kata pengantarntb.polri.go.id/bimakota/wp-content/uploads/sites/39/2017/03/lkip... · rahmat dan...
TRANSCRIPT
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 1
KATA PENGANTAR
Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas
rahmat dan hidayahNya Polres Bima Kota sebagai kesatuan kewilayahan Polri, bertugas
memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat, menegakkan hukum, serta memberikan
perlindungan, pengayoman dan pelayanan kepada masyarakat di wilayah hukum Polres
Bima Kota, pada tahun 2016 telah melaksanakan tugas pokok dan fungsinya dengan
mengacu pada visi, misi, kebijakan dan strategi Polres Bima Kota yang selaras dengan
Visi, Misi, Kebijakan dan strategi Polri dan Polda NTB, serta memfokuskan pada kegiatan-
kegiatan yang telah direncanakan sebelumnya dandengan dukungan anggaran melalui 8
Program dan 17 kegiatan pada DIPA T.A 2016 Polres Bima Kota, telah melaksanakan
tugas untuk menciptakan situasi dan kondisi keamanan di wilayah Kota dan Kabupaten
Bima sehingga kehidupan sosial masyarakat dapat berjalan secara normal dan mampu
melakukan segala upaya yang diperlukan dan yang menjadi harapan masyarakat.
Guna mengetahui keberhasilan dan mengevaluasi kegagalan maupun kendala
dalam pelaksanaan tugas Tahun 2016, maka disusunlah Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah (LKIP) Polres Bima KotaTahun 2016 yang berisi pertanggung jawaban kinerja
personel Polres Bima Kota sebagai dasar untuk menilai keberhasilan dan kegagalan
pelaksanaan tugas sesuai dengan sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan dalam rangka
mewujudkan Visi dan Misi Polres Bima Kota. Disamping itu, sesuai dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi
Pemerintah, diwajibkan untuk membuat Laporan Kinerja Instansi Pemeritah (LKIP) sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan APBN, sehingga kinerja dan penyerapan anggaran
akan tampak dalam laporan tersebut.
Dengan berakhirnya T.A 2016 berarti Polres Bima Kota telah melaksanakan tugas
dalam satu tahun, sejumlah capaian kinerja Polres Bima Kota selama tahun 2016
dituangkan dalan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota T.A 2016.
Dengan demikian LKIP Polres Bima Kota Tahun 2016 ini dibuat sebagai
pertanggungjawaban kinerja dan anggaran Polres Bima Kota, sehingga dapat menjadi
acuan arah kebijakan Pimpinan ditahun yang akan datang.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 2
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT
RESOR BIMA KOTA
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH POLRES BIMA KOTA TAHUN 2016
BAB I
PENDAHULUAN
A. Umum
Kepolisian Resor Bima Kota adalah bagian dari Kepolisian Negara Republik
Indonesia yang merupakan alat Negara dalam menjaga keamanan dan ketertiban
masyarakat, bertugas melindungi, mengayomi, melayani masyarakat, serta
menegakkan hukum khususnya di wilayah Kota dan kabupaten Bima. Keberadaan
Kepolisian Negara Republik Indonesia sebagaimana dituangkan dalam Undang-
Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia dan
Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah (SAKIP).
Berdasarkan mandat yang telah diberikan oleh negara, maka Polres Bima
Kota menetapkan visi, misi dan tujuan sebagaimana dituangkan dalam kebijakan
dan strategis Kapolres Bima Kota tahun 2015-2019 dan rencana kerja tahun 2016,
dilaksanakan penyusunan program dengan berbagai jenis kegiatan yang
diselaraskan dengan sumber daya yang tersedia.
Polres Bima Kota telah berupaya melaksanakan sinergi dengan berbagai
komponen yang ada di masyarakat dalam menciptakan situasi dan kondisi yang
aman dan kondusif, dengan membangun kapasitas dan kapabilitas dalam bidang
tugas yang profesional, bermoral, modern, transparan dan akuntabel,sehingga
masyarakat dapat melkaksanakan aktifitas tanpa dihantui perasaan khawatir. Selain
itu, situasi dan kondisi yang aman dan kondusif memiliki pengaruh besar dalam
pelaksaaan pembangunan daerah.
Dalam…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 3
Dalam rangka pertanggungjawaban dan untuk mengukur tingkat keberhasilan
pelaksanaan tugas, Polres Bima Kota menerapkan sistem pertanggungjawaban
pelaporan, yangmana pertanggungjawaban pelaporan ini diharapkan dapat disajikan
secara jelas dan terukur, sehingga penyelenggaraan tugas-tugas yang telah
dilaksanakan dapat dievaluasi pelaksanaannya dan dapat mendorong tingkat
pencapaian dan keberhasilan kinerja masa mendatang.
1. Maksud dan Tujuan
a) Maksud
Laporan Kinerja TA. 2016 Polres Bima Kota ini dimaksudkan
sebagai wujud pertanggungjawaban pelaksanaan tugas Polres Bima
Kota yang telah dilaksanakan selama tahun 2016.
b) Tujuan
Penyusunan Laporan Kinerja TA. 2016 Polres Bima Kota ini
dibuat dengan tujuan sebagai bahan masukan dan pertimbangan
pimpinan dalam pelaksanaan tugas untuk menentukan kebijakan lebih
lanjut.
2. Kedudukan, Tugas dan Fungsi
Berdasarkan Undang-Undang Kepolisian Negara Republik Indonesia
Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia,
kedudukan, tugas, fungsi dan susunan organisasi dan Tata Kerja Kepolisian
Resor Bima Kota adalah sebagai berikut:
a) Kedudukan
Kepolisian Negara Republik Indonesia Resor, di singkat
Polresmerupakan satuan organisasi yang berkedudukan di ibukota
kota/kabupaten yang berada di bawah Kapolda.
b) Tugas
Polres Bima Kota bertugas menyelenggarakan tugas pokok
dalam memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat,
menegakkan hukum serta memberikan perlindungan, pengayoman
dan pelayanan kepada masyarakat dan melaksanakan tugas-tugas
Polri lainnya dalam daerah hukum Polres Bima Kota, sesuai dengan
ketentuan…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 4
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
c) Fungsi
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana di maksud dalam
poin a di atas, Polres Bima Kota menyelenggarakan fungsi sebagai
berikut :
1) Pemberian pelayanan kepolisian kepada masyarakat, dalam
bentuk penerimaan dan penanganan laporan/pengaduan,
pemberian bantuan dan pertolongan termasuk pengamanan
kegiatan masyarakat dan instansi pemerintah, dan pelayanan
surat izin/keterangan, serta pelayanan pengaduan atas tindakan
anggota Polri sesuai dengan ketentuan peraturanperundang-
undangan;
2) Pelaksanaan fungsi intelijen dalam bidang keamanan guna
terselenggaranya deteksi dini (early detection) dan peringatan
dini (early warning);
3) Penyelidikan dan penyidikan tindak pidana, fungsi identifikasi
dan fungsi laboratorium forensik lapangan dalam rangka
penegakan hukum, serta pembinaan, koordinasi, dan
pengawasan Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS);
4) Pembinaan masyarakat, yang meliputi pemberdayaan
masyarakat melalui perpolisian masyarakat, pembinaan dan
pengembangan bentuk-bentuk pengamanan swakarsa dalam
rangka peningkatan kesadaran dan ketaatan warga
masyarakat terhadap hukum dan ketentuan peraturan
perundang-undangan, terjalinnya hubungan antara Polri dengan
masyarakat, koordinasi dan pengawasan kepolisian khusus;
5) Pelaksanaan fungsi Sabhara, meliputi kegiatan pengaturan,
penjagaan pengawalan, patroli (Turjawali) serta pengamanan
kegiatan masyarakat dan pemerintah, termasuk penindakan
tindak pidana ringan (Tipiring), pengamanan unjuk rasa dan
pengendalian massa, serta pengamanan objek vital, pariwisata
dan Very Important Person (VIP);
6) Pelaksanaan…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 5
6) Pelaksanaan fungsi lalu lintas, meliputi kegiatan Turjawali lalu
lintas, termasuk penindakan pelanggaran dan penyidikan
kecelakaan lalu lintas serta registrasi dan identifikasi kendaraan
bermotor dalam rangka penegakan hukum dan pembinaan
keamanan, keselamatan, ketertiban, dan kelancaran lalu lintas;
7) Pelaksanaan fungsi kepolisian perairan, meliputi kegiatan patroli
perairan, penanganan pertama terhadap tindak pidana perairan,
pencarian dan penyelamatan kecelakaan di wilayah perairan,
pembinaan masyarakat perairan dalam rangka pencegahan
kejahatan, dan pemeliharaan keamanan di wilayah perairan;
dan
8) Pelaksanaan fungsi-fungsi lain, sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
3. Struktur Organisasi
Perkembangan organisasi Polres Bima Kota didasari dengan undang-
undang No. 2 tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia dan
Peraturan Kapolri nomor 23 tahun 2010 tentang susunan organisasi dan tata
kerja pada tingkat Kepolisian Resort dan Kepolisian Sektor. Dengan kedua
peraturan tersebut, dapat digunakan sebagai payung hukum dan arah bagi
Polres Bima Kota untuk melanjutkan Reformasi Birokrasi dan sebagai produk
yang mengatur institusi Polres Bima Kota secara keseluruhan mulai dari
tingkat Polsubsektor sampai dengan tingkat Polres dan guna terwujudnya
suatu sistem Kepolisian Negara Republik Indonesia secara komprehensif dan
integratif yang termasuk di dalamnya organisasi Polres Bima Kota beserta
sumber daya yang ada.
Polres Bima Kota terdiri dari 2 Polsek Urban, 6 Polsek Rural, 2 Polsek
Pra Rural dan 1 Polsubsektor, dengan struktur organisasi sebagai berikut :
1. Organisasi Polres disusun dalam dua tingkat :
a. Kepolisian Negara Republik Indonesia Resort, disingkat Polres.
b. Kepolisian Negara Republik Indonesia Sektor, disingkat Polsek.
2. Struktur Organisasi Polres Bima Kota
a. Unsur pimpinan
1) Kapolres.....
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 6
1) Kapolres
2) Wakapolres
b. Unsur pengawas dan pembantu pimpinan
1) Bagian Operasional
a) Kabag Ops
b) Kasubbag Binops
c) Kasubbag Dalops
d) Kasubbag Humas
e) Paur Mintu
f) Paur pada Subbag
2) Bagian Perencanaan
a) Kabag Ren
b) Kasubbag Progar
c) Kasubbag Dalgar
d) Paur Mintu
e) Paur Program dan Anggaran
f) Paur Pengendalian Anggaran
3) Bagian Sumber Daya
a) Kabag Sumda
b) Kasubbag Pers
c) Kasubbag Sarpras
d) Kasubbag Kum
e) Paur Mintu
f) Paur Minpers
g) Paur Lat
h) Paur Kes
i) Paur Log…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 7
i) Paur Log
j) Paur Bankum/Rapkum
4) Seksi Pengawasan
a) Kasi Was
b) Baur Bidopsnal
c) Baur Bidbin
5) Seksi Profesi dan Pengamanan
a) Kasi Propam
b) Baur Provos
c) Baur Paminal
6) Seksi Keuangan
a) Kasi Keu
b) Bamin
7) Seksi Umum
a) Kasi Um
b) Basubsi Mintu
c) Basubsi Yanma
c. Unsur Pelaksanan Tugas Pokok
1) Sentra Pelayanan Kepolisian Terpadu (SPKT)
a) Ka SPKT
b) Kanit SPKT
2) Satuan Intelkam.....
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 8
2) Satuan Intelkam
a) Kasat Intelkam
b) Kaur Binops
c) Kaur Mintu
d) Kanit
3) Satuan Reskrim
a) Kasat Reskrim
b) Kaur Binops
c) Kaur Mintu
d) Kaur Ident
e) Kanit Idik
4) Satuan Resnarkoba
a) Kasat Resnarkoba
b) Kaur Binops
c) Kaur Mintu
d) Kanit Idik
5) Satuan Binmas
a) Kasat Binmas
b) Kaur Binops
c) Kaur Mintu
d) Kanit Binpolmas
e) Kanit Bintibmas
f) Kanit Binkamsa
6) Satuan Sabhara
a) Kasat Sabhara.....
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 9
a) Kasat Sabhara
b) Kaur Binops
c) Kaur Mintu
d) Kanit Turjawali
e) Kanit Pamobvit
f) Kanit Dalmas
g) Kasubnit Dalmas
7) Satuan Lantas
a) Kasat Lantas
b) Kaur Binops
c) Kaur Mintu
d) Kanit Turjawali
e) Kanit Dikyasa
f) Kanit Regident
g) Kanit Laka
8) Satuan Pam Obvit (Masih dalam proses penetapan
dengan keputusan Kapolri)
9) Satuan Pol Air(Masih dalam proses penetapan dengan
keputusan Kapolri)
10) SatuanTahti
a) Kasat Tahti
b) Baur Mintu
c) Banit Wattah
d) Banit Barbuk
d. Unsur Pendukung
- Seksi Teknologi.....
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 10
- SeksiTekhnologi dan Informasi Kepolisian
a) Kasi Tipol
b) Baur Mintu
b) Baur Tekkom
c) Baur Tekinfo
3. Struktur Organisasi Polsek Urban
a. Unsur pimpinan
1) Kapolsek
2) Wakapolsek
b. Unsur Pengawas
- Unit Provos
a) Kanit Provos
b) Banit
c. Unsur Pelayanan dan Pembantu Pimpinan
1) Seksi Umum
a) Kasi Um
b) Bamin
c) Bataud
d) Batahti
2) Seksi Hukum
a) Kasi Kum
b) Bamin…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 11
b) Bamin
3) Seksi Humas
a) Kasi Humas
b) Bamin
d. Unsur Pelaksana Tugas Pokok
1) SPKT
a) Ka SPKT
b) Ba SPKT
2) Unit Intelkam
a) Kanit Intelkam
b) Panit Intelkam
c) Banit Intelkam
3) Unit Reskrim
a) Kanit Reskrim
b) Panit Reskrim
c) Banit Reskrim
4) Unit Binmas
a) Kanit Binmas
b) Panit Binmas
c) Banit Binmas
5) Unit Sabhara
a) Kanit Sabhara…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 12
a) Kanit Sabhara
b) Panit Sabhara
c) Banit Sabhara
6) Unit Lantas
a) Kanit Lantas
b) Panit Lantas
c) Banit Lantas
7) Unit Pol Air(Pembentukan disesuaikan dengan
kebutuhan dan ditetapkan dengan Keputusan Kapolri)
4. Struktur Organisasi Polsek Rural
a. Unsur pimpinan
1) Kapolsek
2) Wakapolsek
b. Unsur Pengawas
- Unit Provos
a) Kanit Provos
b) Banit
c. Unsur Pelayanan dan Pembantu Pimpinan
1) Seksi Umum
a) Kasi Um
b) Bamin
c) Banum…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 13
c) Banum
2) Seksi Humas
a) Kasi Humas
b) Bamin
d. Unsur Pelaksana Tugas Pokok
1) SPKT
a) Ka SPKT
b) Ba SPKT
2) Unit Intelkam
a) Kanit Intelkam
b) Banit Intelkam
3) Unit Reskrim
a) Kanit Reskrim
b) Banit Reskrim
4) Unit Binmas
a) Kanit Binmas
b) Banit Binmas
5) Unit Sabhara
a) Kanit Sabhara
b) Banit Sabhara
6) Unit Lantas
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 14
6) Unit Lantas(Hanya Polsek Langgudu yang memiliki Unit
Lantas)
a) Kanit Lantas
b) Banit Lantas
7) Unit Pol Air(Pembentukan disesuaikan dengan
kebutuhan dan ditetapkan dengan Keputusan Kapolri)
5. Struktur Organisasi Polsek Pra Rural
a. Unsur pimpinan
- Kapolsek
b. Unsur Pengawas
- Unit Provos
a) Kanit Provos
b) Banit
c. Unsur Pelayanan dan Pembantu Pimpinan
- Seksi Umum
a) Kasi Um
b) Bamin
d. Unsur Pelaksana Tugas Pokok
1) SPKT
a) Ka SPKT…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 15
a) Ka SPKT
b) Ba SPKT
2) Unit Intelkam
a) Kanit Intelkam
b) Banit Intelkam
3) Unit Reskrim
a) Kanit Reskrim
b) Banit Reskrim
4) Unit Binmas
a) Kanit Binmas
b) Banit Binmas
5) Unit Sabhara
a) Kanit Sabhara
b) Banit Sabhara
6) Unit Lantas(Pembentukan disesuaikan dengan
kebutuhan dan ditetapkan dengan Keputusan Kapolri)
7) Unit Pol Air(Pembentukan disesuaikan dengan
kebutuhan dan ditetapkan dengan Keputusan Kapolri)
6. Struktur Organisasi Polsubsektor
a. Unsur pimpinan
- Kapolsubsektor…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 16
- Kapolsubsektor
b. Unsur Pelayanan
1) Urmin
2) Baurmin
c. Unsur Pelaksana Tugas Pokok
1) Unit Patroli
- Banit Patroli
2) Unit Yanmas
- Banit Yanmas
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 17
B. Permasalahan.....
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 18
B. Permasalahan Utama (strategic issued) Polres Bima Kota
Adapun permasalahan/kendala yang dihadapi dalam mencapai Sasaran
Strategis Polres Bima Kota diantaranya:
1) Belum optimalnya penyebaran personel sesuai DSP pada setiap Subsatker
dan Satwil jajaran Polres Bima Kota yang baru terisi rata-rata 79%, sehingga
pelayanan kepada masyarakat belum sepenuhnya Optimal;
2) Belum meratanya kekuatan dan kemampuan anggota terutama anggota
Polsek, sehingga untuk kasus-kasus tertentu masih harus diselesaikan oleh
Polres/Polda;
3) Terbatasnya sarana dan prasarana Kepolisian dan belum tercukupinya
kebutuhan biaya pemeliharaan Sarpras sehingga Sarpras yang dimiliki tidak
dapat dipergunakan dalam waktu yang relatif lama;
4) Masih terbatasnya kemampuan anggota dalam menghadapi beberapa jenis
kejahatan, terlebih lagi kondisi geografis Kota dan Kabupaten Bima yang
belakangan ini menjadi salah satu tempat pelatihan dan perkembangan
Terorisme di Indonesia;
5) Masih rendahnya kemampuan anggota dalam penguasaan bahasa asing,
teknologi berbasis computer, teknologi dan bio kimia di bidang kriminalitas
modern, pengetahuan di bidang kejahatan ekonomi, perdagangan, bisnis dan
lingkungan hidup yang semakin dituntut menghadapi perubahan pola
kejahatan nasional;
6) Masih adanya anggota yang berprilaku terceladan melakukan tindak pidana
sehingga akan berpengaruh kepada kepercayaan masyarakat;
7) Masih adanya pengaduan masyarakat yang tidak puas dengan kinerja
anggota sehingga mengurangi kepercayaan masyarakat kepada Polri.
