kring nov13 web
DESCRIPTION
BKU Kring Magazine November 2013TRANSCRIPT
Activiteitencommissie: Excursie en wijnproeverij
Cluster Maritiem Urk in oprichting
Interview wethouder Louwe Post
Netste Bedrijf: Bakker Bedrijfs- & Visserijartikelen
No
v. 2
013
Nummer 55
Kring Magazine
Wij geven je graag houvast!
Vivan accountants - adviseurs lijkt een accountantskantoor zoals er meerdere zijn, maar… met een aanpak die het verschil maakt.
Zowel in het middenkleinbedrijf als de maritieme sector voelen we ons als geen ander thuis. Onze persoonlijke en ondernemende manier van werken leidt tot inspirerende relaties, waar je als ondernemer wat aan hebt. Want zeg nu zelf, een beetje houvast is nooit weg.
EMMELOORD | KAMPEN | URK | Het Spijk 10, Urk | Tel. 0527-684600 | www.vivan.nl Je kan beter ondernémen
1304_Vivan_advertentie_Kringmagazine.indd 5 18-02-13 10:48
Hoe vaak gebeurt het niet dat je naar een beurs gaat,
klanten ontmoet, of collega’s? Momenten waarbij het
belangrijk is om goed voor de dag te komen. Als je het
over een jaar inventariseert kom je op een fl ink aantal.
Meestal pak je ’s ochtends je kostuum uit de kast.
Maar opeens kom je er achter dat het er niet meer zo
geweldig uitziet. Het past niet meer of dat het overhemd
heeft eigenlijk zijn beste tijd gehad. Dan is er geen tijd
meer om daar nog wat aan te doen.
Kom daarom op tijd bij ons langs, of maak een afspraak voor
een mooi nieuw kostuum. De eerste indruk die je maakt op
een beurs of bij een klant is wel de indruk die BLIJFT.
Mijn beurskloffi e kan nog best!IS DAT ECHT ZO?
Kring • magazine 3
COLOFONKring Magazine is een uit-gave van de Bedrijvenkring Urk (BKU) i.s.m. I-C-U. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder schriftelijke toestem-ming van de uitgever.
Redactie en fotografie:I-C-U | Hét Begrip en GBU
Coördinatie en redactiesecretariaat:André de Vries
Opmaak: I-C-U | Hét BegripDruk: GBU~GraficiVerspreiding: ConcordeOplage: 600
Bedrijvenkring UrkPostbus 88320 AA Urk
Telefoon: 0527-688 164Telefax: 0527-688 [email protected]
Deze uitgave wordt ver-spreid onder alle ondernem-ers in Urk en verschijnt zes keer per jaar.
Afhankelijk, een beladen term. Wie is er van u afhankelijk en waarvan bent u afhankelijk? Dat bedoel ik natuurlijk zakelijk bezien. We hebben op de afgelopen nieuwjaarsreceptie met elkaar afgesproken dat we het dit jaar niet over de crisis zouden hebben, want de economie zoals deze zich nu presenteert is de realiteit van dit moment. Deze afspraak ligt alweer bijna een jaar achter ons.
Dat we in deze economie van alles en iedereen afhankelijk zijn, zelfs van de natuur, is de afgelopen week weer pijnlijk duidelijk gewor-den tijdens de najaarsstorm die over ons land raasde. Soms zelfs met dodelijke afloop. Het was de zwaarste storm in de afgelopen 23 jaar. Het verkeer ondervond ernstige hinder, evenals de scheep-vaart. Ferryverbindingen lagen stil, de scheepvaart kon de havens niet binnenlopen en onze vissersvrien-den hadden een lang weekeinde. Over afhankelijkheid gesproken!
Naast dat wij van de natuur afhan-kelijk zijn, zijn we afhankelijk van de nodige factoren om ons heen. Bijvoorbeeld, onze opdrachtgevers
en/of afnemers zijn afhankelijk van hun financiële positie. Is deze goed, dan kan ik ook weer sneller vooruit. Zo niet, dan geeft dat ook weer de nodige sores. We zijn afhankelijk van onze werknemers, afhankelijk van de oliebaronnen, van de banken. Afhankelijk van de Eurolanden, of zij de norm halen, of devalueert onze euro weer? We zijn afhankelijk van de rente en de maatregelen uit Brussel. De discardban raakt niet alleen onze visserlui. Als zij niet meer kunnen vissen, dan zal dat ook een gewel-dige impact hebben op de Urker visindustrie en werkgelegenheid.
Afhankelijk…
Ik word er depri van... Ik stop!
Ik wil gewoon mijn ding doen. Punt! Doen wat ik fijn vind om te doen, en waar ik goed in wil zijn. Ik wil er voor zorgen dat onze jeugd van nu straks op Urk een goede boterham kan verdienen. Ik wil…
FOUT.WIJ moeten willen.Samen de schouders er onder. La-
ten we door middel van een goed overleg met de overheid werken aan oplossingen, ook voor de vis-serij, en in het verlengde daarvan voor de hele visketen op Urk .Uw BKU werkt daaraan mee. Uw BKU denkt mee en onderzoekt nieuwe vormen van financiering. O ja, deze week is er weer wat moois ontstaan. Een groep maritieme ondernemers op Urk hebben op initiatief en onder de vleugels van de BKU een maritiem cluster het leven doen zien. Het doel is elkaar versterken en op die manier de werkgelegenheid op Urk een positieve impuls geven, ten gunste van de bedrijven en onze samenleving.
Afhankelijk? Wat doe je er mee? Benadrukken dat je het als een belemmering ziet, of het zien als een geweldige kans? Urker ondernemers volg dit voorbeeld. Pak uw kansen.
Uw voorzitter,Evert Jansen
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Inhoud
Interview wethouder Louwe Post . . . . . . . . . . .pagina 4
Netste Bedrijf: Bakker Bedrijfsartikelen . . . . . . .pagina 5
Cluster Maritiem Urk in oprichting . . . . . . . . . .pagina 7
Glasvezel, er valt weer wat te kiezen . . . . . . . .pagina 8
Regio Netwerk Dagen Urk-NOP . . . . . . . . . . .pagina 11
Kort zakelijk nieuws . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pagina 13
Nieuws uit het gemeentehuis . . . . . . . . . . . . .pagina 14
Column Wouter Weijers . . . . . . . . . . . . . . . . .pagina 15
Schijnwerper: Mulder Training en opleiding . pagina 18
Wij moeten willen...
Magisch Bourtange en Urk in Wintersferen
In de herfstvakantie was ik met mijn schoonfamilie het weekeinde in de buurt van Bourtange. Het was de tijd van Halloween, niet dat we daar enige waarde aan hechten, maar voor dit prachtige vestingstadje was het aanleiding om het centrum om te dopen naar een ‘magisch’ thema. Begin van de avond kwamen we met de familie binnen de vestingmuren en verwonderden we ons over de sfeer die daar hing. Tientallen, zo niet honderden mensen liepen daar in kleding uit 1700. Winkeltjes, restaurantjes, woningen, alles in die sfeer, maar dan een beetje magisch, een beetje griezelig.
Natuurlijk moest ik denken aan ‘Urk in Wintersferen’. Een evene-ment dat ik in mijn tijd als voorzitter van het ‘oude’ SUP met het toenmalige bestuur heb op mogen zetten, wat gelukkig ook later weer een doorstart maakte. Ook dit jaar komt het, na een korte pauze, weer terug. Het is een prachtig evenement dat we moeten blijven koesteren. Urkerdag voor de Urkers, Urk in Wintersferen voor de vreemden, wat mij betreft. Laten we er met zijn alleen een mooi evenement van maken. Voelen en beleven hoe het was om Urker te zijn, op een klein en guur eilandje in de Zuiderzee.
Tot ziens op 29 en 30 november, in het oude Urk!
André de VriesAlgemeen Manager BKU
Kring • magazine�
Louwe Post voor een half jaar wethouder EZ
“Watertrappelen, worstelen en bovenkomen”
Louwe Post, binnen de BKU zeker geen onbekende. Hij is een regelmatige bezoeker van de ledenvergaderingen en ging graag mee met de BKU-uitjes. Als directeur/eigenaar van Post Consultancy timmert hij flink aan de weg. Dat bleef bij de Christen-Unie ook niet onopgemerkt. Een jaar geleden vroegen ze hem als penningmeester. Hij dacht er even over na en wilde de partij graag meehelpen. Politieke ambities had hij niet. Maar wat hij toen niet kon bevroeden is inmiddels werkelijkheid. Louwe is wethou-der geworden.
