kariyerim... ve Çıkarımlarım... türker Özkan

25
Psikoloji Bölümü, Orta Doğu Teknik Üniversite Kariyerim... Ve Çıkarımlarım... Türker Özkan 29 Nisan 2013, KKM-B Salonu, ODTÜ

Upload: alain

Post on 02-Feb-2016

78 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Kariyerim... Ve Çıkarımlarım... Türker Özkan. 29 Nisan 2013, KKM-B Salonu, ODTÜ. Öğretim Üyesi/ Doç. Dr. / ODTÜ Psikoloji Bölümü 40’tan fazla makale ve kitapta bölüm, 90’a yakın proceeding, sözlü bildiri ve poster, onlarca davetli seminer ve benzeri toplantı - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

DISPOSITIONAL AFFECTIVITY AND JOB PERFORMANCE:Kariyerim... Ve Çkarmlarm...
Türker Özkan – Ksa Biyografi
Öretim Üyesi/ Doç. Dr. / ODTÜ Psikoloji Bölümü
40’tan fazla makale ve kitapta bölüm, 90’a yakn proceeding, sözlü bildiri ve poster, onlarca davetli seminer ve benzeri toplant
Transportation Research Part F: Traffic Psychology and Behaviour – E-Editör
Türk Psikoloji Dergisi – Yardmc Yayn Yönetmeni
TÜBTAK Projeleri, AB 6. Çerçeve Program Projesi, AB COST Projesi, AB Leonardo Da Vinci Projesi, BM Destekli Proje (örn., RS10 – Johns Hopkins Üniversitesi), Ulusal Döner Sermaye Projeleri (örn., TCDD), BAP Projeleri
Bölüm Bakan Danman / SBE Yönetim Kurulu Üyesi
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
çerik
Önce Bir ve Üniversite: ODTÜ Süreci
Öncesinde ve ilk Olarak: Sorular ve Cevaplar
ODTÜ: Projeler
Devam Eden “Hikaye”...
Balangç: Karar An?
Zaman: 2001 Yaz Aylarnda Herhangi Bir Saat
Konu: Yurtd PhD Denemesi: Burs vb. Aray
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
Balangç: Karar Anndan Günümüze Çkarmlar
Çkarm 1:
Çkarm 2:
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
Balangç: Karar Anndan Günümüze Çkarmlar
Çkarm 3:
Genel bir Aksiyon Plan – Kariyer Plan mutlaka gereklidir (en azndan kafanzda bir ablon olsa inann fena olmaz!)!
Çkarm 4:
Bu konular ve sonrasndaki kariyer ve hayatta hakknda bir “Bilge” ye (“Mentör”) ihtiyaç kaçnlmazdr! Bulursanz çok ansl olduunuzu hep hatrlayn!
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
Balangç: Karar An ve Kararlar...
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
Balangç: Karar Anndan Günümüze Çkarmlar
Çkarm 5:
Her konuda yaam paylaacanz en önemli “Mentör” le beraber Hayat Arkadanzla en bandan beraberce örenmeye balamanzda fayda olabilir! Bundaki denge ve destek aray da yaam boyudur!
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
PhD Eitimi ve Sonras
Zaman: Ekim 2006 Herhangi Bir “Çeyrek Geçe”
Konu: Trafik Kazalarnda Ülkeler Aras Farklar...
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
PhD Eitimi ve Sonras
Çkarm 1:
PhD Tezi “Düünen Adam Heykelinin Kolu” gibidir! Ne Eksik ne Fazla! Kariyerin boyunca yeni heykeller yapabilirsin!
Çkarm 2:
“Klüp Giri Bileti”dir!
PhD Eitimi ve Sonras
Çkarm 4:
Yerini bilmek ve o yerde kalmak veya kalclk için Etik, Ahlak ve Dürüstlük ile Üyelikler gerekecektir. Örenciler, gelenek oluturacak takipçilerdir. Liderlerini kendileri seçerler!
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
PhD Eitimi ve Sonras
Yerini bulmak için ise Yayn, birlii, Konferanslara Katlm, “Network” – A Oluturma, Destekler (“Grant”) – Projeler ve benzeri faaliyetler en önemli araçlardr.
Çkarm 6:
Tüm bu süreçteki baarlarn “sat” ise çamzn olgusu gibi gözükmektedir. Görünürlük, hem yer bulmada hem kalc olmada hem de gelenek oluturmada bir kriter olmu gibidir.
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
Önce Bir mi?
PhD Sonras Olanaklarn Deerlendirilmesi
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
Önce Bir ve Üniversite: ODTÜ Süreci
Çkarm 1:
Ne krmz hallar vard! Ne de Hint Kuma!
Çkarm 2:
Kurumlarn zaman algs ile kiilerin zaman algs çok farkl özellikler tamaktadr!
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
Önce Bir ve Üniversite: ODTÜ Süreci
Çkarm 3:
Özgeçmiin (CV) kadarsn! CV’in de Pozisyonun artlar ile örtütüü ve olas dier bavurularn önüne geçtii kadardr!
