kecamatan pucuk kabupaten lamongan...kecamatan pucuk kabupaten lamongan tahun 2019 jabatan nama...
TRANSCRIPT
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
RENCANA KERJA
PERANGKAT DAERAH
KECAMATAN PUCUK
KABUPATEN LAMONGAN
TAHUN 2019
KECAMATAN PUCUK
KABUPATEN LAMONGAN
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN
KECAMATAN PUCUK
Jl. Raya PUCUK Nomor 92 Telepon : 390614
Email : PUCUK @ lamongankab.go.idwebsite;www.lamongankab.go.id
PUCUK- 62257
KEPUTUSAN CAMAT PUCUK
NOMOR: 188/ 19 /KEP/413.313/2019
TENTANG
PEMBENTUKAN TIM PENYUSUN RENCANA KERJA
KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN
TAHUN 2019
C A M A T P U C U K
Menimbang : bahwa dalam rangka penyusunan Rencana Kerja (RENJA) Kecamatan Pucuk Kabupaten Lamongan Tahun 2019, perlu membentuk Tim Penyusun Rencana Kerja (RENJA) dengan menetapkan dalam Keputusan Camat Pucuk.
Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003
Nomor 47, Tambahan Lembaran Republik Indonesia Nomor
4286).
2. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN) (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 164, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia 4421).
3. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan
Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438).
4. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700);
5. Undang-undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
Ruang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007
Nomor 68, Tambahan Lembar Negara Republik Indonesia
Nomor 4725).
6. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara RI tahun 2014 nomor 244,
Tambahan Lembaran Negara nomor 5587)
7. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang
Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4578).
8. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman
Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815).
9. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,
Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817).
10. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2011 tentang
Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2010
Tentang Tata Cara Pelaksanaan Tugas Dan Wewenang Serta
Kedudukan Keuangan Gubernur Sebagai Wakil Pemerintah Di
Wilayah Provinsi.
11. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2015
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional
Tahun 2015-2019 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4833).
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang
Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana diubah
dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007
tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri
Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan
Keuangan Daerah; sebagaimana diubah dengan Peraturan
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang
Perubahan kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor
13 Tahun 2006.
13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang
Tata Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi
Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi RRPJPD dan
RPJMD, serta Tata Cara Perubahan RPJPD, RPJMD dan
RKPD.
14. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2010 Tentang Tata
Cara Pelaksanaan Tugas Dan Wewenang Serta Kedudukan
Keuangan Gubernur Sebagai Wakil Pemerintah Di Wilayah
Provinsi.
15. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Timur Nomor 1 Tahun 2009
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah
(RPJPD) Propinsi Jawa Timur tahun 2005-2025.
16. Peraturan Daerah Jawa Timur Nomor 3 Tahun 2014 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Propinsi Jawa Timur tahun 2014-2019 (Lembaran Daerah
Provinsi Jawa Timur Tahun 2014 Nomor 3, Seri D, Tambahan
Lembaran Daerah Nomor 39)
17. Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 1 Tahun 2006
tentang Tata Cara Penyusunan Perencanaan Pembangunan
Daerah dan Pelaskanaan Musywarah Perencanaan
Pembangunan (Musrenbang) Kabupaten Lamongan
18. Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 04 tahun 2008
tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah.
19. Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 15 Tahun 2011
tentang Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten
Lamongan Tahun 2011-2031.
20. Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 1 Tahun 2012
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah
(RPJPD) Kabupaten Lamongan tahun 2005-2025.
21. Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 3 Tahun 2016
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
(RPJMD) Kabupaten Lamongan tahun 2016-2021.
22. Peraturan Bupati Lamongan Nomor 39 Tahun 2008 tentang
Kedudukan, Tugas dan Fungsi Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah Kabupaten Lamongan
23. Keputusan Camat Pucuk Nomor 11 Tahun 2016 tentang
Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah Kecamatan
Pucuk Kabupaten Lamongan Tahun 2016-2021.
MEMUTUSKAN :
Menetapkan : PEMBENTUKAN TIM PENYUSUN RENCANA KERJA
KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2019.
KESATU : Susunan keanggotaan Tim Penyusun Rencana Kerja (RENJA) Kecamatan Pucuk Kabupaten Lamongan Tahun 2019 terdiri dari pejabat dilingkup Kecamatan Pucuk Kabupaten Lamongan sebagaimana tercantum dalam Lampiran Keputusan ini.
KEDUA : Tim Penyusun Rencana Kerja (RENJA) Kecamatan Pucuk
Kabupaten Lamongan Tahun 2019 dimaksud dalam diktum Kesatu Keputusan ini, melaksanakan tugas secara penuh dalam menyiapkan dokumen Rencana Kerja 2019
KELIMA : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan..
Pucuk, 02 April 2018
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
Lampiran Keputusan Camat Pucuk
Tanggal : 02 Maret 2018
Nomor : 188/ 19 /413.313/2019
SUSUNAN TIM PENYUSUN RENCANA KERJA
KECAMATAN PUCUK KABUPATEN LAMONGAN TAHUN 2019
Jabatan Nama Keterangan
Ketua DEDDY DIAN ALI,SE.MM Camat Pucuk
Sekretaris Drs.WAHYU AGUS H., MM Sekertaris Kecamatan Pucuk
Anggota BULHAR, SH Kasi Ekbang
Anggota MUZAYIN, S.Sos., M.M Kasi Pemerintahan
Anggota LUKY ROCHANA, BSc Kasi PMD
Anggota SUYITNO, S,Sos Kasi Trantibun
Anggota KOSYIM, SE Kasubag Keuangan dan Perlengkapan
Anggota SUYITNO, S,Sos Kasubag umum
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah Berkat Rahmad, Taufiq dan Hidayahnya telah
tersusun Rencana Kerja PD Kecamatan Pucuk Kabupaten Lamongan tahun
2019.
Rencana Kerja ini di susun berdasarkan Peraturan Bupati Lamongan Nomor
3 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Kabupaten Lamongantahun 2016-2021.
Dalam laporan ini masih jauh dari kreterial sempurna masih
banyak kekurangan dalam penyajian data , oleh karena itu kami mengharap
beberapa saran, bimbingan dan petunjuk dari semua pihak utamanya dari PD
terkait pada Pemerintah Kabupaten Lamongan untuk kesempurnaan laporan
dan pelaksanaannya .
Terima kasih atas kerja sama semua staf sehingga pelaksanaan
Rencana Kerja PD Kecamatan Pucuk Tahun 2019 dapat di laporkan dan di
pertanggungjawabkan .
Pucuk, 02 April 2018
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR i
DAFTAR ISI ii
BAB. I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang....................................................................... 1
1.2 Landasan Hukum................................................................... 2
1.3 Maksud dan Tujuan................................................................ 4
1.4 Sistimatika Penulisan............................................................. 5
BAB.II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA PD TAHUN 2016
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja PD Tahun Lalu dan Capaian
Rentra PD............................................................................... 10
2.1.1 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksaan Renja
Perangkat Daerah dan Pencapaian Renstra PD s/d
Tahun 2019 ............................................................. 15
2.2 Analisa Kinerja Pelayanan PD................................................ 21
2.2.2 Pencapaian Kinerja Pelayanan PD............................... 22
2.3 Isu – Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi PD.... 30
2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD............................ 33
2.4.1 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD................... 34
2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat....... 37
BAB.III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional ............................... 38
3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Perangkat
Daerah................................................................................... 39
3.3 Program dan Kegiatan .......................................................... 40
3.3.1 Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Perangkat
Daerah Tahun 2019 dan Perkiraan Maju Tahun
2020................................................................................ 42
BAB.IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH 44
BAB V PENUTUP 45
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang .
Rencana Kerja Tahun 2019 PD Kecamatan Pucuk yang
selanjutnya disebut ( RENJA ) adalah dokumen perencanaan
pembangunan PD Kecamatan Pucuk, dan pelaksanaa tugas pelayanan
publik sebagai tindaklanjut dari perumusan kebijakan strategis dalam
rangka peningkatan kesejahteraan masyarakat, menetapkan program dan
kegiatan untuk mewujudkan bentuk dan sifat pelayanan PD yang dicapai
pada masa satu tahun.
Penyusunan Rencana Kerja ( RENJA ) Tahun 2019 PD
Kecamatan Pucuk dilandasi oleh semangat Otonomi Daerahdimana
Pemerintah Daerah berwenang untuk mengatur dan mengurus sendiri
urusan Pemerintah menurut azas Otonomi dan Tugas Pembantuan, hal ini
diperkuat dengan pernyataan Undang – undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945 Pasal 4 ayat 1, Pemberian Kewenangan Kepala
Daerah kepada Camat, dimaksudkan untuk mempercepat proses
terwujudnya kesejahteraan masyarakat melalui peningkatan pelayanan,
pemberdayaan dan peran serta masyarakat, dengan adanya kewenangan
diharapkan pemerintah daerah mampu meningkatkan daya saing melalui
prinsip demokrasi, pemerataan dan keadilan dalam pembangunan serta
meningkatkan daya guna potensi Kecamatan dan keanekaragaman
sumber daya manusia .
Dalam melaksanakan kewenangan dengan memperhatikan
keterkaitan antara Perencanaan Daerah dengan Perencanaan
Kecamatan, maka perencanaan tujuan Kecamatan mendukung
Perencanaan Permbangunan Daerah, sehingga tujuan maupun sasaran
pembangunan yang ingin dicapai Pemerintah Kecamatanbersinergi
dengan tujuan maupun sasaran yang ingin dicapai oleh Pemerintah
Daerah.