Dengan adanya tuntutan pekaksanaan tugas Polri dalam memelihara situasi
Kamtibmas agar tetap kondusif walaupun disadari bahwa masih tedapat beberapa
permasalahan/kendala dalam pengoptimalisasian pelaksanaan tugas personel
Poilres Bima Kota, dilakukan beberapa upaya demi mewujudkan situasi Kamtibmas
di wilayah Kota dan Kabupaten Bima agar tetap Kondusif antara lain dengan
meningkatkan potensi partisipasi dan kontribusi masyarakat secara umum,
masyarakat yang tergabung dalam Pengamanan Swakarsa, komunitas-komunitas
dan tokoh …..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 19
dan tokoh masyarakat agar ikut serta berpartisipasi dalam pemeliharaan Kamtibmas
sehingga akan sangat membantu personel Polres Bima Kota dalam melaksanakan
tugas pokok dan fungsinya.
Selain itu dalam rangka mencapai sasaran strategis Polres Bima Kota selama
TA. 2016 juga melaksanakan Program Reformasi Birokrasi Polri yang terdiri dari
pelaksanaan Quick Wins Renstra Polri, Zona Integritas (ZI) Polri menuju
WBK/WBBM dan pengukuran Indeks Tata Kelola (ITK) Polri serta melaksanakan
Program Promoter Polri tahap I dengan sasaran terwujudnya pemerintahan yang
bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme, meningkatnya kualitas pelayanan
publik dan meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja Polri sehingga dalam
pencapaian Renstra Polres Bima Kota Tahun 2015-2019 dengan mengedepankan
delapan area perubahan diantaranya adalah organisasi, tata laksana, peraturan
perundang-undangan, SDM aparatur, pengawasan akuntabilitas, pelayanan publik,
perubahan mind set dan culture set aparatur sehingga dengan terlaksananya
beberapa program tadi diharapkan dapat mengawal pelaksanaan tugas dan fungsi
Polri khususnya Polres Bima Kota.
Pada dasarnya pembuatan Laporan Kinerja Polres Bima Kota TA. 2016 ini
dibuat sebagai tolak ukur keberhasilan kinerja tahunan Polres Bima Kota selama
tahun 2016. Pengukuran kinerja dilaksanakan untuk menjamin adanya peningkatan
dalam pelayanan publik dan akuntabilitas dengan melakukan klarifikasi output dan
outcome yang akan dan seharusnya dicapai untuk memudahkan terwujudnya
organisasi yang akuntabel. Analisa atas capaian kinerja terhadap rencana kerja ini
menganalisis program/kegiatan yang menjunjung keberhasilan/kegagalan
pencapaian perjanjian kinerja.
Dalam penyusunan laporan pertanggungjawaban kinerja ini, disusun sesuai
sistematika penyajian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah dengan tata urut sesuai
dengan Perkap Nomor 7 tahun 2015 tanggal 24 Juni 2015 tentang perubahan atas
Perkap Nomor 20 tahun 2012 tentang penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah di lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia adalah
sebagai berikut:
BAB I.....
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 20
BAB I PENDAHULUAN
A. Umum
B. Permasalahan
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
A. Rencana Strategi Polres Bima Kota
B. Perjanjian Kinerja Polres Bima Kota
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
A. Capaian Kinerja Organisasi
B. Realisasi Anggaran
BABIV P E N U T U P
A. Kesimpulan
B. Saran dan Tindak Lanjut
LAMPIRAN - LAMPIRAN
Perjanjian Kinerja
Pengukuran Kinerja (PK)
Penghargaan-Penghargaan
BAB II…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 21
BAB II
PERENCANAAN KINERJA
A. Rencana Strategi Polres Bima Kota
Dalamrangka memberikan gambaran tentang sasaran atau kondisi yang akan
dicapai Polres Bima Kota dan strategi apa yang akan dilakukan dalam mencapai
sasaran tersebut selama kurun waktu lima tahun yaitu dari tahun 2015-2019,
disusunlah Rencana Strategi Polres Bima Kota sebagai acuan dalam pelaksanaan
program dan kegiatan pada rencana kerja tahunan Polres Bima Kota. sehingga
dapat diimplementasikan dalam bentuk kebijakan dan program kegiatan yang
disesuaikan dengan tugas pokok, fungsi dan peranan Polri.
Adapun gambaran umum tentang Rencana Strategi Polres Bima Kota selama
tahun 2015-2019 secara garis besar dapat dilihat dalam naskah LKIP ini yang
secara substantive memuat visi, misi, tujuan, kebijakan, sasaran strategis dalam
pelaksanaan tugas dan fungsi sebagai berikut:
1. Visi Polres Bima Kota
Terwujudnya pelayanan Kamtibmas yang unggul dalam pelayanan
prima, terjadinya kemitraan Polri Polres Bima Kota dengan masyarakat,
penegakan hukum yang efektif serta terjalinnya sinergitas polisional yang
proaktif.
2. Misi Polres Bima Kota
Berdasarkan Visi yang diinginkan sebagaimana tersebut diatas,
selanjutnya diuraikan dalam Misi Polres Bima Kota yang mencerminkan
koridor tugas pokok kedepan sebagai berikut :
1) Mewujudkan pelayanan kemtibmas prima melalui kegiatan pre-emtif,
preventif dan represif (penegakan hukum) melalui penerapan ilmu
pengetahuan dan teknologi guna mewujudkan keamanan daerah kota
dan kabupaten Bima yang kondusif;
2) Melaksanakan…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 22
2) Melaksanakan deteksi dini dan deteksi aksi secara cepat dan akurat
melalui kegiatan penyelidikan, pengamanan dan penggalangan;
3) Melakukan penegakan hukum dengan tidak diskriminatif, menjunjung
tinggi HAM, anti KKN dan kekerasan;
4) Memberikan perlindungan, pengayoman pelayanan dan bimbingan
masyarakat dengan meningkatkan peran Bhabinkamtibmas dalam
mengimplementasikan strategi Polmas yang berada di
Desa/Kelurahan;
5) Mewujudkan kemitraan dengan masyarakat dan meningkatkan Sinergi
Polisional antara instansi terkait baik Pemda/ Swasta/ LSM/ Pemuda/
Toga/ Tomas dll;
6) Menjaga keamanan, keselamatan, ketertiban dan kelancaran lalu
lintas untuk menjamin keselamatan dan kelancaran arus orang dan
barang.
3. Tujuan dan Sasaran Prioritas Polres Bima Kota
a) Tujuan Polres Bima Kota
Tujuan yang ingin dicapai Polres Bima Kota dalam pelaksnaan
tugas, selama tahun 2016adalah sebagai berikut:
1) Terwujudnya organisasi Polri Polres Bima Kota yang Good
Governance dan Clean Government;
2) Terwujudnya reformasi Polri Polres Bima Kota terhadap
perubahan mind set dan culture set;
3) Terwujudnya Polri Polres Bima Kota yang mengutamakan
tindakan proaktif dari pada reaktif;
4) Terwujudnya Polri Polres Bima Kota yang profesional, bermoral,
modern dan unggul; dan
5) Terwujudnya penegakan hukum yang transparan, akuntabel
dan anti KKN di wilayah hukum Polres Bima Kota.
b) Sasaran…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 23
b) Sasaran Prioritas
Adapun sasaran yang menjadi prioritas dalam pelaksanaan
tugas Polres Bima Kota tahun 2016 meliputi:
1) Terbangunnya standar pelayanan publik yang unggul dalam
menyelenggarakan fungsi Kepolisian dan Good Governance
dan Clean Government;
2) Meningkatkan pelayanan prima dalam memelihara keamanan
dan ketertiban masyarakat dengan mengedepankan upaya pre-
emtif dan preventif yang didukung oleh penegakan hukum yang
tegas di wilayah kota dan kabupaten Bima;
3) Meningkatkan peran intelijen dalam mendukung upaya
pengelolaan keamanan dan ketertiban masyarakat di wilayah
kota dan kabupaten Bima;
4) Terbangunnya budaya kerja yang efektif dan efisien dengan
pengawasan internal yang transparan dan akuntabel di jajaran
Polres Bima Kota;
5) Tergelarnya kekuatan Polri di wilayah Polres Bima Kota, sampai
tingkat Polsek sebagai ujung tombak dan daerah pulau-pulau
terluar dan pedalaman secara berkelanjutan/keseimbangan;
6) Terbangunnya kemitraan dengan masyarakat dan bersinergi
Polisional inter pemerintah dan swasta dalam menciptakan
keamanan wilayah kota dan kabupaten Bima secara
berkelanjutan;
7) Tergelarnya strategi Polmas secara terbatas di desa/kelurahan
dalam rangka menciptakan deteksi dini, responsif terhadap
8) Potensi gangguan keamanan dan gejala sosial masyarakat di
wilayah kota dan kabupaten Bima;
8) Meningkatkan keamanan, keselamatan, ketertiban dan
kelancaran lalu lintas dalam menjamin keselamatan dan
kelancaran arus barang dan orang dalam menerapkan ilmu
pengetahuan dan teknologi di wilayah kota dan kabupaten
Bima;
9) Terbentuknya…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 24
9) Terbentuknya Almatsus Polri berbasis teknologi di Polres Bima
Kota yang menjunjung tinggi HAM dalam menghadapi berbagai
trend kejahatan dan konflik sosial; dan
10) Terciptanya rasa aman terhadap 4 (empat) jenis kejahatan
(Kejahatan konvensional, kejahatan terhadap kekayaan negara,
kejahatan transnasional dan kejahatan berimplikasi kontijensi).
4. Kebijakan Polres Bima Kota
Adapun kebijakan Polres Bima Kota tahun 2016 yang terdiri dari
beberapa bidang, meliputi hal-hal sebagai berikut:
a. Bidang Pembinaan
1) Percepatan peningkatan kapasitas dan kapabilitas SDM Polres
Bima Kota menggunakan teknologi kepolisian yang modern
sebagai bahan penerapan reformasi Polri;
2) Melaksanakan pembinaan, penyuluhan dan pendekatan dengan
masyarakat bersama dengan instansi terkait TNI, Pemda
sampai di tingkat Desa sebagai 4 (empat) pilar Desa (Para
Kades, Bhabinkamtibmas, Bhabinsa dan Toga/Tomas) dalam
mendukung pembangunan daerah NTB;
3) Melaksanakan intensifitas guna meningkatkan kinerja dan
Sumber Daya Manusia dalam pelaksanaan program
Operasional di wilayah jajaran Polres Bima Kota;
4) Menggunakan sarana prasarana yang berbasis teknologi dan
informasi ke seluruh jajaran Polsek sebagai ujung tombak
dalam rangka mendukung sebaran pelayanan Kamtibmas di
tengah-tengah masyarakat;
5) Memelihara Almatsus Polri beberbasis teknologi Kepolisian
dalam mendukung operasional di wilayah jajaran Polres bima
Kota serta meningkatkan penggunaan industri teknologi
Kepolisian menuju Standar Minimal Pelayanan Polri;
6) Penguatan…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 25
6) Penguatan bidang kehumasan melalui implementasi
keterbukaan informasi publik guna mewujudkan kepercayaan
masyarakat di wilayah hukum Polres Bima Kota.
b. Bidang Operasional
1) Memantapkan deteksi dini dan deteksi aksi dalam antisipasi
setiap potensi gangguan dan gejolak sosial masyarakat;
2) Memantapkan strategi Polmas dalam memantapkan peran serta
masyarakat guna menciptakan keamanan dan ketertiban di
wilayah kota dan kabupaten Bima;
3) Memantapkan perlindungan, pengayoman dan pelayanan
masyarakat dalam mencegah gangguan Kamtibmas,
Kamseltibcarlantas dan penanganan keamanan wilayah pasca
konflik, serta kesiapan pengamanan Pilkades Pemilu Kada
Kota/Kabupaten Bima dan Pemilu 2019;
4) Pemantapan tata kelola pencegahan dan penindakan terhadap
4 (empat) jenis kejahatan yang meliputi: kejahatan
konvensional, kejahatan transnsional, kejahatan terhadap
kekayaan negara dan kejahatan yang berimplikasi kontijensi;
5) Pemantapan tata kelola kerjasama Polisional dalam
Kementerian/Lembaga dan kelompok masyarakat guna
pemecahan masalah sebelum menjadi potensi gangguan di
wilayah kota dan kabupaten Bima.
5. Strategi…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 26
5. Strategi Polres Bima Kota
Adapun strategi Polres Bima Kota dalam mencapai tujuan
keberhasilan pelaksanaan tugas yang dibagi kedalam beberapa bidang
sebagai berikut:
a. Bidang pembinaan
1) Dengan modernisasi teknologi Kepolisian dilakukan melalui
penelitian dan pengembangan seperti Laboratorium
Forensik,Cyber Lab, Inafis, psikologi forensic, sistem informasi
kriminal nasional guna pengungkapan kejahatan melalui
pembuktian ilmiah SCI (Scientific Crime Investigation) serta
pemenuhan Alut/Alsus perorangan dan kesatuan yang
memenuhi Standar Minimal Pelayanan Polri dalam rangka
mendukung Tupoksi;
2) Menyusun perencanaan dan penganggaran secara profesional
dengan mendasari tantangan tugas yang dihadapi sesuai
karakteristik kerawanan wilayah kota dan kabupaten Bima serta
penerapan anggaran berbasis kinerja secara konsisten,
transparan dan akuntabilitas dengan berpegang pada prinsip
efisiensi prioritas dan kehati-hatian dalam pengelolaan
anggaran;
3) Peningkatan kesejahtaraan personel melalui penerimaan
tunjangan kinerja (remunerasi) yang profesional, tunjangan
kesehatan dan penyediaan perumahan bagi personel Polri dan
PNS Polri serta
mempersiapkan personel yang akan pensiun dengan
memberikan keterampilan khusus.
b. Bidang Operasional
1) Memperkuat Polsek sebagai basis deteksi dini dan unit
pelayanan Polri terdepan dengan meningkatkan peran fungsi
Intelijen dalam Early Detection (deteksi dini) dan Early Warning
(peringatan dini) untuk menjangkau seluruh sendi kehidupan
masyarakat…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 27
masyarakat;
2) Menguatkan program 1 (satu) Polri (Bhabinkamtibmas) 1 (datu)
desa untuk memperoleh informasi masyarakat serta
menyampaikan kebijakan pemerintah dan program Polri kepada
masyarakat;
3) Meningkatkan pelayanan masyarakat dengan mengembangkan
Polmas untuk menjangkau seluruh komunitas guna mendukung
upaya memelihara dan memantapkan kamtibmas sehingga
menyentuh pelosok desa dan pulau-pulau terluar dengan
menghadirkan anggota Polri di tengah-tengah masyarakat saat
dibutuhkan dan di setiap kegiatan masyarakat;
4) Menjamin kamseltibcarlantas arus barang dan orang dalam
setiap sendi kehidupan ekonomi dan sosial masyarakat
optimalisasi kampanye keselamatan lalu lintas serta koordinasi
lintas sektoral dalam pemecahan permasalalahan kemacetan
dan kecelakaan di wilayah kota dan kabupaten Bima;
5) Meningkatkan upaya penanganan konflik secara terpadu
dengan mengedepankan upaya pencegahan disamping
mempersiapkan supaya pengehentian konflik dan penanganan
pasca konflik di wilayah kota dan kabupaten Bima;
6) Meningkatkan pengungkapan kasus-kasus menonjol yang
meresahkan masyarakat meliputi, kejahatan konvensional
(kejahatan jalanan/premanisme, perjudian, kejahatan dengan
kekerasan), kejahatan lintas negara/transnasional crime (Cyber
Crime, Narkoba, Human Trafficking, Arm Sumggling,
Terorisme), kejahatan yang merugikan kekayaan negara
(korupsi, illegal logging, lillegal fishing,illegal mining)
dankejahatan yang berimplikasi kontijensi (seperti konflik sosial
dan demo anarkis).