Ambitie?Toen Louwe benaderd om Ben Visser op te volgen was hij zeer terughoudend. De ChristenUnie wilde graag haar positie in het college waarborgen. Omdat het
voor een half jaar was, werd gedacht aan een interim-wethou-der. “Ik was eerst terughoudend maar wilde er wel over nadenken. Na een paar gesprekken met Lubbert Schenk (voorzitter CU) en Albert Woord heb ik toch besloten om het te doen. Dat kwam ook omdat mijn vrouw er positief in stond, na een gesprek dat we sa-men met Albert hadden. Het was dan ook een gezamenlijke keuze, waarin Albert wel wat drempeltjes weg moest nemen. We wilden natuurlijk wel weten wat het voor ons gezin zou betekenen. De basis moet goed zijn en daarin spelen vrouw en kinderen natuurlijk een grote rol,” aldus Louwe Post.
Had Louwe Post dan die ambities om de politiek in te gaan? Was zijn bedrijf niet veel belangrijker? “Ik heb nooit de ambitie gehad
om de politiek in te gaan, maar het had altijd wel mijn interesse. Het was ook nooit op mijn pad gekomen. Ik was druk met mijn bedrijf, nu kwam het voorbij en ik zag het wel als een kans. Grootste vraag was natuurlijk wel of het met mijn bedrijf wel kon. Ik heb extra personeel aangenomen en ik denk dat het mijn bedrijf sterker maakt als ik een tijdje uit zicht ben. De mensen op kantoor zijn nu meer op zichzelf aangewezen, daar worden ze alleen maar beter van.”
Belangen?En hoe ga je je belangen scheiden? Er zit toch ook wel wat overlap in wat je bedrijf doet en je werk als wethouder visserij bijvoorbeeld. “In de periode dat ik als wethouder werk wordt door mijn bedrijf in principe geen advies- en subsi-diewerk gedaan. We zijn daar in ieder geval heel terughoudend in om belangenverstrengeling te voorkomen. Ik had een project voor crowdfunding, dat staat nu stil. Corebusiness is jaarcijfers, BTW-, inkomsten- en loonbelas-ting, aangiften en dergelijk. Daar lag onze focus al op. Lopende zaken waar ik mee bezig was, zoals het kenniscentrum visserij, waar ik in het verleden de subsidie voor aangevraagd heb, dat heb ik nu niet in mijn portefeuille zitten. Als er aanvragen van klanten van mij komen, dan onthoud ik mij ook van stemming in de advies-groep voor As4-projecten van de provincie. Ik moet dus ook heel wat laten om wethouder te kun-nen zijn”, aldus Post.
Voor Louwe is deze constructie een mooie oplossing. Inhoude-lijk hoeft hem weinig verteld te worden over de portefeuille. Het is volgens hemzelf met name het politieke spel waar hij in moeten groeien. “Dat boeit me wel enorm. Ik ben altijd onder-nemer geweest, dan maak je een keuze nadat je alle argumenten hebt afgewogen. Nu wegen er ook andere zaken mee. Hoe ligt het in college, coalitie en raad? Dat is niet wat ik gewend ben. Bovendien heb ik in deze eerste maand al heel veel waardering gekregen voor de ambtenaren. Er gebeurt echt heel veel achter
Toen het vertrek van wethouder Ben Visser bekendgemaakt werd, was de grote vraag
wie hem op moest volgen. Dat uiteindelijk Louwe Post (42 jaar, getrouwd met
Maria en vader van Gerrit (19) , Niels (16) en Hessel (15)) uit de hoge hoed rolde
was voor velen een verrassing. Hij had geen ambities en zou een half jaar op
de tent gaan passen. Of zit er misschien meer in de pijplijn?
Ben over Louwe...
“Louwe is een oprechte man. Dat is een belangrijke eigenschap voor een bestuurder. Hij is zeer deskundig, bewogen en betrok-ken. Ik ben daar blij mee, hoewel ik niet bij zijn aanstelling betrokken was. Ik heb er 100% vertrouwen in dat dit goed gaat komen. Hij is iemand uit het bedrijfsleven, geworteld op Urk. Het is knap als je zo iemand kunt vinden die zijn nek durft uit te steken voor een half jaartje. Of er meer uit gaat komen zal de toekomst leren. Hij verdient in ieder geval alle steun.”
Kring • magazine �
de schermen, dat merk ik nu pas. Ik heb daar nooit geen weet van gehad. Het algemene beeld is dat een ambtenaar te passief is en niet meedenkt. Dat is echt niet zo. Je hebt als ondernemer of burger wel eens het gevoel alsof je een roepende in de woestijn bent als je met de gemeente in gesprek bent, maar men pakt de dingen toch wel breed op. Dat valt me nu pas op. Ik krijg ’s avonds om 23.00 uur nog mails van ambtenaren over bepaalde kwesties. Dan merk je wel een hele sterke betrokkenheid van de ambtenaren. Ik ervaar het ook als een warme deken. Het is allemaal tot in de puntjes geregeld.
Alleen visserij?Natuurlijk komt het gesprek al gauw op de visserij, een niet onbelangrijk onderdeel van zijn werk het komende half jaar. “Ik wil het komende half jaar vooral proberen meer samenwerking in de visserij tot stand te brengen. Dat is misschien wel mijn grootste motivatie om hieraan te beginnen. Bepaalde partijen bij elkaar zien te krijgen. Daarin kan Blueport Urk een rol spelen. Er is nog niet uitgekomen wat er in zit, maar ik heb er alle vertrouwen in dat Evert Jansen en Herman Vermeer het vlot kunnen trekken, hoewel de visserijsector wel de boot afhoudt. Maar toch moeten we ook hierin gezamenlijk optrekken. Als je gezamenlijk hetzelfde doel hebt, dan moet je elkaar toch ook kunnen vinden? We staan maar met de ruggen naar elkaar. Maar niet alleen in de visserij, ook op andere terreinen. Natuurlijk los ik
niet alle problemen in een keer op, maar ik wil me daar wel voor in gaan zetten.” Maar is een half jaar dan niet veel te kort? “Ja, natuurlijk is dat tekort. Ik heb gezegd het in eerste instantie voor een half jaar te doen, tot aan de verkiezingen. Het is nu nog te vroeg om vooruit te kijken, maar ik sluit na de verkiezingen niets uit. Het hangt er allemaal vanaf hoe het gaat. Van mijn kant, maar ook vanuit de fractie. Maar ik zeg nooit ‘nooit’. ”
En natuurlijk haast Louwe zich ook om te zeggen dat het dit half jaar niet alleen over visserij gaat. “Ik ben nu bijvoorbeeld in gesprek over de diepte van de sluizen bij Kornwerd, we zijn druk met de buitendijkse haven, het project ‘De Parel oppoetsen’, maar we denken ook na over hoe we de grondverkoop op het industrieter-rein weer een stimulans kunnen geven. Dat laatste gaat niet makkelijk, maar we proberen toch al het mogelijke te doen om bedrijven te faciliteren die zich op Urk willen vestigen of uit willen breiden. “
“Ik wil in ieder geval het werk van Ben Visser voortvarend doorzet-ten. Het gaat dan natuurlijk niet alleen over de visserij. We hebben ook uitgebreid overleg met elkaar gehad en het werk is op een prima manier overgedragen. Het advies van Ben was dat ik vooral mezelf moet blijven. Dan is het in het begin misschien een beetje watertrappelen, maar je zult zien dat het dan vanzelf worstelen en bovenkomen is.”
De jury van het Netste Bedrijf is van mening dat een bedrijf een voorbeeldfunctie moet hebben voor de andere bedrijven op het bedrijventerrein. Er wordt in het bijzonder gekeken naar de netheid van het bedrijven-terrein, opslag van materialen, groenonderhoud, uitstraling van het pand, parkeervoorzie-ningen en de wijze waarop een impuls wordt gegeven aan de omgeving.
Het bedrijf dat dit jaar de on-derscheiding krijgt heeft op alle fronten laten zien te voldoen aan deze uitgangspunten. Het heeft met een ingrijpende ver-bouwing het hele omliggende gebied een kwaliteitsimpuls gegeven. Van een achtergeble-ven gebied, tot een straat waar je met goed fatsoen en enige trots je klanten mag ontvan-gen.
Een grondige nieuw- en verbouw gaf een facelift aan enkele oude schuren. Een prachtige winkel met ruime kantoren kwamen er voor in de plaats, waarmee het pand werd opgewaardeerd tot een volwaardig bedrijfsgebouw met dito uitstraling. Daar kwam de recente aankoop van de naastliggende schuur nog bij, dat direct in de huisstijl van het bedrijf werd omgetoverd.