Rencana Kerja ( RENJA ) Tahun 2019 PD Kecamatan Pucuk
memuat usulan program dan kegiatan pembangunan sesuai dengan
tugas pokok dan fungsi PD Kecamatan Pucuk serta kerangka pendanaan
daerah, Renja PD Kecamatan Pucuk secara subastansial sesuai dengan
Visi, Misi, agenda PD dan rencana resmi daerah ( RKPD, RPJMD dan
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
Renstra PD ) dengan Renja K / L dan Renja Provinsi / Kabupaten serta
tindak lanjutnya dengan proses Penyusunan RAPBD, sesuai dengan
amanat Undang – undang Nomor 25 Tahun 2004, Perencanaan
Pembangunan harus mencakup 5 ( lima ) pendekatan yaitu :
1. Pendekatan politis, dimana dengan adanya pemilihan Kepala Daerah
secara langsung, maka program – program yang ditawarkan oleh
kadindat Kepala Daerah pada saat melakukan melakukan kampanye
harus dianggap sebagai proses perencanaan pembangunan .
2. Pendekatan teknokratik dimana perencanaan pembangunan harus
menggunakan metode dan kerangka berfikir ilmia .
3. Pendekatan partisipatif yang masyarakat bahwa proses penyusunan
perencanaan pembangunan harus melibatkan masyarakat sebagai
pihak yang berkepentingan ( Stake holder ) terhadap pembangunan .
4. Pendekatan Top – Down ( Atas – Bawah ) yaitu bahwa penyusunan
perencanaan pembangunan harus memperhatikan program –
program jenjang pemerintah diatasnya .
5. Pendekatan Botom – Up ( Bawah – Atas ) yaitu penyusunan
perencanaan pembangunan harus memperhatikan kepentingan dan
kebutuhan Stake holder atau jenjang pemerintah dibawahnya, hasil
proses penyusunan rencana pembangunan,Top Down dan Botom –
Up diselaraskan melalui musyawarah perencanaan pembangunan
atau musrenbang.
Rencana Kerja ( RENJA ) PD Kecamatan Pucuk Tahun 2019
disusun sesuai dengan tugas pokok dan fungsi PD, mengacu kepada
Rancangan RKPD Kabupaten Lamongan Tahun 2019, Renstra PD, hasil
evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan priode sebelumnya.
1.2.Landasan Hukum.
Landasan Hukum Penyusunan Rencana Kerja (RENJA)
Kecamatan Pucuk Tahun 2019 adalah:
1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan
Daerah-Daerah Kabupaten di Lingkungan Provinsi Jawa Timur.
2. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan
Negara yang bersih dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme.
3. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara.
4. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang pembendaharaan
Negara.
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
5. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional.
6. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2004 tentang Pemerintahan
Daerah.
7. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan
Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah daerah.
8. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang.
9. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan
Peraturan Perundang-undangan.
10. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah.
11. Peraturan Pemerintah nomor 79 tahun 2005 tentang Pedoman
Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah.
12. Peraturan Pemerintah Nomor 39 tahun 2006 tentang Tata Cara
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan.
13. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian
Urusan Pemerintahan ntara Pemerintah, Pemerintah Daerah
Kabupaten dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota.
14. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi
Perangkat Daerah.
15. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman
Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah.
16. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Pedoman
Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah.
17. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2010-
2015.
18. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang
Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah
diubah,terakhir Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun
2011.
19. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 23 Tahun 2013 tentang
Pedoman, Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Rencana Kerja
Pembangunan Daerah Tahun 2015.
20. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata
Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rancangan
Pembangunan Jangka Menengah Daerah, serta Tata Cara
Perubahan Rancana Pembangunan Jangka Panjang Daerah,
Frencana Pembangunan Jangkah Menengah Daerah, dan Rencana
Kerja Pemerintah Daerah, bahwa Pemerintah Kabupaten Lamongan
menyusun Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) untuk periode
1 (satu) tahun.
21. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Timur Nomor 1 Tahun 2009 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Provinsi
Jawa Timur Tahun 2005-2025.
22. Peraturan Gubernur Jawa Timur Nomor 38 Tahun 2009 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi
Jawa Timur Tahun 2009-2015.
23. Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 1 Tahun 2006
tentang Tata Cara Penyusunan Perencanaan Pembangunan Daerah
dan Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
(MUSRENBANG) Kabupaten Lamongan..
24. Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 15 Tahun 2011
tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Lamongan 2011-
2031
25. Paraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 1 Tahun 2012
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD)
Kabupaten Lamongan tahun 2005-2025
26. Peraturan Daerah Nomor 14 Tahun 2017 tentang Perubahan Perda
Nomor 13 Tahun 2017 tentang RPJMD Kabupaten Lamongan Tahun
2016-2021;
27. Peraturan Bupati Lamongan Nomor 51 Tahun 2017 tentang
Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten
Lamongan Tahun 2019.
1.3. Maksud dan Tujuan.
Maksud :
Penyusunan Rencana Kerja ( RENJA ) PD Kecamatan Pucuk Tahun
2019, dimaksudkan sebagai bentuk penjabaran Visi, Misi Satuan Kerja
Perangkat Daerah dalam melaksanakan kewenangan yang diberikan
Kepala Daerah untuk mencapai program – program, kebijakan – kebijakan
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
dan tujuan pembangunan yang termuat dalam Rencana Kerja
Pembangunan Daerah ( RKPD )Kabupaten Lamongan .
Serta sebagai kunci keberhasilan strategis untuk mencapai tujuan dan
sasaran dalam penyelenggaraan Pemerintah, Pelaksanaan
Pembangunan serta pelayanan masyarakat yang didasarkan pada prinsip
– prinsip GOOD GOVERMENT .
Tujuan :
penyusunan Rencana Kerja ( RENJA ) PD Kecamatan Pucuk tahun 2019
adalah untuk merencanakan pembangunan yang memberikan arah
mengenai kebijakan umum, sasaran – sasaran strategis, program –
program pembangunan selama tahun 2019 yang sesuai dengan
Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 3 Tahun 2016 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Lamongantahun
2016-2021.
1.4. Sistimatika Penulisan Rencana Kerja ( RENJA ) PD Kecamatan Pucuk
.
Bab. I Pendahuluan .
Pada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum penyusunan
Rancangan Renja PD agar substansi pada bab – bab berikutnya dapat
dipahami dengan baik.
1.1. Latar Belakang :
Mengemukakan secara ringkas pengertian Renja PD, Proses
penyusunan Renja PD, keterkaitan antara Renja PD dengan
dokumen RKPD, Renstra PD, dengan Renja K/L dan Renja
Propinsi / Kabupaten, serta tindak lanjutnya dengan proses
penyusunan RAPBD
1.2. Landasan Hukum :
Memuat penjelasan tentang undang – undang peraturan
pemerintah, peraturan daerah, dan ketentuan peraturan lainnya
yang mengatur tentang struktur organisasi, tugas dan fungsi,
kewenangan PD, srta pedoman yang dijadikan acuan dalam
penyusunan perencanaan dan penganggaran PD.
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
1.3. Maksud dan Tujuan :
Memuat penjelasan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan
Renja PD.
1.4. Sistematika Penulisan :
Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja PD, serta
susunan garis besar isi dokumen.
Bab. II Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renja PD Tahun Lalu.
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja PD Tahun Lalu dan
Capaian Renstra PD.
Pada Bab ini memuat kajian ( Review ) terhadap
hasil evaluasi pelaksanaan Renja PD tahun lalu( tahun n-2
) dan perkiraan capaian tahun berjalan ( tahun n-1 ),
mengacu pada APBD tahun berjalan yang seharusnya
pada waktu penyusunan Renja PD sudah disahkan,
Selanjutnya dikaitkan dengan pencapaian target Renstra
PD berdasarkan realisasi program dan kegiatan
pelaksanaan Renja PD tahun - tahun sebelumnya.
Review hasil evaluasi pelaksanaan Renja PD Tahun
Lalu, dan realisasi Renstra PD, mengacu pada hasil laporan
kinerja tahunan PD dan / atau realisasi APBD untuk PD yang
bersangkutan.
Pokok - pokok materi yang disajikan dalam bab iniantara lain
:
1. Realisasi program kegiatan yang tidak memenuhi target
kinerja hasil / keluaran yang direncanakan.
2. Realisasi Program / Kegiatan yang telah memenuhi
target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan.
3. Realisasi Program / Kegiatan yang melebihi target
kinerja hasil/keluaran yang direncanakan.
4. Faktor – faktor penyebab tidak tercapaianya terpenuhinya
atau melebihi target kinerja Program / Kegiatan.
1. Implikasi yang timbul terhadap target capaian program
Renstra PD.
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
2. Kebijakan / tindakan perencanaan dan
penganggaran yang perlu diambil untuk mengatasi
faktor-faktor penyebab tersebut.
2.2. Analisis Kinerja Pelayanan PD.
Memuat tentang kajian terhadap capaian kinerja
pelayanan PD berdasarkan indikator kinerja yang sudah
ditentukan dalam SPM, maupun terhadap IKK sesuai
dengan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008, dan
Peraturan pemerintah Nomor 38 Tahun 2007.