B. Perjanjian…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 28
B. Perjanjian Kinerja Polres Bima Kota
Perjanjian Kinerja adalahpernyataan kinerja/kesepakatan kinerja antara
atasan dengan bawahan (yang dalam hal ini adalah Kapolda NTB dengan Kapolres
Bima Kota) untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan sumber daya
yang dikelola oleh Polres Bima Kota. Dokumen Perjanjian Kinerja Polres Bima Kota
Tahun 2016 sebagainama terlampir dalam laporan ini.
Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 tahun 2014, Perjanjian kinerja
berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan
instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai
dengan indikator kinerja. Melalui perjanjian kinerja, terwujudlah komitmen penerima
amanah dan kesepakatan antara penerima dan pemberi amanah atas kinerja
terukur tertentu berdasarkan tugas, fungsi dan wewenang serta sumber daya yang
tersedia.
Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Instansi Pemerintah (SAKIP), Perjanjian kineja dibuat dengan
memperhatikan dokumen pelaksanaan anggaran dan mencantumkan indikator kerja
dan target kinerja. Dalam pembuatan indikator kinerja, harus spesifik(specific), dapat
terukur (measurable), dapat dicapai (attainable), berjangka waktu tertentu ( time
bound), dan dapat dipantau dan dikumpulkan.
Tujuan khusus Pembuatan Perjanjian Kinerja Polres Bima Kota tahun 2016
adalah untuk meningkatkan Akuntabilitas, Kapabilitas, Transparansi dan Kinerja
Aparatur Polres Bima Kota, sebagai wujud nyata komitmen antara atasan dengan
bawahan, sebagai dasar penilaian keberhasilan maupun kegagalan dalam
mencapai tujuan dan sasaran Organisasi Polri dan sebagai dasar pemberian
penghargaan dan hukuman (reward and punishment).
Dalam menghadapi berbagai trend kejahatan yang berkembang di tanah air,
terutama di wilayah Kota dan Kabupaten Bima, dan dengan semakin canggihnya
modus kejahatan yang ada, perlu adanya deteksi dini sebagai wujud antisipasi.
Selain dengan didukung peralatan teknologi kepolisian yang memadai, hal tersebut
tidak terlepas dari adanya dukungan masyarakat untuk bekerjasama dan membantu
Polri secara proaktif, antisipatif, preventif dan preemtif dalam rangka memelihara
keamanan…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 29
keamanan dan ketertiban masyarakat yang kondusif di wilayah Kota dan Kabupaten
Bima. Oleh sebab itu, untuk membangun kepercayaan masyarakat kepada instansi
kepolisian khususnya Polres Bima Kota, dapat diwujudkan melalui penegakan
hukum yang sesuai dengan peraturan Perundang-Undangan dan selalu menjunjung
tinggi Hak Asasi Manusia (HAM).
Adapun pelaksanaan tugas dan kegiatan Polres Bima Kota yang telah
ditetapkan dalam perjanjian kinerja tahun 2016 adalah sebagai berikut:
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target
1 2 3 4
1 Terbangunnya langkah-langkah strategi, dan tercegahnya suatu potensi gangguan keamanan baik kualitas maupun kuantitas, sampai kepada tertanggulanginya sumber penyebeb kejahatan, ketertiban dan konflik di masyarakat dan sector sosial, politik dan ekonomi.
a. Jumlah kegiatan intelijen yang dapat menurunkan potensi gangguan keamanan dalam negeri;
b. Jumlah masyarakat yang dapat dijadikan jaringan informasi bidang Ipoleksusbud hankam;
c. Jumlah informasi pencegahan kejahatan berkadar tinggi;
d. Jumlah produk Intelijen yang dihasilkan; dan
e. Jumlah laporan potensi gangguan keamanan yang dapat diidentifikasi (Lap Info).
544 Giat
244 Org
12 Info
2160 Produk
999 Lap Info
2 a. Terjalinnya komunikasi yang baik antara Polisi dengan berbagai komunitas masyarakat agar terdorong bekerja sama dengan Kepolisian secara proaktif dan saling mengandalkan untuk membantu tugas Kepolisian dalam menciptakan keamanan dan ketertiban bersama (Community Policing);
a. Jumlah anggota Bhabinkamtibmas yang telah mendapatkan pelatihan Polmas;
b. Jumlah masyarakat dan kelompok masyarakat yang sadar dan peduli keamanan;
c. Jumlah kerjasama keamanan dengan komponen masyarakat;
d. Jumlah kegiatan Operasi Bina Waspada dengan sasaran Pok Radikal, Agama, Ideologi, Pok Ekstrim Kanan/Kiri Separtiesme;
e. Jumlah kegiatan Operasi Bina Kusuma dalam mencegah penyakit masyarakat meliputi aksi premanisme, prostitusi, miras, perjudian, sabung ayam, gepeng dll.; dan
120 Org
333.967 Org
62 Komponen
1 Giat
1 Giat
b. Meningkatnya …..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 30
b. Meningkatnya ketertiban masyarakat yang tertib hukum, sehingga terwujudnya rasa aman dan nyaman bagi seluruh warga Indonesia.
c. Berkurangnya jumlah pelanggaran hukum yang diakibatkan penyakit masyarakat meliputi aksi premanisme, prostitusi, miras, perjudian, sabung ayam, gepeng dll.; dan
d. Terdukungnya Satgas Ops Polri oleh Forum Kemiraan Polisi Masyarakat (FKPM) dalam Kontra Radikal dan Deradikalisasi (Khususnya ISIS).
f. Jumlah KELOMPOK SADAR Kamtibmas (FKPM) yang dapat diberdayakan untuk mendukung Satgas Ops Polri Kontra Radikal dan Deradikalisasi (Khususnya ISIS).
4 Kelompok
3 Terpelihara dan Meningkatnya kondisi keamanan dan ketertiban masyarakat agar mampu melindungi seluruh warga masyarakat Kota dan Kabupaten Bima dalam beraktifitas untuk meningkatkan kualitas hidup yang bebas dari bahaya, ancaman dan gangguan.
a. Jumlah Kriminalitas yang dapat ditindak oleh fungsi Sabhara Polri;
b. Jumlah kegiatan pengaturan, penjagaan, patroli dan pengawalan Polres dan Polsek di jalanraya;
c. Jumlah patroli perairan di wilayah hukum Polres Bima Kota;
d. Jumlah pengamanan objek vital/objek vital nasional dan VVIP;
e. Jumlah patroli di tempat-tempat wisata; dan
f. Jumlah pengamanan pada pesta demokrasi lima tahunan pemilihan Eksekutif, dan Legislative baik tingkat pusat maupun daerah.
25 Kss
13.160 Giat
2.057 Giat
7 Obvit
58 Giat
2 Giat
4. Terciptanya…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 31
4 Terciptanya rasa aman terhadap Kejahatan Konvensional, Kejahatan transnasional, Kejahatan terhadap kekayaan negara dan Kejahatan Berimplikasi Kontijensi.
a. Prosentase pengungkapan tidak pidana Konvensional;
b. Prosentase pengungkapan tidak pidana Transnasional;
c. Prosentase pengungkapan tidak pidana Terhadap Kekayaan Negara; dan
d. Prosentase peningkatan pengungkapan tidak pidana yang berimplikasi kontijensi.
100 %
100 %
100 %
100 %
BAB III…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 32
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
Dalam Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota yang disusun
secara periodik,memuat tentang Akuntabilitas Kinerja yang mana merupakan perwujudan
kewajiban suatu instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan
keberhasilan/kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan yang telah diamanatkan,
dalam rangka mengukur capaian kinerja, sehingga tercapai visi, misi dan tujuan Polres
Bima Kota.
A. Capaian Kinerja Organisasi
Pengukuran tingkat capaian kinerja Polres Bima Kota tahun 2016 dilakukan
dengan cara membandingkan antara target dengan realisasi masing-masing
indikator kinerja sasaran, rincian capaian kinerja masing-masing indikator tersebut
dapat dilihat dalam tabel pada lampiran pengukuran kinerja tahun 2016.
Secara umum Polres Bima Kota telah mencapai keberhasilan pada beberapa
sasaran strategis berikut indikator kinerjanya, namun demikian masih ada beberapa
sasaran strategis yang belum mencapai target yang diinginkan. Oleh sebab itu,
untuk sasaran strategis maupun indikator kinerja yang belum mencapai target
keberhasilan sepenuhnya, dilakukan beberapa analisa dan evaluasi sebagai bahan
feedback atau umpan balik sehingga dapat mencapai keberhasilan dimasa yang
akan datang.
Gambaran tentang perbandingan capaian kinerja Polres Bima Kota dengan
realisasi capaian kinerja selama tahun 2016 dapat dilihat dalam tabel perbandingan
sebagai berikut:
Tabel 1…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 33
Tabel 1
Tabel Pengukuran Kinerja
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja
Utama Satuan Target Realisasi Capaian
Per Indikator
Capaian Per
Sasaran 1 2 3 4 1 Terbangunnya
langkah-langkah strategi, dan tercegahnya suatu potensi gangguan keamanan baik kualitas maupun kuantitas, sampai kepada tertanggulanginya sumber penyebeb kejahatan, ketertiban dan konflik di masyarakat dan sector sosial, politik dan ekonomi.
a. Jumlah kegiatan intelijen yang dapat menurunkan potensi gangguan keamanan dalam negeri;
b. Jumlah
masyarakat yang dapat dijadikan jaringan informasi bidang Ipoleksusbud hankam;
c. Jumlah informasi
pencegahan kejahatan berkadar tinggi;
d. Jumlah produk
Intelijen yang dihasilkan; dan
e. Jumlah laporan
potensi gangguan keamanan yang dapat diidentifikasi (Lap Info).
Giat
Org
Info
Produk
Lap Info
544
244
12
2.160
999
540
192
12
2.087
970
99,2%
78,6%
100%
96,6%
97%
94,28%
2 a. Terjalinnya komunikasi yang baik antara Polisi dengan berbagai komunitas masyarakat agar terdorong bekerja sama dengan Kepolisian secara proaktif dan saling mengandalkan untuk membantu tugas Kepolisian dalam menciptakan keamanan dan ketertiban bersama (Community Policing);
a. Jumlah anggota Bhabinkamtibmas yang telah mendapatkan pelatihan Polmas;
b. Jumlah
masyarakat dan kelompok masyarakat yang sadar dan peduli keamanan;
c. Jumlah kerjasama
keamanan dengan komponen masyarakat;
Org
Org
Komponen
120
333.967
62
60
720
5
50%
0,2%
8%
55,5%
b. Meningkatnya…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 34
b. Meningkatnya ketertiban masyarakat yang tertib hukum, sehingga terwujudnya rasa aman dan nyaman bagi seluruh warga Indonesia.
c. Berkurangnya
jumlah pelanggaran hukum yang diakibatkan penyakit masyarakat meliputi aksi premanisme, prostitusi, miras, perjudian, sabung ayam, gepeng dll.; dan
d. Terdukungnya
Satgas Ops Polri oleh Forum Kemiraan Polisi Masyarakat (FKPM) dalam Kontra Radikal dan Deradikalisasi (Khususnya ISIS).
d. Jumlah kegiatan Operasi Bina Waspada dengan sasaran Pok Radikal, Agama, Ideologi, Pok Ekstrim Kanan/Kiri Separtiesme;
e. Jumlah kegiatan
Operasi Bina Kusuma dalam mencegah penyakit masyarakat meliputi aksi premanisme, prostitusi, miras, perjudian, sabung ayam, gepeng dll.; dan
f. Jumlah
KELOMPOK SADAR Kamtibmas (FKPM) yang dapat diberdayakan untuk mendukung Satgas Ops Polri Kontra Radikal dan Deradikalisasi (Khususnya ISIS).
Giat
Giat
Pok
1
1
4
1
1
3
100%
100%
75%
3 Terpelihara dan Meningkatnya kondisi keamanan dan ketertiban masyarakat agar mampu melindungi seluruh warga masyarakat Kota dan Kabupaten Bima dalam beraktifitas untuk meningkatkan kualitas hidup yang bebas dari bahaya, ancaman dan gangguan.
a. Jumlah Kriminalitas yang dapat ditindak oleh fungsi Sabhara Polri;
b. Jumlah kegiatan
pengaturan, penjagaan, patroli dan pengawalan Polres dan Polsek di jalanraya;
c. Jumlah patroli
perairan di wilayah hukum Polres Bima Kota;
d. Jumlah
pengamanan objek vital/objek vital nasional dan VVIP;
Kss
Giat
Giat
Obvit
25
13.160
2.057
7
54
3.240
365
12
216%
24,6%
17,7%
171%
105,7%
e. Jumlah…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 35
e. Jumlah patroli di tempat-tempat wisata; dan
f. Jumlah pengamanan pada pesta demokrasi lima tahunan pemilihan Eksekutif, dan Legislative baik tingkat pusat maupun daerah.
Giat
Giat
58
2
61
2
105%
100%
4 Terciptanya rasa aman terhadap Kejahatan Konvensional, Kejahatan transnasional, Kejahatan terhadap kekayaan negara dan Kejahatan Berimplikasi Kontijensi.
a. Prosentase pengungkapan tidak pidana Konvensional;
b. Prosentase
pengungkapan tidak pidana Transnasional;
c. Prosentase
pengungkapan tidak pidana Terhadap Kekayaan Negara; dan
d. Prosentase
peningkatan pengungkapan tidak pidana yang berimplikasi kontijensi.
%
%
%
%
100
100
100
100
28,35
60,71
9,09 - `
28,35%
60,71%
9,09%
24,5%
Berdasarkan Perjanjian Kinerja Polres Bima Kota yang telah ditetapkan pada
Tahun 2016 bahwa Polres Bima Kota memiliki 4 Sasaran Strategis dan 21 Indikator
Kinerja Utama yang harus dicapai guna mewujudkan Akuntabilitas Kinerja Polres
Bima Kota sebagai bagian dari sistem pemerintahan Negara yang berkewajiban
melaksanakan Pelaporan Kinerja Instansi Pemerintah untuk mengetahui pencapaian
visi, misi, tujuan dan sasaran strategi Polres Bima Kota sebagaimanatertuang dalam
analisa dan penjabaran Indikator Kinerja Utama Polres Bima Kota.
1. SASARAN STRATEGI 1
Terbangunnya langkah-langkah strategi, dan tercegahnya suatu
potensi gangguan keamanan baik kualitas maupun kuantitas, sampai kepada
tertanggulanginya sumber penyebeb kejahatan, ketertiban dan konflik di
masyarakat dan sektor sosial, politik dan ekonomi.
Tabel 2…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 36
Tabel 2
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
a. Jumlah kegiatan intelijen yang dapat
menurunkan potensi gangguan
keamanan dalam negeri
544
Giat
540
Giat
99,2%
Dari penjelasan tabel di atas, dapat dilihat bahwa selama taun
2016,Jumlah kegiatan intelijen yang dapat menurunkan potensi gangguan
keamanan dalam negeripada Polres Bima Kotasebanyak 540 Giat dari target
yang ingin dicapai yakni sebanyak 544 Giat. Sehingga capaian kinerja
sebesar 99,2%.