Het Noordgat kreeg daarmee een enorme facelift en is daarmee een voorbeeld voor andere bedrijven. De titel netste bedrijf 2013 gaat daarom zeer terecht naar: Bakker Visserij en Bedrijfsartikelen.
De bijbehorende cheque van 500 euro werd geschonken aan de stichting Gave, ten bate van het House of Joy.
Juryrapport Netste Bedrijf:
Bakker Bedrijfsartikelen
Tijdens de Najaarsvergadering werd ook weer het Beste Leerbedrijf van Friesche Poort bekend gemaakt. Die eer viel dit jaar Verheul & De Haan te beurt. Proficiat!
Uw lokale arbodienst
Zakelijke verzekeringen Pensioenadvies
PostadresPostbus 1608320 AD Urk
BezoekadresWijk 8-318321 TH Urk
Tel. VABU MKB: 0527-687959Tel. Ontzorgdesk: 0527-690198Fax: 0527-721202
www.vabu.nlwww.ontzorgdesk.nlwww.zorgloketurk.nl
VABUmkb+Ontzorgdesk_Adv BKU_92x135.indd 1 23-09-11 14:31
GriendÊ10A | 8321ÊMNÊUrkT +31Ê(0)527-688606 | F +31Ê(0)527-712450@ [email protected] | www. v e k r a s o f t . n l
ERPÊoplossingenVisserijÊsoftwareVoorraadÊbeheerLabelÊsoftware
WeegÊenÊsorteerÊapplicatiesMobieleÊterminalsWebÊtoepassingen
Maar investeert u ook in uw mensen?
Uw medewerkers zijn uw grootste kapitaal.
Investeren in uw mensen is eff ectief gezondheidsmanagement.
Een belangrijk onderdeel binnen onze bedrijfsbrede aanpak
‘SamenWerken aan Gezond Ondernemen’. Want preventie zorgt
voor minder verzuim en voor optimale inzetbaarheid van uw
medewerkers. Bijvoorbeeld door een preventieve training over
rugklachten. Zo bouwen we samen aan een gezonde organisatie
waarin mensen kunnen én willen werken. En dat is weer gezond
voor uw bedrijfsresultaat.
Meer weten? Ga dan naar zilverenkruis.nl/present
Burg. J. Schipperkade 10a, UrkTelefoon: 0527 680 879Fax: 0527 690 609
Telefonische achtervang
administratie
BTW-aangifte
agendabeheer
URenregistratieWij de rompslomp,u de core business
www.dekantoormanager.nl - [email protected] - Twitter: @kantoormanager
Kring • magazine �
Ondanks ontzettend veel tijd gestoken te hebben in overleg en afstemming met de tourope-rator, is het nog niet gelukt om een passend arrangement af te sluiten. Lang niet alle clubs
bieden mogelijkheden voor het ontvangen van grote groepen uit het buitenland. Bovendien duurt het ook vrij lang voordat duidelijkheid is op welke dagen er gespeeld wordt. De BKU kan
daarbij niet het risico lopen dat er vooraf kaartjes ingekocht worden voor een wedstrijd die vervolgens op zondag gespeeld gaat worden. Kortom, dit najaar komt het er niet van. In het voorjaar gaan we een nieuwe poging doen.
Wat gaan we dan wel doen? Iets heel leuks. Op 4 december wil-len we een bezoek brengen aan het Nederlands Instituut voor Beeld & Geluid in Hilversum. Het vertrek staat gepland om 12.45 uur vanaf het haventer-rein. In Hilversum worden we ontvangen met koffie en gebak, waarna we een rondleiding
door dit markante gebouw krijgen. Vervolgens krijgen we de themapresentatie ‘Water: Vriend of Vijand’ te zien. Daarna stappen we weer de bus in richting Landgoed De Salentein in Nijkerk, alwaar Frits van der Sloot ons een wijnproeverij zal laten ondergaan. Aansluitend kunnen we genieten van een 3-gangen diner. Rond de klok van half elf hopen we weer op De Bult te zijn. De kosten voor dit leerzame en smakelijke uitstapje bedragen 65 euro per persoon. Aanmelden kan door een mailtje te sturen naar [email protected]. Dit kan tot dinsdag 26 november en VOL = VOL!
Activiteitencommissie:
Excursie naar Beeld & Geluid met wijnproeverij De activiteitencommissie van Jan Ras liet eerder dit jaar
weten dat er nagedacht werd over een gecombineerd
uitstapje met de Business Club Urk van SVU. Het plan
was het bezoeken van een Bundesliga-wedstrijd in com-
binatie met een bezoek aan een autofabriek. Toch gaat
het over een heel andere boeg, maar niet minder leuk.
Voor de zomer is er bij Henk en Bram Brouwer in de kantine gebrainstormd over de kansen en mogelijkheden voor de maritieme sector. Daar was ook Willemien van Putten van de gemeente Urk bij aanwezig. Die riep het bedrijfsleven op om de krachten te bundelen en met plannen te komen. Vanuit de ZZL-gelden waren er zeker mogelijkheden. De gemeente zou graag onder-steunend willen zijn. Vervolgens is er in kleiner verband een eerste aanzet gemaakt voor de oprich-ting van het Cluster Maritiem Urk. Henk Brouwer en André de Vries hebben daar de eerste contouren voor uitgewerkt, wat afgelopen maand aan een groep maritieme koplopers is gepre-senteerd. Conclusie: een eerste
goede stap om Urk als maritiem centrum op de kaart te zetten, maar er is meer nodig.
Ook de gemeente Urk liet nogmaals weten graag wat te willen doen met het maritieme cluster op Urk. Sterker nog, het is noodzaak om onszelf goed te profileren, ook in het belang van de buitendijkse haven. Het is nodig dat Urk zich wat meer op de borst slaat om te laten zien wat het allemaal in haar mars heeft, waardoor ook op die manier duidelijk wordt dat de buitendijkse haven onmisbaar is voor Urk. De afspraak is gemaakt dat binnenkort dit cluster weer bij elkaar komt om de plannen verder uit te werken, waarbij het hele Urker maritieme bedrijfsle-
ven uitgenodigd wordt om hierbij aanwezig te zijn. Gezamenlijk moet gebouwd worden aan een sterk cluster, waar we als Urk trots op mogen zijn. Vervolgens kan ook nagedacht worden
over de mogelijkheden van het bundelen van een aantal kleinere projecten, tot één groot project waarmee we samen met de ge-meente Urk een beroep kunnen doen op de ZZL-gelden.
Cluster Maritiem Urk
Doel is versterken van de maritieme sectorDe commissie Maritiem van Maarten Taal zit niet stil.
Dat er aan de buitendijkse haven gewerkt wordt is
algemeen bekend. Waardevol werk dat vooral door
FlevoPort Urk verricht wordt. Maar het draait niet alleen
om de buitendijkse haven. We hebben meer maritieme
belangen. Daar zet de commissie zich voor in.
Uw bedrijf straks Onderneming van het Jaar?Wie wordt de opvolger van Braveheart Shipping? Jelle Hakvoort mocht vorig jaar de bronzen ijsvlet in ontvangst nemen. De jury gaat komende weken op zoek naar zijn opvolger. Voldoet uw eigen bedrijf, of dat van uw collega aan onderstaande criteria?
- de ondernemer schat het lidmaatschap van de BKU op juiste waarde in.- bewezen goed ondernemerschap (people/planet/profit) moet aangetoond worden. - de ondernemer is er de afgelopen 1 of 2 jaar met zijn bedrijf bovenuit gesprongen qua ontwikkeling van de onderneming. - de onderneming moet de nodige innovativiteit aan de dag leggen.- het bedrijf levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de werkgelegenheid op Urk. - het bedrijf levert een positieve impuls aan het Urker imago wat betreft goed ondernemerschap.- het bedrijf is gevestigd op Urk.
Schroom niet om een bedrijf voor te dragen. Dat kan door een mail te sturen naar [email protected].
Kring • magazine�
Ziggo en Reggefiber/KPN strijden om gunsten
Glasvezel: Er valt weer wat te kiezen
Reggefiber wil woningenVanaf 9 november kunt u exclusief bij de Computer Dokter terecht voor het afsluiten van uw glasvezelverbinding. In samenwerking met Reggefiber zal op het Marsdiep 16A een informatiepunt komen voor al uw vragen en aanmeldingen. Indien 30% van de huishoudens aangeven over te gaan naar glasvezel zal Reggefiber koste-loos deze woningen voorzien van een glasvezelkabel. Het wordt een open netwerk zodat u zelf kunt kiezen naar welke provider u gaat.