Jenis indikator yang dikaji, disesuaikan dengan
tugas dan fungsi masing - masing PD, serta ketentuan
peraturan perundang - undangan yang terkait dengan
kinerja.
Jika PD bersangkutan belum mempunyai tolak ukur
dan indikator kinerja yang akan diuji, maka setiap PD perlu
terlebih dahulu menjelaskan apa dan bagaimana cara
menentukan tolak ukur kinerja dan indikator
kinerjapelayanan masing - masing sesuai tugas pokok dan
fungsi, serta norma standart pelayanan PD yang
bersangkutan.
2.3. Isu - isu penting penyelenggaraan Tugas dan Fungsi PD.
Bagian ini berisikan uraian mengenai :
1. Sejauh mana tingkat kinerja pelayanan PD dan hal kritis
yang terkait dengan pelayanan PD.
2. Permasalahan dan hambatan yang dihadapi dalam
menyelenggarakan tugas dan fungsi PD.
3. Dampaknya terhadap pencapaian visi dan misi kepala
daerah, terhadap capaian program nasional
/internasional, seperti SPM dan MDGs ( Millenium
Development Goals )
4. Tantangan dan peluang dalam meningkatkan pelayanan
PD, dan.
5. Formulasi isu – isu pentingberupa rekomendasi dan
catatan yang strategis untuk ditindaklanjuti dalam
perumusan program dan kegiatan prioritas tahun yang
direncanakan .
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
2.4. Review terhadap Rancangan Awal RKPD.
Bagian ini berisikan uraian mengenai :
1. Prosesyang dilakukan yaitu membandingkan antara
rancangan awal RKPD dengan hasil analisis kebutuhan
2. Penjelasan mengenai alasan proses tersebut dilakukan.
3. Penjelasan temuan – temuan setelah proses tersebut
dan catatan penting terhadap perbedaan dengan
rancangan awal RKPD, misalnya terhadap rumusan
program dan kegiatan baru yang tidak terdapat di
rancangan awal RKPD, atau program dan giatan cocok
namun besaranya berbeda.
.
2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat .
Dalam bagian ini diuraikan hasil kajian terhadap program /
kegiatan yang diusulkan para pemangku kepentingan , baik
dari kelompok masyarakat terkait langsung dengan
pelayanan propinsi, LSM, Asosiasi - asosiasi, Perguruan
Tinggi, maupun dari PDKabupaten yang langsung ditujukan
kepada PD Propinsi maupun berdasarkan hasil
pengumpulan informasi PD Propinsi dari penelitian lapangan
dan pengamatan pelaksanaan musrenbang kabupaten ( bila
sudah dilakukan ).
Deskripsi yang perlu disajikan dalam subbab ini
antara lain :
1. Penjelasan tentang proses bagamana usulan program
/ kegiatan usulan pemangku kepentingan tersebut
diperoleh
2. Penjelasan kesesuaian usulan tersebut dikaitkan
dengan isu – isu penting penyelenggaraan tugas dan
fungsi PD
Bab. III Tujuan. Sasaran, Program dan Kegiatan.
3.1. Telaahan terhadap Kebijakan Nasional.
Telaahan terhadap kebijakan nasional dan sebagaimana
dimaksud, yaitu penelaah yang menyangkut arahan
kebijakan dan prioritas pembangunan nasional dan yang
terkait dengan tugas pkok dan fungsi PD.
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
Diskripsi untuk mengisi sub – sub ini mengacu pada
kertas kerja bagian telaahan terhadap kebijakan nasional :
3.2. Telaahan Renstra.
Perumusan Tujuan dan Sasaran didasrkan atas rumusan
isu 0 isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi PD
yang dikaitkan dengan sasaran target kinerja Renstra PD.
3.3. Tujuan dan Sasaran Renja PD.
Bagian ini berisikan mengenai penjelasan :
a. Faktor – faktor yang menjadi bahan pertimbangan
terhadap rumusan program dan kegiatan .
b. Uraian garis besar mengenai rekapitulasi program
dan kegiatan.
c. Penjelasan jika rumusan program dan kegiatan tedak
sesuai dengan rancangan awal RKPD, baik jenis
program / kegiatan, Pagu indikator, maupun
kombinasi keduanya.
d. Tabel rencana program dan kegiatan.
Bab. IV Rencana Kerja dan Pendanaan Perangkat Daerah
Berisikan Rencana Program dan Kegiatan perangkat Daerah
Tahun 2019 dan perkiraan maju mundur tahun 2020.
Bab. V Penutup.
Berisikan uraian penutup, berupa :
a. Catatan penting yang perlu mendapat perhatian, baik
dalam rangka pelaksanaannya maupun seandainya
ketersediaannya anggaran tidak sesuai dengan kebutuhan
b. Kaidah – kaidah pelaksanaan.
c. Rencana tindak lanjut.
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
BAB. II
HASIL EVALUASI PELAKSANAAN RENJA PD TAHUN LALU.
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja PD Tahun Lalu dan Capaian Kinerja
Renstra PD.
PD Kecamatan Pucuk telah mereview terhadap hasil evaluasi
pelaksanaan kinerja tahun 2017 dan perkiraan capaian kinerja tahun
berjalan ( tahun 2019 ), bahwa dalam mencapai kinerja program dan
kegiatan dalam mewujudkan sasaran, tujuan berdasarkan RPJMD tahun
2016 – 2021 telah dilaksanakan dengan baik, adapun hasil evaluasi
pelaksanaan renja tahun 2017, dan realisasi renstra PD Kecamatan
Pucuk yang mengacu pada hasil laporan kinerja tahunan antara lain :
1. Realisasi program / kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja hasil
/ keluaran yang direncanakan.
Semua program dan kegiatan tahun 2017 telah terealisasi sesuai
dengan target yang diusulkan ( 100 % ).
2. Realisasi Program / Kegiatan Tahun 2017 yang telah memenuhi
target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan sebagaimana tabel di
bawah.
NO PROGRAM / KEGIATAN INDIKATOR
KINERJA
CAPAIAN KINERJA PROSENTASE
TARGET REALISASI
1 2 3 4 5 6
1. Program :
Pelayanan Administrasi
perkantoran
Kegiatan :
- Penyediaan jasa
komunikasi, sumber
daya air dan listrik
Jumlah tagihan
jasa komunikasi,
sumber daya air
dan listrik.
2 Rekening
( Telepon
dan Listrik
)
2 Rekening (
Telepon dan
Listrik
)
100
- Penyediaan jasa
peralatan dan
perlengkapan
kantor
Jumlah servis
peralatan dan
perlengkapan
kantor
6 Unit 6Unit 100
- Penyediaan jasa
pemeliharaan dan
perijinan kendaraan
dinas / oprasional
Jumlah unit jasa
pemeliharaan dan
perijinan
kendaraan dinas /
oprasional
1 Unit
Mobil
1 Unit Mobil 100
- Penyediaan alat Jumlah jenis Alat 46 Item 46 Item 100
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
tulis kantor Tulis Kantor (ATK)
yang di cukupi
- Penyediaan barang
cetakan dan
penggandaan
Jumlah jenis
barang cetakan
dan penggandaan
11 Item 11Item 100
- Penyediaan
komponen instalasi
listrik / penerangan
bangunan kantor
Jumlah jenis
komponen instalasi
listrik/penerangan
bangunan
10 Jenis 10 Jenis 100
- Penyediaan bahan
bacaan dan
peraturan
perundang-
undangan
Jumlah jenis bahan
bacaan dan
peraturan
perundang-
undangan
3 Explar 3 Explar 100
- Penyediaan
makanan dan
minuman
Jumlah penyediaan
makanan dan
minuman rapat
- 1.444
kotak
nasi
- 200
kotak
Snack
- 175
Dos
Air
- 1.444
kotak
nasi
- 200
kotak
Snack
- 175 Dos
Air
100
- Penyediaan jasa
administrasi / teknis
kegiatan
Jumlah jasa tenaga
administrasi /
teknis kegiatan
3 Orang 3 Orang 100 %
2. Program :
Peningkatan sarana dan
prasarana aparatur
Kegiatan:
- Penggandaan
peralatan gedung
kantor
1.