Tabel 3
Adapun data perbandingan Produk Intelijen yang dapat digunakan oleh
fungsi Kepolisian lainnya dalam rangka Harkamtibmas pada tahun 2015 dan
2016 adalah sebagai berikut:
No Jenis Kegiatan 2015 2016 Capaian
1 2 3 4 5
1 Intel Dasar 2 0 Turun
2 KirIntelijen 156 366 Naik
3 Laphar 367 366 Turun
4 Lapharsus 313 206 Turun
5 Lap Informasi 857 710 Turun
6 Infosus 82 72 Turun
7 Lapsus 0 0 -
8 Lap Atensia 0 0 -
9 Telaahan Intelijen 5 1 Turun
10 Kirsus 15 11 Turun
11 Kirkat 35 18 Turun
12 Kirpat 3 3 -
13. Kirkontijensi…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 37
1 2 3 4 5
13 KirKontijensi 0 11 Naik
14 Lap Intelijen 0 0 -
15 Memo Intelijen 0 0 -
16 Nota Intelijen 1 0 Turun
Jumlah 1836 1764 Turun
Tabel 4
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
b. Jumlah masyarakat yang dapat
dijadikan jaringan informasi bidang
Ipoleksusbud hankam
244
Orang
192
Orang
78,6%
Dari penjelasan tabel 4 di atas, dapat dilihat bahwa selama tahun
2016Jumlah masyarakat yang dapat dijadikan jaringan informasi bidang
Ipoleksusbud hankam pada Polres Bima Kota sebanyak 192 Orang dari target
yang ingin dicapai yakni sebanyak 244 Orang,Sehingga capaian kinerja
sebesar 78,6%.
Tabel 5
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
c. Jumlah informasi pencegahan
kejahatan berkadar tinggi
12 Info 12 Info 100%
Dari penjelasan tabel 5 di atas, dapat dilihat bahwa selama tahun 2016
Jumlah informasi pencegahan kejahatan berkadar tinggipada Polres Bima
Kota sebanyak 12 Info dan sesuai dengan target yang ingin dicapai, Sehingga
capaian kinerja sebesar 100%.
Tabel 6…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 38
Tabel 6
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
d. Jumlah produk Intelijen yang
dihasilkan
2.160
Produk
2.087
Produk
96,6%
Dari penjelasan tabel 6di atas dapat dilihat bahwa selama tahun
2016,Jumlah produk Intelijen yang dihasilkan Polres Bima Kota sebanyak
2.087 dari target yang ingin dicapai yakni sebanyak 2.160 Produk, Sehingga
capaian kinerja sebesar 96,6%.
Tabel 7
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
e. Jumlah laporan potensi gangguan
keamanan yang dapat diidentifikasi
(Lap Info).
999
Lap
970
Lap
97%
Dari penjelasan tabel di atas, dapat dilihat bahwa selama tahun 2016
Jumlah laporan potensi gangguan keamanan yang dapat diidentifikasi (Lap
Info) pada Polres Bima Kota dilaksanakan sebanyak 970 Lap info dari target
yang ingin dicapai yakni sebanyak 999 Lap info.Sehingga capaian kinerja
sebesar 97%.
2. SASARAN STRATEGI 2
A. Terjalinnya komunikasi yang baik antara Polisi dengan berbagai komunitas masyarakat agar terdorong bekerja sama dengan Kepolisian secara proaktif dan saling mengandalkan untuk membantu tugas Kepolisian dalam menciptakan keamanan dan ketertiban bersama (Community Policing);
B. Meningkatnya ketertiban masyarakat yang tertib hukum, sehingga terwujudnya rasa aman dan nyaman bagi seluruh warga Indonesia;
C. Berkurangnya jumlah pelanggaran hukum yang diakibatkan penyakit masyarakat meliputi aksi premanisme, prostitusi, miras, perjudian, sabung ayam, gepeng dll;
D. Terdukungnya…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 39
D. Terdukungnya Satgas Ops Polri oleh Forum Kemiraan Polisi Masyarakat (FKPM) dalam Kontra Radikal dan Deradikalisasi (Khususnya ISIS).
Tabel 8
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
a. Jumlah anggota Bhabinkamtibmas
yang telah mendapatkan pelatihan
Polmas
120
Org
60
Org
50%
Dari tabel di atas, dapat dijelaskan bahwa wilayah hukum Polres Bima
Kota yang terdiri dari Kota dan Kabupaten Bima memiliki 38 Kelurahan dan
82 Desa, sehingga keseluruhan berjumlah 120. Untuk mencapai target 1
Desa 1 Bhabinkamtibmas ditahun 2016, Polres Bima Kota telah memenuhi
target tersebut dan telah memiliki 120 orang anggota Bhabinkamtibmas,
namun tidak seluruhnya telah mendapatkan pelatohan Polmas, melainkan
hanya 60 Orang atau setara dengan 50% anggota saja.
Tabel 9
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
b. Jumlah masyarakat dan kelompok
masyarakat yang sadar dan peduli
keamanan
333.967
Org
720
Org
0,2%
Dari tabeldi atas, dapat dijelaskan bahwa pada tahun 2016 Polres
Bima Kota menargetkan untuk memiliki 333.967 Orang anggota masyarakat
dan kelompok masyarkat yang sadar dan peduli kemanan, manun hingga
berakhirnya tahun 2016 hanya tercapai sekitar 720 orang saja, sehingga
capaian dari inidator kinerja ini hanya mencapai 0,2%.
Tabel 10…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 40
Tabel 10
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
c. Jumlah kerjasama keamanan
dengan komponen masyarakat
65
Komponen
5
Komponen
8%
Dari penjelasan tabel di atas, dapat dilihat jumlah kerjasama
keamanan dengan komponen masyarakat ditahun 2016 hanya sebanyak 5
komponen dari 65 komponen yang ada. Sehingga capaian kinerja sebesar
8% dari target yang diinginkan.
Tabel 11
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
d. Jumlah kegiatan Operasi Bina
Waspada dengan sasaran Pok
Radikal, Agama, Ideologi, Pok
Ekstrim Kanan/Kiri Separtiesme
1 Giat 1 Giat 100%
Dari penjelasan tabel di atas, menunjukkan bahwa pada tahun 2016
Polres Bima Kota menargetkan melaksanakan 1 Kali kegiatan Operasi Bina
Waspada dan telah terealisasi sehingga capaian kinerja mencapai 100%.
Tabel 12
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
e. Jumlah kegiatan Operasi Bina
Kusuma dalam mencegah penyakit
masyarakat meliputi aksi
premanisme, prostitusi, miras,
perjudian, sabung ayam, gepeng dll
1 Giat 1 Giat 100%
Dari…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 41
Dari penjelasan tabel di atas, menunjukkan bahwa pada tahun 2016
Polres Bima Kota menargetkan melaksanakan 1 Kali kegiatan Operasi Bina
Kusuma dan telah terealisasi sehingga capaian kinerja mencapai 100%.
Tabel 13
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
f. Jumlah KELOMPOK SADAR
Kamtibmas (FKPM) yang dapat
diberdayakan untuk mendukung
Satgas Ops Polri Kontra Radikal
dan Deradikalisasi (Khususnya
ISIS).
4
Kelompok
3
Kelompok
75%
Dari penjelasan tabel di atas, menunjukkan bahwa pada tahun 2016
Polres Bima Kota menargetkan untuk terdapat minimal 4 KELOMPOK
SADAR Kamtibmas (FKPM) yang dapat diberdayakan untuk mendukung
Satgas Ops Polri Kontra Radikal dan Deradikalisasi (Khususnya ISIS), dan
hingga berakhirnya tahun 2016 tercapai 3 Kelompok saja sehingga
prosentase pencapaian mencapai 75%.
3. SASARAN STRATEGI 3
Terpelihara dan Meningkatnya kondisi keamanan dan ketertiban
masyarakat agar mampu melindungi seluruh warga masyarakat Kota dan
Kabupaten Bima dalam beraktifitas untuk meningkatkan kualitas hidup yang
bebas dari bahaya, ancaman dan gangguan.
Tabel 14
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
a. Jumlah Kriminalitas yang dapat
ditindak oleh fungsi Sabhara Polri
25
Kasus
54
Kasus
216%
Dari…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 42
Dari keterangan tabel di atas, dapat dijelaskanbahwa terdapat 54
kasus tindak pidana ringan (Tipiring) yang dapat diselesaikan oleh fungsi
Sabhara Polres Bima Kota selama tahun 2016, jumlah ini melebihi angka
yang ditargetkan yakni sebanyak 25 kasus, sehingga prosentase pencapaian
sebesar 216%.
Tabel 15
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
b. Jumlah kegiatan pengaturan,
penjagaan, patroli dan pengawalan
Polres dan Polsek di jalanraya
13.160
Giat
3.240
Giat
24,6%
Dari keterangan tabel di atas, dapat dilihat bahwa selama tahun 2016
tercatat telah dilaksanakan 3.240 kali kegiatan pengaturan, penjagaan, patroli
dan pengawalan oleh Polres dan Polsek, sehingga prosentase capaian
kinerja mencapai 24,6%.
Tabel 16
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
c. Jumlah patroli perairan di wilayah
hukum Polres Bima Kota
2.057
Giat
365
Giat
17,7%
Dari penjelasan tabel di atas, jumlah kegiatan patroli perairan di
wilayah hukum Polres Bima Kota selama tahun 2016 yakni sebanyak 365
Giat, tercatat patroli perairan dilaksanakan setiap hari selama 7 sampai
dengan 8 jam, dan prosentase capaian kinerja sebesar 17,7% dari jumlah
yang ditargetkan.
Tabel 17…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 43
Tabel 17
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
d. Jumlah pengamanan objek
vital/objek vital nasional dan VVIP
7 Obvit 12 Obvit 171%
Dari tabel diatas dapat dijelaskan, selama tahun 2016 Polres Bima
Kota dan jajaran telah melaksanakan 12 kali pengamanan objek vital/objek
vital nasional dan VVIPyang terdiri dari pengamanan tamu kenegaraan dan
beberapa perusahan yakni:
1) MOU dengan PLTU Mboto Kelurahan Kolo Kec. Asakota Kota Bima;
2) MOU dengan Perusahaan Mutiara Kec. Langgudu;
3) MOU dengan PT PLN Persero Cabang Bima;
4) MOU dengan Bank Mandiri;
5) MOU dengan Bank BTPN;
6) MOU dengan Bank Sinarmas;
7) MOU dengan Pegadaian Cabang Bima;
8) MOU dengan Pegadaian Syariah Cabang Bima.
Jumlah ini melampaui jumlah yang telah ditargetkan, sehingga prosentase
capaian kinerja mencapai 171%%.
Tabel 18
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
e. Jumlah patroli di tempat-tempat
wisata
56 Giat 61 Giat 105%
Dari tabel diatas dapat dijelaskan bahwa selama tahun 2016 Sat
Sabhara Polres Bima Kota melaksanakan 61 Kali Giat Partoli di tempat
wisata yang terdiri dari Pantai Amahami Kota Bima, Pantai Lawata, Pantai
Kolo dan Perbatasan antara Kota dan Kabupaten Bima, jumlah ini melampaui
jumlah yang di targetkan sehingga prosentase capaian kinerja mencapai
105%.
Tabel 19…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 44
Tabel 19
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
f. Jumlah pengamanan pada pesta
demokrasi lima tahunan pemilihan
Eksekutif, dan Legislative baik tingkat
pusat maupun daerah
2 Giat 2 Giat 100%
Dari penjelasan tabel di atas, dapat dilihat jumlah pengamanan pada
pesta demokrasi lima tahunan pemilihan Eksekutif, dan Legislative baik
tingkat pusat maupun daerah selama tahun 2016 yakni sebanyak 2 Giat.
Sehingga prosentase capaian kinerja mencapai 100% dari angka yang
ditargetkan.
4. SASARAN STRATEGI 4
Terciptanya rasa aman terhadap Kejahatan Konvensional, Kejahatan
transnasional, Kejahatan terhadap kekayaan negara dan Kejahatan
Berimplikasi Kontijensi.
Tabel 20
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
a. Prosentase pengungkapan tidak
pidana Konvensional
100% 28,35% 28,35%
Selama tahun 2016, Polres Bima Kota menerima 790 Laporan tentang
Tidak Pidana Konvensional, dan hingga berakhirnya tahun 2016 telah
terungkap 28,35% dari jumlah Laporan yang diterima.Adapun data
perbandingan Tindak Pidana Konvensional tahun 2015 dan 2016 adalah
sebagai berikut:
Tabel 21…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 45
Tabel 21
Jumlah Tindak Pidana dan Penyelesaian Tindak Pidana Konvensional
No Jenis Kejahatan 2015 2016
JTP PTP JTP PTP
1 Curi Biasa 56 27 113 23
2 Curat 129 9 0 14
3 Curas 30 4 15 2
4 Curanmor 346 19 396 22
5 Ani rat 6 3 5 1
6 Perjudian 14 15 21 15
7 Penipuan 43 25 20 6
8 Penggelapan 36 20 27 11
9 Perusakan 21 17 16 5
10 Peras dan Ancam 52 54 36 15
11 Pembunuhan 1 2 4 3
12 Kebakaran 1 0 4 2
13 Perkosaan 2 0 5 1
14 Senpi Handak 1 1 0 0
15 Surat Palsu 2 1 2 0
16 Uang Palsu 0 0 3 1
17 Penculikan 0 0 0 0
18 Perzinaan 1 0 0 0
19 Cemar Nama Baik 0 0 1 1
20 Penghinaan 12 0 5 2
21 KDRT 14 16 22 16
22 Sajam 18 10 15 17
23 Kejahatan Konvensional Lainnya 47 37 80 67
Jumlah 832 260 790 224
Prosentase PTP 31.250% 28.35%
Tabel 22…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 46
Tabel 22
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
b. Prosentase pengungkapan tidak
pidana Transnasional
100% 60,71% 60,71%
Selama tahun 2016, Polres Bima Kota menerima 28 Laporan tentang
Tidak Pidana Transnasional, dan hingga berakhirnya tahun 2016 telah
terungkap 60,71% dari jumlah Laporan yang diterima.Adapun data
perbandingan Tindak Pidana Transnasional tahun 2015 dan 2016 adalah
sebagai berikut:
Tabel 23
Jumlah Tindak Pidana dan Penyelesaian Tindak Pidana Transnasional
No Jenis Kejahatan 2015 2016
JTP PTP JTP PTP
1 Narkoba 22 19 28 17
2 Money Laundring 0 0 0 0
3 Terorisme 0 0 0 0
4 Traficking In Person 0 0 0 0
5 Cyber Crime 0 0 0 0
6 Lundup Senpi 0 0 0 0
7 Perbankang 0 0 0 0
8 Ketenagakerjaan/TKI 0 0 0 0
9 Lainnya 0 0 0 0
Jumlah 22 19 28 17
Prosentase PTP 86,364% 60,71%
Tabel 24…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 47
Tabel 24
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
c. Prosentase pengungkapan tidak
pidana Terhadap Kekayaan Negara
100% 9,09% 9,09%
Selama tahun 2016, Polres Bima Kota menerima 11 Laporan tentang
Tidak Pidana Terhadap Kekayaan Negara, dan hingga berakhirnya tahun
2016 telah terungkap 9,09% dari jumlah Laporan yang diterima.Adapun data
perbandingan Tindak Pidana Terhadap Kekayaan Negara tahun 2015 dan
2016 adalah sebagai berikut:
Tabel 25
Jumlah Tindak Pidana dan Penyelesaian Tindak Pidana Terhadap Kekayaan
Negara
No Jenis Kejahatan 2015 2016
JTP PTP JTP PTP
1 Korupsi 4 1 4 0
2 Illegal logging 6 6 1 0
3 Illegal Fishing 0 0 1 0
4 Illegal Mining 0 0 1 0
5 Lingkungan Hidup 0 0 0 0
6 Fisikal 0 0 0 0
7 HAKI 0 0 0 0
8 Pertambangan 0 0 0 0
9 BBM 2 0 4 1
10 Penyelundupan 0 0 0 0
11 Kejahatan Terhadap Kekayaan Negara
Lainnya
0 0 0 0
Jumlah 12 7 11 1
Prosentase PTP 58,33% 9,09%
Tabel 26…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 48
Tabel 26
Tabel Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Capaian
d. Prosentase peningkatan
pengungkapan tidak pidana yang
berimplikasi kontijensi
100% - 100%
Selama tahun 2016, Polres Bima Kota tidak pernah menerima Laporan
tentang Tidak Pidana yang Berimplikasi Kontijensi sehingga tidak terdapat
pengungkapan kasus.
Analisis…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 49
Analisis dan Evaluasi
Pada tahun 2016, Polres Bima Kota telah menetapkan 4 sasaran
strategis yang terdiri dari 21 indikator kinerja yang menjadi acuan dalam
pelaksanaan tugas Polri Polres Bima Kota selama tahun 2016.
Prosentase keberhasilan pada setiap indikator kinerja diharapkan
selalu mengalami peningkatan setiap tahunnya, namun dalam
pelaksanaannya, tidak semua indikator kinerja dapat mencapai angka yang
ditargetkan.
Namun, untuk mengantisipasi kekurangan yang terjadi agar tidak
terulang dimasa yang akan datang, berbagai langkah harus diupayakan
seperti meningkatkan kerjasama/koordinasi dengan instansi terkait, tokoh
masyarakat dan tokoh agama di wilayah Kota dan Kabupaten Bima sebagai
upaya pencegahan terjadinya konflik sosial di wilayah hukum Polres Bima
Kota.