Kijk voor meer informatie op
www.eindelijkglasvezel.nl/urkEn om je vrijblijvend aan te melden kun je terecht op www. glasvezelopurk.nl
Ziggo wil bedrijvenZoals in het Urkerland was te lezen is Reggefiber bezig met een onderzoek of er genoeg interesse is voor glasvezel op Urk. Helaas gaat dit alleen over de dorpskern en niet over het industrieterrein. Want daar ligt namelijk al glasvezel. Helaas kan er over die glasvezel alleen za-kelijk internet van KPN afgeno-men worden. Het goedkoopste abonnement bij KPN Zakelijk voor een 10Mb/10Mb aanslui-
ting kost minimaal € 215,-- per maand. Voor een beetje MKB’er totaal niet interessant.
Het enige alternatief is DSL, maar ook hier speelt weer een probleem, namelijk de afstand tot de wijkcentrale. Vanwege de grote afstand is VDSL (50Mb/5Mb) niet leverbaar en houdt het meestal op met een magere 8Mb/1Mb verbinding.
RSH en Ziggo gaan samen inventariseren of er genoeg interesse is voor sneller be-taalbaar internet met digitale
TV. Het basis abonnement van Ziggo Zakelijk is er al vanaf €
44,-- (internet 50Mb/5Mb met digitale TV). Tevens kunnen we de oplevering van Ziggo Internet combineren met een overstap naar Voip, het nieuwe bellen. Op die manier haalt u de maxi-male besparing uit uw overstap naar Ziggo halen, en kunt u uw oude contracten met KPN vol-ledig opzeggen.
Heeft u interesse of heeft u nog vragen neem dan contact op met RSH of mail naar [email protected].
De strijd om de gunsten van internettende en televisiekij-
kende burgers en bedrijven is losgebarsten. Glasvezel komt
naar Urk. De BKU heeft daar haar steentje aan bijgedragen
(zie foto, ondertekening contract met Reggefiber). Ziggo
en Reggefiber strijden om de gunsten van onze inwoners.
Ondertussen begint op het bedrijventerrein een soortgelijke
strijd. Laten we hopen dat dit voor het bedrijfsleven een
gunstig effect zal hebben op de prijzen.
Vanaf nu tot 6 december 2013 kunnen ondernemers een ander of zichzelf aanmelden voor de verkiezing meest innovatieve
bedrijf van Flevoland via www.flevopenningen.nl.De uitreiking van de Flevopen-ningen is inmiddels een traditie.
Het is een prijs die breed gedra-gen wordt, waarbij de samen-werking tussen het gezamenlij-ke bedrijfsleven, de provincie en de bedrijfskringen van essentieel belang is. De uitreiking van de penningen vindt plaats in een feestelijke ambiance tijdens het Flevopenningengala.
Stichting Flevopenningen is sinds 2004 verantwoordelijk voor de uitreiking van de Flevo-penningen. De prijzen worden toegekend aan ondernemingen in Flevoland die onder andere succesvol, innoverend en duur-zaam zijn en die een econo-mische betekenis hebben voor Flevoland.
Aanmelden kandidatenVanaf nu kunnen onderne-mers een ander of zichzelf aanmelden via het aanmel-dingsformulier op www.flevopenningen.nl. Uit alle inzendingen kiest de vakjury in de categorie innovatieve ondernemingen maximaal 10 kandidaten. Deze selectie moet leiden tot de nominatie van drie kandidaten aan de hoofdjury. De hoofdjury kiest de uiteindelijke winnaar.
De penning voor toponder-neming wordt toegekend aan een van de zes “ondernemers van het jaar” die door de be-drijfskringen worden gekozen.
Aanmelding Flevopenningen geopendOok dit jaar kunnen bijzondere of onderscheidende
bedrijven uit Flevoland kans maken om een Flevopenning
te winnen. Op 14 februari 2014 zal het 2e lustrum
van het Flevopenningengala plaatsvinden op de
Creative Campus in Almere. Tijdens dit feestelijke gala
zal de toponderneming en het meest innovatieve
bedrijf van 2013 bekend gemaakt worden.
Vlaak 6Postbus 168
8320 AD UrkTelefoon 0527-681430
www.netwerknotarissen.nl/steenhuis
Voor goede enheldere adviezen
Ondernemen inspireert.
“Wij gaan iedere dagvoor de hoogst mogelijkekwaliteit. Ik verwacht
van mijn accountanthetzelfde.”
Ondernemen is investeren
Flynth adviseurs & accountantsVlaak 4, 8321 RV Urk,T. (0527) 68 16 41, www.flynth.nl
Zijn uw werknemers goed verzekerd
voor ziektekosten?
Vraag bij Hoekstra Assurantie BV naar de voorwaarden!!
Bel 0527-687578 of mail naar [email protected]
Bespaar al snel e 300,- p. jaarop uw autokosten!
APK + ONDERHOUDSBEURTEN+ PECHHULP v.a.
e 17,50 p/m
www.autoonderhoudplan.nl/vanslooten
Vestiging UrkIndustrierondweg 278321 EC Urk
Vestiging emmeloordTinweg 28304 BP EmmeloordPostbus 56, 8320 AB Urk
telefoon 088-1616161 fax 0527-685020 e-mail [email protected] website www.van-slooten.nl
VanSlooten_ZW.indd 1 30-08-13 11:21
Kring • magazine 11
13 en 1� november in De Koningshof:
Regio Netwerkdagen Noordoostpolder-Urk
Tijdens het tweedaags evene-ment dat jaarlijks wordt gehou-den is er op de beursvloer een gevarieerd scala aan bedrijven en organisaties uit de Noord-oostpolder en Urk te vinden. Het deelnemersveld bestaat uit grote, middelgrote en kleinere bedrijven, instellingen en lokale overheden. Regio Netwer-dagen Noordoostpolder-Urk is dé plek om de contacten met de bestaande relaties te verstevigen, de naamsbekend-heid en het bedrijfsimago te versterken. Bedrijven kunnen er nieuwe producten of diensten lanceren. Onderstaand een aantal in het oog springende deelnemers.
Mediaplein,een Urker collectiefHet Mediaplein, een collectief van 5 Urker bedrijven, is nieuw op de Regio Netwerkdagen 2013. Alpha Producties, Dames van DT, GBU grafici, Kantoor-manager 2.0 en Ledverteren presenteren zich gezamenlijk op een speciaal ingericht Me-diaplein. De vijf bedrijven staan voor de nieuwe manier van werken en denken graag met u mee op het gebied van media, uitstraling en dienstverlening. Wie tijdens de Netwerkdagen het plein bezoekt, kan gratis een profielfoto laten schieten voor bijvoorbeeld LinkedIn of Twitter. Ook maken bezoekers van het plein kans op een Mediapakket ter waarde van e1000!
Meer over het Mediaplein op www.facebook.com/media-plein20 en op Twitter: @Mediaplein
Werkbedrijf UrkConcern voor WerkConcern voor Werk is ook aan-wezig op de Regio Netwerkda-gen. Bent u een maatschappelijk verantwoord ondernemer en van mening dat mensen met een ar-beidsbeperking een kans moeten krijgen om te participeren in de maatschappij? Dan zijn we bij u aan het juiste adres.
Enkele maanden geleden is het Werkbedrijf Urk van start gegaan met kleinschalige productie van houten meubels. Die werkzaam-heden willen we uitbreiden met montage- en verpakkingswerk. Hiermee kunnen we dan op Urk ook arbeidsmatige dagbesteding gaan aanbieden aan mensen die daarop aangewezen zijn. Passend werk binnen de eigen leefomge-ving, mooier kan het toch niet!
Heeft u werkzaamheden die u bij het Werkbedrijf Urk (Noorder-zand 25) wilt onderbrengen of wilt u meer informatie? Bezoek ons dan op de Regio Netwerk-dagen. Met behulp van de code RNDU0701 kunt u een gratis toegangskaart aanvragen voor de Netwerkdagen op www.netwerkdagen.nl.