Jumlah
penggandaan
peralatan gedung
kantor kecamatan
Pucuk dan Desa
6 Unit
6 Unit
100 %
- Penggandaan
meubeler
Jumlah
penggandaan
sarana meubeler
kantor Kecamatan
Pucuk
7 Unit 7 Unit 100 %
- Pemeliharaan
rutin/berkala
gedung kantor
Jumlah unit
perbaikan dan
pemeliharaan rutin
berkala gedung
kantor
7 Unit 7 Unit 100 %
- Pemeliharaan rutin
/ berkala kendaraan
Jumlah unit
perbaikan dan
1 Unit
Mobil
1 Unit Mobil
6 Unit
100 %
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
dinas / oprasional pemeliharaan rutin
berkala kendaraan
dinas / oprasional
kantor
6 Unit
Sepeda
motor
Sepeda
motor
3. Program :
Peningkatan pengembangan
sistem pelaporan capaian
kinerja dan keuangan
Kegiatan :
- Penyusunan
laporan capaian
kinerja dan ikhtisar
realisasi kinerja
SKPD
Jumlah buku
laporan capaian
kinerja dan ikhtisar
realisasi kinerja
yang tersusun
SKPD yang
tersusun
25 buku
laporan
25 buku
laporan
100 %
- Penyusunan
keuangan
semesteran
Jumlah buku
laporan keuangan
semesteran yang
tersusun
7 buku
laporan
7 buku
laporan
100 %
- Penyusunan
pelaporan
keuangan akhir
tahun
Jumlah buku
laporan keuangan
akhir tahun yang
tersusun
8 buku
laporan
8 buku
laporan
100 %
- Penyusunan
dokumen
perencanaan dan
evaluasi
Jumlah
penyusunan
dokumen
perencanaan dan
evaluasi yang
tersusun
5 Dokumen 5 Dokumen 100 %
4. Program :
Peningkatan kualitas
pelayanan kecamatan
Kegiatan :
Sarana prasarana pelayana
administrasi terpadu
kecamatan
Jumlah pelayanan
20 jenis
pelayanan
20 jenis
pelayanan
100 %
5. Program :
Penyelenggaraan
pemerintahan dan
pembangunan kecamatan
Kegiatan :
- Pelaksanaan
musyawarah
perencanaan
pembangunan
Jumlah
pelaksanaan
musyawarah
perencanaan
3 Keg
3 Keg
100 %
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
pembangunan
yang dilaksanakan
- Pembinaan
organisasi
kepemudaan
Jumlah pembinaan
organisasi
kepemudaan yang
dilaksanakan
3 Keg 3 Keg 100 %
- Pengendalian
keamanan dan
lingkungan
Jumlah pembinaan
politik dan linmas
yang dilaksanakan
3 Pemb 3 Pemb 100%
- Monitoring dan
evaluasi APBD
desa dan PERDES
Jumlah peran serta
lembaga dan
organisasi
masyarakat
17 Desa 17 Desa 100 %
- Fasilitas
penyelenggaraan
pemerintahan desa
Jumlah pembinaan
aparatur
pemerintahan desa
17 Desa 17 Desa 100 %
- Fasilitasi
kemiskinan
Jumlah kegiatan
pendataan
kemiskinan
17 Desa 17 Desa 100 %
3. Realisasi Program / Kegiatan yang melebihi target kinerja
hasil/keluaran yang direncanakan, tidak ada karena semua program
dan kegiatan terlaksana 100 %
4. Faktor – faktor penyebab tidak tercapaianya terpenuhinya atau
melebihi target kinerja Program / Kegiatan,
Program / Kegiatan selama satu tahun telah dilaksanakan sesuai
dengan target, meskipun masih ditemukan adanya beberapa kendala
dan permasalahan yang menjadi hambatan dalam pelaksanaan di
tahun 2016, faktor – faktor penyebabnya adalah kurangnya sarana
perangkat komputer untuk masing – masing Pejabat Struktural dan
kurangnya SDM ( Personil ) di Kecamatan Pucuk.
5. Implikasi yang timbul terhadap target capaian program Renstra PD.
Target capaian program Renstra tahun 2016 – 2021 belum tentu
sama dengan target capaian program dan kegiatan rencana kerja (
Renja ).
6. Kebijakan / tindakan perencanaan dan penganggaran yang perlu
diambil untuk mengatasi faktor – faktor penyebab tersebut adalah.
Kebijakan / tindakan perencanaan dan penganggaran untuk program /
kegiatan lebih difokuskan pada Indikator Kinerja Utama ( IKU ) dan
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
untuk mengatasi faktor – faktor penyebab terbatasnya saran
perangkat komputer, telah dilakukan kerja lembur guna, dan untuk
mengatasi keterbatasan SDM telah dilakukan tugas tambahan atau
merangkap tugas lain serta menjalin kerja sama atau koordinasi yang
baik antara Pimpinan, Kasi, Kasubag dan Staf .
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
TABEL 2.1 Rekapitulasi Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renja PD sampai dengan Tahun Berjalan
Kecamatan Pucuk - Kabupaten Lamongan
Kode
Uraian / bidang urusan
pemerintahan daerah dan program / kegiatan
Indikator Kinerja
Program ( outcome ) / Kegiatan ( Output )
Target capaian kinerja Renstra
PD Tahun 2018 ( akhir tahun
Renstra SKPD )
Realisasi target
kinerja hasil program
dan keluaran kegiatan
tahun 2016
Target dan realisasi kinerja program dan keluaran
kegiatan PD tahun 2017
Target program / kegiatan Renja PD
tahun berjalan ( 2018 )
Perkiraan Realisasi program / kegiatan
Renstra PD s/d 2018
Catatan Sumber
Dana
Target Realisa
si
Tingkat Realisa
si ( % )
Realisasi capaian
Tingkat capaian
( % )
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 20 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Prosentase kinerja pelayanan administrasi perkantoran
100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % APBD
1 20 1 2 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Jumlah bulan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik tepat waktu
2 Rekening ( Telepon dan Listrik
)
2 Rekening ( Telepon
dan Listrik )
2 Rekening (
Telepon dan
Listrik )
2 Rekeni
ng ( Telepon
dan Listrik )
2 Rekeni
ng ( Telepon
dan Listrik )
2 Rekening ( Telepon
dan Listrik )
2 Rekenin
g ( Telepon
dan Listrik )
100 % APBD
1 20 1 3 Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor
Jumlah servis peralatan dan perlengkapan kantor yang dilaksanakan
6Jenis 6 jenis 6 jenis 6 jenis 6 jenis 6 jenis 6 jenis 100 % APBD
1 20 1 6 Penyediaan Jasa
Jumlah unit jasa
1 Unit Mobil
1 Unit Mobil 1 Unit Mobil
1 Unit Mobil
1 Unit Mobil
1 Unit Mobil
1 Unit Mobil
100 % APBD
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas/Operasional
pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas / operasional
1 20 1 8 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
Jumlah jasa tenaga kebersihan kantor yang tersedia
3 Orang 3 Orang 3 Orang
3 Orang
3 Orang
- - - -
1 20 1 10 Penyediaan Alat Tulis Kantor
Jumlah jenis Alat Tulis ( ATK ) kantor yang dicukupi
46 jenis 46 jenis 46 jenis
46 jenis 46 jenis 46 jenis 46 jenis 100 % APBD
1 20 1 11 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
Jumlahg jenis barang cetakan dan penggandaan
11 Jenis 11 Jenis 11 Jenis
11 Jenis
11 Jenis
11 Jenis 11 Jenis
100 % APBD
1 20 1 12 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ Penerangan Bangunan Kantor
Jumlah jenis komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
10 Jenis 10 Jenis 10 Jenis
10 Jenis
10 Jenis
10 Jenis 10 Jenis
100 % APBD
1 20 1 15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan
Jumlah jenis bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis
3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 3 Jenis 100 % APBD
1 20 1 17 Penyediaan Makanan dan Minuman
Jumlah bulan penyediaan makanan dan minuman rapat
- 900 Kotak Nasi
- 900 Kotak Snack
- 100
- 900 Kotak Nasi
- 900 Kotak Snack
- 100 Dos
- 1.444 Kotak Nasi
- 200 Kota
- 1.444 Kotak Nasi
- 200 Kotak Snack
- 175
- 1.444 Kotak Nasi
- 200 Kotak Snack
- 175
- 900 Kotak Nasi
- 900 Kotak Snack
- 100
- 900 Kotak Nasi
- 900 Kotak Snack
- 100
100 % APBD
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
Dos Air
Air
k Snack
- 175 Dos Air
Dos Air
Dos Air
Dos Air
Dos Air
1 20 1 19
Penyediaan Jasa Administrasi/Tekns Kegiatan
Jumlah jasa tenaga administrasi / Teknis kegiatan
3 Orang 3 Orang 3 Orang
3 Orang
3 Orang
8 Orang 8 Orang 100 % APBD
1 20 2 Program : Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Prosentase pengadaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana
100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % APBD
1 20 2 9 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
Jumlah unit peralatan gedung kantor
6 Unit 6 Unit 6 Unit 6 Unit 6 Unit 7 Unit 7 Unit 100 % APBD
1 20 2 10 Pengadaan Meubelair
Jumlah meubelair yang dicukupi
0 0 10 Unit
10 Unit 10 Unit 11 Unit 11 Unit 100 % APBD
1 20 2 22 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Jumlah perbaikan dan pemeliharaan / rutin berkala gedung kantor
7 Paket 7 Paket 7 Paket
7 Paket 7 Paket 7 Paket 7 Paket 100 % APBD
1 20 2 24 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional
Jumlah unit pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas / operasional
1 Unit Mobil 6 Unit
Sepeda motor
1 Unit Mobil 6 Unit
Sepeda motor
1 Unit Mobil 6 Unit Seped
a motor
1 Unit Mobil 6 Unit
Sepeda motor
1 Unit Mobil 6 Unit
Sepeda motor
1 Unit Mobil 6 Unit
Sepeda motor
1 Unit Mobil 6 Unit
Sepeda motor
100 % APBD
1 20 6 Program : peningkatan pengembanga
Prosentase laporan capaian kinerja
100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % APBD
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
n sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
dan keuangan tepat waktu
1 20 6 1 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi SKPD
Jumlah buku laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi SKPD yang tersusun
25 Lap 25 Lap 25 Lap
25 Lap 25 Lap 25 Lap 25 Lap 100 % APBD
1 20 6 2 Penyusunan pelaporan keuangan semesteran
Jumlah buku laporan keuangan semesteran yang tersusun
7 Lap 7 Lap 7 Lap 7 Lap 7 Lap 7 Lap 7 Lap 100 % APBD
1 20 6 4 Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun
Jumlah buku laporan keuangan akhir tahun yang tersusun
8 Lap 8 Lap 8 Lap 8 Lap 8 Lap 8 Lap 8 Lap 100 % APBD
1 20 6 6 Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi
Jumlah Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi yang tersusun
5 Dok 5 Dok 5 Dok 5 Dok 5 Dok 5 Dok 5 Dok 100 % APBD
4 8 15 Program peningkatan kualitas pelayanan kecamatan
Prosentase peningkatan kualitas pelayanan kecamatan
0 0 100% 100% 100% 100% 100% 100% APBD
4 8 15 2 Sarana prasarana pelayanan administrasi terpadu
Jumlah pelayanan di kecamatan
0 0 20 jenis
pelayanan
20 jenis pelayan
an
20 jenis pelayan
an
20 jenis pelayana
n
20 jenis pelayana
n
100% APBD
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
kecamatan
4 8 17 Program Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan
Prosentase jumlah koordinasi dan pembinaan di bidang Pemerintahan, keamanan dan ketertiban sosial dan pembangunan di wilayah
