  2014  hHp://ec.europa.eu/regional_policy/sources/docoffic/2014/working/evaluaRon_plan_guidance_en.pdf    

•  Piani  di  Valutazione  2014-­‐2020:  indicazioni  generali  e  breve  guida  ai  materiali  di  orientamento  disponibili.  Nota  tecnica  NUVAP  -­‐  Novembre  2015  

•  Westhorp,  G.  (2014)  'Realist  impact  evaluaRon:  an  introducRon'.  Methods  Lab.  London:  Overseas  Development  InsRtute.  hHp://beHerevaluaRon.org/resources/realist-­‐impact-­‐evaluaRon-­‐introducRon    

•  Marchesi,  M.,  L.  Tagle,  L.,  .  Befani  B.,  Approcci  alla  valutazione  degli  effe.  delle  poliRche  di  sviluppo  regionale.  Metodi  Collana  materiali  UVAL  n.22,  2011  hHp://www.dps.tesoro.it/documentazione/uval/materiali_uval/MUVAL_22_Valutazione_impaHo.pdf    

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