Workshop:Regie op verzuim‘Regie op verzuim levert geld
op’, dat is de titel van de work-shop die Concern voor Werk organiseert tijdens de Regio Netwerkdagen Noordoostpol-der & Urk. Weet u bijvoorbeeld hoeveel een verzuimdag kost? Bent u op de hoogte van subsidie- en besparingsmoge-lijkheden? Wel eens van een 2e spoortraject gehoord? Niet? Dan raden wij u aan zich aan te
melden voor de workshop. Wie weet wat uw organisatie kan besparen.
Met behulp van de code RNDU0701 kunt u een gratis toegangskaart aanvragen voor de Netwerkdagen op www.net-werkdagen.nl. Via deze website kunt u zich ook aanmelden voor de workshop, die beide dagen van 19.00-19.45 uur plaatsvindt.
Versterking voor MJ Service MJservice heeft per 1 Oktober een nieuwe medewerker in dienst. Alexander Verhoeff is ons team komen versterken en zal zich vooral bezighouden met service en verkoop. Wij ontvan-gen u u graag op onze stand tijdens de Regio Netwerdagen. En voor meer informatie kunt u ook terecht op de website: www.mjservice.nl
Op woensdag 13 en donderdag 14 november 2013 wordt van 14.00 tot 21.00 uur voor
de vierde keer de Regio Netwerkdagen Noordoostpolder-Urk in De Koningshof op Urk
georganiseerd. Voor ondernemers uit het midden- en kleinbedrijf uit de regio is dit dé
plek om hun organisatie, dienst en product te presenteren.
Staartweg 20, 8321 NB, Urk 0527 - 651 651 | [email protected] | www.dekoningshof.com
Locatie voor trouwfeesten, jubilea, verjaardagen, congressen, seminars, vergaderingen, personeelsfeesten en alle denkbare evenementen.
Professioneel zaken doen op een toplocatie!
De zakenwereld kent De Koningshof Party & Events
als een goed bereikbare vergaderlocatie.
Ons team denkt mee met het vormgeven van uw
productpresentaties, congressen en seminars.
Uw personeelsfeest kunnen wij thematisch
invullen. De Koningshof Party & Events heeft
zaalcapaciteiten van 10 tot 2000 personen.
Een toplocatie voor professioneel zaken doen!
Bezoek onze website voor
meer informatie
MTH Emmeloord Uw geheel eigen adviseur!Duit 14, 8305 BB Emmeloord T: (0527) 61 38 41 E: [email protected] www.mth.nl
Als ‘Uw geheel eigen adviseur’ willen wij graag een verlengstuk
van uw organisatie zijn. Persoonlijk contact en een plezierige
sfeer staan daarbij voorop. Zodat u een goed gevoel heeft bij
onze samenwerking en weet dat onze adviezen direct, persoon-
lijk, op maat en dus geheel eigen zijn. Pure toegevoegde waar-
de. U kunt rekenen op een vaste adviseur die hoogstpersoonlijk
uw zaken behartigt en ze ook kent.
Voor meer specialistische kennis op het gebied van uw belas-
tingen, medewerkers, pensioen, subsidies en bedrijfsoverdracht
kan uw adviseur een beroep doen op diverse specialisten. Samen
helpen wij u uw bedrijf én uzelf financieel nog beter te maken.
Deze persoonlijke en op u afgestemde manier van werken heb-
ben wij ons geheel eigen gemaakt.
Uw geheel eigen financieel advies
Creatief in de advisering, efficiënt in de uitvoering!
Kring • magazine 13
Eerste workshop ERPklanten Vekrasoft Na een inventarisatieronde onder de klanten van Vekrasoft bleek dat er behoefte was om meer kennis van de ERP-module te krij-gen en daarom besloot Vekrasoft om een workshop te geven.De opzet van de workshop is dat de cursisten daadwerkelijk aan het werk gaan waarvoor iedere cursist een laptop tot zijn/haar beschikking had om de opdrach-ten uit te kunnen voeren.
Donderdag 10 oktober werd in de Koningshof de eerste work-shop over de module Rapportage afgesloten. Uit de evaluatie is gebleken dat deze zeer positief is ontvangen. Na het volgen van de workshop kunnen de cursisten zelf een rapport opmaken en spe-cifieke wensen van hun klanten toevoegen op een te sturen/prin-ten document.Nadat de twee dagdelen van de cursus waren volbracht, kregen de deelnemers een certificaat als bewijs van deelname en een bloemetje voor thuis.
Voor meer informatie over het ERP pakket van Vekrasoft B.V. kunt u bellen opnemen met +31 (0) 527 688 606
Jansen Transport registreert temperatuur online met T-CommNa een korte testperiode van het online temperatuur registratie systeem van T-comm heeft Jansen Transport besloten om over te gaan tot de aanschaf van dit systeem. Door de steeds hogere eisen die opdrachtgevers en de verschillende voedselveiligheid- en ISO-certificaten opleggen, is ge-bleken dat dit systeem aan alle ge-vraagde voorwaarden kan voldoen. Al het materieel is voorzien van deze apparatuur, waarna Jansen
Transport 24/7 de temperatuur kan bewaken om zo te waarborgen dat het transport van uw producten in veilige handen is.
Braveheart trekt de hele wereld overBraveheart Shipping BV is op dit moment werkzaam in Belize (Zuid Amerika). Tjeerd de Boer en Henk van der Kaaij zijn hier naar toe gevlogen met een mobiel survey-equipment van Braveheart Ship-ping BV. Deze is daar ondertussen geïnstalleerd. Zij gaan peilingen uitvoeren in het toegangskanaal van de haven van Belize City. Wanneer deze peilingen klaar zijn kunnen de baggerwerkzaamhe-den van start gaan om dit kanaal uit te diepen.De Guardian is terug na een lange onstuimige reis vanuit Nova Zembla. Op dit moment ligt ze bij Balk Shipyards, hier wordt zij klaar gemaakt voor de volgende reis welke voert naar Bordeaux, Frankrijk. Hier zal zij een aantal maanden survey werkzaamheden gaan verrichten.
Workshop ‘Succesvolle offertes schrijven’Ondernemers en bedrijven die het schrijven van een offerte serieus nemen en zichzelf nog beter willen leren presenteren, opgelet!
De workshop ‘Succesvolle offertes schrijven’ gaat aan de slag met het commerciële en taaltechnische aspect wanneer het gaat om het uitbrengen van een offerte en wordt gegeven door Margriet Romkes (Kantoormanager 2.0) en Emma Wakker (Dames van DT). Deze workshop is praktijkgericht en interactief, met tips waar je wat aan hebt! Naast het verbeteren van de huidige offertes, gaat er ook aandacht naar het samen sparren met andere ondernemers.
Verschillende bedrijven heb-ben al gebruik gemaakt van de workshop, die gegeven wordt bij Business Port Urk, aan de Burg. J. Schipperkade 10a. De deelname is beperkt gezien het interactieve karakter van de workshop.
Meer informatie over de workshop of aanmelden voor een eerstvol-gende editie kan via [email protected] of een telefoontje naar 0527 680 879.
Lounge Club nieuw uitgaansconcept Urk heeft sinds september een nieuwe uitgaansgelegenheid. De Lounge Club is een initiatief van De Koningshof dat elke zaterdag-avond wordt gefaciliteerd. Veel jongeren vinden De Lounge Club een gezellige uitgaanslocatie waar je samen met je vrienden en vriendinnen ontspannen kunt uitgaan. De Lounge Club is dé uitgaansplek waar leeftijdsge-noten elkaar ontmoeten in een sfeer die jongeren aanspreekt. De naam Lounge Club doet iets ver-moeden van het imago: drankje, snack, muziek en entertainment. Via Facebook en Twitter is De Lounge Club te volgen. De Lounge Club wordt door een groep enthousiaste jeugdigen uitgedragen.
Preventieadvies Op ‘t Hof en Art SecurityZowel woningen als bedrijven op Urk hebben de laatste tijd te maken gehad met inbraken. Reden voor Op ‘t Hof Urk en Art Security om de handen ineen te slaan met als doel inbrekers minder kans te geven.
Particulieren en bedrijfseigenaren kunnen zich vanaf nu bij Op ‘t Hof Urk en Art Security aanmelden voor gratis en vrijblijvend advies. Vragen als ‘zijn mijn ramen en deuren voldoende beveiligd?’ en ‘hoe weet ik zeker dat mijn wo-ning of bedrijfspand inbraakproof is?’ worden hierbij beantwoord. Op ‘t Hof Urk keurt en certificeert
een woning volgens de Nationale BeveiligingsRichtlijn. Pieter Op ‘t Hof: ,,Indien de woning aan alle eisen voldoet, ontvangt de eigenaar een certificaat en wordt de woning voorzien van een raamsticker. Particulieren krijgen gratis preventieadvies. Hetzelfde geldt voor bedrijven die lid zijn van Art Security”. Hendrik Bak-ker, algemeen directeur van Art Security vult aan: ,,Het doel van onze samenwerking is om een kwalitatief hoogwaardige bijdrage te leveren aan veiligheid.