100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % APBD
4 8 17 1 Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
Jumlah Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan yang dilaksanakan
3 Keg 3 Keg 3 Keg 3 Keg 3 Keg 3 Keg 3 Keg 100 % APBD
4 8 17 2 Pembinaan organisasi kepemudaan
Jumlah pembinaan organisasi kepemudaan yang dilaksanakan
3 Keg 3 Keg 3 Keg 3 Keg 3 Keg 3 Keg 3 Keg 100 % APBD
4 8 17 3 Pengendalian keamanan lingkungan
Jumlah pembinaan politik dan linmas yang dilaksanakan
3 Pemb 3 Pemb 3 Pemb
3 Pemb 3 Pemb 3 Pemb 3 Pemb 100 % APBD
4 8 17 4 Monitoring dan Evaluasi APBD desa dan perdes
Jumlah peran serta lembaga dan organisasi masyarakat
17 Desa 17 Desa 17 Desa
17 Desa
17 Desa
17 Desa 17 Desa 100 % APBD
4 8 17 5 Fasilitasi penyelenggara
Jumlah pembinaan
0 0 17 Desa
17 Desa
17 Desa
17 Desa 17 Desa 100 % APBD
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
an pemerintahan desa
aparatur pemerintahan desa / Desa
4 8 17 11 Fasilitasi kemiskinan
Jumlah kegiatan pendataan kemiskinan
0 0 0 0 0 17 Desa 17 Desa 100 % APBD
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
2.2. Analisis Kinerja Pelayanan PD.
Dalam mencapai kinerja pelayanan PD Kecamatan Pucuk tahun
2017, berdasarkan indikator kinerja yang sesuai dengan Tugas Pokok dan
Fungsi
merupakan upaya – upaya khusus untuk melaksanakan
serangkaian tindakan dalam mencapai tujuan dan sasaran, disamping itu
juga kinerja pelayanan PD Kecamatan Pucuk merupakan bagian integritas
dalam proses perencanaan strategis pemerintah sebagaimana tabel
analisis pencapaian kinerja pelayanan PD Kecamatan Pucuk.
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
Tabel 2.2 Pencapaian Kinerja Pelayanan Kecamatan Pucuk
Kabupaten Lamongan
NO Indikator Kinerja sesuai Tugas dan
Fungsi PD
Target SPM
Target IKK Target Indikator Lainnya Target Renstra PD tahun Ke -
Realisasi Capaian
Tahun Ke -
Rasio Capaian Tahun Ke -
Thn 2017
Thn 2018
Thn 2019
Thn 2020
Thn 2017
Thn 2018
Thn 2019
Thn 2020
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
1.
Persentase Rekomendasi hasil koordinasi penyelenggaraan yang ditindak lanjuti
1. Jumlah Program Nasional yang dilaksanakan oleh kecamatan Pucuk
2. Keberadaan SOP
Jumlah Surat Masuk 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah surat keluar 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah buku laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi SKPD yang tersusun
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah laporan keuangan semesteran yang tersusun
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah buku laporan keuangan akhir tahun yang tersusun
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi yang tersusun
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah rapat staf 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah apel pagi 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah SKJ 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah PNS yang mengikuti Diklat Kepemimpinan
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah rapat koordinasi Dinas Instansi, UPT, Kepala Desa / Lurah
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
jumlah rapat Dinas Instansi, UPT, Kepala Desa / Lurah
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah pembinaan administrasi dan pengawasan aparatur Pemerintahan Desa
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah laporan bulanan kependudukan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah pelayanan KTP 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah monitoring dan evaluasi APBD Desa 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah pembinaan organisasi kepemudaan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah lomba-lomba tingkat Kecamatan, Kabupaten, dan Provinsi yang diikuti
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah monitoring penyaluran beras raskin dan program-program sosial lainya
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah monitoring dan fasilitasi penyerahan bantuan BLSN, PKH kepada masyarakat
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah penyaluran bantuan GNOTA kepada Siswa/Siswi yang tidak mampu
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah monitoring bantuan BKSM tingkat SD s/d SMU
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Jumlah penyaluran bantuan sarana dan prasarana alat bermain kesekolah PAUD
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah pengendalian keamanan dan kenyamanan Lingkungan dan wilayah Kecamatana Pucuk
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah pembinaan politik terhadap LSM, Ormas dan OKP
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
2. jumlah pembinaan terhadap Angota limas Desa dan Desa di Kecamatan Pucuk
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
jumlah penertiban dan pembinaan terhadap pedagang kaki lima terhadap warung-warung penjual miras atau ber provesi ganda para penambang liar dan pengusaha yang belum punya ijin atau ijinya sudah mati
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah pemantau dan memberikan bantuan apabila terjadi bencana alam baik di darat maupun di laut
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah kegiatan musrenbang Kecamatan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah pembangunan jembatan dan jalan poros Desa
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
jumlah pembangunan sarana dan prasarana Desa
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
2.3. Isu – isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi PD Kecamatan
Pucuk adalah :
1. Tingkat kinerja pelayanan PD Kecamatan Pucuk dalam hal kritis adalah
meningkatkan profesionalisme petugas dan sistem pelayanan untuk
memperoleh pelayanan berkualitas sesuai dengan asas
penyelenggaraan pelayanan publik.
2. Permasalahan dan hambatan yang dihadapi dalam penyelenggaraan
tugas dan fungsi di Kecamatan Pucuk.
a. Terbatasnya jumlah personil di Kecamatan Pucuk sehingga
menghambat penyelenggaraan tugas dan fungsi PD kecamatan
Pucuk .
b. Terbatasnya sarana dan prasarana terkait dengan perangkat
komputer bagi masing – masing pejabat struktural sehingga dalam
melaksanakan tugas pelayanan belum maksimal .
c. Belum semuanya terpenuhi usulan – usulan pembangunan di
wilayah Kecamatan Pucuk hal ini disebabkan karena terbatasnya
anggaran APBD Kabupaten Lamongan.
d. Pembangunan Infrastruktur di Kecamatan Pucuk sudah cukup baik,
namun hal ini perlu ditingkatkan keberadaannya, khususnya untuk
peningkatan jalan Kabupaten dan pembangunan jalan desa yang
sudah secara bertahap dilakukan pembangunan melalui berbagai
program pembangunan. Masalah pembangunan jalan di wilayah
Kecamatan Pucuk terkendala dengan cepatnya usia fisiknya,
karena struktur tanah yang mudah bergerak, kualitas yang kurang
baik dan pada lokasi tertentu sering tergenang air sehingga usia
teknis menjadi pendek ;
3. Dampaknya terhadap pencapaian Visi dan Misi Kepala Daerah,
terhadap capaian program nasional / internasional, seperti SPM dan
MDGs ( Millenium Development Goals ).
4. Tantangan dan peluang dalam meningkatkan pelayanan PD.
Tantangan :
a. Terbatasnya sarana prasarana yang terkait dengan perangkat
lunak maupun perangkat keras ( Shof Weard – Hawaerd )
sehingga mempengarui kelancaran proses pelayanan ;
b. Jaringan Internet sering trobel sehingga menghambat proses
pelayanan ;
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
c. Terbatasnya jumlah personil yang melaksanakan tugas
pelayanan ;
d. Keterbatasan sumberdaya manusia terkait dengan
peningkatan pelayanan publik ;
e. Perubahan KTP Siak menjadi e- KTP di Kecamatan Pucuk
saat ini belum bisa maksimal dikarenakan perangkat
perekaman e – KTP tidak bisa dioperasionalkan karena alat
perekaman sidik jari dan iris mata sering trobel sehingga
pemohon disarankan untuk perekaman di Dinas
Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Kabupaten Lamongan
dan diberi pengantar dari Kecamatan Pucuk ;
f. Pemohon KK dan e-KTP di wilayah Kecamatan Pucuk cukup
banyak, sedangkan petugas operator hanya 1 ( satu ) orang
yang ditangani meliputi cetak KK, Pengantar KK dan e-KTP (
Barcode ) dan perangkat komputer hanya 1 ( satu ) yang bisa
dioperasikan sehingga pelayanan kurang maksimal .