Selain itu, untuk menambah poin keberhasilan pelaksanaan tugas
pelayanan Polri kepada masyarakat, dapat dilakukan dengan meningkatkan
kualitas pelayanan baik pada tingkat Polres maupun Polsek jajaran, sehingga
tertanam opini poitif masyarakat terhadap Polri. Terlebih lagi dengan adanya
pendukung baik sarana prasarana maupun anggaran yang memadai.
B. Realisasi Anggaran
1. Pendekatan Penyusunan
Dalam penyusunan pelaporan yang berkaitan dengan neraca
keuangan, transaksi keuangan di Polres Bima Kota pada TA. 2016 telah
disesuaikan dengan transaksi keuangan yang berlaku di
Departemen/Lembaga lain, mengingat sistem akuntansi pemerintah telah
diberlakukan di lingkungan Polri. Penyusunan pelaporan keuangan mengacu
pada neraca sebagaimana ditetapkan oleh badan akuntansi Pemerintah.
2. Kebijakan Akuntansi
Kebijakan akuntansi pada pembuatan pelaporan neraca tahun 2016
ini, mendasari prinsip-prinsip akuntansi yang diterima secara umum oleh
Pemerintah, walaupun standar akuntansi keuangan Pemerintah yang
dijadikan…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 50
dijadikan acuan dan pedoman dalam penyusunan belum sepenuhnya dapat
dilaksanakan. Adapun realisasi anggaran Polres Bima Kota TA. 2016 per 31
Desember 2016 untuk program dan kegiatan yang tertuang dalam
DIPA/RKA-KL/POK Polres Bima Kota TA. 2016 dengan jumlah pagu awal
sebesar Rp. 65.441.044.000,- jumlah pagu revisi sebesar Rp.
62.907.492.000,- dengan realisasi sebesarRp. 71.901.231.275,-.
SATUAN KERJA PAGU AWAL PAGU REVISI REALISASI
(Rp) %
SISA
ANGGARAN
POLRES BIMA KOTA 65.441.044.000 62.907.492.000 71.901.231.275 114% -(8.993.739.275)
3. Realisasi anggaran masing-masing program dan kegiatan Polres Bima Kota
berdasarkan Revisi DIPA/RKA-KL/POK Polres Bima Kota TA. 2016 adalah
sebagai berikut:
NO PROGRAM DAN
KEGIATAN PAGU AWAL PAGU REVISI REALISASI
PAGU MINUS DAN SISA
PAGU %
1.
PROGRAM DUKUNGAN MANAJEMEN DAN PELAKSANAAN TUGAS TEKNIS LAINNYA POLRI
36.069.346.000
35.913.264.000
44.915.327.701
- 9.002.063.701 125
Dukungan pelayanani internal perkantoran Polri
36.015.846.000
35.869.764.000
44.871.880.901
- 9.002.116.901 125
Perencanaan dan penganggaran kewilayahan
53.500.000
43.500.000
43.446.800
53.200 99,
8
2.
PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR POLRI
17.294.357.000
16.535.783.000
16.533.988.245
1.794.755 99,9
Dukungan Manajemen dan Teknis Sarpras
3.141.389.000
2.738.046.000
2.736.433.645
1.612.355 99,9
Pengembangan Sarana dan Prasarana Kewilayahan
14.152.968.000 13.797.737.000 13.797.554.600 182.400 99,
9
3. PROGRAM…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 51
NO PROGRAM DAN
KEGIATAN PAGU AWAL PAGU REVISI REALISASI
PAGU MINUS DAN SISA
PAGU %
3.
PROGRAM PENGAWASAN DAN PENINGKATAN AKUNTABLITAS APARATUR POLRI
66.950.000
62.953.000
62.953.000
- 100
Penyelenggaraan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Kewilayahan
25.000.000
25.000.000
25.000.000
- 100
Penyelenggaraan Propam Kewilayahan
41.950.000
37.953.000
37.953.000
- 100
4.
PROGRAM PENDIDIKAN DAN LATIHAN APARATUR POLRI
112.250.000
112.250.000
112.250.000
-
100
Penyelenggaraan Pendidikan dan Latihan Polri
112.250.000
112.250.000
112.250.000
- 100
5.
PROGRAM PENGEMBANGAN STRATEGI KEAMANAN DAN KETERTIBAN
1.533.835.000
1.245.115.000
1.245.114.877
123
99,9
Strategi Keamanan dan Ketertiban Kewilayahan
1.533.835.000
1.245.115.000
1.245.114.877
123 99,9
6
PROGRAM PEMBERDAYAAN POTENSI KEAMANAN
2.373.804.000
2.243.421.000
2.231.949.000
4.472.000
100
Pembinaan potensi keamanan
2.373.804.000
2.245.421.000
2.231.949.000
4.472.000 100
7.
PROGRAM PEMELIHARAAN KEAMANAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT
6.309.607.000
5.216.051.000
5.213.993.952
2.057.048 99
Pembinaan Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban Kewilayahan
3.662.297.000
3.015.80.1000
3.015.750.200
50.800 99
Dukungan Manajemen dan Teknis Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban Masyarakat
885.626.000
687.136.000
685.129.752
2.006.248 99
Pembinaan Pelayanan Fungsi Sabhara
1.322.615.000
1.074.045.000
1.074.045.000
- 100
Penyelenggaraan Pengamanan Objek Vital
254.100.000 - - - 100
Peningkatan Pelayanan Keamanan dan Keselamatan Masyarakat di Bidang Lantas
439.069.000 439.069.000 439.069.000 - 100
8. PROGRAM…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 52
NO PROGRAM DAN KEGIATAN
PAGU AWAL PAGU REVISI REALISASI PAGU MINUS DAN SISA
PAGU
%
8.
PROGRAM PENYELIDIKAN DAN PENYIDIKAN TINDAK PIDANA
1.680.895.000
1.585.655.000
1.585.654.500
500 99,9
Penyelidikan dan Penyidikan Tindak Pidana Kewilayahan
112.254.000
98.165.000
98.164.500
500
99,9
Penindakan Tindak Pidana Umum
1.104.860.000
1.069.851.000
1.069.851.000
- 100
Penindakan Tindak Pidana Narkoba
47.639.000
47.639.000
47.639.000
- 100
Penindakan Tindak Pidana Korupsi
416.142.000
370.000.000
370.000.000
- 100
JUMLAH TOTAL 65.441.044.000
62.907.492.000
71.901.231.275
-8.993.739.275
114
BAB IV…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 53
BAB IV
PENUTUP
A. KESIMPULAN
1. Pelaksanaan tugas-tugas Polres Bima Kota dengan berbagai sasaran yang
telah ditetapkan dan tertuang didalam Renstra 2015-2019, Renja tahun 2016,
serta PerjanjianKinerja Polres Bima Kota TA. 2016 secara umum sudah
dapat dilaksanakan oleh Polres Bima Kota dan jajaran, meskipun terdapat
beberapa hambatan/kendala dalam ppencapaiannya, seperti yang telah
tertuang dalam BAB III.
2. Pada tahun 2016, Polres Bima Kota telah menetapkan 4 sasaran strategis
yang terdiri dari 21 indikator kinerja yang menjadi acuan dalam pelaksanaan
tugas Polri Polres Bima Kota selama tahun 2016, namun belum sepenuhnya
dapat mencapai target yang telah ditetapkan. Guna mewujudkan
restrukturisasi Polri Polres Bima Kota masih adanya beberapa satuan yang
belum dapat dikembangkan/dibentuk seperti Sat Polair dan Sat Pamobvit
serta status 3 (tiga) Pos Pol yang diusulkan menjadi Polsubsektor dan telah
memiliki bangunan serta personel, padahal telah dilakukan pengusulan
pembentukan meupun peningkatan status melalui telaahan staf.
3. berbagai upaya telah dilakukan dalam rangka mewujudkan Reformasi
Birokrasi Polri Polres Bima Kota melalui penyusunan Kelembagaan yang
efektif, ketatalaksanaan yang efisien, ketersediaan SDM yang profesional,
bermoral dan modern, peningkatan pengawasan internal, penerapan budaya
kerja yang bersifat pelayanan yang pada akhirnya mampu mewujudkan Polri
Polres Bima Kota selaku pelindung, pengayom dan pelayan masyarakat ,
penegak hukum dan pemelihara kamtibmas yang sesuai dengan amanat
undang-undang serta yang menjadi harapan masyarakat.
B. SARAN…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 54
B. SARAN TINDAK LANJUT
1. Meningkatkan kerjasama/koordinasi dengan Instansi terkait dan Tokoh
Masyarakat serta Tokoh Agama yang ada di Kota dan Kabupaten Bima
dalam upaya penanganan konflik sosial (perang kampong) yang sering terjadi
di wilayah hukum Polres Bima Kota.
2. Meningkatkan kualitas pelayanan pada tingkat Polres dan Polsek jajaran
Polres Bima Kota yang saat ini secara umum sudah memiliki fungsi-fungsi
pelayanan yang relatif memadai baik dukungan dari segi sarana prasarana
maupun anggaran operasional.
3. Peningkatan transparansi pelayanan penyidikan tindak pidana dengan
mengoptimalkan pelayanan Quick Wins Reserse melalui pemberian SP2HP
dan pelayanan pengaduan/komplain masyarakat terkait penyidikan tindak
pidana.
4. Mendorong pemenuhan peningkatan besaran tunjangan kinerja (remunerasi)
dalam rangka Reformasi Birokrasi Polri guna untuk lebih menjamin dedikasi
personel Polri dalam rangkamewujudkan pelayanan prima kepada
masyarakat.
5. Berkoordinasi dengan Satuan Atas yang dalam hal ini adalah Polda NTB
tentang peningkatan/pembentukan Sat Polair, Sat Pamobvit dan dan Pos Pol
Jajaran Polres Bima Kota dengan meningkatkan keberadaan satuan tersebut
sangat dibutuhkan oleh Organisasi Polres Bima Kota dalam rangka
memberikan pelayanan prima kepada masyarakat, memelihara Kamtibmas
dan menegakkan hukum.
6. Penyebaran personel Polres Bima Kotayang dapat dikatakan telah sesuai
dengan rasio jumlah penduduk di wilayah hukum Polres Bima Kota
diharapkan dapat memberikan pengaruh terhadap kehadiran personel Polri
ditengah-tengah masyarakat dan sangat diharapkan kedepan dapat
mewujudkan restrukturisasi Polri dengan prinsip “Mabes kecil, Polda sedang,
Polres besar dan Polsek kuat”, sehingga Polsek sebagai ujung tombak Polri
dapat benar-benar dimaksimalkan fungsinya dengan jumlah personel
maupun sarana prasarana maupun anggaran yang memadai.
Demikian…..
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 55
Demikian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota TA.
2016 ini disusun dan diharapkan dapat memberikan penjelasan serta gambaran
tentang berbagai keberhasilan maupun kegagalan Polres Bima Kota dan merupakan
wujud transparansi dan akuntabilitas dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi
serta peranan Polres Bima Kota. Dalam penyusunan laporan ini secara jujur sangan
disadari belum sempurna dan dapat menyajikan prinsip transparansi serta
akuntabilitas sebagaimana yang diharapkan, namun demikian setidaknya
masyarakat dan berbagai pihak yang berkepentingan dapat memperoleh gambaran
tentang hasil pelaksanaan Tupoksi yang telah dilaksanakan oleh Polres Bima Kota
dan Jajarannya selama satu tahun dan pada tahun mendatang Polres Bima Kota
akan mengupayakan untuk lebih menyempurnakan pelaporan ini agar terwujud
transparansi dan akuntabilitas peerti yang diharapkan daripada tujuan Laporan ini.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota TA. 2016 ini
juga disusun sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan Dafrat Isian Pelaksanaan
Anggaran (DIPA) Polres Bima Kota TA. 2016.
Bima, 14 Desember 2016
KEPALA KEPOLISIAN RESOR BIMA KOTA
AHMAD NURMAN ISMAIL, S.I.K. AKBP NRP 76110640
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 56
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT
RESOR BIMA KOTA
SURAT PERINTAH
Nomor: Sprin/ 1057 /XII/2016 Pertimbangan :1. bahwa dalam rangka menunjang kelancaran penyusunan LKIP Polres
Bima Kota T.A. 2016 perlu ditunjuk Pamen/Pama/Bintara Polres Bima Kota sebagai tim pokja.
2. untuk kepentingan tersebut di atas dipandang perlu mengeluarkan surat
perintah. Dasar :1. peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi nomor 29 tahun 2010 tanggal 31 Desember 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
2. peraturan Kapolri Nomor 7 Tahun 2015 tanggal 24 Juni 2015 tentang
Perubahan Atas Peraturan Kapolri Nomor 20 Tahun 2012 tentang Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Di Lingkungan Polri;
3. DIPA petikan Polres Bima Kota T.A. 2016 Nomor: SP DIPA-060-
01.2.644967/2016 tanggal 7 Desember 2015.
DIPERINTAHKAN Kepada : TERSEBUT NAMA, PANGKAT/NRP, DAN JABATAN DALAM
LAMPIRAN SURAT PERINTAH INI. Untuk : 1. tersebut nomor 1, disamping tugas dan tanggung jawabnya sehari-hari
ditunjuk selaku penanggungjawab tim pokja penyusunan LKIP Polres Bima Kota T.A. 2016;
2. tersebut nomor 2, disamping tugas dan tanggung jawabnya sehari-hari
ditunjuk selaku ketua tim pokja dan bertugas sebagai koordinator tim;
3. tersebut nomor 3 disamping tugas dan tanggung jawabnya sehari-hari ditunjuk selaku wakil ketua tim pokja penyusunan naskah LKIP Polres Bima Kota TA. 2016;
4. Tersebut .....
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 57
2
4. tersebut nomor 4 disamping tugas dan tanggung jawabnya sehari-hari ditunjuk selaku ketua tim Anev Gar pelaksanaan penyusunan naskah LKIP Polres Bima Kota TA. 2016;
5. tersebut nomor 5 disamping tugas dan tanggung jawabnya sehari-hari
ditunjuk selaku ketua tim Anev SOTK pelaksanaan penyusunan naskah LKIP Polres Bima Kota TA. 2016;
6. tersebut nomor 6 s.d 28 disamping tugas dan tanggung jawabnya
sehari-hari ditunjuk selaku anggota tim pokja penyusunan naskah LKIP Polres Bima Kota TA. 2016;
7. Tersebut nomor 29 s.d 30 disamping tugas dan tanggung jawabnya
sehari-hari ditunjuk sebagai operator dalam penyusunan LKIP Polres Bima Kota TA. 2016.
8. Melaksanakan perintah ini dengan seksama dan penuh rasa tanggung
jawab. Selesai.
Dikeluarkan di : Raba pada tanggal : 14 Desember 2016
KEPALA KEPOLISIAN RESOR BIMA KOTA
AHMAD NURMAN ISMAIL, S.I.K. AKBP NRP 76110640
Tembusan :
1. Kapolda NTB. 2. Irwasda Polda NTB. 3. Karo Rena Polda NTB.
SPRIN KAPOLRES BIMA KOTA NOMOR :SPRIN/ 1057 /XII/2016 TANGGAL : 14 DESEMBER 2016
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 58
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT
RESOR BIMA KOTA
NO N A M A PANGKAT / NRP JABATAN
KET STRUKTURAL ORGANISASI
1 2 3 4 5 6
1. AHMAD NURMAN
ISMAIL,S.I.K. AKBP/ 76110640 KAPOLRES BIMA KOTA PENANGGUNG JAWAB
2. I MADE WIRANATA
ADISANJAYA, S.I.K. KOMPOL/ 78111152 WAKA POLRES KETUA TIM
3. KASMAN HUSAIN KOMPOL/ 61000050 KABAG OPS WAKIL KETUA
4. BURHANUDDIN KOMPOL/ 66090147 KABAG REN KA TIM ANEV GAR
5. MOHAMAD IQBAL
HUDA,S.Sos KOMPOL/ 70100036 KABAG SUMDA KA TIM ANEV SOTK
6. ARIEF HAMID IPTU/ 64120427 KASAT INTELKAM ANGGOTA TIM
7. AFRIJAL, S.I.K. AKP/ 86042038 KASAT RESKRIM ANGGOTA TIM
8. M. YAMIN IPTU/ 62050144 KASAT BINMAS ANGGOTA TIM
9. WAHYUDIN IPTU/ 65030349 KASAT SABHARA ANGGOTA TIM
10. JUSNAIDIN .....
SPRIN KAPOLRES BIMA KOTA NOMOR :SPRIN/ 1057 /XII/2016 TANGGAL : 14 DESEMBER 2016
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 59
2
1 2 3 4 5 6
10. JUSNAIDIN IPTU/ 61010743 KASAT RESNARKOBA ANGGOTA TIM
11. I MADE HENDRA
AGUSTINA,S.I.K AKP/ 86081905 KASAT LANTAS ANGGOTA TIM
12. PT. SUARJANA GIRI AIPDA/ 761000439 KASAT TAHTI ANGGOTA TIM
13. ANTONIUS LEOR AKP/ 60100021 KASUBBAG SARPRAS ANGGOTA TIM
14. SYARIFUDIN
PEBDA TK I/
19650614198903105
KASI UM ANGGOTA TIM
15. BAMBANG AIPTU/ 72100098 KASI KEU ANGGOTA TIM
16. SAIDIN AIPDA/ 77120367 KASI PROPAM ANGGOTA TIM
17. M. IKHWAN AIPTU/ 75050174 KASI WAS ANGGOTA TIM
18. AHADIN RAMADOAN BRIPKA/ 80071327 KASI TIPOL ANGGOTA TIM
19. JAMALUDDIN,S.Sos KOMPOL/ 66120086 KAPOLSEK RSN BARAT ANGGOTA TIM
20. ARIFUDDIN,S.Sos AKP/ 76030100 KAPOLSEK SAPE ANGGOTA TIM
21. SUBAGYO .....
SPRIN KAPOLRES BIMA KOTA NOMOR :SPRIN/ 1057 /XII/2016 TANGGAL : 14 DESEMBER 2016
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 60
3
1 2 3 4 5 6
21. SUBAGYO IPTU/ 65040234 KAPOLSEK WERA ANGGOTA TIM
22. HASNUN
IPTU/ 64010256 KAPOLSEK AMBALAWI ANGGOTA TIM
23.