Info zorgverzekering 2014Langzamerhand maken verze-keraars de nieuwe zorgpremies bekend. Het algemene beeld is dat de zorgpremies per 1-1-2014 gaan dalen. Goed nieuws natuurlijk voor uw werknemers en hun gezinnen! Belangrijk voor u als werkgever is dat uw werknemers een goede zorgverzekering hebben gekozen. Dit voorkomt indirect namelijk onnodig langdurig verzuim. Daar-naast is het van belang uw werk-nemers te wijzen op de kortingen via een collectieve zorgverzekering en de service van Hoekstra As-surantie BV.
Samenwerking CuliSteam en Van HoeckelVan Hoeckel, partner in food-care uit Den Bosch, heeft haar dienstverlening uitgebreid met het aanbod CuliSteam maaltijden. Hiertoe is een samenwerkingsover-eenkomst aangegaan met CuliCare uit Emmeloord, leverancier van Cu-liSteam. CuliSteam is een aantrek-kelijk concept van ruim honderd ultraverse, gezonde stoommaaltij-den die in de afgelopen jaren voor de zorg zijn ontwikkeld.
Van Hoeckel maakt onderdeel uit van Sligro Food Group. CuliCare is een vooraanstaand culinair operationeel centrum en totaal-leverancier van maaltijden voor de institutionele en foodservice markt. CuliCare Catering maakt onderdeel uit van Willem de Boer Food & Events.
In Zakelijk Nieuws geven we onze leden de ruimte om
interessant zakelijk nieuws uit eigen bedrijf te delen met de
lezers van Kring. Het aanbod was ook dit keer weer groter
dan de ruimte. Heeft u nieuws? Laat het ons weten!
Zakelijk nieuwsVekrasoft, Jansen, Braveheart, Lounge Club, workshops, etc.
Kring • magazine1�
Nieuws uit het gemeentehuisDe Servicelijn bereikt u via: [email protected] of (0527) 689928
Donderdag 17 oktober 2013 werd met medewer-king van Foppe de Haan een kist vis geveild voor Tuvalu. Dankzij de inzet van het bedrijfsleven werd een mooi resultaat geboekt met een totaal opbrengst van € 2.400,=.
De volledige opbrengst gaat naar de Stichting Dutch Sup-port Tuvalu. De stille wens was uitgesproken dat er zoveel geld werd opgehaald dat na de trainingsstage in ons land gedurende een half jaar een jeugdtrainer kan worden uitgezonden naar Tuvalu om het voetbal daar verder te ontwikkelen. De spelers van Tuvalu, allemaal in kleding gestoken die be-schikbaar was gesteld door Klif 18, hebben een prach-tige dag op Urk beleefd.
Er kan teruggekeken worden
op een geslaagde promotie, niet alleen voor Tuvalu maar ook voor Urk. Er werd naast de veiling ook een fotoshoot gehouden op de Urker bot-ter UK 12 voor de verzamel-de pers die in groten getale
aanwezig was. ‘s Avonds speelde een selectie van Tuvalu een wedstrijdje tegen 101 F-pupillen van SV Urk. Daarna kwam het A-team van Tuvalu in actie tegen het legendarische elftal van SV
Urk dat in 2000 tegen Kat-wijk streed om de zaterdag-titel van het amateurvoetbal. De bedrijven die meegewerkt hebben aan deze prachtige opbrengst nogmaals hartelijk dank!
Openstelling in kader van As 4 Europees Visserijfonds
Provincie Flevoland heeft de voorlopige cijfers van de werk-gelegenheid gepubliceerd. Urk
kent nog een kleine groei van het aantal banen: 0,5 % voor de periode april 2012 tot april 2013.
Bedrijven stoppenEr is sprake van een afname in banen, met name bij industrie, visserij en openbaar bestuur. Het verlies van banen vindt vooral plaats door opheffingen of vertrek van bedrijven en instellingen in deze sectoren.
De zakelijke dienstverlening, horeca, gezondheidzorg en onderwijs zorgen op Urk voor de groei. Alleen Dronten, Le-lystad en Urk schrijven in deze periode nog zwarte cijfers. Dronten kende de hoogste groei met 1,6 % meer banen. In Flevoland is er gemiddeld sprake van een afname van het aantal banen in deze periode met 1,8 %.
Onze buurgemeente Noord-oostpolder kent een afname van 600 banen, omgerekend een verlies van 2,5 %.
SchoolverlatersDe bevolking op Urk groeit nog altijd meer dan elders in het land. Dat is positief, maar het betekent dat relatief veel nieuwe werkzoe-kenden de arbeidsmarkt be-treden en dat er veel nieuwe banen nodig zijn. De realiteit is dat er te weinig banen zijn op Urk en in Noordoostpol-der om onze schoolverlaters van een baan te kunnen voorzien. Het gevaar bestaat dat zij werkloos thuis komen te zitten.
CampagneDe gemeente wil dan ook starten met een onderwijs-campagne om de jeugd van Urk vooral te stimuleren om in deze economische tijd niet te kiezen voor een baan maar te kiezen voor een vervolgop-leiding!
Werkgelegenheid Urk groeit nog met kleine plus
Fulltime en parttime banen per bedrijfstak 2011 2012 groei groei abs. in % Landbouw en visserij 665 620 -45 -7 Industrie en nutsbedrijven 2.375 2.329 -46 -2 Bouwnijverheid 634 643 9 1 Handel 1.455 1.421 -34 -2 Horeca 189 204 15 8 Vervoer 337 311 -26 -8 Informatie en communicatie 103 113 10 10 Financiële instellingen 63 59 -4 -6 Overige zakelijke diensten 838 963 125 15 Openbaar bestuur 215 178 -37 -17 Onderwijs 409 432 23 6 Gezondheidszorg 797 844 47 6 Overige diensten 245 250 5 2 Totaal 8.325 8.367 42 1
Er zijn van die plekken waar je in de herfst nog het zomer-gevoel krijgt. Zuid-Spanje is zo’n gebied en ik bracht daar onlangs mijn vakantie door. Nu heb je tegenwoordig op de stranden niet-Europeanen die je van alles proberen te verko-pen. De ene is daar zeer succesvol in, de ander totaal niet. Juist als je eigen hoofd wat vrijer is maakt dat het bestuderen buitengewoon interessant. Ik wil U mijn bevindingen niet onthouden.
Allereerst zijn er de Afrikanen. Zij zeulen met zonnebril-len, handdoeken en houtsnijwerk langs de vakantiegangers . Ondanks dat hun waren goedkoop zijn verkopen ze nagenoeg niets. Naarmate de dagomzet achterblijft duwen ze hun spullen zo ongeveer je neus in. De strandgasten worden daardoor bot-ter in hun reacties. Kijken expres en verveeld een andere kant op. Of reageren met dezelfde agressie die ze hebben tegen een mug die ze ’s nachts uit de slaap houdt.
Maar je hebt ook de Aziaten, meestal van het Chinese plat-teland. Zij masseren vooral stijve of overbelaste spieren tot de boel weer soepel loopt. Deze Aziaten kennen geen moment rust en worden actief aangesproken door de strandgasten.
Laten we nu eens de ‘businessmodellen’ van beide groepen nader analyseren. Waarom zijn de Aziaten commercieel zo suc-cesvol en de Afrikanen helemaal niet?
Allereerst doen de Aziaten wat ze goed kunnen. Hun mas-sagetechnieken zijn duizenden jaren oud. Ze verkopen een vak: hun vak. Daarbij hoeven ze niets in te kopen en mee te sjouwen behalve een flesje massageolie. Geen voorfinanciering. Hoge marges. Tevens verkopen ze een service die op dat moment erg
gewenst is. Vakanties zijn om bij te komen en uit te rusten. De meeste strandgasten weten dat ze thuis véél meer tijd en geld moeten vrijmaken voor hetzelfde product. Men rekent zo’n €10 per twintig minuten. En je kunt als ware het een parkeermeter gewoon bijvullen als je nog niet genoeg gemarteld bent. De Aziaat is meer dan welkom.