Peluang :
a. . Mengoptimalkan kinerja petugas pelayanan yang ada ;
b. . Mengoptimalkan fungsi sarana prasarana yang ada dengan
ditunjang beberapa peralatan yang pengadaannya secara
swadaya ;
c. . Melaksanakan pelatihan secara teknis bagi operator pelayanan
publik sehingga ada peningkatan pengetahuan terkait dengan
penggunaan alat dan cara menghadapi masyarakat secara
santun dan menyenangkan ;
d. Membenahi sarana prasarana pelayanan dan fasilitas ruangan
tunggu bagi pemohon melalui anggaran operasional
Kecamatan ;
Dari peluang yang kami laksanakan tersebut bisa mengatasi
tantangan yang terkait dengan pelayanan publik sehingga proses
pelayanan publik di Kecamatan Pucuk terlaksana dengan baik,
tertib dan lancar.
5. Formulasi isu – isu penting berupa rekomendasi dan catatan yang
strategis untuk ditindaklanjuti dalam perumusan program dan kegiatan
prioritas tahun yang direncanakan, adalah :
a. Urusan Perencanaan Pembangunan .
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
Dalam Perencanaan Pembangunan pada tahun
anggaran 2016,telah dilaksanakan melalui Musrenbang, tetapi
realisasinya jauh dari rencana yang diusulkan , dikarenakan
ada beberapa program yang tidak sesuai dengan program
RPJMD, sehingga program tersebut tidak bisa terealisasi.
b. Urusan Kepemudaan dan Olah Raga.
Kecamatan Pucuk mengharapkan kepada Pemerintah
agar terus melakukan pembinaan – pembinaan serta
kompetisi dalam rangka memacu tumbuhnya bibit – bibit atlit
yang berkualitas , sehingga mampu menambah kejuaraan
dari tahun ke tahun, serta harus pula memberikan perhatian
lebih kepada para pemuda berprestasi.
c. Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri.
Pada tahun anggaran 2017, SKPD Kecamatan Pucuk,
melalui Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan
Lingkungan dengan melakukan penertiban, pembinaan,
pemantau sehingga wilayah Kecamatan Pucuk dalam kondisi
aman, nyaman, tertib dan kondusif, untuk meningkatkan
kinerja perlu adanya tambahan porsenil, dan sarana prasaran
yang mendukung.
d. Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi
Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan
Persandian.
Pada tahun anggaran 2017, telah berhasil
dilaksanakan oleh SKPD Kecamatan Pucuk melalui Program
Pelayanan Administrasi Perkantoran, Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur, dan Peningkatan Pengembangan
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan. Serta
penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi, untuk
meningkatkan kinerja perlu adanya tambahan porsenil, dan
sarana prasaran yang mendukung.
e. Urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa .
Pada tahun anggaran 2017, telah berhasil dilaksanakan oleh
SKPD Kecamatan Pucuk melalui Program Peningkatan
Keberdayaan Masyarakat Pedesaan dan Program
Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun
Desa, dalam penyusunan APBDes masih ada beberapa
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
usulan kegiatan yang masih belum singkron dengan RPJM
Kabupaten .
2.4. Review terhadap Rancangan Awal RKPD.
1. Proses awal yang dilakukan melalui Musrenbang Tingkat Desa,
Musrenbang Tingkat Kecamatan dan Musrenbang Tingkat Tingkat
Kabupaten sehingga memunculkan skala prioritas
pembangunan.Bidang Fisik, Bidang Ekonomi dan Bidang Sosial
Budaya untuk setiap tahun anggaran .
2. Alasan Proses tersebut dilaksanakan untuk menggali usulan
masyarakat tingkat bawah sesuai dengan kebutuhan riel masyarakat(
prosesdur Baten Up ).
3. Penjelasan temuan – temuan setelah proses tersebut dilaksanakan
adalah untuk menganalisa program – program usulan dari masyarakat
yang prioritas dan mendesak untuk di dilaksanakan pembangunan
serta sangat bermanfaat bagi masyarakat produktif dan masyarakat
umum sedangkan program yang tidak prioritas akan diusulkan pada
tahun berikutnya .
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
TABEL 2.3 REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD TAHUN 2019
KECAMATAN PUCUK
No RANCANGAN AWAL RKPD HASIL ANALISIS KEBUTUHAN CATATAN
PENTING PROGRAM / KEGIATAN
LOKASI INDIKATOR KINERJA
TARGET CAPAIAN
PAGU INDIKATIF PROGRAM / KEGIATAN
LOKASI INDIKATOR
KINERJA TARGET CAPAIAN
KEBUTUHAN DANA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Penyediaan Jasa Perkantoran
Kec. Pucuk
Jumlah servis peralatan dan perlengkapan kantor yang dilaksanakan
10 unit 118.897.800,00 Penyediaan Jasa Perkantoran
Kec. Pucuk
Jumlah servis peralatan dan perlengkapan kantor yang dilaksanakan
10 unit 118.897.800,00 APBD
Penyediaan Barang Pakai Habis
Kec. Pucuk
Jumlah Item barang cetakan dan penggandaan
8 jenis 82.498.000,00 Penyediaan Barang Pakai Habis
Kec. Pucuk
Jumlah Item barang cetakan dan penggandaan
8 jenis 82.498.000,00 APBD
2 Program Peningkatan Sarana Prasarana Aparatur
Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor
Kec. Pucuk
Jumlah unit peralatan kantor yang dicukupi
5 Unit 83.275.000,00
Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor
Kec. Pucuk
Jumlah unit peralatan kantor yang dicukupi
5 Unit 83.275.000,00 APBD
Pemelihraan Rutin Gedung/Kantor
Kec. Pucuk
Jumlah perbaikan dan pemeliharaan / rutin berkala gedung kantor
2 gedung 35.000.000,00 Pemelihraan Rutin Gedung/Kantor
Kec. Pucuk
Jumlah perbaikan dan pemeliharaan / rutin berkala gedung kantor
2 gedung 35.000.000,00 APBD
Rehabilitasi Sedang / berat gedung kantor
Kec. Pucuk
Jumlah unit peralatan gedung kantor yang dicukupi
1 gedung 750.000.000,00 Rehabilitasi Sedang / berat gedung kantor
Kec. Pucuk
Jumlah unit peralatan gedung kantor yang dicukupi
1 gedung 750.000.000,00 APBD
Pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas /
Kec. Pucuk
Jumlah Unit Kendaraan dinas/operasional
1 unit mobil
30.000.000,00 Pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas
Kec. Pucuk
Jumlah Unit Kendaraan dinas/operasional
1 unit mobil
30.000.000,00 APBD
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
operasional yang dipelihara / operasional yang dipelihara
3 Program Peningkatan Disiplin Aparatur
Penggandaan pakaian Dinas beserta perlengkapannya
Kec. Pucuk
Jumlah pakaian Dinas beserta perlengkapannya bagi PNS dan TKK
1 laporan 44.450.000,00
Penggandaan pakaian Dinas beserta perlengkapannya
Kec. Pucuk
Jumlah pakaian Dinas beserta perlengkapannya bagi PNS dan TKK
1 laporan 44.450.000,00 APBD
4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Penyusunan pelaporan capaian kinerja dan Ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Kec. Pucuk
Jumlah dokumen perencanaan dan evaluasi
2 laporan 30.000.000,00
Penyusunan pelaporan capaian kinerja dan Ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Kec. Pucuk
Jumlah dokumen perencanaan dan evaluasi
2 laporan 30.000.000,00 APBD
5 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan
Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
Kec. Pucuk
Pelayanan yang baik dan prima dg satu pintu
2 paket 37.000.000,00
Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
Kec. Pucuk
Pelayanan yang baik dan prima dg satu pintu
2 paket 37.000.000,00 APBD
6 Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan Kecamatan
Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
Kec. Pucuk
Jumlah Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan yang dilaksanakan
12 bulan 10.000.000,00
Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
Kec. Pucuk
Jumlah Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan yang dilaksanakan
12 bulan 10.000.000,00 APBD
Pembinaan Organisasi Kepemudaan
Kec. Pucuk
Jumlah pembinaan organisasi kepemudaan yang dilaksanakan
12 bulan 10.000.000,00 Pembinaan Organisasi Kepemudaan
Kec. Pucuk
Jumlah pembinaan organisasi kepemudaan yang dilaksanakan
12 bulan 10.000.000,00 APBD
Pengendalian Keamanan Lingkungan
Kec. Pucuk
Terwujudnya wilayah yang aman dan kondusif
12 bulan 25.047.000,00 Pengendalian Keamanan Lingkungan
Kec. Pucuk
Terwujudnya wilayah yang aman dan kondusif
12 bulan 25.047.000,00 APBD
Monitoring dan Evaluasi APBD dan Perdes
Kec. Pucuk
Penyusunan APBDes terarah dan singkron dg
12 bulan 50.000.000,0 Monitoring dan Evaluasi APBD dan Perdes
Kec. Pucuk
Penyusunan APBDes terarah dan singkron dg
12 bulan 50.000.000,0 APBD
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
program daerah
program daerah
Fasilitas Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
Kec. Pucuk
Jumlah pembinaan aparatur pemerintahan Desa
12 bulan 25.500.000,00
Fasilitas Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
Kec. Pucuk
Jumlah pembinaan aparatur pemerintahan desa / Desa
12 bulan 25.500.000,00 APBD
Jumlah 1.331.667.800,00 Jumlah 1.331.667.800,00
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan masyarakat.
