korte presentatie meldcode en af - registerplein...korte presentatie meldcode en af.pptx author tea...
TRANSCRIPT
01-03-2015
1
Aandachtsfunctionaris Kindermishandeling
Kennisquiz: wat weet u al?
๏ U mag allemaal gaan staan
๏ Acht vragen
๏ Bij een fout antwoord mag u gaan zitten
๏ De winnaar ontvangt een grandioze prijs
Vraag 1
De wet meldcode geldt voor:
a. onderwijs, kinderopvang, gezondheidszorg?
b. alle organisaties die met ouders, kinderen en ouderen werken
01-03-2015
2
Gezondheidszorg Onderwijs Kinderopvang Maatschappelijke ondersteuning Jeugdzorg Justitie Politie
Vraag 2
Voor organisaties die met ouders en kinderen werken is het werken met de meldcode een:
a. verplichting?
b. nadrukkelijke wens?
Antwoord A
Voor deze organisaties is het een verplichting om de meldcode te implementeren, er naar te handelen en te borgen
Bij vermoedens van kindermishandeling/huiselijk geweld is het voor deze organisaties een verplichting om de meldcode te hanteren.
01-03-2015
3
Vraag 3
Heeft een professional die vermoedens heeft omtrent kindermishandeling/huiselijk geweld een:
a. meldplicht?
b. meldrecht?
Antwoord B
๏ Geen meldplicht
๏ Recht om te melden, ook zonder toestemming
๏ Verantwoordelijkheid ligt bij de professional
Wettelijke verplichting is:
๏ Meldcode implementeren
๏ Meldcode gebruiken
๏ Meldcode borgen
๏ Protocol
๏ Deskundig persoon
๏ Beroepskrachten zijn deskundig in signaleren
01-03-2015
4
Vraag 4 Wat is een aandachtsfunctionaris huiselijk geweld:
a: de persoon die bij vermoedens van HG/KM verantwoordelijk is voor het documenteren
b: de persoon die begeleidt/adviseert bij de stappen van de meldcode
c: de persoon die de kindcheck doet
Antwoord B
Vraag 5
De aandachtsfunctionaris is verplicht om:
a: collegiale consultatie te doen bij Veilig Thuis
b: te melden bij Veilig Thuis bij zorg omtrent HG/KM
c: zorg te dragen voor de borging van de meldcode binnen de organisatie
01-03-2015
5
Antwoord C
Vraag 6 De kindcheck is:
a: het kind nakijken op lichamelijk letsel
b: in gesprek gaan met het kind over de zorg die er is
c: bij een volwassenen waar ernstige zorg over is, navragen of hij/zij zorg draagt voor kinderen
Antwoord C
01-03-2015
6
Vraag 7
De aandachtsfunctionaris is een verplichting binnen:
a: het ziekenhuis
b: kinderopvang
c: jeugdzorg
Antwoord A
Vraag 8
Valt kindermishandeling, misbruik door een collega, ook onder de meldcode?
a: ja
b: nee
01-03-2015
7
Antwoord B
Dit valt onder een ander protocol
Onder de meldcode vallen:
๏ Kindermishandeling
๏ Partnergeweld
๏ Ouderenmishandeling
๏ Kindcheck
๏ Kind naar ouder
Wat is de meldcode?
01-03-2015
8
Verantwoordelijkheden en taken
Implementatie Beleid Borging
Bestuur Directie
Implementatie Uitvoering Advies en begeleiding Borging Externe contacten
Aandachtsfunctionaris Direct en Indirect
Signaleren Uitvoering
Medewerker
Wie is verantwoordelijk? Het zal duidelijk zijn dat niet alle professionals zelf alle stappen dienen te doorlopen. Een meldcode van de eigen organisatie dient duidelijk te maken wie welke stappen zet. Sommige professionals zullen signalen dienen door te geven aan een intern daartoe aangewezen collega, die begeleidt of het stappenplan verder doorloopt.
Deze persoon kan de ‘Aandachtsfunctionaris’ heten.