Çkarm 4:
Ders says, olanaklar, genel anlay, örenci kalitesi, meslektalar, ekip arkadalarn ve benzerlerinin toplam olan bölümler, fakülteler ve üniversite ne kadar “büyükse” sen de o kadar büyüksün! (Tersi her zaman geçerli olmayabilir!)
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
ODTÜ: Projeler
PhD “Güvenli Bir Cennet”: imdi örencileriniz için “Cennet” yaratma, danman ve mentörünüzü “onurlandrma”, meslektalarnzla “paylama” frsat ve sras sizde olabilir!
Kendi kariyerinizde anlaml “ataklar” ve “katklar” yakalama frsat oluturabilirsiniz.
Bugüne kadar yaptnz herey farkl bir basamaa tanabilir ve etki gücünüz (örn., h-index) genileyebilir.
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
Öncesinde ve lk Olarak:
Neden bavuracaksnz?
Neden sizin için gerekli?
Düündüünüz proje için asgari bütçe nedir? Ve baka kaynaktan daha ilevsel bir ekilde karlanabilir mi?
Önerinize ve önemine gerçekten inanyor musunuz?
Çünkü meslektalarnz inandrmak ve ikna etmek zorundasnz
Nitelik ve Nicelik olarak hazr msnz?
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
Projeler: Sorular - Cevaplar
Amaçlar ve hedefler
Çarnn kurallar, nitelikleri, içerii, artlar, deerlendirme kriterleri, öncelikleri, ve benzerlerinin ayrntl ve dikkatlice incelenmesi
yi özgün bir fikir ve ayn oranda sunum ve yaplandrma ve bavuru
Ön “Kabüller” 2: Bu ekilde ne kadar çok bavuru o kadar çok “kazanma” ihtimali!
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
Projeler: Çkarmlar
Çkarm 1: yi bir aratrmac her koulda ve zamanda iyi bir proje yürütücüsü olmayabilir! Öneri yazmak ile önerideki yapy yürütmek farkl eylerdir! Proje Yürütücüsü, ekibin lideridir ve en önemli konumdadr.
Çkarm 2: Proje hedeflerine ve gereklerine uygun proje ekibi oluturulmaldr. Karar alma süreçleri, ileyi ve genel çalma prensipleri belirlenmelidir.
Çkarm 3: Zaman çizelgesi, i dalm ve takibi projelerde önemlidir. çerii iyi planlanan ve zamannda toplantlar izleme ve deerlendirme için önemlidir.
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
Projeler: Çkarmlar
Çkarm 4: Projeler bütçe ile varlklarn sürdürürler ve snrsz proje bütçesi yoktur . Dengesiz bütçe proje baarsn temelden etkiler.
Çkarm 5: yi arkadalar veya iyi insanlardan oluan proje ekiplerinin her zaman iyi sonuç verecei sadece “ön kabüldür”. leyiin kurulumu önemlidir. Benzer ekilde, paydalar aras denge ve her birinin istek ve motivasyonunun ortak zeminde tutulmas önemlidir.
Çkarm 6: Proje ne kadar yüklü ve youn olursa olsun, görünürlüü çktlar kadardr! Görünürlük için gerekli araçlar (örn., web vb.) etkin kullanlmaldr.
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
Projeler: Çkarmlar
Çkarm 7: Projeler, genel planlar çerçevesinde paydalarn karlkl iyi niyetleri ve anlamalar, profesyonellikleri, i ahlaklar, çalma tarzlar ve kapasiteleri temelinde yürür. Yasal sözlemeler genelde “bir sorun çkarsa” mantna dayaldrlar. Yine de baz konularn “resmilemesi” gereklidir.
Çkarm 8: Özellikle, proje çktlar (örn., makale, program vb.) ve hak sahiplii (örn., patent, telif vb.) konusunun hem proje paydalar hem de proje ekip üyeleri arasnda projenin en banda belirlenmesi ve kararlatrlmas gereklidir.
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
Projeler: Çkarmlar
Çkarm 9: Projeler, “network” – a oluturma, gelitirme (örn., PhD sonras) ve bunu yeni projeler ve benzeri konularda tekrar aktif hale getirme potansiyeline sahip önemli faaliyetlerdir. Gelecei de potansiyel olarak kapsarlar ve içlerinde barndrrlar.
Çkarm 10: Bazen projeler sadece aratrma deildirler. Endüstriyi, piyasay, vatanda veya kamuyu etkileyecek sonuçlar olabilir. Bu noktada, proje sonlam olsa da “baka bir aama” balayacaktr.
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
Genel Beklentilerim ve lgili Çkarmlar
Psikoloji Bölümü, Orta Dou Teknik Üniversitesi
Devam Eden “Hikaye”...
TEEKKÜRLER...