AKH. LUTHFI HIDAYAT, SH IPTU/ 66010114 KAPOLSEK ASAKOTA ANGGOTA TIM
24. MASDIDIN, SH
IPDA/ 77071180 KAPOLSEK WAWO ANGGOTA TIM
25..
QURAISIN
IPTU/ 64050587 KAPOLSEK LAMBU ANGGOTA TIM
26.
SIRAJUDDIN, SH
IPDA/ 80090046 LAKHAR KAPOLSEK LANGGUDU
ANGGOTA TIM
27.
RUSDIN,S.Sos
IPDA/ 66120096 KAPOLSEK RSN TIMUR ANGGOTA TIM
28.
SULAIMAN
IPDA/ 66040544 KAPOLSEK KWSAN PEL. LAUT BIMA
ANGGOTA TIM
29.
TASLIM
BRIGADIR/ 86041594 PS. PAUR PROGAR SEKRETARIS TIM
30. MUH. ULUL.....
SPRIN KAPOLRES BIMA KOTA NOMOR :SPRIN/ 1057 /XII/2016 TANGGAL : 14 DESEMBER 2016
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 61
4
1 2 3 4 5 6
30.
MUH. ULUL AZMI
BRIPDA/ 94050406 BAMIN PROGAR SEKRETARIS TIM
KEPALA KEPOLISIAN RESOR BIMA KOTA
AHMAD NURMAN ISMAIL, S.I.K. AKBP NRP 76110640
SPRIN KAPOLRES BIMA KOTA NOMOR :SPRIN/ 1057 /XII/2016 TANGGAL : 14 DESEMBER 2016
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 62
LAMPIRAN
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 63
PERJANJIAN KINERJA POLRES BIMA KOTA
TAHUN 2016
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 64
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
DAERAH NUSA TENGGARA BARAT
RESORT BIMA KOTA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
POLRES BIMA KOTA
Raba, 9 Januari 2016
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 65
9
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 66
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
DAERAH NUSA TENGGARA BARAT
RESORT BIMA KOTA
No
(1)
1. 1. 544 Giat
2. 244 Org
3. 12 Info
4. 2.160 Produk
5. 999 Lap Info
2. a. 1. 120 Org
2. 333.967 Org
Jumlah anggota Bhabinkamtibmas yang telah
mendapatkan pelatihan Polmas;
Jumlah masyarakat dan kelompok masyarakat yang
sadar dan peduli keamanan;
Jumlah kegiatan intelijen yang dapat menurunkan
potensi gangguan keamanan dalam negeri;
Jumlah informasi pencegahan kejahatan berkadar
Jumlah produk Intelijen yang dihasilkan; dan
Jumlah masyarakat yang dapat dijadikan jaringan
informasi bidang Ipoleksusbud hankam;
Jumlah laporan potensi gangguan keamanan yang
dapat diidentifikasi (Lap Info).
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
POLRES BIMA KOTA
(3)
Indikator Kinerja Target
(4)
Sasaran
(2)
Terjalinnya komunikasi yang baik antara Polisi
dengan berbagai komunitas masyarakat agar
terdorong bekerja sama dengan Kepolisian secara
proaktif dan saling mengandalkan untuk membantu
tugas Kepolisian dalam menciptakan keamanan
dan ketertiban bersama (Community Policing);
Terbangunnya langkah-langkah strategi, dan
tercegahnya suatu potensi gangguan keamanan baik
kualitas maupun kuantitas, sampai kepada
tertanggulanginya sumber penyebeb kejahatan,
ketertiban dan konflik di masyarakat dan sector sosial,
politik dan ekonomi.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 67
b. 3. 62 Komponen
4. 1 Giat
c.
5. 1 Giat
d.
6. 4 Kelompok
3. 1. 25 Kss
2. 13.160 Giat
3. 2.057 Giat
4. 7 Obvit
5. Jumlah patroli di tempat-tempat wisata; dan 58 Giat
Jumlah kegiatan Operasi Bina Kusuma dalam
mencegah penyakit masyarakat meliputi aksi
premanisme, prostitusi, miras, perjudian, sabung
Jumlah KELOMPOK SADAR Kamtibmas (FKPM)
yang dapat diberdayakan untuk mendukung Satgas
Ops Polri Kontra Radikal dan Deradikalisasi
Jumlah kerjasama keamanan dengan komponen
masyarakat;
Jumlah kegiatan Operasi Bina Waspada dengan
sasaran Pok Radikal, Agama, Ideologi, Pok Ekstrim
Kanan/Kiri Separtiesme;
Jumlah Kriminalitas yang dapat ditindak oleh fungsi
Sabhara Polri;
Jumlah kegiatan pengaturan, penjagaan, patroli dan
pengawalan Polres dan Polsek di jalanraya;
Terpelihara dan Meningkatnya kondisi keamanan dan
ketertiban masyarakat agar mampu melindungi seluruh
warga masyarakat Kota dan Kabupaten Bima dalam
beraktifitas untuk meningkatkan kualitas hidup yang
bebas dari bahaya, ancaman dan gangguan.
Jumlah patroli perairan di wilayah hukum Polres Bima
Kota;
Jumlah pengamanan objek vital/objek vital nasional
dan VVIP;
Meningkatnya ketertiban masyarakat yang tertib
hukum, sehingga terwujudnya rasa aman dan
nyaman bagi seluruh warga Indonesia.
Berkurangnya jumlah pelanggaran hukum yang
diakibatkan penyakit masyarakat meliputi aksi
premanisme, prostitusi, miras, perjudian, sabung
ayam, gepeng dll.; dan
Terdukungnya Satgas Ops Polri oleh Forum
Kemiraan Polisi Masyarakat (FKPM) dalam Kontra
Radikal dan Deradikalisasi (Khususnya ISIS).
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 68
6. 2 Giat
4. 1. Prosentase pengungkapan tidak pidana Konvensional; 100 %
2. Prosentase pengungkapan tidak pidana Transnasional; 100 %
3. 100 %
4. 100 %
Prosentase pengungkapan tidak pidana Terhadap
Kekayaan Negara; dan
Prosentase peningkatan pengungkapan tidak pidana
yang berimplikasi kontijensi.
Terciptanya rasa aman terhadap Kejahatan
Konvensional, Kejahatan transnasional, Kejahatan
terhadap kekayaan negara dan Kejahatan Berimplikasi
Jumlah pengamanan pada pesta demokrasi lima
tahunan pemilihan Eksekutif, dan Legislative baik
tingkat pusat maupun daerah.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 69
9
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 70
PENGUKURAN KINERJA POLRES BIMA KOTA TAHUN 2016
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 71
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
NO %
1. 1.
2.
3. Jumlah informasi pencegahan kejahatan berkadar tinggi;
4. Jumlah produk Intelijen yang dihasilkan; dan
5.
- Strategi Keamanan dan Ketertiban Kewilayahan
- Dukungan Operasional Pertahanan dan Keamanan
1) Honor PNBP
a) Honor SKCK Polres
(1) 12 OB 12 OB 100,00
(2) 12 OB 12 OB 100,00
b) Honor SKCK Polsek
(1) 2 Polsek Urban [2 Org X 12 Bln] 24 OB 24 OB 100,00
(2) 6 Polsek Rural [6 Org X 12 Bln] 72 OB 72 OB 100,00
(3) 2 Polsek Pra Rural [2 Org X 12 Bln] 24 OB 24 OB 100,00
LAPORAN PENGUKURAN KINERJA
SATKER : POLRES BIMA KOTA
DAERAH NUSA TENGGARA BARAT
RESORT BIMA KOTA
Honor Pembantu Bendahara Penerima SKCK Saat
Intelkam Polres [1 Org X 12 Bln]
Honor Pelaksana SKCK Sat Intelkam Polres [1 Org
X 12 Bln]
BULAN : DESEMBER 2016
TARGET REALISASIINDIKATOR KINERJASASARAN STRATEGIS
Terbangunnya langkah-langkah
strategi, dan tercegahnya suatu
potensi gangguan keamanan
baik kualitas maupun kuantitas,
sampai kepada
tertanggulanginya sumber
penyebab kejahatan, ketertiban
dan konflik di masyarakat dan
sektor sosial, politik dan
ekonomi.
Jumlah kegiatan intelijen yang dapat menurunkan potensi gangguan
keamanan dalam negeri;
Jumlah masyarakat yang dapat dijadikan jaringan informasi bidang
Ipoleksusbud kam;
Jumlah laporan potensi gangguan keamanan yang dapat
diidentifikasi (Lap Info).
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 72
2) Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor (Polres)
- Keperluan SKCK Polres 3 OT 3 OT 100,00
3) Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor (Polsek)
- Keperluan Perkantoran 8 Polsek [8 Sek X 2 OT] 16 OT 16 OT 100,00
4) Pendataan dan Pengawasan Orang Asing (Polres)
- Pengawasan Terhadap Orang Asing [2 Org X 2 Hari] 4 OH 4 OH 100,00
5)
a)
- 10 OH 10 OH 100,00
b)
- 10 OH 10 OH 100,00
6) Membentuk dan Pembinaan Jaringan Informasi (Polres)
- Pembentukan dan Pembinaan Jaringan Informasi 488 Giat 488 Giat 100,00
7) Deteksi Kegiatan Masyarakat (Polres)
a) Deteksi/Penyelidikan, Pengamanan Intelijen
- Polres 160 OH 160 OH 100,00
b) Penggalangan Intelejen
- Polres 38 Giat 38 Giat 100,00
8) Deteksi Kegiatan Masyarakat (Polsek)
- Deteksi/Penyelidikan, Pengamanan Intelijen
(1) Polsek Urban
(a) Polsek Rasanae Barat 17 OH 17 OH 100,00
(b) Polsek Sape 17 OH 17 OH 100,00
(2) Polsek rural
(a) Polsek Wera 12 OH 12 OH 100,00
(b) Polsek Ambalawi 12 OH 12 OH 100,00
(c) Polsek Asakota 12 OH 12 OH 100,00
(d) Polsek Wawo 12 OH 12 OH 100,00
Penertiban, Pendataan dan Pengawasan Senpi, Handak
Dan Obat Terlarang (Polres)
Pencatatan, Penelitian dan Pendataan Senpi dan
Pencatatan, Penelitian dan Pendataan Senpi dan
Handak [2 Org x 5 Hr]
Pengawasan Terhadap Penyalahgunaan Senpi, Handak
dan Kembang Api
Pengawasan Terhadap Penyalahgunaan Senpi,
Handak dan Kembang Api [2 Org x 5 Hr]
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 73
(e) Polsek Lambu 12 OH 12 OH 100,00
(f) Polsek Langgudu 12 OH 12 OH 100,00
(3) Polsek Pra Rural
(a) Polsek Rasanae Timur 7 OH 7 OH 100,00
(b) Polsek Kawasan Pelabuhan Laut Bima 7 OH 7 OH 100,00
9) Pendataan dan Pengawasan Pelaku Tindak Pidana (PNBP)
- Pengawasan Pelaku Tindak Pidana
- 108 OH 108 OH 100,00
10) Pendataan dan Pengawasan Orang Asing (PNBP)
- Pengawasan Orang Asing
- Pengawasan Orang Asing [2 Org x 33 Hr] 66 OH 66 OH 100,00
11) Deteksi Kegiatan Masyarakat (Polres/PNBP)
a) 24 Unit 24 Unit 100,00
b) Giat Intelejen (Pulbaket/Lap Info) 9 Lap 9 Lap 100,00
12) Deteksi Kegiatan Masyarakat (Polsek/PNBP)
a) 960 Lap 960 Lap 100,00
b) Giat Intelijen (10 Polsek)
(1) Pulbaket (Lap Info) [3 Lap X 10 Sek] 30 Lap 30 Lap 100,00
(2) Dukungan Pulsa Pda (Intelek-Helpdesk) 10 Unit 10 Unit 100,00
13) Quick Wins
- Pendukung Quick Wins Program 1
-
(a) Pendataan Dgn Deteksi & Identifikasi 4 Bln 4 Bln 100,00
(b) Lidik Taktis [2 Org X 4 Hari X 12 Giat] 96 OG 96 OG 100,00
Dukungan Pulsa PDA (Intelek-Helpdesk) [2 Unit X 12
Dukungan Giat Pulbaket Polsek [10 Sek X 8 Lap X 12
Penertiban dan Penegakkan Hukum Bagi Organisasi
Radikal dan Anti Pancasila
Pengawasan Pelaku Tindak Pidana [2 Org x 54
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 74
2. a. 1.
2.
3. Jumlah kerjasama keamanan dengan komponen masyarakat;
4.
5.
6.
b.
- Pembinaan Potensi Keamanan
- Dukungan Operasional Pertahanan dan Keamanan
1)
a) Duk Giat Binkamsa, Bintibmas dan Binpolmas
c. - Polres
(a) Binkamsa
1. Uang Saku [4 Org X 25 Giat] 100 OG 100 OG 100,00
2. Uang Makan [4 Org X 25 Giat] 100 OG 100 OG 100,00
3. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(b) Bintibmas
1. Uang Saku [4 Org X 24 Giat] 96 OG 96 OG 100,00
d. 2. Uang Makan [4 Org X 24 Giat] 96 OG 96 OG 100,00
3. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(c) Binpolmas
1. Uang Saku [4 Org X 25 Giat] 100 OG 100 OG 100,00
2. Uang Makan [4 Org X 25 Giat] 100 OG 100 OG 100,00
3. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
Terdukungnya Satgas Ops
Polri oleh Forum
Kemiraan Polisi
Masyarakat (FKPM)
dalam Kontra Radikal dan
Deradikalisasi (Khususnya
ISIS).
Jumlah KELOMPOK SADAR Kamtibmas (FKPM) yang dapat
diberdayakan untuk mendukung Satgas Ops Polri Kontra Radikal
dan Deradikalisasi (Khususnya ISIS).