Bahwa dalam usulan program dalam rangka penyusunan
Rencana Kerja Perangkat Daerah Kecamatan Pucuk Kabupaten
Lamongan Tahun 2019 melalui beberapa mekanisme baik secara
langsung bersentuhan dengan masyarakat ataupun melalui forum rapat
koordinasi berbagai unsur baik Muspika, Aparatur Desa, Tokoh
Masyarakat, Tokoh Agama, selain itu juga melalui forum, Musrenbang
Kecamatan yang dilaksanakan setiap tahun dengan melibatkan para
delegasi dari masing-masing desa.
Dari berbagai forum tersebut telah diinventarisir baik dalam bidang
Penyelenggaraan Pemerintah Desa, Bidang Pembangunan, Bidang
Pembinaan Masyarakat , Bidang Sosial Budaya dan Ekonomi serta
Bidang Pemberdayaan Masyarakat belum ada kegiatan usulan yang perlu
untuk dianggarkan pada Rencana Kerja Perangkat Daerah Kecamatan
Pucuk Kabupaten Lamongan Tahun 2019.
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
BAB III
TUJUAN DAN SASARAN
3. 1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional dan Provinsi
Kebijakan Nasional sebagaimana tertuang dalam rancangan awal
Rencana Kerja Pemerintahan (RKP) tahun 2019, adalah:
Arah kebijakan pembangunan Nasional pada RKP 2019 adalah:
1. Pembangunan manusia melalui pengurangan kemiskinan dan
peningkatan pelayanan dasar.
2. Pengurangan kesenjangan antarwilayah melalui penguatan
Konektivitas dan Kemaritiman.
3. Peningkatan nilai tambah ekonomi melalui Pertanian, Industri, dan
Jasa Produktif.
4. Pemantapan ketahan Energi, Pangan, dan Sumber Daya Air.
5. Stabilitas Keamanan Nasional dan Kesuksesan Pemilu.
Penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas
pembangunan Nasional dan Provinsi yang terkait dengan tugas dan
fungsi SKPD Kecamatan Pucuk mengacu pada nomer 5. Program
Nasional yang dilaksanakan sesuai APBD Tahun 2019 oleh Kecamatan
Pucuk adalah :
Prioritas Nasional : Stabilitas Keamanan Nasional dan Kesuksesan Pemilu
Arah Nasional : a. Meningkatkan Kamtibmas dan keamanan siber
b. Menjamin kesuksesan pemilu
c. Memperkuat pertahanan wilayah nasional
d. Meningkatkan kepastian hukumdan Reformasi
Birokrasi
e. Memperkuat efektivitas diplomasi
Prioritas Jawa
Timur
: Peningkatan ketentraman dan ketertiban serta
kesuksesan pelaksanaan pemilu
Arah Kebijakan
Provinsi
: a. Meningkatkan ketentraman dan ketertiban
terhadapa isu potensi konflik dan penyalagunaan
obat-obat terlarang dan narkoba.
b. Mensukseskan Pemilu serentak
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
Prioritas Kabupaten : Stabilitas keamanan,ketertiban, pengelolaan potensi
konflik serta pencegahan tindak kriminal demi
kesuksesan pesta demokrasi (pemilu)
Arah Kebijakan
Kabupaten
: a. Meningkatkan kewaspadaan dengan
mengoptimalkan peran Forum Komunikasi Deteksi
Dini Masyarakat (FKDM) dan Tim Deteksi Dini
Pemerintah Daerah terhadap gangguan
ketentraman dan ketertiban wilayah
b. Menikatkan dukungan kerjasama dengan TNI, Polri
c. Meningkatkan trantibum dengan penegakan perda
Kabupaten Lamongan
3. 2. Tujuan dan Sasaran Renja Kecamatan Pucuk.
Tujuan ini dirumuskan untuk mempertajam fokus pelaksanaan misi
dan meletakkan kerangka prioritas untuk memfokuskan arah semua
program dan aktifitas dalam melaksanakan penyelenggaraan pemerintahan
di Kecamatan Pucuk.
Adapun tujuan dan sasaran yang ingin dicapai Kecamatan Pucuk adalah sebagai berikut :
1). Tujuan .
Meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan kecamatan
Sasaran .
Meningkatnya kualitas pelayanan publik di kecamatan
2). Tujuan .
Terwujudnya tata kelola pemerintah desa yang baik
Sasaran .
Meningkatnya koordinasi pemerintahan dan penyelenggaraan pemerintahan desa
TUJUAN INDIKATOR TUJUAN
SASARAN INDIKATOR SASARAN
PROGRAM KEGIATAN
Meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan kecamatan
Indeks Kepuasan Masyarakat
Meningkatnya kualitas pelayanan publik di kecamatan
Persentase layanan publik kecamatan (PATEN) yang sesuai SOP
Aplikasi pelayanan yang memenuhi SOP
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
Terwujudnya tata kelola pemerintah desa yang baik
Persentase Desa Maju
Meningkatnya koordinasi pemerintahan dan penyelenggaraan pemerintahan desa
1. Persentase rekomendasi hasil koordinasi penyelenggaraan pemerintahan yang ditindak lanjuti
2. Persentase desa yang menerapkan Anggaran Berbasis Kinerja (ABK)
- Pelaksanaan musrenbang
- Pembinaan organisasi kepemudaan
- Pengendalian keamanan lingjungan
- Monitoring dan evaluasi APBD Desa
- Fasilitas penyelenggaraan pemerintahan Desa
- Fasilitas kemiskinan
3. 3. Program dan Kegiatan.
1.3.1 Faktor – faktor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan
program dan kegiatan adalah :
1. Program dan Kegiatan Rutin setiap tahun
2. Program dan Kegiatan yang bersifat mendesak untuk
dilaksanakan
3. Program dan Kegiatan dibidang pembangunan fisik, ekonomi,
sosial budaya yang menjadi skala prioritas dimasing – masing
Desa se Kecamatan Pucuk.
1.3.2 Uraian garis besar mengenai rekapitulasi program dan kegiatan.
Dalam melaksanakan penyelenggaraan Pemerintahan
Kecamatan Pucuk akan melaksanakan program dan kegiatan 1
(satu) tahun kedepan sesuai dengan Keputusan Bupati Lamongan
tanggal 1 Juni 2001 Nomor 55 Tahun 2001 tentang Pelimpahan
sebagian Kewenangan Kepala Daerah kepada Camat. Program dan
kegiatan dalam Tahun 2016 dimaksud adalah sebagai berikut :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Kegiatan :
Penyediaan Jasa Perkantoran;
Penyediaan Barang Pakai Habis Perkantoran.
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur;
Kegiatan :
Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Rehab sedang/berat gedung kantor
Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional
3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian
Kinerja dan Keuangan;
Kegiatan :
Penyusunan Laporan Secara Berkala
Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Evaluasi
4. Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan
Kegiatan : Sarana Prasrana Pelayanan Aadministrasi Terpadu
Kecamatan
5. Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan
Kecamatan Kegiatan :
a. Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
b. Pembinaan Organisasi Kepemudaan
c. Pengendalian Keamanan Lingkungan
d. Monitoring dan Evaluasi APBD Desa dan PERDES
e. Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
f. Fasilitasi Kemiskinan
Tabel Rencana Kerja dan Kegiatan Tahun 2019 Kecamatan
Pucuk Kabupaten Lamongan adalah sebagai berikut :
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
TABEL 3.1 RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PERANGKAT DAERAH
TAHUN ANGGARAN 2019 DAN PRAKIRAAN MAJU TAHUN 2020 KECAMATAN PUCUK
Nama PD : Kecamatan Pucuk Pagu : 988.184.264,16
Nomor Urusan/Bidang Urusan
Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan
Indikator Kinerja Program/Kegiatan
Rencana Tahun 2019
Catatan Penting
Prakiraan Maju Tahun 2020
Lokasi Target capaian
kinerja Kebutuhan
Dana/Pagu Indikatif
Target capaian kinerja
Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
KECAMATAN 988.184.264,16
1.631.182.614,74
4 1 01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
201.395.800,00 211.465.590,00
4 1 01 001 Penyediaan Jasa Perkantoran 118.897.800,00
124.842.690,00
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Jumlah jasa komunikasi, SDA dan listrik tepat waktu
Kec. Pucuk
12 bulan 41.224.800,00
APBD Kab 12 bulan
43.286.040,00
Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor
Jumlah jenis jasa peralatan dan perlengkapan kantor
Kec. Pucuk
6 Jenis 13.800.000,00
APBD Kab 6 Jenis
14.490.000,00
Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional
Jumlah unit jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas / operasional
Kec. Pucuk
1 unit mobil 1.725.000,00
APBD Kab 1 unit mobil
1.811.250,00
Penyediaan jasa administrasi / Teknis Kegiatan
Jumlah jasa tenaga teknis administrasi / teknis kegiatan
Kec. Pucuk
7 orang 62.148.000,00
APBD Kab 39 Jenis
65.255.400,00
4 1 01 002 Penyediaan Barang Pakai Habis Perkantoran
82.498.000,00
86.622.900,00
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
Penyediaan alat tulis kantor Jumlah jenis alat tulis (ATK) yang dicukupi
Kec. Pucuk
39 Jenis 30.000.000,00
APBD Kab 39 Jenis
31.500.000,00
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Jumlah jenis barang cetakan dan penggandaan
Kec. Pucuk
7 Jenis 20.000.000,00
