kumpulan inovatif & kreatif (kik) - kedah.uitm.edu.my · faedah kepada pekerja - sambungan....
TRANSCRIPT
Bengkel Fasilitator KIK UiTM 2010 Slide 4
KIK adalah satu kumpulan kecil yang ahlinya terdiridaripada pekerja yang mewakili tempat kerja yangsama atau bersilang fungsi, berkumpul untukmengenal pasti masalah, menganalisa danseterusnya mencetuskan idea-idea yang kreatif danberunsur inovasi bagi tujuan penyelesaian kepadaprojek
DEFINASI KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK)
5/100
Objektif• Memahami asas pengendalian
KIK
• Memahami modus operandi
KIK di UiTM berdasarkan PDCA
• Menggunakan 21 langkah
proses KIK UiTM
Bengkel Fasilitator KIK UiTM 2010 Slide 10
Faedah kepada Organisasi :
• Membolehkan organisasi mengeluarkan baranganatau perkhidmatan yang menepati keperluanpelanggan.
• Masalah yang dihadapi dapat diselesaikan dengansegera
• Menjana keuntungan kepada organisasi melaluipendekatan inovasi dan penghasilan nilai
FAEDAH
Bengkel Fasilitator KIK UiTM 2010 Slide 11
FAEDAH KEPADA PEKERJA
• Meningkatkan kemahiran dikalangan pekerja bagimencapai matlamat ‘K- Worker’
• Inspirasi kerja berpasukan yang lebih efektif
• Meningkatkan motivasi pekerja
• Mewujudkan keupayaan/kemahiran penyelesaianmasalah
• Memperbaiki komunikasi dalam organisasi.
• Mewujudkan hubungan harmoni antara pengurusandan pekerja.
• Menggalakkan pembangunan individu dan kepimpinan
Bengkel Fasilitator KIK UiTM 2010 Slide 12
• Membolehkan pekerja dihormati & menggunakan kebolehanyang mereka miliki untuk membangunkan organisasi.
• Pekerja diberi peluang untuk menggunakan pengetahuan dandaya cipta mereka untuk memperbaiki tugas yang merekalaksanakan
• Pekerja diberi kesempatan untuk membangunkan kebolehanmereka sepenuhnya.
• Pekerja tidak terasing. Mereka boleh berjumpa dan bergauldalam suasana yang berfaedah kepada mereka – mewujudkanperasaan kekitaan
• Pekerja diberi pengiktirafan oleh pekerja lain, penyelia dan pihakpengurusan terhadap aktiviti yang mereka jalankan.
FAEDAH KEPADA PEKERJA - sambungan
Bengkel Fasilitator KIK UiTM 2010 Slide 13
MENGAPA KIK GAGAL?
1. Kefahaman yang lemah mengenai falsafah KIK
2. Harapan pihak pengurusan yang terlalu tinggi
3. Kurang sokongan daripada pengurusan
4. Kurang sokongan daripada fasilitator kumpulan
5. Kurang sokongan daripada pihak pekerja
6. Kurang latihan kepada fasilitator, ketua kumpulan dan ahli
Unit Pengurusan Kualiti UiTM Kedah
Jangka waktu perjalanan KIK UiTM Cawangan Kedah 2019
Timeline
15 Mac 2019:Bengkel KIK Horizon (Progres
Kumpulan)
02 April 2019:Perjumpaan Unit Kualiti bersamaketua bahagian/KPP dan wakil
kumpulan
KIK 2019
11 Februari 2019:Pembentangan/PengenalanKIK Horizon kepada wargakampus UiTM Kedah dan
penubuhan kumpulan.
16 Januari 2019:Perjumpaan Unit Kualiti
bersama ketua bahagian/KPP dan wakil kumpulan
29 & 30 Januari 2019 :Bengkel Pengenalan KIK
Horizon
31 Mei 2019Konvensyen KIK Peringkat
UiTM Cawangan Kedah.
Unit Pengurusan Kualiti UiTM Kedah
Jangka waktu perjalanan KIK UiTM Cawangan Kedah 2019
Timeline
KIK 2019
19 Jun 2019Bengkel Penambahbaikan
Dokumen ke peringkat ZonUtara 2018
15 Ogos 2019:Perjumpaan Unit Kualiti
bersama ketua bahagian/KPP dan wakil kumpulan
September 2019:Konvensyen KIK Peringkat Zon
Utara.
2 Julai 2019:Perjumpaan Unit Kualiti
bersama ketua bahagian/KPP dan wakil kumpulan
07 Ogos 2019Bengkel dan Pesembahan
Kumpulan
2 Oktober 2019Bengkel penambahbaikan
dokumen dan persembahankumpulan
November 2019:Konvensyen KIK Peringkat
Kebangsaan