Berkurangnya jumlah
pelanggaran hukum yang
diakibatkan penyakit
masyarakat meliputi aksi
premanisme, prostitusi,
miras, perjudian, sabung
ayam, gepeng dll.; dan
Jumlah anggota Bhabinkamtibmas yang telah mendapatkan
pelatihan Polmas;
Jumlah masyarakat dan kelompok masyarakat yang sadar dan
peduli keamanan;
Jumlah kegiatan Operasi Bina Waspada dengan sasaran Pok
Radikal, Agama, Ideologi, Pok Ekstrim Kanan/Kiri Separtiesme;
Jumlah kegiatan Operasi Bina Kusuma dalam mencegah penyakit
masyarakat meliputi aksi premanisme, prostitusi, miras, perjudian,
sabung ayam, gepeng dll.; dan
Menyelenggarakan Bimbingan Pengayoman dan Linmas
(Polres)
Meningkatnya ketertiban
masyarakat yang tertib
hukum, sehingga
terwujudnya rasa aman
dan nyaman bagi seluruh
warga Indonesia;
Terjalinnya komunikasi
yang baik antara Polisi
dengan berbagai
komunitas masyarakat
agar terdorong bekerja
sama dengan Kepolisian
secara proaktif dan saling
mengandalkan untuk
membantu tugas
Kepolisian dalam
menciptakan keamanan
dan ketertiban bersama
(Community Policing);
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 75
b) Duk Giat Bintibmas (Penyuluhan Narkoba)
- Polres
(a) Uang Saku [4 Org X 24 Giat] 96 OG 96 OG 100,00
(b) Uang Makan [4 Org X 24 Giat] 96 OG 96 OG 100,00
(c) Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
2)
- Giat Pembinaan
- Apel Kapos Kamling dan Satpam 1 Pkt 1 Pkt 100,00
3)
- Pembinaan Pam Swakarsa
(1) Polsek Urban
(a) Binkamsa
1. Polsek Rasanae Barat
a. Uang Saku [6 Org x 28 Giat] 168 OG 168 OG 100,00
b. Uang Makan [6 Org x 28 Giat] 168 OG 168 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
2. Polsek Sape
a. Uang Saku [6 Org x 28 Giat] 168 OG 167 OG 99,27
b. Uang Makan [6 Org x 28 Giat] 168 OG 168 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(b) Bintibmas
1. Polsek Rasanae Barat
a. Uang Saku [6 Org x 28 Giat] 168 OG 167 OG 99,42
b. Uang Makan [6 Org x 28 Giat] 168 OG 168 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
2. Polsek Sape
a. Uang Saku [6 Org x 26 Giat] 156 OG 154 OG 98,78
b. Uang Makan [6 Org x 26 Giat] 156 OG 156 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
Pembentukan dan Pembinaan Kelompok Pengamanan
Swakarsa (Polres)
Pembentukan Dan Pembinaan Kelompok Pengamanan
Swakarsa (Polsek)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 76
(c) Bintibmas (Penyuluhan Nakoba)
1. Polsek Rasanae Barat
a. Uang Saku [4 Org x 20 Giat] 80 OG 80 OG 100,00
b. Uang Makan [4 Org x 20 Giat] 80 OG 80 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
2. Polsek Sape
a. Uang Saku [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
b. Uang Makan [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(2) Polsek Rural
(a) Binkamsa
1. Polsek Wera
a. Uang Saku [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
2. Polsek Ambalawi
a. Uang Saku [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
3. Polsek Asakota
a. Uang Saku [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
4. Polsek Wawo
a. Uang Saku [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
5. Polsek Lambu
a. Uang Saku [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 77
5. Polsek Langgudu
a. Uang Saku [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(b) Bintibmas
1. Polsek Wera
a. Uang Saku [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
2. Polsek Ambalawi
a. Uang Saku [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
3. Polsek Asakota
a. Uang Saku [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
4. Polsek Wawo
a. Uang Saku [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
5. Polsek Lambu
a. Uang Saku [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
6. Polsek Langgudu
a. Uang Saku [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 18 Giat] 90 OG 90 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(c) Bintibmas (Penyuluhan Nakoba)
1. Polsek Wera
a. Uang Saku [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 78
b. Uang Makan [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
2. Polsek Ambalawi
a. Uang Saku [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
b. Uang Makan [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
3. Polsek Asakota
a. Uang Saku [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
b. Uang Makan [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
4. Polsek Wawo
a. Uang Saku [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
b. Uang Makan [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
5. Polsek Lambu
a. Uang Saku [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
b. Uang Makan [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
6. Polsek Langgudu
a. Uang Saku [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
b. Uang Makan [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(3) Polsek Pra Rural
(a) Binkamsa
1. Polsek Rasanae Timur
a. Uang Saku [4 Org x 16 Giat] 64 OG 64 OG 100,00
b. Uang Makan [4 Org x 16 Giat] 64 OG 64 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
2. Polsek KPL Bima
a. Uang Saku [4 Org x 16 Giat] 64 OG 64 OG 100,00
b. Uang Makan [4 Org x 16 Giat] 64 OG 64 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 79
(b) Bintibmas
1. Polsek Rasanae Timur
a. Uang Saku [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
b. Uang Makan [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
2. Polsek KPL Bima
a. Uang Saku [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
b. Uang Makan [4 Org x 18 Giat] 72 OG 72 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(c) Bintibmas (Penyuluhan Nakoba)
1. Polsek Rasanae Timur
a. Uang Saku [4 Org x 16 Giat] 64 OG 64 OG 100,00
b. Uang Makan [4 Org x 16 Giat] 64 OG 64 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
2. Polsek KPL Bima
a. Uang Saku [4 Org x 16 Giat] 64 OG 64 OG 100,00
b. Uang Makan [4 Org x 16 Giat] 64 OG 64 OG 100,00
c. Sarana Kontak =>At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
4)
- Kegiatan Comunity Policing
(1)
(a) Uang Saku [6 Org X 30 Giat] 180 OG 180 OG 100,00
(b) Uang Makan [6 Org X 30 Giat] 180 OG 180 OG 100,00
(c) Sarana Kontak => At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(2) Kelompok Masyarakat
(a) Uang Saku [6 Org X 30 Giat] 180 OG 180 OG 100,00
(b) Uang Makan [6 Org X 30 Giat] 180 OG 180 OG 100,00
(c) Sarana Kontak => At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
Kemitraan Dengan Lembaga Pendidikan (Dikpora,
Kampus, Sekolah)
Pemberdayaan Kemitraan Dengan Lembaga Pendidikan,
Masyarakat, Tokoh Masyarakat, Instansi, Swasta, Jasa
Pengamanan, Tokoh Agama, Dan Lsm (Polres)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 80
(3) Instansi Swasta/Pengusaha
(a) Uang Saku [6 Org X 24 Giat] 144 OG 144 OG 100,00
(b) Uang Makan [6 Org X 24 Giat] 144 OG 144 OG 100,00
(c) Sarana Kontak => At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(4) Polsus dan Satpam
(a) Uang Saku [6 Org X 24 Giat] 144 OG 144 OG 100,00
(b) Uang Makan [6 Org X 24 Giat] 144 OG 144 OG 100,00
(c) Sarana Kontak => At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(5) Tokoh Agama dan LSM
(a) Uang Saku [6 Org X 24 Giat] 144 OG 144 OG 100,00
(b) Uang Makan [6 Org X 24 Giat] 144 OG 144 OG 100,00
(c) Sarana Kontak => At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(6) Kelompok Redawan
(a) Uang Saku [6 Org X 24 Giat] 144 OG 144 OG 100,00
(b) Uang Makan [6 Org X 24 Giat] 144 OG 144 OG 100,00
(c) Sarana Kontak => At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
5)
- Kegiatan Comunity Policing
(1) Polsek Urban
- Binpolmas
1. Polsek Rasanae Barat
a. Uang Saku [6 Org x 30 Giat] 180 OG 180 OG 100,00
b. Uang Makan [6 Org x 30 Giat] 180 OG 180 OG 100,00
c. Sarana Kontak => At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
2. Polsek Sape
a. Uang Saku [6 Org x 30 Giat] 180 OG 180 OG 100,00
b. Uang Makan [6 Org x 30 Giat] 180 OG 180 OG 100,00
c. Sarana Kontak => At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(2) Polsek Rural
- Binpolmas
Pemberdayaan Kemitraan Dengan Lembaga Pendidikan,
Masyarakat, Tokoh Masyarakat, Instansi, Swasta, Jasa
Pengamanan, Tokoh Agama, Dan Lsm (Polsek)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 81
1. Polsek Wera
a. Uang Saku [5 Org x 22 Giat] 110 OG 110 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 22 Giat] 110 OG 110 OG 100,00
c. Sarana Kontak => At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
2. Polsek Ambalawi
a. Uang Saku [5 Org x 22 Giat] 110 OG 110 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 22 Giat] 110 OG 110 OG 100,00
c. Sarana Kontak => At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
3. Polsek Asakota
a. Uang Saku [5 Org x 22 Giat] 110 OG 110 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 22 Giat] 110 OG 110 OG 100,00
c. Sarana Kontak => At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
4. Polsek Wawo
a. Uang Saku [5 Org x 22 Giat] 110 OG 110 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 22 Giat] 110 OG 110 OG 100,00
c. Sarana Kontak => At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
5. Polsek Lambu
a. Uang Saku [5 Org x 22 Giat] 110 OG 110 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 22 Giat] 110 OG 110 OG 100,00
c. Sarana Kontak => At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
6. Polsek Langgudu
a. Uang Saku [5 Org x 22 Giat] 110 OG 110 OG 100,00
b. Uang Makan [5 Org x 22 Giat] 110 OG 110 OG 100,00
c. Sarana Kontak => At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(3) Polsek Pra Rural
- Binpolmas
1. Polsek Rasanae Timur
a. Uang Saku [3 Org x 14 Giat] 42 OG 42 OG 100,00
b. Uang Makan [3 Org x 14 Giat] 42 OG 42 OG 100,00
c. Sarana Kontak => At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
2. Polsek KPL Bima
a. Uang Saku [3 Org x 14 Giat] 42 OG 42 OG 100,00
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 82
b. Uang Makan [3 Org x 14 Giat] 42 OG 42 OG 100,00
c. Sarana Kontak => At Kost 1 Pkt 1 Pkt 100,00
6) Operasional Bhabinkamtibmas
- Dukungan Operasional Bhabinkamtibmas
- 31.680 OH 31.680 OH 100,00
7) Operasi Binmas
- Kegiatan Operasi Binmas Polres 1 Pkt 1 Pkt 100,00
8) Focus Group Discussion (F G D )
- Kegiatan FGD (Forum Group Diskusi) Binmas Polres 4 Giat 3 Giat 83,62
9) Quick Wins
a) Pendukung Quick Wims Program 1
-
- 3.168 OH 3.168 OH 100,00
b) Pendukung Quick Wins Program 3
-
- 365 OH 365 OH 100,00
3. 1. Jumlah Kriminalitas yang dapat ditindak oleh fungsi Sabhara Polri;
2.
3. Jumlah patroli perairan di wilayah hukum Polres Bima Kota;
4. Jumlah pengamanan objek vital/objek vital nasional dan VVIP;
5. Jumlah patroli di tempat-tempat wisata; dan
6.
Terpelihara dan Meningkatnya
kondisi keamanan dan
ketertiban masyarakat agar
mampu melindungi seluruh
warga masyarakat Kota dan
Kabupaten Bima dalam
beraktifitas untuk meningkatkan
kualitas hidup yang bebas dari
bahaya, ancaman dan
gangguan.
Pembersihan Preman dan Premanisme [5 Org X
73 Hari]
Jumlah kegiatan pengaturan, penjagaan, patroli dan pengawalan
Polres dan Polsek di jalanraya;
Jumlah pengamanan pada pesta demokrasi lima tahunan pemilihan
Eksekutif, dan Legislative baik tingkat pusat maupun daerah.
Dukungan Operasional Bhabinkamtibmas [120 Org
x 22 Hari x 12 Bln]
Penertiban Dan Penegakan Hukum Bagi Organisasi
Radikal dan Anti Pancasila
Silahturahmi Ke Tokoh-Tokoh Masyarakat (Toga,
Toda, Tomas) [12 Org X 22 Hari X 12 Bln]
Kegiatan Aksi Nasional Pembersihan Preman Dan
Premanisme
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 83
1.
- Dukungan Operasional Pertahanan dan Keamanan
1) Honor PNBP
- Honor Tilang 6.928 Lbr 6.928 Lbr 100,00
2) Dukungan Operasional Polres
- Duk Operasional
- Polres 1 Pkt 1 Pkt 100,00
3) Dukungan Operasional Polsek
- Dukungan Operasional Polsek
- Pelayanan Kegiatan Masyarakat
(a) Polsek Urban
(1) Polsek Rasanae Barat 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(2) Polsek Sape 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(a) Polsek Rural
(1) Polsek Wera 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(2) Polsek Ambalawi 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(3) Polsek Asakota 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(4) Polsek Wawo 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(5) Polsek Lambu 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(6) Polsek Langgudu 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(a) Polsek Pra Rural
(1) Polsek Rasanae Timur 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(2) Polsek KPL Bima 1 Pkt 1 Pkt 100,00
(a) Polsubsektor
- Polsubsektor KPL Sape 1 Pkt 1 Pkt 100,00
4) Menyelenggarakan Operasi Kepolisian
a) Ops Ketupat Gatarin 2016
(1) Lat Pra Ops Ketupat Gatarin 2016
(a) Uang Makan [123 Org x 1 Hr] 123 OH 123 OH 100,00
(b) Snack dan Drink [123 Org x 1 Hr] 123 OH 123 OH 100,00
(c) Honor Instruktur [5 Org x 2 JP] 10 O/JP 10 O/JP 100,00
Pembinaan Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban
Kewilayahan
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 84
(2) Duk Ops/Logistik Ops Ketupat Gatarin 2016
(a) Uang Saku [123 Org x 16 Hr] 1.968 OH 1.968 OH 100,00
(b) Dana Satuan [123 Org x 16 Hr] 1.968 OH 1.968 OH 100,00
(c) Makan Operasi [123 Org x 16 Hr] 1.968 OH 1.968 OH 100,00
b) Ops Lilin Gatarin 2016
(1) Lat Pra Ops Lilin Gatarin 2016
(a) Uang Makan [160 Org x 1 Hr] 160 OH 160 OH 100,00
(b) Snack dan Drink [160 Org x 1 Hr] 160 OH 160 OH 100,00
(c) Honor Instruktur [5 Org x 2 JP] 10 O/JP 10 O/JP 100,00
(2) Duk Ops/Logistik Ops Lilin Gatarin 2016
(a) Uang Saku [160 Org x 10 Hr] 1.600 OH 1.600 OH 100,00
(b) Dana Satuan [160 Org x 10 Hr] 1.600 OH 1.600 OH 100,00
(c) Makan Operasi [160 Org x 10 Hr] 1.600 OH 1.600 OH 100,00
c) Ops Jaran Gatarin 2016
(1) Lat Pra Ops Jaran Gatarin 2016
(a) Uang Makan [45 Org x 1 Hr] 45 OH #DIV/0! OH #DIV/0!
(b) Snack dan Drink [45 Org x 1 Hr] 45 OH #DIV/0! OH #DIV/0!
(c) Honor Instruktur [5 Org x 2 JP] 10 O/JP #DIV/0! O/JP #DIV/0!
(2) Duk Ops/Logistik Ops Jaran Gatarin 2016
(a) Uang Saku [45 Org x 14 Hr] 630 OH #DIV/0! OH #DIV/0!
(b) Dana Satuan [45 Org x 14 Hr] 630 OH #DIV/0! OH #DIV/0!
(c) Makan Operasi [45 Org x 14 Hr] 630 OH #DIV/0! OH #DIV/0!