Wat is de Aandachtsfunctionaris?
Een aandachtsfunctionaris is de persoon die binnen de organisatie verantwoordelijk is voor het implementeren, hanteren en borgen van de meldcode. Verder begeleidt de AF bij de stappen van de meldcode en heeft een adviesfunctie.
01-03-2015
9
Wie zijn dat? ๏ Een professional met specifieke deskundigheid op het terrein van
kindermishandeling/huiselijk geweld
๏ De AF heeft kennis van verschillende aspecten van kindermishandeling/hg, kan kindermishandeling/hg signaleren en omgaan met vermoedens van kindermishandeling en huiselijk geweld
๏ De AF heeft zicht op mogelijke spanningen waar beroepskrachten mee te maken hebben
๏ De AF is in staat om gesprekken over zorgen over een kind, partner aan te gaan met ouders, partners en collega’s intern en extern
๏ De AF kent de verantwoordelijkheden en taken van de functie en is in staat deze uit te dragen, uit te voeren en verder vorm te geven
Hoofdtaken van de aandachtsfunctionaris
๏ Implementeren van de meldcode
๏ Uitvoering: begeleiden bij de stappen van de meldcode
๏ Borgen van de meldcode: zorgen dat de meldcode levend blijft binnen de organisatie
Aandachtsfunctionaris ‘Indirect’
Deze AF zorgt voor beleid, heeft een adviserende rol naar het bestuur en directie.
01-03-2015
10
Aandachtsfunctionaris ‘Direct’
Deze AF heeft een ondersteunende taak in de uitvoering van de Meldcode Huiselijk geweld en Kindermishandeling.
Hoeveel Aandachtsfunctionarissen?
๏ Beide zijn in de praktijk werkzaam
๏ In grotere organisaties zijn vaak meerdere AF aangesteld en zijn de taken verdeeld
๏ Eén AF ‘indirect’, welke zich met name bezig houdt met beleid en implementatie
๏ Een of meerdere AF ‘direct’, die zich bezig houdt met implementatie en uitvoering
Verschil wel/geen Aandachtsfunctionaris
๏ Er wordt meer beroep gedaan op de deskundige persoon, zowel voor collegiale consultatie als andere zaken
๏ Meer overleg met ketenpartners, ook over ‘hoe doe jij dat?’
๏ Bestuur wordt meer bewust van de ernst van het hanteren van de meldcode
๏ Meer zicht op de vaardigheden van de medewerker op het vlak van bespreekbaar maken van zorgen, wat weer leidt tot gerichte advisering t.b.v. deskundigheidsbevordering
Vb. Ambulancedienst: maart tot november 2014 van 0 naar 120 meldingen
01-03-2015
11
Aangesloten AF bij de LVAK
๏ Wordt de meldcode meer ingezet
๏ Borging van de meldcode is beter
๏ Blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen
๏ Blijft geschoold op de taken van de AF
๏ Heeft contact met andere AF uit dezelfde doelgroep
๏ Maakt veel gebruik van de helpdesk
Vakgroep voor de aandachtsfunctionaris
๏ Lidmaatschap op persoonlijke titel
๏ Bijscholingsdagen, verplicht, gericht op doelgroep
๏ Digitale bibliotheek
๏ Keurmerk
๏ Registratie
๏ Besloten LinkedIN group
๏ Nieuwsbrief
๏ Scholing
๏ Helpdesk met deskundige personen
Training Aandachtsfunctionaris
๏ Een training van 2 ½ dag
๏ Kennis over kindermishandeling
๏ Kennis over de meldcode
๏ Taken aandachtsfunctionaris
๏ Eigen inzicht
๏ Plan van aanpak/implementatie
๏ Communicatie
๏ Coaching
๏ Risicotaxatie
๏ Kennis AMK/SHG
01-03-2015
12
Resultaat
75% van de ouders wil hulp
Geef ze een kans!
Inschrijving voor de Vakgroep of informatie over de training:
www.lvak.nl
Meer informatie