La Cooperación Universitaria al Desarrollo y la Responsabilidad Social

Retos y Nuevos Campos de AcciónDr. Víctor R. Martin Fiorino

Consultor ORSALC

Universidad y Desarrollo: Revisión Conceptual

• La Universidad: Actor en una Relación Social• Cooperación: Aporte de Calidad al Desarrollo 1) No es sólo Colaboración ni mera Extensión 2) Es Relación Interactiva y Transformadora 3) Es Vinculación Responsable de Avance * Es Aporte de Calidad Integrada: a) Calidad de los Actores Universitarios b) Calidad de los Procesos de Relación Social c) Calidad de los Resultados: Desarrollo Humano

Ejes de Vinculación• INNOVACIÓN: producción de conocimiento, saber y sabiduría (equilibrio) -Investigación• PERTINENCIA: atención a necesidades, posibilidades y potencialidades -Integración• RESPONSABILIDAD: vínculo social positivo -Participación y Proyección

Retos y Campos de Acción

UNIVERSIDAD-DESARROLLOExperiencias América Latina: Venezuela, Argentina, Colombia, ParaguayA) Observatorio Venezolano de RSUB) ORSALC – UNESCO Bogotá

1. Universidad-Gobierno: a) Aportes a Escuelas de Gobierno: Redes de Ética Pública y Transparencia, Formación de Líderes, Contraloría Ciudadana (Venezuela: Estado Zulia; Argentina: Provincia de Mendoza) b) Aporte Universitario a la Gobernanza Inteligente: Acuerdo Estado, Sociedad, Empresa

Experiencias

2. Universidad-Empresa Universidad-Cámaras de Comercio (Mendoza, Argentina; Maracaibo, Venezuela) Programas: Valores Compartidos, Formación Emprendedora, Red de Emprendimiento, Diplomado de Emprendimiento, Asesoría Ética Empresarial

Educación y Desarrollo

3. Universidad-Escuela: Maracaibo: Secretaría Educación del Estado Programas: Capacitación de Educadores, Implementación del Servicio Comunitario, Revisión Curricular de la Universidad, Investigación Estudiantil (Semilleros)

Juan Carlos EchavarríaSecretario Ejecutivo

No importa formar excelentes profesionales si es para servir un desarrollo insostenible.

1. ¿Cuáles son nuestros impactos negativos? (Autodiagnóstico institucional)

2. ¿Qué debemos hacer para suprimirlos? (Planificación de mejora continua)

3. ¿Con quién debemos asociarnos para lograrlo? (red inter-organizacional de corresponsabilidad)

4. ¿Qué valor compartido vamos a crear con esto?(innovación social = impacto positivo transformador)

Las 4 preguntas de la gestión socialmente responsable