d) Ops Pekat Gatarin 2016
(1) Lat Pra Ops Pekat Gatarin 2016
(a) Uang Makan [45 Org x 1 Hr] 45 OH 45 OH 100,00
(b) Snack dan Drink [45 Org x 1 Hr] 45 OH 45 OH 100,00
(c) Honor Instruktur [5 Org x 2 JP] 10 O/JP 10 O/JP 100,00
(2) Duk Ops/Logistik Ops Pekat Gatarin 2016
(a) Uang Saku [45 Org x 14 Hr] 630 OH 630 OH 100,00
(b) Dana Satuan [45 Org x 14 Hr] 630 OH 630 OH 100,00
(c) Makan Operasi [45 Org x 14 Hr] 630 OH 630 OH 100,00
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 85
e) Ops Antik Gatarin 2016
(1) Lat Pra Ops Antik Gatarin 2016
(a) Uang Makan [40 Org x 1 Hr] 40 OH 40 OH 100,00
(b) Snack dan Drink [40 Org x 1 Hr] 40 OH 40 OH 100,00
(c) Honor Instruktur [5 Org x 2 JP] 10 O/JP 10 O/JP 100,00
(2) Duk Ops/Logistik Ops Antik Gatarin 2016
(a) Uang Saku [40 Org x 14 Hr] 560 OH 560 OH 100,00
(b) Dana Satuan [40 Org x 14 Hr] 560 OH 560 OH 100,00
(c) Makan Operasi [40 Org x 14 Hr] 560 OH 560 OH 100,00
5) Menyelenggarakan Pengaturan, Pengawalan Dan Patroli Polsek
a) Turwali Polsek Urban
(1) Polsek Rasanae Barat
- Sabhara [4 Org x 366 Giat] 1.464 OG 1.464 OG 100,00
(2) Polsek Sape
- Sabhara [4 Org x 366 Giat] 1.464 OG 1.464 OG 100,00
b) Turwali Polsek Rural
(1) Polsek Wera
- Sabhara [3 Org x 366 Giat] 1.098 OG 1.098 OG 100,00
(2) Polsek Ambalawi
- Sabhara [3 Org x 366 Giat] 1.098 OG 1.098 OG 100,00
(3) Polsek Asakota
- Sabhara [3 Org x 366 Giat] 1.098 OG 1.098 OG 100,00
(4) Polsek Wawo
- Sabhara [3 Org x 366 Giat] 1.098 OG 1.098 OG 100,00
(5) Polsek Lambu
- Sabhara [3 Org x 366 Giat] 1.098 OG - OG 100,00
(6) Polsek Langgudu
- Sabhara [3 Org x 366 Giat] 1.098 OG 1.098 OG 100,00
c) Turwali Polsek Pra Rural
(1) Polsek Rasanae Timur
- Sabhara [3 Org x 366 Giat] 1.098 OG 1.098 OG 100,00
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 86
(2) Polsek KPL Bima
- Sabhara [3 Org x 366 Giat] 1.098 OG 1.098 OG 100,00
d) Penggelaran Kekuatan
(1) Turwali Polsek Urban
(a) Polsek Rasanae Barat
- Sabhara [4 Org x 424 Giat] 1.696 OG 1.696 OG 100,00
(b) Polsek Sape
- Sabhara [4 Org x 424 Giat] 1.696 OG 1.696 OG 100,00
(2) Turwali Polsek Rural
(a) Polsek Wera
- Sabhara [3 Org x 400 Giat] 1.200 OG 1.200 OG 100,00
(b) Polsek Ambalawi
- Sabhara [3 Org x 400 Giat] 1.200 OG 1.200 OG 100,00
(c) Polsek Asakota
- Sabhara [3 Org x 400 Giat] 1.200 OG 1.200 OG 100,00
(d) Polsek Wawo
- Sabhara [3 Org x 400 Giat] 1.200 OG 1.200 OG 100,00
(e) Polsek Lambu
- Sabhara [3 Org x 400 Giat] 1.200 OG 1.200 OG 100,00
(f) Polsek Langgudu
- Sabhara [3 Org x 400 Giat] 1.200 OG 1.200 OG 100,00
(3) Turwali Polsek Pra Rural
(a) Polsek Rasanae Timur
- Sabhara [2 Org x 400 Giat] 800 OG 800 OG 100,00
(b) Polsek KPL Bima
- Sabhara [2 Org x 400 Giat] 800 OG 800 OG 100,00
(4) Turwali Polsubsektor
- Polsubsektor KPL Sape [2 Org x 366 Giat] 732 OG 732 OG 100,00
6)
- Penggelaran Kekuatan
Menyelenggarakan Pengaturan, Pengawalan dan Patroli
Lantas Polres
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 87
- Biaya Kegiatan Turwali
- Polres [16 Org X 366 Giat] 5.856 OG 5.856 OG 100,00
7)
- Penggelaran Kekuatan
- Polsek Urban
(a) Polsek Rasanae Barat [2 Org X 366 Giat] 732 OG 732 OG 100,00
(b) Polsek Sape [2 Org X 366 Giat] 732 OG 732 OG 100,00
8) Pembinaan Lalu Lintas
- 24 OB 24 OB 100,00
- 12 UB 12 UB 100,00
9) Menyelenggarakan Pengaturan, Pengawalan dan Patroli Polres
- Turwali Polres
- Polres [17 Org X 366 Giat] 6.222 OG 6.222 OG 100,00
- Penggelaran Kekuatan
- Turwali Polres
(a) Sabhara [16 Org X 495 Giat] 7.920 OG 7.918 OG 99,98
(b) Pol Air [2 Org X 560 Giat] 1.120 OG 1.120 OG 100,00
2.
- Dukungan Operasional Pertahanan dan Keamanan
1) Biaya Listrik
- Listrik 12 BLN 12 BLN 97,45
2) Biaya Telepon
- Telepon 12 Bln 6 Bln 53,56
3) ULP Non Organik/Jaga Fungsi Polres
a) ULP Non Organik/Jaga Fungsi Polres
- Polres [23 Org X 366 Hr] 8.418 OH 8.417 OH 99,99
b) ULP Non Organik/Jaga Fungsi Sat Pol Air Polres
- Sat Pol Air [2 Org X 366 Hr] 732 OH 730 OH 99,77
Dukungan Manajemen dan Teknis Pemeliharaan Keamanan
dan Ketertiban Masyarakat
Honor Operator Data Laka Lantas Online [2 Org X 12
Biaya Pulsa Ops Tablet Pendataan Laka Lantas [1 Unit
X 12 Bln]
Menyelenggarakan Pengaturan, Pengawalan dan Patroli
Lantas Polsek
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 88
c) Keperluan Perkantoran
(1) Kertas A4 2 Rim 2 Rim 100,00
(2) Kertas F4 2 Rim 2 Rim 100,00
(3) Foto Copy 760 Lmbr 760 Lmbr 100,00
(4) Jilid 10 Buku 10 Buku 100,00
(5) Tinta Epson 4 Btl 4 Btl 100,00
d) Rapat
- Snack dan Drink [8 Org X 2 Hr] 16 OH 16 OH 100,00
e) Pengumuman
- Media Cetak 1 Giat 1 Giat 100,00
f) Honor Panitia Pengadaan
(1) Panitia Lelang [2 Org X 1 Pkt] 2 OP 2 OP 100,00
(2) Pemeriksa [2 Org X 1 Pkt] 2 OP 2 OP 100,00
4) ULP Non Organik/Jaga Fungsi Polsek
a) Polsek Urban
(1) Polsek Rasanae Barat [6 Org X 366 Hr] 2.196 OH 2.196 OH 100,00
(2) Polsek Sape [6 Org X 366 Hr] 2.196 OH 2.196 OH 100,00
b) Polsek Rural
(1) Polsek Wera [5 Org X 366 Hr] 1.830 OH 1.830 OH 100,00
(2) Polsek Ambalawi [5 Org X 366 Hr] 1.830 OH 1.830 OH 100,00
(3) Polsek Asakota [5 Org X 366 Hr] 1.830 OH 1.830 OH 100,00
(4) Polsek Wawo [5 Org X 366 Hr] 1.830 OH 1.830 OH 100,00
(5) Polsek Lambu [5 Org X 366 Hr] 1.830 OH 1.830 OH 100,00
(6) Polsek Langgudu [5 Org X 366 Hr] 1.830 OH 1.830 OH 100,00
c) Polsek Pra Rural
(1) Polsek Rasanae Timur [5 Org X 366 Hr] 1.830 OH 1.830 OH 100,00
(2) Polsek KPL Bima [5 Org X 366 Hr] 1.830 OH 1.830 OH 100,00
d) Polsubsektor
- Polsubektor KPL Sape [2 Org X 366 Hr] 732 OH 732 OH 100,00
3. Pembinaan Pelayanan Fungsi Sabhara
- Dukungan Operasional Pertahanan dan Keamanan
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 89
- Quick Wins
a) Pendukung Quick Wins Program 1
-
- Giat Patroli Polres
- Polres [20 Org X 609 Giat] 12.180 OG 12.180 OG 100,00
b) Pendukung Quick Wins Program 3
-
(a) Giat Patroli Polres
- Polres [15 Org X 365 Giat] 5.475 OG 5.475 OG 100,00
(b) Giat Patroli Polsek
1. Turwali Polsek Urban
a. Polsek Rasanae Barat [2 Org X 730 OG 730 OG 100,00
b. Polsek Sape [2 Org X 365 Giat] 730 OG 730 OG 100,00
2. Turwali Rural
a. Polsek Wera [2 Org X 365 Giat] 730 OG 730 OG 100,00
b. Polsek Ambalawi [2 Org X 365 Giat] 730 OG 730 OG 100,00
c. Polsek Asakota [2 Org X 365 Giat] 730 OG 730 OG 100,00
d. Polsek Wawo [2 Org X 365 Giat] 730 OG 730 OG 100,00
e. Polsek Lambu [2 Org X 365 Giat] 730 OG 730 OG 100,00
f. Polsek Langgudu [2 Org X 365 Giat] 730 OG 730 OG 100,00
3. Turwali Pra Rural
a. Polsek Rasanae Timur [2 Org X 730 OG 730 OG 100,00
b. Polsek KPL Bima [2 Org X 365 730 OG 730 OG 100,00
4. Penyelenggaraan Pengamanan Objek Vital
- Dukungan Operasional Pertahanan dan Keamanan
- Bantuan Pam Obvit/Obvitnas
a) Uang Saku [11 Org X 210 Hari] 2310 OH #DIV/0! OH #DIV/0!
b) Admin [11 Org X 210 Hari] 2310 OH #DIV/0! OH #DIV/0!
Aksi Nasional Pembersihan Preman Dan
Premanisme
Penertiban dan Penegakan Hukum Bagi Organisasi
Radikal dan Anti Pancasila
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 90
5
- Dukungan Operasional Pertahanan dan Keamanan
1) Honor PNBP
a) Honor Bendahara Penerimaan [1 Org X 12 Bln] 12 OB 12 OB 100,00
b) 12 OB 12 OB 100,00
c) 12 OB 12 OB 100,00
d) 12 OB 12 OB 100,00
e) 12 OB 12 OB 100,00
f) 12 OB 12 OB 100,00
g) Honor Petugas Pelaksana SIM [3 Org X 12 Bln] 36 OB 36 OB 100,00
h)) 108 OB 108 OB 100,00
2) Menyelenggarakan Operasi Kepolisian
a) Ops Zebra Gatarin 2016
(1) Lat Pra Ops Zebra Gatarin 2016
(a) Uang Makan [55 Org X 1 Hari] 55 OH 55 OH 100,00
(b) Snack Dan Drink [55 Org X 1 Hari] 55 OH 55 OH 100,00
(c) Honor Instruktur [5 Org X 2 JP] 10 O/JP 10 O/JP 100,00
(2) Duk Ops/Logistik Ops Zebra Gatarin 2016
(a) Uang Saku [55 Org X 14 Hr] 770 OH 770 OH 100,00
(b) Dana Satuan [55 Org X 14 Hr] 770 OH 770 OH 100,00
(c) Makan Operasi [55 Org X 14 Hr] 770 OH 770 OH 100,00
b) Ops Simpatik Gatarin 2016
(1) Lat Pra Ops Simpatik Gatarin 2016
(a) Uang Makan [55 Org X 1 Hari] 55 OH 55 OH 100,00
(b) Snack Dan Drink [55 Org X 1 Hari] 55 OH 55 OH 100,00
(c) Honor Instruktur [5 Org X 2 JP] 10 O/JP 10 O/JP 100,00
Honor Pembantu Bendahara Pelaksana BPKB [1 Org X
12 Bln]
Honor Pembantu Bendahara Pelaksana TNKB [1 Org X
12 Bln]
Honor Pembantu Bendahara Pelaksana Tilang [1 Org X
12 Bln]
Honor Petugas Pelaksana Samsat [9 Org X 12 Bln]
Peningkatan Pelayanan Keamanan dan Keselamatan
Masyarakat di Bidang Lantas
Honor Pembantu Bendahara Pelaksana SIM [1 Org X
12 Bln]
Honor Pembantu Bendahara Pelaksana STNK/STCK
[1 Org X 12 Bln]
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 91
(2) Duk Ops/Logistik Ops Simpatik Gatarin 2016
(a) Uang Saku [55 Org X 21 Hr] 1155 OH 1.155 OH 100,00
(b) Dana Satuan [55 Org X 21 Hr] 1155 OH 1.155 OH 100,00
(c) Makan Operasi [55 Org X 21 Hr] 1155 OH 1.155 OH 100,00
c) Ops Patuh Gatarin 2016
(1) Lat Pra Ops Patuh Gatarin 2016
(a) Uang Makan [55 Org X 1 Hari] 55 OH 55 OH 100,00
(b) Snack Dan Drink [55 Org X 1 Hari] 55 OH 55 OH 100,00
(c) Honor Instruktur [5 Org X 2 JP] 10 O/JP 10 O/JP 100,00
(2) Duk Ops/Logistik Ops Patuh Gatarin 2016
(a) Uang Saku [55 Org X 14 Hr] 770 OH 770 OH 100,00
(b) Dana Satuan [55 Org X 14 Hr] 770 OH 770 OH 100,00
(c) Makan Operasi [55 Org X 14 Hr] 770 OH 770 OH 100,00
3) Pembinaan Lalu Lintas
- Dikmas Lantas Polres
(1) Uang Saku [45 Org X 24 Giat] 1080 OG 1.256 OG 116,28
(2) Dana Satuan [45 Org X 24 Giat] 1080 OG 1.256 OG 116,28
(3) Sarana Kontak [45 Org X 24 Giat] 1080 OG 1.256 OG 116,28
4) Penyelidikan dan Penyidikan Laka Lantas di Polres
a) Biaya Laka Lantas Ringan
- Biaya Laka Lantas Ringan 90 Kss 80 Kss 88,96
b) Biaya Laka Lantas Tidak Menonjol
- Biaya Laka Lantas Tidak Menonjol 30 Kss 21 Kss 69,77
c) Biaya Kasus Laka Menonjol
(1) Kendaraan Bus/AKAP 2 Kss #DIV/0! Kss #DIV/0!
(2) Kendaraan R-4 Umum/Angkutan Kota 3 Kss #DIV/0! Kss #DIV/0!
(3) Kendaraan R-4 Umum/Taksi/Pribadi 4 Kss #DIV/0! Kss #DIV/0!
d) Kasus Tabrak Lari
- Kasus Tabrak Lari 10 Kss 10 Kss 100,00
5) Quick Wins
- Pendukung Quick Wins Program 6
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 92
-
- Giat Bulan Tertib Lalu Lintas Polres 1 Pkt 1 Pkt 100,00
4. 1. Prosentase pengungkapan tidak pidana Konvensional;
2. Prosentase pengungkapan tidak pidana Transnasional;
3.
4.
1. Penyelidikan dan Penyidikan Tindak Pidana Kewilayahan
- Dukungan Operasional Pertahanan dan Keamanan
1)
a) Biaya Bahan Makanan Tahanan 2700 OH 2.700 OH 100,00
b) Polres
- Biaya Perawatan Tahanan 2700 OH 2.700 OH 100,00
2)
- Biaya Koordinasi dan Konsultasi 1 Pkt 1 Pkt 99,99
3) Bantuan Teknik Penyelidikan dan Penyidikan Tindak Pidana
- Bantek Lidik Sidik Tindak Pidana
(1) Otopsi 2 Kss #DIV/0! Kss #DIV/0!
(2) Bongkar Kuburan 1 Kss #DIV/0! Kss #DIV/0!
2. Penindakan Tindak Pidana Umum
- Dukungan Operasional Pertahanan dan Keamanan
1) Tindak Pidana Umum (Polres)
- Polres
(1) Kegiatan Sulit 9 Kss 11 Kss 119,57
(2) Kegiatan Sedang 45 Kss 40 Kss 89,16
(3) Pelanggaran (Sat Sabhara) 25 Kss 17 Kss 66,08
Terciptanya rasa aman
terhadap Kejahatan
Konvensional, Kejahatan
transnasional, Kejahatan
terhadap kekayaan negara dan
Kejahatan Berimplikasi
Kontijensi.
Prosentase pengungkapan tidak pidana Terhadap Kekayaan
Negara; dan
Prosentase peningkatan pengungkapan tidak pidana yang
berimplikasi kontijensi.
Pengadaan Bahan Makanan dan Perawatan Tahanan
(Polres)
Kerjasama, Pembinaan dan Pengawasan Teknis
Penyelidikan
Polisi Sebagai Penggerak Revolusi Mental dan
Pelopor Tertib Sosial di Ruang Publik
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 93
2) Tindak Pidana Umum (Polsek)
a) Polsek Urban
(1) Polsek Rasanae Barat
(a) Kegiatan Sedang 4 Kss 4 Kss 100,00
(b) Kegiatan Mudah 9 Kss 9 Kss 100,00
(2) Polsek Sape
(a) Kegiatan Sedang 4 Kss 4 Kss 100,00
(b) Kegiatan Mudah 9 Kss 9 Kss 100,00
b) Polsek Rural
(1) Polsek Wera
(a) Kegiatan Sedang 3 Kss 3 Kss 100,00
(b) Kegiatan Mudah 6 Kss 6 Kss 100,00
(2) Polsek Ambalawi
(a) Kegiatan Sedang 3 Kss 3 Kss 100,00
(b) Kegiatan Mudah 6 Kss 6 Kss 100,00
(3) Polsek Asakota
(a) Kegiatan Sedang 3 Kss 3 Kss 100,00
(b) Kegiatan Mudah 6 Kss 6 Kss 100,00
(4) Polsek Wawo
(a) Kegiatan Sedang 3 Kss 3 Kss 100,00
(b) Kegiatan Mudah 6 Kss 6 Kss 100,00
(5) Polsek Lambu
(a) Kegiatan Sedang 3 Kss 3 Kss 100,00
(b) Kegiatan Mudah 6 Kss 6 Kss 100,00
(6) Polsek Langgudu
(a) Kegiatan Sedang 3 Kss 3 Kss 100,00
(b) Kegiatan Mudah 6 Kss 6 Kss 100,00
c) Polsek Pra Rural
(1) Polsek Rasanae Timur
- Kegiatan Mudah 6 Kss 6 Kss 100,00
(2) Polsek KPL Bima
- Kegiatan Mudah 3 Kss #DIV/0! Kss #DIV/0!
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 94
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 95
PIAGAM PENGHARGAAN
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Polres Bima Kota Tahun 2016 Hal 96