APBD Kab 7 Jenis
21.000.000,00
Penyediaan komponen instalasi listrik / penerangan bangunan kantor
Jumlah jenis komponen instalasi listrik / penerangan bangunan kantor
Kec. Pucuk
11 Jenis 2.898.000,00
APBD Kab 11 Jenis
3.042.900,00
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang - undangan
Jumlah bulan bahan bacaan dan peraturan perundang - undangan
Kec. Pucuk
12 Bulan 4.600.000,00
APBD Kab 12 Bulan
4.830.000,00
Penyediaan makanan dan minuman
Jumlah bulan penyediaan makanan dan minuman rapat
Kec. Pucuk
12 Bulan 25.000.000,00
APBD Kab 12 Bulan
26.250.000,00
4 10 2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
561.741.464,16
589.828.537,37
4 1 02 003 Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan kantor
83.275.000,00
87.438.750,00
Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan kantor
Jumlah unit perlengkapan dan peralatan kantor
Kec. Pucuk
5 Unit 66.675.000,00
APBD Kab 5 Unit
70.008.750,00
Pengadaan Mebuler Jumlah mebelair yang dicukupi
Kec. Pucuk
7 Unit 14.549.000,00
APBD Kab 7 Unit
15.276.450,00
Pengadaan Alat - Alat studio Jumlah alat -alat studio yang dicukupi
Kec. Pucuk
1 Unit 2.051.000,00
APBD Kab 1 Unit
2.153.550,00
4 1 02 004 Pemeliharaan Rutin atau Berkala Gedung Kantor
35.000.000,00
36.750.000,00
Pemeliharaan rutin atau berkala gedung kantor
Jumlah perbaikan dan pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor
Kec. Pucuk
2 gedung,1 Pagar 35.000.000,00
APBD Kab 2 gedung,1
Pagar
36.750.000,00
4 1 02 006 Rehabilitas Sedang atau Berat Gedung Kantor
413.466.464,16
434.139.787,37
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
Rehabilitasi sedang atau berat gedung kantor
Jumlah perbaikan dan pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor
Kec. Pucuk
1 Pendopo,1 gedung
413.466.464,16
434.139.787,37
4 1 02 007 Pemeliharaan Rutin atau Berkala Kendaraan Dinas atau Operasional
30.000.000,00
31.500.000,00
Pemeliharaan Rutin atau Berkala Kendaraan Dinas atau Operasional
Jumlah unit jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas / operasional
Kec. Pucuk
1 Unit Mobil 30.000.000,00
APBD Kab 2 Pegawai
31.500.000,00
4 1 03 Progam Peningkatan Disiplin Aparatur
37.500.000,00
APBD Kab 39.375.000,00
4 1 03 002 Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya
Kec. Pucuk
1 laporan 37.500.000,00
APBD Kab 1 laporan
39.375.000,00
Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya
Jumlah pakaian dinas beserta perlengkapannya bagi PNS dan TKK
37.500.000,00
39.375.000,00
4 1 06
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan
30.000.000,00
APBD Kab 30.750.000,00
4 1 06 001 Penyusunan Pelaporan Keuangan secara Berkala
15.000.000,00
15.000.000,00
Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Tersusunnya laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi SKPD
Kec. Pucuk
1 tahun 15.000.000,00
APBD Kab 1 tahun
15.750.000,00
4 1 06 002 Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Evaluasi
15.000.000,00
15.750.000,00
Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi
Tersusunnya dokumen perencanaan dan evaluasi
Kec. Pucuk
2 laporan 15.000.000,00
APBD Kab 1 tahun
15.750.000,00
4 1 15 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan
37.000.000,00
38.850.000,00
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
4 1 15 002 Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
37.000.000,00
38.850.000,00
Aplikasi pelayanan administrasi terpadu kecamatan
AC, Komputer,Printe Kec. Pucuk
1 Unit 37.000.000,00
APBD Kab 1 Unit
38.850.000,00
4 1 16 Program Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan Kecamatan
120.547.000,00
126.074.350,00
4 1 16 001 Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
10.000.000,00
10.000.000,00
Pelaksanaan musyawarah perencanaan pembangunan
Meningkatkan efektifitas perencanaan di kecamatan
Kec. Pucuk
12 Bulan 10.000.000,00
APBD Kab 12 Bulan
10.500.000,00
4 1 16 002 Pembinaan Organisasi Kepemudaan
10.000.000,00
10.500.000,00
Pembinaan organisasi kepemudaan
Partisipasi aktif pemuda dalam pembangunan
Kec. Pucuk
12 bulan 10.000.000,00
APBD Kab 12 bulan
10.500.000,00
4 1 16 003 Pengendalian Keamanan Lingkungan
25.047.000,00
26.299.350,00
Pengendalian Keamanan Lingkungan
Kondisi wilayah yang aman, tertib, nyaman dan kondusif
Kec. Pucuk
12 bulan 25.047.000,00
APBD Kab 12 bulan
26.299.350,00
4 1 16 004 Monitoring dan Evaluasi APBD Desa dan PERDES
50.000.000,00
52.500.000,00
Monitoring dan Evaluasi APBD Desa dan PERDES
Jumlah peran serta lembaga dan organisasi masyarakat pedesaan
Kec. Pucuk
12 bulan 50.000.000,00
APBD Kab 12 bulan
52.500.000,00
4 1 16 005 Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
25.500.000,00
26.775.000,00
Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
Jumlah pembinaan aparatur pemerintahan desa
Kec. Pucuk
12 bulan 25.500.000,00
APBD Kab 12 bulan
26.775.000,00
Total
988.184.264,16
1.631.182.614,74
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
BAB. IV
RENCANA KERJA DAN PENDANAAN KECAMATAN PUCUK
Rencana program dan kegiatan daerah yang dijabarkan dalam Rencana
Kerja (RENJA) SKPD untuk diarahkan dalam pencapaian sasaran dan target
pembangunan. Rincian rencana program dan kegiatan pembangunan
Kecamatan Pucuk sebagaimana pada Tabel 3.1.
BAB V
PENUTUP
a. Catatan penting.
Dalam melaksanakan penyelenggaraan Pemerintahan, PD Kecamatan
Pucuk sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi yang merupakan upaya – upaya
khusus untuk melaksanakan serangkaian tindakan dalam mencapai tujuan dan
sasaran, disamping itu juga kinerja pelayanan PD Kecamatan Pucuk merupakan
bagian integritas dalam proses perencanaan strategis pemerintah, guna
terlaksanannya dan tercapainya penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan
dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasilguna, bersih dan bertanggung
jawab, serta bebas dari Korupsi, Kolosi, dan Nepotesme, maka sangat perlu sekali
adanya program dan kegiatan yang akan dilaksanakan disuatu unit kerja serta
dapat dipertanggung jawabkan dalam realisasi pelaksanaannya.
Sejalan dengan hal tersebut diatas Kami menyadari bahwa dalam
melaksanakan program dan kegiatan tersebut masih mengalami hambatan karena
keterbatasan sarana dan prasarana pendukung serta kurangnya personil, adapun
ketersediaan anggaran yang tidak sesuai dengan kebutuhan akan diusulkan melalui
PAK tahun berjalan dan apabila tidak terealisasi maka akan diusulkan melalui tahun
anggaran berikutnya .
b. Kaida – kaidah pelaksanaan program dan Kegiatan berdasarkan rencana kerja PD
Kecamatan Pucuk dan mengacu pada DPA dengan alokasi anggaran sesuai
dengan pagu APBD.
c. Rencana tindaklanjut PD Kecamatan Pucuk pada tahun 2019 mendatang akan
menetapkan 6 program,30 kegiatan sesuai dengan program nasional yang
dilaksanakan sesuai APBD tahun 2019
Rencana Kerja PD Kecamatan Pucuk tahun 2019 merupakan dokumen
rencana kerja yang berfungsi sebagai pedoman perencanaan penyelenggaraan
pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan 1 ( satu ) Tahun kedepan.
Demikian rencana kerja PD Kecamatan Pucuk tahun 2019 disusun,
diharapkan mampu melaksanakan tugas – tugas sesuai dengan tujuan dan sasaran
yang telah ditetapkan, walau dalam pelaksanaan kegiatan tersebut masih belum
sempurnah maupun mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditentukan, namun
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
secara umum rencana kerja PD Kecamatan Pucuk tersebut sedah mencakup
semua program pemerintahan dan pembangunan serta pemberdayaan kepada
masyarakat.
Pucuk, 02 April 2018
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019
PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN
KECAMATAN PUCUK
Jln. Raya Pucuk No. 92 Kode Pos: 62257
Telp. (0322) 390614 e-mail :Pucuk @ lamongankab. go.id
website : www.lamongan kab.go.id
Pucuk, 02 April 2018
Nomor
Sifat
Lampiran
Perihal
:
:
:
:
005 / / 413.313 / 2017
Penting.
-
Rencana Kerja (RENJA) 2019
Kepada
Yth. Bpk. Bupati Lamongan
di-
LAMONGAN
Bersama ini disampaikan dengan hormat Rencana Kerja
(RENJA) Kecamatan Pucuk sebagaimana terlampir.
Demikian untuk menjadikan periksa.
Tembusan :
Yth. Sdr. Kepala Bappeda Kab. Lamongan
.
Pucuk, 02 April 2018 CAMAT PUCUK
DEDDY DIAN ALI, SE. MM. Pembina
Nip. 19700814 200312 1 006
Rencana Kerja Kecamatan Pucuk Tahun 2019