De Afrikanen daarentegen doen maar wat. Proberen een zon-nebril te verkopen op het strand (die hebben mensen al) of ’s avonds bij het eten (als het donker is). Hun spullen moeten ze eerst aanschaffen dus ze beginnen hun ‘onderneming’ met schuld. Bovendien verkopen ze dan ook nog hun spullen te goedkoop. In Marbella en omgeving showen mensen liever hun te dure zonnebril dan een prul van vijf euro. Ergo: het product is ongewenst, de prijsstelling klopt niet, het distributiemoment is ongelukkig en de promotie die men maakt irriteert. Bye bye business.
Je kunt hier in het klein dus goed zien waarom Azië econo-misch opstoomt en Afrika de eeuwige loser blijft. De een ver-plaatst zich goed in de klant, de ander helemaal niet. Aziaten vragen bijvoorbeeld of ze later in de middag óók uw rug nog even recht kunnen trekken. Dat geeft ze extra mogelijkheid om tussentijds een extra klantje op te snorren. Ze plannen hun pro-ductiecapaciteit als het ware. Het gekke is dat ik om mij heen succesvolle ondernemers volgens dezelfde principes zie werken.
Het Spaanse strand? Een MBA-opleiding in één dag –echt waar!
Wouter Weyers, Regiomanager KvK Gooi, Eem- en Flevoland
Column Wouter Weyers:
Waarom de een wel en de ander niet verkoopt...
Al ruim 10 jaareen begrip!
LeveL One UitzendbUreAUT: F:I:
Uw personeel is onze zorg!
A & F Accountancy ABC ArkenbouwABN / Amro BankAchterhuys het, RestaurantACW Las- en Hekwerken Alpha Producties Aquamar Art Security Atlas EurosailorAuto Mulder Urk Auto Quick Service Urk, VakgarageAzur SeafoodB + B Personeelsdiensten Baarssen Fish ProcessingBaarssen Visspecialiteiten Babydroom Balk ShipyardBakker Milieu Advies Bakker Visserij Artikelen Barge Terminal Urk *Barsa VisBed & Breafast Urk Bedrijven Actief NOPBerechja College Berg & Zn., J. v.d. zvb Be Ware HoldingBikeshop UrkBinnenvaart Groep Nederland
BL InstructiesBoer de gebr., Installatiebedrijf Boer de, KantoorcentrumBoet de, RestaurantBolle Mart, VastgoedBorger, AannemingsbedrijfBrands, Fundraising & Consultancy Braveheart Shipping Brouwer Int. TransportBrouwer Piet, Elektrotechniek Brouwer Woninginrichting Business Club Urk (SVU) CameraNU.nlCar Service UrkCHK BouwClickpulse Coenen K.J. en Zn., SchildersbedrijfColdstore Urk Comsi Concern voor Werk Concorde KoeriersCreijfs Uitzendbureau Dames van DT DayseadayDiepvries Urk Digital Natives DTM Techniek Driehoek de, Ond.ver. (Dronten)
Ducdalf, Party- en Bowling DUC Diving EficeEiland Urk AutomatiseringEkofish Group EurozalmFiskanoFixet Urk Flevo Elektro Flevo Schilderwerken Flevoland, TechnocentrumFlevomeer Bibiotheek Flevopallet Flux, deFlynth Accountants & AdviseursFoedererDFK Accountants & ConsultantsFoppen Milieu AdviesFytac GBU graficiGeka ConstructiebedrijfGiscare GMS Onderhoud Groene de, Horeca Urk H2W Architecten Hakvoort ProfessionalHakvoort Quality Service Hartman Installatie Hartman Marine Group
HenkkoHL Vastgoed HNL Debiteurenbeheer & Incasso Hoekman Oliehandel Hoekman ShipbuildingHoekstra AssurantieHofsteewinkeliers Hydro Carbon F&SING BankInt. Seafood Auctions *Irene, ZalencentrumIsland Communications UrkJachthut de, cafetaria / catering Jan de Bakker Jansen TransportJD Automaterialen Jong, de Visgroothandel Jong, de & Laan Jonkers & HaverkortJonkers BouwmetaalKaap de, Visrestaurant Kantoormanager 2.0 Kaptein, Bouw & Klusbureau Kaptein BouwgroepKaptijn Juweliers KC Bouwburo & Ingenieurs KD WorkboatsKeep Fit Kennemervis GroepKlaaijsen, JC SchildersbedrijfKlager Dakwerken Kleinbouw Klif 18 Koffeman, G., Vishandel Koffeman, J., Urker Vishandel Koningshof, Party & EventsKorf KB Korf Vis Kramer B.J.Kramer Fish Kramer gebr.K & W Trans Ledverteren Leen’s VeegbedrijfLevel 1 LOVI HoldingMadis Urk Martho Flexwerk Medfish Meeus ZwolleMeeuwsen Ten Hoopen Memo Reclame MJ ServiceMulder Training en Opleiding *Mulder TransportMultiscan Napel ten, bouwbedrijf Napel ten, BrandbeveiligingNapel ten, TransportNeerlandia Urk Noordzee UrkNorthseafood HollandNOVA InstallatietechniekOntwikkelingsmij. Flevoland Oost, ProjectenOost & van Tilburg OntwikkelingOPHOp ‘t Hof gereedschappenOrca Advies Oromar Oud Urk, Ondernemersvereniging Overbeek Verhuur Paskoff B+A PlaicegroupPO OostPost Consultancy Post Gebr., BouwbedrijfPost Gebr., Zeevisgroothandel Post, Gerrit, makelaardij
Post Kees, Tegelzetbedrijf Post Watersport Profinis Accountants & AdviseursProta ProjektontwikkelingPul AutobedrijfPul MotorrevisiePutten van, A.W. Pyramidewegwinkeliers Quick FrozenRabobankRas Gebr., ZeevishandelRas, Rijschool Reest van derReest van der, MachinesRI&S Preventie ROC Friese PoortRodé VisRodi VisRSH ComputersSaro VerpakkingenSchinkel Kraanverhuur Schmidt Zeevis Schol AssurantiënSchraal, W, hoveniersbedrijfScootercentrum UrkSeafood ConnectionSeafreshSeaVsatSinke Urk Slooten van, Aquacultuur Slooten van, AutobedrijfSlooten van, ZeevisgroothandelSlooten van Gebr., Schoonmaakbedrijf Snijder ReclameSnijder SchilderwerkenSSU StarfishSteenhuis Netwerk NotarissenSV Urk Talma Urk, Zorgcentrum Taverne, restaurant Top Fish SeafoodUrkerbos, Vakantiepark Urkerhard, Winkelcentrum Urker Zalmhuis Urk ExportVaria VisVeen van, Tapijt VekraSOFT Verhoeff CateringVABU MKBVisafslag UrkVisco Visscher SeafoodVisser, D., Frozen Seafood Visser Houtbouw Visserijcoöperatie UrkViva la FishVivan Accountants - AdviseursVlak & Strak Vries de, RomkesVries de, RecyclingWakker Schildersbedrijf Weerstand, Bouwbedrijf Weerstand, Creatief Natuursteen Weerstand ProductionWestwal, TankstationWit de, AannemingsbedrijfWithaar, Advocatenkantoor
* Nieuwe leden: 3
Leden totaal: 232
Ledenlijst Bedrijvenkring Urk per 1 november 2013
Lid worden van de BKU??Hierbij wordt u verzocht onderstaande antwoordstrook in te vullen betreffende de automatische incasso van het contri-butiegeld. De contributie geldt voor 2013, waarop de achterliggende maanden in mindering worden gebracht. Vervol-gens zal per jaar de contributie geïncasseerd worden. Opzegging van het lidmaatschap dient 2 maanden voor het einde van het lopende kalenderjaar schriftelijk te geschieden bij het secretariaat van de vereniging en is mogelijk indien niet wordt deelgenomen in collectieve regelingen.
Wij maken u er op attent dat het lidmaatschap pas definitief is na ontvangst van het contributiegeld op rekening van de Bedrijvenkring Urk. U kunt onderstaand het van toepassing zijnde bedrag invullen, gebaseerd op het aantal medewer-kers van uw bedrijf.
m 1 persoon werkzaam . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148,50 per jaarm 2 - 10 personen werkzaam . . . . . . . . . . . . . . . 236,50 per jaarm meer dan 10 personen werkzaam . . . . . . . . . . 357,50 per jaar
Wij verzoeken u dit formulier ondertekend retour te faxen of te mailen.
Met vriendelijke groet,
Namens het bestuur Bedrijvenkring UrkJaap Brink, penningmeester
AUTOMATISCHE INCASSO
Bedrijfsnaam
Aantal personeelsleden (FTE’s)
Rechtsgeldig vertegenwoordigd door
Adres, postcode / woonplaats
Postbus, postcode / plaats
Telefoon / Fax
Website / emailadres
verleent hierbij tot wederopzegging machtiging aan Bedrijvenkring Urk om jaarlijks omstreeks april/mei, of het eerste
jaar per de eerste van de volgende maand, de contributie af te schrijven ten bedrage van
De afschrijving moet geschieden ten laste van rekeningnummer:
Voor akkoord getekend d.d.
Naam
Handtekening
MAILEN: [email protected] - FAXEN: 688 139
Ook te downloaden op www.bedrijvenkringurk.nl
Voor de perfecte verzorging van uw:
t Bruiloft t Receptie t Warm en koud buffet t Diner t Broodmaaltijd t Koffietafel
Wij bieden u naast onze sfeervolle zalen en persoonlijke zorg ook nog de
laagste prijs!
Kom eens even langs of bel ons voor een gratis offerte.
Inschot 5/10, 8321 MB Urk
Tel: +31(0)527 682772, Fax: +31(0)527 683679
[email protected], www.bedrijfsartikelen.nl
Openingstijden:
ma. 05.00-13.00 uur & 14.00-18.00 uur
di.-vrij. 07.00-13.00 uur & 14.00-18.00 uur
za. 07.00-12.30 uur
Van top tot teen gekleedbij Bakker Bedrijfsartikelen
Voor al uw bedrijfsartikelenbent u bij ons aan het juiste adres
Openingstijden:
ma. 05.00-13.00 uur & 14.00-18.00 uur
di.-vrij. 07.00-13.00 uur & 14.00-18.00 uur
za. 07.00-12.30 uur
bij Bakker BedrijfsartikelenVoor al uw bedrijfsartikelen
bent u bij ons aan het juiste adres
Adres: Rotholm26 8321DLUrk Tel:0527-686284 Fax:0527-687937 Mobiel:06-51023222
E-mail:[email protected]:www.concordekoerier.nl
Postverspreidingfacturen, geboortekaartjes, etc.
Folderverspreiding(Urk, Tollebeek)
Sneltransport(Vers/diepvries) koeriersdiensten
Benelux, Duitsland
Zakelijke lunch of diner?
Tevens mogelijkheden voor workshops, vergaderen en foodfotografie. informeer naar de mogelijkheden.
Wijk 1-61 • 8321 EM Urk • tel. 0527 - 688 736 ww
w.r
est
au
ra
nt
de
bo
et
.nl
Kring • magazine1�
Sinds wanneer bestaat het bedrijf?Mulder Training & Opleiding verzorgt al een paar jaar cur-sussen en opleidingen. In het najaar van 2011 hebben we de erkenning CCV-gecertificeerd opleider gekregen ten behoeve van de Code95, Nascholing voor Beroepschauffeurs.
Wie vormen de directie?De directie wordt gevormd door de Mulder Groep. De dagelijkse leiding is in handen van Wietske de Ridder.
Waarom de naam?De naam is een krachtige afspie-geling van dat waar we dagelijks mee bezig zijn.
Wat doen jullie precies?Het organiseren van basis- en nascholingscursussen voor het bedrijfsleven. In de praktijk zijn
dat met name de cursussen voor het behoud van Code95 voor de beroepschauffeurs. Daarnaast verzorgen we onder andere hef-truckcursussen voor bedrijven in diverse sectoren.
Opereren jullie lokaal / regionaal / internationaal?Momenteel opereren we overwegend lokaal. Sinds kort bedienen we ook een aantal grote logistieke dienstverleners in de regio. Door het bieden van inhoudelijk kwalitatieve cursus-sen werken we aan uitbreiding van ons klantenbestand in de nabije toekomst.
Waarmee onderscheiden jullie je?Er is veel concurrentie in de we-reld van training en opleiding. Onze focus ligt op ons aanbod en de kwaliteit hiervan. Op deze manier willen we ons onder-
scheiden van de concurrentie. Daarnaast zoeken we ook de samenwerking met andere opleiders. Onlangs zijn we voor wat betreft Code95 de samen-werking aangegaan met Kennis Instituut Veiligheid op Urk. Zo proberen we te kijken naar waar we elkaar kunnen aanvullen en dit biedt perspectieven voor alle partijen.
Economische tijden, eisen en wetgeving veranderen in snel tempo. Hier proberen we door middel van aanbod en inhoud op in te spelen en mee te denken. In samenwerking met deelnemende bedrijven verwerken we hun dagelijkse praktijk in de lesstof. Zo spreekt het meer aan voor de deelne-mers, maar er wordt ook een maximaal resultaat behaald voor de werkgever. Dit werkt door op de lange termijn.
Daarnaast merken we dat veel
Urker bedrijven graag de werk-zaamheden gunnen aan Urker collega’s. Dat is erg fijn!
Wat zijn de specifieke uitda-gingen in jullie vak ?De uitdaging ligt op het gebied van het bieden van meerwaarde voor onze klanten. We passen, indien gewenst, de lesstof aan door specifieke onderwerpen op te nemen in de cursus. Ook verzorgen we cursussen binnen het bedrijf en blijven we voort-durend op zoek naar nieuwe mogelijkheden in het aanbod. Veel scholing wordt vanuit de overheid opgelegd, we proberen het bedrijfsleven hierin zoveel mogelijk te ontzorgen. Dit vertaald zich in all-in meerjaren pakketten, scholingsabonne-menten etc.
Hoe overleven jullie deze economisch moeilijke tijden?Onze klanten moeten zich, ieder in hun branche, ook onderschei-den op basis van hun kwaliteit. Om dit te waarborgen, laten ze hun personeel scholen en dit biedt dus ook in deze tijd kansen voor ons als opleider. Hier moeten we voortdurend op anticiperen. Daarnaast komt een deel van de vraag voort uit wettelijke verplichting, zoals de richtlijn vakbekwaamheid (Code95).
Waarom zijn jullie lid van de BKU?Omdat we op Urk gevestigd zijn en met name opereren in het lokale bedrijfsleven. Graag zijn we onze lokale onderne-mers van dienst op het gebied van training en opleiding in de breedste zin van het woord en fungeren we tevens als vraagbaak ten aanzien van de Code95 scholing. We nodigen onze collega’s dan ook van harte uit om vrijblijvend contact op te nemen met betrekking tot scho-ling van hun personeel. Verder blijven we graag op de hoogte van ontwikkelingen in het Urker bedrijfsleven.
In de schijnwerper: Mulder Training en Opleiding
Focus op aanbod en kwaliteit
Mulder Transport. Iedereen kent dat bedrijf van de vrachtwagens. Maar dat er op het
terrein aan het Marsdiep veel meer gelogeerd is dan alleen een transportbedrijf, dat is
niet bij iedereen even bekend. Daarom wordt het tijd om de schijnwerpers op Mulder
Trainingen en Opleidingen te zetten. Aan het woord is de dochter van Henk Mulder,
Wietske de Ridder, die de dagelijke leiding heeft.
Foto: Petra Kaptijn
iet ro er advertentie 93x136 5.indd 1 14-07-10 14:2
Nicolette is expert op het gebied van energie besparen
en duurzaamheid. Samen met een team van
besparingsexperts geeft zij u inzicht in het energie-
verbruik van uw organisatie. Vervolgens worden alle
besparingsmaatregelen voor u in kaart gebracht,
waarbij niet alleen gekeken wordt naar kosten, maar
ook naar CO2-uitstoot. En onze experts ondersteunen
u graag bij het uitvoeren van de door u gekozen
maatregelen. Wilt u ook besparen en duurzaam
ondernemen? Mail naar [email protected] of
kijk op nuon.nl/energiebesparing
U wilt kosten besparen én duurzamer ondernemen.
Daarom hebben wij Nicolette.
0495.03.003 energie adv Nicolette 190x135.indd 1 24-04-12 16:37
Het
Spi
jk 3
2, 8
32
1 W
T U
rk
Post
bus
11
0 ,
83
20
AC
Urk
T
05
27
- 6
81
72
6
F 0
52
7 -
68
5 2
39
E W
Zoek
t u e
en a
ccou
ntan
t die
uw
taal
spr
eekt
?
Wor
stel
t u m
et u
w b
oekh
oudi
ng?
Wilt
u w
eten
of u
bel
asti
ng k
an b
espa
ren?
Maa
k vr
ijblij
vend
een
afs
pra
ak m
et P
ro 0
52
7 -
68
1 7
26